乡镇劳动保障站工作情况总结

乡镇劳动保障站工作情况总结 篇一：xx 镇就业和社会保障服务中心半年工作总结 **镇就业和社会保障服务中心半年工作总结 今年以来，**镇劳保站始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，热情服务，踏实工作，在 镇党委政府的领导和县人社局的指导下，较好地完成了近半年的工作，现总结汇报如下： 一、热情、高效为民，做好办公室各项日常工作和群众来访的政策解答。我中心主要承 担着就业失业登记证、城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险等业务的办理，本着热 情为民、高效服务的宗旨，我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结，大大地为办证 群众提供了方便。同时以办公室为阵地，积极向来访群众解答新型农村社会养老保险和城镇居 民基本医疗保险等惠民政策和办理流程，获得群众的一致认可和好评。 二、2-3 月，按照县人 社局的要求，及时组织全镇范围内的用人单位到县人社局进行劳动用工年检，全面地对全镇范 围内的用人单位进行劳动用工备案登记，动态掌握全镇城乡劳动力资源状况、就业状况，为研 判就业形势提供了依据，进一步规范了全镇劳动用工市场。 三、 2011 年以来， 全镇共办理农村居民最低生活保障对象参加新型农村社会养老保险 657 人。今年以来，由于邮政系统升级，部分享受对象的钱打不进去，我们及时进行核实更正，确 保了享受对象的钱能及时到位。同时，加强对享受对象的动态监管，及时清查上报死亡人员， 确保社保资金的规范发放。3 月后，随着新农保系统的启动，我们及时录入了全部享受对象的 信息。 四、今年 3 月以来，按照县人社局开展城乡居民社会养老保险的总体部署，我中心广泛宣 传动员， 加强对村级协理员的培训指导，优质高效地完成了对全镇 3000 余名 60 岁以上老年人 的参保登记、 信息录入、 银行开户和资料上报工作， 基本实现“享受对象全覆盖”和“老有所养”。 逐步完善了以医疗和养老为主体的社会保障体系，为建设和谐**做出了巨大的贡献。 五、5 月以来，我中心按要求开始对全镇范围内领取养老金（企业退休）人员进行生存 验证，截至目前，已完成对 350 余名企业离退休职工的生存验证。 六、下一步工作打算 （一）广泛宣传动员，做好 60 岁以下城乡居民参加新型农村社会养老保险的参保和城镇 居民基本医疗保险费的收缴工作。 （二）认真细致总结，做好民生工程和年度目标考核的资料完善工作。 （三）做好办公室各项日常工作及中心工作。 **县**镇就业和社会保障服务中心 2012 年 6 月 27 日 篇二：街道劳动保障所年度工作总结 街道劳动保障所年度工作总结 按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求，围绕党工委、办事处“改善民生”的工作 1 / 6

主线，深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程，劳保所以切实促进居民收入 倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心，扎实推进城乡就业更加充分、全民 社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。 一、工作措施及成效 （一）强 化组织领导，落实目标责任，实现领导和责任到位 街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四 层领导责任制；确定了年度完成目标任务，并分解到各村、社区，纳入目标考核，形成了两级 目标责任制和目标考核制，确保组织领导和工作的落实；各社区、农集区采取分组、分楼栋定 责落实。 （二）广开就业渠道，落实扶持政策，实现岗位与政策到位 一是走访辖区内企业，宣传用工优惠政策，帮助企业组织用工，为企业办理用工岗位补 贴及社保补贴等上门服务，收集到 300 多个岗位； 二是建立企业信息群，结合市、区就业网络平台，扩大岗位收集渠道，通过就业群发布 到各村、社区（农集区）服务站，共 30 多期、3000 多个岗位信息。 三是组织召开农集区现场招聘会，组织辖区内和经开区企业 30 家分别在龙华二期、楠博 园、白鹤小区等召开现场招聘会 4 场。 截至 11 月 12 日，全街道新增城镇就业 735 人，失业人员再就业 224 人，“4050”等困难 群体就业 46 人，农村富余劳动力新增转移就业 822 人，组织 3 期 41 名城乡劳动力开展 SYB 创业培训，扶持创业 280 人；失业人员小额担保达 200 余万元，超额完成目标；组织 110 名城 乡劳动力开办了插花、汽车产业中级技能培训； “一号工程”招募工作，已向成都富士康输送 入职员工 102 人，完成全年目标任务的 102%。 （三）强化动态管理，形成就业援助的长效机制 充分利用街道内 1 个一级网格和 7 个二级网格管理系统平台， 加强就业实名制动态管理， 各农集区每月动态更新就业信息，掌握就业状况，开展就业援助；各村、社区、农集区对登记 失业劳动力进行每月就业跟踪及推荐工作服务，今年已经通过推荐就业、办理灵活就业社保补 贴、贴息小额贷款等援助形式，帮助 224 名失业等困难人员实现就业；三是加强网格监察力 度，为全街道 78 家规模用工企业进行了年检，完善劳动关系协调机制，及时协调、处理 各类劳动纠纷 50 余起，涉及金额 300 多万元。 （四）强化政策落实，建立就业与社保的联动机制 1、征地转非参保及“两费”工作。2004 年 11 月 1 日—2010 年 12 月 31 日期间的 159 个征 地项目转非参保工作已全面完成， “两费”分配共涉及 142 个生产组， **年已兑付 17 个生产组， **年完成 123 个生产组的兑付工作，还有 2 个生产组的分配存在争议未达成一致，暂未兑付。 **年新增征地转非项目 23 个， 已完成 6 个项目 230 人的征地转非参保工作； 剩余 17 个项目正 在村组落实。 完成 2008 年 4 月 11 日后征地项目参保前死亡人员相关待遇补发的清理审核工作， 涉及 95 人，目前正在村组公示。 2、社会保障工作。**年城乡居民养老保险工作近尾声，已超额完成目标任务。 3、 退休人员资格审查工作。 我辖区涉及 1.5 万余人的退休人员年审工作于 3 月正式开始， 2 / 6

目前各村（社区）正稳定有序开展。 4、城镇职工个体社保代扣代缴工作。我辖区内城镇职工个体参保、续保、停保，社保卡 加磁、修改密码、清单打印及代办代扣协议签订等业务工作，在街道便民服务中心社保窗口顺 利有序办理。 5、城镇职工失业保险工作。我辖区内单位城镇职工失业人员及按 31 号文件执行的征地 转非失业人员的失业保险的审核、申报、发放工作已达 3000 人。 二、存在的问题 （一）就业需求与用工需求之间存在较大差距，招工和就业矛盾突出，仍然存在招工难 和就业难。如何化解这之间的矛盾，搭建好企业与求职劳动力之间的桥梁，更充分的发挥政府 的纽带作用等问题，是目前政府解决就业工作的难题，也是当前就业工作的重心。 （二）六个 300 户以上农集区居住 15307 人，劳动力达 9470 人，已就业 8984 人，仍有 近 500 名劳动力未就业。农集区劳动力文化水平普遍较低，普遍无技能特长，因大多岗位对文 化、技能、年龄等的限制，适合的岗位较少，就业形势艰难。 （三）政府组织开展劳动力职业技能培训、提升劳动力技能水平的工作，因专业设置、 培训时间及形式等因素的制约，导致培训质量难以保证，难以达到用工企业的要求，参训劳动 力虽手持多个技能证书，却不能因此而就业或提升就业的质量，因而对这种短期的初浅培训失 去信任，加之赋闲在家符合参训的人员较少等原因，一些村、社区为鼓励村民参训，以每天 10 元至 30 元的标准进行补贴，也仍难组织到人员开班，此项工作极难推进 篇三：劳动保障站工作总结 劳动保障站工作总结 -总结 []将军碑地处成都北大门，川陕、三环路、熊大道从社区纵横穿过，社区地理条件优越， 交通十分便捷，方便，发展迅速，社区幅员面积 0.67 平方公里，。现有两个居民小组，常住 人口 600 余人。2010 年将军碑社区保障站在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的 下，认真做好各项工作，并顺利完成了各标任务，现将劳动保障站工作如下：一、制定全年工 作为促进城乡充分，社区领导非常重视，建立健全了劳动保障机构，居委会主任担任劳动就业 工作领导小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展，在年 初， 社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划， 保证全年的工作顺利开展。 二、 充分就业工作（一）做好失业人员登记、就业工作社区劳动保障站人情接待来登记的有 就业的失业人员、失地农民，详细登记他们的就业愿望和相关信息，做到社区失业人员状况 “六个清” （即失业原因清， 社保关系清， 就业意愿清， 技能特长清， 就业去向清） 。 及时的为来登记的失业人员适合的工作。截至年末，社区共登记失业人员 5 人，去年结转 1 人，再就业 6 人，失业人员的再就业率达 100%。积极配合富士康群康科技的，到社区进行了 宣传，并在社区的网站上进行了宣传，《》()。（二）劳动力工作 2010 年社区劳动保障站组 织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训，参加技能培训的 80 人都取得了合格证书， 并实现就业 60 人，就业率达 75%。（三）网格化工作认真做好网格化管理工作，对社区内的 进行入户，督促辖区内用人单位与劳动者签订用工，购买保险或综合保险，及时的相应的用工 信息反馈给上级有关部门。（四）今年社区购买保险数为：城乡居民养老保险 16-59 岁、60 岁以上两个阶段购买人数 125 人，但数据统计不完全，因社保局出具的票据上出现一些问题， 3 / 6