发展中国家森林可持续经营官员研修班项目简介

发展中国家森林可持续经营官员研修班项目简介

一、培训项目名称

发展中国家森林可持续经营官员研修班

二、培训目的和主要内容

培训目的：通过介绍中国森林资源管理和禁止非法采伐行动，使学员牢固树立森林资源管理与可持续经营理念，可持续经营的方法和技术，了解国际及中国森林可持续经营进展情况，切实提高学员开展森林可持续经营的能力。

培训内容主要包括：森林可持续经营与管理基本理论；森林可持续经营指标和标准体系；中国林业可持续发展战略；中国的森林资源保护与可持续管理；热带地区森林可持续经营；中国乡村发展与林业可持续经营等。

三、培训方式

课堂授课、讨论交流、实地考察

四、招生人数及条件

招生人数：25人

条件：从事林业领域管理的中高层官员、从事森林可持续经营领域研究的高级研究人员、林业企业高级管理人员，具有实践经验，能够用英语进行交流，年龄不超过50岁。

五、培训时间

2007年10月16日至2007年10月30日

六、培训语言

英语

七、培训及考察地点气候介绍

培训举办地点：国家林业局管理干部学院（北京）

考察参观地点：北京及浙江省杭州市和临安市

培训班期间举办地和考察地都进入秋季，气候温和宜人，几个地区温差不大，白天温度在２０度左右,特别对于北京来说，秋天是一年中最舒适和美丽的季节。培训期间需要带雨伞。考察的一处林场在山区，需要带运动鞋。

八、培训单位简介

国家林业局管理干部学院(前北京林业管理干部学院)，成立于1983年，是国家林业局直属的干部教育培训机构,承担着国家林业局机关公务员和局直属单位干部培训，林业重点工程县县级领导干部培训，地方林业领导干部和专业技术人员培训，大中型林业企业领导干部培训，林业国际合作培训和林业基层关键岗位培训的任务。国家林业局党校、国家林业局成人教育研究中心、中国林业教育培训网站设在院内。

学院占地面积70余亩，建筑面积4万余平方米，交通十分便利。

拥有教学主楼、国际合作培训楼、学员公寓楼、食堂、图书馆、运动场和文化活动中心等教学生活设施，可同时容纳2000人在校学习。校园内树木葱郁，鸟语花香，环境优美，景色宜人。

学院与德国技术合作公司(GTZ)、日本国际协力机构(JICA)、加拿大不列颠哥伦比亚大学（UBC）、加拿大BC理工学院、韩国山林科学院、日本森林技术综合研修所等国际知名的发展合作机构及教育培训科研单位进行了合作与交流。

学院还充分利用已有的办学条件，与北京林业大学、中南林业科技大学开展大专层次以上的合作办学。培养领域包括商品花卉、会计电算化、电子商务、网络系统管理、艺术设计等专业。现有在校生1400余人。

进入21世纪，学院不断强化培训职能，扩大培训领域，提高培训能力，以特色创优势，以创新求发展，努力把学院建设成林业干部成长的摇篮、林业管理的理论阵地、国际合作交流的窗口，在行业培训中发挥骨干和示范作用，为推进林业又好又快发展提供强有力的人才保障。

九、联系方式

联系人：耿耿

电话/传真:0086- 手机：

电子邮件：

An Introduction to the Seminar On Sustainable Forest

Management for Officials from Developing Countries

1.The title of Seminar

The Seminar On Sustainable Forest Management for Officials from Developing Countries

2. The objective and the focus of the Seminar

The objective of the seminar is to introduce the knowledge on forest resource management and illegal logging ban, which gives the participants the notion of forest resource management and sustainable forest management. In addition, the course also focuses on the technology and the approach of sustainable forest management in China and the other countries. In this way, this course aims to improve the participants’capability on sustainable forest management.

The focus of the seminar is the theory on sustainable forest management，standards and criteria of sustainable forest management, sustainable development strategy of China’s forestry, forest resource protection and its sustainable management in China, sustainable management of tropical forests, sustainable forest management and rural economic development in China.

3. Training approaches

Lectures, discussions, field trips

4. The recruitment of the participants

Number of the participants recruited: 25

Requirements:officials engaged in forestry management, senior researchers on sustainable forest management, senior staff from forestry industries, fluency in English, with rich experience in forest management, and under the age of 50.

duration of Seminar calendar（ , ,2007）

6. Language: English

7. Venue: State Academy of Forestry Administration (Beijing) Field trips：Beijing, Hangzhou and Lin’an of Zhejiang Province

Climate: The seminar falls on the autumn, when the climate is mild, and the average temperature is about 20°c. It is almost the same weather in Beijing and Zhejiang Province，and it’s the most beautiful season of the year in Beijing. The Umbrella and gym shoes are needed during the study tour.

8. An introduction to the seminar implementing agency---State Academy of Forestry Administration

State Academy of Forestry Administration (the former Beijing