加强保密工作有哪些好的意见和建议
对保密工作的意见和建议
对做好我市保密工作有何好的意见和建议保密工作历来是党和政府的重要工作。
战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平年代，保密就是保安全、保发展。
近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。
面对新形势和新任务的要求，怎样做好保密工作，现结合自身几年来的保密工作经验和认识谈一点粗浅看法和建议。
一、不断加强对领导干部保密意识的宣传贯彻力度。
事实证明一项工作领导重视与否，对这项工作开展的成效有着直接的影响。
如果保密工作没有进入领导的视线，摆上重要的工作日程，成为领导工作的重要组成部分，那保密工作只能是无源之水、无本之木，保密工作就难以得到加强。
所以，笔者建议：把各级领导干部履行保密工作责任制情况纳入领导干部履职目标管理考核体系，并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、选择任用的重要依据；把保密工作像安全生产工作一样，每年以市政府的名义，由市领导与各单位一把手签订保密工作责任状，并交纳保密风险金，年终进行考核，并实行奖优罚劣。
从而督促各级领导干部时刻绷紧保密这根弦，抓紧、抓好、抓实保密工作。
二、研究出台对保密干部的激励措施。
据了解，我市绝大部分机关单位的保密干部都是办公室的兼职人员。
平时由于工作任务多，不可能把很多精力放在保密工作上，而且从事保密工作还要承担一定的风险，很多人不愿意干也不肯干，工作积极性不是很高。
我觉得要真正做好保密工作，就必须强根固本，加强保密干部激励制度建设。
建议适时出台一些提高保密干部待遇的措施，切实调动大家工作的积极性。
三、加大对保密工作资金的扶持力度。
干一项事业，既要有人力资源保证，也要有财力资源的支持。
加大保密投入，推进保密设施装备建设是应对高技术窃密手段的迫切需要，也是增强保密技术防范能力、实现保密工作现代化的重要举措。
应根据保密工作的实际需要，加大对保密硬件设施的投入，增加必要的网络安全和监控设备、涉密计算机和专用移动存储介质以及保密专用检查工具等设备，从硬件上为保密工作开展创造有利条件。
办公室保密措施建议
办公室保密措施建议随着信息时代的到来，信息安全和保密成为了企业管理中不可忽视的重要方面。
办公室是企业内部信息汇集和交流的场所，保密工作的重要性不言而喻。
本文将就办公室保密措施进行分析，并提出一些建议，旨在帮助企业提高信息安全保密意识，确保办公室内部信息的安全。
一、信息保密意识的培养要做好办公室的保密工作，首先需要培养办公人员的信息保密意识。
办公室员工应该明确意识到保护公司信息的重要性，并对信息保密政策有清晰的认识。
企业可以通过定期的培训和教育活动，提高员工对保密工作的重视程度，加深他们对信息泄露的风险的认识。
二、建立完善的信息管理制度企业应建立起完善的信息管理制度，明确信息的分类和保密等级，并制定相应的管理办法。
例如，企业可以将信息分为内部使用的公开信息和需要保密的机密信息等级，并限制员工对机密信息的访问和使用权限。
此外，应建立起对信息进行备份和存储的制度，以防止重要信息的丢失。
三、加强电脑和网络安全在现代办公环境中，电脑和网络的安全防护显得尤为重要。
企业可以采取以下措施加强安全保护：1. 安装防病毒软件和防火墙，及时更新软件版本，增强电脑和网络的安全性；2. 设置复杂的密码，定期更改密码，并限制员工对电脑和网络资源的访问权限；3. 禁止插入未经批准的移动存储设备，如USB、移动硬盘等，以防止病毒感染或信息泄露；4. 定期对电脑和服务器进行安全检查和维护，确保其正常运行且没有安全隐患；5. 提醒员工注意网络安全，不点击垃圾邮件或不明链接，不泄露个人账号和密码，防范网络钓鱼等攻击。
四、物理安全措施的加强除了加强电脑和网络安全外，物理安全措施也是不可忽视的一环。
以下是几条物理安全措施的建议：1. 设置门禁系统，只允许授权人员进入办公室区域，防止陌生人的闲逛和非授权人员的进入；2. 建立保密档案室，对重要文件和机密资料进行加密存储，设置专门的保密权限和监控设施；3. 对办公室的摄像头进行定期维护和检查，确保其正常运行，防止监控系统被破坏；4. 建立严格的文件传递制度，确保敏感文件和资料在传递过程中的安全。
保密工作存在的主要问题及对策建议
保密工作存在的主要问题及对策建议保密工作存在的主要问题及对策建议随着信息时代的发展，保密工作的重要性日益凸显。
无论是企业，政府，还是个人，都需要保护自己的敏感信息和资产安全。
然而，保密工作也面临着一系列的问题，这些问题需要有效地解决，以确保信息和资产的安全。
本文将讨论保密工作存在的主要问题，并提出对策建议，以帮助个人和组织更好地管理保密工作。
首先，保密工作存在的主要问题之一是人为因素。
由于人类的行为不可预测性和个人利益的冲突，人为因素经常成为泄密的主要原因。
员工的不慎操作、忽视保密规定、意识不到风险以及被利益驱使等都可能导致信息泄露。
为了解决人为因素的问题，我们可以采取以下对策建议：一是加强员工的保密意识教育和培训，提高员工对保密工作的重要性的认知。
二是建立完善的保密制度和规定，明确员工的保密责任和义务。
三是加强对员工的监督和审查，确保员工遵守保密规定。
其次，信息技术水平的不断提升也给保密工作带来了新的挑战。
随着互联网和信息通信技术的快速发展，信息的传输和存储更加容易，也更容易受到黑客和计算机病毒等威胁。
同时，信息技术的快速更新和升级也给保密工作带来了管理上的困难。
为了解决信息技术水平的问题，我们可以采取以下对策建议：一是加强网络安全意识，提高员工对网络攻击、黑客和计算机病毒的防范和应对能力。
二是加强信息系统的保护，采取有效的防范措施，如网络防火墙、入侵检测系统和加密技术等。
三是定期进行信息系统的安全评估和漏洞修复，确保系统的稳定和安全运行。
此外，保密工作还面临着跨国信息交流的问题。
在全球化的背景下，跨国公司和组织的信息交流和合作越来越频繁。
然而，不同国家和地区的法律、文化差异以及信息安全标准的不一致，可能增加信息泄露和安全风险。
为了解决跨国信息交流的问题，我们可以采取以下对策建议：一是建立跨国信息交流的规范和标准，明确各方的责任和义务。
二是加强合作伙伴的信任和沟通，建立长期稳定的合作关系。
三是加强信息安全的合作和分享，共同应对信息泄露和安全威胁。
保密工作意见建议.doc
保密工作意见建议保密可以说是一项非常重要的任务。
要求相关人员对一些不便公开的事项保密。
以下小汇编为您带来了保密工作的建议，供您参考。
关于保密工作的建议第1 条为有效做好新形势下组织的保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，根据国家、省、市保密工作的有关规定和市保密局9月16日的检查情况，结合市执法局的实际工作，对进一步加强组织的保密工作提出以下建议:1、严格执行保密工作分级责任制市局全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法律法规，不得在任何时候和任何情况下泄露党和国家的秘密局长负责总体安全工作，局领导主要负责安全工作。
各部门负责人全面负责本部门的安全工作，并按要求抓好本部门(室)的日常安全管理；各办公室应指定一名工作人员负责保密工作(详见附件1)；对于计算机安全和保密的管理，有必要明确责任人和具体管理职责。
局分管安全工作的领导与各处室签订《安全责任书》，个人应签订《安全承诺书》2、切实加强对秘密载体的管理秘密载体是指纸质媒体、磁性媒体(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、u盘、光盘、录音带、手机、数码相机等电子数字设备)以及其他以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式记录秘密信息的物品。
对于秘密载体的制作、传递、储存、使用和销毁，局办公室应当按照《保密法》等有关规定建立台帐，加强指导、检查和监督。
各办公室应指定专人负责相关管理工作制作秘密载体，必须严格遵循有关规定，注明保密的分类和期限，注明发行范围和制作数量，印制在专门处理秘密载体的计算机上；制作秘密载体过程中不需要归档的清晰样品、废页等材料必须及时销毁，严禁个人保管、复制、复制和转移。
如需引用原保密文件的相关内容，必须保持原保密级别，不得擅自更改。
收发、传递秘密载体，由局机要室工作人员负责签收、拆包、登记和处理市级以上发送的秘密文件要严格按照规定进行控制，不得随意扩大。
秘密载体必须通过保密渠道邮寄，信封上应标明收发单位的分类、编号和名称，并严格履行清点、登记、编号和签字手续。
保密工作建议
保密工作建议保密工作建议保密工作对于任何组织和企业来说都是至关重要的。
不仅仅是为了保护机密信息，还有助于维护商业利益和声誉。
以下是一些建议，可以帮助组织和企业加强保密工作。
首先，制定明确的保密政策和程序。
这包括明确的保密责任、准则和流程，以确保每个员工都了解如何保护机密信息。
需要为不同的部门和岗位制定适当的保密规定，并对员工进行培训，确保他们理解保密政策的重要性。
其次，加强员工背景调查和验证。
在雇佣新员工之前，进行彻底的背景调查，确保其信誉良好并有良好的保密记录。
同时，定期对现有员工进行安全审查，以确保他们仍然符合保密要求。
第三，加强信息技术安全措施。
采取适当的加密技术和访问控制措施，确保只有授权人员能够访问机密信息。
定期进行网络安全测试和漏洞扫描，及时修复任何漏洞。
第四，加强物理安全措施。
确保办公区域，特别是存放机密文件和设备的地方，有适当的安全措施，如视频监控、门禁系统和安全密封文件柜等。
同时，限制员工在外带出机密文件和材料，确保他们只能在授权环境中使用。
第五，加强供应商和合作伙伴的保密管理。
与合作伙伴签订保密协议，明确双方的保密责任和义务。
确保供应商和合作伙伴也采取了适当的保密措施，以防止机密信息泄露。
第六，建立举报机制和保密意识培训。
为员工提供匿名举报机制，使他们能够报告任何违反保密政策的行为。
同时，定期进行保密意识培训，增强员工对保密工作的重要性的认识和理解。
第七，建立危机管理计划。
制定应急预案，以应对信息泄露、攻击和其他保密事件。
确保团队明确分工，掌握应对措施，并进行定期演练，以确保应对能力和速度。
最后，建立良好的企业文化和价值观。
强调保密工作的重要性，将其纳入组织和企业的核心价值观中。
鼓励员工遵守保密政策，并对保密工作做出突出贡献的员工进行奖励和认可。
保密工作是任何组织和企业成功的关键因素之一。
通过建立明确的政策和程序，加强员工背景调查和验证，加强信息技术和物理安全措施，管理供应商和合作伙伴，建立举报机制和培训，建立危机管理计划以及塑造良好的企业文化，可以大大提升保密工作的有效性和可靠性。
对保密工作的意见和建议
对保密工作的意见和建议保密工作是非常重要和敏感的工作，涉及到国家安全、企业商业机密等重要内容。
以下是对保密工作的一些建议和意见：1. 加强保密意识：对于保密工作的重要性和涉密信息的敏感性，全体员工都应该有清晰的认识和意识。
开展保密培训和教育，强化员工的保密意识，使其能够正确处理和保护涉密信息。
2. 建立健全的保密制度和规章：建立适应企业特点的保密制度和规章，明确保密的范围、责任和流程等，确保涉密信息的有效管理和保护。
同时，对于违反保密规定的行为要有相应的制裁和处罚措施，提高违规成本。
3. 完善保密技术手段：采用各种先进的保密技术手段，如加密、防泄密技术等，加强对涉密信息的防护，防止信息泄露和外部攻击。
4. 加强人员管理：对于进入涉密区域和接触涉密信息的人员，要进行审查和背景调查，确保其具备相应的信任度和保密意识。
同时，建立严格的权限管理和访问控制，限制人员对涉密信息的接触和传递。
5. 加强安全意识教育：定期组织保密知识培训和安全意识宣传活动，提高员工对于保密工作的重要性和安全意识，帮助他们识别和应对潜在的安全风险。
6. 建立保密工作的监督和检查机制：建立保密工作的监督和检查机制，定期进行保密工作的评估和检查，及时发现和解决潜在的保密问题和风险。
7. 加强与相关部门和机构的合作：与相关部门和机构保持密切合作，共同加强对于涉密信息的保护和安全防范，共同应对涉密信息泄露和外部威胁。
总之，保密工作是一个综合性的系统工程，需要全体员工的共同努力和重视。
只有建立完善的保密制度、加强保密意识、完善保密技术手段、加强人员管理和加强安全意识教育，才能够有效防范信息泄露和外部威胁，保障国家和企业的安全稳定。
对保密工作的建议
对保密工作的建议保密工作是企业和政府重要的一环，它关系到国家安全和企业竞争力的维护。
然而，随着信息技术的发展和信息传播方式的多样化，保密工作面临着前所未有的挑战。
因此，我在以下几个方面提出了一些建议，以帮助机构和企业更好地开展保密工作。
首先，建立健全的保密制度和规定是保密工作的基础。
机构和企业应该制定具体的保密政策，包括保密责任和权利、机密标志的使用、保密文件的存储和传输方式等方面的规定。
同时，要制定违反保密规定的相应处罚措施，以提高保密工作的执行力和约束力。
其次，加强对员工的保密教育和培训。
机构和企业应该定期组织保密培训，向员工普及保密知识，提高他们的保密意识。
培训内容可以涵盖保密法律法规、保密技术和安全意识等方面，通过培训，员工可以更加深入地了解保密工作的重要性和应对风险的能力。
第三，建立保密管理机构和专业团队。
机构和企业可以成立专门的保密管理机构，负责制定和执行保密政策，并对保密工作进行监督和评估。
同时，可以组建一支专业的保密团队，负责技术支持和风险评估等方面的工作。
这样可以提高保密工作的专业性和针对性，更好地适应复杂多变的保密环境。
第四，加强信息安全技术的应用。
随着信息技术的发展，保密工作也需要依托先进的技术手段进行支持。
机构和企业可以采用加密技术、防火墙和入侵检测系统等安全设备，加强网络安全和数据保护。
同时，要对员工的电脑和移动设备进行安全管理，防止信息泄露的风险。
第五，加强与外部单位的合作和交流。
保密工作需要与外部单位进行密切合作和交流，共同研究解决保密问题的方法和经验。
可以通过组织保密座谈会、举办保密交流会议等方式，建立起企业间和机构间的信息共享机制，提升整个行业的保密水平和能力。
总而言之，保密工作对于机构和企业来说是至关重要的，它关系到国家利益和企业利益的安全。
加强保密工作，不仅要建立健全的制度和规定，还需要加强员工的保密教育和培训，建立专业的保密管理机构和团队，加强信息安全技术的应用，加强与外部单位的合作和交流。
保密管理提升措施
保密管理提升措施引言保密管理是一项至关重要的工作，对于保护机密信息和公司利益具有重要意义。
为了提升保密管理水平，以下是一些建议和措施。
加强员工培训- 为所有员工提供全面的保密培训，包括保密政策、保密的法律要求和公司内部保密规定。
- 定期组织保密培训和演练，以提高员工对保密工作的认识和应对能力。
- 设立评估机制，对员工进行保密知识的考核，并与培训成果挂钩，以提高培训效果。
加强信息安全技术- 采取先进的信息安全技术，如加密算法、安全存储设备等，确保机密信息在传输和储存过程中的安全性。
- 建立完善的网络安全系统，包括防火墙、入侵检测系统等，防范外部攻击和非法访问。
- 定期进行信息系统安全漏洞的检测和修复，确保系统的可靠性和安全性。
加强保密意识- 强化员工的保密意识，加强保密责任感和自觉性。
- 制定公司内部保密守则和行为准则，明确员工在处理机密信息时的义务和责任。
- 鼓励员工积极参与保密工作，提出合理化建议和改进建议。
加强内部管理- 建立健全的保密组织架构，明确保密管理的职责和权限。
- 设立保密工作专门机构或职责，加强对保密工作的监督和管理。
- 定期进行保密工作的检查和审计，发现问题及时予以解决。
加强与合作伙伴的保密合作- 与合作伙伴签订保密协议，明确双方在信息共享和保护方面的责任和义务。
- 加强与合作伙伴的交流和沟通，确保保密信息的安全传输和处理。
结论通过加强员工培训、信息安全技术、保密意识、内部管理和与合作伙伴的保密合作，我们能够提升保密管理水平，保护公司的机密信息和利益。
以上为保密管理提升措施的简要建议，希望对您的工作有所帮助。
保密工作建议
保密工作建议在当今信息爆炸的时代，保密工作变得愈发重要。
无论是企业、政府还是个人，都需要重视保密工作，以防止机密信息泄露，保护自身利益。
因此，本文将就保密工作提出一些建议，希望能够帮助大家更好地进行保密工作。
首先，建立完善的保密制度是保密工作的基础。
企业和政府应该建立起一套完善的保密管理制度，明确保密工作的责任人和工作流程，确保每一个环节都能够得到有效的保护。
同时，也要加强对员工和工作人员的保密教育和培训，提高他们的保密意识，让他们知道保密工作的重要性。
其次，加强信息系统安全是保密工作的重要环节。
随着信息技术的发展，信息系统已经成为企业和政府重要的信息存储和传输平台。
因此，加强信息系统的安全防护，防止黑客攻击和病毒侵袭，是非常重要的。
同时，对于重要信息的存储和传输，也要采取加密措施，确保信息不会被非法获取。
另外，加强对外部人员的管理也是保密工作的一项重要内容。
很多时候，企业和政府都需要和外部合作伙伴进行信息交流和合作，这就需要对外部人员进行严格的管理和监控，确保他们不会获取到不应该知道的信息。
同时，也要对外部人员进行保密培训，让他们知道保密工作的重要性，避免因为疏忽而导致信息泄露。
最后，建立健全的保密检查机制是保密工作的最后一道防线。
企业和政府应该建立起一套完善的保密检查机制，定期对各个部门和人员进行保密检查，发现问题及时进行整改。
同时，也要建立起严厉的保密违规处罚机制，对违反保密规定的人员进行严肃处理，以起到警示作用。
综上所述，保密工作是企业和政府非常重要的一项工作，需要我们高度重视。
建立完善的保密制度、加强信息系统安全、加强对外部人员的管理和建立健全的保密检查机制，都是保密工作的重要内容。
只有做好这些工作，才能够更好地保护机密信息，确保自身利益不受损害。
希望各位能够重视保密工作，共同努力，做好保密工作，确保信息安全。
保密工作总结及建议范文(3篇)
第1篇一、工作总结1. 工作目标及完成情况本年度，我单位保密工作紧紧围绕国家保密法律法规和上级保密工作要求，以加强保密意识教育、完善保密制度、落实保密措施为抓手，确保了单位涉密信息的绝对安全。
（1）加强保密意识教育。
通过开展保密知识培训、案例分析、保密警示教育等活动，使全体员工充分认识到保密工作的重要性，增强了保密意识。
（2）完善保密制度。
结合单位实际，修订完善了《保密工作制度》、《涉密人员管理制度》等保密制度，为保密工作提供了制度保障。
（3）落实保密措施。
对涉密场所、涉密载体、涉密设备等进行严格管理，确保涉密信息不外泄。
2. 工作亮点（1）领导重视。
单位领导高度重视保密工作，将保密工作纳入重要议事日程，为保密工作提供了有力保障。
（2）全员参与。
全体员工积极参与保密工作，形成了良好的保密氛围。
（3）措施到位。
保密措施落实到位，确保了涉密信息的安全。
二、存在问题1. 保密意识有待提高。
部分员工对保密工作的重要性认识不足，存在侥幸心理。
2. 保密制度执行力度不够。
部分保密制度在实际工作中没有得到充分执行。
3. 保密技术手段有待加强。
在保密技术手段方面，与发达国家相比还有一定差距。
三、建议1. 加强保密意识教育。
通过多种形式，提高全体员工的保密意识，形成人人重视保密、人人参与保密的良好氛围。
2. 严格执行保密制度。
加强对保密制度的宣传和培训，确保保密制度在实际工作中得到充分执行。
3. 提高保密技术手段。
加大保密技术投入，引进先进的保密技术手段，提高保密工作水平。
4. 强化监督检查。
加强对保密工作的监督检查，对违反保密规定的行为严肃处理。
5. 加强保密队伍建设。
选拔政治素质高、业务能力强的人才从事保密工作，提高保密队伍的整体素质。
总之，保密工作是一项长期、艰巨的任务，我们要始终保持清醒头脑，紧紧围绕国家利益和单位利益，全力以赴做好保密工作，为单位的持续发展提供有力保障。
第2篇一、工作总结近年来，我单位高度重视保密工作，始终将保密工作作为一项重要的政治任务来抓。
保密工作意见建议_意见_
保密工作意见建议保密可以说是一项很重要的任务，对于一些不便对外公布的事就需要相关人员进行保密，下面小编给大家带来保密工作意见建议，供大家参考!保密工作意见建议范文篇一为了切实做好新形势下的机关保密工作，确保国家秘密和工作秘密安全，根据国家、省市保密工作有关规定和市保密局9月16日检查情况，结合市执法局工作实际，现就进一步加强机关保密工作提出如下意见：一、严格落实保密工作分级负责制市局机关全体工作人员必须严格遵守党和国家的保密法规，任何时候、任何情况下都不得泄露党和国家的秘密。
局长对全局保密工作负总责，局分管领导对保密工作负主要责任;各处室负责人对本部门保密工作负全责，按要求抓好本处(室)的日常保密管理工作;各处室要指定一名工作人员具体负责保密工作(详见附件一);对计算机安全保密管理要明确责任人，明晰具体的管理责任。
局安全保密工作分管领导与各处室签订《保密》，个人要签订《保密》。
二、切实加强秘密载体管理秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质(包括笔记本电脑、移动硬盘、软盘、U 盘、光盘、录音带、手机、数码照摄像机等各类电子数码设备)等物品。
秘密载体的制作、传递、存放、使用和销毁，由局办公室建立台帐，按照《保密法》等有关规定加强指导、检查和监管。
各处室指定专人具体负责相关管理工作。
制作秘密载体，要严格遵循有关规定，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，在专门处理秘密载体的计算机上印制;制作秘密载体过程中产生的清样、废页等不需要归档的材料，必须及时销毁，严禁个人留存、复印、抄录和外传;如需引用原始秘密文件相关内容，必须保持原始密级，不得擅自改变。
收发、传递秘密载体，由局机要室工作人员负责签收、拆封、登记和处理。
市级以上发来的秘密文件，按规定严格控制传阅范围，不得随意扩大;邮寄秘密载体必须通过机要渠道，信封上应标明密级、编号和收发单位名称，并严格履行清点、登记、编号、签收等手续。
保密工作存在的主要问题及对策建议
保密工作存在的主要问题及对策建议一、引言保密工作对于任何组织和企业来说都是至关重要的。
随着信息技术的快速发展，泄露和盗窃商业机密的风险也在不断增加。
然而，在实施保密措施时，我们常常面临许多挑战和问题。
本文将探讨保密工作存在的主要问题，并提出一些建议来加强和改进这方面的工作。
二、保密意识教育不到位良好的保密意识是做好保密工作的基础。
然而，很多组织和企业在保密意识教育方面存在着缺失。
员工对于保密政策和措施了解不足，缺乏紧迫感和责任感。
这导致他们对机密信息处理不小心，容易造成泄漏风险。
针对这个问题，组织和企业应该加强保密知识培训，并将其纳入新员工培训计划中。
此外，在日常工作中，可以通过开展定期演习和内部宣传活动来提高员工的保密意识。
三、技术措施薄弱随着科技的进步，保密工作中的技术手段也得到了相应的提升。
然而，仍有很多组织和企业在技术措施上存在问题。
例如，使用简单易破解的密码、未及时更新安全补丁以及缺乏有效的网络入侵检测和防护系统等。
为了加强技术措施，组织和企业可以考虑采用更加安全可靠的加密技术来保护敏感信息。
同时，应定期对系统进行漏洞扫描和安全评估，并修复潜在的安全隐患。
四、内部人员管理不善内部人员是组织和企业最重要的资产，也是最大的威胁之一。
一些员工可能出于个人原因或受到他人利益驱使而泄露机密信息。
此外，高级管理人员可能滥用权限或违反保密规定。
为解决这个问题，组织和企业应建立健全完善的人员背景调查制度，确保招聘和聘任过程中对员工进行彻底审查。
此外，在数据访问方面要严格控制权限，并实施实时监控和审计机制。
五、供应链风险存在供应链是保密风险的重要来源之一。
许多组织和企业与供应商紧密合作，但这也带来了保密方面的潜在风险。
例如，供应商可能泄露机密信息给竞争对手，或者通过不良安全实践将恶意软件引入系统中。
针对这个问题，组织和企业应该建立起供应链管理制度，与供应商签署保密协议，并明确约定双方的保密责任和义务。
此外，定期对供应商进行安全评估和审核，并及时处理发现的安全漏洞。
关于进一步加强保密工作的意见
关于进一步加强保密工作的意见
为了进一步加强保密工作，可以采取以下措施和意见：
1. 建立完善的保密管理体系：建立从制定保密制度到执行、监督和评估的保密管理体系，确保各项工作有序进行。
2. 提高保密意识和培训：加强对员工的保密教育和培训，让全体员工深入了解保密的重要性、法律法规和保密规定，增强保密意识。
3. 加强保密责任制：建立健全保密责任制，明确保密工作的具体责任人，对于保密工作的违规行为进行追责，形成有效的激励和约束机制。
4. 强化信息系统和网络安全：加强信息系统和网络安全建设，采取技术手段保护机密信息的安全，包括加密、防火墙、访问控制等措施。
5. 控制外部威胁和风险：建立健全防护措施，严格管控人员进出和信息传递渠道，防止外部威胁和风险对机密信息的泄露。
6. 制定保密应急预案：制定保密应急预案，明确灾难或安全事件发生时的应对措施和流程，确保机密信息能够及时有效地得到保护。
7. 加强监督和检查：建立监督和检查机制，定期对保密工作进行全面检查和评估，及时发现问题并采取相应措施加以改进。
8. 加强保密技术研究与创新：积极开展保密技术研究与创新，不断提高我国保密工作的水平和能力，适应新形势下的保密需求。
通过以上措施，可进一步加强保密工作，保护国家、企事业单位的重要机密信息，维护国家安全和利益。
关于加强保密工作的意见和建议
关于加强保密工作的意见和建议一、保密工作存在的问题一）思想认识不够。
一是领导认识有偏差。
不少单位领导对保密工作的重要性认识不够，“无密可保、保密无用”的论调大行其道，致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视，极大地制约了保密事业的发展。
二是激励机制有问题。
由于没有评价的标准和依据，尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨，但在评价工作绩效时，绝大部分单位往往忽视保密工作，保密干部的劳动成果得不到承认和认可，其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。
三是社会地位有影响。
乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高，保密干部成了公务员队伍中的弱势群体，保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人员不安心本职工作。
二）岗位责任不明。
乡镇保密干部全部为兼职人员，一人多岗的现象十分突出，没有做到专岗专责。
除了从事保密工作以外还兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作，平时面对乡里繁杂的工作，办公室担负的角色很多，不是中心却围绕中心，不是大局却服务大局，各项工作千头万绪，面面俱到，任务艰巨，根本无暇顾及保密工作，保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。
三）业务能力不强。
保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相应的专业知识。
有的对保密法规、制度一问三不知，使得单位保密工作漏洞百出，保密责任无法落实；有的缺乏必要的科技知识，缺乏对电脑等办公装备进行保密技术搜检和提高其防范的能力。
近年来，乡镇保密人员虽积极参加上级组织的保密研究培训，县保密办也开办了保密知识演讲和保密知识大赛，但由于兼职保密干部流动随意，每年调整的面很大，有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位，整体业务能力照旧没有得到较大提高。
二、对策及建议一要强化保密意识。
随着改革开放的不断深入、信息化的快速发展，保密工作面临着许多新情况、新课题，涉及面越来越广、任务越来越重、要求也越来越高。
然而，目前在基层领导干部当中，保密法制观念淡薄的现象仍然存在，“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的麻痹思想仍有市场，保密管理松懈、保密措施不力、保密纪律不严的问题还没有得到根本解决，存在着许多泄密隐患。
职业技术学院加强保密工作意见
职业技术学院加强保密工作意见为了加强职业技术学院的保密工作，以下是一些建议和意见：1. 建立健全保密管理制度：学院应制定严格的保密管理制度，明确保密工作的组织架构和责任分工，以及工作流程和标准，确保保密工作得到有效执行。
2. 指定专人负责保密工作：学院应聘请专门负责保密工作的人员，负责保密信息的收集、分发和管理，确保信息传递的安全和保密性。
3. 加强员工保密培训：学院应定期组织员工保密培训，提高员工对于保密工作的认识和意识，教育员工保护保密信息的重要性，并提供保密工作的实操培训。
4. 加强对外交流和合作的保密控制：学院在与外部单位和组织进行交流和合作时，应建立保密合作协议，并制定相应的保密措施，确保学院的保密信息不被泄露。
5. 健全信息技术安全系统：学院应建立健全信息技术安全系统，包括网络安全、数据存储和加密等方面的措施，确保学院的电子信息得到安全保密。
6. 严格控制人员进出和信息访问权限：学院应严格控制人员进出学院和敏感信息的访问权限，制定有效的安全控制措施，确保只有经过授权的人员才能接触到敏感信息。
7. 建立保密风险评估机制：学院应建立保密风险评估机制，对可能存在的保密风险进行及时评估和控制，制定相应的保密风险防范措施。
8. 员工和学生签署保密协议：学院应要求员工和学生在入职或入学前签署保密协议，明确保密事项和责任，并对违反协议的行为进行相应的处罚。
9. 加强内外部监控和巡查：学院应加强对内外部的监控和巡查工作，发现并及时处理可能存在的保密漏洞和问题。
10. 建立保密投诉和举报机制：学院应建立保密投诉和举报机制，鼓励员工和学生积极参与保密安全监督，及时发现和处理保密违规行为。
通过以上措施的实施，学院的保密工作将得到有效加强，保护学院的保密信息，维护学院的安全和利益。
加强保密工作的意见和建议
关于加强保密工作的意见和建议保密工作历来是党和国家的一项重要工作，人才是保密事业兴替的决定因素。
建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。
在基层工作中，保密是党政办公室的重要职能，贯穿于基层党政办公室工作的方方面面，哪一件做不好，都会影响到党委、政府决策的贯彻和落实，甚至影响到国家秘密的安全。
不出事就没事，一出事就是大事。
这就要求我们基层党政办公室必须着眼科学发展，增强保密意识，明确工作重点，建立完善制度，制定相应措施，全面提高保密工作的服务水平和保障能力。
一、保密工作存在的问题（一）思想认识不够。
一是领导认识有偏差。
不少单位领导对保密工作的重要性认识不够，“无密可保、保密无用”的论调大行其道，致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视，极大地制约了保密事业的发展。
二是激励机制有问题。
由于没有评价的标准和依据，尽管保密干部在工作中为保守国家秘密任劳任怨，但在评价工作绩效时，绝大部分单位往往忽视保密工作，保密干部的劳动成果得不到承认和认可，其得到的回报与他们付出的劳动代价存在落差。
三是社会地位有影响。
乡级保密部门机构不健全、社会知名度不高，保密干部成了公务员队伍中的弱势群体，保密工作缺乏向心力和凝聚力，部分保密人员不安心本职工作。
（二）岗位责任不明。
乡镇保密干部全部为兼职人员，一人多岗的现象十分突出，没有做到专岗专责。
除了从事保密工作以外还兼有办公室秘书、值班、档案文件、后勤财务等方面的工作，平时面对乡里繁杂的工作，办公室担负的角色很多，不是中心却围绕中心，不是大局却服务大局，各项工作千头万绪，面面俱到，任务艰巨，根本无暇顾及保密工作，保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。
（三）业务能力不强。
保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行，缺乏相应的专业知识。
有的对保密法规、制度一问三不知，使得单位保密工作漏洞百出，保密责任无法落实；有的缺乏必要的科技知识，缺乏对电脑等办公设备进行保密技术检查和提高其防范的能力。
关于进一步做好保密工作的意见
关于进一步做好保密工作的意见为进一步做好我校的保密工作，有效地预防和杜绝失、泄密事故的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和省市保密工作会议的精神，结合学校实际，现就进一步做好保密工作提出以下意见。
一、加强组织领导，明确和落实保密工作责任各单位要建立健全组织领导机构，加强对保密工作的领导。
重点保密部门的保密工作由本部门主要负责人负责，要经常研究和分析本单位的保密工作，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、加强保密法制宣传教育，增强保密意识要积极开展保密警示教育、保密法制讲座等活动，着力提高领导干部的保密责任意识。
要充分发挥宣传部门、法学院保密宣传教育主阵地作用，通过开展经验交流、研讨等活动，不断提高宣传质量。
重点保密部门每年要定期开展保密业务培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和保密技术防范知识。
通过深入扎实的保密法制宣传教育，切实增强师生员工特别是领导干部、涉密人员的保密意识，形成全校自觉保守国家秘密的良好风尚。
三、加强对重点岗位和环节的保密管理1、加强图书出版、论文发表的保密管理。
要建立健全图书出版、论文发表的保密审查制度，凡涉及国家秘密的事项，均不得公开出版、发表。
2、加强对计算机、校园网的安全保密管理。
涉密单机不得联网，要落实保密措施，要有专人负责；非涉密计算机不得处理涉密信息。
在校园网及其他非涉密网上发布信息前，应对信息进行保密审查，确定不属于国家秘密的信息后方可发布。
同时，网络信息管理部门要加大工作力度，禁止非法用户和涉密计算机入网，限制涉密信息的网上泄露。
3、加强涉密文件资料、档案的管理。
要采取严格的保密措施，做好密级文件、资料的登记、传阅、保管、存放、检查、清理、清退和销毁工作，做到时时管理。
档案管理部门要依据《中华人民共和国档案法》的规定，有效地保护和利用档案，切实做好档案的保密工作。
4、加强干部人事工作的安全保密。
要认真遵守干部人事保密制度，做好有关干部档案及考察材料的保密工作，坚决反对把涉密材料及文件拿出规定范围，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。
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（三）扎实开展保密检查监管。保密工作检查是保密工作由“虚”到实，实现管理方式转变的有效方法。要切实按照各级保密委要求，建立工作班子，精心制定方案，认真组织实施，逐项抓好落实。信息化工作部门和工作人员，在计算机网络安全保密工作中担负着重大责任，具有不可替代的作用，一定要按照“十分严格、十分仔细”的要求认真开展检查工作，严密细致地检查信息存储、信息传输、信息发布等各个环节的安全保密情况，以查促防，以查促管、以查促改，着力构建长效机制，使保密监管制度化，保密检查经常化，全面提高机关保密管理水平。
（三）加强队伍建设，为保密工作提供专业人才支撑。信息化条件下的保密工作专业性强，综合素质要求高，不但要熟练掌握各类信息化技术，而且要熟悉本单位的各项工作，能够比较精准地把握本单位保密工作的重点。要按照政治强、业务精、作风好、纪律严的要求，把那些政治素质高、工作责任心强、掌握一定专业知识的人员调整充实到保密工作岗位上来，为做好信息化条件下的保密工作提供强有力的人才支撑。
（二）严格管理，切实做好信息化应用的安全管理工作。信息技术的快速发展使保密工作面临前所未有的挑战，必须创新工作思路，完善工作措施，切实加强对计算机网络系统及相关设备的管理。一是严格执行涉密文件、涉密电子信息在传递、轮阅、存储等各个环节的保护标准，堵住泄密源头；二是严格执行内、外网物理隔离，坚决杜绝非法互联，有效解决移动介质内、外网互用，公私混用等违规使用问题；三是妥善处理信息公开和保密的关系，严格上网信息安全审查工作；四是做好设备采购、使用、维修、报废等环节的防护措施，消除设备隐患。
加强信息化保密工作有哪些好的意见和建议
浏览次数：2030次悬赏分：0 | 解决时间：2011-3-28 22:28 | 提问者：kxutao
最佳答案 近几年，随着信息化技术的迅猛发展，我国电子政务建设进展迅速，效果显著，大量应用系统的建立和信息化设备的应用有效提高了工作效率，创新了工作方式。与此同时，大量国家秘密信息从纸质转变为电子信息，和传统的纸质介质相比，秘密电子信息的安全传递和储存的难度大大增加，可控性减弱导致信息化应用中的泄密事件频频发生。鉴于信息化在保密工作中的特殊地位，努力做好信息化条件下的保密工作成为当前工作的重中之重。
加强保障，努力提高信息化条件下保密工作的实际效果
（一）切实加强保密宣传教育。信息化条件下的保密安全问题往往与工作人员保密安全意识淡薄、信息化保密常识缺乏密切相关，因此要解决信息化条件下的保密安全问题，首先必须从思想源头抓起。要通过文字、图片、音像制品等多种形式，采取会议、讲座、展览等多种手段，深断增强安全保密意识，熟练掌握信息化条件下的保密工作业务技能。
强化措施，认真解决信息化条件下保密工作存在的突出问题。
信息化条件下的保密工作需要我们不断探索和实践，必须高度重视，多措并举，以对党和国家高度负责的态度，切实强化信息化条件下的保密工作。
（一）加大投入，为信息化条件下的保密工作创造条件。加大保密投入，推进保密设施装备建设是应对高技术窃密手段的迫切需要，也是增强保密技术防范能力、实现保密工作现代化的重要举措。应根据保密工作的实际需要，加大对保密硬件设施的投入，增加必要的网络安全和监控设备、涉密计算机和专用移动存储介质以及保密专用检查工具等设备，从硬件上为保密工作开展创造有利条件。
党中央、国务院高度重视做好新形势下的保密工作，胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志多次就加强新形势下的保密工作作出重要指示，提出明确要求。各地、各部门加大工作力度，积极探索实践，不断推进保密工作理论和制度创新，取得了一定成效。但是我们也应该清醒地看到，信息化应用中泄密事件还是时有发生，究其原因，基本上都是网站信息审核不严、无线网络使用不当、木马病毒、移动介质管理和使用不当等等，五花八门，防不胜防，这些泄密事件给国家安全和利益造成了较大损失，也给我们的保密工作敲响了警钟。为了适应新的形势和任务，全国人大常委会对《中华人民共和国保守国家秘密法》进行修订。这次《保密法》修订吸收了多年来各地保密工作的创新成果，特别是对信息化建设中存在的安全保密问题做了补充和完善，如新《保密法》对现代通信和计算机网络条件下存储、处理和传输国家秘密的制度进行了明确规定；对涉密信息系统的保密措施做了具体要求；对涉密机关、单位和涉密人员的保密管理机制和保密法律责任做了进一步强化。这些条款的修订有利于进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，增强依法开展保密工作的针对性和实效性。
（二）认真建立保密工作制度。加强对信息化系统的安全管理必须以制度为依托，使信息化条件下的保密工作有章可循。因此，要根据保密工作需要和本单位工作实际，建立相关保密工作制度，完善保密工作措施，落实保密工作责任，使工作人员能按照保密工作制度和保密承诺要求，承担岗位保密责任，做到职责明确，责任到人，从而有效加强对网络、计算机、移动存储介质等信息化设备和网站、办公自动化系统等信息化应用系统的管理和使用。
提高认识，充分认清信息化条件下保密工作面临的严峻形势。
随着我国经济社会的快速发展，特别是信息化的发展和电子政务的建设与应用，保密工作中出现了一些新情况、新问题。国家秘密的存在形态和运行方式发生了巨大变化，涉密载体由纸质介质为主发展到声、光、电、磁等多种形式，泄密渠道增多，保密工作面临前所未有的挑战。计算机、数字复印机、多功能一体机等办公自动化设备和移动存储介质以及互联网、无线网络等在管理和使用上稍有不慎就会成为泄密的源头，这些新情况、新问题给信息化发展中的安全保密工作提出了更高的要求。