思想政治工作的主要特点
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性一、思想政治工作的特点1. 基础性：职工思想政治工作是企业工作的基础性工作，所有其他工作都是围绕这一中心展开的。
只有职工的思想政治工作得到了良好的开展，企业的各项工作才能取得明显的成绩。
2. 群众性：思想政治工作是面向全体职工的工作，在工作展开的过程中要深入到职工中，深入到基层，了解职工的思想动态，找准群众的心理需求，把握群众的思想动向。
3. 长期性：职工的思想政治工作是长期性的工作，不能一蹴而就，需要持之以恒地开展。
只有在长期的工作中，才能调动职工的积极性，增强职工的凝聚力。
4. 全面性：思想政治工作是全面的工作，涉及到职工的思想观念，政治态度，工作积极性，思想认识，等方方面面，需要全方位的工作展开。
以上几点，是企业工会开展思想政治工作的一些特点，也是企业工会在工作中需要充分认识的几个要点。
企业工会开展思想政治工作具有重要的现实意义和必要性。
其重要性主要体现在以下几个方面：1. 维护职工合法权益。
思想政治工作是维护职工合法权益的重要手段之一。
通过对职工思想政治工作的深入开展，可以增强职工的意识和觉悟，增强维护自身权益的能力。
2. 促进企业稳定和谐发展。
开展思想政治工作可以增进职工之间的团结和友谊，增强企业内部的凝聚力和向心力，为企业的稳定和谐发展奠定良好的思想基础。
3. 提高工作效率和质量。
思想政治工作可以引导职工正确对待工作，增强职工的工作积极性和创造性，提高工作效率和质量。
4. 落实企业的社会责任。
企业工会是企业的劳动组织，也是企业在社会上的代表，通过开展思想政治工作，可以落实企业的社会责任，树立企业的良好形象。
5. 弘扬社会主义核心价值观。
企业工会开展思想政治工作，可以促进职工的思想觉悟，培养职工的社会主义理念，增强职工的政治意识，为社会主义核心价值观的传播奠定基础。
三、企业工会如何开展思想政治工作企业工会是职工的组织，承担着代表职工利益，维护职工权益的责任。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性分析
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性分析【摘要】企业工会开展思想政治工作是一项重要任务，具有多种特点。
企业工会作为连接职工和企业管理层之间的桥梁，具有影响力和媒介性。
企业工会的思想政治工作是为了引导职工正确的思想观念和政治立场，促进员工的全面发展。
企业工会的工作内容不仅仅是为了维护职工的合法权益，更要注重对职工思想政治教育的引导与教育。
企业工会开展思想政治工作的必要性也体现在多个方面。
加强思想政治工作有助于提升职工的思想素质和道德水平，增强企业的凝聚力和竞争力。
积极开展思想政治工作有助于维护企业的和谐稳定，促进企业的可持续发展。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性是密不可分的，对于企业和职工的发展都具有重要意义。
【关键词】企业工会，思想政治工作，特点，必要性分析，引言，结论1. 引言1.1 引言在现代社会，企业工会在维护职工权益的也逐渐承担起了开展思想政治工作的重要任务。
作为职工的组织和代表，企业工会需要通过开展思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强凝聚力和向心力，促进企业和谐稳定发展。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性，正是我们需要深入思考和分析的问题。
在本文中，我们将针对企业工会开展思想政治工作的特点和必要性进行详细的分析和探讨，以期更好地指导企业工会在实践中做出正确和有效的工作。
2. 正文2.1 企业工会开展思想政治工作的特点一、聚焦员工思想情感。
企业工会在开展思想政治工作时，会紧密围绕员工的思想情感展开工作，关注员工的政治立场、意识形态以及情感状态，通过各种形式的宣传教育活动，引导员工树立正确的思想观念，增强爱国主义情感和企业归属感。
二、服务员工发展需求。
企业工会在思想政治工作中注重服务员工的发展需求，通过开展各类技能培训、心理援助等活动，帮助员工提升自身素质和能力，实现自我价值的实现，从而增强员工的归属感和满足感。
三、促进企业和谐稳定。
企业工会在思想政治工作中扮演着调解纠纷、化解矛盾的重要角色，通过有效的沟通协调，化解员工之间的矛盾与冲突，促进企业内部的和谐稳定，确保企业的正常运转。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性摘要：企业工会是中国特色工会的重要组织形式之一，具有承担职工群众工作的使命。
在新时代下，开展思想政治工作是企业工会必须走出的一条新路，本文针对该问题进行了探讨。
文章通过梳理企业工会开展思想政治工作的实践经验，分析了其特点和必要性。
具体而言，企业工会开展思想政治工作具有以下特点：全员覆盖、全程参与、分类施策、强化制度。
同时，开展思想政治工作是企业工会必须的职责，对于完善企业民主管理、维护职工权益、促进企业发展具有重要的作用。
文章最后提出，为加强企业工会的思想政治工作，需要加强思想理论建设，推进工会组织建设，发挥媒体传播优势，构建“组织+制度”相结合的工会治理体系。
关键词：企业工会、思想政治工作、特点、必要性正文：一、企业工会开展思想政治工作的实践经验自改革开放以来，中国企业工会不断深化改革、扩大职能，其中开展思想政治工作是企业工会的核心职责之一。
企业工会在开展思想政治工作方面，形成了一些有效的实践经验。
（一）全员覆盖。
企业工会开展思想政治工作的对象是全体职工，工会组织和其它部门联动，实现全程覆盖。
充分发挥工会组织作用，积极引导职工思想，提高职工的素质和综合素养。
（二）全程参与。
企业工会要在人才引进、人员培养、劳动保护、薪酬福利等方面，全程参与问题解决过程，充分发挥自身工作作用，依法保护职工权益。
（三）分类施策。
企业工会根据不同职工群体的需求，制订相应的工作方案；在不同阶段、不同目标下，设置具体工作计划，以切实解决职工的实际问题。
（四）强化制度。
企业工会要针对职工群体，剖析实际问题，制定相应的制度保障措施。
例如制度化遵守劳动法律法规，制度化组织职工大讨论，制度化问卷调查等。
二、企业工会开展思想政治工作的特点（一）全员参与，促进群防群治。
企业工会开展的思想政治工作，推行全员参与的工作理念，加强组织、领导与基层工作的统筹、协调、指导和监督。
该特点保证了企业工会政治思想工作的全面开展，增强了工会组织的凝聚力。
思想政治工作的重要性
思想政治工作的重要性引言思想政治工作是我国社会主义建设的重要组成部分，也是党和政府深化改革、推进发展的基础性工作。
它具有在引导和教育人民群众的思想、提高全社会的政治意识和道德水平方面起到重要作用的特点。
本文将探讨思想政治工作的重要性，并阐述其对我国社会主义事业的意义。
第一部分：思想政治工作的定义和特点1.1 思想政治工作的定义思想政治工作是指运用思想分析、理论研究、政策指导、舆论引导等手段，着力加强对人民群众的思想引导和教育，促进社会主义核心价值观的形成和传播，以及维护社会稳定和发展的一系列工作。
1.2 思想政治工作的特点（1）思想性：思想政治工作是通过思想方式、理论指导和舆论引导来影响人们的思想和行为。
（2）针对性：思想政治工作需要根据不同群体的特点和需求，制定相应的工作方针和政策。
（3）系统性：思想政治工作涉及广泛的领域和层面，需要全面系统地进行工作。
（4）长期性：思想政治工作是一个长期的过程，需要持续推进和加强。
第二部分：思想政治工作的重要性2.1 引导社会主义核心价值观的形成和传播思想政治工作可以通过加强对社会主义核心价值观的宣传和培育，引导人民群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全社会的价值认同，为中国特色社会主义事业提供思想支撑和道德基础。
2.2 维护社会稳定和和谐通过思想政治工作，可以引导人们树立正确的政治观念和思维方式，增强社会主义制度的自觉性和主动性，提高人们对国家和社会的认同和归属感，从而维护社会稳定和和谐。
2.3 增强国家凝聚力和竞争力思想政治工作有助于增强国家的凝聚力和竞争力。
通过加强对人民群众的思想引导和教育，可以调动人们的积极性和创造力，形成团结奋斗、共同发展的良好氛围，推动社会主义现代化建设。
2.4 塑造良好的社会风尚思想政治工作还可以通过宣传先进的社会典型和正面的价值观，引导人们慕名向上、尊重他人，形成崇德向善、文明和谐的社会氛围，推动社会文明进步。
第三部分：加强思想政治工作的途径与策略3.1 建设高素质的思想政治工作队伍加强思想政治工作的重要途径之一是培养一支高素质、专业化的思想政治工作队伍。
思政工作特色、亮点总结
思政工作特色、亮点总结思想政治工作是一门系统工程，旨在通过引领学生的思想、精神和价值观，培养他们成为具有担当、责任、自尊和自信的当代民族责任感的公民。
思想政治工作也是学校教育体系的重要组成部分，是学校教育中科学方法、道德普遍性以及素质教育的重要组成部分。
本文试图从宏观角度体现思想政治工作的特点和亮点，全面深入地总结了当前学校思想政治工作的特点和亮点，从而为学校提出更好的思政教学开辟出新的思路，更好地促进学生自身的素质提升。
一、思想政治工作的特点1、专业化。
思想政治工作应具有专业性、系统性、历史和实践性，应以科学的理论、可操作的方法和实践体现。
思想政治工作理论要以马克思主义历史唯物观为指导，将专业理论和教学联系起来，引领学生深入学习，从而将思想政治教育融入学校教育体系。
2、实践性。
思想政治工作要注重实践教学，让学生深入开展实践活动，从而让学生通过实践过程体会具体的学习内容，增强学习的深度和效果。
实践还可以使学生的知识有机结合，全面地提高学生的素质。
3、宣传性。
思想政治工作要坚持宣传教育，引导学生正确对待、理解和积极接受改革开放、社会主义核心价值观以及民族传统美德，从而培养学生的正确思想和行为准则，建设健全的班集体文化氛围。
二、思想政治工作的亮点1、接地气。
思想政治工作要接地气，以学生的实际需求为重点，更好地引导、激发学生的学习积极性。
通过实施有效的教学计划，注重突击题、回归课本、强调生活实践等方法，既满足学生的思想和心理需求，又使学生从实际生活中认识社会理论，形成自主学习的基本能力。
2、升华思想。
思想政治工作要强调思想升华和实践结合，引领学生在阅读、讨论和实践等教学过程中，自觉运用理论知识，形成自觉的思想和行为习惯。
另外，通过宣传教育，使学生理解和认识社会主义核心价值观，深入了解一些社会热点和课题，从而形成正确的思想、价值观和行为准则。
3、参与现实。
思想政治工作要联系实际，以实践活动、关注社会热点、参加志愿者活动、参与心理辅导等形式，让学生在实践中体验和提高知识和技能，让他们意识到社会责任感、公民意识以及实现社会主义现代化的重要性。
2024年思想政治工作亮点总结(2篇)
2024年思想政治工作亮点总结思想政治工作是中国共产党一项重要的基础工作，对于确保党的领导地位、维护社会稳定、推动社会发展具有不可替代的作用。
2023年，我国思想政治工作在新时代的背景下，面临新的挑战和机遇。
在这一年，我国思想政治工作展现出了许多亮点和特点。
本文将对2023年我国思想政治工作的亮点进行总结，试图揭示我国思想政治工作的优势和特色。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的旗帜和行动纲领，也是指导思想政治工作的根本遵循。
2023年，我国思想政治工作深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在各级党组织和广大干部群众中普遍开展学习宣传贯彻工作。
习近平新时代中国特色社会主义思想凝练了我国发展经验和治理理念，具有强大的凝聚力和引领力，能够带领人们坚定信仰、团结在一起。
二、加强网络思想政治工作互联网的快速发展为思想政治工作带来了新的机遇和挑战。
2023年，我国加强了网络思想政治工作，采取了一系列措施加强对网络空间的管理和监督，并利用新媒体工具积极传播和宣传党的理论和政策。
我国还加大了网络舆论引导力度，积极引导网民传播正能量，提高网络空间的正面影响力。
三、创新思想政治工作方式方法2023年，我国在思想政治工作中积极探索创新，采取了一系列化解矛盾、化解纠纷的方式方法。
一方面，扩大了对各个群体的覆盖范围，重点加强对青少年、农民工、城市贫困居民等特殊群体的思想政治工作。
另一方面，注重发挥社会组织和社会工作者的作用，深入社区、企事业单位、军队等场所进行思想政治工作，解决群众思想上的困惑和问题。
四、强化党性教育和廉政建设党性教育和廉政建设是思想政治工作的重要内容。
2023年，我国加大了对党员干部的党性教育力度，注重培养忠诚、干净、担当的干部队伍，加强了廉政建设和反腐败工作。
通过开展廉政警示教育和警示教育演讲，引导党员干部自觉维护党风廉政，树立正确的价值观和道德观。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略随着时代的发展，国有企业在中国经济中继续发挥着重要的作用。
作为新时代的国企青年员工，他们在参与企业发展的也需要进行思想政治工作。
而新时代国企青年员工思想政治工作与传统时期有着一些不同的特点，下面将从以下几个方面进行分析，并提出应对策略。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点之一是知识水平较高。
相较于过去，新时代的国企青年员工更加注重知识的获取和研究，了解国际经济形势和最新的科技发展。
他们不仅需要扎实的专业知识，还需要有良好的综合素质和广泛的知识面。
针对这一特点，应对策略是注重知识更新和宣传教育。
采取多种形式的宣传教育活动，如开展主题讲座、组织集体学习和座谈交流等，让青年员工充分了解国家政策、国企发展情况和时事热点，增强他们的思想政治觉悟和思维深度。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点之二是对社会责任的关注。
随着社会的进步和发展，年轻人对社会责任和公共事务的关注程度越来越高。
国企青年员工作为企业的一员，也更加关注企业的社会责任和公益事业。
这一特点为思想政治工作提供了新的方向，应对策略是引导和鼓励国企青年员工参与社会公益活动和志愿者服务。
领导可以组织一些公益活动，如社区义务劳动、环境保护宣传和扶贫帮困等，激发国企青年员工的社会责任感和公益意识，培养他们为社会作出积极贡献的能力和意愿。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点之三是对激励机制的关注。
在新时代，国企青年员工对个人发展和职业规划越来越重视，对激励机制的需求也越来越高。
思想政治工作应针对这一特点，提出应对策略是建立和完善激励机制。
通过制定明确的晋升途径和奖惩制度，激励国企青年员工为企业发展和个人成长做出更大的贡献。
也要加强对青年员工的培养和教育，为他们提供更多的学习和发展机会，使他们能够不断提升自身的能力和素质。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点之四是媒体传播的影响。
随着新媒体的发展，信息传播的速度和影响力都得到了相应的提升。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性企业工会是由企业职工组成的群众性组织，在企业中发挥着工会基层组织作用，是实施思想政治工作的重要渠道。
企业工会开展思想政治工作，是一项长期而又必要的工作。
在此，本文将从企业工会开展思想政治工作的特点和必要性两个方面进行探讨。
一、企业工会开展思想政治工作的特点1.面向职工，遵循群众基础。
企业工会的工作对象是企业职工，从职工的角度出发，关注职工的生产、生活和权益。
企业工会通过与职工的交流沟通，了解职工的需求和心理，寻找解决问题的途径和方法，促进职工的团结和福利。
2.服务企业，促进和谐稳定。
企业工会作为企业中的一个组织，是维护企业正常运营、提高企业效益的重要力量。
企业工会通过开展思想政治工作，关注企业的生产运营状况，协助解决干部职工工作生活中遇到的问题，维护企业的和谐稳定。
3.适应时代特点，鼓励变革创新。
随着时代的进步和改革开放的深入，企业工会也要不断适应时代特点，主动开展思想政治工作，创新思维方式和工作形式，不断加强自身建设，更好地为职工服务。
二、企业工会开展思想政治工作的必要性1.促进职工思想政治水平的提高。
企业工会通过开展思想政治工作，引导职工了解国家政策、法律法规以及企业的方针政策，提高职工的思想政治素质，增强职工的法律观念和责任感。
2.维护员工合法权益。
企业工会是维护职工合法权益的重要组织，不仅要向职工宣传相关法律法规，还要积极协调企业职工与企业之间的关系，保障职工的权益受到合法的保障。
3.构建和谐稳定的企业氛围。
企业工会通过开展思想政治工作，增强职工对企业的认同感和归属感，降低因多种因素引起的矛盾，建设和谐稳定的企业气氛，增强企业的凝聚力和创造力。
4.促进企业发展。
企业工会作为企业中的一个组织，不仅要关注职工生产生活，还要关注企业的生产运营状况。
企业工会通过开展思想政治工作，促进企业创新发展，提高企业凝聚力和竞争力，为企业的健康发展创造良好的环境。
总之，企业工会开展思想政治工作的特点和必要性是相辅相成的。
思想政治方面特点总结怎么写
思想政治方面特点总结怎么写思想政治方面是指一个人或一个社会群体的思想观念和政治观点，是人们在思想和政治领域表现出来的特点和风格。
下面总结一下思想政治方面的特点，为了达到1000字的要求，我将从思想和政治两个方面展开分析。
首先，从思想方面总结。
思想是人在社会实践中形成的对世界的认识和理解。
在思想方面，有以下几个特点：1. 多元性：一个人的思想可以受到许多因素的影响，如家庭、教育、文化等。
每个人都有自己独特的思想观念，这导致了思想在社会中的多元性。
2. 发展性：思想是随着社会的发展而不断变化的。
随着科技的进步和社会的变革，人们的思想观念也在不断发展。
3. 动态性：思想是不断发展的过程，一个人的思想观念会随着时间的推移而变化。
人们在不同的阶段、不同的环境中会有不同的思想。
其次，从政治方面总结。
政治是社会组织和管理的一种方式，涉及到人们对权力和资源的分配和利益的协调。
在政治方面，有以下几个特点：1. 权力分配：政治是基于权力的分配和行使。
不同的政治体制和政府机构会有不同的权力分配方式，这将直接影响到社会的治理和政治体系的稳定性。
2. 利益协调：政治是涉及到利益的协调和平衡的过程。
在政治领域中，不同的利益集团会通过政治手段来争夺利益，并通过各种方式进行利益协调。
3. 决策制定：政治是决策制定的过程。
政府通过制定政策和法律来对社会进行管理和调控。
综上所述，思想政治方面的特点是多元性、发展性、动态性、权力分配、利益协调和决策制定。
这些特点展示了思想政治在个人和社会中的重要性和复杂性，也为我们在思考和分析时提供了一些思路和角度。
深入理解这些特点不仅有助于我们更好地认识自己和社会，也对于推动社会进步和发展具有重要意义。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性随着社会主义市场经济的不断发展和完善，我国企业工会作为维护职工合法权益的组织机构，在维护职工权益的也承担着开展思想政治工作的重要责任。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性，对于企业的稳定发展和职工的全面发展具有重要意义。
本文将对企业工会开展思想政治工作的特点和必要性进行探讨。
一、特点1.面向职工群体企业工会开展思想政治工作所面向的主体是职工群体。
职工是企业生产经营的基础，他们的思想政治状况直接关系到企业的稳定发展。
企业工会开展思想政治工作的特点之一就是紧密围绕职工的思想需求和政治情感展开工作，通过员工大会、职工培训、政策宣传等形式，引导职工坚定信念，增强归属感，热爱企业，为企业的稳定发展贡献力量。
2.思想政治引导企业工会开展思想政治工作的另一个特点是以思想政治引导为核心。
企业作为劳动者集中的地方，不同文化、不同地域、不同层次的职工群体集中在一起，很容易出现各种思想和政治观念的分歧。
企业工会要深入了解职工的思想状况，根据不同职工的特点和需求，开展具有针对性的思想政治工作，引导职工坚定信仰、增强政治意识，保持心灵的纯洁和政治上的坚定。
3.多样化的形式企业工会开展思想政治工作的形式多样化，包括讲座、培训、心理辅导等多种形式。
企业工会通过多种形式的思想政治工作，更好地发挥职工教育培训的作用，增进职工的政治素质和思想觉悟，促使职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、必要性1.维护职工权益企业工会开展思想政治工作具有重要的必要性。
作为维护职工权益的组织，企业工会必须关注职工的思想政治需求，有效引导职工维护自身权益，维护劳动者的合法权益。
只有当职工的思想得到充分的引导和教育，他们才能更好地维护自己的合法权益，维护企业的利益。
2.促进企业稳定发展企业工会开展思想政治工作不仅有利于职工个人的成长和发展，更重要的是有利于企业的稳定发展。
在市场经济竞争日益激烈的今天，企业面临着各种挑战和压力，只有在职工的思想得到充分的教育和引导，他们才能更好地投身于企业的发展，发挥出更大的生产能力，为企业的发展提供强大的动力。
浅谈企业思想政治工作的特点及对策
浅谈企业思想政治工作的特点及对策在现代化建设和改革开放深入发展的过程中，企业思想政治工作所面临的新特点、新问题呈现出了其独特的时代性，要求我们必须改进和完善加强企业思想政治工作的思路和对策，不断探索在市场经济条件下思想政治工作的新路子。
一、企业思想政治工作的新特点随着经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善，企业思想政治工作遇到了不少新问题。
其主要特点表现在：1.教育对象的复杂性。
企业员工年龄结构不一，文化层次不一，思维方式不一，工作职责不一。
使职工思想教育面临许多新的困难和问题，企业内部的思想政治工作更显复杂性。
2.思想政治工作的多样性。
发展社会主义市场经济，有利于增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识和开拓创新精神，对促进社会进步和国家繁荣富强具有积极的推动作用。
但是，市场经济归根结底是以企业利益和个人利益为出发点、以相互竞争为运行动力和发展源泉，于是，就难免会产生一些以邻为壑损人利己的竞争观，出现局部利益、个人利益与国家利益、社会利益的矛盾和碰撞；另外，城乡之间，地区之间经济文化发展不平衡，行业之间、企业之间收入悬殊差异，都会给人们的价值取向和思想理念带来影响和变数。
3.思想政治工作的艰巨性。
理想信念教育是思想政治工作的主线、主题。
在人们的思想观念逐渐向物质倾斜的情况下，部分干部职工不同程度地存在三种不良倾向：一是政治信念淡化。
学理论没劲，学政治没心，学业务没趣。
二是道德观念淡化。
把共产主义道德视作“空中楼阁”，把职业道德弃之脑后，工作无事业心，无责任心。
三是奉献精神淡化。
讲索取多，讲奉献少；讲享受多，讲奋斗少。
使思想政治工作的难度加大。
4、工作环境的开放性。
现代社会是信息社会，科技文化、国际国内传播无临界，思想作风、部门行业交叉感染大，这些都急需我们在开放的工作环境下需要解决的问题。
5、实施手段的科学性。
随着全球高科技的迅猛发展，生产、生活条件的日益改善，迫切需要我们学习、掌握并运用现代科学技术所提供的诸如广播电视、互联网、多媒体等现代化手段和工具来开展思想政治工作，增强时效性，掌握主动权。
新时期思想政治工作面临的新形势新任务
思想政治工作改进和创新，总的要求是，坚持解放思想、实事求是、 与时俱进，深入基层，深入群众，调查了解新情况、新问题，认真研 究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办 法，创造新经验。要特别注意做好下述工作：
1．紧密结合我国社会主义改革和建设、国际形势发展变化的新实际改进和创 新。 2．紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题改进和创新。 3．紧密结合发展社会主义市场经济的新要求改进和创新。 4 ．紧密结合社会精神文化生活的新发展改进和创新。 5．紧密结合思想政治工作队伍的新情况改进和创新。
三、人民群众发生的新变化
代际更迭 结构变化 民主法治时代，人民群众的维权意识、民主意识、公平意识、法制意识 增强 是在称其执政条件下，由于社会分化等问题带来了一定的社会“逆反” 心里、仇富心态 是由于腐败等问题带来的对公共权力的新人度降低 是互联网等新媒体的出现，也给社会管理提出了新挑战
1．紧密结合我国社会主义改革和建设、国 际形势发展变化的新实际改进和创新。
结合我国社会主义改革和建设、国际形势发展变化的新实 际，加强对马克思主义的研究和宣传，不断增强马克思主 义理论的说服力和战斗力。 深刻分析新形势下广大干部群众的思想活动的客观环境及 其基本特点，正确审视和解决那些影响干部群众思想活动 的重大理论问题和实际问题。
思想政治工作
面临的新形势和新任务
一、思想政治工作的特征
思想政治工作作为转化和塑造人的思想、心理、行为的工作， 具有下列五点特征：
1．鲜明的政治性。 2．严格的科学性。 3．强烈的实践性。 4．广泛的群众性。 5．高度的综合性。
二、思想政治工作的内容和原则
思想政治方面特点总结
思想政治方面特点总结思想政治方面的特点主要体现在以下几个方面：首先，思想政治是社会发展的重要组成部分。
思想政治是人类社会发展的必然产物，它既受到社会发展的影响，也对社会发展起到重要的推动作用。
人类社会发展的每一个阶段都有相应的思想政治理论，这些理论反映了社会制度、生产方式和生活条件的变化。
思想政治在社会发展中起着重要的指导和调控作用，不仅影响着社会的政治制度、经济形态和社会结构，也影响着社会的文化、价值观和道德规范。
其次，思想政治具有多样性和复杂性。
不同国家、不同社会、不同历史时期的思想政治有着各自的特点和表现形式。
同一个社会中的不同群体和个体的思想政治也存在差异和多样性。
思想政治的复杂性体现在它包括伦理道德、政治哲学、社会理论、文化理论等多个方面，涉及到政治权力、社会秩序、经济规律、文化传承等方方面面。
思想政治所涉及的内容广泛而复杂，因此，理解和研究思想政治需要多学科综合的知识和研究方法。
第三，思想政治在人的思想行为中占有重要地位。
思想政治是人的思想行为中的一种特殊形式，是人的意识活动的高级形态。
人类作为具有理性和思维能力的生物，通过思想政治来认识和改造世界，指导自己的行为。
古往今来，许多伟大的思想家和政治家通过思想政治的活动影响了人类历史的进程。
思想政治在个体的日常生活中也起到重要的指导作用，人们通过思想政治来处理复杂的社会关系、思考人生意义和价值追求。
第四，思想政治与权力密切相关。
权力是社会中一种重要的社会关系和资源，而思想政治是权力实现的重要手段之一。
思想政治通过宣传、教育、制度建设等方式来影响和控制权力的行使，通过意识形态和舆论引导来维护和巩固权力的合法性。
同时，权力也会利用思想政治来塑造和维护自己的形象，控制社会的思想和言论。
因此，思想政治与权力具有相互依存的关系，彼此相互制约。
最后，思想政治具有历史性和发展性。
思想政治是人类社会发展过程中的一个重要组成部分，它随着社会的发展而不断变化和演进。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略随着社会的不断发展和变革，国企在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色。
国企青年员工是国企中的中坚力量，他们对于国企的发展和稳定具有重要意义。
随着时代的变迁，新时代国企青年员工思想政治工作面临着新的特点和挑战。
本文将就新时代国企青年员工思想政治工作的特点以及应对策略进行探讨。
一、特点1.1 多样性和全球化随着全球化的发展，国企青年员工所面临的信息来源越来越广泛，思想观念也更加多样化。
他们可能受到不同国家、不同文化的影响，对于政治和思想的态度也具有较大的差异性。
这就使得过去的思想政治工作模式难以满足他们的需求。
1.2 网络化和新媒体化新时代的国企青年员工更加善于利用网络和新媒体获取信息和表达观点。
他们可能通过微博、微信等新媒体平台交流思想，而非传统媒体。
这就给思想政治工作带来了新的困难和挑战。
1.3 职业化和个性化国企青年员工更加注重个人发展和个性展示，他们对自己的职业生涯有着明确的规划和期望。
在思想政治工作中需更加注重满足他们的职业发展需求和个性化要求。
1.4 受教育水平高随着我国教育事业的发展，国企青年员工的受教育水平普遍较高，思维方式更加理性和开放。
他们更加注重科学、理性的思考，而非仅凭主观意识来看待问题。
这就需要思想政治工作更加注重引导和倾听，而非单向灌输。
二、应对策略2.1 创新理念和方式针对国企青年员工的多样性和全球化特点，应对策略是创新思想政治工作的理念和方式。
需要更加注重多元文化的理解和交流，积极引导他们树立正确的国际视野和世界观，促进文明交流和融合。
2.2 加强网络宣传和引导在面对网络化和新媒体化的特点时，思想政治工作需要更加注重网络宣传和引导。
可以通过建立国企青年员工专属的微信公众号、官方网站等新媒体平台，及时推送思想政治教育信息，并设置相应的互动环节，积极引导国企青年员工积极参与其中。
2.3 重视培训和发展针对职业化和个性化的特点，应对策略是重视国企青年员工的培训和发展。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性
企业工会作为劳动者的代表组织，不仅要关注劳动条件和福利待遇，还要开展思想政治工作，以加强职工的思想教育、道德素质和文化素养等方面的建设，同时积极维护国家和企业的利益，这是企业工会开展工作的重要职责之一。
1. 针对性强：企业工会了解职工群众的思想情况和需求，针对不同职工群体、不同问题开展不同的工作。
2. 效果显著：企业工会通过组织职工开展各种形式的思想政治活动，促进了职工思想的成熟和团结凝聚力的提升。
3. 规范化：企业工会开展思想政治工作需要遵循法律法规和组织制度，注重用制度性的方式进行工作，保证工作的规范化。
4. 与企业管理相结合：企业工会在思想政治工作中要与企业管理相结合，共同营造和谐的工作氛围，推动企业的可持续发展。
1. 促进职工思想的成熟和文化素质的提升，增强职工的文化自信和民族自豪感。
2. 增强职工的身份认同感和荣誉感，激发职工的工作热情。
3. 促进企业文化的建设，增强企业凝聚力和向心力，提高企业的核心竞争力。
4. 维护国家和企业的利益，对恶意竞争和突发事件做出应对和反击，保护职工合法权益。
5. 促进企业和谐发展，加强企业内部沟通和协作，推动企业的可持续发展。
总之，企业工会开展思想政治工作对于职工的思想建设、企业的发展和社会的和谐都具有非常重要的意义，同时要注重工作的针对性和规范化，与企业管理相结合，共同推动企业和谐发展。
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性分析
企业工会开展思想政治工作的特点和必要性分析企业工会是中国特色社会主义工会组织，在企业中开展思想政治工作具有以下特点和必要性。
特点：1.面向广大职工群众：企业工会是直接服务于职工群众的组织，开展思想政治工作的重要对象是广大职工群众。
工会通过开展思想政治工作，能够更好地了解职工的意愿和需求，维护职工的合法权益。
2.密切联系生产经营实践：企业工会在开展思想政治工作时，密切联系企业的生产经营实践，关注职工的工作环境、生活条件等实际问题。
它能够通过开展思想政治工作，帮助职工更好地适应企业发展的需求，推动企业实现良性发展。
3.充分发挥组织作用：企业工会具有组织职工的作用，通过开展思想政治工作，可以组织职工参与各种活动。
工会能够调动职工的积极性和创造力，形成集体的力量，为企业的发展提供有力的支持。
必要性：1.培育和践行社会主义核心价值观：开展思想政治工作是培育和践行社会主义核心价值观的需要。
企业工会通过宣传、教育和引导，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强职工的社会责任感和集体观念。
2.维护稳定、促进和谐发展：开展思想政治工作可以维护企业的稳定和秩序，促进企业的和谐发展。
企业工会通过加强对职工的思想引导和监督，可以有效防止职工之间的矛盾和纠纷，维护企业的和谐环境。
3.提高职工素质和工作效能：开展思想政治工作有助于提高职工的素质和工作效能。
通过开展各种培训活动、职业技能竞赛等，工会可以提升职工的专业水平和综合素质，提高企业的整体竞争力。
4.增强职工的归属感和凝聚力：开展思想政治工作可以增强职工的企业归属感和凝聚力。
企业工会通过关心职工的生活和福利，加强与职工的沟通和交流，形成一个大家庭的氛围，使职工对企业充满归属感和认同感。
企业工会开展思想政治工作具有面向职工群众、密切联系实践、发挥组织作用的特点，并具有培育和践行核心价值观、维护稳定和谐、提高职工素质效能以及增强职工归属感凝聚力的必要性。
通过开展思想政治工作，企业工会能够有效促进职工的发展和企业的繁荣。
思想政治工作规划的特点
思想政治工作规划的特点思想政治工作是党的一项重要任务，是保证党的先进性和党的团结统一的重要保障。
为了做好思想政治工作，制定一份科学合理的工作规划尤为重要。
下面就思想政治工作规划的特点进行具体阐述。
首先，思想政治工作规划要有科学性。
科学性是指规划的制定要建立在充分的调查研究和理论基础上，要统筹兼顾各方面的因素。
在制定思想政治工作规划时，要深入调查研究各个领域的情况，了解人们的思想动向和需求，掌握社会、经济、文化等各个方面的变化趋势。
同时，还要结合相关理论进行分析和研究，确保规划的科学性和可操作性。
只有科学合理的规划才能更好地推动思想政治工作的开展。
其次，思想政治工作规划要有针对性。
针对性是指规划要根据实际情况，有针对性地制定出具体的工作目标和措施。
思想政治工作涉及的领域广泛，要面对各个方面的挑战和问题，因此规划要根据实际情况和工作重点，确定出具体的目标和措施。
例如，在高校思想政治工作中，要根据学生的特点和需求，制定出符合他们实际的工作目标和计划。
只有有针对性地制定规划，才能更好地解决问题，推动工作的开展。
再次，思想政治工作规划要有可操作性。
可操作性是指规划要具备可行性，能够被工作实践所接受和实施。
在制定思想政治工作规划时，要考虑到实施的可行性，结合实际情况和资源条件，制定出贴近实际、符合条件的工作措施。
同时，还要充分考虑各方面的资源和支持，确保规划的顺利实施。
只有具备可操作性的规划，才能被工作实践所接受，取得实效。
最后，思想政治工作规划要有指导性。
指导性是指规划要起到引领和指导工作的作用。
思想政治工作是一项系统工程，需要统筹规划和协调各方面的工作。
规划要包含明确的工作目标，具体的工作计划，以及各方面的配套措施，为工作的开展提供明确的指导和方向。
只有具备指导性的规划，才能更好地推动工作的前进。
综上所述，思想政治工作规划的特点是科学性、针对性、可操作性和指导性。
只有在制定思想政治工作规划时，充分考虑到这些特点，才能更好地推动思想政治工作的开展，确保党的先进性和团结统一的巩固。
思想政治工作总结
思想政治工作总结作为思想政治工作人员，我深知思想政治工作对一个组织的发展和壮大至关重要。
在工作中，我始终坚持“以人为本，服务群众”的原则，通过各种渠道和方式，不断提高工作的质量和效果，取得了一定的成绩和收获。
一、思想政治工作的特点和要求思想政治工作是一项特殊的工作，它的特点是面向全体人员，以言传身教为主要手段，通过宣传思想和教育引导，使全体人员形成正确的思想和理念，达到团结、稳定和共同发展的目标。
因此，思想政治工作要求维护社会稳定、增强凝聚力和向心力、提高团队协作和执行力、强化敬业精神和职业认同感等。
在这个过程中，思想政治工作需要高度的政治觉悟和文化素养，要与时俱进，紧跟思想潮流，深入研究背景和人员需求，提高针对性和实效性。
二、我的工作经验和心得1. 制定科学的工作计划和方案思想政治工作的开展需要有一个科学的工作计划和方案。
作为负责人，我必须了解全队成员的工作情况和思想动态，制定出能够适应新变化和新趋势的工作计划和方案。
采取统筹规划、分步实施的方式，使我们的工作更加有针对性和全面性，并能够逐步提升人员综合素质和工作能力。
2. 正确方法和手段的运用思想政治工作需要正确的方法和手段来提高效率和质量。
我采取了多种方法和手段，如举办讲座、组织讨论、召开调研会、制作文艺作品等，凭借多元化的方式和手段，让全队成员了解和学习新知识和技能，对工作内容和工作标准有更深入的认识和理解。
3. 持续提升工作质量和水平思想政治工作需要一直保持高水平，为此，我始终强调不断提升工作质量和水平。
在工作中，我时刻关注全队成员的思想动态和工作状态，提供个性化的参谋建议，让每个成员都能有所获得，在工作中充分发挥个人潜力，提高综合素质和工作能力，使团队得以更好地发展。
三、工作的收获和成果在我的工作期间，我们一直在不断努力和拼搏，最终得到了一些值得自豪的成果和收获。
首先，我们的团队士气得到了明显提高，在工作中充满了激情和动力，为工作贡献了自己的力量。
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思想政治工作的主要特点
思想政治工作作为一门科学，是建立在马克思主义理论基础之上的，因此，这门科学具有马克思主义学说所具有的基本特点。
同时，它自身也有一些具体特点。
概括起来说主要有以下几个方面：
（1）政治性。
思想政治工作是属于上层建筑、意识形态领域的工作，是一定的阶级或政党基于本阶级或其所代表阶级的利益而进行的宣传、动员和教育等工作。
因而，具有鲜明的政治性。
1996年3月，江泽民同志深刻阐明了思想政治工作在新时期的政治性内涵，他指出：“我们讲的政治，是马克思主义的政治，是建设有中国特色社会主义的政治。
”“我们讲政治，也绝不是简单重复一些政治口号，不是搞空头政治，而是像邓小平同志早就讲过的那样，要使政治同经济、政治同各项业务紧密结合在一起，保证经济工作和其他各项工作沿着正确的方向更好更有秩序地进行。
”思想政治工作的政治性，要求我们要从讲政治的高度，从巩固党的执政地位、增强党的执政能力、完成党的历史使命的高度，高度重视同各种腐朽思想和错误思潮作斗争，绝不能任其自由泛滥。
要用马克思主义及其中国化的最新成果武装全党、教育人民，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，团结和动员全党全国各族人民为建设富强民主文明和谐的社会
主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
（2）科学性
思想政治工作之所以始终保持旺盛的生命力，根本原因在于它具有高度的科学性。
江泽民同志指出：“思想政治工作是一门科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。
”思想政治工作的科学性，首先是指导思想的科学性。
党的思想政治工作是建立在马克思主义理论基础之上的，马克思主义是我们认识世界和改造世界的科学世界观和方法论，为我们观察各种社会问题提供了科学的理论武器。
其次是思想政治工作内容的科学性。
思想政治工作就是“以科学的理论武装人”，即坚持用马克思主义及其中国化的最新成果武装全党、教育人民。
再次是思想政治工作方法的科学性。
科学的方法是做好思想政治工作的前提，直接决定着思想政治工作的实际效果。
思想政治工作方法的科学性，体现为科学运用人的思想行为活动规律，采取灵活多样的方法进行思想政治工作。
只有把握思想政治工作方法的科学性，才能使思想政治工作真正收到实效。
（3）群众性。
思想政治工作本质上是群众工作，是由我们党的性质决定的。
我们党必须宣传群众、组织群众、发动群众为实现自己的最高理想和最终目标而奋斗。
江泽民同志指出：“党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引
导群众、提高群众的工作，因此必须坚持走群众路线。
各级领导干部一定要牢固树立群众观点，带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民群众服务。
”人民群众既是思想政治工作的对象，又是思想政治工作的参与者。
人民群众的实践为党的思想政治工作提供了丰富生动的教育资源。
开展思想政治工作要牢固树立群众观点，做到哪里有群众，哪里就有党的思想政治工作，用人民群众在实践中创造的新经验、新业绩，充实思想政治工作内容，拓展思想政治工作方法，丰富思想政治工作载体，吸引群众广泛参与启发群众自我教育、自我提高、相互教育、共同提高。
（4）实践性
思想政治工作在实践的基础上展开、发展，并接受实践的检验。
首先，思想政治工作产生于社会实践。
思想政治工作是实践的产物，源于无产阶级革命运动的生动实践。
思想政治工作的出发点不是书本、文件和原则，而是社会实践。
其次，思想政治工作的发展必须依赖于社会实践。
思想政治工作在社会实践的基础上形成，又随社会实践的发展而发展。
实践是推动思想政治工作发展的真正动力。
思想政治工作要保持朝气蓬勃的生命力，必须立足现实、面对现实，不断解决社会实践中提出的新问题。
再次，思想政治工作必须接受实践的检验。
实践是检验思想政治工作实效的唯一标准，任
何一种思想政治工作理论和具体工作，正确与否、价值如何，完全看它在社会实践中的效果。
如果离开社会实践思想政治工作就会变成苍白无力的空洞说教。
（5）综合性。
要做思想政治工作，就必须懂得很多科学知识，不仅要懂得马克思主义的哲学、政治经济学和科学社会主义的一些基本原理，而且还要懂得马克思主义心理学、教育学和共产主义道德的一些基本原理，同时，还要了解社会学、伦理学、美学等科学以及有关业务技术方面的知识，才容易掌握人们的思想和行为活动的客观规律，才能提高工作效率。
总之，我们党的思想政治工作，是一门建立在马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义基础之上，又同其他专门科学有密切联系的一门综合性科学。