级《就业指导与创业教育》结业考试试卷(答案).doc
中职就业指导与创业教育试题一及答案
中职就业指导与创业教育试题（一）一、填空题（每空2分，共30分）1.党的十八大报告提出，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、（）和（）的方针。
2.促进就业是政府的责任，在十届全国人大常委会第二十九次会议上通过了《中华人民共和国就业促进法》，并于（）年1月1日起施行。
3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定：“订立劳动合同应遵循合法、公平、（）、（）、（）的原则。
”4.毕业生求职前一定要全面认识自己，正确评估自我的（）和（）。
5.面试场上（）标志着你的成熟程度和综合素养。
二、选择题（每题2分，共10分）1. 求职笔试的种类有专业考试、心理测试和（）。
A．技能测试B．职业素养测试C．抗压能力测试D．英语能力测试2．面对就业时的心理问题，毕业生应尽量避免并克服，做好步入社会的角色转换，适应社会，以下哪点要求是毕业生不应当做的？（）A．立足新岗位，树立新意识B．经受考验，安心工作C．从零开始，虚心学习D．好高骛远，不踏实工作3．以下哪项不属于思维的独特属性？（）A．概括性B．间接性C．超越现实D．理性思维4．以下哪项不是创业者应当具备的能力？（）A．市场洞察能力B．创业决断能力C．网罗人才能力D．极强的心理素质5．为保证生产经营活动顺利进行，生产经营者需在领取营业执照之日起（）日内到税务机关进行税务登记。
A．30B．25C．20D．15三、简答题（10分）1.简述一份完整的市场调查报告应包括哪些内容。
2.简述企业的外部运作。
四、论述题（50分）谈谈小企业的经营战略。
中职就业指导与创业教育试题（一）答案一、填空题1. 政府促进就业鼓励创业2. 20083. 平等自愿协商一致诚实信用4. 能力特性5. 语言表达艺术二、选择题1.A2.D3.D4.D5.A三、简答题1. 一份完整的市场调查报告应包括以下5项内容。
（1）调查目的。
概要介绍本次市场调查的主要目标，例如打算就哪些问题进行市场调查，要了解哪些方面的信息等。
级《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)知识讲解
2014级《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)精品资料仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢2职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷（考试时间为90分钟,共100分。
）一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。
（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。
（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。
（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。
（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。
（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。
（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。
（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
（ √ ） 15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（ √ ）16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
就业指导与创新创业期末考试答案
创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是()。
CA、8-15年B、最初的1年C、3-8年D、1-3年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对人、走对路、做对事”对创业企业具有普遍的借鉴意义。
() 对创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是()。
BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。
() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力,识别、评估各种机会,组织、创造或运用各种资源,促使机会实现,以实现价值增值的动态过程。
() 对创业活动研究（上）1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。
DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇,用于描述创业更加合适?()DB、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。
()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。
()X创业活动研究（下）1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCB、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。
大学生就业指导考试试题答案 大学生就业指导考试试题及答案
大学生就业指导考试试题及答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1.就业指导的目的是什么？– A. 帮助大学生提高求职技巧– B. 帮助大学生了解就业形势– C. 帮助大学生选择适合自己的职业– D. 以上都是答案：D2.就业形势分析应包括哪些内容？– A. 就业市场调研– B. 行业发展分析– C. 大学生就业情况统计– D. 以上都是答案：D3.大学生的职业规划应该具备以下哪些要素？– A. 目标明确– B. 持续学习– C. 适应能力– D. 以上都是答案：D4.制作个人简历时，应注意以下哪些要点？– A. 简洁明了– B. 重点突出– C. 格式规范– D. 以上都是答案：D5.面试过程中，以下哪些行为是不合适的？– A. 迟到– B. 缺乏礼貌– C. 缺乏自信– D. 以上都是答案：D…（以下省略15题）第二部分：主观题（共5题，每题10分，共50分）1.请简要介绍大学生就业指导的重要性及作用。
答案：大学生就业指导对大学生的就业发展至关重要。
它可以帮助大学生了解就业形势，掌握职场技巧，提高求职竞争力。
同时，就业指导还可以帮助大学生制定职业规划，明确自己的职业目标，逐步实现个人职业发展。
2.简要阐述大学生进行职业规划的步骤及方法。
答案：职业规划的步骤可以分为以下几个方面：1.自我了解：大学生需要了解自己的兴趣、特长、优势和劣势。
2.职业探索：通过调查研究，了解不同职业的就业前景、发展趋势以及职业要求。
3.目标设定：根据自身情况和职业探索结果，制定合理的职业目标。
4.制定计划：根据目标设定，制定职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。
5.行动实施：按照计划执行，积极参与实习、社会活动等，提升自己的职业能力。
6.反思调整：根据实际情况进行反思和调整，不断完善自己的职业规划。
3.如何制作一份优秀的个人简历？请列举几点关键要素。
答案：制作一份优秀的个人简历需要注意以下几点要素：–简洁明了：内容要简明扼要，重点突出，不要出现冗长的叙述。
《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)
实用文档.职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。
（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。
（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。
（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。
（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。
（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。
（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。
（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
（ √ ）15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（ √ ） 16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（ √ ） 17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（ × ）18、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
2016《就业指导与创业教育》试卷A卷参考答案及评分标准
2016-2017学年第1学期《就业指导与创业教育》试卷A卷参考答案及评分标准一、简答题 (每小题 5分，共25分)1、如何调整求职期间出现的心理问题？参考答案：（1）认清就业形势，正视就业现状（2）自觉地有意识地适应社会（3）充分认识职业价值，树立合理的职业价值观、远离传销（4）转变就业观念，勇于去西部和基层就业（5）主动捕捉机遇（6）坦然面对就业挫折，提高心理承受力（7）建立和谐的人际关系（8）勇于创业，寻求多途径就业（至少回答5个方面以上，每个1分）2、一个完整的择业过程包含哪些环节？参考答案：一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。
（至少回答5个方面以上，每个1分）3、职业选择的基本策略有哪些？参考答案：从客观实际出发、以专业为重点、比较鉴别、扬长避短、适时调整（每回答1点得1分，共5分）4、创业宏观环境包含哪些要素？参考答案：创业宏观环境要素包括：政治-法律因素、经济因素、社会因素、技术因素、自然环境因素（每回答1点得1分，共5分）5、简述创业能力的内涵。
参考答案：首先，创业能力是在创业实践过程中体现出来的影响创业实践、推动创业实践顺利进行的主体心理条件。
（2分）其次，创业能力与其他能力相比较，具有更强的综合性和创造性。
（1分）再次，创业能力是知识、技能经过类化或概括化后形成的，表现为复杂而协调的行为动作。
（2分）二、论述题 (每小题10分，共40分)1、结合自身实际谈一谈你的择业就业理念和态度，以及对择业与成功关系的认识？参考答案：结合自己情况，分析清楚、透彻，有正确的就业观念且能充分认识择业与成功的关系，8-10分；结合自己情况，有一定分析，有较正确的就业观念且能较透彻的了解择业与成功的关系，5-7分；其他酌情减分。
2、如何辨别虚假就业信息?参考答案：虚假招聘的8大特征：①招聘单位只有手机单一联系方式；（1分）②收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；（1分）③几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职（警惕卷入任何形式的传销活动）；（1分）④薪资明显高于同职位同工种薪资水平；（1分）⑤通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；（1分）⑥公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；（1分）⑦非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；（1分）⑧扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。
本科14级期末考试《就业指导与创业基础》
C.和谐人际关系的建立，不宜过度热情，溜须拍马，也不宜卑卑切切，厚此薄彼
D.尊重他人、诚实守信是建立和谐人际关系的必要条件
正确答案:A
√x 35
人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：
A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等
B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等
投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：
A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位
C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
正确答案:B
√x 12
下列关于简历的投递，说法错误的是：
A.本人直接送达
B.使用快件或信函投寄
C.网络投递是目前简历投递的重要途径
D.网络投递简历最好采用附件的形式
正确答案:D
√x 13
大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构
B.淡妆最佳
C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D.首饰不应太多
正确答案:C
√x 18
下列不属于情景模拟面试的是：
A.工作活动模拟
B.机关通用文件处理
C.群组讨论
D.角色扮演
正确答案:C
√x 19
面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：
就业和创业指导考试答案
就业和创业指导考试答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 根据就业市场的需求，以下哪个专业在未来几年内就业前景较好？A. 历史学B. 计算机科学与技术C. 哲学D. 艺术学答案：B2. 创业过程中，以下哪个因素不是创业成功的关键因素？A. 资金B. 团队C. 市场调研D. 运气答案：D3. 在求职过程中，以下哪个行为是不恰当的？A. 准备简历B. 参加招聘会C. 夸大自己的能力D. 了解企业文化答案：C4. 以下哪个不是创业初期需要考虑的问题？A. 产品定位B. 市场分析C. 员工培训D. 退休计划答案：D5. 在面试过程中，以下哪个问题不是面试官可能会问到的？A. 你为什么选择我们公司？B. 你有什么缺点？C. 你如何看待加班？D. 你最喜欢的电影是什么？答案：D6. 以下哪个不是有效的职业规划方法？A. 设定长期和短期目标B. 进行自我评估C. 忽略市场需求D. 寻求职业咨询答案：C7. 在创业过程中，以下哪个不是有效的风险管理策略？A. 多元化投资B. 购买保险C. 忽视市场变化D. 建立应急基金答案：C8. 以下哪个不是有效的求职渠道？A. 校园招聘B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 报纸广告答案：D9. 在创业过程中，以下哪个不是有效的团队建设方法？A. 明确团队目标B. 定期团队会议C. 忽视团队成员的意见D. 建立团队文化答案：C10. 在求职过程中，以下哪个不是有效的面试准备？A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 穿着随意D. 准备常见面试问题答案：C11. 以下哪个不是创业过程中需要考虑的成本？A. 办公租金B. 员工工资C. 市场推广费用D. 个人娱乐费用答案：D12. 在求职过程中，以下哪个不是有效的简历撰写技巧？A. 突出关键技能B. 使用专业术语C. 包含个人爱好D. 保持简洁明了答案：C13. 以下哪个不是有效的职业发展策略？A. 持续学习B. 建立人脉网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈和建议答案：C14. 在创业过程中，以下哪个不是有效的市场推广方法？A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽略竞争对手答案：D15. 以下哪个不是有效的职业规划工具？A. SWOT分析B. 职业兴趣测试C. 个人价值观清单D. 星座运势答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）16. 以下哪些因素会影响个人的职业选择？A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育背景答案：A, B, C, D17. 创业过程中，以下哪些是有效的财务管理策略？A. 预算控制B. 现金流管理C. 随意支出D. 成本控制答案：A, B, D18. 在求职过程中，以下哪些是有效的面试技巧？A. 准时到达B. 穿着得体C. 准备问题D. 过度谦虚答案：A, B, C19. 以下哪些是创业过程中需要考虑的法律问题？A. 公司注册B. 知识产权保护C. 税务规划D. 员工合同答案：A, B, C, D20. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的自我提升方法？A. 参加培训课程B. 阅读专业书籍C. 参与行业会议D. 忽略反馈答案：A, B, C21. 以下哪些是有效的职业规划步骤？A. 确定职业目标B. 进行市场调研C. 制定行动计划D. 忽略个人能力答案：A, B, C22. 创业过程中，以下哪些是有效的客户关系管理策略？A. 定期沟通B. 个性化服务C. 忽视客户反馈D. 建立客户数据库答案：A, B, D23. 在求职过程中，以下哪些是有效的简历优化技巧？A. 使用关键词B. 突出成就C. 包含无关信息D. 保持一致的格式答案：A, B, D24. 以下哪些是创业过程中需要考虑的人力资源问题？A. 招聘流程B. 员工培训C. 绩效评估D. 员工福利答案：A, B, C, D25. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案：A, B, D三、判断题（每题2分，共20分）26. 创业初期，不需要考虑公司的长期发展。
《大学生就业与创业教育》期末考试卷含答案
《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、选择题1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。
这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。
通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。
B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。
C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。
D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。
正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
2014级《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)
职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷（考试时间为 分钟 共 分。
）一、判断题（本题共 小题，每小题 分，共 分）、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（∙∙×）、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（×∙∙∙∙）、职业生涯发展的起点是首次就业。
（∙√∙） 、创业是职业生涯发展的飞跃。
（∙√∙）、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。
（∙√∙）、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。
（∙√∙） 、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。
（∙√∙）、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的 — ∙∙，相反则能发挥其全部才能的 — 。
（∙√∙） 、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。
（∙√∙）、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
☎∙∙×∙∙∙✆、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（∙∙∙∙×∙）∙、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（∙√∙）∙ 、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
☎ √ ✆ 、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
（∙∙∙√∙）∙、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（∙√∙）、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（∙∙√∙∙） 、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（ ）、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真❽做人❾，为职业生涯的顺利起步做好准备。
就业指导考试题目和答案
就业指导考试题目和答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是就业指导的主要目标？A. 提高就业率B. 帮助学生了解自我C. 提供职业规划服务D. 增加学生的娱乐活动答案：D2. 职业生涯规划的第一步是什么？A. 设定职业目标B. 了解自我C. 收集职业信息D. 制定行动计划答案：B3. 以下哪项不是有效的求职渠道？A. 校园招聘会B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 游戏厅答案：D4. 面试时，以下哪项行为是不恰当的？A. 穿着得体B. 准时到达C. 携带简历D. 穿着拖鞋答案：D5. 以下哪项不是简历中应该包含的内容？A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人爱好答案：D6. 以下哪项不是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能不足B. 工作与生活平衡C. 职业倦怠D. 获得诺贝尔奖答案：D7. 以下哪项不是职业规划的组成部分？A. 自我评估B. 职业探索C. 目标设定D. 旅行计划答案：D8. 以下哪项不是职业发展的关键要素？A. 持续学习B. 建立人脉C. 工作稳定性D. 个人兴趣答案：C9. 以下哪项不是职业咨询服务提供的内容？A. 职业兴趣测试B. 简历修改建议C. 心理咨询D. 法律咨询答案：D10. 以下哪项不是职业规划的益处？A. 提高职业满意度B. 提升个人竞争力C. 减少职业转换次数D. 增加工作压力答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 以下哪些因素可能影响个人的职业选择？A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育水平答案：A, B, C, D12. 在职业发展过程中，以下哪些技能是重要的？A. 沟通技巧B. 团队合作C. 时间管理D. 情绪控制答案：A, B, C, D13. 以下哪些是有效的职业规划策略？A. 定期自我评估B. 建立职业目标C. 持续学习新技能D. 忽略行业趋势答案：A, B, C14. 在求职过程中，以下哪些是必要的准备？A. 准备面试B. 收集公司信息C. 制作简历D. 忽略着装要求答案：A, B, C15. 以下哪些是职业规划中可能遇到的障碍？A. 缺乏自信B. 信息不足C. 职业迷茫D. 过度自信答案：A, B, C三、判断题（每题2分，共10分）16. 职业规划是一个一次性的过程，一旦完成就不需要再更新。
就业创业指导考试题及答案
1; 如何看待大学生先就业再择业最后创业现在社会就业竞争越来越大，其实个人觉得大学生毕业后可以“先就业，后择业，再创业”，也是一种不错的选择。
毕业生刚走出校门，缺少实践经验，所以最好还是先找到一个单位工作，定好将来的目标，在工作中有意识地积累经验。
有了一定的社会经验和能力后，再去选择自己理想的工作和环境,这样做相对于“一步到位的期望值来说更切实际..大学生要给自己的将来定位，但这种定位和设计不可能从学校一出来就成形。
2；大学生创业资金来源有哪些家人自筹资金资金短缺是大学生创业的拦路虎,部分大学生创业者,选择自筹资金.国内某权威大学生就业调查机构发布的调查报告显示:去年的本科大学毕业生的创业资金82%来自于个人和家庭的资金.YBC创业贷款刘新明介绍,YBC是由共青团中央、中华青年联合会、中华全国工商联合会共同倡导发起的一个旨在帮助青年创业教育项目,该项目可为18岁至35岁的青年提供无息无抵押贷款,贷款总额在3万元至5万元左右.申请小额创业贷款针对高校毕业生自主创业,沈阳市有一些扶持优惠政策,鼓励高校毕业生自主创业.凡是个人创业申请小额担保贷款的,每人可申请最高不超过5万元的小额担保贷款.对大学生和科技人员在高新技术领域实现自主创业的,每人可申请最高不超过10万元的小额担保贷款.原则上,凡是国家普通高校毕业生并将户口落在沈阳市的,身体健康,诚实守信,有创业能力并办理《自主创业证》的,都属于贷款对象.参加创业比赛刘新明介绍,目前很多大学生将参加创业大赛当做挑战自我的机会和创业实战的平台.“一般创业大赛的创业培训资金非常丰厚,通过决赛得到第一名的选手往往能得到10万元左右的创业培训基金,因此这种创业大赛也吸引了很多大学生.”刘新明说.3；大学生创业与社会人创业有何不同大学生创业难在资金、人际关系、还有就是相关方面的实际经验，而且在资金运转、促销、等等方面都还只是感观的听说过，具体怎么样的运作能达到较好的效果，书本上是学不到的，要考实际的计划、实施、总结、实施、再总结这几个阶段才能体会到一些如何运作的方式。
就创业指导课考试试题及参考答案
就创业指导课考试试题及参考答案一、请问当代大学生的主要出路有哪些？请结合自己的专业谈一谈？（10分）就业：就业这条出路将是大多数中国大学生毕业后的选择。
选择的原因是：一是很多大学生觉得自己在大学时就放弃了学业，考研、考公务员都没有希望了，因此，提前就业可能比考研的学生多出几年的工作经验；二是一些大学生认为自己已经学习了十多年，觉得太累了，实在不想再继续读三年的研究生了；三是一些大学生认为现在社会上研究生和海归太多了，而且他们已经贬值了。
他们最好提前就业，锻炼自己的能力。
也许在未来，他们会比研究生和海归更好。
第四，少数大学生的家庭已经安排好了毕业后的工作，为什么还要在学校浪费更多的时间呢？对于大学毕业后直接就业的出路，没有人能绝对评价其质量，只能说有缺点和优势。
一方面，大学生可以获得更多的工作经验和能力。
不可否认，现在一些企业对工作经验的重视程度超过了对教育的重视程度，世界500强企业也不例外。
另一方面。
现在很多企业已经明确了自己的态度：非211学校的学生不招。
其次，一些直接就业的大学生专业知识不足，也会导致他们在工作中缺乏信心和力量。
考研：很多大学生会选择这种方式。
大学生参加研究生入学考试的原因有很多，一是可以比没有上过研究生的学生拥有更高的学位，找工作可能更有利；二是不少企业明确指出，非211类大学生不入学，其中对一些大学生来说不是211大学，而研究生在211大学学习的同时，还有另外一个机会，所以很多人都希望通过研究生入学考试进入一个更具竞争力的大学。
第三，一些家长对孩子的期望值很高，因为他们自身的教育水平、专业工资低、工作努力。
他们希望孩子将来的教育水平更高，孩子不想辜负父母的期望，所以他们下定决心要读研究生。
第四，少数大学因为学生不想这么快面对社会的现实和压力，他们想再留校几年，所以决定考研。
公务员：有很多人会选择考公务员的方式。
在我个人看来，选择这条路的文科生可能会更多，毕竟他们的知识与这次考试更相关。
创业结业考试题目及答案
创业结业考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 下列哪项不是创业初期需要考虑的因素？A. 市场需求B. 资金筹集C. 个人兴趣D. 政府政策答案：C2. 在商业模式画布中，价值主张是指什么？A. 产品或服务解决的问题B. 产品或服务的成本C. 产品或服务的收益D. 产品或服务的竞争对手答案：A3. 以下哪个不是创业团队中常见的角色？A. 领导者B. 执行者C. 监督者D. 创新者答案：C4. 创业计划书中不需要包含以下哪项内容？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 个人简历D. 财务预测答案：C5. 下列哪项不是有效的市场调研方法？A. 调查问卷B. 深度访谈C. 观察法D. 凭直觉猜测答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 创业风险管理中，以下哪些措施是必要的？A. 制定应急计划B. 多元化产品线C. 忽略竞争对手D. 建立风险基金答案：A、B、D7. 在创业过程中，以下哪些资源是至关重要的？A. 资金B. 人才C. 技术D. 地理位置答案：A、B、C8. 下列哪些因素可能影响创业项目的成功率？A. 创业者的经验B. 创业项目的创新性C. 创业者的个人魅力D. 创业项目的规模大小答案：A、B、C9. 以下哪些属于创业初期的财务规划？A. 收入预测B. 成本预算C. 利润分析D. 市场推广费用答案：A、B、C、D10. 创业团队建设中，以下哪些是关键要素？A. 明确的目标B. 良好的沟通C. 严格的等级制度D. 团队成员的多样性答案：A、B、D三、简答题（每题10分，共20分）11. 请简述创业计划书的主要组成部分。
答：创业计划书通常包括以下几个主要部分：执行摘要、企业描述、市场分析、组织结构和管理团队、产品或服务介绍、营销和销售策略、资金需求和财务预测、风险分析以及附录。
12. 描述一下创业者在产品开发过程中应该注意哪些关键点。
答：在产品开发过程中，创业者应该注意以下关键点：确保产品满足市场需求、进行市场调研以验证产品概念、快速迭代产品原型、考虑产品的成本效益、确保产品质量和用户体验、保护知识产权、以及制定清晰的产品路线图。
(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案
9）.初涉职场时，有哪些禁忌？
答：1.好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏
2.唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，
住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之
3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位
不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行
所以，在日常生活中要努力培养高雅的兴
(8).求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
答：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。
必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放
4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员
5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要
6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾
。在开店营业之前，必须先办理相关证照申请，否
5）.大学生涯四个阶段发展的任务分别是什么？
答：1.自我发现阶段。大学新生活开始时，学生并不知道自己今后
2.生涯平台扩展阶段。继续探索和收集有关生涯发展领域的信
信息汇集选择阶段。 社会实践和假期兼职会帮助你获得新的
就业决定阶段。 第五学期开始，每位学生都要有明确的计划
3）.职业素质包括哪些内容？
答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为：1.思想道德素
2.科技文化素质。3.身体
4.学习创新素质。5.社交适应素质。
4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？
答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，
脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询 。想要创业成功，
在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机
3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，
大学生就业创业课程考试(附标准答案).doc
大学生就业创业课程考试（附标准答案）1, 职业道德：A. 只讲职责，不讲权利和利益B. 只讲职责和权利，不讲利益C. 只讲权利，不讲义务D. 是讲贵、权、利的统一正确答案：D2, 创新素质是指根据一定!■!的，运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质。
创新素质主要包括：A. 创新意识B. 创新人格C. 创新能力D. 以上说法全都是1E确答案：D3, 逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷，关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进, 自强不息。
B. 从辩证的角度来看,逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志。
C. 逆境环境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D4, 英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船，这艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116 次触礁，13次起火,207次被风暴扣断桅杆，然而它从没有沉没过。
劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给带来的可观收益，最后决定把它从荷兰买回来捐给国家。
现在这艘船就停泊在英国萨伦港的国家船舶博物馆里。
不过，使这艘船名扬天下的却是一名来此观光的律师。
当时，他刚打输了一场宫司，委托人也于不久前自杀了。
尽管这不是他的第一次失败辩护，也不是他遇到的第一例自杀事件，然而，每当遇到这样的事情，他总有一种负罪感。
他不知该怎样安慰这些在生意场上遭受了不幸的人。
当他在萨伦船舶博物馆看到这艘船时，忽然有一种想法，为什么不让他们来参观参观这艘船呢？于是，他就把这艘船的历史抄下来和这艘船的照片一起挂在他的律师事务所里，何当商界的委托人请他辩护，无论输赢，他都建议他们去看看这艘船。
它使我们知道：在大海上航行的船没有不带伤的。
这说明了什么道理，表述最准确的是：A. 生活中，不全是一帆风顺的，要积极面对。
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职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。
（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。
（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。
（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。
（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。
（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。
（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。
（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
（ √ ）15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（ √ ） 16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
（ √ ） 17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（ × ）18、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
（ √ ）19、中职生社会能力提高的途径有：在学习中训练；在日常生活中训练；在社会实践中提高三个方面。
（ √ ）20、创业者应具有的心理素质有：（1）独立、自主的心理素质 （2）善于交流、合作的心理素质（3）敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质 （4）克服盲目冲动的心理素质。
（ √ ）二、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分）1、激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（ C ） A 、专业技能 B 、专业知识 C 、实践能力 D 、横向发展2、中职生在校期间的学习，一般分为文化课和（ D ）的课程。
A 、思想道德课 B 、职业素质课 C 、品德课 D 、专业课3、对于已经定向的中职生来说，更应该（ D ）对即将从事的职业兴趣。
A 、重塑 B 、身心健康 C 、乐观自信 D 、加强培养4、如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的：( D )A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。
B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。
C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。
D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。
5、尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。
”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？( D )A.职业能力B.职业兴趣C.职业价值观D.以上均是6、在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。
即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。
有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。
这种类型的人属于： ( A ) A. 支配型 B.和蔼型 C.表达型 D. 分析型7、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合？ ( A ) A.工程师 B.会展设计师 C.作家 D.会计 8、性格可分为（ B ）、内向型、中间型。
A 、能力型 B 、外向型 C 、自闭型 D 、自卑型9、中职生在找工作时应（ A ） A 先就业，后择业 B 先择业，后就业10、中职生求职时，应注意（ D ） A 上网搜求职成功的诀窍，加以利用。
B 加强自身的形象，注重修饰自己。
C 避开可能的失败和挫折，必要时找家人托关系帮忙。
D 保持积极状态，学习求职技巧，不怕挫折，学会自我调适。
11、首次就业的实际岗位和自己的规划有差距时，我们应（ C ）A 坚决放弃，另找岗位。
B 看成谋生的手段，将就着做。
C 不妨先改变一下目标，争取及时就业。
然后在新的职业领域培养兴趣，或创造条件，寻找机会向既定的目标努力。
12、就业时要看重单位的（D ）A 是否是国企单位。
B 是否是自己的对口专业。
C 收入，待遇。
D 保障自己生存的同时，是否满足自己的职业价值取向，能实现自己的职业理想。
13、下列几种情况中，属于职业的是 （ A ）。
A.小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，成为给居民住户做家政服务的的小时工。
B.张老板开了个印刷厂，专门印制盗版书，牟取暴利。
C.刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
D.周某刻图章，做办证业务，什么证章都给刻，什么证都给办。
14、职业生涯规划的重要性在于（ C ）。
A.帮助你最终能实现自己的美好理想B.帮助你更加充实地生活C.帮助你扬长补短地发展自己D.帮助你不用太努力就可发展自己15、从下列四组中选出性格与职业搭配最合理的一组（ B ）。
A.张飞性格的人做办公室文员B.孙悟空性格的人做刑侦警察C.林黛玉性格的人做开拓市场专员D.武大郎性格的人做人事主管16、交往和沟通、合作、自我控制、抗挫折、谈判、组织和执行等多方面的能力统称为（ D ）。
A.控制能力 B.应变能力 C.组织能力 D.社会能力 17、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ B ）。
A.工作两三年B.毕业前夕C.初入工作岗位的第一年D.规划制定后18、择业中，总认为自己比别人强，给人一种浮躁、不踏实的印象，这种表现属于（B ）择业心里障碍。
A 自卑 B 自傲 C 焦虑 D 怯懦19、在外企面试时，下列行为符合面试礼仪的是（C ）。
A 迟到 B 抽烟 C 面试前关掉手机 D 手势太多 20、（ A ）是一个人接受教育的年限，所具有的文化程度或者学业程度的证书，是由教育部门所颁发的。
A 学历证书 B 职业资格证书 C 计算机等级证书 D 普通话证书 __________级________________专业__________班 姓名：_______________ 考号：____________——————————————————————————————————————————————————————――――――――――――密―――――――――――――封―――――――――――――――――线――――――――― _____ _________ __答_______题_______不_______得_______超______过_______此_______线_____________________三、简答题（15分）1、毕业生就业有哪些程序？答：1.了解就业政策及形势。
2.自我分析，确定基本就业目标。
做好材料及心理准备。
4.应聘。
应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。
5.签约。
6.办理离校手续。
7.报到。
大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。
2、毕业生如何获取就业信息？答：1.个人走访收集。
个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。
即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
7.新闻媒介。
每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
3、初涉职场时，有哪些禁忌？答：1.好高骛远。
初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏正确定位。
2.唯利是图。
一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，在薪酬问题上很难有合理的定位，做出了有失偏颇之举，如在工资、福利、住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之间设置了难以跨越的鸿沟。
3.盲目攀比。
一些大学生在选择就业岗位是，不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行业、热点岗位上挤，甚至互相盲目攀比。
4.心理失衡。
对于大多数初涉者来说，是在求职过程中，还是在步入职业岗位后，都会或多或少的遇到一些挫折。
5.锋芒毕露。
一些初涉者往往会急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可，使人刮目相看，因而表现得锋芒毕露、急于求成，这实际上也是不可取的。
6.环境障碍。
冷漠同事，不欣赏自己的上司，枯燥乏味的工作......这都会令新人感到难以接受。
因此，初涉者在踏上工作岗位后，要能够根据实际的工作环境调整自己的期望值，尽量把期望值定得现实一些。
7.见异思迁。
遇到困难时正常的，但有的新人不是从自身寻找原因、积极适应，而是怨天尤人；初涉职场者应该学会积极适应，努力学习。
四、案例分析题（10分）案例：在上海某单位组织的一次面试中，主考官先后向两位毕业生提出了同样的问题：“我们单位是全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你们是否有思想准备？”毕业生A说：“吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大，父亲早逝，母亲年迈，我很乐意到基层去，只有在基层摸爬滚打才能积累丰富的工作经验，为今后发展打下基础。
”毕业生B则回答：“到基层去锻炼我认为很有必要，我会尽一切努力克服困难，好好工作，但作为年轻人总希望有发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还有可能上来吗？”结果前一学生被录用，后一学生被淘汰。
请你谈谈为什么A会被录用，而B被淘汰？五、请结合自己所学专业等实际，通过回答下列问题，来展示自己的职业生涯规划。
（15分）1、我主要的优点：2、我也有些缺点：3、我理想的工作是：一、二大题答题卡一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）二、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分）。