制造业 新员工入职安全培训
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4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
即发现事故隐 患或者其它不 安全因素时， 应当立即向现 场安全管理人 员或者本单位 负责人报告。
生产区域内的八个不准
1、生产区内不准带小孩； 2、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事； 3、在班前、班上不准喝酒； 4、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工 作帽、工作鞋等)，不准 进入生产岗位； 5、安全装置不齐全的设备不准使用； 6、不是自己分管的设备、工具不准动用； 7、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； 8、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动；
安全素养
2、我不伤及别人
在进行操作前,先确认一下周围的环境。 请记住：他人的安全就是自己的安全！
我为人人 人人为我
安全素养
3、不被别人伤害
发现产生危险的根源应及时清除。
结语！！！
• 思想上重视：没有任何事情比我们的安全 更重要！
• 预防为主！ • 你工作环境的安全程度取决于你对安全的
认知和关心程度！
对社会、对周围的环境负责
• 没有任何事情比我们的安全更重要！
安全是一切的基础
• 安全是什么? – 是一种文化, 意识 – 是个人生活技能的必不可少的一部分 – 是幸福生活的基础 – 是工作的保证
我们所做的一切都不值得以工伤为代价！
了解易发事故的心理状态
• 侥幸心理 • 逞强好胜心理 • 盲目自信与麻痹心理 • 屈服心理 • 恐惧心理 • 爱美心理 • 逆反心理
新员工应该掌握的安全操作规程
相关设备操作规程由所在部门进行岗前培训时 为相关的从业人员印发，此处不做详细介绍！！
常用的劳保用品种类
1、头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧 偏离。 2、呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。 3、眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩。 4、听力防护用品：主要是耳塞或耳罩。 5、手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶 耐油手套、防割半皮手套等。 6、其他防护用品：工作服、防护服等。
新员工入职培训之——
安全知识培训
人事行政部 2013年3月28
我们工作的目的？
• 薪水——生活需要, 养家糊口 • 事业心（得到社会承认) • 在实践中学习知识 • 有施展才能的机会 • 有事可干、消磨时间 • 等等...
如何达到我们工作的目的？
• 努力工作 • 不断学习 • 具有高度责任感 -- 对自己、对家庭、对公司、
物的不安全状态主要有哪些？
• 设备自身的安全防护装置缺少，或长期损坏待修； • 安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用； • 安全防护装置失灵、危险物与有害物的存在、零部件老化等；
如何使我们的工作安全
• 高度的安全意识
• 明确我们每一个人的安全责任
• 不断学习安全生产的知识
• 遵守所有安全规定
您，才是安全的保证!
我们要自己给自己创造 一个安全的工作环境!!!
要我安全--我要安全--我会安全
对待安全的原则
• 花时间来评估作业风险；
识别危险
• 如果不安全，就停止该工作；
评估危险
• 发现隐患，就要立即整改；
• 遵循公司指南和程序； 选定适当的控制措施
• 只有在经过培训、得到保护、明确计划后才 可以开始工作；
培训到此结束……
谢谢聆听！
造成事故的直接原因源自文库
1、人员的不安全行为 2、物的不安全状态
人的不安全行为主要有哪些？
• 操作错误、忽视安全、忽视警告 • 临时使用不安全的设施 • 用手代替手动工具 • 冒险进入危险场所 • 攀、坐不安全位置 • 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 • 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 • 在有旋转零部件的设备旁（如风扇）作业穿过肥大服装 • 有分散注意力行为 • 在起吊物下作业、停留
• 对发生的所有事件要立即报告，并调查原因。
从业人员的权利
1、知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措施和事故应急措施。 2、建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在 的问题提出批评、检举、控告。 4、拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。 5、紧急避险权－－即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6、依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
8、获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员的安全生产义务
1、遵章守规、服从管理的义务 2、正确佩戴和使用劳保用品的义务
从业人员的安全生产义务
3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 努力掌握本职工 作所需的安全生 产知识，提高安 全生产技能，增 强事故预防和应 急处理能力。
从业人员的安全生产义务
几种常见的预防机械伤害措施： 1.按要求着装，戴好防护用品。 2.维护、故障处理等必须停机。 3.切屑、产品用钩子等工具清除、取放。 4.禁止把工具、量具、卡具和工件放在 机械设备身上。 5.磨床作业时，不能站在砂轮正面。
安全素养
1、我自己不受伤
首先自己的操作要遵守安 全规程； 其次要注意周围环境有可 能存在的伤害。
开工前的准备工作
1.开工前 了解生产任务、作业要求和安全事
项。 2.工作中
检查劳动防护用品穿戴、机械设备 运转安全装置是否完好。 3.完工后 应将阀门、开关关好：水阀、电气开关 等； 整理好用具和工具箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用 记录。
机械设备的通用安全要求
一般机械设备的危险： 压力机械：冲床、剪板机、液压机； 机床：旋转部分、位置、刀具、飞溅、热液与冷液 其他机械：钻床、打磨机、各种总成专机等
即发现事故隐 患或者其它不 安全因素时， 应当立即向现 场安全管理人 员或者本单位 负责人报告。
生产区域内的八个不准
1、生产区内不准带小孩； 2、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事； 3、在班前、班上不准喝酒； 4、不按工厂规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、工 作帽、工作鞋等)，不准 进入生产岗位； 5、安全装置不齐全的设备不准使用； 6、不是自己分管的设备、工具不准动用； 7、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； 8、停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动；
安全素养
2、我不伤及别人
在进行操作前,先确认一下周围的环境。 请记住：他人的安全就是自己的安全！
我为人人 人人为我
安全素养
3、不被别人伤害
发现产生危险的根源应及时清除。
结语！！！
• 思想上重视：没有任何事情比我们的安全 更重要！
• 预防为主！ • 你工作环境的安全程度取决于你对安全的
认知和关心程度！
对社会、对周围的环境负责
• 没有任何事情比我们的安全更重要！
安全是一切的基础
• 安全是什么? – 是一种文化, 意识 – 是个人生活技能的必不可少的一部分 – 是幸福生活的基础 – 是工作的保证
我们所做的一切都不值得以工伤为代价！
了解易发事故的心理状态
• 侥幸心理 • 逞强好胜心理 • 盲目自信与麻痹心理 • 屈服心理 • 恐惧心理 • 爱美心理 • 逆反心理
新员工应该掌握的安全操作规程
相关设备操作规程由所在部门进行岗前培训时 为相关的从业人员印发，此处不做详细介绍！！
常用的劳保用品种类
1、头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧 偏离。 2、呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。 3、眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩。 4、听力防护用品：主要是耳塞或耳罩。 5、手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶 耐油手套、防割半皮手套等。 6、其他防护用品：工作服、防护服等。
新员工入职培训之——
安全知识培训
人事行政部 2013年3月28
我们工作的目的？
• 薪水——生活需要, 养家糊口 • 事业心（得到社会承认) • 在实践中学习知识 • 有施展才能的机会 • 有事可干、消磨时间 • 等等...
如何达到我们工作的目的？
• 努力工作 • 不断学习 • 具有高度责任感 -- 对自己、对家庭、对公司、
物的不安全状态主要有哪些？
• 设备自身的安全防护装置缺少，或长期损坏待修； • 安全防护装置和个体防护用品的质量存在缺陷，起不到防护作用； • 安全防护装置失灵、危险物与有害物的存在、零部件老化等；
如何使我们的工作安全
• 高度的安全意识
• 明确我们每一个人的安全责任
• 不断学习安全生产的知识
• 遵守所有安全规定
您，才是安全的保证!
我们要自己给自己创造 一个安全的工作环境!!!
要我安全--我要安全--我会安全
对待安全的原则
• 花时间来评估作业风险；
识别危险
• 如果不安全，就停止该工作；
评估危险
• 发现隐患，就要立即整改；
• 遵循公司指南和程序； 选定适当的控制措施
• 只有在经过培训、得到保护、明确计划后才 可以开始工作；
培训到此结束……
谢谢聆听！
造成事故的直接原因源自文库
1、人员的不安全行为 2、物的不安全状态
人的不安全行为主要有哪些？
• 操作错误、忽视安全、忽视警告 • 临时使用不安全的设施 • 用手代替手动工具 • 冒险进入危险场所 • 攀、坐不安全位置 • 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 • 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 • 在有旋转零部件的设备旁（如风扇）作业穿过肥大服装 • 有分散注意力行为 • 在起吊物下作业、停留
• 对发生的所有事件要立即报告，并调查原因。
从业人员的权利
1、知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措施和事故应急措施。 2、建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3、批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在 的问题提出批评、检举、控告。 4、拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。 5、紧急避险权－－即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 6、依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
8、获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员的安全生产义务
1、遵章守规、服从管理的义务 2、正确佩戴和使用劳保用品的义务
从业人员的安全生产义务
3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 努力掌握本职工 作所需的安全生 产知识，提高安 全生产技能，增 强事故预防和应 急处理能力。
从业人员的安全生产义务
几种常见的预防机械伤害措施： 1.按要求着装，戴好防护用品。 2.维护、故障处理等必须停机。 3.切屑、产品用钩子等工具清除、取放。 4.禁止把工具、量具、卡具和工件放在 机械设备身上。 5.磨床作业时，不能站在砂轮正面。
安全素养
1、我自己不受伤
首先自己的操作要遵守安 全规程； 其次要注意周围环境有可 能存在的伤害。
开工前的准备工作
1.开工前 了解生产任务、作业要求和安全事
项。 2.工作中
检查劳动防护用品穿戴、机械设备 运转安全装置是否完好。 3.完工后 应将阀门、开关关好：水阀、电气开关 等； 整理好用具和工具箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用 记录。
机械设备的通用安全要求
一般机械设备的危险： 压力机械：冲床、剪板机、液压机； 机床：旋转部分、位置、刀具、飞溅、热液与冷液 其他机械：钻床、打磨机、各种总成专机等