离退休人员聘用合同范本(完整版)
聘用离退休人员合同范本(年)8篇
聘用离退休人员合同范本（年）8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、聘用概况1. 聘用岗位：___________________2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为______年。
期满后视双方意向续签或不续签。
二、岗位职责与工作任务乙方受聘岗位应符合国家规定离退休人员再聘的相关政策规定，在工作期间承担甲方安排的工作职责和任务，包括但不限于：_____________（根据具体情况详细列出岗位职责及工作任务）。
三、工作时间和地点根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。
如有特殊情况需调整，双方应协商一致。
四、待遇与支付1. 劳务报酬：甲方按乙方提供的劳务成果支付劳务报酬，具体金额和支付方式按照甲方公司相关规定执行。
报酬支付周期按月进行。
如遇法定节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
2. 其他待遇：根据乙方的工作表现及业绩，甲方可给予适当的奖励或补贴。
具体标准由双方另行约定。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
任何与业务相关的知识产权均应归甲方所有。
乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密。
六、健康检查与安全保障甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在受聘期间的健康与安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，对发生的职业危害应及时报告并采取措施。
甲方组织乙方定期进行体检，确保乙方的身体健康。
如有健康问题应及时沟通解决。
双方应对劳务活动可能产生的风险共同防范。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
七、合同解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________ 住址：__________鉴于乙方具备相关技能和经验，且愿意为甲方提供专业服务，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
聘用离退休人员合同范本(年)8篇
聘用离退休人员合同范本（年）8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。
乙方应根据甲方的要求按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方安排和管理。
三、工作时间和休息休假考虑到乙方为离退休人员，甲乙双方约定采取灵活的工作时间制度，乙方可以根据自身健康和家庭情况灵活安排工作时间。
甲方确保乙方的休息权利，并按照国家有关规定执行相关休假制度。
四、劳务报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务和完成的工作量支付劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方每月/每季/每年度支付劳务报酬给乙方，支付日期为每月/每季/每年的____日。
3. 甲方支付劳务报酬时，将通过银行转账或现金方式支付，并告知乙方支付明细。
五、保险及福利待遇考虑到乙方的特殊情况，甲方将为乙方提供必要的劳动保护，并根据工作需要提供必要的工作条件。
甲方还将按照国家有关规定为乙方提供一定的福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
合同终止后，乙方在一段时间内（一般为两年内）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的职业。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家有关规定承担因此产生的损失。
八、合同解除和终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，如发生以下情况之一，甲方可以单方面解除本合同：1. 乙方在履行本合同过程中有严重过失或违反法律法规的行为；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
退休聘用合同范本(共15篇)
退休聘用合同范本第1篇雇主(甲方)：法定代表人：雇员(乙方)：出生日期：_________年______月______日身份证号：现居住址：由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。
但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《_合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容1、工作岗位：_______________。
2、劳务内容：_____________________________3、劳务方式：_____________________________4、劳务要求：_____________________________三、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。
四、劳务费1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。
2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
五、合同解除、终止1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、甲方义务1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
离退休人员聘用合同5篇
离退休人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，具备相关专业技能和工作经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作安排和要求，从事[具体工作岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的岗位所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休人员，甲方的正常工作时间和休息休假制度不适用于乙方。
乙方将按照甲方安排的工作时间和节假日进行工作和休息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币[金额]元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或福利待遇。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的XX日。
五、保密义务与知识产权保护乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
本合同终止或解除后，乙方的保密义务依然有效。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前XX日以书面形式通知对方解除合同。
通知期满，合同即行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权；被依法追究刑事责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。
2024年聘用退休人员合同范本8篇
2024年聘用退休人员合同范本8篇篇1退休聘用合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[被聘用退休人员姓名]身份证号码：[被聘用退休人员身份证号]家庭住址：[被聘用退休人员住址]联系电话：[被聘用退休人员联系电话]根据甲方工作需要及乙方具备的专业技术条件与工作能力等实际情况，本着自愿、平等和诚实守信的原则，经双方协商一致，共同签订本聘用合同，并共同信守履行本合同所列各事项条款。
本合同的生效基于甲方的需要以及乙方专业与兴趣的优势达成长期合作关系之目的。
故经友好协商决定共同签订如下协议条款。
希望甲乙双方在已充分理解此协议的前提下进行签订本合同：甲方聘请乙方为甲方的兼职工作人员，乙方自愿接受甲方的聘请并保证按照甲方的相关规定和要求完成所承担的工作任务。
现双方就有关事项达成如下协议：一、聘用期限与工作时间安排本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在聘用期限内的工作时间按甲方规定执行。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任的工作内容为XXXXXXX。
乙方应按照甲方的要求并按甲方规定的标准完成工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容。
工作地点由甲方安排在中国境内。
三、聘用待遇与支付形式乙方报酬由基本工资和奖金组成，基本工资按月发放，奖金根据年度经济效益和公司制度考核发放。
甲方可以根据经营状况和经济效益适当调整乙方待遇。
甲方支付乙方的报酬采用现金形式支付或通过银行转账支付。
四、岗位职责与工作要求乙方受聘岗位的工作职责及工作目标是：根据甲方的岗位职责和工作目标开展工作，履行其工作职责并保证完成相应的工作任务和目标。
乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，服从甲方的安排和管理，按时完成任务并接受考核评估。
五、知识产权保护与保密义务乙方在受聘期间因工作所接触到的甲方商业秘密及其他知识产权应予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或用于非授权用途。
退休人员聘用合同标准范本（4篇）
退休人员聘用合同标准范本一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资____元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）。
八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
退休人员聘用合同书范本5篇
退休人员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（退休人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________职业：_________身份证号码：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，而乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。
乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 工作地点为：_________。
乙方应按时到岗，遵守工作纪律。
3. 聘用期限为：_________。
双方约定，聘用期满后，如甲方需要继续聘用，应提前与乙方协商。
二、待遇与报酬1. 甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额根据乙方的工作表现和任务完成情况而定。
报酬应以货币形式支付，并汇入乙方的银行账户。
2. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的报酬和福利，不得拖欠。
如因特殊情况需延迟支付，应与乙方协商并说明原因。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照要求履行工作职责。
（2）甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全。
（3）甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。
（4）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或贬低乙方的劳动成果。
（5）甲方应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬和福利，不得拖欠。
（2）乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事违法违规行为。
（4）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露相关信息。
离退休人员聘用合同8篇
离退休人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[原工作单位名称]职称/职务：[职称或职务]联系电话：[受聘人员联系电话]家庭住址：[受聘人员家庭住址]鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，根据有关法律法规的规定，双方自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及要求甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的各项工作任务，并达到相应的工作标准和质量要求。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的领导和工作安排。
乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务。
乙方的工作地点应根据工作需要，服从分配和安排。
因工作需要，双方协商一致后，可以变更工作岗位和任务。
在聘用期内乙方不得擅自离职或提出辞职申请（除有正当理由外）。
若乙方提出辞职申请必须提前一个月书面通知甲方。
如一方违反本条款则需向另一方支付违约金XX元作为违约金。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：__________________（以下简称乙方）性别：_______ 出生年月：___________ 身份证号码：_____________________联系方式：___________________ 住址：___________________原工作单位及职务：_________________________。
按照国家和地方的相关法律法规的规定，现甲、乙双方在平等自愿的基础上，就聘用乙方为甲方的离退休返聘职工事宜，经过友好协商达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
企业聘用退休人员合同范本7篇
企业聘用退休人员合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘退休人员）：____________________鉴于乙方是具有丰富经验和专业技能的退休人员，甲方为提高自身业务运营水平及效率，决定聘用乙方在甲方单位继续从事相关工作。
现甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就聘用事项达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用关系，若双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方在聘用期间的工作岗位为___________，其主要职责和工作内容为_____________。
工作地点在甲方单位指定的办公场所。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方的实际情况和特殊性，甲方灵活安排工作时间和工作模式。
但乙方享有多休息的权利。
同时，甲方按照国家法定节假日规定安排休假时间。
对于加班情况，双方根据实际需要协商解决。
四、薪酬福利及支付方式甲方（聘用单位）：__________（名称及印章）法定代表人或授权人代表（签字）：__________地址：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________ 签署日期：__________ 盖章处：__________ （盖章）备案号：__________ （如有备案）篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘退休人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成一致意见，特订立本合同，以兹信守。
一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
离退休人员聘用合同范本4篇
离退休人员聘用合同范本4篇篇1离退休人员聘用合同范本甲方：（单位全称）注册地址：（单位注册地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）联系电话：（单位联系电话）乙方：（离退休人员姓名）身份证号码：（离退休人员身份证号码）家庭住址：（离退休人员家庭住址）联系电话：（离退休人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商同意，达成如下雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事特定工作，具体工作内容为：（工作内容描述）第二条期限2.1 本次雇佣合同自（起始日期）起至（终止日期）止，期满自动终止。
2.2 如乙方在试用期内表现良好，经双方协商同意，可以继续雇佣关系，合同期限延长至（延长日期）止。
第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为：（工资数额）元/月。
3.2 乙方享受国家规定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险等。
第四条休假4.1 乙方享受国家规定的带薪年休假制度，具体请参考国家相关法律法规。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或对甲方造成损失的信息，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条解雇6.1 如果乙方违反工作纪律或者无故缺勤，甲方有权解除雇佣合同。
6.2 乙方解雇甲方需要提前一个月书面通知。
第七条附则7.1 本合同经双方签字或盖章生效，任何争议应当友好协商解决，协商不成的，由被告所在地人民法院管辖。
甲方（单位名称）：__________ （单位盖章）乙方（离退休人员姓名）：__________ （乙方签字）签约日期：__________篇2离退休人员聘用合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（离退休人员姓名）身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 甲方每月____日发放乙方工资。
3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。
）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。
聘用离退休人员合同范本(2024年)6篇
聘用离退休人员合同范本（2024年）6篇篇1甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规定，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应具备与聘用岗位相匹配的专业技能和经验。
3. 乙方应保持身体健康，能够适应岗位需求。
四、薪资待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除聘用合同；（3）乙方因病或非因公死亡的；（4）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为离退休人员的有关事项，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
离退休人员聘用协议范本(无固定期限)7篇
离退休人员聘用协议范本(无固定期限)7篇篇1离退休人员聘用协议甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]专业：[专业名称]学历：[学历]原工作单位：[原工作单位名称]职务：[原职务]离（退）休时间：[离（退）休时间]居民身份证号：[居民身份证号]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]一、聘用条件与要求：1. 甲方因工作需要，聘请乙方为离退休人员。
乙方需具备甲方规定的聘用条件，包括具有一定的专业知识、工作经验和身体素质等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
3. 甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视、侮辱或侵害。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。
二、聘用期限与待遇：1. 本协议自签订之日起生效，无固定期限。
乙方在聘用期间，应享受甲方规定的离退休人员待遇，包括但不限于离退休金、医疗保险、住房津贴等。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应根据乙方的贡献和表现，给予乙方相应的奖励和荣誉。
奖励措施包括但不限于工资晋升、发放奖金等。
具体奖励措施按照甲方相关规定执行。
3. 乙方在聘用期间，如因疾病或其他原因无法继续工作，甲方应给予乙方相应的支持和帮助。
具体支持和帮助措施按照甲方相关规定执行。
4. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益得到保障。
5. 乙方在聘用期间，如因甲方原因导致乙方权益受到侵害，甲方应承担相应的法律责任。
具体法律责任按照相关法律法规的规定执行。
三、工作内容与职责：1. 乙方在聘用期间，应从事甲方安排的工作，包括但不限于以下几个方面的工作内容：（1）参与甲方的科研、教学、管理等工作；（2）为甲方提供专业技术支持；（3）协助甲方完成相关项目或任务；（4）其他甲方安排的工作。
退休人员聘用合同(5篇)
退休人员聘用合同甲方：甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：___________________________________。
身份证号：___________。
通讯地址及联络电话：_______________________________。
甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：_______________________________________。
退休年月：_________________________________________。
2、本协议期限为月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____。
甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_________________________________________。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;e（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：___________________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
（O9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
离退休人员聘用合同7篇
离退休人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[原工作单位名称]职务/职称：[原职务或职称]年龄：[受聘人员年龄]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成以下协议：第一条聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第二条聘用工作内容及地点乙方受聘担任的职位为XXXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容）。
工作地点在甲方指定的地点。
第三条聘用待遇及支付方式乙方的薪酬待遇为月薪XXXX元（人民币），支付方式为每月XX 日通过银行转账发放工资。
除此之外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
甲方有权根据实际情况调整薪酬待遇，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
第四条工作纪律和保密义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
乙方在受聘期间及聘用结束后，对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
若因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第五条社会保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。
此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
第六条知识产权归属及职务成果分享在聘用期间，乙方参与甲方相关工作所形成的知识产权、职务发明等成果均属于甲方所有。
乙方不得擅自转让或许可他人使用。
若因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担赔偿责任。
第七条合同的变更、解除和终止双方协商一致可以变更本合同。
合同解除需提前一个月通知对方并得到双方同意。
合同终止的情形包括但不限于聘用期满、双方协商一致解除等。
合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密及相关资料，并归还甲方所有物品。
离退休人员聘用合同范本6篇
离退休人员聘用合同范本6篇篇1离退休人员聘用合同范本甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（离退休人员姓名）身份证号：（离退休人员身份证号）联系地址：（离退休人员联系地址）联系电话：（离退休人员联系电话）鉴于：甲方为其生产经营需要，经向社会公开招聘，乙方应聘并符合聘用条件，双方本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，就离退休人员聘用事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方的主要工作内容包括：（具体工作内容）第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点为：每周工作天数为□天，每日工作小时为□小时，工作地点为（工作地点）。
2.2 工作期限为：自□年□月□日起至□年□月□日止。
第三条工资待遇3.1 甲方支付给乙方的工资为：月工资□元（大写：□元整）。
3.2 工资支付日期为每月的□日，并以现金或银行转账的方式支付。
第四条工作保障4.1 甲方为乙方购买工伤保险，聘用合同期间发生工伤事故，应按照国家相关规定享受相应的待遇。
4.2 乙方在工作期间如因公伤害或疾病，由甲方承担治疗费用。
第五条保密义务乙方在工作期间获得的所有信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术资料等，均属于保密信息，乙方应当保守秘密，不得向任何第三方泄霩。
第六条终止合同6.1 合同期满后，甲方有权将乙方的聘用合同终止。
6.2 乙方有权在提前（提前通知期限）提前通知的情况下终止合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方协商一致后的补充、修改或解释，应通过书面形式进行。
7.2 本合同自双方签字生效，正本一式（几）份，双方各执（几）份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日注：本合同内容应当符合国家法律法规的规定，并不得违反国家规定。
任何一方应当遵守本合同内容，如违反本合同，应向对方赔偿损失。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。
二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。
乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。
具体待遇按照甲方薪酬制度执行。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。
若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。
乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。
甲方可协助乙方处理相关事宜。
乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。
若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用退休人员劳动合同范本5篇
聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（退休人员）：___________姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作或活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
2. 如因工作需要，经双方协商，甲方可对乙方的工作时间和休息休假进行调整。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资+绩效奖励，具体金额根据乙方的岗位及工作表现确定。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的____日。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方已经享受社会保险待遇，甲方无需为乙方再次办理社会保险。
2. 甲方根据工作需要，可为乙方购买商业保险，具体事宜由双方另行协商。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方均可单方面解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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合同编号：YT-FS-3804-90
离退休人员聘用合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
离退休人员聘用合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明
确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
离退休人员聘用合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方
的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的
附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前
7天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(三) 被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：
(一)本协议期满的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙
方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它
第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
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