应急分队职责

应急小分队工作职责及要求

一、应急小分队的工作职责

1、承担专职消防任务，发现火情迅速到达现场进行扑救。负责接应消防车来校、负责为消防用水指认消防井口。

2、承担盗窃、暴乱、爆炸、破坏、校园交通事故等现场保护工作任务，负责临时控制、看管、押送涉案嫌疑人员。

3、承担突发事件现场局势的控制，防止事态进一步扩大、蔓延。有效封锁出入通道，控制涉案重点人员。

4、处置突发事件。

二、应急小分队队员应具备的素质

应急小分队队员个人应具备以下素质：

1、具有正义感、责任感，机智勇敢，行动敏捷，组织纪律观念强。

2、身体素质好，有吃苦耐劳精神，有一定防身技能。

3、熟悉学院各建筑物地理位置情况，熟悉周围通道、消防井位置。

4、熟悉各建筑物内楼梯、通道、消防栓、安全出口位置；熟悉重点实验室、要害部位周围环境。

5、懂得防火救灾和现场保护一般常识，懂得有效控制监控对象常识。

三、应急小分队工作目标

1、应急小分队应围绕“信息灵通、出击迅速、预防可靠、救助有效”加强建设。真正作到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

2、应急小分队应保持高度戒备状态，每天24小时保证通讯联络畅通，保证随时出动。集合时间不超过1分钟。接到警情到达现场时间不超过5分钟。

3、应急小分队平时要应保持临战状态，作好一切备勤工作，一旦有险情、灾情保证能快速到达现场，有效开展工作。

四、应急小分队日常管理

应急小分队实行准军事化管理，日常作息、内务卫生、着装、礼节、早操、训练、值勤、班务会、外出请销假等应严格执行和落实安全与保卫处有关要求，不得放松要求和降低标准。

应急分队主管岗位职责提要：负责预防安全生产事故，处理突发事件，维护各营业部门正常营业秩序。新城广场范围内发生火情时，负责召集、带领义务消防队员迅速赶赴火情地点.

应急分队主管岗位职责

直属上级：安全经理

直属下级：安全生产员

一、负责应急分队的日常队伍管理工作，并接受物业服务部、娱乐部双重管理。

二、负责督导、检查下属员工的岗位执勤状况，纠正或处理员工

岗位值勤的不规范行为。

三、负责监督当班员工的工作纪律和工作态度，掌握员工的思想动态。对员工岗位的编排与调整提出建议。

四、协助安全经理负责对酒店重要宾客的安全保卫组织工作。

五、协助娱乐部维护经营秩序，做好客务员的规范管理工作。

六、负责对新城广场范围内重点防范部位的安全检查，发现问题或隐患及时处理，重大问题或隐患上报处理。

七、负责当班期间娱乐部消防通道及消防设施（备）的抽查工作。

八、负责预防安全生产事故，处理突发事件，维护各营业部门正常营业秩序。

九、新城广场范围内发生火情时，负责召集、带领义务消防队员迅速赶赴火情地点正确实施扑救工作。

十、酒店举行重大活动或接待大型宴会时，协助当班负责人负责车辆停放的组织协调工作。

十一、负责召集、主持每周队务会议。

十二、负责下属员工的业务考核工作。

十三、负责新城广场范围内的消防和安全防护设施（备）的定期维护、保养的督促工作。

十四、负责本班次警卫器材的使用监督与交接工作。

十五、负责受理当班期间其它部门或消费客人对本部门员工的投诉，重大投诉即时上报。

十六、完成上级交办的其他工作。