行政安全培训部门级 ppt课件
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目 录
• 行政部概述 • 行政人员的基本素质与能力 • 行政部的日常工作内容 • 行政部的关键绩效指标(KPI) • 行政部的未来发展与展望 • 行政部培训计划与实施
01
CATALOGUE
行政部概述
行政部的职责与功能
01
02
03
04
组织协调
行政部负责协调公司内部各部 门之间的活动,确保工作顺利
物资需求分析
供应商选择与谈判
分析各部门物资需求,制定采购计划和预 算。
选择合格供应商,进行价格、质量和服务 谈判。
物资采购与验收
物资库存管理
按照采购计划进行物资采购,确保质量合 格和数量准确。
建立库存管理制度,定期盘点和调整库存 ,确保物资充足出差需提前申请,经审批后安排行程和 住宿。
法和思路,提高工作效率和质量。
创新能力
总结词
创新能力是行政人员必备的能力之一,能够 不断探索新的方法和思路,提高工作效率和 质量。
详细描述
行政人员需要具备创新能力,能够不断探索 新的方法和思路,提高工作效率和质量。他 们需要了解如何激发团队的创新精神,鼓励 员工尝试新的工作方式和技术。此外,行政 人员还需要具备学习能力和适应能力,能够 不断更新自己的知识和技能,以适应不断变 化的工作环境和社会需求。
会议组织与记录
会议通知与准备
提前通知参会人员,准备会议场所、 设备和资料。
会议安排与协调
协调会议议程,安排发言顺序和时间 ,确保会议顺利进行。
会议记录与整理
详细记录会议内容、讨论重点和决议 事项,整理成会议纪要。
会议后跟踪与反馈
跟踪会议决议的执行情况,收集反馈 意见,为下次会议提供参考。
目 录
• 行政部概述 • 行政人员的基本素质与能力 • 行政部的日常工作内容 • 行政部的关键绩效指标(KPI) • 行政部的未来发展与展望 • 行政部培训计划与实施
01
CATALOGUE
行政部概述
行政部的职责与功能
01
02
03
04
组织协调
行政部负责协调公司内部各部 门之间的活动,确保工作顺利
物资需求分析
供应商选择与谈判
分析各部门物资需求,制定采购计划和预 算。
选择合格供应商,进行价格、质量和服务 谈判。
物资采购与验收
物资库存管理
按照采购计划进行物资采购,确保质量合 格和数量准确。
建立库存管理制度,定期盘点和调整库存 ,确保物资充足出差需提前申请,经审批后安排行程和 住宿。
法和思路,提高工作效率和质量。
创新能力
总结词
创新能力是行政人员必备的能力之一,能够 不断探索新的方法和思路,提高工作效率和 质量。
详细描述
行政人员需要具备创新能力,能够不断探索 新的方法和思路,提高工作效率和质量。他 们需要了解如何激发团队的创新精神,鼓励 员工尝试新的工作方式和技术。此外,行政 人员还需要具备学习能力和适应能力,能够 不断更新自己的知识和技能,以适应不断变 化的工作环境和社会需求。
会议组织与记录
会议通知与准备
提前通知参会人员,准备会议场所、 设备和资料。
会议安排与协调
协调会议议程,安排发言顺序和时间 ,确保会议顺利进行。
会议记录与整理
详细记录会议内容、讨论重点和决议 事项,整理成会议纪要。
会议后跟踪与反馈
跟踪会议决议的执行情况,收集反馈 意见,为下次会议提供参考。
行政安全培训(部门级)
八、被桌子夹在中间, 或进出口旁边放着桌 子,身体碰到了桌角, 这样的事时常发生。 人的本能是总想抄近 路,要充分考虑人的 这一“毛病”,摆放 桌子时,桌与桌之间 的距离要留够空间, 至少需要60厘米宽。
九、端着热水在 拐角时,停止 确认,尽可能 绕大弯慢行, 以防止与别人 迎头碰撞。
十、办公室不要存放 过量的易燃物品(例 如酒精、打火机充气 罐等);切勿堵塞救 火设备,应学习如何 使用紧急救火设备如 灭火器等。
食堂工作人员的安全要求:
1、上班着防滑鞋; 2、女士发不过肩; 3、禁止工作期间吸烟; 4、认真按照厨房机械设备操作规程执行
如:绞肉机、蒸饭器、切片机等 5、下班后,进行电、气检查; 6、正确使用刀具避免割伤、划伤。
四、安全注意事项
一、被水淋湿的地板会打滑,湿度高的水泥地板、瓷砖地板 “出汗”也很容易打滑,非常危险。地板被水浇湿要 及时擦干。
三、员工行走安全
车间工作场所的行走要求
车间内 行走须 走人行 安全通 道靠右 行走。
厂区内公路区域的行走要求
杜 绝 此 类 行 为
按公司规定 行人在厂区 公路须走人 行通道,过 斑马线。
厂区内行走规范:
为了您的安全,请进入厂区内的 行人按指定的人行通道定置线、斑 马线行走,定置线/定置磁砖颜色: 人车共行道以及人行道都为“黄 色”。
是火魔肆无忌惮地逞威之处,如遇浓烟,在视线完全看
不清楚时,手湿毛巾(或衣物折叠)遮住口鼻,弯腰低头 离地面约30厘米,呼吸要短而浅,靠墙边摸索前行!
误区三:从高往低处逃生。特别是稍高建筑一旦失火,人 们总是习惯性地认为:只有尽快逃到一层,跑出室外,才 有生的希望。殊不知,盲目朝楼下逃生,可能自投火海。 因此,在发生火灾时,有条件的可登上房顶或在房间内采 取有效的防烟、防火措施后等待救援。
行政安全培训(部门级)
法律法规和政策
介绍国家和地 方政府颁布的 行政安全相关 法律法规和政
策
强调遵守法律 法规和政策对 于行政安全的
重要性
分析常见的行 政安全法律法 规和政策要求
探讨如何在实 际工作中运用 法律法规和政 策来保障行政
安全
安全管理知识
安全生产法律法规
安全生产责任制度
安全生产管理流程
安全生产风险评估与 控制
方案
案例讨论:组 织学员对案例 进行深入讨论, 探讨行政安全 培训的实践应 用和改进措施
案例总结:总 结案例的启示 和经验教训, 为行政安全培 训提供借鉴和
参考
案例总结和启示
案例分析:深入剖析,挖掘 问题本质
案例选择:具有代表性、典 型性
案例总结:提炼经验教训, 形成结论
案例启示:对行政安全培训 的启示和借鉴意义
单击添加标题
行政安全培训的 内容
行政安全培训的 实施和管理
行政安全培训的 目的和意义
行政安全培训的 方式和要求
行政安全培训的 案例分析
培训目的
提高员工的安全意识 规范员工的安全行为 减少安全事故的发生 提高企业的整体安全水平
培训意义
提高员工安全意识,减少安全事故的发生 保障企业资产安全,维护企业利益 提升企业形象,增强社会责任感 符合法律法规要求,避免法律风险
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训内容:法律法规、安全知识、 应急处理等
培训师资:具备相关资质和丰富 经验的教师或专家
培训考核
考核方式:理论考试和实践操作相结合
考核内容:行政安全知识、操作技能和应急处理能力
考核标准:制定详细的评分标准,确保公平公正 考核结果:将考核结果与绩效挂钩,激励员工提高行政安全意识和 技能
安全教育培训讲义ppt课件
20
二、安全相关概念
(二)从业人员负有的义务
1.自律遵规的义务,即从业人员在作业过程 中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程,正确佩带和使用劳动防护用品;
2.自觉学习安全生产知识的义务,要掌握本 职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力;
3.危险报告义务,即发现事故隐患或者其他Байду номын сангаас不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告。
30
三、本企业安全管理制度
(六)安全文明施工工作会议制度 (七)事故报告、调查制度 (八)安全文明施工处罚制度 (九)安全文明施工检查制度 (十)施工现场HSE培训管理规定
31
三、本企业安全管理制度
(十一)施工现场HSE检查管理规定 (十二) 环境保护管理制度
(十三)消防保卫管理制度 (十四)门卫管理制度 (十五)消防安全应急预案 (十六)防洪防汛应急预案
6060烧伤及烫伤烧伤及烫伤身体过度接触热力身体过度接触热力引致引致皮肤皮肤或或皮下组织皮下组织受受到损伤到损伤烧伤与烫伤的区别烧伤与烫伤的区别烧伤烧伤由由干干的的热热所造成所造成烫伤烫伤由由湿湿的的热热所造成所造成表皮表皮汗毛汗毛真皮真皮脂肪脂肪肌肉层肌肉层血管血管经末梢经末梢6161轻微烧伤处理轻微烧伤处理方法方法将热源与伤者隔离将热源与伤者隔离用水冷却伤处水冷却伤处直至直至皮肤温度皮肤温度恢复恢复正常正常用清洁清洁敷料敷料遮盖伤口遮盖伤口6262烧伤处理禁忌烧伤处理禁忌不可刺穿水泡不可刺穿水泡不可除去不可除去粘连粘连的衣物的衣物不可不可涂涂上任何上任何药物药物不可不可给予给予任何任何饮食饮食不可不可过度降温过度降温6363中暑的急救中暑的急救11中暑定义中暑定义中暑是炎热天气下人体不能适应中暑是炎热天气下人体不能适应热热而发生的急性疾病也是最常见的而发生的急性疾病也是最常见的人体对高热产生反应的疾病
二、安全相关概念
(二)从业人员负有的义务
1.自律遵规的义务,即从业人员在作业过程 中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程,正确佩带和使用劳动防护用品;
2.自觉学习安全生产知识的义务,要掌握本 职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力;
3.危险报告义务,即发现事故隐患或者其他Байду номын сангаас不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告。
30
三、本企业安全管理制度
(六)安全文明施工工作会议制度 (七)事故报告、调查制度 (八)安全文明施工处罚制度 (九)安全文明施工检查制度 (十)施工现场HSE培训管理规定
31
三、本企业安全管理制度
(十一)施工现场HSE检查管理规定 (十二) 环境保护管理制度
(十三)消防保卫管理制度 (十四)门卫管理制度 (十五)消防安全应急预案 (十六)防洪防汛应急预案
6060烧伤及烫伤烧伤及烫伤身体过度接触热力身体过度接触热力引致引致皮肤皮肤或或皮下组织皮下组织受受到损伤到损伤烧伤与烫伤的区别烧伤与烫伤的区别烧伤烧伤由由干干的的热热所造成所造成烫伤烫伤由由湿湿的的热热所造成所造成表皮表皮汗毛汗毛真皮真皮脂肪脂肪肌肉层肌肉层血管血管经末梢经末梢6161轻微烧伤处理轻微烧伤处理方法方法将热源与伤者隔离将热源与伤者隔离用水冷却伤处水冷却伤处直至直至皮肤温度皮肤温度恢复恢复正常正常用清洁清洁敷料敷料遮盖伤口遮盖伤口6262烧伤处理禁忌烧伤处理禁忌不可刺穿水泡不可刺穿水泡不可除去不可除去粘连粘连的衣物的衣物不可不可涂涂上任何上任何药物药物不可不可给予给予任何任何饮食饮食不可不可过度降温过度降温6363中暑的急救中暑的急救11中暑定义中暑定义中暑是炎热天气下人体不能适应中暑是炎热天气下人体不能适应热热而发生的急性疾病也是最常见的而发生的急性疾病也是最常见的人体对高热产生反应的疾病
行政执法培训讲义幻灯片PPT
行政许可的实施程序
申请与受理程序 审查与决定程序
申请与受理程序
对申请人的规定: 申请人应当依法提出申请 申请人可以委托代理人提出行政许可申请。但是,依法应
当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的除外 申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和
电子邮件等方式提出 申请人有权要求行政机关对公示内容作出说明、解释 申请人申请许可时,应当如实向行政机关提交有关材料和
行政许可的特征
依申请的行为 管理性行为 外部行为 准予相对人从事特定活动的行为
行政许可的分类
普通许可 特许 认可 核准 登记
行政许可的原则
合法原则 公开、公平、公正原则 便民原则 救济原则 信赖保护原则 不得转让原则 监督原则
行政许可法对行政机关的影响
政府职能是有限的 政府管理方式是规则导向型的 政府运作是透明的 政府是高效的、便民的 政府是讲诚信的 政府应当是责任政府
委托应遵守的规则
受委托实施行政许可的主体只限于行政机关,不能是 其他组织和个人;
委托实施行政许可的依据是法律法规和规章; 委托行政机关应当对受委托行政机关实施行政许可的
行为负责监督,并对该后果承担责任; 受委托机关不能将行政许可实施权再转委托给其他组
织或者个人; 委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许
——行政执法的依据:宪法和法律;行政法规;地方性法 规和自治条例、单行条例;规章;规范性文件。
国务院关于加强法治政府建设的 意见
目的: 中国经济社会发展进入新阶段,部分地区和领域矛盾增加,
必须提高国家机关工作人员的意识能力,防止“以权压 法”“以言代法”的现象发生。
《意见》在规范行政执法方面的 新规定
行政执法依据的适用规则
部门级安全教育培训PPT课件
结果等内容。
21
操作人员对设备必须做到“四懂三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、 懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障。
按照操作规程正确使用设备,做到启动前认真准备确认,启动后反复 检查,停车后妥善处理,严谨设备泄露、超压、超负荷运行。
设备日常维护实行定人、定期保养。做到“三勤一定”,即勤检查、 勤保养、勤擦扫,定时准备记录。
6
主要危险有害物质的分布
工艺站场危险有害因素分析: 引发站场事故的主要危险、有害因素表现为:站
内管道破裂、站场设备故障和设备泄漏等。
7
站场设备 站场主要设备有过滤分离器、清管器接收球筒、
放空系统等,设备故障造成的天然气泄漏、火灾 爆炸事故是站场的主要危险有害因素。 由于压力较高,因此存在由于过压、疲劳等引起 设备事故的可能
15
为保证天然气调压站安全平稳输供气,加强 值班及交接班管理,规范员工岗位作业,杜 绝违章行为,制定本制度。内容如下:
按时交接班,不得迟到早退,严禁带外部人员入站 值班期间要坚守岗位,严禁脱岗,睡岗和酒后上岗。 认真执行调度令,做到有记录。有反馈、保存好。 站内操作时必须有现场监护人员,认真核对后方可实施操作,
口压力参数,流量计差压。并做记录。 3、对比工艺区仪表参数与站控值班室电脑参数,进口、出口、过滤器差压。做好记
录,以存档。 4、负责工艺区人员出入管理工作,非值班人员严禁进入工艺区、调度室。进入工艺
区必须到调度室登记后方可进入。 5、严禁乱动燃气设施、开关阀门。在工艺区维修作业,应听从安全管理人员的安排。 6、工艺区严禁烟火,不准使用无线通讯工具。严禁无阻火器车辆进入工艺区。 7、要做好维护、操作工具的定期检查记录,损坏的要立即上报进行补充。
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操作人员对设备必须做到“四懂三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、 懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障。
按照操作规程正确使用设备,做到启动前认真准备确认,启动后反复 检查,停车后妥善处理,严谨设备泄露、超压、超负荷运行。
设备日常维护实行定人、定期保养。做到“三勤一定”,即勤检查、 勤保养、勤擦扫,定时准备记录。
6
主要危险有害物质的分布
工艺站场危险有害因素分析: 引发站场事故的主要危险、有害因素表现为:站
内管道破裂、站场设备故障和设备泄漏等。
7
站场设备 站场主要设备有过滤分离器、清管器接收球筒、
放空系统等,设备故障造成的天然气泄漏、火灾 爆炸事故是站场的主要危险有害因素。 由于压力较高,因此存在由于过压、疲劳等引起 设备事故的可能
15
为保证天然气调压站安全平稳输供气,加强 值班及交接班管理,规范员工岗位作业,杜 绝违章行为,制定本制度。内容如下:
按时交接班,不得迟到早退,严禁带外部人员入站 值班期间要坚守岗位,严禁脱岗,睡岗和酒后上岗。 认真执行调度令,做到有记录。有反馈、保存好。 站内操作时必须有现场监护人员,认真核对后方可实施操作,
口压力参数,流量计差压。并做记录。 3、对比工艺区仪表参数与站控值班室电脑参数,进口、出口、过滤器差压。做好记
录,以存档。 4、负责工艺区人员出入管理工作,非值班人员严禁进入工艺区、调度室。进入工艺
区必须到调度室登记后方可进入。 5、严禁乱动燃气设施、开关阀门。在工艺区维修作业,应听从安全管理人员的安排。 6、工艺区严禁烟火,不准使用无线通讯工具。严禁无阻火器车辆进入工艺区。 7、要做好维护、操作工具的定期检查记录,损坏的要立即上报进行补充。
安全知识培训PPT45页课件
第二章 安全为了谁?
第四章 安全管理的基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
以人为本
预防为主
综合治理
安全第一
第四章 安全管理的基本概念
安全思想意识在先 安全经费投入在先
安全规章制度在先 安全技术方案在先
第六章 以人为本 做好安全工作
以人为本的含义
一切工作是为人的根本利益。每当人身安全与经济、物质安全发生冲突时须无条件的遵循人的生命
一切工作是靠人去完成的,须要充分调到安全生产管理中人的积极性、主动性
一切都要以员工身心环境健康为基础,推动生产平稳安全发展
其一
其二
其三
第六章 以人为本 做好安全工作
作业现场吸烟随意动用明火
强化防火人性化
违必究 患必查
严审批 勤落实
不遵章 受处罚
第五章 事故发生的主要原因
十不吊牢记心间
起吊前须看好
起重设备先检验
物件捆绑要扎牢
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
第二章 安全为了谁?
第六章 以人为本 做好安全工作
努力学习和掌握安全知识与技能,熟练掌握工种操作程序和安全规程
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场、报告领导,并协助事故调查工作
6
7
8
9
职工安全生产职责主要内容
第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制——谁干什么
各种生产设备的技术操作规程
各工种、各岗位的安全操作规程
事故处理和责任追究制度
事故调查报告制度
企业安全教育包括:管理人员安全教育、职工的思想、技能和安全知识的教育
第六章 以人为本 做好安全工作
第四章 安全管理的基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
以人为本
预防为主
综合治理
安全第一
第四章 安全管理的基本概念
安全思想意识在先 安全经费投入在先
安全规章制度在先 安全技术方案在先
第六章 以人为本 做好安全工作
以人为本的含义
一切工作是为人的根本利益。每当人身安全与经济、物质安全发生冲突时须无条件的遵循人的生命
一切工作是靠人去完成的,须要充分调到安全生产管理中人的积极性、主动性
一切都要以员工身心环境健康为基础,推动生产平稳安全发展
其一
其二
其三
第六章 以人为本 做好安全工作
作业现场吸烟随意动用明火
强化防火人性化
违必究 患必查
严审批 勤落实
不遵章 受处罚
第五章 事故发生的主要原因
十不吊牢记心间
起吊前须看好
起重设备先检验
物件捆绑要扎牢
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
防止火灾责任大
第二章 安全为了谁?
第六章 以人为本 做好安全工作
努力学习和掌握安全知识与技能,熟练掌握工种操作程序和安全规程
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场、报告领导,并协助事故调查工作
6
7
8
9
职工安全生产职责主要内容
第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制——谁干什么
各种生产设备的技术操作规程
各工种、各岗位的安全操作规程
事故处理和责任追究制度
事故调查报告制度
企业安全教育包括:管理人员安全教育、职工的思想、技能和安全知识的教育
第六章 以人为本 做好安全工作
2024版行政法培训课件(共29张PPT)
2024/1/25
24
复议机关审查处理程序规定
审查内容
复议机关应当对被申请人作出的具体行政行为是否合法、适当进行审查。
处理程序
复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出复议决定;但是法律规定的复议期限少于六十日的除外。情 况复杂,不能在规定期限内作出复议决定的,经复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和 被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。
03
公务员录用制度
录用的条件、程序及监督 机制。
2024/1/25
公务员考核制度
考核的内容、标准、方法 及程序。
公务员奖惩制度
奖励的种类、条件及实施 程序;处分的种类、适用 条件及程序。
10
公务员权利保障与救济途径
公务员权利保障
公务员的合法权益及其保障措施。
公务员救济途径
申诉、控告、检举等救济途径及实施程序。
亦需承担国家赔偿责任。
32
THANKS
感谢观看
2024/1/25
33
2024/1/25
21
案例剖析:常见违法行为处罚措施
案例一
某企业未取得排污许可证排放污染物,被环保部门处以罚款并责 令停产整治。
案例二
某食品生产企业生产不符合食品安全标准的食品,被市场监管部 门处以没收违法所得并吊销许可证的处罚。
案例三
某建筑公司未取得施工许可证擅自施工,被住建部门处以罚款并 责令停止施工的处罚。
2024/1/25
11
行政机关内部监督机制
2024/1/25
内部监督的主体和对象
01
监督主体、监督对象及其相互关系。
内部监督的方式和内容
02
监督的方式、内容及实施程序。
行政工作培训PPT
如何应对工作压力
合理分配时间
合理安排工作时间和任 务量,避免过度劳累和
拖延。
学会放松
通过运动、冥想、听音 乐等方式放松身心,缓
解工作压力。
提高自身能力
通过学习和培训,提高 自身能力和工作效率,
减少工作压力。
寻求支持
与同事、家人和朋友交 流,寻求支持和帮助,
共同应对工作压力。
如何提升个人职业素养
持续学习
制定时间表
根据工作需求,制定详细的时间 表,合理安排工作时间和任务。
定期回顾和调整时间表
定期回顾时间表的使用情况,根 据实际情况进行调整,保持时间 管理的有效性。
如何制定合理的行政预算
分析行政需求
制定预算计划
明确行政工作的需求,包括办公用品、设 备、出差等方面的需求。
根据需求分析结果,制定详细的预算计划 ,包括预算科目、预算金额等。
行政工作培训
contents
目录
• 行政工作概述 • 行政工作基本技能 • 行政工作流程 • 行政工作中常见问题及解决方法 • 行政工作案例分析
01
行政工作概述
行政工作的定义和职责
行政工作的定义
行政工作是指负责组织内部日常 运营管理、协调和服务的职位。
行政工作的职责
行政工作涉及组织内部各个方面 的运营管理,包括文件处理、会 议组织、物资采购、人事管理等 。
会议记录与总结
记录会议内容和决议,撰写会议 纪要,对会议进行总结和评估。
行政礼仪
着装规范
接待与拜访
遵守公司着装规定,保持整洁得体的 仪容仪表。
遵循接待和拜访的礼仪规范,展现良 好的职业素养和形象。
言谈举止使用礼Leabharlann 用语,保持谦逊有礼的态度, 尊重他人。
2024最新部门安全教育培训宣传课件
• 第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。 • 第五十七条 从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服
从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 • 第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强
《中华人民共和国职业病防治 法》为了预防、控制和消除职 业病(是指企业、事业单位和 个体经济组织(用人单位)的 劳动者在职业活动中,因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病) 危害,防治职业病,保护劳动 者健康及其相关权益
《特种设备安全检察条例》 第二条 本条例所称特种设 备是指涉及生命安全、危 险性较大的锅炉、压力容 器(含气瓶,下同)、压 力管道、电梯、起重机械、 客运索道、大型游乐设施。
事故预防和应急处理能力。 • 第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;
接到报告的人员应当及时予以处理。
安全生产法律法规
《中华人民共和国 劳动法》 明确了从业人员享 有的劳动权利和应 履行的劳动义务
《中华人民共和国 消防法》 明确规定了任何单 位、成年公民都有 参加有组织的灭火 工作的义务
安全生产法律法规
企业内的安全定义
1、员工不会遭受工作事故 的危险,也不用担心的状态; 2、企业没有遭受财产的损
害,也不必忧虑的状态; 3、将前两项内容持续维持, 并且彻底管理的理想状态;
企业内的安全定义
生产过程中的安全,即安全 生产,指的是“不发生工作 事故、职业病、设备或财产 损失的状况;简而言之就是 指“人不受伤害,物不受损
• 第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒 险作业。
从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 • 第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强
《中华人民共和国职业病防治 法》为了预防、控制和消除职 业病(是指企业、事业单位和 个体经济组织(用人单位)的 劳动者在职业活动中,因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病) 危害,防治职业病,保护劳动 者健康及其相关权益
《特种设备安全检察条例》 第二条 本条例所称特种设 备是指涉及生命安全、危 险性较大的锅炉、压力容 器(含气瓶,下同)、压 力管道、电梯、起重机械、 客运索道、大型游乐设施。
事故预防和应急处理能力。 • 第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;
接到报告的人员应当及时予以处理。
安全生产法律法规
《中华人民共和国 劳动法》 明确了从业人员享 有的劳动权利和应 履行的劳动义务
《中华人民共和国 消防法》 明确规定了任何单 位、成年公民都有 参加有组织的灭火 工作的义务
安全生产法律法规
企业内的安全定义
1、员工不会遭受工作事故 的危险,也不用担心的状态; 2、企业没有遭受财产的损
害,也不必忧虑的状态; 3、将前两项内容持续维持, 并且彻底管理的理想状态;
企业内的安全定义
生产过程中的安全,即安全 生产,指的是“不发生工作 事故、职业病、设备或财产 损失的状况;简而言之就是 指“人不受伤害,物不受损
• 第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒 险作业。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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八、被桌子夹在中间, 或进出口旁边放着桌 子,身体碰到了桌角, 这样的事时常发生。 人的本能是总想抄近 路,要充分考虑人的 这一“毛病”,摆放 桌子时,桌与桌之间 的距离要留够空间, 至少需要60厘米宽。
九、端着热水在 拐角时,停止 确认,尽可能 绕大弯慢行, 以防止与别人 迎头碰撞。
十、办公室不要存放 过量的易燃物品(例 如酒精、打火机充气 罐等);切勿堵塞救 火设备,应学习如何 使用紧急救火设备如 灭火器等。
平均每小时2.8万起,每分钟475起; 每天约死亡3000人。
发展中国家占很高的比例,事故死亡率比 发达国家高出一倍以上。
安全第一
预防为主 综合治理
不
不
伤
伤
害
害
自 己
他 人
不
保
被
护
他
他
人
人
伤
不
害
受伤害
事故形成的四个主要因素
为预防事故、减少事故发生率,将进行一些标准及注意事项学习
二、员工着装标准
二、不要堆放杂物阻塞楼梯及通道,上下楼梯要握紧扶手 ,切勿奔跑;
电线及电话应远离通道,以免绊倒使用通道的人。
三、办公桌应保持整洁,锋利及尖锐的文具应小心使用 及妥善摆放,在不使用时将锋利部件保护起来(例如小刀要 合上、镊子头要戴上保护套等);
文件柜及柜门用完后应立即关上,防止翻倒或绊倒人。
四、办公室电负载较多,应分别使用多个插座,集中使用 某个插座、重叠插接易造成漏电和插座烧结。
食堂工作人员的安全着装:
食堂工作 人员须专业 着装:帽、 定制服装、 防滑鞋、口 罩、打菜时 须戴透明手 套。
厨房工作环境:
工作环境
需保持整洁、 归类整齐摆 放各种物件、 灶台、抽油 烟机需定期 大扫除,地 面须经常冲 洗。
食堂就餐环境:
食堂就餐
环境需保持 整洁、整齐 摆放,地面 须每餐后进 行冲洗、无 积水,加强 防滑效果。
工作证配戴方法:
使用公司 统一发放 的钮扣式 证夹,将 工作证配 戴在工作 服的左上 方位置。
劳保防护用品要求:
根据不同 的工位, 按公司要 求穿戴相 对应的防 护用品。
劳保防护用品要求:
根据不同 的工位, 按公司要 求穿戴相 对应的防 护用品。
工作中员工穿戴规范:
公司员工按规定着工作服,配戴 好工作证。按公司要求穿戴好相对应 的防护用品,扎紧袖口,不准戴围巾、 打领带、系围裙操作设备;不准穿凉 靴、拖鞋、高跟靴进入生产区域,女 员工必须束好长发,配戴发网。
办公室内工作人员行为安全注意事项:
1、严禁在办公室使用取暖设备和其他与工作无关的 设备;
2、办公室桌和门的钥匙应随身携带,不得随意借与 他人;
3、严禁将贵重物品和现金存放在办公室; 4、贵重物品不得存放在无防盗措施的地方, 5、下班应关闭好电脑、电灯、空调及其他电源开关
;
6、下班后最后离开的员工应关闭门窗;
十一、可能范围内,办公室所有设备应符合人体工 程学设计,以免使用者过分疲劳。
十二:其它方面
永远不要坐在倾斜的椅子上。 看着你要走的路,永远不要一边看书一边走路,一边发短 信一 边上下楼梯。 窗户及窗台上不要随意摆放东西,防止东西从窗户掉下去 ,防 止落下伤人。 永远注意不要堵住通向配电柜或者紧急出口的通道。 永远不要把箱子堆放到距离屋顶五十公分的高处。 坐着打字时需适时停下来休息。 每隔二十到三十分钟,可在工作区内伸伸腰减轻你韧带, 肌肉和腰间盘的紧张
行政部门级 安全培训课件
课程大纲
一、安全方针(唐富琴) 二、员工着装标准(黄小芳) 三、 员工行走安全 (黄小芳) 四、办公室人员安全注意事项(唐富琴) 五、食堂安全注意(工作人员、用餐人员 )(黄小芳) 六、消防安全(蒋朋)
精品资料Βιβλιοθήκη 一、安全方针1、安全现状:
全球每年发生各类伤亡事故 2.5亿起,
六、消防安全
公司办公楼人员消防安全: 一、室内消防栓的使用 二、灭火器材的使用 三、应急疏散逃生
室内消栓使用方法
打开箱门,取出水带
将水带连接与卡口处, 向右旋紧
水带另一端连接与枪头,向右 旋紧
一人开阀门向左旋开
双手紧握水枪
灭火器材的使用:
拨掉保险销
左手拿喷管,右手按下压板,离失火区域1.5到2米距 离,对准火源根部来回进行扫射
食堂工作人员的安全要求:
1、上班着防滑鞋; 2、女士发不过肩; 3、禁止工作期间吸烟; 4、认真按照厨房机械设备操作规程执行
如:绞肉机、蒸饭器、切片机等 5、下班后,进行电、气检查; 6、正确使用刀具避免割伤、划伤。
四、安全注意事项
一、被水淋湿的地板会打滑,湿度高的水泥地板、瓷砖地板 “出汗”也很容易打滑,非常危险。地板被水浇湿要 及时擦干。
发型要求:(男式)
发长不
过耳、不 遮住眼睛, 头发颜色 自然。
发型要求:(女式)
短发不
过耳,否者 为了你的安 全,进入车 间区域带上 发网或盘发。
着装要求:行政人员着装(春秋装)
着装要求:行政人员着装(夏装)
着装要求:行政人员着装(冬装)
着装要求:车间区域人员着装(短袖)
着装要求:车间区域人员着装(长袖)
应急逃生:
误区一:公司办公区楼一旦发生火灾时,人们总是习惯沿 着进来的出入口和楼道进行逃生,当发现此路被封死时, 已失去最佳逃生时间。因此,当进入公司大楼时,逃生通 道二处,一定要掌握应急逃生通道具体位置所在!
三、员工行走安全
车间工作场所的行走要求
车间内 行走须 走人行 安全通 道靠右 行走。
厂区内公路区域的行走要求
杜 绝 此 类 行 为
按公司规定 行人在厂区 公路须走人 行通道,过 斑马线。
厂区内行走规范:
为了您的安全,请进入厂区内的 行人按指定的人行通道定置线、斑 马线行走,定置线/定置磁砖颜色: 人车共行道以及人行道都为“黄 色”。
下班离开办公室时,应将所有电器的电源关上。
五、若要在高处工作,拿取或存放物品,应使用稳固的 梯子,不要站在木箱或纸箱、旋转椅或其它不稳固的物 品上。
六、搬运太重的物品,要请他人帮忙,以免伤及背部, 当搬动物品时,不要让物品阻碍前进视线。
七、防止物品因各种原因坠 落而伤人。柜子顶部不 应放置文
件、工具等,不得不放时应 注意不要凌乱、分散地堆 放,要统一放入平稳、结实 的盒子里,再置于柜顶,但 绝对不能放重物,以及掉下 来易伤人的物品,如玻璃制 品、刀具等。