南开17秋学期《管理心理学》在线作业满分答案

南开17秋学期《管理心理学》在线作业

一、单选题

1、B

2、B

3、D

4、C

5、D

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1. 以热情但急躁易冲动，刚强但较粗暴为特征的人其气质属于（）

A. 多血质

B. 胆汁质

C. 粘液质

D. 抑郁质

正确答案：B

2. 在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是（）

A. 兴趣

B. 知觉对象本身的特征

C. 知识经验

D. 性格与气质

正确答案：B

3. 以下哪项不属于信息沟通的分类（）

A. 按功能分类

B. 按媒介分类

C. 按渠道分类

D. 按系统分类

正确答案：D

4. 高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应？（）

A. 多血质

B. 胆汁质

C. 粘液质

D. 抑郁质

正确答案：C

5. 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）

A. E高×V高=M高

B. E中×V中=M中

C. E低×V低=M低

D. E零×V零=M零

正确答案：D

6. 最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）

A. 梅奥

B. 雪恩

C. 麦格雷戈

D. 勒温

正确答案：B

7. 影响组织设计的因素不包括（）

A. 信息因素

B. 规模因素

C. 环境因素

D. 技术因素

正确答案：A

8. 俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。

A. 合理化作用

B. 投射作用

C. 压抑作用

D. 逃避作用

正确答案：B

9. 个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）

A. 认知成分

B. 情感成分

C. 行为意向

D. 以上都不是

正确答案：B

10. 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）

A. 群体与外界比较隔离

B. 群体成员沟通较少

C. 群体的规模较大

D. 群体规范是消极的

正确答案：A

11. 某领导为树立威信，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用？（）

A. 积极强化

B. 消极强化

C. 惩罚

D. 衰减

正确答案：B

12. 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A. 物理因素、社会因素

B. 环境因素、主体因素激励

C. 保健因素、激励因素激励

D. 内在因素、外在因素保健

正确答案：C

13. 美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）

A. 能力

B. 个性品质

C. 激励

D. 知识技能的多面性

正确答案：D

14. 以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略（）

A. 迁就

B. 回避

C. 缓和

D. 对质

正确答案：A

15. 公认的“科学管理之父”是（）

A. 泰勒

B. 梅奥

C. 韦伯

D. 法约尔

正确答案：A

16. 根据领导方格理论，在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是（）

A. 1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 5.5型

正确答案：D

17. 最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是（）

A. 海曼

B. 勒温

C. 梅奥

D. 莱维特

正确答案：C

18. 被人们称为“动作专家”的是（）

A. 莫雷诺

B. 勒温

C. 吉尔布雷斯

D. 泰勒

正确答案：C

19. 最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）

A. 克雷奇默尔

B. 卡特尔

C. 荣格

D. 霍兰德

正确答案：C

20. 下列不属于法约尔提出的管理的一般原则的是（）

A. 科学管理

B. 劳动分工

C. 统一领导

D. 等级制度

正确答案：A

二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 影响竞争与合作的因素包括（）

A. 动机

B. 威胁

C. 个性

D. 目标

正确答案：ABC

2. 影响从众行为的因素包括（）

A. 群体因素

B. 组织因素

C. 个体因素

D. 问题本身

正确答案：ACD

3. 优秀的团队需要对员工进行培养，使其真正成为团队选手，培养的方式主要有（）

A. 选拔

B. 培训

C. 交换

D. 奖酬

正确答案：ABD

4. 美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括三方面的因素，即（）

A. 一致性一贯性

B. 特殊性

C. 间断性

正确答案：ABC

5. 在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）

A. 人际角色

B. 决策角色

C. 操作员角色

D. 信息传递者角色

正确答案：ABD

6. 按照沟通的流动的方向，可将沟通分为（）

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 平行沟通

D. 书面沟通

正确答案：ABC

7. 从个体层面来理解工作压力的潜在来源，可能有以下哪些方面的原因（）

A. 角色模糊

B. 角色冲突

C. 工作超负荷

D. 生活与职业中的突发事件

正确答案：ABCD

8. 以下哪项属于宜人型的特征（）

A. 信任

B. 直率

C. 脆弱

D. 善良

正确答案：ABD

9. 群体规范受（）心理因素的制约

A. 暗示