新课程理念下如何评课汇编

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学习-----好资料

新课程理念下如何评课

西安市渭滨学校陈伟(整理定稿)

一、评课的重要性:

有人把老师上课比作“画龙”,把评课比作“点睛”,“龙”因“睛”而腾飞,很形象,同时道出了评课的重要性。“外行看热闹,内行看门道”,一节课往往因专业的评课而精彩,上课者因专业的评课而茅塞顿开,听课者因专业的评课而豁然开朗。

二、评课原则

1、概括的讲,评课时,一定要冲破传统和世俗的观念,千万不要搞形式主义,要注重实效,实事求是,即要把优点说够,给人以鼓舞;又要把问题说透,给人以启迪。同时还要避免话语霸权,提倡学术对话,尤其是注意对不同思想观点的宽容、鼓励与支持。

2、要形成一种新的听课、评课的文化,也就是评课的基本原则。第一要事实求是,说真话,是优点就说优点,是缺点就说缺点。第二严格要求,严是爱。第三,学术自由,看重争论。批评是教学研究的灵魂,没有专业的高度和批评的眼光,就事论事的,一团和气的评课,是“无效”评课。

三、好课的标准

标准,有效评课的坐标。“没有规矩,不成方圆”。评课,也必先有一个标准。评课时用这个“规矩”来衡量课的质量。但是,由于教学

面对的是活生生的正在成长的人,没有也不可能有绝对的“锱铢必较”更多精品文档.

好资料学习-----的客观标准,只能是相对的“观其大略”性质标准。关于性质标准,教育教学专家这样描述:、余文森教授:有思想,有文化、有智慧、符合新课程理念的课,A 就是好课。三维目标和谐统一的课,就是符合新课程理念的课。、叶澜教授:一堂好课没有绝对的标准,但有一些基本的要求,即B 一有意义、二有效率、三生成性、四常态性、五有待完善。、于永正老师:成功的课是能够激发学生的兴趣,最成功的课是让C 学生有憧憬和梦想。年语文教学改革研讨会就什么是体现新理念、实实在在的好2004D、课初步形成比较一致的意见是:一是教学目标要明确、恰当;二是教学重点、难点要突出;三是学生的主体地位要得到尊重;四是教学方法要得当;五是教学效果要好。专家们认为这不仅对语文课,其他学科的课也是如此。综上所述,如果用一句话来概括的话,就是符合学科课程标准的课,就是好课。

四、评课的策略

策略(一)(1).评课活动内容的生成要由“自上而下”变为“自下而上”是衡量评课活动质量和效率的重评课活动能否适应教师的需要,有效地解决教师在评课活动只有对一线教师有实际的帮助,要指标。课程改革实施过程中遇到的问题,有针对性地提升教师专业化水平,更多精品文档.

学习-----好资料评课活动内容的确定要依据教师的因此,才是真正做到了以人为本。需要,研究教师在课程实施过程中遇到的具体问题,例如:

怎样创造性地使用好实验教材;面对新课程,如何进行作业改革;什么样的评预设价才会对学生产生激励作用……这样,通过对话和交流相结合、转变过去单向的“自上而下”的传统评课活动和生成相结合的方式,模式,使评课活动内容系列化、主题化。 2).评课者要由指导者、鉴定者变为教师成长的促进者(指导教师常常要与任在传统的评课活动中,为了能上好一节课,

课教师一起备课,这种指导是细致入微的,是手把手的。尽管这样的但长此以往却导致了教师课堂流程共性化和普适课堂较少暴露问题,甚至于一些教师在一定程度上产生依赖心课堂教学缺少个性化,化,为了在评课活动中历练出更多的富有个性、丧失了“造血功能”。理,富有创新精神的教师,使他们最大限度地挥洒创造精神和创造才能,评课者要引导、鼓励所有教师上出“自己的课”,上出原汁原味,让他们自主设计、选择、开发和实施“自己的课”,只有这样教师才会在评课活动中不断成长、不断进步。 3()评课活动形式要由过去的“一言堂”变为“多言堂”是传经送宝的权在传统的评课活动中,指导教师是活动的中心,

威,既负责讲座,又负责备课、评课,教师始终处于接受式地听的被这种“我讲你听”的评课活动方式无法解决生动的教学问题。动状态。评课活动形式就要由单一的讲座的形式丰为提高评课活动的实效性,富为对话、参与、沙龙、论坛等多样式。开展教师与教师、教师与教更多精品文档.

-----好资料学习鼓励更多的教师对自使教师变被动为主动。研员之间互动研讨活动,反思基础上的自评,己的教学行为进行分析与反思,激发

他们在自审、共同探讨的学术氛围,倡导教师间的合作与交流,从而形成相互学习、研讨中,使更多的教师真正参与到活动中来。同时,在与教师的交流、教研员能更好地发现问题、解决问题,促进课程目标的实现。策略(二)“双亮”点评效果好一亮就是要弄清这堂课的亮点何在

听课后挖掘课堂的亮点,使开课教师增加了信心和热情,明了自

不是客套的恭有一种开课的成功感和光荣感。己教学中的可取之处,维,不是严厉的指责,使开课教师无形之中减轻了心理压力,营造了和谐的教研氛围。二亮就是听课评课者要拿出自己的金点子假设自己讲同一篇课听课者在评议时要亮出自己的观点和招数:

能使听课者更让听课者亮招数,有什么独特的做法?准备怎么上文,?好地钻研课文,思考教学的重点难点,思考自己的教学设计,达成对文本的深度理解,凸出教研的性质;能使大家各抒己见,出谋划策,让不同见解磨擦,让不同思想碰撞,争论辨别,继而取长补短,共同更能使开课者在多样化的设计和多元化的集体智慧现出成效,提高,理解中产生震动,开阔视野,拓展思维,强化反思,比照提高。让听大大启发了开课者的教课者亮招数,大大开拓了开课者的教学思路,大大促进了开课者的教学反思——“这位教师的这种做法真学智慧,更多精品文档.

好资料学习-----的巧妙,我为什么没考虑到呢?”“这位教师的理解更加全面,我的我的教学问题设计和点拨有点不对头……”“对照那位教师的设计,让开课者反思自己的设计,需要改进……”让开课者见识大家的智慧,而且激发了虽没有对开课者的课堂教学作出评判,但评判

寓于其中,这可能是“让听课者亮使开课者受益多多。开课者灵活开放的思维,招数”这一做法的潜在效应吧。要挖掘课堂教学的亮点,要亮出听课者的因此,在听课评议中,招数,即金点子。比起和风暖阳式的恭维、暴风骤雨式的指责,这种做法实在要好得多。

策略(三)评课视角应从传统的以教评教变为以学论教

应以主体发主动发展的课堂,现在的课堂是一种主体主动参与、展为价值取向。所以,评课应从传统的以教评教向以学评教转变。一看学生在课堂上是否更要看学生,堂课的优劣不仅要看教师的发挥,能力等有没有得到充分的发展。处于中心地位,看课堂上学生的个性、:

做到七看、看学生的情绪状态1如学生在课堂上的情绪是学生的情绪状态直接影响着教学效果,

否饱满,学生是否保持良好的注意状态,学生的学习兴趣是否浓厚,如果一堂课中学生对知识的渴求始终保持着较学习热情是否高涨等。这堂课中师生之间必能形成良好的氛围,情感双向高的热情,那么,和谐交流,从而达到教学共振。

更多精品文档.

-----好资料学习、看学生的活动广度2学生的活动广度可以从以下两方面来理解:一方面是指学生的每

一堂课中我们要关主动地参与到教学活动中来,一种感官都能积极、还有观察能力、算能力,注孩子的全面发展,不仅仅是他们的读、写、如学生另一方面是指学生的参与广度,情感体验等方面的全面发展;60%80%举手答题率达到以上;学习围绕学生举手答题率占总共答题

相关文档
最新文档