企业的信息安全管理规章制度
企业信息管理制度（5篇）
企业信息管理制度第一条为加强信息管理，加快集团公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，结合集团公司具体情况，制定本制度。
第二条本管理制度中关于信息的定义：1、行政信息。
集团公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、____、文件、传真。
具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理。
归属于日常行政管理。
2、市场信息。
集团公司业务销售的客户文件、来往传真、电话、客户档案；集团公司业务应用的电话记录、报价、合同、方案设计、投标书等原始资料、电子资料、文件、报告等。
具体信息管理表现为客户沟通、文字记录、资料收集分析、业务文件编写等。
归属于业务经营管理。
第三条信息管理工作必须在加强宏观控制和微观执行的基础上，严格执行保密纪律，以提高企业效益和管理效率，服务于企业总体的经营管理为宗旨。
第四条信息管理工作要贯彻“提高效率就是增加企业效益”的方针，细致到位，准确快速，在企业经营管理中降低信息传达的失误失真延迟，有力辅助行政管理和经营决策的执行。
第五条集团公司及全资下属集团公司(含____%股权的全资、内联企业)、机构的信息工作，都必须执行本制度。
其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。
第二节信息管理机构与相关人员第六条集团公司设立集团信息中心，集团公司下属独立核算的公司、企业设置独立的信息机构。
非独立核算的单位配备专职或兼职信息人员。
第七条各企业行政部依据《行政管理条例》负责相关行政信息的日常管理；实业公司销售中心办公室独立负责市场信息管理。
下属独立核算的公司、企业参照集团公司设立信息经理或专门信息管理的人员。
信息管理根据业务工作需要，配备必要的电脑技术人员、文员。
第八条集团信息中心负责集团公司整个系统的信息管理工作，负责所有信息的汇总和档案管理。
对全系统的信息管理工作负责。
第九条依据《行政管理条例》，各企业行政负责人主要负责行政信息的管理。
第十条集团信息中心设企业信息专员，主要负责市场信息的系统化、专业化管理。
信息安全部门信息安全管理规章制度
信息安全部门信息安全管理规章制度一、总则信息安全部门作为企业的信息安全保障部门，负责制定和执行信息安全管理规章制度，以确保企业的信息安全，保护公司的商业机密和客户的个人隐私，防范信息泄露和网络攻击。
本规章制度适用于公司的所有部门和员工。
二、信息安全责任1. 信息安全部门负责制定信息安全策略和标准，并监督和检查其执行情况。
2. 公司各部门负责根据信息安全部门的要求，制定并实施相应的信息安全措施。
3. 公司全体员工须遵守信息安全部门的要求，并对自己的行为负责。
三、信息分类与保护1. 根据信息的重要性和敏感性，信息分为三个等级：机密级、保密级和非机密级。
不同等级的信息应有对应的保护措施。
2. 机密级信息仅限于授权人员知悉，须严格限制其传播和使用。
3. 保密级信息仅限于知悉该信息必要的人员使用，并需签署保密协议。
4. 非机密级信息较为公开，但仍需保护其完整性和可用性，员工在处理和传输非机密级信息时需采取相应的安全措施。
四、网络安全管理1. 信息安全部门负责公司网络的安全保护，包括但不限于防火墙的设置、加密通信的推广、网络入侵检测等。
2. 公司员工在使用公司网络时，应遵守相关网络使用规定，不得从事违法、违规或侵犯他人权益的行为。
3. 员工离开工作岗位时，应注销计算机账号，确保工作环境的安全。
五、设备和数据管理1. 公司设备的使用和管理需符合相关规定，包括但不限于计算机、手机、U盘等。
2. 公司数据需进行备份，并定期进行恢复测试，确保数据的完整性和可用性。
3. 机密级和保密级信息的存储介质应进行加密，防止未经授权的访问。
4. 设备报废时，应对存储介质进行安全擦除，并进行相应的销毁。
六、安全事件管理1. 对于发生的信息安全事件，信息安全部门负责调查和应对，以最大限度地减少损失。
2. 信息安全部门应建立健全的安全事件报告和处理流程，并通过内部培训提高员工对安全事件的意识。
3. 对于安全事件的严重性评估，信息安全部门有权决定是否向相关部门或政府机构报告。
信息安全管理规章制度
信息安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强信息安全管理，保护企业和个人信息安全，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部信息安全管理，包括信息收集、存储、使用、传输、处理和销毁等各个环节。
第三条公司应当树立信息安全意识，采取有效措施，确保信息和信息系统的安全。
第四条公司应当明确信息安全管理责任，建立健全信息安全责任制度，明确各级人员的信息安全职责。
第二章信息安全管理组织第五条公司应当设立信息安全管理部门，负责公司信息安全工作的组织、协调和监督。
第六条信息安全管理部门应当制定信息安全政策和规章制度，组织信息安全培训和宣传，提高员工信息安全意识。
第七条信息安全管理部门应当定期进行信息安全风险评估，制定风险控制措施，并监督实施。
第八条信息安全管理部门应当建立信息安全事件应急响应机制，及时处理信息安全事件，并报告上级领导。
第三章信息安全防护措施第九条公司应当采取技术措施和管理措施，保护信息和信息系统的安全。
第十条公司应当建立信息分级制度，对不同级别的信息采取不同的保护措施。
第十一条公司应当加强访问控制，限制未经授权的访问和操作。
第十二条公司应当加强数据加密保护，对敏感数据进行加密存储和传输。
第十三条公司应当加强网络安全防护，建立防火墙、入侵检测和入侵防范系统。
第十四条公司应当定期进行信息系统安全检查，及时发现和整改安全隐患。
第十五条公司应当建立信息安全审计制度，对信息安全活动进行审计和监控。
第四章信息安全使用和处理第十六条公司应当合法收集和使用个人信息，明确收集和使用目的，并取得信息主体同意。
第十七条公司应当建立健全个人信息保护措施，防止个人信息泄露、损毁和滥用。
第十八条公司应当加强对信息系统使用人员的管理，规范使用行为，防止非法使用和泄露信息。
第十九条公司应当加强对信息系统输出信息的控制，确保输出信息的安全和合规。
第五章信息安全培训和宣传第二十条公司应当定期组织信息安全培训和宣传活动，提高员工信息安全意识和技能。
公司信息安全管理规定
公司信息安全管理规定
1. 安全意识培训，所有员工必须接受信息安全意识培训，包括如何识别和处理安全风险、保护公司机密信息等内容。
2. 访问控制，严格控制员工对公司系统和敏感信息的访问权限，确保只有授权人员可以访问相关数据和系统。
3. 数据备份，公司必须定期备份重要数据，并确保备份数据的安全存储和可恢复性。
4. 网络安全，采取必要的措施保护公司网络安全，包括防火墙、反病毒软件、加密通信等措施。
5. 设备安全，公司设备必须安装最新的安全补丁和软件，确保设备不易受到恶意攻击。
6. 审计和监控，对公司系统和数据进行定期审计和监控，及时发现和处理安全问题。
7. 信息共享，员工在共享公司信息时必须遵守相关规定，确保信息不被泄露或滥用。
8. 外部合作安全，与外部合作伙伴共享信息时，必须签订保密协议并确保信息安全传输。
9. 事件响应，建立信息安全事件响应机制，及时处理安全事件并进行事后分析和改进。
以上规定适用于公司所有员工和外部合作伙伴，违反规定将受到相应的处罚。
公司将不断完善信息安全管理制度，确保公司信息安全。
信息安全管理规章制度
信息安全管理规章制度第一章总则为了加强本单位信息安全管理，保障信息系统的正常运行和信息资产的安全性，制定本规章制度。
本规章制度适用于本单位的所有员工和相关人员。
第二章信息安全责任1. 信息安全委员会的职责1.1. 信息安全委员会由本单位高层管理人员组成，负责制定、监督和落实信息安全政策、规章制度，并确保其有效性。
1.2. 信息安全委员会负责评估和管理信息安全风险，并采取相应的控制措施。
1.3. 信息安全委员会负责制定培训计划，提高员工对信息安全重要性的认识和理解，并确保员工具备相关的安全技能。
1.4. 信息安全委员会定期审查和更新本制度，并及时处理信息安全事件。
2. 信息安全管理人员的职责2.1. 信息安全管理人员负责制定和实施信息安全管理计划，确保制度的有效实施。
2.2. 信息安全管理人员负责监督信息系统的运行状况，及时发现并解决信息安全问题。
2.3. 信息安全管理人员负责制定安全策略和标准，保障信息系统和网络的安全性。
2.4. 信息安全管理人员负责管理用户帐号和权限，限制不必要的访问和操作权限，保护信息资源的完整性和机密性。
第三章信息安全控制1. 访问控制1.1. 所有用户必须使用个人账号和密码进行登录，禁止共享账号。
1.2. 用户在操作信息系统时，应仅限于其所需的权限范围内工作。
1.3. 对于特权用户，应采取额外的安全措施，如双因素认证或操作审计。
1.4. 禁止用户将个人账号和密码透露给他人。
2. 数据保护2.1. 本单位所有重要数据和信息资产应进行备份和加密，以防止数据丢失和泄露。
2.2. 对于敏感数据，应设置访问控制和审计措施，限制访问权限和行为。
2.3. 禁止将本单位的数据和信息资产传输到未经授权的网络和设备上。
3. 网络安全3.1. 本单位的网络设备和防火墙应定期进行更新和维护，及时处理安全漏洞。
3.2. 禁止未经授权的设备接入本单位的内部网络。
3.3. 禁止未经授权的网络访问和非法的网络活动。
信息安全规章制度
信息安全规章制度一、目的和适用范围为了确保企业的信息资产得到充分的保护，防止信息泄露和风险事件的发生，订立本《信息安全规章制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于公司全部员工在工作中涉及到的信息安全管理活动。
二、信息安全管理标准1.信息分类与保密等级管理–对于企业的各类信息资产，依据其紧要程度和保密等级进行分类，并订立认真的保密等级管理和权限掌控规定。
–公司全部员工应严格遵守保密等级的要求，确保信息资产的安全性和机密性。
2.访问掌控–企业应订立认真的访问掌控策略，包括权限调配、身份认证和访问记录等，确保只有合法授权的人员可以访问相关的信息资源。
–全部的账号和密码信息应定期更换或更新，且不得轻易泄露给他人。
3.数据备份和恢复–企业应建立健全的数据备份机制，定期备份关键数据，并将备份数据存放在安全牢靠的位置。
–定期进行数据备份和恢复测试，确保备份数据的完整性和可用性。
4.风险评估与安全漏洞修复–建立定期的风险评估机制，适时识别和评估信息安全的风险，然后订立相应的风险应对措施，并进行相关漏洞的修复。
–企业应建立有效的漏洞管理和修复机制，确保系统和应用程序的安全性。
5.网络安全管理–订立认真的网络安全管理规定，包括网络访问掌控、网络设备安全配置、网络防火墙管理等，确保公司网络的安全性。
–员工通过公司网络进行工作时，应遵守公司网络安全规定，防止非法入侵和信息泄露。
6.物理安全管理–建立完善的办公区域和机房的物理安全管理制度，包括门禁掌控、监控设备安装、机房环境掌控等，确保机房设备和信息资产的安全。
7.员工培训和意识教育–定期组织员工信息安全培训，提高员工的信息安全意识和保密意识，让员工了解信息安全的紧要性和本身的责任。
–向员工普及信息安全的基本学问和技能，供给相关的操作指南和方法，帮忙员工正确使用信息资产。
三、信息安全考核标准1.违规行为惩罚–对于违反信息安全规定的行为，依据违规情节的严重程度，实行相应的惩罚措施，包括口头警告、书面警告、经济惩罚、通报批判等。
企业信息安全和数据保护管理制度
企业信息安全和数据保护管理制度第一章总则第一条目的为了保护企业的信息安全和数据隐私，防止信息泄露、丢失、被窜改等安全风险，并遵守相关法律法规的规定，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业全体员工，包含全职员工、兼职员工以及外包人员等。
第三条遵从原则本企业在信息安全和数据保护管理方面遵从以下原则： 1. 合法性原则：遵守国家法律法规和规章制度，不从事非法活动； 2. 保密原则：严格保护企业的商业秘密和客户的个人信息，不泄露给未经授权的人员； 3. 整体性原则：确保信息系统和数据的完整性和可靠性，防止信息被窜改或损坏； 4. 可用性原则：确保企业的信息系统和数据能够在必需时得到及时、合理的使用。
第二章信息安全管理第四条信息分类与保护级别1.企业的信息分为三个级别，分别是机密级、紧要级和一般级，依据信息的紧要性和敏感性进行分类；2.不同级别的信息，应采取相应的保护措施，包含但不限于密码保护、访问权限掌控、加密传输等。
第五条信息安全责任1.企业领导层要高度重视信息安全工作，明确信息安全的紧要性，并明确各级管理人员的信息安全责任；2.各级管理人员要订立和执行相应的信息安全措施，并定期进行风险评估和安全检查。
第六条信息安全培训1.企业要定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能；2.新入职员工需进行信息安全培训，供应相应的安全意识教育，并签订保密协议。
第七条信息安全事件管理1.企业要建立健全的信息安全事件管理机制，对发生的安全事件进行及时处理，并进行事后分析和总结；2.对于严重的安全事件，要及时报告上级主管部门，并按相应程序进行调查和处理。
第三章数据保护管理第八条数据管理责任1.企业设置特地的数据保护岗位，负责数据管理和保护工作，明确岗位职责；2.数据保护岗位负责订立和执行数据备份、恢复、存储等策略，并进行定期的数据安全评估。
第九条隐私数据保护1.企业要合法、正本地收集、存储和使用个人隐私数据；2.予以个人隐私数据合理的保密措施，包含但不限于访问权限掌控、加密存储等；3.未经个人同意，严禁将个人隐私数据泄露给未经授权的人员。
公司信息安全管理制度
公司信息安全管理制度一、安全生产方针、目标、原则公司信息安全管理制度旨在保障公司信息资产的安全，确保业务连续性，防范信息安全风险，维护公司声誉和客户信任。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 确保信息资产安全，保障公司业务稳定运行。
3. 遵守国家法律法规，遵循行业标准和公司规章制度。
4. 强化安全意识，提高员工安全技能，实现全员参与。
5. 建立健全安全管理体系，明确责任，落实措施。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立公司信息安全管理工作领导小组，负责公司信息安全工作的统一领导、组织、协调和监督。
领导小组由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 工作机构（1）设立安全管理办公室，作为领导小组的日常办事机构，负责组织、协调、监督公司信息安全管理工作。
（2）设立信息安全管理部门，负责公司信息安全技术保障、安全风险评估、安全事件处理等工作。
（3）设立信息安全培训部门，负责组织公司信息安全培训、宣传和教育工作。
（4）设立信息安全审计部门，负责对公司信息安全管理工作进行审计、检查和评估。
（5）设立信息安全应急处置部门，负责组织、协调公司信息安全事件的应急处置工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）负责组织制定项目安全生产计划，并确保计划的实施；（2）负责项目安全生产资源的配置，确保安全生产所需的人力、物力、财力得到保障；（3）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）对项目安全生产事故进行调查、处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生；（6）负责与相关单位、部门协调，确保项目安全生产工作的顺利进行。
2、总工程师安全职责总工程师在安全生产管理中发挥技术领导作用，其主要安全职责如下：（1）负责组织编制和审查项目安全技术措施，确保技术方案的合理性、安全性；（2）对项目安全生产技术问题提供技术支持，指导解决安全生产中的关键技术问题；（3）组织安全技术交底，确保施工人员了解和掌握安全生产技术要求；（4）跟踪、检查项目安全技术措施的实施情况，对不符合安全要求的技术问题进行整改；（5）参与项目安全生产事故的技术分析，提出防范措施。
信息化安全管理规章制度
信息化安全管理规章制度第一章总则第一条为规范和强化企业信息化安全管理，保障企业信息系统和数据安全，提高信息化运行效能，此规章制度制定本。
本制度适用于所有接入企业信息系统的人员。
第二条信息化安全管理是指对企业信息系统和数据进行保护、监控、预防和处置的管理活动，以防范信息泄露、数据丢失、网络攻击等风险。
第三条企业信息化安全管理应遵循的基本原则包括：保密原则、完整性原则、可用性原则、责任原则、合规原则等。
第四条企业应建立和完善信息化安全管理组织架构，明确信息化安全管理部门、信息安全管理员、信息安全技术人员等职责和任务。
第五条企业应制定信息化安全管理制度，并严格执行，对违反制度规定的行为进行及时处理和追究责任。
第六条企业应定期进行信息化安全风险评估和安全检查，发现漏洞和风险要及时整改，确保信息系统的安全运行。
第七条企业应加强信息安全宣传教育和培训，提高员工的信息安全意识和技能，降低信息安全风险。
第八条企业应建立信息安全事件处理流程，及时处理和报告信息安全事件，减少事件对企业造成的损失。
第二章信息保密管理第九条企业应明确信息分类保密等级，建立信息分级保护制度，对不同级别的信息采取不同级别的保护措施。
第十条企业应建立信息访问控制机制，严格控制信息的访问权限，保障信息的安全和保密。
第十一条企业应加强对信息通信的加密保护，确保信息在传输过程中的安全性。
第十二条企业应建立信息存储和备份机制，定期对信息进行备份和归档，以防止信息丢失或被破坏。
第十三条企业应加强对信息系统和网络的监控和审计，发现异常情况及时处理，防止信息泄露和攻击。
第十四条企业应加强对信息系统和数据的安全保护，采取防火墙、入侵检测系统等技术措施，防范网络攻击。
第十五条企业应建立信息安全事件响应机制，及时处理信息安全事件，并对事件进行调查和评估，修正和完善安全保护措施。
第三章网络安全管理第十六条企业应建立网络安全管理制度，规范网络设备和网络运行管理，保障网络的安全和稳定。
公司信息安全部管理规章制度
公司信息安全部管理规章制度第一部分：引言在信息技术高速发展的时代，信息安全问题备受关注。
为了保障公司的信息安全及防范各类风险，公司特制定本《公司信息安全部管理规章制度》。
第二部分：信息安全责任1. 信息安全委员会1.1 设立信息安全委员会，负责制定、执行和改进信息安全战略，定期评估和审查公司的信息安全状况。
1.2 信息安全委员会由总经理担任主席，各部门经理和信息技术部门负责人担任委员。
2. 部门责任2.1 各部门需配备信息安全专员，负责该部门信息安全管理工作。
2.2 部门经理为本部门信息安全负责人，负责推广信息安全政策，培训员工信息安全意识，协助信息安全委员会实施信息安全控制措施。
第三部分：信息安全管理措施1. 信息分类和等级保护1.1 根据信息的重要性和敏感性，将信息进行分类和等级划分。
1.2 制定信息分类和等级保护标准，明确各级别信息的保护措施和权限限制。
2. 计算机和网络安全2.1 安装和维护有效的防病毒软件和防火墙，定期检查和更新安全补丁。
2.2 确保员工使用强密码，并定期更改密码，禁止泄露密码。
2.3 网络访问控制，限制员工访问非业务相关网站，禁止未授权设备接入公司网络。
3. 数据备份和恢复3.1 制定数据备份和恢复方案，包括定期备份重要数据和测试数据恢复流程。
3.2 将备份数据存储在安全可靠的地方，防止数据丢失和被恶意篡改。
4. 系统和应用程序管理4.1 管理系统和应用程序的许可和安全更新，安排定期的系统巡检和漏洞扫描。
4.2 限制员工安装未经许可的软件和应用程序，禁止使用未经授权的系统和软件。
第四部分：信息安全事件管理1. 信息安全事件报告和处置1.1 对于发生的信息安全事件需及时向信息安全委员会报告。
1.2 快速反应和处置信息安全事件，以减少损失并尽早恢复业务运作。
2. 信息安全事件调查和追责2.1 成立信息安全事件调查小组，调查信息安全事件的原因及经过。
2.2 对于故意或过失导致信息安全事件的员工，依据公司相关管理制度进行追责处理。
企业信息与网络安全管理制度
企业信息与网络安全管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障企业信息和网络安全，规范企业员工的行为，防范和应对信息安全风险和网络安全事件，订立本规章制度。
2.本规章制度依据国家相关法律法规，以及企业自身实际情况订立。
第二条适用范围1.本规章制度适用于企业全体员工，包含全职员工、兼职员工以及临时工。
2.全部员工都应当切实履行本规章制度的各项要求。
第三条定义1.企业信息：指企业的各类数据、文档、资料、知识产权等。
2.网络安全：指企业从事网络活动所涉及的信息系统、数据传输、数据存储等安全性。
3.信息安全风险：指可能导致企业信息泄露、丢失或被非法窜改的各种因素。
4.网络安全事件：指意外或有意导致企业信息系统受到攻击、遭到破坏或被非法访问的事件。
5.信息安全管理：指企业对信息资源进行保护和管理的一系列措施和活动。
6.网络安全管理：指企业对网络设备、网络服务和网络通信进行保护和管理的一系列措施和活动。
第二章企业信息安全管理第四条信息分类和保密措施1.企业对信息进行分类，并确保其得到相应的保密措施。
2.企业信息依照保密程度分为秘密、机密、普通三个等级，员工应当依照相应的等级保护信息。
3.员工应当妥当保管各类信息，不得擅自将信息外传或供应给无关人员。
4.在处理涉及机密信息的工作时，员工应当采取必需的安全防护措施，包含加密、密码保护等。
第五条信息存储和传输安全1.员工应当将信息存储在企业供应的安全存储设备上，不得将信息存储到个人电脑、移动存储设备等不安全的设备上。
2.在传输信息时，员工应当使用加密通信工具、协议和方法，确保信息传输的安全性。
3.禁止使用不符合安全要求的网络设备和软件，如未授权的路由器、未经验证的软件等。
第六条访问掌控和权限管理1.员工应当依照企业规定的权限访问信息系统，不得未经授权访问、查看、修改或删除信息。
2.员工应当定期更改本身的密码，并妥当保管密码，不得将密码告知他人或以其他方式泄露。
3.员工应当自发遵守访问掌控和权限管理制度，不得以任何借口越权访问信息系统。
公司信息安全规章制度
公司信息安全规章制度1. 简介公司信息安全规章制度是为了保护公司的信息资产，确保公司数据的安全性、完整性和机密性而制定的一系列规定和措施。
本制度旨在明确公司对于信息安全的要求和规范，以保障公司的业务连续性和声誉。
2. 信息安全管理责任2.1 高级管理层应确立公司信息安全的重要性，并推动信息安全管理制度的有效实施。
负责建立信息安全团队，并指定信息安全负责人。
2.2 信息安全负责人负责制定信息安全策略、流程和控制目标，并监督其执行。
他们还应定期评估信息安全风险，并制定相应的风险应对方案。
2.3 全体员工都有信息安全管理的责任和义务，包括遵守规章制度、接受信息安全培训以及报告任何信息安全事件和威胁。
3. 信息资产管理3.1 公司应明确对信息资产进行分类和归档，并制定相应的保护措施。
对于重要信息资产，需要进行特殊的保护和备份措施。
3.2 信息资产的访问控制应根据员工的职责和权限进行分级，并使用多重认证机制确保安全性。
3.3 公司应建立信息资产的备份和灾难恢复机制，确保信息的及时恢复和业务的连续性。
4. 信息安全措施4.1 公司应确保信息系统硬件和软件的安全性，包括定期更新补丁程序、使用防病毒软件等。
4.2 公司应建立网络安全管理制度，包括防火墙、入侵检测系统等，以防止未经授权的访问和攻击。
4.3 公司应设置访问日志和监控系统，及时发现和处置潜在的安全事件。
4.4 公司应定期进行安全审计和漏洞扫描，发现安全隐患并及时修复。
5. 信息安全培训和意识5.1 公司应为员工提供必要的信息安全培训，包括信息安全政策、操作规程等。
5.2 公司应定期开展信息安全意识宣传活动，提高员工对信息安全的重视和意识。
6. 信息安全事件管理6.1 公司应建立信息安全事件管理流程，包括事件的报告、调查和处理程序。
6.2 公司应设立信息安全应急响应小组，并进行演练和培训，以应对各类信息安全事件。
7. 信息安全监督和评估7.1 公司应定期进行信息安全风险评估和合规性审计，发现并解决存在的问题。
生产企业信息安全管理制度
生产企业信息安全管理制度第一章总则第一条为规范生产企业信息安全管理，保障信息资产安全，保护企业利益，维护国家安全，制定本制度。
第二条本制度适用于生产企业信息安全管理工作。
第三条信息安全是指信息系统正常运行、信息安全、数据完整性和可用性不受到恶意攻击或未经授权的存取和篡改，避免信息资源被恶意侵占和非法利用的状态。
第四条生产企业信息安全管理制度是为了提高信息安全保护能力，完善信息安全体系，防范信息安全风险，提升信息保障水平，促进企业信息化建设，保证信息系统的正常运行，及时发现并及时解决信息泄漏、丢失及被篡改等事故。
第二章信息安全管理组织机构第五条生产企业应设立信息安全管理部门，具体负责企业信息安全管理工作。
第六条生产企业信息安全管理部门应设有信息安全管理负责人，负责制定信息安全管理方针和合作发展信息安全管理制度。
第七条信息安全管理部门应负责监督并检查企业信息系统运行情况，定期组织信息安全培训，及时发现并解决信息安全问题。
第八条生产企业应设立信息安全管理委员会，由企业高层领导及相关部门负责人组成，负责企业信息安全管理决策。
第三章信息安全管理制度第九条生产企业应建立完整的信息安全管理制度，包括但不限于信息安全管理规章制度、信息安全保护政策、信息安全培训、信息安全应急预案等。
第十条信息安全管理规章制度是企业制定的关于信息安全管理工作的基本规范性文件，包括信息安全管理办法、信息安全技术规范、信息安全保密制度等。
第十一条信息安全保护政策是企业对信息安全管理工作的基本要求和要求的规范性文件，包括企业信息安全保护目标、信息安全保护原则、信息安全保护责任等。
第十二条信息安全培训是企业对员工进行信息安全知识普及及信息安全技能培养的工作。
第十三条信息安全应急预案是企业对信息安全事故进行预判、预案制定、预案实施、预案审计的一系列安全保障活动。
第四章信息安全管理措施第十四条生产企业信息系统应建立安全可靠的服务器、防火墙、反病毒、入侵检测等设备，保证信息系统的正常运行。
企业信息安全规章制度细则
企业信息安全规章制度细则信息安全对于企业的发展至关重要。
企业内部的信息涉及到核心业务、客户权限以及员工个人信息等重要内容。
因此，制定企业信息安全规章制度细则是企业必不可少的一项工作。
本文从机构设置、人员配备、设备管理、网络安全、数据保护等几个方面，提出了企业信息安全规章制度的基本要求和应注意的问题。
一、机构设置企业应成立信息安全管理部门或委派专人负责信息安全工作，明确信息安全责任，确保信息安全管理工作的顺利进行。
1.明确职责：信息安全管理部门或负责人应负责制定信息安全规章制度，并负责整个信息安全运营和维护工作。
2.合作机构配合：企业需要与相关政府部门、安全机构、专业顾问等建立良好的合作关系，进行信息安全风险评估和应急预案的制定。
二、人员配备企业应合理配置专业的信息安全人员，确保信息安全工作的专业化和高效性。
1.招聘要求：招聘的信息安全人员应具备相关专业知识和经验，并能独立开展信息安全工作。
2.培训计划：企业需要制定信息安全培训计划，定期组织培训，提高员工的信息安全意识和技能，增强企业整体的信息安全能力。
三、设备管理企业应建立健全的设备管理制度，保障设备的安全可靠性。
1.资产管理：企业需要建立设备资产清单，保管设备购置凭证，规范设备使用和报废流程，确保设备的有效管理。
2.安全防护：对设备进行全面的安全加固，安装并定期更新防火墙、杀毒软件等安全软件，禁用不必要的端口，限制外部设备的连接，防止恶意攻击和病毒感染。
四、网络安全网络安全是企业信息安全的重要组成部分，企业应采取一系列措施保护网络安全。
1.网络拓扑规划：企业应合理规划网络拓扑结构，划分不同安全域，设置安全防护设备和访问控制机制，阻止未授权人员访问网络。
2.安全漏洞修复：企业需要定期对网络设备和系统进行安全漏洞扫描，及时修复发现的漏洞，防止黑客利用漏洞进行攻击。
3.合法使用网络资源：企业应制定网络使用规定，明确禁止员工使用公司网络进行非法活动和访问不良网站，限制对外部网络的访问权限。
信息安全管理制度
信息安全管理制度一、总则1.1 制定目的为了加强我国企业信息安全管理工作，确保信息系统的正常运行，保护企业信息资源，提高企业核心竞争力，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定本信息安全管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于我国企业内部所有信息系统、网络设备、信息资源及其相关管理人员和员工。
1.3 信息安全原则（1）预防为主，安全第一；（2）全面管理，重点保障；（3）技术与管理并重，形成合力；（4）动态调整，持续改进。
二、组织架构与职责2.1 组织架构企业应建立健全信息安全组织架构，包括信息安全委员会、信息安全管理部门、信息安全技术部门等。
2.2 职责分配（1）信息安全委员会：负责制定企业信息安全政策、规划、规章制度，监督、检查信息安全工作的实施。
（2）信息安全管理部门：负责组织、协调、监督、检查企业信息安全管理工作，开展信息安全教育和培训。
（3）信息安全技术部门：负责企业信息系统的安全防护、安全监测、安全事件处理等技术支持工作。
（4）各部门负责人：负责本部门信息安全管理工作，确保本部门信息系统的正常运行。
三、信息安全管理制度3.1 信息安全政策企业应制定信息安全政策，明确信息安全的目标、原则、策略和措施，确保信息安全与企业发展战略相一致。
3.2 信息安全风险评估企业应定期开展信息安全风险评估，识别和评估企业信息系统、网络设备、信息资源的安全风险，为制定安全策略提供依据。
3.3 信息安全策略企业应根据风险评估结果，制定针对性的信息安全策略，包括物理安全、网络安全、主机安全、数据安全、应用安全等方面。
3.4 信息安全管理制度（1）物理安全管理：确保物理环境安全，包括服务器、存储设备、网络设备、办公设备等的安全防护。
（2）网络安全管理：制定网络安全策略，实施网络安全防护措施，包括防火墙、入侵检测、漏洞扫描等。
（3）主机安全管理：加强主机系统安全防护，定期检查和更新操作系统、数据库、应用程序等。
公司制度规章信息安全管理制度
公司制度规章信息安全管理制度引言：信息安全管理是现代企业发展中的一个重要方面，尤其是在互联网时代，大量的信息通过各种渠道进行传输和共享，信息安全问题日益突出。
为了保护公司的知识产权、客户信息和商业机密，公司制定并实施信息安全管理制度是必不可少的。
信息安全管理制度的重要性：1. 保护公司的知识产权：公司的知识产权是公司的核心竞争力，包括专利、商标、版权等。
通过制定信息安全管理制度，公司可以对知识产权进行有效的保护，防止知识产权被盗用和泄露。
2. 保护客户信息：客户信息是公司的重要资产，包括客户的个人信息、交易记录等。
公司必须制定信息安全管理制度，保护客户信息的安全性，防止客户信息被黑客攻击和泄露。
3. 保护商业机密：商业机密是公司的核心竞争力之一，包括战略规划、营销策略、财务数据等。
通过制定信息安全管理制度，公司可以对商业机密进行有效的保护，避免商业机密被竞争对手获取。
制定信息安全管理制度的步骤：1. 收集相关法律法规：制定信息安全管理制度需要考虑到相关的法律法规，如《网络安全法》、《个人信息保护法》等。
收集这些法律法规的内容，对制定信息安全管理制度起到指导作用。
2. 内外部风险评估：评估公司内外部的信息安全风险，包括内部员工的不当行为、外部黑客攻击等。
通过评估风险，公司可以更加全面地了解存在的安全隐患，有针对性地制定措施。
3. 制定信息安全策略：根据收集到的法律法规和风险评估的结果，制定公司的信息安全策略，明确公司在信息安全方面的基本原则和目标。
4. 制定信息安全管理流程：制定具体的信息安全管理流程，明确信息安全的各个环节和责任人。
包括信息收集、储存、传输和销毁等环节的流程和规定。
5. 员工培训：组织员工参加信息安全培训，普及信息安全知识和技能，提高员工的安全意识和技能。
通过培训，使员工了解公司的信息安全政策和制度，并能够主动遵守。
6. 建立监控和反馈机制：建立信息安全监控和反馈机制，及时发现和处理安全事件。
公司信息管理规章制度
公司信息管理规章制度第一章总则第一条为健全公司信息管理制度，规范信息管理行为，保护公司信息资源安全，提高信息资源利用效率，制定本规章制度。
第二条公司信息管理工作应遵循科学、合法、规范、安全的原则，按照“谁产生，谁负责”的原则划定信息管理主体，落实责任。
第三条公司信息管理制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工及外聘人员。
第四条公司信息管理工作由公司信息管理部门负责，全体员工应当严格遵守相关规章制度，不得违反法律法规和公司规定。
第五条公司信息管理规章制度包括信息资源分类、采集、存储、传输、使用、保护和处置等内容。
第二章信息资源分类第六条公司信息资源包括机密信息、重要信息、一般信息和临时信息四类。
第七条机密信息是指对公司利益、安全、声誉等有重大影响，且仅有少数人允许知悉的信息。
第八条重要信息是指对公司正常运营有一定影响，且必须受到特别保护的信息。
第九条一般信息是指不属于机密信息和重要信息的一般资料。
第十条临时信息是指临时生成的信息，传播范围有限，不属于重要资料。
第十一条全体员工应当按照信息资源的分类要求，严格保密机密信息和重要信息，合理管理一般信息和临时信息。
第三章信息资源采集与存储第十二条公司信息资源的采集应当遵循真实、准确、完整、及时的原则，避免获取不良信息。
第十三条公司信息资源的存储应当建立完善的信息库，制定详细的存储管理制度，保证信息的安全性。
第十四条公司信息资源的存储格式应当统一规范，便于查阅和管理。
第十五条全体员工应当妥善保管个人电子设备和存储介质，严禁私自存储公司机密信息。
第四章信息资源传输与使用第十六条公司内部信息资源的传输应当使用公司规定的通讯工具，不得使用私人邮箱或其他非公司授权的通讯方式。
第十七条公司信息资源的使用应当遵循合法、安全、规范的原则，不得用于违法活动或损害他人利益。
第十八条全体员工应当妥善利用公司信息资源，提高工作效率，不得滥用信息资源或私自外传信息。
第五章信息资源保护与处置第十九条公司应当建立健全的信息安全保护制度，确保信息资源不被非法获取、篡改或泄露。
公司信息安全管理制度制度
公司信息安全管理制度制度第一章总则为了保护公司的信息资源安全，确保信息系统正常运行和有效利用，保护信息系统不受损害和干扰，提高信息系统的运行可靠性、安全性和保密性，保障企业的合法权益和客户的利益，公司制定本制度。
第二章信息安全管理的基本原则1.公司信息安全管理的目标是实施科学的管理，建设安全合规的信息系统，确保信息资源得到充分利用，确保信息的完整、可信、保密性。
2.公司信息安全管理运行的基本依据是《信息系统安全等级保护管理办法》和《信息系统安全工程施工及验收规范》等有关法律法规规章以及国家标准，我国信息安全政策和标准，并综合进行企业规模、行业特点和信息系统的不同情况，结合内外部环境变化情况，建设企业信息安全管理指导方针和基本要求。
3.关键技术和信息安全管理标准应用同步进行，即将信息安全系统的技术性控制和管理的规章制度检验和执行相结合，确保技术工作和管理工作的无缝连接。
任何单一的安全技术手段系统，都不足以保证公司信息安全，需要各种手段共同运作，形成良好的系统。
4.在特殊环境下，公司需要遵守机密性保护、数据完整性保护、可靠性和可用性保护的基本要求，并根据实际情况适时调整。
同时，公司针对不同环境、不同安全等级项目，制定不同的安全保密管理制度和相关的安全技术和管理措施。
5.对信息资源安全的管理是一个动态、综合性、全员参与的系统工程，公司将在全公司范围内实施信息安全教育、培训以及全员参与式管理。
第三章信息安全管理目标1.建立和完善公司信息安全管理框架，确保信息系统的安全性和稳定性。
2.提高信息系统的安全保密等级，确保信息资源完整和可靠。
3.制定合理、科学、有效的信息安全管理制度和措施，提高信息系统的抵抗外部攻击的能力。
4.积极应对各类网络安全威胁，规定网络安全预防、处置制度和流程。
5.建立完善的信息安全应急预案，提高信息系统的应急响应能力。
6.监督和检查公司信息系统的安全管理工作，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。
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企业信息安全管理制度编制：校对：审核：企业信息安全管理制度近年来，随着计算机技术和信息技术的飞速发展，社会的需求不断进步，企业传统的手工生产模式和管理模式迈入了一个全新的时代——信息化时代。
随着信息化程度的日益推进，企业信息的脆弱性也日益暴露。
如何规范日趋复杂的信息安全保障体系建设，如何进行信息风险评估保护企业的信息资产不受侵害，已成为当前行业实现信息化运作亟待解决的问题。
一、前言：企业的信息及其安全隐患。
在我公司，我部门对信息安全做出整体规划：通过从外到内、从广义到狭义、从总体到细化、从战术到战略，从公司的整体到局部的各个部门相结合一一剖析，并针对信息安全提出解决方案。
涉及到企业安全的信息包括以下方面：A. 技术图纸。
主要存在于技术部、项目部、质管部。
.B. 商务信息。
主要存在于采购部、客服部。
C. 财务信息。
主要存在于财务部。
D 服务器信息。
主要存在于信管部。
E 密码信息。
存在于各部门所有员工。
针对以上涉及到安全的信息，在企业中存在如下风险：1 来自企业外的风险①病毒和木马风险。
互联网上到处流窜着不同类型的病毒和木马，有些病毒在感染企业用户电脑后，会篡改电脑系统文件，使系统文件损坏，导致用户电脑最终彻底崩溃，严重影响员工的工作效率；有些木马在用户访问网络的时候，不小心被植入电脑中，轻则丢失工作文件，重则泄露机密信息。
②不法分子等黑客风险。
计算机网络的飞速发展也导致一些不法分子利用网络行窃、行骗等，他们利用所学的计算机编程语言编译有特定功能的木马插件，经过层层加壳封装技术，用扫描工具找到互联网上某电脑存在的漏洞，绕过杀毒软件的追击和防火墙的阻挠，从漏洞进入电脑，然后在电脑中潜伏，依照不法分子设置的特定时间运行，开启远程终端等常用访问端口，那么这台就能被不法分子为所欲为而不被用户发觉，尤其是技术部、项目部和财务部电脑若被黑客植入后门，留下监视类木马查件，将有可能造成技术图纸被拷贝泄露、财务网银密码被窃取。
还有些黑客纯粹为显示自己的能力以攻击为乐，他们在用以上方法在网络上绑架了成千上万的电脑，让这些电脑成为自己傀儡，在网络上同时发布大量的数据包，前几年流行的洪水攻击及DDoS分布式拒绝服务攻击都由此而来，它会导致受攻击方服务器资源耗尽，最终彻底崩溃，同时整个网络彻底瘫痪。
2、来自企业内的风险①文件的传输风险。
若有员工将公司重要文件以QQ、MSN发送出去，将会造成企业信息资源的外泄，甚至被竞争对手掌握，危害到企业的生存发展。
②文件的打印风险。
若员工将公司技术资料或商业信息打印到纸张带出公司，会使企业信息资料外泄。
③文件的传真风险。
若员工将纸质重要资料或技术图纸传真出去，以及将其他单位传真给公司的技术文件和重要资料带走，会造成企业信息的外泄。
④存储设备的风险。
若员工通过光盘或移动硬盘等存储介质将文件资料拷贝出公司，可能会泄露企业机密信息。
若有动机不良的员工，私自拆开电脑机箱，将硬盘偷偷带出公司，将会造成企业信息的泄露。
⑤上网行为风险。
员工可能会在电脑上访问不良网站，会将大量的病毒和顽固性插件带到企业网络中来，造成电脑及企业网络的破坏，更甚者，在电脑中运行一些破坏性的程序，导致电脑系统的崩溃。
⑥用户密码风险。
主要包括用户密码和管理员密码。
若用户的开机密码、业务系统登陆密码被他人掌握，可能会窃取此用户权限内的信息资料和业务数据；若管理员的密码被窃取，可能会被不法分子破坏应用系统的正常运行，甚至会被窃取整个服务器数据。
⑦机房设备风险。
主要包括服务器、UPS电源、网络交换机、电话交换机、光端机等。
这些风险来自防盗、防雷、防火、防水。
若这些自然灾害发生，可能会损坏机房设施，造成业务中断。
⑧办公/区域风险。
主要包括办公区域敏感信息的安全。
有些员工缺乏安全意识，在办公区域随意堆放本部门的重要文件或是在办公区域毫不避嫌谈论工作内容，若不小心被其他人拿走或听到，可能会泄露部门工作机密，甚至是公司机密。
为了保证企业信息的安全保密，公司所有人员必须严格遵守企业信息安全管理总则，以安全总则为基础，各部门具体细则为安全管理行为标准，从各个层面杜绝信息安全隐患。
二、总则：从整个公司层出发，针对这些信息隐患制订安全防范措施。
1.计算机设备安全管理。
1）公司所有人员应保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2）严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许私自拆卸计算机组件，计算机出现故障时应及时向信息管理部报告，不允许私自处理和维修。
3）发现由以下等个人原因造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿：违章作业；保管不当；擅自安装、使用硬件和电气装置。
公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。
任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。
公司会视实际情况进行处理。
4）下班后所有不再使用的计算机，应关闭主机电源，以防止意外，对于共同使用的计算机，原则上由最后一个退出系统的使用人员关机，并关闭电源。
外人未经公司领导批准不得操作公司计算机设备。
2.部门资料安全管理。
1）外接存储设备安全管理。
严禁所有人员以个人介质光盘、U盘、移动硬盘等存储设备拷贝公司的文件资料并带出公司。
若因出差等原因需要拷贝文件资料到存储设备中，需要向上级请示此行为，并以公司存储设备做文件拷贝。
为确保硬盘的安全，严禁任何人私自拆开电脑机箱：①将用户主机贴上封条标签，除信管部人员外，任何人不得私自拆开机箱，若信管部进行电脑硬件故障排查时，拆除封条标签后，在故障排查结束及时更换新的封条标签。
信管部将定期检查，若发现有封条拆开痕迹，将查看视频监控记录，追查相关人责任。
②给每台电脑主机配备锁柜，将所有用户主机存放在锁柜内，锁柜钥匙统一由信管部保管，若需要为用户处理电脑故障时，信管部在打开锁柜处理完电脑故障时，一定要锁好主机柜，确保主机内硬盘的安全。
2）文件传真安全管理。
所有人员对外发送传真，必须经上级核实后，统一在综合部登记，由综合部发送，严禁个人私自在未经许可的情况下对外发送任何类型的传真文件，一经发现，所有后果将由个人承担。
在对内传真文件时，应即刻通知传真接收人接收并取走传真件，在传真结束时，应马上取走传真原件。
若因传真时没有取走传真件，导致传真件丢失，造成本部门信息外泄，则由本人承担一切后果。
3）文件打印安全管理。
所有人员不得私自将公司文件打印带出公司，一经发现，严肃处理。
若在上班时间，打印工作文件时，需要即刻在打印机处等候文件的打印，文件打印完成后马上取走，若因文件打印时有其他紧急事件，应该通知本部门人员代为领取打印文件。
禁止一切打印后未及时取走打印文件的行为，一经发现，将对本人警告，若因打印后，文件丢失，造成信息资料外泄，则由本人承担相关责任。
4）文件的存储安全管理。
所有部门人员应每周清理计算机中的文件，清除不需要的垃圾文件，将重要的文件和工作资料保存在特定的文件夹里，每月末应将电脑中的文件资料做一次备份，将文件资料备份到部门专用U盘或移动硬盘上，确保个人工作资料的文件归档，在电脑突发性故障或硬盘损坏时，能够及时恢复最近的工作资料；电脑桌面上的文件应每周末拷贝到非系统盘符中或不要在桌面存放任何工作性文件资料。
若因个人原因未执行备份，造成数据资料丢失时，将由本人承担相关后果。
若员工离职，在办完离职手续后，所在部门负责人应联系信管部协助将此员工工作资料拷贝到部门U盘或移动硬盘上，若没有执行此安全过程，离职员工损失的文件资料由该部门承担。
5）办公区域的安全管理。
所有部门人员每天下班时应保证办公桌的整洁，将部门重要文件资料存放在个人抽屉柜中，并检查确保办公桌上没有存放重要文件或其他有可能泄露本部门工作内容的信息源。
若因资料没有存放好，被他人取走，造成的后果将由本人承担。
3.帐号密码安全管理。
使用者须妥善保管好自己的帐户和密码。
严防被窃取而导致泄密。
帐户及密码由网络管理员设置后通知员工，员工不得随意更改密码。
所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。
为了保护公司的信息资产，设置密码时应注意：密码至少有8个字符长；密码必须包含以下任一部分：字母A-Z或a-z，数字0-9，特殊字符，例如$ ，-等。
1）电脑密码管理：每个员工拥有一个公司内部计算机登录帐户。
新员工申请帐户时需要向网络管理员提供姓名、部门、职位等信息，网络管理员将在一天内将账户信息通知其本人。
公司所有用户在分配到工作电脑时,应首先更改自己的电脑登录密码,并将个人登录密码在信息管理部登记，若更改密码后，未进行登记，一经信管部发现，将对该用户进行口头警告。
同时，因没有及时向信管部备案造成的电脑故障问题或文件丢失等问题，信管部不承担责任。
2）应用系统密码管理：所有ERP用户及OA用户都将分配到一个帐号密码，帐号是不变的，用户可以更改自己的系统密码，密码尽可能设置为高安全性的复杂密码，严禁用户将密码设置为如123456等傻瓜式密码，若密码设置过于简单，被其他用户非法登陆后，在ERP中将会非法编制篡改单据，在OA中非法冒用流程管理权限，若产生此情况，将会导致严重的后果；严禁将ERP帐号或OA帐号密码透露给他人，让他人代己做ERP单据或办理OA流程；员工调离岗位或离职，所在部门负责人应及时通知信管部注销该员工的应用系统帐户。
若因以上原因造成的信息安全后果将由本人承担。
3）采用用户身份认证系统：目前我公司登陆服务器采取的是静态密码认证，这种密码保护技术是最低层次的。
在企业内，容易被其他部门人员注意到服务器登陆密码，从而可能会被动机不良的员工登陆到服务器，破坏服务器数据；在企业外，容易遭到黑客字典扫描破解密码，从而攻击各应用服务器，破坏或盗取商业数据等。
因此，我部门在未来的发展规划中，要将用户身份认证当作安全的一个重大隐患，想办法解决这个问题。
这里，我们可以采取动态口令牌或USB KEY认证技术，并选择其中一种技术与公司现有的静态密码技术相结合，动态口令牌随机生成动态密码，并于60秒内自动刷新密码，无法采用数据字典扫描破解密码，让黑客攻击行为束手无策；而USB KEY采用USB密钥，存储特定的加密算法，只有将USB钥匙接上电脑，与电脑中存储的认证软件验证通过后，才能进入。
我们通过（动态+静态）混合身份认证，或（硬件+软件）混合身份认证，保证服务器的登陆基于网内的行为、网外的行为都是安全的。
4..杀毒软件安全管理。
用户使用的杀毒软件和防火墙已经设置好自动调度更新和病毒库升级，每日定时杀毒，使用者也应经常手动扫描杀毒。
5.各类软件安全管理。
软件原始盘片应交综合部保管，软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）交综合部保管。