县委党校后勤人员工作职责和后勤管理制度

县委党校后勤人员工作职责和后勤管理制度

县委党校后勤人员工作职责和后勤管理制度

一、职责篇（一）分管后勤副校长岗位职责 1、协助校长做好各种资金筹备工作，制订各种资金筹备和使用计划并组织实施，确保教学、科研等各项工作顺利开展。 2、协助校长做好学校基础设施建设，改善办学条件。 3、负责学校各种资金筹备工作，制订各种资金筹备和使用计划并组织实施，确保教学、科研等各项工作的顺利开展。 4、会同县委有关部门、本校分管教学工作的副校长，组织有关人员筹备各种班次开班前的各项工作。督促办班单位和学员按时缴交各种学习费用。 5、负责指导总务室制定后勤工作计划，并督促检查落实情况。

6、组织有关人员审计好各种班次费用的收支情况。

7、完成校委会交给的其他工作任务。（二）总务主任岗位职责 1、负责学校财务预算工作，严把财务收支关，定期检查经费的收支情况，并及时向学校领导汇报。 2、搞好财务分析，做到少花钱，多办事，办实事，办好事，当好学校领导的理财参谋。 3、做好学校财产的登记管理工作，督促财务人员按时做好财务有关报账工作。同时负责学校一般日常办公用品的采购工作。 4、协助分管后勤工作的副校长，做好后勤的其他工作，为教学、科研等工作提供后勤保障。 5、协助学校领导，做好后勤工作人员的思想政治工作，提高后勤管理水平和服务质量。

6、完成学校领导交办的其他工作任务。（三）财务报帐员岗位职责1、按有关规定认真填写并及时上报职工工资表等有关财务表格。 2、严格执行财经纪律。 3、做好学校各种资金的管理工作，不定期把学校财务状况向有关领导汇报，做好领导的运筹各种资金的参谋，为学校各项工作的正常运转提供财务保障。 4、完成学校领导交办的其他工作任务。（四）财物管理员岗位职贵 1、严格执行经费开支审批权限和程序，对报帐的所票据，必须手续完善，否则拒绝支付现金。

2、定期做好学校财物的清点检查工作，如有腐损、被盗等现象，财物管理员要及时汇报校领导。

3、负责办理公物借（还）手续。

4、接受有关部门和教职工对财务的管理的审计和监督。

5、完成学校领导交办的其他工作任务。（五）收发、图书管理员岗位职责 1、按有关规定签收邮件和分发报刊杂志、信件函件，并按期回收整理过

期报刊杂志，做好存档。 2、负责阅览室、图书室的管理和卫生工作。

3、根据图书分类的要求，做好图书资料的分类、上架工作。

4、执行图书资料的借阅制度，定期清点回收，搞好图书资料和各种教学辅导资料的借阅工作。

5、本校教职员工借书每次不得超过3本，每次借阅时间不得超过两个月，借期满两个月后要及时归来或办理续借手续。对不按时归还或办理续借手续的，管理人员要及时追交追办。

6、学员在校期间可借阅本校图书室书箱，在每次培训结束前，管理人员负责追交所借书箱。

7、完成学校领导交办的其他工作任务。（六）电脑管理员岗位职责 1、制定电脑等设备操作规程，并指导有关人员按规程操作。 2、根据学校电脑培训的安排，做好上机练习的准备工作。 3、电脑等设备出现故障，应查清原因，及时排除，如需维修要报经学校领导批准。 4、未经同意，不准带外人上机、对外拷贝软件和外借电脑等。 5、做好设备的清洁保养工作，做到防尘、防晒、防潮。 6、完成学校领导交办的其他工作任务。（七）水电管理员岗位职责 1、经常检查供水管道和供电线路，发现问题及时维修，确保学校的正常供水供电，同时注意督促节约用水用电。 2、每月定时抄录水标、电标度数，计算水电费，并征收后交缴财务室。 3、妥善使用和保管水电维修工具。 4、完成学校领导交办的其他工作任务。二、制度篇（一）财务管理制度 1、财务现金支出实行校长一支笔负责制，无校长审定签字的凭证，财务人员不能现金支出报销入帐。 2、财务支出业务须经领导同意后方可办理。百元以上支出业务须经行政正职领导同意，百元以下支出业务须经行政副职领导同意。严禁不经同意就办理财务支出业务行为。 3、一般支出凭证（发票）由经手人和同意办理相应业务的领导签字后报送校长审签。 4、差旅报销凭证由出差人填写，经财务人员初审后送校长审签。（二）学员公寓楼管理制度 1、学员公寓是学员学习和休息的场所。学员要自觉遵守宿舍有关规章制度。 2、学员住宿由公寓楼管理人员统一安排，个人不得私自调换房间和占用，入住、退房须办理有关手续。 3、住宿时，每个学员发给宿舍I门锁卡一张，交押金100元。离开时交回I门锁卡，退回押金。如门锁卡损坏或丢失，要照价赔偿。 4、入住房间后，应及时核对室内物品是否与清单一致，如有误差应向服务员说明待

查。 5、室内物品摆放要整齐，不得随意乱放，床铺保持整洁干净。

6、节约用水、用电，杜绝长流水、长明灯。

7、爱护宿舍区的公共设施，如有损坏，及时赔偿，发现不安全隐患及时汇报。

8、严禁从窗户、凉台向外倾倒污水，抛扔杂物等。

9、讲究公共卫生。必须保持室内外整洁，按宿舍管理要求整理好日常用品，不准乱扔瓜皮果壳，不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑和烟头等杂物。 10、举止文明，服从管理。尊重管理人员；宿舍成员间互相尊重、团结友爱。 11、住宿人员离开时，服务员要核实室内物品，无丢失损坏和污损后，收回I门锁卡，退还押金。 12、宿舍工作人员加强保安工作，坚守工作岗位，熟悉住宿人员情况，严禁非住宿人员进宿舍，严防意外事故发生。 13、学员宿舍的管理员、服务员、值班员都要树立全心全意为学员服务的思想，认真做好宾馆或宿舍的服务工作，待人文明礼貌，热情周到，宾至如归。（三）食堂管理制度 1、严格遵守学校各项规定，讲究个人卫生。 2、工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。 3、工作时要穿工作服，严禁工作时吸烟。 4、严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。 5、工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。

6、烹食过程要清洗干净并按时、按质、按量供给。

7、每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。

8、餐饮用具要洗清洁，要经过消毒。

9、采购的食品必须是新鲜、无变质、无污染的食品。 10、就餐一律在餐厅进行。 11、打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员的管理。 12、果核骨制，余饭剩菜，不可随手弃置。 13、力行俭省节约，杜绝剩菜剩饭。（四）车辆管理制度 1、车辆按先急后缓，先领导后职工的原则安排使用。 2、因公需使用车辆外出办事的，县城外须经校长同意；县城内须经副校长或办公室主任同意。 3、外单位人员借用车辆的须经校长批准，并支付汽车燃油费等相关费用。

4、职工因紧急情况（如病危等），可直接要求司机出车，但事后要及时报校领导。

5、车辆外出行驶，原则上由本校司机驾驶，特殊情况下其他人员驾驶须校长同意。（五）校园绿化管理制度 1、绿化规划和建设由校务委员会负责。 2、绿化管理人员负责花草、树木的修剪、整形、喷淋、施肥、杀虫等护理工作。 3、任何人严禁在校内攀