医疗风险防范及医疗纠纷处理
医院医疗纠纷处理总结医疗纠纷的防范和处理培训总结
医院医疗纠纷处理总结医疗纠纷的防范和处理培训
总结
医院医疗纠纷处理总结：
在医院医疗工作中，医疗纠纷是难以避免的风险，因此医院管理者需要对医疗纠纷进
行防范和处理培训。
根据经验总结，以下是一些关键点：
1. 加强沟通与明确责任：医院内部各部门应当加强沟通与合作，明确各自的职责和权限，确保医疗过程中的每一步都有明确的责任分工。
2. 提高医务人员素质：医务人员是医疗纠纷处理的关键，他们需要具备扎实的医学知
识和技能，并且具备良好的沟通能力和医德医风，以更好地与患者进行交流和解释。
3. 建立完善的医疗质量管理制度：医院应建立健全的医疗质量管理制度，包括医疗事
故报告和分析、医疗纠纷处理流程等，确保纠纷能够及时、公正地得到处理。
4. 加强患者教育：医院应加强对患者的健康知识和医疗常识的宣传教育，提高患者对
治疗过程和风险的认知，减少纠纷的发生。
5. 及时解决纠纷：医疗纠纷一旦发生，医院应积极主动地与患者进行沟通与协商，寻
求解决的办法，避免纠纷进一步升级。
综上所述，医院医疗纠纷处理的关键在于预防和管理。
医院管理者需要加强组织管理，培养医务人员的专业素养和沟通能力，建立科学、公正的医疗质量管理制度，提高患
者教育水平，以及及时有效地处理纠纷，从而降低医疗纠纷的风险。
医疗纠纷处理与风险防范整改报告
医疗纠纷处理与风险防范整改报告一、前言医疗纠纷是指在医疗活动中发生的患者与医疗机构、医务人员之间因医疗质量、医疗行为等问题引起的纠纷。
为了有效处理医疗纠纷，并降低医疗风险，自上年度起，我院积极开展医疗纠纷风险防范与整改工作，并编制了本报告，以总结过去一年的工作经验和成果，对下一年度的工作提供参考和指导。
二、医疗纠纷处理情况1. 医疗纠纷种类及发生频率根据我院近一年的医疗纠纷案例统计，各种纠纷类型中，诊疗纠纷、安全事故和医患沟通问题的发生频率较高。
具体数据如下：- 诊疗纠纷：占总纠纷案例的40%，包括诊断错误、用药不当等问题；- 安全事故：占总纠纷案例的30%，包括手术失误、护理事故等；- 医患沟通问题：占总纠纷案例的20%，包括患者不满意、医患沟通不畅等；- 其他：占总纠纷案例的10%，包括医疗费用争议、医疗机构管理问题等。
2. 医疗纠纷处理流程针对医疗纠纷的处理，我院遵循以下流程：- 接收投诉：患者或其家属提出投诉，我院相关部门接收投诉并登记，要求提供相关证据材料；- 纠纷调查：相关部门按规定程序展开纠纷调查，包括调查证据、听取当事人陈述、查阅病历等；- 协商调解：纠纷解决委员会介入，组织医生、护士、患者及其家属进行协商调解，寻求解决方案；- 审核决策：纠纷解决委员会审核调解结果，作出决策，并将结果通知相关当事人；- 整改措施：如有需要，医院将制定相应的整改措施，以防止类似纠纷再次发生。
三、纠纷处理措施与效果评估1. 加强医疗质量管理- 完善操作规程：针对容易引发纠纷的操作环节，制定规范的操作规程，并进行定期培训，确保医务人员遵守规程操作；- 临床路径管理：在常见疾病治疗中，建立科学的临床路径，明确治疗步骤和要求，提高医疗质量和效率；- 强化检查制度：加强对医疗质量的监督和检查，建立严格的质量评估体系，定期对医务人员进行评估和考核。
2. 完善医患沟通机制- 建立沟通平台：设立医患沟通咨询室，为患者和家属提供沟通咨询服务；- 培训医务人员：加强医务人员的沟通技巧培训，提高沟通效果和患者满意度；- 定期健康教育：定期开展健康教育宣讲，提高患者对疾病的认识，减少误解和纠纷的发生。
医院医疗纠纷防范及应急处置预案模版（3篇）
医院医疗纠纷防范及应急处置预案模版医疗纠纷在医院服务中属常见现象，直接影响患者权益及医务人员职业声誉。
为确保医疗服务质量，维持和谐的医患关系，医院需构建全面的应对策略。
一、预防策略：1. 提升医疗质量管理，提高医疗服务标准。
2. 严格遵循医疗规程，避免医疗错误发生。
3. 建立有效的医患沟通系统，增进双方信任与理解。
4. 完善医患纠纷调解流程，及时处理冲突。
5. 加强医务人员职业道德和法制教育，减少职业失当行为。
二、应急处理措施：1. 发生纠纷时，立即对事件进行调查并确定性质。
2. 启动医疗纠纷应急响应机制，组建专门的处理小组。
3. 对涉事医务人员提供心理支持和法律援助。
4. 通过专业调解介入，协助医患双方达成共识。
5. 以公开透明的方式处理纠纷，以维护医院的诚信形象。
总结来说，预防医疗纠纷的工作是持续且全面的，需要全体医务人员和管理层的协同努力和监督。
唯有结合预防与应急处理，才能有效降低医疗纠纷，保护医院的良好声誉及社会信誉。
期望所有医院能构建完善的医疗纠纷管理机制，提升医疗服务质量，确保医疗安全。
医院医疗纠纷防范及应急处置预案模版（二）一、引言在医院管理实践中，医疗纠纷的出现难以避免，妥善处理和预防此类问题对于维护医疗质量和秩序至关重要。
本研究将依据____年的数据，探讨医疗纠纷的特性与趋势，并提出相应的防范和应对策略。
二、医疗纠纷的特性与趋势1. 信息透明度增强：随着网络技术的演进，患者能够从更多途径获取医疗信息，对医疗质量和安全的标准也随之提高。
2. 执业医师责任加重：当前，执业医师在职责和责任上的压力增大，导致医疗纠纷的责任焦点更倾向于医师。
3. 多元化纠纷解决方式：社会公众对医疗纠纷解决方式的需求日益多元化，倾向于采用非诉讼方式，如和解、仲裁和行政调解。
三、医疗纠纷防范策略1. 提升医疗服务质量：通过加强临床技能训练，规范操作流程，确保临床规范和标准化操作的实施。
2. 优化沟通与信息流通：建立有效的沟通机制，及时收集患者反馈，解答疑问，主动传播医疗知识，以预防纠纷发生。
医疗纠纷预防和处理方案
医疗纠纷预防和处理方案一、引言随着社会的发展和医疗技术的进步，人民群众对医疗服务的质量和安全提出了更高的要求。
然而，医疗纠纷的发生却时常困扰着医疗机构和患者，给双方带来极大的困扰。
为了有效预防和妥善处理医疗纠纷，保护医患双方的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，我们制定了本方案。
二、医疗纠纷的定义和成因1. 医疗纠纷的定义：医疗纠纷是指医患双方在医疗活动中，因医疗行为、医疗结果、医疗费用等方面产生的争议。
2. 医疗纠纷的成因：（1）医患沟通不畅：医患双方在诊疗过程中缺乏有效沟通，导致患者对治疗方案、风险和预后等方面缺乏了解。
（2）医疗水平差异：不同地区、不同医院的医疗水平存在差异，患者对医疗效果的期望与实际疗效不符。
（3）医疗过失：医务人员在诊疗过程中出现失误，如诊断错误、治疗不当、手术并发症等。
（4）药物不良反应：患者对某些药物过敏或出现不良反应，导致病情加重。
（5）医疗器械故障：医疗器械在使用过程中出现故障，影响治疗效果。
三、医疗纠纷的预防1. 加强医患沟通：医疗机构应当建立健全医患沟通制度，医务人员在诊疗过程中要积极与患者沟通，解释治疗方案、风险和预后，及时解答患者的疑问和关切。
2. 提高医疗服务质量：医疗机构应当加强内部管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全。
医务人员要严格遵守医疗操作规程，提高诊疗水平。
3. 加强药物和医疗器械管理：医疗机构应当建立健全药物和医疗器械管理制度，加强对药物和医疗器械的采购、使用和监管，确保患者使用的药物和医疗器械安全有效。
4. 建立健全医疗风险防范机制：医疗机构应当建立健全医疗风险防范机制，对医疗风险进行识别、评估和控制，采取有效措施防范医疗风险。
5. 加强医疗纠纷预警和处理能力：医疗机构应当建立健全医疗纠纷预警和处理机制，对医疗纠纷进行及时处理，避免纠纷扩大和升级。
四、医疗纠纷的处理1. 医疗机构应当设立专门的医疗纠纷处理机构，负责处理医疗纠纷。
2. 发生医疗纠纷后，医疗机构应当及时与患者沟通，了解患者诉求，积极采取措施解决问题。
医疗风险防范及应急处理预案（5篇）
医疗风险防范及应急处理预案一、引言医疗风险是指在医疗机构或医务人员的日常工作中，由于疏漏、失误或其他因素导致的患者健康受到损害或致命风险的可能性。
为了确保患者的安全和保障医疗机构的声誉，医疗风险的防范和应急处理就显得尤为重要。
本文将详细介绍医疗风险的防范策略和应急处理预案。
二、医疗风险的防范策略1. 人员培训与管理医疗机构应制定详细的人员培训计划，包括新员工培训和定期的进修培训，确保医务人员具备专业的知识和技能。
同时，医疗机构应建立完善的人员管理制度，如规定医务人员的职责和工作流程，严格执行患者安全相关的规范。
2. 安全设施和设备的保障医疗机构应具备完善的安全设施和设备，如安全门、监控设备、应急照明等，确保医疗环境的安全。
同时，医疗机构应定期进行设备的检测和维护，确保其正常运行并及时更换老化设备。
3. 风险评估和预防控制医疗机构应建立完善的风险评估的体系，对每个环节进行系统性的评估并采取相应的预防措施。
例如，在手术室，医疗机构应严格执行消毒和无菌操作的规定，以减少术后感染的风险。
4. 患者参与和知情权的保障医疗机构应加强与患者的沟通，提供清晰明了的医疗信息，确保患者能够理解医疗过程和可能的风险。
同时，医疗机构应倡导患者主动参与和共同决策，提高医疗过程的透明度和合理性。
5. 质量管理和持续改进医疗机构应建立有效的质量管理体系，监测医疗过程和结果，及时发现和纠正问题。
同时，医疗机构应鼓励医务人员参与科研和学术交流，不断提高医疗水平和技术能力。
三、医疗风险的应急处理预案1. 应急处理组织与领导医疗机构应建立应急处理工作的领导机构和应急处理小组，明确成员职责和工作流程，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。
2. 应急预案的制定医疗机构应制定详细的应急预案，包括不同类型事件的处理程序和相应的资源调用计划。
预案应包括预警、报告、应急处置、信息发布和事后评估等方面的内容。
同时，应急预案应定期演练和更新，确保其有效性和可操作性。
医疗风险防范与处理预案
医疗风险防范与处理预案一、引言医疗风险是指在医疗服务过程中，由于各种不确定因素的影响，可能导致患者受到伤害或出现意外事件。
为了保障患者的安全和权益，提高医疗质量，减少医疗纠纷，医院必须建立健全医疗风险防范与处理机制。
本预案旨在为医院各科室提供一套系统、全面的医疗风险防范与处理方案。
二、医疗风险防范措施1. 加强医疗质量控制（1）建立健全医疗质量管理体系，严格执行各项医疗规章制度和技术操作规范。
（2）加强医疗安全培训，提高医务人员的安全意识和风险防范能力。
（3）定期进行医疗质量评审，及时发现和纠正存在的问题。
2. 完善医疗设备与药品管理（1）定期对医疗设备进行维护和校验，确保其正常运行。
（2）建立健全药品管理制度，严格控制药品的采购、储存、使用和过期药品的处理。
（3）加强对医疗设备与药品的监管，确保患者用药安全。
3. 提高医务人员沟通能力（1）加强医患沟通培训，提高医务人员与患者及其家属的沟通能力。
（2）建立健全患者知情同意制度，充分尊重患者的知情权和选择权。
（3）加强医务人员之间的沟通与协作，提高医疗服务效率。
4. 加强医院感染控制（1）建立健全医院感染控制管理体系，严格执行感染控制规范。
（2）加强医务人员感染控制培训，提高感染控制意识。
（3）定期进行医院感染监测，及时发现和处理感染事件。
5. 优化医疗服务流程（1）建立健全医疗服务流程，提高医疗服务效率。
（2）简化就诊程序，为患者提供便捷的医疗服务。
（3）加强急诊、重症监护等高风险科室的应急预案制定和演练。
三、医疗风险处理预案1. 医疗风险事件报告与调查（1）建立健全医疗风险事件报告制度，明确报告程序和责任人。
（2）对医疗风险事件进行及时、全面的调查，查明原因，制定整改措施。
（3）对涉及医疗事故的，按照《医疗事故处理条例》等法规进行处理。
2. 医疗风险事件应急处理（1）建立健全医疗风险事件应急预案，明确应急处理程序和责任人。
（2）对医疗风险事件进行及时、有效的应急处理，减轻患者损害。
医疗纠纷防范及处置方案
医疗纠纷防范及处置方案一、引言医疗纠纷是指医患双方当事人对医疗机构及其医务人员的医疗、护理行为和结果及原因、责任在认识上产生分歧而引发的争议。
随着医疗技术的不断进步和患者对医疗服务质量要求的提高，医疗纠纷的发生率也在逐年上升。
医疗纠纷不仅给患者及其家属带来精神上的痛苦和经济上的损失，而且对医疗机构的声誉和医务人员的职业生涯产生负面影响。
因此，预防和妥善处置医疗纠纷，保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，已成为当前医疗行业亟待解决的问题。
二、医疗纠纷防范措施1. 强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。
2. 加强院科两级诊疗质量相关知识的学习、培训、考核，全面提高医务人员的业务素质和技术水平。
3. 加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。
4. 加强医护患沟通，防范医疗纠纷。
医务人员应充分尊重患者的知情同意权和选择权，对有创操作、抗生素使用、手术等治疗措施，应详细向患者及家属解释其必要性、风险和预期效果，并取得患者的理解和同意。
5. 加强实习生带教管理工作，有效防范因实习生引起的医疗纠纷。
6. 引导和规范患者文明就医，提高患者对医疗服务的理解和配合度。
7. 健全医疗纠纷预警机制、各项安全管理制度、医疗事故防范预案、程序等，便于医护人员掌握相关事宜，做好自我防护，并有效防范医疗纠纷扩大化。
8. 积极推行医疗责任保险制度，降低医疗机构和医务人员的法律风险。
三、医疗纠纷处置措施1. 处置原则：处理医疗纠纷，应当遵循公开、公平、合法、和谐、效率的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
2. 处理途径：医疗纠纷的处理途径主要有科室解释、协调、第三方调解、仲裁、诉讼等。
医疗机构应根据具体情况选择合适的处理方式。
3. 科室解释、协调：一旦发生或可能发生医疗纠纷时，医务人员要高度重视，以积极的态度妥善处理，同时在第一时间报告科主任、护士长，并协助科主任、护士长做好处理工作。
医院医疗纠纷防范及应急处置预案范文（三篇）
医院医疗纠纷防范及应急处置预案范文一、前言医疗纠纷是指患者和医务人员之间，在医疗服务过程中因医疗事故、医疗质量问题等引发的争议和矛盾。
医疗纠纷的风险一直以来都是医疗机构管理的重要问题之一，在医院管理中，一旦发生医疗纠纷，将会造成不良的社会影响，对医院的信誉和声誉造成重大影响，甚至给医院的正常工作秩序和医务人员的工作积极性带来严重的负面影响。
为了更好地预防和应对医疗纠纷，建立健全医院的医疗纠纷防范及应急处置预案非常重要。
本文将分别从医疗纠纷的预防和应急处置两个方面进行探讨，并提供一个3000字的医院医疗纠纷防范及应急处置预案范文供参考。
二、医疗纠纷的预防措施1. 加强医务人员的职业道德和专业能力建设合格的医务人员不仅需要具备专业的医疗技能，还需要具备良好的职业道德素养，对患者负责、关爱患者、与患者和谐相处。
医院应加强医务人员的职业道德教育，定期进行相关培训，提高医务人员的专业素养和服务意识。
2. 完善医疗质量管理制度医院要建立健全医疗质量管理制度，加强对医疗过程各环节的监控和控制，确保医疗过程的规范和安全。
医院应对医疗质量进行评估和监测，发现问题及时进行改进，提高医疗服务的质量。
3. 提高患者满意度患者满意度是评价医疗服务质量的重要指标，医院应加强对患者的沟通和交流，尊重患者的意见和需求，提供高质量的医疗服务。
医院要建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者不满意的问题，化解矛盾和纠纷。
4. 加强医患沟通和信息共享医生应与患者充分沟通，在治疗过程中告知患者病情、治疗方案、可能出现的并发症等，做到信息共享和有意识的知情同意。
医院要建立健全医疗记录和医患沟通记录，留存纪录以备查阅，防止信息不对称和医患沟通问题引发纠纷。
5. 加强医疗安全管理医院要建立健全医疗安全管理体系，加强对医疗设备的维护和管理，确保医疗设备的安全和可靠性。
医院要制定安全操作规程，严禁医务人员违规操作和超负荷工作，加强医疗事故的预防和管理。
医疗纠纷的防范及处理工作总结
医疗纠纷的防范及处理工作总结医疗纠纷是指患者与医务人员、医疗机构之间因医疗服务引发的矛盾和纠纷。
医疗纠纷严重影响了医疗秩序和医患关系，对医疗机构造成了不良影响。
为了预防和化解医疗纠纷，提高医疗服务质量和满意度，医疗机构应加强以下几方面的工作。
一、加强医疗管理能力。
医疗纠纷的发生往往与医疗机构的管理不善有关，因此医疗机构应加强对医务人员的培训和管理，提高医务人员的业务水平和服务意识。
同时，医疗机构还应建立健全患者满意度调查机制，及时了解患者的需求和意见，积极改进服务质量。
二、完善医疗纠纷处理机制。
医疗纠纷的处理需要有相应的机制和程序，医疗机构应制定并公开医疗纠纷处理规定，确保纠纷的处理过程公正、透明。
同时，医疗机构还应建立完善的调解机构，为患者和医务人员提供专业的调解服务。
三、加强对患者的沟通和教育。
患者对医疗服务的不满往往源于对医疗知识和权益的不了解，医疗机构应加强对患者的沟通和教育，提高患者的医疗知识水平，让患者了解自己的权益和义务，减少因误解而引发的纠纷。
四、建立健全医疗风险防范机制。
医疗纠纷的很大一部分是由医疗事故和医疗失误引起的，医疗机构应加强对医疗风险的预防和控制。
首先要加强医疗质量监管，推行医疗事故报告制度，及时发现和处理医疗事故。
其次要加强对医务人员的培训和考核，提高医务人员的专业水平和责任意识。
此外还要加强对医疗设备和药品的质量监管，确保医疗过程的安全性和可靠性。
五、加大医疗纠纷的惩罚力度。
对于故意违法、侵害患者合法权益的医务人员和医疗机构，应依法追究刑事责任和民事赔偿责任，严厉打击医疗纠纷的发生和扩大。
同时，对于医疗机构的医疗纠纷，要加大行政处罚力度，对其进行惩戒，确保医疗机构遵守相关法律法规和医疗行业的规范。
总之，只有医疗机构加强管理，提高服务质量，加强对患者的沟通和教育，加强医疗风险防范，加大对医疗纠纷的惩罚力度，才能有效预防和处理医疗纠纷，维护医患关系的稳定和和谐。
医疗纠纷的防范及处理工作总结(5篇)
医疗纠纷的防范及处理工作总结在医疗卫生机构中，医疗纠纷很难完全杜绝，一旦形成医疗纠纷，会直接或间接地涉及医患双方的权益、道德和法律责任问题。
因此，必须重视医疗纠纷的防范工作，只有有效地防范医疗纠纷的发生才是解决医疗纠纷的关键所在。
树立良好的医德医风，改善服务态度，加强责任心，建立良好的医患关系，重点防范以上多发环节，在临床工作中自觉遵守规章制度，严格按规范进行诊疗操作。
我院制定医疗纠纷防范的几个要点：1、执行查对制度要求医护人员把查对意识和医疗责任结合在一起，贯彻于医疗活动中，使其成为医护人员的基本素质。
2、执行检诊制度误诊漏诊常常是由于诊疗经验、技术和责任心等综合因素造成的。
医疗管理有接诊、二级查房、会诊以及病案讨论等制度，严格执行这些制度会使误诊、漏诊率极大减低。
3、健全病案管理制度严格执行病案管理制度，可减少医疗纠纷以及医疗纠纷的复杂性。
病案作为医疗档案，是医生对病情分析和处理的真实记录，当发生纠纷时，它又是出具医疗鉴定和调解处理医疗纠纷的主要依据。
4、转变服务观念要防范医疗纠纷的发生，医院和医务人员必须切实重视患者的权利，转变医疗作风。
5、严格管理，堵塞漏洞在不断提高医疗技术水平的同时，预防医疗纠纷的实际手段主要还是靠加强管理、堵塞漏洞，例如规章制度和操作规程的不完善，监督执行不力;科室和部门之间衔接协调不够;个别医院工作人员违反规章制度的行为得不到及时制止;病案和其它医疗文书书写和管理不规范等。
6、告知义务医患关系的改变，消费者意识的抬头，医疗人员在诊疗病人的过程中，应充分让病人与家属了解病人目前的病情，即将采行的检查或治疗之原因和可能之结果，让病人与家属感觉受到尊重与参与感。
对严重副作用的药物以尽到事前告知之义务。
7、不要轻易承诺对于病情治疗的愈后状况之措辞应较为谨慎，千万不要向病人保证能治愈或根治，也不要让病人有错误之期待，对于一个可理解的病人，虽然可能确信病人会有好的结果，也不要轻易给予承诺。
医疗纠纷的防范与处理措施
医疗纠纷的防范与处理措施随着医疗技术的不断进步，医疗服务在提高人们生活质量的同时，医疗纠纷也日益增多。
医疗纠纷不仅给患者及其家庭带来身心伤害，也对医疗机构的声誉和正常运营造成严重影响。
因此，加强医疗纠纷的防范与处理工作，对于维护医患双方的合法权益，构建和谐医患关系，保障医疗秩序的稳定具有重要意义。
一、医疗纠纷的防范措施1. 加强法律法规教育，提高医务人员法律意识。
医疗机构应定期组织医务人员学习《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，增强医务人员依法执业的自觉性，使其在诊疗活动中严格遵守法律法规，保障患者权益。
2. 提高医疗服务质量。
医疗机构应加强医务人员的业务培训，提高其医疗技术水平，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
同时，应加强医疗设备的更新和维护，为医务人员提供良好的工作环境。
3. 加强医患沟通。
医务人员应主动与患者沟通，了解患者需求，尊重患者意愿，充分告知患者病情、诊疗方案及可能的风险。
对于患者提出的疑问，应及时解答，确保患者充分理解并签署知情同意书。
4. 完善医疗管理制度。
医疗机构应建立健全各项医疗管理制度，如病历管理制度、药品管理制度、医疗器械管理制度等，确保医疗活动有序进行。
5. 强化医疗风险管理。
医疗机构应建立健全医疗风险评估和预警机制，对潜在的医疗风险进行排查和防范，降低医疗纠纷的发生率。
6. 推广医疗责任保险制度。
医疗机构可通过购买医疗责任保险，将医疗风险转移给保险公司，减轻医务人员和医疗机构的经济负担。
二、医疗纠纷的处理措施1. 及时应对，积极沟通。
一旦发生医疗纠纷，医疗机构应立即启动应急预案，组织相关人员进行调查和处理。
与患者及家属保持良好沟通，了解纠纷原因，积极寻求解决方案。
2. 客观公正，依法处理。
医疗机构应本着客观公正的原则，对医疗纠纷进行调查和处理。
根据事实和法律，明确责任，依法依规对患者进行赔偿。
3. 加强人文关怀，改善医患关系。
医疗机构应加强对医务人员的人文关怀，提高其沟通能力，培养良好的医德医风。
医疗纠纷预防措施和处理预案
医疗纠纷预防措施和处理预案医疗纠纷是指患者与医务人员或医疗机构之间发生的因医疗行为引发的矛盾、纠纷。
为了预防和妥善处理医疗纠纷，需要采取一系列措施和制定相应的处理预案。
一、医疗纠纷预防措施：1.加强医患沟通：建立医患良好的沟通渠道，医务人员应主动与患者进行交流，详细解释医疗过程和风险，并听取患者的意见和需求，增加患者对医疗过程的理解和认同。
2.继续教育和培训：医务人员应定期参加相关的职业培训和学术交流，不断提升专业技能和知识水平，减少因技术不熟练或错误操作引发的医疗纠纷。
3.规范医疗行为：建立和完善医疗行为规范和标准操作程序，加强对医务人员的职业道德和职业操守的教育，严格遵守相关法律法规和医疗行业的规定，确保医疗行为符合规范。
4.加强医疗质量管理：建立和实施医疗质量管理制度，加强对医疗过程和结果的监督和评估，发现问题及时进行整改和改进，提高医疗服务的质量和安全性。
5.完善医疗纠纷调解机制：建立健全医疗纠纷调解机构，提供独立、公正、有效的调解服务，及时解决医疗纠纷，维护医患关系的稳定和谐。
二、医疗纠纷处理预案：1.及时了解情况：当医疗纠纷发生时，医务人员应立即与患者及家属沟通，了解纠纷的具体情况和原因，尽量化解矛盾，避免进一步恶化。
2.保留证据：医务人员应及时保存相关证据，如病历、化验报告、医学影像等，以便日后的调查和鉴定。
3.主动调解：医务人员或医疗机构应主动与患者或家属进行调解，协商解决纠纷。
可以邀请专业的第三方进行调解，以提高调解的效果。
4.依法处理：如无法通过调解达成一致，医务人员或医疗机构应将医疗纠纷报案并尽快依法处理，配合司法机关的调查和处理。
5.加强学习总结：医务人员或医疗机构在处理医疗纠纷后，应仔细分析纠纷的原因和教训，总结经验教训，完善内部管理制度和医疗服务质量，以提高医疗安全性和减少纠纷发生的可能性。
总之，预防和处理医疗纠纷需要医务人员和医疗机构的共同努力。
通过加强医患沟通、规范医疗行为、提升医疗质量等措施，可以有效预防医疗纠纷的发生。
医疗纠纷的防范与处理措施范文
医疗纠纷的防范与处理措施范文随着社会的进步和科技的发展，医疗行业在我国得到了长足的发展，人民群众对医疗服务的质量要求也越来越高。
然而，在医疗服务过程中，医疗纠纷的发生仍然无法完全避免。
如何防范和处理医疗纠纷，保障医患双方的权益，成为当前医疗领域面临的重要课题。
一、医疗纠纷的类型及原因医疗纠纷是指在医疗活动中，医患双方因医疗行为、医疗结果、医疗服务等方面产生的争议。
医疗纠纷的类型主要包括：医疗事故、医疗差错、医疗服务质量问题、医疗费用问题等。
医疗纠纷的原因主要包括：医疗技术水平、医疗服务态度、医疗管理制度、医患沟通不畅、法律法规不完善等。
二、医疗纠纷的防范措施1. 提高医疗服务质量：医疗机构应加强内部管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。
医疗机构应建立健全各项规章制度，严格执行医疗操作规程，提高医疗安全水平。
2. 提升医疗技术水平：医疗机构应加强医务人员培训，提高医疗技术水平，提升医疗服务能力。
医务人员应不断学习新知识、新技术，提高自身业务素质，为患者提供优质的医疗服务。
3. 改善医疗服务态度：医疗机构应加强医德医风建设，提高医务人员的服务态度，提升患者满意度。
医务人员应遵循职业道德，尊重患者权利，关心患者需求，做到文明服务、礼貌待人。
4. 加强医患沟通：医疗机构应加强医患沟通，增进医患之间的信任，减少误解和矛盾。
医务人员应主动与患者沟通，了解患者需求，耐心解答患者疑问，及时告知患者病情和治疗方案。
5. 完善法律法规：政府部门应完善医疗法律法规，明确医疗纠纷的处理程序和责任划分。
医疗机构应严格遵守法律法规，依法执业，保障医患双方的合法权益。
三、医疗纠纷的处理措施1. 及时化解矛盾：医疗机构应建立健全矛盾化解机制，及时发现和处理医疗纠纷。
医务人员应主动与患者沟通，了解患者诉求，积极化解矛盾。
2. 成立专门机构：医疗机构应成立医疗纠纷处理专门机构，负责医疗纠纷的调查、调解和处理。
医疗机构应配备专业的纠纷处理人员，提高医疗纠纷处理的效率和质量。
如何预防医疗纠纷及处理纠纷的方法
如何预防医疗纠纷及处理纠纷的方法医疗纠纷是指医患之间因医疗行为引发的争议和纠纷。
医疗纠纷不仅给医生和患者带来困扰，也对医疗机构的声誉和医疗体系的稳定造成了威胁。
因此，预防医疗纠纷的发生以及妥善处理已经发生的纠纷，是医疗行业亟需解决的问题。
本文将探讨如何预防医疗纠纷以及处理纠纷的方法。
预防医疗纠纷的方法：1. 加强医患沟通：医患之间的沟通是预防医疗纠纷的关键。
医生应该耐心倾听患者的意见和需求，解答患者的疑问，并向患者明确医疗方案和风险。
同时，患者也应该积极配合医生的治疗，遵守医嘱，避免因个人行为导致纠纷的发生。
2. 提高医疗质量：医疗机构应该加强对医生和医务人员的培训，提高医疗质量和技术水平。
同时，医疗机构应该建立完善的质量管理体系，对医疗过程进行监督和评估，及时发现和纠正问题，提高医疗安全性和满意度，减少医疗纠纷的发生。
3. 加强医疗风险管理：医疗机构应该建立健全的医疗风险管理制度，包括医疗事故报告和处理制度、医疗差错分析制度等。
通过对医疗事故和差错的分析，找出问题的原因和改进措施，避免类似问题再次发生，提高医疗质量和安全性。
4. 加强医疗纠纷调解机制：医疗机构应该建立健全的医疗纠纷调解机制，为医患之间的纠纷提供及时有效的解决途径。
调解机制应该公正、独立，能够公正地处理医患之间的争议，维护双方的合法权益。
处理医疗纠纷的方法：1. 尊重医患双方的权益：在处理医疗纠纷时，应该尊重医患双方的权益，听取双方的意见和诉求，公正客观地处理纠纷。
同时，应该注重保护医生的职业声誉和患者的合法权益，避免一方受到不公正的待遇。
2. 引入第三方调解：在处理医疗纠纷时，可以引入第三方调解机构或专业人士进行调解。
第三方调解机构应该具备独立、公正的特点，能够客观地处理医患之间的争议，帮助双方找到解决问题的方法和途径。
3. 加强法律监管：医疗纠纷往往涉及法律问题，因此在处理纠纷时，应该加强法律监管。
医疗机构和医生应该遵守相关法律法规，依法行医，保护患者的合法权益。
医疗纠纷预防和处理心得体会范文
医疗纠纷预防和处理心得体会范文医疗纠纷预防和处理心得体会范文，医疗纠纷预防和处理心得的目的在于保护患者权益、促进医患和谐关系、提高医疗服务质量、维护社会稳定和公共安全以及完善法律体系和规则。
这些目的的实现有助于确保医疗服务的顺利进行，促进医疗行业的健康发展。
以下是小编为大家整理的医疗纠纷预防和处理心得体会范文【6篇】，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！医疗纠纷预防和处理心得体会篇一自我院展开以病工钱中间医疗安定百日专项查抄活动以来，我院比较《卫生部关于印发〈20xx年 20xx年以病工钱中间医疗安定百日专项查抄活动方案〉的关照》中活动方案、20xx年病院办理年活动及《病院办理评价指南（20xx版）》的要求，订定了履行方案和活动筹划，当真查找医疗安定隐患和薄弱关键，深切分析因为，进行自查阶段工作总结。
加强医德医风和医疗法律标准、规章轨制教诲，使广大职工进一步建立经心全意为病人办事的思维，坚定以病工钱中间的办道理念，连续进步医疗办事程度。
立异办事流程，优化诊疗环境。
富裕门诊医师，公道安排工作时候，坚定按时开诊，包管病人及时救治。
建立医疗费用果然透明轨制，入院病人履行一日一清单轨制，病人可以随时查问药品代价、入院费用等细致环境，深受病人的好评。
加强医患雷同，美满雷同内容，改革雷同方法，珍视雷同结果，联合展开病院办理年活动，切当加强病院根本办理，建立健康医疗安定办理构造，落实各项核心医疗工作轨制和安定办法，包管医疗仪器配置合法、公道、安定利用，禁止产生医疗过错和变乱。
严厉技巧准入轨制，典范医疗执业行动。
当真贯彻《药品办理法》、《医疗东西监督办理条例》，加强药品、医疗东西采购、储存、利用的监督办理。
医疗质量安定事关大众的健康安危，是医疗办事的生命线，是病院办理的核心内容和永久主题。
医疗安定百日专项查抄活动最终要进步医疗质量，提拔办事程度。
加强医疗质量办理，狠抓规章轨制的落实，时候坚定以病工钱中间，以质量为核心，以质量安定为主题，当真落实各项规章轨制、岗亭职责，严厉履行诊疗技巧老例，把各项轨制落实到各个关键当中。
医疗纠纷防范处理预案及实施细则模版(三篇)
医疗纠纷防范处理预案及实施细则模版医疗纠纷是医疗工作中常见的问题，对于医院和患者都可能造成不利影响。
为有效防范和处理医疗纠纷，制定医疗纠纷防范处理预案及实施细则至关重要。
该预案和细则的制定需以保障医患双方权益和促进医疗服务质量提升为宗旨，明确责任分工、程序规范、沟通机制等具体实施细则。
以下是一个关于医疗纠纷防范处理预案及实施细则的范文，以供参考和借鉴：第一、预案目的医疗纠纷是医患之间由不同意见引起的争议，旨在避免和减少医疗纠纷的发生，提高医院的服务质量和声誉，保障患者的合法权益，建立和谐的医患关系，确保医疗工作的正常进行。
第二、预案内容1. 定义医疗纠纷的种类和范围，包括医疗服务质量纠纷、医患沟通纠纷、医疗费用纠纷等；2. 明确医患双方的权利和责任；3. 确定医院内部的医疗纠纷处理机构和责任人；4. 制定医院内部纠纷处理流程和程序；5. 规定医疗纠纷处理的时限和要求；6. 设立医疗纠纷调解机制，协调医患双方的争议；7. 针对不同情况制定相应的处理方案。
第三、纠纷处理流程1. 接受投诉：患者或医护人员反映医疗纠纷的情况；2. 媒介协调：医院纠纷处理机构负责对医疗纠纷进行调查和协调，尽快化解纠纷；3. 双方协商：医患双方通过媒介或调解达成共识；4. 理论教育：患者或医护人员接受医疗纠纷处理的理论教育，增进理解和沟通；5. 结果反馈：医院将对纠纷处理的结果进行反馈，接受监督。
第四、实施要求1. 预案的宣传和普及，医院全体医护人员都应熟悉预案内容；2. 加强纠纷处理机构的建设和培训，确保纠纷处理的专业化和规范化；3. 积极推进医疗质量管理，预防医疗纠纷的发生；4. 建立医患沟通桥梁，提高医患互信和亲和力；5. 加强对医疗纠纷的监督和评估，及时调整预案和细则。
在医院管理中，医疗纠纷的防范和处理是一项重要的工作。
借鉴上述范文，医院可根据实际情况不断完善和调整医疗纠纷防范处理预案及实施细则，提高医疗服务水平和患者满意度，构建和谐医患关系，促进医院的可持续发展。
医疗纠纷防范与处理办法
医疗纠纷防范与处理办法随着医疗技术的不断发展，医疗纠纷也日益增多，这不仅给患者和家属带来了困扰，也给医疗机构带来了沉重的负担。
为了维护医患双方的合法权益，保障医疗安全，预防和妥善处理医疗纠纷，本文将从医疗纠纷的防范和处理两个方面进行探讨。
一、医疗纠纷防范1. 加强法律法规教育医疗机构应当加强对医务人员法律法规的教育，使其充分了解自己的权利和义务，提高法律意识。
通过学习《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，使医务人员在诊疗活动中能够严格遵守规定，避免违法行为的发生。
2. 提高医疗服务质量医疗机构应当加强医疗服务质量的监管，确保医务人员具备较高的业务素质和技术水平。
通过定期组织培训、考核，提高医务人员的诊疗技能和应急处理能力，减少医疗差错的发生。
3. 加强医患沟通医疗机构应当加强医患沟通，提高医务人员的沟通能力。
通过培训，使医务人员掌握与患者沟通的技巧，及时了解患者的需求和顾虑，消除误解，增进信任。
4. 完善医疗管理制度医疗机构应当建立健全医疗管理制度，规范医疗行为。
通过制定和完善各项医疗规章制度，确保医务人员在诊疗活动中遵循规范，降低医疗风险。
5. 加强医疗风险管理医疗机构应当加强医疗风险管理，建立健全医疗风险防范和应急处理机制。
通过定期开展医疗风险评估，及时发现潜在风险，采取有效措施进行防范和化解。
6. 推行医疗责任保险制度医疗机构应当积极推行医疗责任保险制度，为医务人员提供法律保障。
通过购买医疗责任保险，减轻医务人员在医疗纠纷中的经济负担，降低医疗机构的运营风险。
二、医疗纠纷处理1. 及时沟通与调解医疗机构应当建立医疗纠纷调解机制，一旦发生医疗纠纷，立即启动调解程序。
通过与患者及家属进行沟通，了解纠纷原因，积极寻求解决方案，尽快化解矛盾。
2. 成立医疗纠纷处理小组医疗机构应当成立医疗纠纷处理小组，负责医疗纠纷的调查、处理和善后工作。
小组成员应当具备丰富的医疗知识和经验，能够客观、公正地处理医疗纠纷。
医院医疗纠纷防范及处理预案(2篇)
医院医疗纠纷防范及处理预案近年来，医疗纠纷发生呈逐年上升的态势，处理难度也愈来愈大，严重干扰了医院的正常工作秩序，造成了不良社会影响，影响了卫生系统的良好形象。
要建立健全各项规章制度和操作规程，在医疗活动中，必须严格遵守各项医疗卫生法律法规和诊疗护理操作规范，认真履行告知义务，恪守医疗服务职业道德；要加强对医护人员的技术培训，以精湛的医疗技术，良好的行业素质保证医疗质量，防范医疗差错事故的发生。
一、医疗纠纷的发现和报告医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗纠纷的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本单位负责医疗服务质量监控的部门或专职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或专职人员接到报告后，应当立即____有关专家对事件发生的经过、原因、性质、后果等情况进行调查、核实，将有关情况如实向本单位的负责人报告，并向患者陈述对该事件的调查结果，认真听取患方对此事件的具体意见和要求，同时向其宣传《医疗事故处理条例》和有关的法律、法规。
确定发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定立即向县卫生局报告；发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在____小时内向县卫生局报告：(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故；(二)导致____人以上人身损害后果；(三)医疗纠纷程度较重，可能严重损害医院的信誉或利益。
发生或者发现医疗过失行为，医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。
二、医疗纠纷的处理发生医疗纠纷后，医院要研究制定详细的处理方案，积极与患方进行沟通、疏导，确保纠纷得到妥善处理。
同时，要主动采用各种方式保存证据，以保护医院及医务人员的合法权益。
在处理过程中，医院可以聘请专职或兼职法律顾问，参与医疗争议及医疗案件的应诉，引导医患争议解决走向理性化、合理化。
1、协商处理。
在对纠纷调查分析的基础上，纠纷双方可以在没有第三方介入的情况下，当事人之间就医疗纠纷进行谈判、商量取得一致意见，消除争议；或者在第三方的协调、帮助、促进下，进行谈判、商量取得一致意见，消除争议。
医疗纠纷预防和处置办法范文
医疗纠纷预防和处置办法范文随着社会的发展和人们法制观念的提高，医疗纠纷逐渐成为社会关注的焦点。
医疗纠纷不仅给患者和医疗机构带来了巨大的精神压力和经济负担，而且影响了医患关系的和谐与社会稳定。
为了预防和减少医疗纠纷，保障医患双方的合法权益，根据相关法律法规和实际情况，本文提出了以下医疗纠纷预防和处理办法。
一、医疗纠纷的预防1.加强医疗机构内部管理，提高医疗服务质量。
医疗机构应建立健全各项规章制度，严格执行医疗操作规程，提高医疗服务水平，确保患者安全。
2.提高医务人员的业务素质和职业道德。
医疗机构应加强对医务人员的培训和教育，提高其业务素质和职业道德，树立正确的医疗观念，切实为患者提供优质服务。
3.加强医患沟通，尊重患者知情权。
医务人员应主动与患者沟通，耐心解答患者的疑问，尊重患者的知情权，让患者充分了解自己的病情和治疗方案，增加患者对医生的信任。
4.完善医疗纠纷的信息公开制度。
医疗机构应主动公开医疗纠纷的信息，包括医疗纠纷的类型、原因、处理结果等，以便患者和公众了解医疗纠纷的实际情况。
5.建立医疗风险预警机制。
医疗机构应加强对医疗风险的监测和预警，及时发现可能导致医疗纠纷的问题，采取措施加以防范。
二、医疗纠纷的处理1.医疗机构应设立专门的医疗纠纷处理机构，负责接待和处理医疗纠纷。
医疗机构应当指定具有丰富经验和专业素质的人员负责医疗纠纷的处理工作。
2.医疗纠纷的处理应当遵循公平、公正、公开的原则。
医疗机构应当认真听取患者和医务人员的意见，客观、公正地分析医疗纠纷的原因和责任，作出合理的处理决定。
3.医疗纠纷的处理过程中，医疗机构应当充分沟通，积极协调，争取患者和医务人员的理解和支持，促进医疗纠纷的妥善解决。
4.医疗纠纷的处理结果应当及时告知患者和医务人员，并做好解释工作。
对于涉及医务人员责任的医疗纠纷，医疗机构应当依法依归处理，切实保护医务人员的合法权益。
5.医疗机构应当定期总结医疗纠纷的处理经验，加强内部管理，改进医疗服务，防止类似医疗纠纷的再次发生。
医疗风险防范及医疗纠纷处理
医疗风险防范及医疗纠纷处理医疗风险防范是医疗机构和医务人员应该高度重视的重要事项。
在医学领域，每个治疗过程都存在一定的风险，这些风险可能导致患者的健康状况进一步恶化甚至造成不可逆的伤害。
因此，采取适当的措施预防和减轻医疗风险至关重要。
首先，医疗机构和医务人员应制定具体的医疗安全政策和程序，明确各级人员的职责和任务。
这些政策和程序应包括患者的风险评估和管理、药品和设备的合理使用、手术操作的标准化和规范化等内容，以确保医疗过程的安全性。
其次，医务人员应持续接受专业培训和教育，提高自身的专业水平和技能。
医学科学不断发展，新的治疗方法和技术也在不断涌现，医务人员需要及时了解并适应这些变化。
通过不断学习和提高，医务人员能更好地诊断和治疗疾病，减少医疗风险的发生。
此外，医疗机构应完善医疗设备和医疗环境的管理，确保其安全性和可靠性。
医疗设备应定期进行维护和检修，保证其正常运转和准确性。
医疗环境应保持清洁整洁，遵循消毒消病原体的相关规定，预防交叉感染的发生。
针对医疗纠纷的处理，及时、公正、公开是关键原则。
当患者出现不满或纠纷时，医务人员应及时与患者进行沟通，认真听取和解决患者的问题和诉求，确保患者的合法权益得到保障。
如果患者不满意处理结果，可以通过医疗纠纷调解委员会或法律途径进行申诉和解决。
此外，医疗机构和医务人员也应积极主动地采取措施预防医疗纠纷的发生。
例如，建立健全的医疗文档管理制度，准确并详尽地记录患者的病情、诊疗过程、治疗计划等信息，避免因信息不准确或缺失引发纠纷。
同时，医务人员应保持良好的职业道德和患者关系，尊重患者的意见和权益，增强医患之间的信任和沟通。
总之，医疗风险防范和医疗纠纷处理是医疗机构和医务人员应重视的重要工作。
通过制定安全政策和程序、提高专业水平和技能、完善医疗设备和环境管理、及时、公正、公开处理纠纷等手段，可以预防医疗风险和更好地解决医疗纠纷，提高医疗质量和患者的满意度。
医疗风险防范及医疗纠纷处理在医疗领域，医疗风险是不可避免的，因为每个治疗过程都存在一定程度的不确定性和风险。
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第二天上午，患者家属将婴儿送到该院治疗，大约在9时30分 ，婴儿停止了呼吸。患者家属认为，患儿死亡是因为张娟没有让 患儿及时到医院治疗，贻误了治疗。
“战 地医 院”
2006年12月底，深圳市山厦医院医生护士戴钢 制头盔上班，不仅值班医生在诊室内戴着钢 盔给病人看病，连护士也不戴护士帽而用钢 盔代替。医院其他工作人员，包括杂工和财 务人员也戴上了钢盔。原来，医院因为与一 死亡患者的家属发生纠纷，医生护士遭受一 伙人围攻谩骂，为了安全，医院才出此下策 。
5月4日上午，患儿家属到张娟所在的科室大闹，追打并辱骂 张娟，并提出索赔15万元。
不堪医疗纠纷压力 河南南阳一女医生自杀
《一个医生的血泪书》
“我心里实属冤屈，第一，当时患儿 只是高热，如果物理降温，加上口服 退烧药，半小时后体温逐渐下降，自 可无大碍。第二，本人作为一名医生 ，在下班之后，给予患儿家属做咨询 指导，他反倒把责任推到我身上。第 三，患儿家属在患儿持续高热情况下 ，并未再通知我。考虑到本人一生还 要继续从医，因为我热爱这门行业， 可想到在我职业生涯中到底要面对多 少这样的医闹，实在是心灰意冷，无 法从事医疗行业。当一个人的一片真 心，却得到病人家属的如此打击与对 待，我真是伤心透了。难道只有我死 了，才能证明我的冤屈？”
死者王浩，男，2012年28岁，哈尔滨医科大学09级硕士研究生， 出事前刚刚收到香港大学医学院博士录取通知书。
受伤的三名医生分别是郑一宁、王宇、于惠铭。
近年来，由于各种原因引起的医疗纠纷数量 有所上升。据统计，2011年，我省333家二 级以上医疗机构共发生医疗纠纷3984起。虽 然大部分医疗纠纷都能够合法合理地处理和 解决，但是也有少数患者或者家属采取聚众 闹事、伤害医务人员等非法手段表达诉求。 这些行为不仅扰乱了医疗机构的正常秩序， 而且影响了社会的和谐稳定。
不堪医疗纠纷压力 河南南阳一女医生自杀
5月8日中午，张娟下班回来，一进门就哭喊着：“他们讹我 ！诽谤我！侮辱我！我冤！”经过追问，张娟向父母讲述了事情 经过：5月2日晚9点左右，她接到一位患儿家长打来的电话，说 婴儿发热，体温为40摄氏度。经过询问得知，他们的儿子出生不 到1个月，曾在该院住院治疗，住院期间张娟是主管大夫。
据北京大学医学部研究生对三家综合医院医 疗投诉分析表明：
1、 80％医疗纠纷与医患沟通不到位有关，只 有不到20％的案例与医疗技术有关。
2、打断患者说话：
72%的医生平均23秒后就打断患者说话 ，患者不间断陈述的时间只有6秒钟；
3、忽视患者心理：
医生只注意身体疾病，而不重视患者的心 理感受；
研究表明：缺乏与患者沟通的医生更容易成被 告。
医疗风险防范及医疗纠纷处理
百余人围堵医院致门诊瘫痪
2006年12月4日上午10时许，一家红会医院遭到四十 余人围堵，陷入瘫痪。这些人自称患者家属，怀疑 医生处置不当导致患者不治，他们分布在门诊部各 个角落，对前来就诊的病人进行拦阻。七八名女子 并排堵在门诊楼的大门口，对前来就诊的患者齐声 高喊“无良医院医死人”，“来一个死一个，来两 个死一双”。另一些亲属在抢救室设置灵堂，他们 将死者摆在病床上，在周围堆放祭品，随后跪拜在 病床下方，点燃香火开始哭号。下午3时30分，包括 特警和防暴警在内的共百余警力先后赶到现场，局 面才好转，死者亲属情绪有所稳定。
形成医患纠纷的原因主要有以下几个方面：
患方原因
❖ （1）患者期望值过高 ❖ （2）患者维权意识增强 ❖ （3）少数患者谋求不正当利益
医方原因
❖ （1）服务态度差 ❖ （2）医疗服务存在缺陷 ❖ （3）医患沟通不够 ❖ （4）科室内部、科室之间的不团结，不协调，抵毁 ❖ （5）缺乏自我保护意识，法律意识淡薄
门诊大厅摆放灵堂
2009年6月，福建省南平县“医闹”事件震惊 全国。一位肾积水并尿毒症的重症患者因呼 吸功能衰竭、心脏骤停，经抢救无效死亡。 家属此后实施“医闹”，组织召集了200多名 社会人员封锁门诊大楼，对医务人员大打出 手，10余名医生、护士被不同程度砍伤。医 生们不满处理结果，集体到市政府门前请愿 。
其它原因
❖ 某些媒体宣传的不良导 向
❖ 缺乏解决纠纷的正当 途径
❖ 职业“医闹”集体闹事 要索赔
保护自我从依法执业做起
《执业医师法规》 （节选部分）
第二章 注 册
❖ 第十四条 医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注 册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预 防、保健业务。 未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。
——摘自张娟遗书
哈医大伤人事件
2012年3月23日下午16时30分左右，哈医大一院风湿免疫科医务人 员正在紧张地忙碌着。这时，一名男子突然闯入医生办公室，抡起手中 的刀，疯狂砍向正在埋头工作的医务人员和实习学生，大家躲避不及， 三名医务人员和一名实习学生被砍伤。
硕士研究生王浩坐在门口，来不及躲闪，被刺中颈动脉，顿时鲜血 喷涌而出，后因抢救无效死亡。其余3名医生受到了不同程度的伤害， 所幸现在都已脱离了生命危险。其中伤势最重的医生叫王宇，刀从右眼 角刺入，颅内血肿、右手肌腱断裂。另一位女医生面部被刀划伤。目击 此事的一名护士回忆当时的情景，难过又害怕：下午4点半，突然听见 走廊有人喊救命，“我一开办公室的门，看见满地是血……一名男医生 趴在地上，另一名男医生面部血肉模糊。”
为了有效预防和处理医疗纠纷，保护医患双 方当事人的合法权益，维护医疗秩序，促进 医疗卫生事业的健康发展，根据有关法律、 法规，湖南省人民政府结合本省实际制定了 《湖南省医疗纠纷预防与处理办法》，于 2013年2月1日起正式施行。
❖ 主要内容包括建立医疗纠纷人民调解制度、 鼓励实行医疗责任保险制度、积极预防医疗 纠纷、明确了禁止性行为等四个方面。