乡镇劳保所工作职能

乡镇劳保所工作职责：

1、根据上级主管部门的部署，主持制定劳动保障事务所的工作计划，并组织实施。

2、主持乡劳动保障事务所的日常管理工作，抓好事务所人员的政治思想教育和业务知识学习。

3、指导社区劳动保障工作站开展退休人员社会化管理服务工作；协调社区与社区之间及各事务所的工作关系；在工作中遇到的困难和问题，及时提出意见和建议，报上级主管部门。

4、组织开展调查研究，撰写有关退休人员管理与社会保障的调研报告，为改善退休人员社会化管理和上级决策提供服务。

5、完成乡党委、政府及上级主管部门交办的其他事项。