应急分队职责
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应急小分队工作职责及要求
一、应急小分队的工作职责
1、承担专职消防任务,发现火情迅速到达现场进行扑救。负责接应消防车来校、负责为消防用水指认消防井口。
2、承担盗窃、暴乱、爆炸、破坏、校园交通事故等现场保护工作任务,负责临时控制、看管、押送涉案嫌疑人员。
3、承担突发事件现场局势的控制,防止事态进一步扩大、蔓延。有效封锁出入通道,控制涉案重点人员。
4、处置突发事件。
二、应急小分队队员应具备的素质
应急小分队队员个人应具备以下素质:
1、具有正义感、责任感,机智勇敢,行动敏捷,组织纪律观念强。
2、身体素质好,有吃苦耐劳精神,有一定防身技能。
3、熟悉学院各建筑物地理位置情况,熟悉周围通道、消防井位置。
4、熟悉各建筑物内楼梯、通道、消防栓、安全出口位置;熟悉重点实验室、要害部位周围环境。
5、懂得防火救灾和现场保护一般常识,懂得有效控制监控对象常识。
三、应急小分队工作目标
1、应急小分队应围绕“信息灵通、出击迅速、预防可靠、救助有效”加强建设。真正作到“召之即来,来之能战,战之能胜”。
2、应急小分队应保持高度戒备状态,每天24小时保证通讯联络畅通,保证随时出动。集合时间不超过1分钟。接到警情到达现场时间不超过5分钟。
3、应急小分队平时要应保持临战状态,作好一切备勤工作,一旦有险情、灾情保证能快速到达现场,有效开展工作。
四、应急小分队日常管理
应急小分队实行准军事化管理,日常作息、内务卫生、着装、礼节、早操、训练、值勤、班务会、外出请销假等应严格执行和落实安全与保卫处有关要求,不得放松要求和降低标准。
应急分队主管岗位职责提要:负责预防安全生产事故,处理突发事件,维护各营业部门正常营业秩序。新城广场范围内发生火情时,负责召集、带领义务消防队员迅速赶赴火情地点.
应急分队主管岗位职责
直属上级:安全经理
直属下级:安全生产员
一、负责应急分队的日常队伍管理工作,并接受物业服务部、娱乐部双重管理。
二、负责督导、检查下属员工的岗位执勤状况,纠正或处理员工
岗位值勤的不规范行为。
三、负责监督当班员工的工作纪律和工作态度,掌握员工的思想动态。对员工岗位的编排与调整提出建议。
四、协助安全经理负责对酒店重要宾客的安全保卫组织工作。
五、协助娱乐部维护经营秩序,做好客务员的规范管理工作。
六、负责对新城广场范围内重点防范部位的安全检查,发现问题或隐患及时处理,重大问题或隐患上报处理。
七、负责当班期间娱乐部消防通道及消防设施(备)的抽查工作。
八、负责预防安全生产事故,处理突发事件,维护各营业部门正常营业秩序。
九、新城广场范围内发生火情时,负责召集、带领义务消防队员迅速赶赴火情地点正确实施扑救工作。
十、酒店举行重大活动或接待大型宴会时,协助当班负责人负责车辆停放的组织协调工作。
十一、负责召集、主持每周队务会议。
十二、负责下属员工的业务考核工作。
十三、负责新城广场范围内的消防和安全防护设施(备)的定期维护、保养的督促工作。
十四、负责本班次警卫器材的使用监督与交接工作。
十五、负责受理当班期间其它部门或消费客人对本部门员工的投诉,重大投诉即时上报。
十六、完成上级交办的其他工作。