思想政治工作典型经验做法

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思想政治工作经验交流(精选多篇)

思想政治工作经验交流(精选多篇)第一篇：思想政治工作经验交流思想政治工作经验交流二oo九年是特殊的一年，自去年十二月底停产至今，我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段，作为一名基层党务工作者，既是职工群众思想政治工作的实施者，又是思想政治工作的组织者和介导者，我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作，是搞好一切工作的前提，是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。

在此特殊的一年，我们也顺机改变工作思路，调整工作重心，进行了工人不一样的练兵。

首先，我们以机械化改造为楔机，以培养和提高职工的合作协调精神为重点，开展了一系列工作。

一、由于机械化改造，工作量大，交叉作业很多，按正常的安排，一班完成当班的工作任务很难保证按时完成，我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施，统一考试，反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等，并仔细分解，分析交叉情况，让职工坐在一起共同商讨工作细则，确保工作不背工，不误时。

特别是在9#胶带巷改造时，上一班为下一班准备用料，各组第二天要出勤多少人，都必须提前确定，才能保证工作任务顺利完成。

我们以此方法，圆满完成了机械化改造成的所有工程，顺利通过了俊工验收。

第二、立足实际，我们提出了“四贴近”的工作方法，成效显著。

一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标，对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。

二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现场、及时把握职工的思想动态，针对职工中出现的思想问题对症下药，引导职工努力干好本职工作。

三是贴近职工，从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。

四是贴近家庭，把思想政治工作的触角伸向职工家庭，采取让家属走进生产区，并通过家访，党支部与家庭形成合力，对职工形成约束，稳定了职工队伍。

“四贴近”的工作方法，在为职工排忧解难的同时，也使思想政治工作更具有说服力和感召力，推动采煤的各项工作的顺利完成。

思想政治工作经验材料3篇

思想政治工作经验材料3篇思想政治工作经验材料第1篇为了不断提高地税干部职工队伍整体思想政治素质，全面促进税收收入工作任务的顺利完成。

地税局深入开展以建设＂勤政廉政、思想过硬、业务精通＂的税务干部队伍为目标的＂党员思想政治工作责任区＂活动，以发挥党员引领作用为主线，以加强基层党组织建设为核心，以基层党组织为阵营，团结带领广大地税职工不断提升政治素质，从而全面促进了地税各项工作的贯彻落实。

一、创新沟通形式，为思想工作交流搭建平台地税局是目前省级地税系统中干部人数最多、管户最多、组织收入最多的城区管理局，担负着市的政治、经济、金融中心区的地方税收征收管理工作，工作要求高、任务重，压力大，干部职工文化层次参次不齐，人员思想波动很大。

针对这种情况，地税局支部委员会为稳定职工情绪，提高干部职工队伍整体思想政治素质，号召全体党员适时在全局深入开展＂党员思想政治工作责任区＂活动。

活动伊始，支部委员会在制定了详细活动方案的基础上，进一步创新工作方法，结合各部门党员分布情况，党员和群众的比例人数，本着方便工作、便于联系的原则，以党小组为单位划分为4个责任区，各责任区党员在党小组组长即责任区组长的领导下开展工作，每名党员分别负责联系责任区内2-4名干部职工，形成了党员思想政治工作责任区全面覆盖的工作模式。

为进一步加强与职工的思想交流，支部委员会建立健全思想沟通交流机制，规定支委每季度必须按时召开党小组责任区工作研究汇报会，党小组每月定期向支部汇报责任区党员工作开展情况，干部职工思想状况，收集到的意见及建议。

将收集到的信息进行汇总分类，对能够立时解决的事情逐项加以研究解决，对存在困难的问题研究制定解决方案规定解决时限、步骤和方法。

此外，还根据活动开展的实际情况，研究并详细制定了《党员思想政治工作责任区工作手册》，要求每名党员必须不定期与联系人谈心沟通，全面了解联系人的思想状况、业务学习状况和工作开展情况以及生活情况，将责任区工作的情况和要求、收集的意见和建议、发现的问题和解决、改进的措施等逐项记录下来。

企业思想政治工作主要做法和体会范本

企业思想政治工作主要做法和体会范本企业思想政治工作是指在企业中加强思想教育和价值观引导，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强组织凝聚力和员工认同感，推动企业发展的一项重要工作。

以下是企业思想政治工作的主要做法和体会范本：一、制定完善的工作制度和规范企业思想政治工作的开展需要有明确的目标和指导方针，所以制定一系列完善的工作制度和规范是必要的。

例如：1.制定《企业价值观行为准则》，明确企业的核心价值观和员工的行为规范，并通过培训和宣传推广给全体员工。

2.制定《员工行为规范》，明确员工在工作中的职责和义务，规范员工的工作行为和职业道德。

3.制定《凝聚力活动方案》，安排一系列活动来增强组织凝聚力和员工团结合作的意识。

二、加强思想教育和理论学习企业思想政治工作的核心目标是帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，这需要加强思想教育和理论学习。

例如：1.组织员工学习党和国家的方针政策，推动员工理解和认同国家的发展目标和愿景。

2.开展主题教育活动，例如读书笔记分享、理论研讨会等，引导员工思考人生和职业的意义，并使其产生积极向上的动力。

3.邀请专业人士进行讲座或培训，帮助员工拓宽知识面和视野，提高综合素质和专业能力。

三、加强沟通和交流沟通和交流是企业思想政治工作的重要手段，通过有效的沟通和交流可以促进员工之间的合作和团结。

例如：1.定期举行员工大会，向员工通报企业的工作进展和重要决策，并倾听员工的意见和建议。

2.建立员工代表会议制度，选举员工代表参与企业重要事务的讨论和决策。

3.开展员工心声调查，了解员工的工作和生活情况，并对问题进行及时解决和改进。

四、积极组织员工参与公益活动公益活动是企业思想政治工作的重要组成部分，通过组织员工参与公益活动，可以培养员工的社会责任感和公益意识，同时也提升企业的社会形象。

例如：1.组织员工参与志愿者活动，例如社区义务劳动、拾个垃圾等，让员工体会到帮助他人的快乐和意义。

思想政治工作经验材料

思想政治工作经验材料作为一名思想政治工作者，我深刻认识到思想政治工作的重要性，因此在工作中注重研究和实践，积极探索创新思路，不断提高工作效能，取得了一定的成效。

一、加强学习，提高理论水平思想政治工作需要有一定的政治理论素养和思想综合能力。

因此，我要时刻关注党和国家的政策法规和决策部署，不断深入研究马克思主义的基本原理和中国特色社会主义理论体系，加强对当前社会形势的分析和研究，紧密结合实际，思考如何更好地开展思想政治工作。

二、注重日常管理，提高工作质量对于思想政治工作而言，日常的管理工作是必不可少的。

我注重团队建设，推行目标管理，制定年度工作计划和月度工作计划，并按计划逐步实现。

并且加强对下属的管理，擅长倾听下属的建议，并在工作中及时予以支持和管理。

同时也要让下属明白自己的期望，和工作标准，保证工作的稳定推进和达成。

三、发挥创新意识，提高服务质量思想政治工作需要在工作实践中发挥创新意识，寻找更加有效的工作方法和手段，提高服务的质量。

为此，我会结合不同的工作场合和对象，挖掘他们的需求和痛点，运用创新的管理理念和方法，制定符合实际的解决方案，提高工作效率。

并且在工作中，不断传播正能量，营造积极向上的氛围，实现思想的转化。

四、注重团队协作，提高合作水平在思想政治工作中，团队成员的团结协作对于工作的推进和发展至关重要。

因此，我注重建立团队文化，传递团队价值观，提高团队成员的协调合作能力。

组建走访检查小组，分配任务，明确定责任，保证走访检查及时、有序、高效的完成。

总之，思想政治工作是一个艰巨而又神圣的工作，必须认真对待。

只有加强团队协作、提高服务质量、强化日常管理、不断学习和探索，才能更好地履行自己的职责和使命，为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标而不懈努力。

公安局思想政治工作典型经验材料

公安局思想政治工作典型经验材料公安局思想政治工作典型经验材料思想政治工作是公安工作的生命线。

地区公安局党委按照党建工作工程化管理、项目化设计的要求，结合“双十星”创建，注重在忠诚理念教育、战时思想政治工作、创新载体、机制建设上发力求效，切实让思想政治教育撼警心、润警心、聚警心。

一、以忠诚理念教育为核心，筑牢思想政治教育基础地区公安局有党员民警145名，占全局民警总数的80.1%。

我们牢牢抓住党员民警这个队伍主体，结合“三严三实”、“两学一做”、民族团结等教育，把忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的理想信念植根于民警内心深处。

先后开展了“人民警察核心价值观”、“新疆警察精神”、做党的“刀把子”和“秉公执法人民公安为人民”等忠诚教育活动，组织全警开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论；结合争创“政治坚定星”，组织全体民警承诺遵守政治规矩不信教、履行党员义务不走样、高效完成工作任务不推诿，并在党旗下庄严宣誓；传唱《新疆警察之歌》，在民警培训中心设立忠诚教育展览室；培养了一批勇于发声亮剑的少数民族政治教官；修订了凸显公安职业特点的《民警职业荣誉仪式组织实施办法》，分类明确了入警宣誓、授奖、授衔、退休、因公牺牲民警悼念等不同情形下仪式规范，切实增强公安民警职业认同感、荣誉感和幸福感。

同时，组织全体党员原文学习党章，学习阿瓦古丽等身边的先进人物，开办公安“道德讲堂”，通过每季度评星评议会，查摆党员思想深处存在的问题，使忠诚理念教育融入日常、抓在平常、严在经常。

通过集中学习、个人自学、闭卷考试等多种形式检验教育成效。

制作了11套政治理论测试题库，每月坚持网上测试；以党支部、党小组为单位，针对阶段性学习内容进行专题研讨；倡导民警利用业余时间全文学习党章党规和领导的重要讲话精神；局领导、支部委员在各类会议上随机抽测政治理论学习内容，倒逼民警加强自学。

二、以战时思想政治工作为牵引，增强思想政治教育实效一是做好战前动员。

思想政治工作典型经验做法

思想政治工作典型经验做法思想政治工作典型经验做法构建“四个一”机制发挥思想优势打造企业核心竞争力**公路建设总公司是**市交通运输局直属单位，经过多年的持续发展，公司现有职工470人。

公司组织机构健全，管理制度精细，人员配置合理，企业文化丰富。

近年来，以公路、桥梁、隧道工程和市政公用工程施工为主业，不断加大长跑机械设备的投资力度，形成了以进口设备为龙头，国内先进品牌设备相配套的系列化配置体系。

目前，公司共拥有务类大型机械设备二百多台套，设备总资产约2亿元。

经过多年的不懈努力，公司已逐步发展成为综合实力强、辐射范围广、业绩优良、信誉卓著的国有大型龙头施工企业，施工能力居尖河北省公路建设行业前列。

所承揽工程遍及**等地，先后承建了**等一大批国家、省、市重点工程，施工业绩达200余项，累计完成产值近94亿元，工程质量深受业主方好评，合同履约率、工程合格率达到100%，优良率95%以上。

人是事业发展的关键因素。

作为一个公路施工企业，公司90%的职工长年奋战在工地一线，野外条件艰苦，工作强度压力大，工地生活单调乏味，长期远离家庭，容易产生各种各样的矛盾、迷茫、焦虑、恐慌等问题，存在不稳定因素。

针对这一实际情况，公司以尊重人、理解人、关心人、激励人、塑造人为出发点，通过公司党政领导，各分公司分管领导、书记，各个施工项目部设置的思想政治工作联络员的三级组织体系建设，把思想政治工作同创先争优活动、基层党组织建设、企业文化建设“四位一体”紧密结合，不断创新体制机制和方式方法，努力造就一支心齐气顺、业务一流、爱岗敬业、团结高效的公路施工建设队伍，为总公司经济效益和社会效益双丰收提供强大的精神动力和智力支撑，取得了明显成效。

采取的主要做法是：一、牢牢把握“三个原则”（一）以人为本，关爱职工的原则。

把尊重职工的人格，关爱职工发展，关心职工生活作为着眼点，通过不断加强思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为完成中心工作，提供思想政治保证。

企业思想政治工作主要做法和体会范文

企业思想政治工作主要做法和体会范文思想政治工作是指针对企业内部，以思想意识形态工作为核心的一系列活动和措施，旨在引导企业员工正确理解和认同企业的经营理念和价值观，增强员工的归属感和责任感，促进企业的健康发展。

本篇范文将结合企业实际情况，介绍企业思想政治工作的主要做法和体会。

一、建立健全的思想政治工作体系企业思想政治工作的开展离不开一个清晰的工作体系。

首先，要建立健全企业内部的思想政治工作机构，明确责任分工，确保工作有序进行。

其次，要制定相关工作制度和规章制度，明确工作内容、工作方式和工作程序，为工作提供有力的保障。

例如，要建立健全企业员工思想政治工作的工作手册，明确工作原则和要求，明确工作责任和权力，为思想政治工作的开展提供指导。

二、加强思想政治工作的宣传教育宣传教育是企业思想政治工作的核心要义。

企业要利用多种渠道和方式，广泛宣传企业的经营理念和价值观，提高员工的思想认同度。

首先，要充分利用企业内部刊物、宣传栏和企业文化展示等，宣传企业的成就和企业文化。

其次，要组织各类宣讲活动和培训，加强员工的思想教育。

例如，可以邀请企业高层领导、嘉宾等进行专题演讲，介绍企业发展方向和未来规划，激发员工的工作动力和使命感。

三、建立良好的内部沟通平台内部沟通是企业思想政治工作的重要组成部分。

企业要加强内部沟通，增进员工的相互了解和交流，提高组织凝聚力。

首先，要建立起有效的沟通渠道，确保信息的畅通传递。

例如，可以设立员工意见箱，定期收集员工的意见和建议，及时回应，并采取相应措施解决问题。

其次，要注重企业文化建设，创造良好的工作氛围。

例如，可以举办员工交流活动、文体比赛等，增加员工之间的互动和友谊，营造积极向上的企业氛围。

四、加强员工的思想教育和价值引导思想教育和价值引导是企业思想政治工作的重要内容。

企业要关注员工的思想动态，及时发现和解决员工的思想问题。

首先，要加强对员工的思想引导，帮助员工树立正确的工作和生活观念，增强责任感和使命感。

思想政治工作典型经验做法

公司组织机构健全，管理制度精细，人员配置合理，企业文化丰富。

目前，公司共拥有务类大型机械设备二百多台套，设备总资产约2亿元。

人是事业发展的关键因素。

采取的主要做法是：一、牢牢把握“三个原则”（一）以人为本，关爱职工的原则。

全县思想政治工作的主要做法和经验（精简篇）

全县思想政治工作的主要做法和经验全县思想政治工作的主要做法和经验近年来，XX县始终以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，切实加强党对思想政治工作的领导，不断创新思想政治工作的体制机制和方式方法，有效发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞干劲、理顺情绪、化解矛盾的作用，把干部群众的思想统一到县委、县政府工作大局上来，为推动全县经济社会跨越发展提供强有力的精神动力和思想保证。

一、抓思想解放，切实提升精气神XX县属国家级贫困县,后发赶超、超常崛起任务艰巨。

根据全县经济和社会快速发展的需要，XX县大力开展思想解放运动，提振党员干部精气神，激发干事创业热情。

重点从七个方面把思想解放出来，即从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，从急功近利的短期思想束缚中解放出来，从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，从等、靠、要的依赖思想束缚中解放出来，从论资排辈的保守思想中解放出来。

提出了以四在农家（富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家）破难题，以五心（把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把诚心献给他人、把爱心献给社会、把信心留给自己）教育提素质，以六风建设创环境，以七个坚持（以 XX试点为契机助推发展、以新型工业化引领发展、以城镇化拉动发展、以合理利用资源科学发展、以改善发展环境支撑发展、以构建和谐社会协调发展、以党的建设保障发展）谋发展的四五六七工作思路，努力使思想政治工作的重心随大局转移，触角随大局延伸。

从2016年3月30日县、乡、村三级干部会议以来，XX各级干部作风明显转变，人们工作动力加大了，上班脚步匆忙了，加班时间增多了，生活节奏变快了二、抓机制保障，切实增强严肃性XX县从加强制度建设入手，着力构建思想政治建设工作保障机制。

一是建立思想政治建设目标管理责任制。

坚持各级领导干部一岗双责体制，明确各级班子的一把手为思想政治工作第一责任人，对领导班子思想政治建设负总责。

xxx年开展思想政治工作主要做法和经验

XXXX年开展思想政治工作主要做法和经验XXXX年的思想政治工作，我们始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入开展社会主义法治理念教育和“作风建设年”活动，牢牢抓住队伍建设这个根本、改进工作方法，创新工作载体，狠抓工作落实，全面推进和服务司法行政中心工作，取得一定成效。

1、扎实开展社会主义法治理念教育活动。

为全面加强司法行政队伍建设，年初制定了社会主义法治理念教育活动实施意见，始终把社会主义法治理念教育贯穿于服务构建社会主义和谐社会的全过程，深入持久地开展下去。

紧密联系队伍思想和工作实际，努力端正了干部队伍的执法指导思想，着力解决了政治立场问题、群众观点问题和思想方法问题，教育干警和律师牢固树立并自觉践行社会主义法治理念。

组织全局干警参加了市司法局开展的社会主义法治理念考试，共20人参加考试，参考率为100%。

完成了社会主义法治理念自查报告，顺利通过了市司法局组织的法治理念教育活动检查验收。

2、认真开展“作风建设年”活动。

年初制定了局党组中心组学习计划和“作风建设年”活动实施意见，组织干警认真学习有关文件精神，统一思想，提高认识，结合中心组学习、上党课和研讨交流等形式，深入系统地学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全委上的重要讲话。

围绕区“作风建设年”活动的“五注重、五解决、五强化”要求，结合学习讨论，体会交流，组织开展“作风建设大家谈”征文活动和“我为作风建设献一策”金点子征集，加强党风廉政教育，落实党风廉政责任制，制定上报党风廉政建设责任制责任分工。

认真开展作风建设年“两提升一降低”主题活动，组织干警开展作风建设自我剖析，制定整改措施。

督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录、材料上报等事务性工作。

3、深入学习贯彻党的十七大精神。

举世瞩目的中国共产党第十七次全国代表大会于10月15日至21日在北京召开。

大会召开期间和大会胜利闭幕之后，局组织全体干部职工认真、及时地学习宣传贯彻会议精神。

[经验交流]公安思想政治工作经验做法

[经验交流]公安思想政治工作经验做法公安思想政治工作经验做法以“四个一”为载体盘活公安思想政治工作XX是个山区市，虽然条件艰苦、待遇不高，但我局党委抓队伍建设的决心不减、力度不减。

我们叫响“缺钱不缺精神，敢于举旗亮剑，勇于攻坚克难”的口号，着力抓好“四个一”，做到“工作开展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里”，从而打造了一支过硬警队，推动公安工作水平不断取得提升。

我们的主要做法是：一、理清一条好思路，布好队伍建设整盘棋在队伍建设上，我局党委把集中精力抓大事、抓方向。

一是号准脉，深入基层调研摸清队伍底数。

局党委每年第四季度定期下基层调研，通过座谈、走访、问卷调查和开通“局长信箱”等形式，每个班子成员“抓一个重点、解一批疑难、出一批精品”，号准基层“脉搏”，对倾向性问题实行“集体会诊”，研究解决措施。

二是定准向，召开专题会议确定工作思路。

在吃透上情、摸清底数基础上，召开党委会和中层干部会研究新年度工作思路，在年终总结表彰大会上提出明年“干什么”，在次年初党委（扩大）会议上进一步明确“怎么干”，使全警同向使力，增强合力。

2010年，我们提出了“苦练基本功，提升软实力；情报导警务，科技强警队”的口号，明确了围绕一个中心（平安亚运），突出两大重点（打击和防范），强化“三项建设”（公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设），当好“四器”（执法为民的服务器，经济社会发展的助推器，构建和谐社会的减震器，保障人民群众安居乐业的稳定器），提高“五力”（战斗力、公信力、亲和力、凝聚力和持续发展力）的总体工作思路，为全警指明了方向。

三是挂好点，建立帮扶制度促进平衡发展。

局党委班子成员承包若干部门和所队，捆绑考核，强化机关与基层的互动，及时解决问题。

对相对薄弱的基层班子，分管局领导加强帮带，使警队弱的变强、强的创优，“螺旋式”上升，确保了相对平衡发展。

二、评选一对好主官，提升基层班子牵引力从2004年起，我们开展了“一对好主官”评选活动，促进基层所队班子团结。

思想政治工作经验材料

思想政治工作经验材料作为一名思想政治工作人员，我一直致力于有效地开展工作，为保障学生们的思想和政治教育提供良好的保障。

这里我想分享我在思想政治工作中所获得的一些经验和思考。

1. 全面了解学生群体的思想和需求首先，我们必须全面了解我们所服务的学生群体的思想和需求，这样才能更好地为他们提供针对性的思想政治工作服务。

我们可以通过多种方式实现这一点，比如通过调研问卷、访谈等方式收集学生的反馈和意见，或者在学生日常生活和学习中，通过多元化的活动和课程来直观了解他们的思想和需求。

只有全面了解学生，才能根据他们需要提供科学、有效的思想政治工作。

2. 加强宣传与教育其次，我们还需要加强宣传与教育。

对于大多数学生来说，他们可能并不了解一些重要的政策法规或社会热点，这时候我们就应该通过丰富多彩的形式来进行宣传和教育。

比如可以举办社会实践活动、开设思政课程、引导学生参加公益活动等，让学生深入了解政策法规和正确的价值观。

同时，我们也要注重提高宣传和教育的针对性和实效性，避免形式主义、空泛宣传。

3. 增强互动与参与在进行思想政治工作时，我们还必须要增强互动与参与。

学生群体的思想和需求是不断变化的，我们不能只是在原地“守株待兔”，而应该紧跟时代，耐心倾听学生的意见和建议，引导学生参与到学校的思想政治工作中来。

这些参与将为学生们的思想和心理健康带来巨大的益处，同时也可以增强学校和学生之间的互动与沟通。

4. 加强队伍建设最后，为了更好地开展思想政治工作，我们还必须加强队伍建设。

思想政治工作人员必须具备全方位的素质，包括政治素质、业务素质、心理素质等等。

这些素质的提高需要长期的努力和经验积累，我们应该注重人才培养、专业技能的提高和实践经验的积累，全面提升思想政治工作人员的素质和能力，这样才能更好地胜任工作。

通过以上几点的经验和思考，我深感思想政治工作是一项细致、复杂的工作，需要我们不断深入学习、总结和探索。

同时，当面对日益严峻的社会矛盾和风险时，思想政治工作人员更需要保持敏锐的时代嗅觉和坚定的意志，努力为保障学生的心理健康和全面发展，为实现中国梦和民族复兴、维护和平与稳定做出自己的贡献。

企业思想政治工作主要做法和体会

企业思想政治工作主要做法和体会企业思想政治工作是指企业通过开展各种形式的教育和活动，不断加强员工的思想道德建设，提高员工的政治素质和思想觉悟，促进企业健康持续发展的工作。

企业思想政治工作的主要做法包括开展政治理论学习，推进职工教育，加强文化建设，提供精神激励等方面。

在实践中，我从事了一些企业思想政治工作，以下是我的体会和经验。

首先，政治理论学习是企业思想政治工作的重要内容。

在企业内部，我们组织了定期的政治理论学习活动，通过学习党的各项政策和相关理论进行教育。

这些学习活动包括读书、讲座、研讨会等形式，旨在提高员工的政治觉悟和思想素质。

通过学习，员工对社会主义核心价值观有了更深入的了解，增强了对党和国家的认同感和归属感。

此外，政治理论学习也有助于员工树立正确的人生观和价值观，提高自我修养和道德素质。

其次，推进职工教育是企业思想政治工作的重要内容之一。

职工教育是通过培训、培训班、讲座等形式，提升员工的专业素质和技能，培养员工的创新能力和团队合作精神。

同时，职工教育也包括员工的法律意识、职业道德等方面的教育，以提高员工的法律素质和职业道德水平。

在实际工作中，我们注重职工教育的针对性和实效性，根据员工的特点和需求设计培训课程，注重培养员工实际操作能力，提高员工的职业素养。

另外，加强文化建设也是企业思想政治工作的重要内容之一。

企业文化是企业的精神灵魂和行为准则，在企业发展过程中起着重要的作用。

我们注重企业文化建设，通过开展各种形式的文化活动，塑造企业积极向上、务实创新的文化氛围。

在实践中，我们组织了文艺晚会、读书会、讲座等文化活动，丰富员工的业余生活，提高员工的文化修养。

同时，我们也注重员工的思想教育，通过组织文化讲座、读书活动等形式，开展文化教育，引导员工树立正确的人生观和价值观。

此外，企业还可以通过提供精神激励的方式，加强员工的思想政治工作。

精神激励包括提供激励性的奖励制度、表彰先进个人和集体等形式，激励员工的积极性和创造性。

企业思想政治工作主要做法和体会

企业思想政治工作主要做法和体会企业思想政治工作是指企业根据党和国家的方针政策，引导和教育职工树立正确的思想观念，增强党的意识和组织观念，培养良好的职业道德和行为规范，维护企业的稳定和发展。

在我多年的从事企业思想政治工作的实践中，总结了一些主要的做法和体会。

一、加强理论学习，深入宣传党的理论和方针政策宣传党的理论和方针政策，是企业思想政治工作的首要任务。

通过经常组织员工参加各种学习讲座、座谈会、培训班等活动，让员工了解国情、时事和党的最新理论，增强政治意识和思想认同感。

同时，要积极利用企业内部媒体和互联网平台，传达中央和地方的重大政策信息，使员工及时掌握这些信息，提高政治素质和水平。

二、落实党的组织纪律，加强党的意识形态工作作为企业的党务工作者，必须严格要求自己，严格落实党的各项组织纪律，做到清正廉洁，言行一致。

组织开展各种形式的党课、党员会议和主题党日活动，加强党的思想教育和党风廉政建设，推动企业的党组织建设和党建工作。

三、开展职业道德教育，树立良好的企业形象在企业思想政治工作中，要加强职业道德教育，引导员工注重职业道德修养和行为规范，树立高尚的职业精神和行业形象。

通过开展各种形式的职业道德评选和示范活动，向员工宣传道德楷模和先进典型，激励员工争做道德模范，在工作中展示出良好的职业道德。

四、推动企业的文化建设，提高员工的思想认同感企业的思想政治工作还应重视推动企业的文化建设，培养和弘扬企业的核心价值观和企业文化。

通过创建文化墙、进行文艺展演、举办文化讲座等活动，使员工深入了解企业的文化内涵，增强对企业的归属感和认同感，激发员工的工作激情和创造力。

五、加强沟通和交流，听取员工的意见和建议企业思想政治工作的一个重要方面是加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的思想动态和需求，听取他们的意见和建议。

通过开展座谈会、调研活动和匿名信箱等形式，营造开放、民主、公正的沟通渠道，使员工能够自由表达自己的想法和建议，促进员工与企业之间的互动和共同发展。

思想政治工作的经验总结

思想政治工作的经验总结思想政治工作的经验总结思想政治工作是党的一项重要任务，是确保党的路线方针政策落实的关键环节。

在长期的工作实践中，我深刻体会到了思想政治工作的重要性以及一些有效的经验，以下是我的经验总结。

首先，树立正确的工作导向。

作为一名从事思想政治工作的人员，必须时刻保持正确的工作导向。

这就要求我们要始终坚持以人民为中心的工作思想，扎根于群众之中，关心他们的实际需求，注重解决实际问题，切实做好服务群众的工作。

要保持高度的政治敏感性和政治定力，在关键时刻能够坚决捍卫党的核心价值观，正确引导群众的思想，始终与党中央保持高度一致。

其次，注重理论学习和思想更新。

思想政治工作需要具备高度的理论水平和思想境界。

只有不断学习党的理论知识，不断提高自身的思想素质和品德修养，才能更好地开展工作。

要坚持学习马克思主义基本原理，不断更新思想观念，加强对新时代的理论认识，将其运用于具体工作中，推动工作取得实效。

第三，善于运用群众化的工作方法。

群众是思想政治工作的主体，只有深入群众、密切联系群众，才能更好地了解和把握群众的需求和思想动态。

要善于进行思想教育、宣传舆论工作，通过开展各种形式的讲座、座谈会、调研等活动，为群众提供学习交流的机会，帮助他们树立正确的思想和意识形态，共同推动社会主义事业的发展。

同时，要注重调动群众的积极性和主动性，鼓励他们参与各项工作，形成共建共治共享的良好局面。

第四，加强团队合作和交流互动。

思想政治工作往往要求团队成员之间密切配合，形成合力。

要加强团队建设，培养团队成员的工作能力和沟通协作的能力，在工作中互相学习、互相促进。

要通过定期的交流研讨会、座谈会等形式，让团队成员之间增进了解，加深感情，共同商讨并解决工作中遇到的问题，形成良好的工作氛围。

第五，注重创新和实践探索。

思想政治工作需要经常面对新情况、新问题，要敢于创新和实践探索，勇于尝试新的工作方法和手段。

要密切关注时事热点，把握社会舆论动态，灵活运用新媒体和信息化手段开展工作。

思想政治工作典型经验材料

思想政治工作典型经验材料一、抓着重点，创新领导机制，加强领导班子在思想政治工作中引领和带头作用党组织是各项工作的核心，是思想政治工作的领导者、组织者和实践者。

近年来，我社区始终把思想政治工作作为党建工作的重中之重，充分发挥领导班子在思想政治工作中的引领和带头作用，充分发挥基层党组织和广大党员在思想政治工作中的积极作用，推动了思想政治工作的深入开展，收到较好的成效。

一是构建思想政治工作领导体系。

根据工作需要，我们进一步健全完善了社区班子成员共同负责的思想政治工作领导责任体系，成立了由社区书记书记任组长，社区主任任副组长，其他工作人员为成员的工作领导小组，逐步形成了“工委统一领导、党政各部门各负其责、工、青、妇等群团组织齐抓共管”的组织体系，为思想政治工作的全面开展提供了保证。

二是构建全覆盖的组织网络。

近几年来，随着社区党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。

按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，实施强网工程，扩大党群组织覆盖面。

以社区工委为核心，积极完善了以社区党委（组织）——居民党支部”为基本框架，以“社会工作党委——两新党组织”为重要组成部分，以党建带动群团组织建设,群团组织建设有力促进党建的区域党群建设工作格局。

基本形成了横向到边、纵向到底的党群组织网络，实现了思想政治工作在社区的全覆盖。

三是构建区域性共建格局。

工作中，我们本着“资源共享，优势互补”的思想，积极开展了社区党建建活动。

同时，成立了物业综合指导服务办公室，在居委会依托社区服务站设立了物业指导服务工作站，在社区探索建立社区党支部、居委会、社区服务站、业委会“四位一体”工作模式。

加大了地区社会建设协调委员会建设，健全了组织和机制，通过开展助学、助残、助困、助医、助老和促进就业、促进发展的“五助二促”活动，使地区社会建设协调委员会整合资源、带动发展的作用得到充分发挥，基本形成了横向到底、纵向到边的区域性党组织共建格局。

政治思想经验工作做法总结

政治思想经验工作做法总结政治思想经验工作是一种具有特殊性的工作形式，它要求我们在实际工作中，能够运用和发挥良好的政治思想经验，从而更好地完成工作任务。

在实际工作中，我逐渐积累了一些政治思想经验和工作做法，下面将对这些经验做一总结。

首先，政治思想是指我们对社会政治现象的认识和理解，以及在实践中运用和发挥这种认识和理解的能力。

在实际工作中，我发现政治思想的重要性不容忽视。

首先，它帮助我们认识和分析社会政治现象，从而更好地解决问题。

例如，在处理复杂的人际关系问题时，我们可以通过政治思想的分析，找出其中的政治因素，从而更好地协调各方利益，达到和谐发展。

其次，政治思想还能帮助我们提高工作效率。

在面对繁琐的工作任务时，我们可以通过政治思想的灵活运用，找到最适合的工作方式和方法，从而提高工作效率。

这些经验告诉我，政治思想的重要性不能被忽视，我们要时刻保持对社会政治现象的敏感性，不断提高自身的思想认识和理解能力。

其次，政治思想经验的积累需要在实践中不断锤炼和提高。

我通过工作实践逐渐积累了一些政治思想经验。

首先，我发现理论与实践的结合非常重要。

在实际工作中，我们不仅要学习政治理论知识，更要将其灵活运用到实际工作中。

例如，在组织调研和分析问题时，我会结合相关政治理论知识，从多个维度进行分析，提出科学合理的建议。

其次，政治思想经验的积累还需要注重实践探索。

只有通过实践、摸索和总结，我们才能够更好地发现问题、解决问题。

例如，在处理复杂的群众纠纷时，我会结合政治思想经验，通过与群众的沟通和协商，寻找问题的根源，并提出解决方案。

这些实践经验告诉我，政治思想不能停留在书本上，只有在实践中不断锤炼和提高，才能真正发挥其作用。

再次，政治思想经验的运用需要符合实际情况。

在实际工作中，我们需要根据不同的情况，灵活运用政治思想经验。

首先，我们要注重实事求是，不偏不倚地分析问题和解决问题。

根据情况的具体性，我们可以采取不同的思路和方法，但应该始终坚持实事求是的原则。

思想政治案例经验总结

思想政治案例经验总结
思想政治案例经验总结
思想政治是指指导人民群众正确的思想观念和政治意识的一种政治活动。

在实践中，我们可以通过案例经验总结来促进思想政治工作的深入开展。

以下是我根据自己的工作经验总结出的一些关键点：
第一，重视基础理论教育。

思想政治工作的核心是引导人们正确的思想观念和政治意识，因此，政治理论的教育和培训必不可少。

在我所在的单位，我们组织了一系列的政治理论培训班，帮助员工深入了解马克思主义的基本原理和中国特色社会主义理论体系，增强了大家的政治意识和思想觉悟。

第二，加强监督管理。

思想政治工作要取得实效，必须有一套科学的管理制度来确保工作的顺利进行。

在我们的单位，我们建立了一套完善的思想政治工作管理制度，明确了责任分工和工作流程，加强了对思想政治工作的监督和督促，使工作更加有序和高效。

第三，团结带领员工。

在思想政治工作中，领导者起着核心和重要的作用。

作为领导者，我们要坚持正确的领导思想，以身作则，注重自身修养，不断提高自己的政治理论水平，树立正确的价值观和人生观，以引导和带领员工做好思想政治工作。

第四，加强党风廉政建设。

党风廉政建设是思想政治工作的重要内容之一。

我们要注重对党员干部的思想教育，加强党风廉
政建设，严肃党内政治生活。

同时，加强对领导干部的监督和管理，严格执行组织纪律和制度规定，维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。

总之，思想政治工作是一个长期而复杂的过程，需要各方面的共同努力。

通过总结经验，我们可以不断完善工作方法和手段，提高工作质量和效果。

希望今后能够继续总结经验，推动思想政治工作的深入开展。