养老院规章制度.doc
养老院规章制度范本大全(精选7篇).doc
养老院规章制度范本大全（精选7篇）养老院规章制度范本大全篇1全院人员必须做到：一、努力学习党的路线、方针、政策，不断提高政治水平。
二、相信科学，反对搞迷信活动。
三、团结互相，反对拨弄是非。
四、做到走亲访友先请假，反对无帮出去。
五、锻炼身体，积极参加院内组织的文体活动。
六、严格遵守医疗制度，反对随便就诊。
七、搞好个人环境卫生，保持衣着整洁。
八、爱护公物，妥善保管好自己的一切所用物品。
九、发扬民主、检举坏人坏事。
十、发挥技能，积极参加集体生产劳动。
请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。
二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。
三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。
四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。
五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。
工作考勤制度一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。
二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。
三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。
四、年终总结时，对于执行好的同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。
养老院规章制度范本大全篇2请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。
养老院规章制度
养老院规章制度一、总则第一条为规范养老院管理，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养老院内的所有工作人员、入住老年人及访客。
第三条养老院实行院长负责制，院长对养老院的管理工作负总责。
第四条养老院应当建立健全各项管理制度，包括但不限于：入住管理制度、护理管理制度、膳食管理制度、医疗保健制度、安全管理制度、财务管理制度的等。
二、入住管理制度第五条入住养老院的老年人应当具备以下条件：（一）年龄在60周岁以上；（二）具有完全民事行为能力或者其监护人、法定代理人同意其入住；（三）无严重传染病和精神疾病；（四）能够适应养老院的生活环境。
第六条老年人入住养老院应当提供以下资料：（一）本人身份证或其他有效身份证件；（二）健康证明；（三）监护人或者法定代理人的同意书；（四）其他相关资料。
第七条养老院应当与入住老年人或者其监护人、法定代理人签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第八条入住老年人应当遵守养老院的各项管理制度，服从工作人员的管理和安排。
三、护理管理制度第九条养老院应当根据入住老年人的健康状况和需求，制定相应的护理计划，并按照计划提供护理服务。
第十条养老院应当配备足够的护理人员，并对其进行专业培训，确保其具备相应的护理知识和技能。
第十一条护理人员应当按时巡查入住老年人的身体状况，发现异常情况应当及时报告并采取相应措施。
第十二条入住老年人如有特殊护理需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的护理服务。
四、膳食管理制度第十三条养老院应当根据入住老年人的健康状况和口味需求，制定合理的膳食计划，并按照计划提供膳食服务。
第十四条养老院应当配备专业的厨师和营养师，确保膳食的卫生和营养。
第十五条入住老年人如有特殊膳食需求，养老院应当与其监护人、法定代理人协商，并按照双方约定的内容提供相应的膳食服务。
五、医疗保健制度第十六条养老院应当与附近的医疗机构建立合作关系，为入住老年人提供便捷的医疗服务。
养老院规章制度范本最新(优秀范文12篇).doc
养老院规章制度范本最新（优秀范文12篇）养老院规章制度范本最新篇11.严格按照有关财务规定建立健全会计帐簿，配有兼职会计（或由镇街会计代理站受理）。
镇（街）、村负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必须入帐，做到日清月结、帐款相符、帐目清楚。
2.严格执行审批制度，各项经费开支必须事先经院长同意，重大开支要向镇（街道）民政办（科）请示。
经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入帐，不符合手续的凭证不得入帐。
3.坚持财务公开，自觉接受院民和有关部门的检查监督，做到收支帐目每季度公布一次，食堂帐目每月公布一次。
4.及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。
5.严肃遵守财经纪律，敬老院任何经费严禁私人借用，不得以任何理由挪用。
6.建立健全固定资产帐，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入帐，坚持一年一次的固定资产清查，并填表造册存档，确保敬老院的.财产完整。
7.集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。
8.按实际需要有计划地购置日常生活用品，确保入院入住人员生活需要。
学习和会议制度一、实行院长会议制度和院民会议制度二、院长会议原则上每月初召开，特殊情况、重大问题可临时召开。
三、院长及院民会议主要内容为总结、点评上月工作，布置当月工作，通报上月财务收支情况，传达上级相关会议、文件精神。
四、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
五、每周星期一为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
六、每季季末召开一次工作人员会议，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。
院民互助制度一、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动，增进院民之间的沟通和友谊，努力培养院民的团结互助精神。
养老院行政规章制度范本
养老院行政规章制度范本第一章总则第一条为了加强养老院行政管理，保障养老院正常秩序，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院行政管理制度适用于养老院内的所有工作人员。
第三条养老院行政管理制度旨在规范工作人员的行为，保障老年人的合法权益，营造和谐、舒适的居住环境。
第四条养老院工作人员应当遵守法律法规，恪守职业道德，尊重老年人的人格尊严，提供优质服务。
第二章组织架构与职责第五条养老院设立院长一名，负责养老院的整体工作。
第六条养老院设立行政部门，负责养老院的行政管理工作。
行政部门设行政主管一名，行政人员若干名。
第七条行政部门的主要职责包括：（一）制定和完善养老院行政管理制度，并组织实施。
（二）负责养老院的招聘、培训、考核、奖惩等工作。
（三）负责养老院的财务管理、资产管理、安全生产等工作。
（四）负责养老院的服务质量监督和评价工作。
（五）处理老年人的投诉和意见建议。
（六）组织举办各类活动，丰富老年人的精神文化生活。
第三章工作人员行为规范第八条工作人员应当遵守以下行为规范：（一）尊重老年人，礼貌待人，热情服务。
（二）遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（三）保守老年人隐私，不得泄露老年人的个人信息。
（四）不得收受老年人的礼品、礼金、有价证券等。
（五）不得利用职务之便，谋取个人私利。
（六）不得在养老院内进行违法活动。
第四章财务管理第九条养老院的财务管理应当严格执行国家财务法律法规，建立健全财务管理制度。
第十条财务人员应当具备专业资格，负责养老院的财务收支、会计核算、资产管理等工作。
第十一条养老院的收入包括：养老服务收入、政府补贴、捐赠收入等。
支出包括：工资福利、物业管理、医疗保健、活动经费等。
第十二条养老院的财务收支应当实行民主管理，定期公布财务收支情况，接受老年人及家属的监督。
第五章资产管理第十三条养老院的资产管理应当建立健全资产管理制度，确保资产的安全、有效使用。
第十四条资产管理人员负责养老院的资产登记、使用、维护、报废等工作。
养老院工作规章制度(12篇汇总)
养老院工作规章制度（12篇汇总）养老院工作规章制度篇1一、上下班考勤制度1、上下班实行签到（退）考勤制度。
全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。
办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。
2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。
超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。
连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。
3、早退按本制度第2条标准执行。
4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。
5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。
二、请休假制度一）、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。
管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。
病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。
请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。
2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。
3、工作人员轮休不可连续2天以上。
4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。
二）、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。
住院按每天3元扣发。
病假超过一个月的应及时上报民政局备案；因公伤病假或住院视为出勤。
病假扣款按实际情况酌情执行。
2、事假：事假每天扣30元，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。
事假超过一周的上报民政局处理备案。
3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。
私人养老院规章制度
私人养老院规章制度第一章总则第一条为了规范私人养老院的管理，保障养老院内的老人权益，提升服务质量，制定本规章。
第二条私人养老院是指由私人经营管理的为老年人提供居住、饮食、医疗护理等服务的机构。
第三条养老院全体工作人员必须遵守本规章，提升服务意识，尊重老人权益，维护养老院内秩序。
第四条养老院管理者必须加强内部管理，筑牢安全防线，确保老人生活质量和安全。
第五条养老院管理者要建立健全日常检查制度，定期对设施、设备、服务进行检查，及时修复和整改问题。
第六条养老院管理者要提供优质的服务，保证老人的基本生活需求，维护老人的人格尊严。
第七条养老院管理者要建立健全应急预案制度，做好突发事件的应急处理工作，确保老人的生命安全。
第八条养老院管理者要积极开展文娱活动、社交活动，提升老人的生活品质，促进老人身心健康。
第九条养老院管理者要合法纳税，遵守国家相关法律法规，做到合法经营，诚信经营。
第十条养老院管理者要建立健全投诉处理机制，妥善处理各种投诉，保障老人的合法权益。
第二章入住管理第十一条新入住老人需提供身份证明、健康证明、家庭联系方式等相关资料。
第十二条入住老人需缴纳相关费用，办理入住手续，接受相关培训，并签订入住协议。
第十三条新入住老人需接受健康评估，了解老人的身体状况及生活习惯，制定个性化护理方案。
第十四条入住老人需接受入住指导，了解养老院内的服务设施、日常生活规定等。
第十五条入住老人需接受定期健康体检，做好健康档案管理，及时发现和处理健康问题。
第十六条入住老人需接受心理疏导，保持积极乐观的心态，促进身心健康平衡。
第十七条入住老人需遵守养老院内的相关规定，不得随意外出，不得私自接受治疗。
第十八条入住老人需遵守养老院的作息时间表，合理安排生活，保持良好的生活习惯。
第十九条入住老人需保护环境卫生，爱护公共设施，维护养老院内的卫生安全。
第二十条入住老人需配合养老院工作人员的管理和服务，积极向工作人员反映意见和建议。
第三章生活管理第二十一条入住老人需按时用餐，保证饮食合理搭配，营养均衡，避免过量食用或暴饮暴食。
养老院规章制度
养老院规章制度第一章总则第一条为了加强养老院的管理，保障老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院以提供养老服务为主，包括但不限于生活照料、医疗保健、康复护理、心理关爱等。
第三条养老院应当遵循以人为本、尊重老年人的人格和尊严、公平公正、安全便捷、质量第一的原则，为老年人提供优质的服务。
第四条养老院的经营者和工作人员应当遵守本规章制度，尊重和关心老年人，维护老年人的合法权益，不断提高服务质量和水平。
第二章养老服务第五条养老院应当根据老年人的身体状况和生活需求，制定个性化的服务计划，并按照服务计划提供服务。
第六条养老院应当提供安全、卫生、舒适的居住环境，保持养老院的设施、设备完好，确保老年人的安全。
第七条养老院应当提供营养均衡的饮食，根据老年人的口味和身体状况，合理搭配食物，保障老年人的饮食健康。
第八条养老院应当提供适当的康复护理服务，帮助老年人恢复和提高生活能力。
第九条养老院应当关注老年人的心理健康，提供心理关爱服务，帮助老年人建立积极的生活态度。
第十条养老院应当定期组织文化、娱乐、体育等活动，丰富老年人的精神文化生活。
第三章工作人员第十一条养老院的工作人员应当具备相应的职业资格，经过专业培训，取得相关证书。
第十二条养老院的工作人员应当遵守职业道德，尊重和关心老年人，不得歧视、虐待、遗弃老年人。
第十三条养老院的工作人员应当保持良好的个人卫生习惯，定期进行健康检查，不得患有影响老年人健康的疾病。
第十四条养老院的工作人员应当妥善保管老年人的个人信息，不得泄露、买卖、篡改老年人的个人信息。
第四章安全管理第十五条养老院应当建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，消除安全隐患。
第十六条养老院应当建立健全火灾、地震、食物中毒等突发事件的应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十七条养老院应当加强对老年人的安全教育，提高老年人的安全意识。
第十八条养老院应当建立健全老年人档案，记录老年人的健康状况、用药情况等信息，为老年人提供更好的服务。
养老院规章制度范本
养老院规章制度范本第一章总则第一条为了加强养老院的管理，保障入住老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条养老院应当坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，提供优质服务，创造舒适环境，确保老年人的身心健康。
第三条养老院应当建立健全各项规章制度，加强内部管理，提高服务质量，保障老年人的合法权益。
第二章入住与退出第四条入住养老院的老年人应当符合以下条件：（一）年满60周岁；（二）具有独立生活能力；（三）需要照料和护理。
第五条老年人入住养老院，应当由其子女或者其他法定监护人办理入住手续，并与养老院签订入住协议。
第六条老年人入住养老院后，有权依法自愿退出养老院。
退出养老院的，应当提前通知养老院，并办理相关手续。
第三章服务与管理第七条养老院应当提供以下服务：（一）生活照料：提供饮食、个人卫生、床上卫生、室内卫生等服务；（二）医疗护理：提供医疗护理、康复护理、药物管理等服务；（三）心理关爱：提供心理咨询、心理疏导、文娱活动等服务；（四）安全保障：保障老年人的人身安全，预防意外事故的发生。
第八条养老院应当建立健全老年人档案，记录老年人的基本信息、健康状况、服务需求等，并根据需要进行更新。
第九条养老院应当建立健全食品安全管理制度，确保老年人用餐安全。
第十条养老院应当建立健全环境卫生管理制度，保持养老院环境整洁卫生。
第四章财务与收费第十一条养老院应当建立健全财务管理制度，保证财务状况公开透明。
第十二条养老院收费标准应当向社会公示，并接受有关部门的监督。
第十三条养老院应当为老年人提供免费参观、咨询等服务，并为特殊困难的老年人提供优惠服务。
第五章人员与管理第十四条养老院工作人员应当具备相应的职业资格，并进行定期培训。
第十五条养老院应当建立健全工作人员考核制度，对工作人员的服务质量、工作态度等进行定期评估。
第十六条养老院应当建立健全投诉处理制度，及时处理老年人的投诉和举报。
第六章法律责任第十七条养老院违反本规章制度的，由有关部门责令改正，并依法给予行政处罚。
养老院管理制度章程模板
第一章总则第一条为规范养老院的管理，保障老年人合法权益，提高养老服务质量，根据国家有关法律法规，结合本养老院实际情况，制定本章程。
第二条本养老院以“以人为本，关爱老人，服务社会”为宗旨，致力于为老年人提供生活照料、医疗保健、精神慰藉等服务。
第三条本章程适用于本养老院全体工作人员、入住老人及其家属。
第二章组织机构与职责第四条本养老院设立理事会作为最高决策机构，负责制定养老院的发展战略、重大决策及监督实施。
第五条本养老院设立院长，负责养老院的日常管理工作，组织实施理事会决议，对养老院全面负责。
第六条本养老院设立各部门，包括：办公室、财务部、护理部、医疗部、生活服务部、膳食部、安保部等，各部职责如下：（一）办公室：负责养老院的行政管理、人事管理、档案管理等工作。
（二）财务部：负责养老院的财务收支、预算编制、审计监督等工作。
（三）护理部：负责老人的生活照料、医疗护理、康复保健等工作。
（四）医疗部：负责老人的疾病诊断、治疗、康复等工作。
（五）生活服务部：负责老人的日常用品采购、清洗、维修等工作。
（六）膳食部：负责老人的饮食营养、卫生安全等工作。
（七）安保部：负责养老院的安全保卫、消防安全、环境卫生等工作。
第三章入住老人管理第七条老人入住养老院应具备以下条件：（一）年龄在60岁以上，有独立生活能力或需要照料的生活不能自理者。
（二）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。
（三）自愿入住，有合法的监护人。
第八条老人入住养老院，需签订入住协议，明确双方的权利和义务。
第九条老人入住养老院后，应遵守养老院的规章制度，尊重他人，维护养老院的正常秩序。
第四章工作人员管理第十条招聘工作人员应遵循公开、公平、公正的原则，确保工作人员具备相应的专业素质和道德品质。
第十一条工作人员应遵守国家法律法规，遵守养老院的规章制度，爱护养老院财产，保守工作秘密。
第十二条工作人员应定期接受业务培训，提高自身业务水平和综合素质。
第五章财务管理第十三条养老院财务收支应严格执行国家财务制度，确保财务安全。
综合养老院规章制度
综合养老院规章制度第一章总则第一条养老院是为了提供给老年人居住、生活、医疗、保健等服务的机构，其宗旨是为老年人创造一个和谐、舒适、安全的生活环境，保障老年人的健康和幸福。
第二条养老院的管理应严格遵守国家法律、法规，遵循政策，积极做好服务工作，促进老年人身心健康，确保其合法权益。
第三条养老院的领导班子要密切联系老干部，关心老干部，及时解决老干部的困难和问题。
第四条养老院应当建立健全规章制度，明确工作职责，贯彻执行落实解放思想，安心养老，服务至上的方针，确保老年人生活舒适、便捷和安全。
第二章入住管理第五条入住老年人应当按照规定的手续，及时办理入住手续。
老年人应当如实提供个人资料，如有不实资料或隐瞒重要信息，养老院有权取消其入住资格。
第六条入住老年人应当按规定的标准缴纳费用，并签订入住协议。
入住协议内容应当包括入住费用、服务内容、服务标准等内容，确保老年人的权益受到保障。
第七条入住老年人应当遵守养老院的各项规章制度，不得违反养老院的管理规定，不得干扰养老院的正常秩序。
第八条入住老年人应当主动配合养老院的工作人员提供的各项服务，不得拒绝、阻挠工作人员的工作。
第三章生活服务第九条养老院应当提供健康饮食服务，确保老年人的营养均衡，合理搭配食物，保障老年人的生活品质。
第十条养老院应当提供文娱活动，组织老年人参加各类文体活动，满足老年人的精神需求，增强老年人的社交交流。
第十一条养老院应当提供医疗保健服务，建立健全医疗保健机制，保障老年人的身体健康和生命安全。
第十二条养老院应当建立安全防护措施，加强安全教育，防范各类安全事故，确保老年人的人身安全。
第四章管理服务第十三条养老院应当建立健全管理制度，明确管理职责，保证管理效率，确保老年人的生活质量。
第十四条养老院应当建立健全考核评价机制，定期对工作进行评估，及时发现问题，及时解决问题，保证养老院的管理水平。
第十五条养老院应当建立健全投诉处理机制，及时处理老年人的投诉，保证老年人的合法权益。
养老院各项规章制度范本
一、总则第一条为了加强养老院的管理，保障老人身心健康，提高养老服务质量，特制定本规章制度。
第二条养老院各项规章制度适用于本院所有工作人员、老人及其家属。
第三条本规章制度以国家法律法规为依据，结合养老院实际情况制定。
二、机构设置与职责第四条养老院设立院长、副院长、部门负责人等职务，明确各部门职责。
第五条院长负责全面领导养老院工作，副院长协助院长工作。
第六条各部门负责人负责本部门日常工作，确保各项工作有序开展。
三、入住与退住制度第七条老人入住养老院需具备以下条件：1. 年龄在60周岁以上，生活不能自理或有特殊需要的；2. 具有完全民事行为能力；3. 经医院或社区医疗机构评估，符合入住条件。
第八条老人退住养老院需提前一个月向养老院提出申请，经养老院批准后方可退住。
四、生活照料制度第九条养老院为老人提供以下生活照料服务：1. 日常生活照料，如饮食、起居、洗漱等；2. 医疗保健服务，如定期体检、疾病治疗、康复训练等；3. 文化娱乐活动，如读书、唱歌、跳舞等；4. 社会交往，如组织老人参加社区活动、亲友探访等。
第十条养老院为老人提供以下膳食服务：1. 根据老人饮食习惯，提供合理膳食；2. 定期调整食谱，保证营养均衡；3. 餐具消毒，确保食品安全。
五、财务管理与监督第十一条养老院财务收支应严格执行国家有关财务管理制度。
第十二条养老院设立财务部门，负责财务管理工作。
第十三条养老院定期公布财务收支情况，接受老人及其家属监督。
六、安全管理第十四条养老院建立健全安全管理制度，确保老人生命财产安全。
第十五条养老院配备专职安全管理人员，负责日常安全管理。
第十六条养老院定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
七、员工管理制度第十七条养老院员工应具备以下条件：1. 具备相关专业知识；2. 热爱养老事业，有爱心、耐心和责任心；3. 无犯罪记录。
第十八条养老院实行员工招聘、培训、考核、晋升等制度。
第十九条养老院对员工进行定期考核，考核不合格者予以辞退。
敬老院各项规章制度大全
敬老院各项规章制度大全第一章总则第一条为维护敬老院的良好秩序，保障老年人的权益，敬老院制定本规章制度。
第二条敬老院是老年人居住、生活和医疗护理的场所，管理者应当依法合规管理。
第三条敬老院的宗旨是尊重老年人的人格尊严，关爱老年人的身心健康，为老年人提供安全舒适的生活环境和服务。
第四条敬老院的管理者应当建立健全的制度，加强员工培训，提高服务质量。
第二章入住管理第五条敬老院接收入住老年人应当具备入住资格，符合相关规定要求。
第六条入住老年人应当如实提供个人基本信息和健康状况，接受身体健康检查。
第七条入住老年人应当按规定办理入住手续，并遵守敬老院的各项规章制度。
第八条入住老年人应当自觉遵守敬老院的管理规定，不得干扰他人生活，不得从事违法活动。
第三章生活管理第九条老年人入住敬老院后，可根据个人需求选择相关服务项目，并按规定支付相应费用。
第十条敬老院为老年人提供食宿、医疗、护理等服务，应当保证服务质量和安全。
第十一条敬老院应当定期对老年人的生活状况进行评估，及时调整服务计划。
第十二条敬老院应当保障老年人的隐私权和个人信息安全，不得泄露个人信息。
第四章健康管理第十三条敬老院应当配备专业医护人员，为老年人提供健康咨询和医疗护理服务。
第十四条敬老院应当建立健康档案，定期为老年人进行体检和健康监测。
第十五条敬老院应当制定防疫和传染病控制措施，保障老年人的健康安全。
第五章安全管理第十六条敬老院应当配备专业安保人员，加强安全管理，确保老年人的人身和财产安全。
第十七条敬老院应当建立应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十八条敬老院应当加强消防管理，保障老年人的生命财产安全。
第六章文化娱乐第十九条敬老院应当组织老年人参加文化娱乐活动，满足老年人的精神需求。
第二十条敬老院应当建立图书馆、音乐室、健身房等文化设施，提供给老年人使用。
第二十一条敬老院应当配备专业文化娱乐人员，为老年人提供专业服务和指导。
第七章投诉纠纷第二十二条老年人或其家属有权对敬老院的服务质量提出投诉和建议。
敬老院各项规章制度范本
敬老院各项规章制度范本第一章总则第一条为加强对敬老院管理和服务工作的规范和倡导，保障老人的权益，制定本规章制度。
第二条敬老院是为老年人提供居住、生活、医疗保健、文化娱乐和社会服务等综合服务的机构。
第三条敬老院管理机构应当依法开展工作，维护老人的合法权益，做好服务工作。
第四条敬老院管理机构应当切实履行管理职责，规范服务行为，维护老人的尊严和权益。
第二章老人入住管理第五条申请入住敬老院的老人，应当符合国家规定的老年人标准，并提供相关证明资料。
第六条敬老院管理机构应当对入住老人进行身体检查，并建立入住档案。
第七条入住老人应当遵守敬老院的各项规章制度，尊重工作人员和其他老人。
第八条入住老人应当按时履行入住费用，并在届满时续交费用。
第三章生活管理第九条敬老院管理机构应当为老人提供舒适的生活环境，保障老人的日常生活需求。
第十条老人应当自觉遵守敬老院的生活规范，维护公共秩序和设施。
第十一条老人应当保持环境卫生，注意个人卫生，保持室内整洁。
第十二条老人应当遵守敬老院的用水、用电、用气等规定，不得浪费资源。
第四章管理制度第十三条敬老院管理机构应当建立健全管理制度，规范管理行为，提高管理效率。
第十四条老人应当严格遵守敬老院的管理制度，服从工作人员的管理和安排。
第十五条敬老院管理机构应当及时处理老人的投诉、建议和意见，确保老人的合法权益。
第十六条敬老院管理机构应当定期组织老人活动，丰富老人的业余生活，提高老人的生活质量。
第五章安全管理第十七条敬老院管理机构应当加强对老人的安全管理，确保老人的生命安全。
第十八条老人应当认真遵守安全规定，不得进行危险行为。
第十九条敬老院管理机构应当做好防火、防盗、防灾等安全措施，提高老人的安全防范意识。
第六章财务管理第二十条敬老院管理机构应当建立健全财务管理制度，规范财务收支，确保老人的资金安全。
第二十一条老人应当按规定缴纳费用，不得私自挪用公共资金。
第二十二条敬老院管理机构应当及时做好费用核算和财务报表，接受相关部门的监督检查。
养老院人员规章制度
养老院人员规章制度第一章总则第一条为规范养老院人员的行为，保障养老院的秩序和安全，特制定本规章制度。
第二条养老院人员应当严格遵守本规章制度，维护养老院的正常秩序，尊重他人，共同营造和谐的工作和生活氛围。
第三条养老院人员包括养老院工作人员和居住人员，本规章制度适用于全体养老院人员。
第二章工作人员规定第四条养老院工作人员应当遵守以下规定：（一）恪守职业道德，忠于职守，尊重老人，热情服务，保障老人的生活、健康和安全。
（二）服从养老院管理人员的工作安排，按时上下班，严格遵守工作纪律。
（三）不得利用职务之便谋取私利，不得收受老人或其家属的礼物、礼金。
（四）不得泄露老人的隐私信息，维护老人的合法权益。
（五）禁止打骂老人，对老人要和蔼可亲，倾听他们的心声，提供精心的服务。
第五条养老院工作人员如有违反以上规定者，将受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
第三章居住人员规定第六条养老院居住人员应当遵守以下规定：（一）尊重工作人员和其他居住人员，遵守养老院的规章制度，遵守公共秩序。
（二）不得在养老院内大声喧哗，不得酗酒、斗殴，不得进行赌博等不良行为。
（三）保持卫生整洁，不得随意乱扔垃圾，不得在公共区域吸烟。
（四）自觉遵守养老院的作息时间，按时就餐，配合工作人员的各项工作。
第七条养老院居住人员如有违反以上规定者，将受到相应的教育和警告，情节严重者将被清出养老院。
第四章保安规定第八条养老院应设立专门的保安人员，负责维护养老院的安全秩序。
第九条保安人员应当遵守以下规定：（一）严密巡查，及时发现并处理各类安全隐患，确保老人的人身和财产安全。
（二）保护老人的隐私，严禁收集、传播和泄露老人的个人信息。
（三）与其他工作人员配合，共同维护养老院的安全和秩序。
第十条养老院保安人员如有违反以上规定者，将受到相应的纪律处分，并按照相关法律法规受到处罚。
第五章附则第十一条养老院人员在执行本规章制度时，如有疑问或者建议，应当向养老院管理人员反映，积极配合养老院的各项工作。
敬老院规章制度(三篇)
敬老院规章制度一、供(寄)养对象公约1、自觉遵守纪律，不违反制度。
2、搞好院内团结，不互相争吵。
3、提倡互相友爱，不无事生非。
4、服从院内管理，不擅自外出。
5、爱护院内财产，不损坏公物。
6、确保院内清洁，不乱丢杂物。
7、保持室内整洁，不乱放物品。
8、注意文明卫生，不随地吐痰。
二、会议制度敬老院应根据内部设置，定期召开各类会议：㈠组务会。
每周至少召开一次，由组长主持，主要总结本组工作开展情况以及布置下一步工作。
㈡院务会。
每月至少召开一次，由院长主持，常务副院长，组长以上人员参加。
主要听取供养老人对院务工作的批评和建议，分析护理、生活、生产、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作。
㈢院务管理委员会会议。
每月召开一次，由院长或常务副院长主持，院务管理委员会全体成员参加。
主要传达上级文件或会议精神；审议院内重要事宜，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，研究财务开支、行政管理中的重要事宜。
㈣供养老____。
____月或一个阶段召开一次，由院长或常务副院长主持，全体供养老人和工作人员参加，主要传达上级文件或会议精神；对岗位责任制落实情况进行检查评比，表彰先进，提出改进意见，公布财务收支情况，总结、布置工作。
三、安全管理制度㈠预防火灾事故1、建立消防____，配齐消防器材，经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、____物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
㈡预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
㈢预防触电和雷击事故1、按规定____避雷设施，有专人管理，经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
㈣预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。
养老院规章制度范文（四篇）
养老院规章制度范文是为了管理和维护养老院内部秩序，保障老年人的生活、安全和健康，确保养老院良好运营的一套规定和制度。
常见的养老院规章制度包括以下内容：1. 住房管理：规定老人的住房分配、规模和标准，以及住房的使用和维护要求。
2. 安全管理：包括消防安全、防盗、突发事件应急处理等方面的规定，确保老人的人身安全。
3. 饮食管理：规定饭菜的种类、营养标准和供餐时间等，确保老人食物的安全和营养需求。
4. 医疗护理管理：规定老人的医疗护理服务，包括常规体检、疾病管理、急救措施等。
5. 日常活动管理：制定老人的日常活动规划，包括康复训练、文娱活动、社交交流等。
6. 管理纪律：规定老人的行为规范和纪律要求，如禁止赌博、宵禁时间、物品使用等。
7. 卫生管理：规定老人的个人卫生、环境卫生和垃圾处理等要求，确保环境整洁和健康。
8. 维权保障：明确老人的合法权益，如投诉举报渠道、合同约定、费用明细等。
9. 财务管理：制定养老院的财务管理制度，包括收费标准、费用支付方式和账目核算等。
养老院规章制度的具体内容会根据不同的养老院的情况而有所差异，但总体目标都是为了提供良好的服务和管理，保障老年人的幸福和安全。
养老院规章制度范文（二）第一章总则第一条为规范养老院的管理，保障老人的权益，营造安全、舒适的居住环境，制定本规章制度。
第二条本规章适用于养老院内所有居住的老人及工作人员。
第三条养老院是老人们的安居之所，应当尊重老人的人格尊严，提供优质的护理服务。
第四条养老院应当坚持公平、公正的原则，为老人提供安全、和谐的居住环境。
第五条养老院应充分尊重老人的人身自由，不得随意限制老人的行动，除非为保护老人的安全及其他正当理由。
第六条养老院应设立健全的管理机构，确保规章制度的执行。
第七条养老院应当配备合格的护理人员，提供各项健康护理和生活照料服务。
第八条养老院应定期组织老人的文化、体育、娱乐活动，满足老人的精神文化需求。
第二章老人的权益与义务第九条老人有权利享受平等、优质的服务，享受与其年龄相称的护理、照料和活动。
养老院老人规章制度
养老院老人规章制度第一章总则第一条为规范养老院内老人行为，维护老人生活质量，制定本规章制度。
第二条养老院老人应遵守规章制度，不得违反国家法律法规及社会公德。
第三条养老院应尊重老人的人格和权利，保障老人的生活安全和身心健康。
第四条养老院应做好老人生活照料和医疗保障工作，提供优质的服务。
第五条养老院应加强老人精神文化生活，组织丰富多彩的文体活动。
第六条养老院应定期开展老人健康体检，及时发现和治疗老人疾病。
第七条养老院应建立健全老人培训和心理辅导机制，提升老人生活质量。
第八条养老院应建立老人社会关爱基金，帮助经济困难老人解决生活问题。
第九条养老院应建立老人家庭访问制度，关注老人家庭情况和需求。
第十条养老院应定期评估老人生活状况，及时调整护理计划。
第二章安全管理第十一条养老院应建立老人入住登记制度，核实老人身份和健康状况。
第十二条养老院应定期检查老人居住环境，保障老人生活品质。
第十三条养老院应建立老人安全防护制度，防范意外事件风险。
第十四条养老院应加强老人用电安全管理，定期检查电器设备。
第十五条养老院应建立老人火灾防护制度，提供消防设施和演练培训。
第十六条养老院应建立老人健康管理档案，全面了解老人健康状况。
第十七条养老院应建立老人生活护理制度，规范护理人员行为。
第十八条养老院应建立老人用药管理制度，确保老人用药安全。
第十九条养老院应加强老人体育锻炼和康复训练，提升老人体质。
第二十条养老院应建立老人食品安全管理制度，保障老人饮食安全。
第二十一条养老院应建立老人社交活动制度，促进老人交流互动。
第二十二条养老院应建立老人心理健康咨询制度，关注老人心理变化。
第二十三条养老院应建立老人违规处理制度，对违规行为予以相应处理。
第三章行为规范第二十四条养老院老人应尊重护理人员和其他老人，言行得体。
第二十五条养老院老人应遵守院内秩序，不得打闹吵闹，维护良好环境。
第二十六条养老院老人应遵守院内作息时间，不得夜不归宿或打扰他人休息。
养老院的规章制度范本
一、总则第一条为了规范养老院的管理，提高养老服务质量，保障养老院和老人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合养老院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于养老院的所有工作人员、入住老人及其家属。
第三条养老院以“以人为本、关爱老人、服务社会”为宗旨，为入住老人提供安全、舒适、温馨的居住环境，提供全面、优质、专业的养老服务。
二、入住与退住管理第四条入住老人需符合以下条件：1. 年满60周岁以上，生活不能完全自理或有特殊需要的老年人；2. 无传染病、精神疾病等影响他人生活的疾病；3. 有入住意愿，并签订入住协议。
第五条入住老人需提供以下材料：1. 身份证明；2. 健康证明；3. 入住协议。
第六条入住老人退住程序：1. 提前一个月向养老院提出退住申请；2. 经养老院审核同意后，办理退住手续；3. 退住老人需结清相关费用。
三、工作人员管理第七条养老院工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具备相关专业知识和技能；3. 无犯罪记录。
第八条养老院工作人员职责：1. 负责老人的日常生活照料、护理、康复等；2. 负责养老院环境卫生、安全管理；3. 负责入住老人的心理疏导、关爱服务；4. 参与养老院各项活动的组织与实施。
第九条养老院工作人员应遵守以下规定：1. 严格遵守国家法律法规，执行养老院各项规章制度；2. 尊重老人，关爱老人，维护老人合法权益；3. 保守老人隐私，不得泄露；4. 不得利用职务之便谋取私利。
四、财务管理第十条养老院财务制度遵循合法性、真实性、完整性和有效性原则。
第十一条养老院设立财务部门，负责养老院财务管理工作。
第十二条养老院财务收支必须按照国家财务会计制度执行，做到收支两条线。
第十三条养老院设立审计制度，定期对财务收支进行审计。
五、安全与卫生第十四条养老院应建立健全安全管理制度，确保老人生命财产安全。
第十五条养老院应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
养老院规章制度范文（4篇）
养老院规章制度范文1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
养老院规章制度范本
养老院规章制度范本第一章总则第一条为了规范养老院的管理，保障老人的权益，提供优质的服务，制定本规章制度。
第二条养老院的管理应遵守国家有关法律、法规以及本规章制度，并积极配合相关部门的监督工作。
第三条本规章制度适用于养老院的管理、服务以及老人的行为规范等各方面。
第四条养老院应加强员工的培训，提升服务能力，保障老人的健康和生活质量。
第五条老人在养老院居住应当遵守养老院的规章制度，保持良好的生活习惯，不得干扰他人正常生活。
第六条养老院应当建立完善的投诉处理制度，及时解决老人的问题和矛盾，维护老人的合法权益。
第二章入住第七条老人入住养老院应提供身份证明、健康证明等相关证件，并接受养老院的入住审核。
第八条入住老人应签订入住合同，并缴纳相应的费用和保证金。
第九条入住老人的家属应提供老人的相关信息，并签署相关授权文件。
第十条入住老人应遵守养老院的入住管理规定，不得擅自调整房间，更改床位等。
第十一条入住老人应如实提供个人信息，并及时更新个人信息。
第三章日常管理第十二条养老院应定期组织文体活动，满足老人的文化娱乐需求。
第十三条养老院应提供健康服务，包括定期体检、医疗救助等。
第十四条养老院应提供完善的饮食服务，合理搭配营养餐食。
第十五条养老院应采取必要的安全措施，确保老人的人身和财产安全。
第十六条养老院应加强环境整治和卫生管理，保持室内外环境清洁卫生。
第十七条养老院应建立老人服务评估制度，及时了解老人的生活情况和需求。
第四章行为规范第十八条老人应遵守养老院的各项规章制度，不得有违法、违纪行为。
第十九条老人应维护养老院的公共秩序，不得擅自闯入他人的房间。
第二十条老人应尊重工作人员的权益，不得侮辱、恐吓、威胁工作人员。
第二十一条老人应爱护公共设施和财物，不得损坏养老院的设施和财物。
第二十二条老人应礼貌待人，不得进行骚扰、诋毁他人的行为。
第五章附则第二十三条养老院的规章制度由养老院管理部门负责解释和修订。
第二十四条养老院应定期组织员工和老人学习养老服务知识，提高服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
养老院规章制度
一、院长工作职责
1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48 小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱
7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。
11、组织老人开展各项保舰娱乐活动、康复训练工作。
12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。
三、护理员工作职责
1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗;
2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
严格执行交接-班制度，做好必要的记录工作。
4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。
对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。
工作中注意做好自我防范。
5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。
每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两次);每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角;做好出院老人的终末处理。
6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。
7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。
8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。
按时喂药。
9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。
四、厨师职责
1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制
2. 按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，
3.不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。
4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续;
5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。
厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢;餐厅内外保持清洁、整齐。
6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。
五、安全人员岗位职责
1、负责中心的安全工作(防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示);
2、严格执行外来人员(包括探望老人的亲属)的会客登记制度;
3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接-班制度
4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理;请假外出须办理“暂离手续”。
5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。
六、财会人员岗位职责
1、应具备相关部门颁发的职业资格证书;
2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。
3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全;
4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏;
5、定期做好资料整理、装订和归档工作;
6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表;
7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人;
8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付;
9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。
七、护理主任工作职责
1、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划，并组织实施。
2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。
3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。
6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。
7、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。
8、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进科室管理工作。
八、安全管理制度
1、建立健全安全管理检查登记制度。
2、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错事故发生的原因，制订防范措施。
3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。
4、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态。
5、严格执行各种规章制度如：岗位责任制、查对制度及各种护理操作常规。
6、防止老人创伤和坠床。
躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。
严格执行床边交接-班制度。
按时巡视老人。
7、严格执行氧气操作规程。
做到四防：防火、防油、防热、防震。
8、经常进行“安全第一”的思想教育。
9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。
10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。