少开无用会议 营造求真务实真抓实干良好风气
营造求真务实的好会风
富有 新意 ，思想 深刻 ，有 所启 迪 。既会 讲 “ 普 通
话 ”又会 讲 “ 地 方话 ” ，既会 讲官 话 又会讲 土话 ，
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圈 ｙ 。
说错话者的零容忍 ，导致人们谨言慎语 ，不敢讲真
实思想 。因此 ，无论是 主导者还是议事群体都应有 言者无罪 、闻者足戒的胸怀 ，允许人讲错话才能讲 新 领域 、学习新 知识 ，了解 新事物 ，不 断拓宽 视 野 ，只有不 断广泛学 习，才能说话言之有物 、说理 生动活泼 。二要 身体 力行。邓小平 同志 曾讲 ，拿笔 杆是实 行领导 的主要 方法 ，领导 同志要 学会 拿笔 杆 。要坚持 亲 自调查研究 、亲身蹲点体验 ，亲笔撰
ＳＥＣＲ Ｅ ＴＡＲ Ｙ Ｓ ＣＯ ＭＰ ＡＮＩ ＯＮ
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譬 餐 ！ 。 嗜 递 求真 雾的 金 风∥ — 。
口王厚 明
中央政 治局关 于改进 工作 作风 、密切联 系群众 的八项规定 中指 出 ，要精 简会议 活动 ，切实 改进会 风 。会 风 问题 既是老问题 又是新 问题 ，事关重 大 。
会风不 正 ，严重影 响真抓实干 、影 响工作成效 ，耗
费大量 时间和精 力 ，耽误 实际矛盾 和问题 的研究解
决 。不 良会风滋 长蔓延 ，损害党 的威信 ，导致干部
脱离群众 ，使党 的理论 和路线方针政策在群众 中失
去感 召力 、亲和力 。改进会 风 ，力戒空谈 ，不仅要 在 求真 务实上 下功 夫 ，而且要 在 刚性 执行 上见 成
多讲 寓意深刻 富含哲理 的话 ，多讲前人没有讲过的 话 ，多讲通俗易懂 的话 ，多讲生动鲜活的话 ，多讲 创新管用 的话 ，而不是讲道 听途说 的话 ，讲老调重 弹的话 ，讲官场八股套话 ，讲众所周知乏味的话。
关于求真务实的建议
求真务实求真务实，是集团中层干部应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。
如何进一步转变工作作风，提高职能部门效能，增强领导干部的服务发展意识，积极营造良好的发展软环境，促进集团赶超跨越发展，是当前大家需要思考的问题。
针对集团中存在的与科学发展、跨越发展不相适应的作风问题，结合实际提出如下意见：一、存在问题弘扬求真务实精神，转变作风，既是党员队伍的需要，也是集团的整体需要。
当前，集团还存在着一些不容忽视的问题，突出表现为：一是某些员工精神不振，不思进取。
学习不深入，工作热情不高，观念陈旧，得过且过混日子。
二是作风浮漂，不负责任。
还存在以会议贯彻会议，对工作说得多做得少，布置多落实少，形式多，实干少的现象。
三是不顾大局，纪律松弛。
个别干部、员工大局意识差，对三令五申的问题仍然拖着不办，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决。
二、解决方法弘扬求真务实精神，领导干部作风转变是关键所在：一是真抓实干，狠抓落实。
全集团的领导干部必须弘扬求真务实精神，牢固树立服务意识，打牢求真务实的思想基础，讲真话、办实事、求实效。
着力解决集团赶超跨越发展中的实际问题、紧迫问题和涉及员工切身利益的具体问题，努力破解发展中的各种难题，不断战胜前进道路上的各种困难，确保集团目标的顺利实现。
二是反对形式主义，提倡深入实际。
进一步强化工作责任制。
进一步梳理明确工作职责，完善目标管理体系，做到人人有专责，事事有人管，确保每个环节不走形式，不出现疏漏。
三是全面客观地看待干部的成绩，既要看生产成果，又要看内部管控，力求全面的衡量工作业绩。
目前，集团正面临战略转型的重要时期，广大领导干部需要发扬求真务实的精神，狠抓作风建设，埋头苦干，力争早日实现集团跨越发展的目标。
乡镇在五风整顿专题会的讲话稿
乡镇在五风整顿专题会的讲话稿自开展“整顿五风”主题教育活动以来，我按照镇党委整顿五风具体安排意见，认真学习了xx在中纪委七次全会上的重要讲话精神；学习了《中国共产党党章》及诸多必读篇目；学习了市、县领导的讲话等，思想认识进一步得到提高。
尤其是整顿五风学习教育活动进入查摆问题阶段后，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入开展交心谈心活动、问卷调查、设置意见箱、开设热线电话等多种形式，得到了一些宝贵的意见，结合自身的实际，我认真查找了自己在工作、学习、生活等方面存在的问题：一、存在的突出问题1、学习方面一是在思想上对政治理论的学习还不够重视，认为在工作中，只有业务知识学习才是工作所必须，政治理论的学习虽然对提高自身的政治素养有帮助，放松政治学习对工作影响也不会太大，导致对理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”重要思想钻研不够，对全面、协调、可持续发展、以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论的学习不够精深，一定程度上影响了自己理论指导实践的能力，工作中视野不够宽阔，思路不够新颖，影响了工作的更好开展；二是在业务知识的学习中，存在有“实用主义”的思想，学习不够全面和主动，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，知识的更新显得不够及时。
2、思想作风方面对照xx的讲话精神，自己在思想作风方面或多或少存在着一些问题。
一是存在有求稳怕乱，只怕严格要求会处理不好方方面面的关系，会得罪一大片；二是思想上还不够解放，认识上还有差距。
三是开拓创新上有所欠缺，管理上习惯于老传统，在大胆提出新思路，使用新办法上做的不够，3、工作作风方面xx在中纪委七次全会上的讲话中明确指出，领导干部要树立“真抓实干、务求实效，大兴求真务实之风”的良好风气。
对照这一要求，自己在工作中也的确存在有许多不足。
对一些不很重要的事情督促整改和跟踪落实上做的不够，比如对一些时间要求不紧的工作，有时存在有部署不够及时的问题，对一些会议精神，关系不紧密，在传达部署上不够快捷，对工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，存在着工作作风不够主动的问题；平时下乡少、听取汇报多，现场查看、亲自落实上做的不够，对一些问题有时调查研究的不透彻、不全面，反映出工作作风不够深入的问题。
八个方面良好风气——简报【精选文档】
6月16日下午，我校召开了全体教职工会议，蔡蓉副校长就八个方面良好风气精神传达给全体教职员工。
学校党支部动员全体党员及教职员工们，认真学习领会区委区政府的作风整治精神，加强学习，从自身工作、生活中找缺点；从自身言行、工作作风中找不足。
胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话强调，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气：一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众、服务人民；三是真抓实干、务求实效；四是艰苦奋斗、勤俭节约；五是顾全大局、令行禁止；六是发扬民主、团结共事；七是秉公用权、廉洁从政；八是要生活正派、情趣健康。
笔者认为，弘扬这八个方面的良好风气要做好31个方面："勤奋好学、学以致用"要做到：一、坚持理论联系实际的马克思主义学风；二、在建设学习型政党、学习型社会中走在前列；三、注重把学习成果向实践转化。
"心系群众、服务人民"要做到：一、始终坚持马克思主义的群众观点；二、时刻摆正自己和人民群众的关系；三、下大力气解决好群众反映强烈的突出问题；四、下大力气做好关心困难群众生产生活的工作。
"真抓实干、务求实效"要做到：一、牢记求真务实是党的思想路线的核心和精髓；二、增强求真务实的责任感紧迫感；三、让政绩真正经得起实践、群众和历史的检验；四、不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
"艰苦奋斗、勤俭节约"要做到：一、各项工作都要贯彻勤俭节约原则；二、带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神；三、带头反对铺张浪费和大手大脚；四、带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
"顾全大局、令行禁止"要做到：一、确保中央大政方针的统一性和严肃性；二、确保党的理论、路线、方针、政策的贯彻落实；三、确保党和国家工作部署的贯彻落实；四、善于把中央精神和地方实际结合起来，创造性开展工作。
"发扬民主、团结共事"要做到：一、牢记民主集中制是党和国家的根本组织制度；二、严格执行民主集中制的各项制度规定；三、自觉接受党组织、党员和群众的监督；四、努力推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
加强干部作风建设 倡导八种良好风气
加强干部作风建设倡导八种良好风气摘要大力加强干部作风建设，倡导八种良好风气，是搞好干部作风建设的必由之路。
如何大力加强干部作风建设在本文做了细细的探讨。
关键词干部作风作风建设良好风气胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会讲话中提出，要大力倡导勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。
这“八种良好风气”，既是衡量领导干部思想境界、道德修养的重要标尺，又是规范领导干部行为操守的行动指南；既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容，又是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志，具有很强的现实针对性和实践指导性。
学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，必须大力倡导和践行“八种良好风气”。
当前，山西焦煤正面临面临“百千亿”主业跨越发展和产品产业调结构、促转型的历史机遇期。
销售总公司面临在一年半的时间内，抢抓机遇，增加炼焦煤产量，抢占和扩大炼焦煤市场的任务；面临延伸产业链、调整产品产业结构，按照2000万吨焦炭产量，规划和培育焦炭市场的任务；面临落实“12348”销售工作部署和转变作风强管理的要求，构建大营销格局，完成集团公司下达的煤炭营销指标，实现“零百千亿”目标的任务。
落实好这些任务，要求我们大力加强干部作风建设，倡导八种良好风气，从跨越发展着眼，从求真务实着手，在销售总公司广大党员干部特别是领导干部中倡导特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的作风，以优良的党风促政风带企风，进而凝聚起推动销售事业发展的最广泛最深厚的力量。
一.把心思用在干事创业上爱岗敬业，是对每个劳动者的基本职业道德要求。
广大党员干部更应有强烈的事业心，立足岗位，恪尽职守，无私奉献，忠诚于党和职工的事业，为党和职工事业奋斗终身。
只有把心思用在销售上，才能不负党和职工的信任与重托；只有把心思用在销售上，才能形成战胜困难的强大力量。
树立八个方面良好风气
提高思想认识强化五个坚持树立八个方面良好风气今年初，胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上发表重要讲话，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，站在党和人民事业兴衰成败的政治高度，站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败关键面临的形势，强调要全面加强和改进新形势下领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。
省、市委迅速在县处级以上党员领导干部中开展“讲正气、树新风”活动，要求党员领导干部要加强作风建设，树立八大优良作风。
一、充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。
党的作风是党的宗旨的体现，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。
着力解决党在作风方面存在的突出问题，是落实“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的重要环节，是保持共产党员的先进性，全面落实科学发展观，提高执政能力的重要举措，也是我们党在新形势下提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。
加强领导干部作风建设就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和社会发展进步的要求、反映广大人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员干部不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位。
在长期执政的历史条件下，我们党的执政环境发生了深刻变化，党担负的历史任务发生了深刻变化，党员干部队伍状况发生了深刻变化，在国际和国内、历史和现实、经济和社会、党内和党外各种因素综合作用下，领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加，加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】清廉作风建设方面存在的问题及整改措施1作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯彻着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。
如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。
持之以恒加强作风建设，保持清正廉洁的政治本色。
要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。
要勤勤恳恳为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
要兢兢业业干事、清清白白做人，苦干实干、勤奋工作，自觉遵守廉洁自律准则。
党组同志不仅要自身过硬，还要从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教。
按照关于作风建设年的总体要求，着眼于解决干部队伍作风建设中存在的懒政怠政、办事效能不高、执法行为不规范、监督实效不强、服务环境不优等突出问题，建立完善"四项制度'，扎实开展"五项活动'，全力实施"六项工程'。
认真查找医院科室和个人在科室管理、医疗质量、服务态度、作风建设等方面存在的突出问题，认真进行梳理和剖析，制订整改计划，提出整改措施，明确整改责任，并认真加以落实，使整改活动切切实实取得成效。
各科室要认真组织召开科务会，就科室和员工在技术水平、服务态度、科室管理、学科建设等各个方面，实事求是地认真加以剖析和讨论，存在着哪些不足之处，距人民群众服务需求还有哪些差距。
加强医护人员业务管理，完善业务学习制度，制订并出台相应的培训和管理方案。
着力加强重要规章制度的落实和督查，确保医疗安全。
进一步健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，定期组织和召开专题研究提高医疗质量保证医疗安全的会议和工作，确定质量与安全工作的主要目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。
培养良好作风要在五个字上下功夫
培养良好作风要在五个字上下功夫曾国平2007年第5期——党的建设胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上指出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这对各级领导干部加强作风建设具有极其重要的指导意义。
结合当前的思想和工作实际，我认为，领导干部要树立良好作风必须在“实、和、敢、俭、廉”五个字上下功夫。
实：就是要求真务实，真抓实干。
求真务实是每个领导干部应有的品质，也是我们成就事业的保证。
当前，少数领导干部还存在作风不实的问题，缺少求真务实的精神。
要做到实，一是要掌握实情。
各级领导干部要养成学习研究、求真务实的良好习惯。
对所从事工作的情况要全面掌握，做到心中有数；对未来的发展趋势要深入研究，做到心中有底；使作出的决策、规划实实在在，具有前瞻性又符合又好又快发展的要求。
二是要多办实事。
对涉及人民群众切身利益的事情，无论是大事还是小事，都不能忽视，都应尽力办好。
今年我们向全县人民承诺了要办好９件实事，一定要逐个逐个抓好落实，争取交一份满意的答卷。
三是要求实效。
领导和推进工作，要出实招，使实劲。
对定下来的事情要雷厉风行、抓紧抓好实施，部署了的工作要督促检查，一抓到底，一步一个脚印地把事业推向前进。
和：就是要团结协作，和衷共济。
领导干部尤其是“一把手”，一定要做团结的表率。
要心胸开阔，光明磊落，有容人容事的雅量和气度，善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作。
善于进行换位思考，遇事多商量、多沟通，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，与同事和睦相处，团结共事。
要认真贯彻执行民主集中制，落实好集体领导下的个人分工负责制。
在决策过程中要充分发扬民主，一旦作出决定，所有班子成员就要按分工坚决贯彻执行。
此外，要坚持正确的用人导向，旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，鼓励探索，允许失误，努力营造干事的好环境。
敢：就是要敢于负责，敢抓敢管。
要强化责任意识，解决“责任缺失”问题。
一个单位的工作能否做好，任务能否落实，关键看主要负责同志的责任心。
2024年八个方面的良好风气学习心得体会(2篇)
2024年八个方面的良好风气学习心得体会真抓实干，务求实效，增强做好工作的责任感和紧迫感____在中央____第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中大力倡导八个方面的良好风气：“勤奋好学、____；要心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”。
这八个方面的良好风气，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。
结合当前我县开展“三个是否”反思活动和工作实际，我重点就如何在“真抓实干、务求实效”上下功夫谈四点学习心得：一、发扬求真务实精神，倡导求真务实之风。
首先要解决是自身的思想问题。
因此，作为从事党建村建工作的我任何时候都不能松散懈怠，要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。
唯有从思想上再次反思反省，充分利用好此次“三个是否”反思活动为契机，增强责任感紧迫感，精神高度紧张高度集中，再统一再提高，从思想上切实转变作风才是根本。
二、在攻坚克难上狠下功夫，进一步打开工作局面。
在工作作风上，一是体现在“快”字的上。
要有风风火火、雷厉风行干事业的劲头和只争朝夕、“任务不过夜”的要求自己，工作效率还需提高。
二是体现在“深”字的上。
要做到经常深入农村，深入群众，特别是与农民朋友谈心交流，了解农民的困难和需要，做好服务“三农”工作。
三是体现在“严”字的上。
要树立高标准、严要求、高质量的意识，不要存在认为有的工作有时“只求过得去、不求过得硬”的思想。
四是体现在“实”字的上。
工作要有抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神。
三、在创新上狠下功夫，用新思路解决新老问题。
一项工作越是向前推进，触及的矛盾就越深，面临的难度也就越大，所以说创新是进步的动力，是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。
加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气
加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气（征文）发布时间: 2007-06-06 人气: 324 来源: 海陵岛试验区信息网领导干部是我们党治国理政的骨干力量。
领导干部的作风问题，体现党的宗旨，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
六十多年前，毛泽东在《纪念白求恩》一文中，号召共产党员做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
”去年，胡锦涛同志又提出了着力加强新形势下领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。
其实，领导干部也只有具备了良好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系，形成强大力量；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。
领导干部肩负着带领全国人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重任。
在这种情况下，领导干部不加强作风建设，不培养良好风气，就难以完成历史责任，甚至难以在这个时代立足。
为此，不断增强各级领导干部的执政能力，加强和改进作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，是迫在眉睫的事情。
当然，领导干部的作风总体是好的，但与新形势任务的要求相比，还存在一些不相适应的地方。
胡锦涛同志站在全局和战略的高度，根据新形势新任务的要求，从当前领导干部队伍的实际情况出发，提出了加强领导干部作风建设的重大任务，具有很强的针对性和指导性，为全面加强新形势下的领导干部作风建设指明了方向。
全面加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气。
一、勤奋好学，学以致用历史表明，我们党是一个始终不渝为着远大目标奋斗的党。
要想跟上发展，应对时代挑战，肩负历史使命，提高执政能力，就必须大兴学习之风。
我区在学习方面，主要是长期不懈地抓好理论学习中心组的学习工作，坚持理论联系实际，做好贯彻党的方针政策，学习科学发展观，加大招商引资知识的学习，把学习到的东西消化为工作思路，使全区形成一种良好的学习氛围，从而增强领导工作的本领。
改进作风求实效 求真务实正风气
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 改进作风求实效求真务实正风气改进作风求实效求真务实正风气党的十八大闭幕后，中共中央政治局于去年底召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。
抓作风建设，首先要从领导干部做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实解决群众反映强烈的问题，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。
紧接着，中央军委的《十项规定》，各级也相继出台，总政治部、军委纪委关于认真学习贯彻《八项规定》发出通知，要求进一步改变作风、端正学风、改进文风，在求实、务实、落实上下功夫，在学以致用、学用结合上下功夫，更好地推动广大官兵把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。
一、把握规定实质要认认真真、原原本本学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》和中央军委的《十项规定》，以及关于加强自身建设的《实施办法》，充分认清加强作风建设、弘扬正气的重要性和迫切性，对照检查本单位和自身在作风建设等方面存在的不足和差距，认真整治铺张浪费、豪华奢侈，改进工作作风、密切联系群众，加强自身作风建设1 / 3等不良现象。
严格按照总政治部、军委纪委的通知要求，要求各级领导、机关和党员干部，围绕抓什么、怎么抓、出了问题怎么办等，切实研究制定改进的具体措施。
二、改变工作态度要做好工作，态度和本领缺一不可。
本领是会干的问题，态度是愿干的问题。
态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。
抓落实必须发扬求真务实真抓实干的优良作风
抓落实必须发扬求真务实真抓实干的优良作风求真务实、真抓实干的对立面，就是弄虚作假，搞形式主义。
现在，大多数领导干部是能够做到求真务实、真抓实干的，但在有些领导干部中也确实存在着比较严重的形式主义，这必须引起高度重视。
比如，在一些地方、部门和单位，规章制度应有尽有，却高高挂起、形同虚设；“文山会海”屡禁不止，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作；各种检查评比考核过多过滥，催生“形象工程”、“政绩工程”；热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓“规模效应”；下基层走马观花、蜻蜓点水，不去深入了解群众真实的情况和要求，等等。
这些形式主义的东西有一个共同特征，就是重形式轻内容，重口号轻行动，重数量轻质量，重眼前轻长远。
搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害党和政府的威信。
有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，这是对“文山会海”的讽刺。
开会是为了了解情况、倾听意见、集思广益，发现矛盾、分析矛盾、解决矛盾；制定文件，是为开展和落实各项工作提供遵循和依据。
因此，开会和发文件是必要的，也是工作的重要环节。
但是会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。
各级领导机关和领导干部都要下个决心，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，从“文山会海”中解脱出来，把精力投到抓落实中。
基层是一切工作的落脚点。
我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。
落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。
因此，抓落实的重心一定要放在基层一线，解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找。
各级领导干部都要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策。
当前领导干部作风方面存在七个问题
2007年4月10日，牟定县召开全县干部大会。
县长任学全指出当前领导干部作风方面存在七个问题：一是思想作风有偏差。
表现在琢磨主要领导的多，成天不干实事，不务正业，谋人不谋事。
其主要有三种人：一种是老资格的；一种是有怨气的，自恃怀才不遇；一种是搞投机取巧的。
二是精神状态有问题。
表现在精神不振，进取不力，导致整体工作推不进，急不起来，缺乏强有力的事业心和责任感，做一天和尚撞一天钟，工作事业无起色。
三是务实能力有差距。
表现在静不下去，沉不下去，深不进去，缺乏实实在在的干工作的招数。
四是苦钻硬干差距大。
表现在钻不进去，苦不出来，“君子动口不动手”，上级交办的工作逐级转批就是不落实；舍不得苦，认为自己天生就是当领导的料，指点江山，激扬文字，运筹帷幄。
五是认识反映有问题。
表现在嗅觉不灵，反映迟盹，不敏感，漫不经心不当一回事，遇事能顶就顶，宁慢不快，可虚不-1-实。
六是配合协调不如意。
表现在点名叫一个部门去干一件事情完全能干好，如果交给几家单位共同配合去完成则干不了，原因是大家互相推诿扯皮。
七是公正处事难解决。
表现在待人不正，处事不公，导致人民群众不满意、意见大，削弱甚至丧失了“群众”这个工作落实的主体、群体和根基。
结合牟定实际，任学全提出改进干部作风的要求：一是要端正思想作风。
要求广大干部要把所有的心思和精力都集中到干事创业上来，对事业负责，对人民负责；二是要振奋精神状态。
要具有强烈的事业心和责任感，有高昂的斗志、饱满的激情和强烈的进取欲望；三是要提升务实能力。
要痛下决心改掉一些坏习惯和坏毛病，要务实创新，多做实事；四是要锤炼革命意志。
要有苦劲、钻劲、韧劲，盯死重点抓落实，有不达目的誓不罢休的精神；五是要培养灵敏嗅觉，提高政治敏锐性。
遇事要敏感，认真对待、用心去做；六是要养成配合习惯。
一切要以事业为重，识大体、顾大局，讲政治、促发展；七是要公正处事。
不搞小伎俩，不耍小聪明，给群众一个公道。
-2-针对存在的突出问题，任学全强调要强化五项措施：一是要求全县广大党员干部要认真对照检查，真心改进；二是强化教育管理，组织出面帮助；三是健全完善制度，齐抓共管，推进工作；四是领导带头改进，作出表率；五是采取组织措施，该轮岗的轮岗，对岗位进行适当调整。
师德师风建设工作总结6篇
师德师风建设工作总结6篇师德师风建设工作总结 (1) 按照教体局关于加强师师风教育有关活动要求，进一步加强中心师德师风建设和教师职业道德修养，全面增强教师活动育人、为人师表的自觉性，树立教师队伍的新形象，不断提高教育质量，推进中心精神文明建设，现将中心师德师风建设工作总结如下：一、工作开展情况(一)领导高度重视，健全组织机构。
中心领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好中心教师师德师风的责任感和紧迫感。
同时，成立了以中心主任为组长的师德师风建设工作领导小组，安排部署师德师风工作，研究制定师德师风工作计划，具体组织、协调、领导教师师德师风建设的有关事宜。
(二)完善规章制度，加强廉政建设。
中心主任带头执行廉洁自律有关规定，全中心干部教师均未发生违规违纪事件。
制定和完善了学习、调研、财务、请假及廉政建设等规章制度，形成了用制度管人管事良好机制，促进了党风廉政建设的科学化、制度化和规范化。
持续开展党风廉政警示教育，召开中心深化作风整顿优化营商环境动员大会，组织全中心党员签订党风廉政建设责任状，撰写廉政警示教育心得体会，全面推进全中心党风廉洁建设持续向好。
(三)强化宣传学习，提高思想素质。
在思想政治建设中，把对中心教师的思想建设、政治建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，不断提高教师的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平。
坚持把理论学习与中心工作实际结合起来，把党性教育和师德师风建设工作结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。
二、存在问题中心的师德师风建设工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。
一是个别教师的意识不强，责任心不强，缺乏应有的活力。
二是部分教师对业务的学习态度不够端正，学习上不够积极主动，对新的教学手段在教学中的运用能力差。
三、下步工作计划1、强化理论学习。
2、引导全中心教师树立正确的人生观和政绩观，坚定理想信念，加强全中心党风廉政建设，坚决抵制“四风”和腐败问题。
求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会2篇
求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会2篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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营造良好企业风气
201308营造良好企业风气风气建设是党中央、习总书记高度关注、反复强调的一个重大问题。
企业要在群众路线教育实 践活动中，扎扎实实抓好风气建设，为促进企业健康发展、有效履行社会责任，营造风清气正的良 好环境。
文 / 郝幸田千里之堤溃于蚁穴。
企业风气好坏， 直接关系到企业的安稳发展。
党的十八大 以来，各级企业按照党中央的要求和国资 委的统一部署，大力加强作风建设，取得 了初步成效，有力促进了企业全面发展。
但这只是开端或是破题。
应当清醒地看 到，一些不良作风大行其道的土壤并没有 彻底铲除，一些思想观念上的樊篱还没有 完全冲破，一些作风建设上的沉疴仍没 有找到治本之策。
2012年12月4日，新一届中共最高领导 层履新尚未满月，中央政治局即召开会议， 通过关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定。
此后，一系列后续措施陆续出 台……2013年6月18日，习总书记在党的群 众路线教育实践活动工作会议上强调：‚集 中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢 靡之风这‘四风’问题。
这‘四风’是违背我 们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛 绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群 关系的重要根源。
‘四风’问题解决好了，党 内其他一些问题解决起来也就有了更好条 件。
‛这一重要指示深刻揭示了良好风气与 贯彻科学发展观的内在联系，为营造风清 气正环境提供了理论依据和现实指导。
各 级企业要按照党中央、习总书记的指示精 神，扎扎实实抓好风气建设，扫除各种不正 之风，为促进企业健康发展、有效履行社 会责任，营造风清气正的良好企业环境。
入、水火不容的。
过去，我们赞赏王铁人为首的大庆油田职工‚宁可少活二十年， 拼命也要拿下大油田‛的艰苦奋斗，干群 一致的‚英雄气概‛。
今天，进一步加强 企业风气建设，发扬前辈优良传统和作 风，坚定职工理想信念，开创企业建设的 新局面，具有更重要的意义。
加强企业风气建设是企业党的建设 的迫切需要。
习总书记反复强调，工作作 风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠 正不良风气，任其发展下去，就会像一座 无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们 党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
三篇2024年基层干部学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会
关于学习《整治形式主义为基层减负若干规定》的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《 若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。
作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。
通过认真学习《 若干规定》，结合自身工作实际，我有以下几点体会。
基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远。
做为一名组工干部，我们要始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率，按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干，干出成效。
深度挖掘加重基层负担的主要原因和解决办法。
形式主义的危害很严重，一是影响党在群众中的威信、形象，动摇党的执政根基；二是加重基层干部的负担，阻碍经济社会发展。
形式主义实质是功利主义，其原因是政绩观错位、权力观扭曲、价值观走偏、责任心缺失。
基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，决不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。
解决这一问题，一要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观。
深刻理解习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观等重要论述，引导党员干部深入检视，摒弃务虚名图虚功、搞“形象工程”“面子工程”等弊病，真正做到对上负责与对下负责相统一。
二要学好用好《 若干规定》。
规定的出台，就是整治形式主义为基层减负的“定海神针”，用好这根“针”去治形式主义的“病”，起到“针”到病除的目的。
三要以点带面抓典型。
对整治形式主义要常抓不懈、久久为功，就是要通过督导检查，通过抓优劣典型，以典型案例带动广大党员干部思想警觉、观念转变、认识提升，营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。
深化整治形式主义为基层减负思想观念和实际效果。
中央制定《 若干规定》，是深入贯彻党的二十届三中全会精神、建立健全为基层减负长效机制的客观需要，对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有重要意义。
八个作风心得体会(真抓实干务求实效)带头真抓实干体会
八个作风心得体会(真抓实干务求实效)带头真抓实干体会实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。
正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。
真抓实干，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。
真抓实干，务求实效，要在攻坚克难上狠下功夫。
现在是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。
我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。
从国内看，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。
这种空前的社会变革，给我国发展进步带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题。
在这种情况下，党的领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。
真抓实干，务求实效，要在改革创新上狠下功夫。
改革越是向前推进，触及的矛盾就越深，碰到的阻力也就越大，我们面对的是一场改革的攻坚战。
科技演绎奇迹，创新推动发展，创新是社会进步的动力，贯穿于社会发展的全过程。
改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。
时代在前进，情况在变化，各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。
真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。
应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。
有的高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；有的热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。
加强班子和队伍建设 切实提高执政能力
加强班子和队伍建设切实提高执政能力党的十六大指出，全面推进党的思想、组织、作风建设，就必须以提高执政能力为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设。
这不仅是班子自身的需要，也是**区加快发展的需要，我们必须着眼长远、加速培养、强化监督，努力建设勤政廉洁务实高效的各级领导班子，大胆选拔使用那些想干事、敢干事、能干事、能干成事的干部，建设一支能够担当重任、肩负起**发展的高素质的干部队伍。
衡量班子建设归纳起来必需做到这样五句话：坚定的政治信念，长远的战略眼光，务实的发展思路，振奋的精神和创新的工作。
第一，提高贯彻民主集中制的能力和水平。
民主集中制，是党的根本组织制度和领导制度。
领导班子民主集中制建设，要围绕经济建设和社会发展这个大局来进行，要围绕大局想办法，围绕大局抓工作，围绕大局履行职责，不断提高实行民主集中制的能力和水平，坚持集中指导下的民主和民主基础上的集中。
要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导下的个人分工负责制，把集体领导和个人分工结合起来，充分发挥领导班子的整体作用。
搞好班子的自身建设关键在党政一把手，班子一把手要起表率作用，带头贯彻落实党的民主集中制原则，处理好与班子成员的关系，要及时反映和正确对待大家提出的意见，做到胸怀全局，作风民主，要摆正位置，处理好关系，当“班长”不当“家长”，总揽不包揽，能够集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，果断而不武断，能够调动和发挥“一班人”的积极性和创造性，知人善任，放手而不撒手；同时班子成员要积极参与集体领导，维护集体领导，每一个班子成员和领导干部，都要积极自觉的坚持维护和服从区委领导，在区委的领导下开展工作，区委要积极支持区政府依法和依照职能开展好行政工作，保证区政府充分发挥职能作用，为政府开展工作创造条件；积极支持人大和政协履行职责。
从而进一步增强全区各级领导班子成员在市场经济条件下，贯彻执行党的集中统一原则的自觉性和主动性，提高班子的凝聚力和战斗力。
大力倡导八个方面的良好风气
大力倡导八个方面的良好风气胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。
胡锦涛同志提出，要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气。
一要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
二要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
三要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。
四要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
五要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。
六要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
七要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
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少开无用会议营造求真务实真抓实干良好风气
坚持少开会、不开无用的会——这样的“无会日”制度，在湖州吴兴区已坚持了两年。
每年4月1日至10月31日，除突发事件外，周一至周五白天不开会，确因工作需要开会的，安排在晚上或双休日进行，使全区干部腾出更多时间下基层、上重点工程，集中精力实干争先。
这样的规定，值得称赞。
过去的近半年时间里，各地大力贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”，公款消费首当其冲成为整治重点，重拳之下效果明显。
但严禁公款吃喝并不是中央“八项规定”的全部，精简会议同样是题中之义——中央明确规定，“切实改进会风……不开泛泛部署工作和提要求的会……提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话”。
文山会海只是一种现象，而这种现象背后正是人浮于事的工作作风。
我们不能不开会。
毕竟，会议的主旨都是为了工作。
该开的会不能少，但我们至少可以从形式、方法、内容等方面，对会议进行实质性改革。
少开会，开短会，省委、省政府一直在作表率。
今年以来，省里的许多会议，内容精简了、时间缩短了，电视电话会议的使用频率也增加了。
反倒是一些地方，却出现了反弹迹象。
不仅本地区各种名目的会议多起来，还忙着接待许多外地兄弟单位“开会”，明显和中央与省里的规定不合拍。
说到底，整治文山会海的目的是实干，让干部真正从繁冗的形式主义中走出来，脚踏实地深入基层为民办实事。
如果把大把的时间都花在开会上，又哪来时间沉下心真正为百姓做实事？毕竟，工作决策不是拍脑袋想办法，而是通过下基层调查研究，反复征求群众意见得来的。
有鉴于此，希望各地能够继续动真格，像严打公款吃喝一样，向冗长无用的会议宣战，营造求真务实、真抓实干的良好风气。