2018年下基层调研工作方案计划
全市基层党建工作巡察调研方案
全市基层党建工作巡察调研方案全市基层党建工作巡察调研方案为推动2018年全市基层党建工作精准、快速、有效落实，拟于8月中下旬对各县（市、区）和市直有关工委基层党建工作进行全覆盖巡察调研，现制定方案如下。
一、巡察调研时间2018年8月13日至23日。
二、巡察调研重点内容1.基层党组织“七化”建设情况。
各地各有关工委按照市委党建工作领导小组印发《关于持续推进“一树两强”主题活动全面提升基层党组织建设质量的意见》（吉党建发〔2018〕1号）和市委党建办《关于转发<新干县村级组织活动场所规范化布置和管理暂行办法>的通知》（吉党建办字〔2018〕5号）要求，在抓好各领域基层党组织活动场所规范化建设方面，是否制定了建设规范，各领域基层党组织活动场所规范布置是否到位，是否存在与市委党建办要求不一致的地方，如何进一步推进落实。
2.市级基层党建项目实施情况。
各地各有关工委按照市委党建办《关于实施2018年市级基层党建项目创建2018年市级基层党建综合示范点的通知》（吉党建办发〔2018〕2号）要求，在推进市级基层党建项目实施上，采取了什么有力措施，取得了什么实际成效，存在什么突出问题，下一步有什么打算。
3.市级基层党建综合示范点创建情况。
各地各有关工委按照吉党建办发〔2018〕2号要求，在推进市级基层党建综合示范点创建上，重点抓了哪几个方面的工作，示范点在哪些方面取得了初步示范成效，对照“六好”基层党组织和支部“七化”建设的要求，还有哪些方面存在问题和差距，下一步如何推进解决。
4.村级集体经济发展情况。
各地按照吉党建发〔2018〕1号文件要求，在发展壮大村级集体经济方面，重点采取了哪些措施和办法，目前的进展如何，还存在哪些突出的问题和不足，下一步如何破解推进。
5.2017年全省基层党建工作巡察反馈问题整改落实情况。
针对省委组织部2017年巡察我市反馈的4大方面40个问题进行“回头看”，分领域抽查其他基层党组织，看相关问题是否在其他基层党组织依然存在，是否举一反三整改到位。
2018年万民干部下基层活动方案与2018年三农综合保险工作方案汇编
2018年万民干部下基层活动方案与2018年三农综合保险工作方案汇编2018年万民干部下基层活动方案以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“挂包帮”活动和定点帮扶为载体，以密切联系服务群众为核心，立足职能，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，关注民生，解决问题，以实际行动巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步密切干群关系。
二、活动内容以“走基层、解难事、办实事、惠民生”为活动纲领，全面开展“万民干部下基层”活动。
（一）开展惠农政策“大宣讲”活动。
走千家进万户，组织宣讲好中央、省、市、县相关惠农政策，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，做到入耳、入脑、入心，家喻户晓，人人皆知。
通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。
（二）开展社情民意“大调研”活动。
深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”，做到访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户等群众，问他们的现实困难；访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验；访贤问计，走访农村中的“土专家”、“田秀才”以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议。
（三）开展矛盾纠纷“大调处”活动。
深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。
要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别关注食品、药品安全等方面的问题，广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。
（四）开展惠及民生“大帮扶”活动。
切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。
认真落实活动要求，切实开展好看得见、摸得着的三件实事：即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系2户、一般党员干部联系1户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。
基层调研报告范文
基层调研报告范文
《基层调研报告》
一、调研目的
本次基层调研的目的是为了深入了解基层单位的实际情况，掌握基层工作的基本情况，为上级决策提供可靠的数据支持和建议。
二、调研内容
1. 基层单位的组织结构和人员构成
2. 基层单位的工作内容和效率
3. 基层单位的管理体制和运行情况
4. 基层单位的工作环境和员工待遇
5. 基层单位的发展规划和需求
三、调研方法
1. 实地走访：走访基层单位，了解实际情况
2. 调查问卷：向基层员工发放调查问卷，收集意见和建议
3. 座谈会：组织基层员工进行座谈，听取意见和建议
4. 数据分析：收集并分析基层单位相关数据
四、调研结果
1. 组织结构和人员构成：基层单位以部门制管理，员工人数合理，但存在职务交叉和部门协作不畅的情况
2. 工作内容和效率：基层单位的工作内容繁重，效率有待提高
3. 管理体制和运行情况：管理体制健全，但存在一些管理漏洞和不足
4. 工作环境和员工待遇：工作环境较好，但员工待遇方面有待改进
5. 发展规划和需求：基层单位对未来发展有清晰的规划和需求，需要上级的支持和帮助
五、调研建议
1. 加强部门协作和沟通，优化组织结构
2. 提高工作效率，推行科学管理
3. 完善员工待遇，提高员工满意度
4. 落实基层单位需求，支持基层发展
六、总结
基层调研为上级决策提供了重要依据和建议，也为基层单位的发展提供了指导和支持。
希望上级领导能认真对待调研报告的建议，持续关注基层单位的工作，为基层单位的发展提供有力支持。
三下乡调研方案
三下乡调研方案一、背景介绍为了深入了解农村的发展状况，掌握农民的需求和问题，以便为农村发展制定科学合理的政策和规划，我们决定开展一项名为“三下乡调研”的实地调研活动。
该调研活动将深入农村，直接与农民面对面交流，了解他们的实际情况，收集相关数据和资料，为农村发展提供有力支持。
二、调研目的和意义1.了解农村经济、社会和生态环境发展情况，掌握农民的收入水平、教育水平、医疗保障等情况，为制定农村发展政策提供依据。
2.发现农村存在的问题和困难，如农业生产技术水平、基础设施建设、产业结构调整等，以便寻找解决方案，推动农村持续发展。
3.增强农民对政府的参与意识，提高他们的生活质量和幸福指数，促进城乡经济社会协调发展。
三、调研内容和方式1.调研内容：–农村经济发展状况：农业生产、农村工业、农产品加工等。
–农民收入情况与贫困状况：农业收入、务工收入、社会保障等。
–农村基础设施建设：道路、电力、通讯等。
–农村教育、医疗条件：学校、卫生院、医生数量等。
–农村环境保护与生态建设。
2.调研方式：–实地走访农民：与农民面对面交流，了解他们的实际情况和需求。
–召开座谈会：与当地政府、农民代表、专家等进行深入交流，听取各方意见和建议。
–数据收集和分析：收集农村发展相关的数据和资料，进行深入分析。
四、调研时间与地点1.调研时间：预计调研时间为30天。
2.调研地点：选择广泛代表性的农村地区进行调研，包括沿海地区、内陆地区、山区等。
五、调研团队组成与任务分工1.调研团队组成：–领队：负责调研方案的制定、组织调研工作和总结报告。
–调研人员：负责走访调研、座谈会组织和数据收集与分析等工作。
–后勤人员：负责行程安排、资料准备、照片摄影和数据整理等工作。
2.任务分工：–领队：负责统筹调研工作，组织调研内容和时间安排，协调调研团队成员。
–调研人员：负责与农民面对面交流，收集数据和资料，整理调研结果。
–后勤人员：负责调研行程的安排和后续工作的协助。
政研室2018年工作计划
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X政研室2018年工作计划政研室2018年工作计划XX年旗委办公室政研工作的总体要求是：认真贯彻落实盟委扩大会议精神，紧紧围绕旗十三次党代会二次会议确定的重点工作，在旗委的领导下，深入学习实践科学发展观，充分履行政研室职能，进一步发挥参谋助手作用，全力为旗委领导和基层部门提供更加优质的服务。
一、深入开展调查研究。
围绕生猪、白鹅、奶牛、肉牛、绒山羊、种植业和畜群结构调整等不同产业确定调研课题；围绕城镇规划、新农村建设、专项推进重点工作、扶贫开发、改善民生、涉及群众切身利益的热点、难点问题等不同领域做好调研跟进，结合学习实践科学发展观，深入基层，实地查看，掌握第一手材料，力争形成一批具有参考价值、指导性强、可操作的调研成果。
二、组织好“调研活动月”的调研工作。
办公室把今年4—5月份、8—9月份定为“调研活动月”。
政研室负责征集调研课题，并在主任办公会议上确定。
由分管主任带队，各政务人员深入基层进行实地调研，形成一批不同角度、不同层面、具有代表性的调研报告。
按照旗委办公室统一安排，将6月份和10月份定为“调研文章评比月”，政研室起草《旗委办公室政务人员调研文章评比细则》，由旗委办公室领导组成调研文章评比小组，实行全体政务人员相互打分制，推选出3—5篇精品调研文章，在办公室范围内进行通报。
通过开展“调研月”活动，力争达到集思广益、共谋发展的效果。
第 2 页共 4 页三、积极发挥政研工作的参谋职能。
认真办好《领导决策参阅》刊物，及时编发国家、自治区、盟及其他地区的政策信息、经验做法。
通过《领导决策参阅》这一载体，把重要的批示、重要精神、重要经验、重要建议传播出去，重点围绕政策信息，项目建设，特别是“三农”工作的重要精神及各地的好经验、好做法，精心选择内容，及时刊发传阅，切实发挥政研的参谋职能。
力争每周出一期，及时呈送旗委、政府领导，保证在有效时间内发挥作用。
2018年第二季度全市基层党建重点工作计划
2018年第二季度全市基层党建重点工作计划工作总结工作计划应该怎么写？很多朋友都在为这个而烦恼，不要急，今天小编就给大家整理了一些关于2018年第二季度全市基层党建重点工作计划的范文，相信一定会对您有所帮助，一起看看吧！4月初开始继续抓好党员自主学习。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和新时代党的建设总要求，习近平在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的重要讲话，习近平参加第十三届全国人民代表大会内蒙古、广东、山东、重庆、解放军和武警部队代表团审议时的重要讲话精神，继续学习《习近平谈治国理政》（第二卷）等重要著作。
市管党（工）委基层党组织 1、党员要将相关学习内容列入二季度学习计划，6月底前要完成学习任务。
2、各级党组织要结合党日活动、“三会一课”等，组织党员研讨交流、撰写心得体会，及时逐级上报。
3、市委组织部将择优刊发党员的学习体会。
4月初开始按计划做好党支部书记轮训和党员教育培训工作。
市管党（工）委要按照《转发〈中共中央组织部关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的通知〉》（xx组发〔2017〕号）文件要求及轮训的重点内容，分期分批开展2018年度基层党组织书记集中轮训工作。
基层党组织要按照《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》等文件规定，抓好2018年的党员教育培训工作。
市管党（工）委基层党组织 1、基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训，党员参加集中学习培训时间不少于32学时。
2、各市管党（工）委每季度末要报告一次开展党支部书记集中轮训情况，填写基层党组织书记集中轮训统计表。
3、年内，中央和省委将对《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》落实情况进行全面考评。
4月初开始深入开展向杨汉军同志学习活动。
采取中心组学习、专题党课、学习研讨、组织生活会、报告会等多种形式，组织组工干部进行学习、交流。
各级组织人事部门、组工干部 6月底前，党支部要结合“三会一课”或“党日”活动组织1次集中学习研讨、讲1次党课，并按要求推荐体会文章。
走基层策划方案
走基层策划方案一、概述在当前快速发展的社会环境下，越来越多的人开始关注基层工作，认为通过走基层可以更好地了解社会实际情况，获取真实的信息。
走基层策划方案旨在为公司或组织提供一种有效的方式，让员工或志愿者能够亲身参与基层工作，增加对基层工作的了解和认同，从而提高组织的社会责任感和影响力。
二、目标通过走基层策划方案的实施，旨在达到以下目标：1.增强组织内部员工或志愿者对基层工作的了解和认知。
2.增强组织的社会责任感和影响力。
3.促进组织与基层社会各界的交流与合作。
三、策划方案1. 策划前准备在制定具体策划方案之前，需要完成以下准备工作：1.1 设定走基层的目的和意义明确走基层的目的和意义，将走基层与组织的核心价值联系起来，确保策划方案的合理性和有效性。
1.2 选择合适的基层项目或机构根据组织的定位和发展方向，选择与之相符的基层项目或机构，确保走基层的目标与组织的战略目标一致。
1.3 策划人员和资源调配确定负责策划的人员和资源，包括项目负责人、项目组成员、预算、物资等。
2. 策划方案2.1 策划阶段在策划阶段主要完成以下任务：•制定详细的走基层计划，包括时间安排、地点选择、参与人员等。
•设计活动内容和形式，如座谈会、参观考察、社区调研等。
•联系基层项目或机构，与其进行沟通与合作，确保能够顺利开展走基层活动。
•制定后续活动的跟踪与评估计划，以便及时进行反馈和总结。
2.2 实施阶段在实施阶段主要完成以下任务：•严格按照策划方案的时间安排和活动内容进行实施。
•组织参与人员进行必要的培训和准备工作，确保能够达到预期效果。
•按照计划与基层项目或机构进行交流与合作，争取更好的合作机会和成果。
2.3 跟踪与评估阶段在跟踪与评估阶段主要完成以下任务：•收集参与人员的反馈意见和建议，进行相关数据的统计和分析。
•对走基层的成果进行整理和总结，形成相应的报告或宣传资料。
•根据评估结果，及时调整和改进走基层策划方案，提高后续活动的效果和影响力。
党支部工作总结及下一年工作计划
党支部工作总结及下一年工作计划党支部工作总结及下一年工作计划一、工作总结2018年是党的十九大胜利召开的一年，党支部作为基层党组织，按照上级的要求，稳步推进各项工作。
下面对2018年的工作进行总结。
1、党建工作引领我们党支部一直将党建工作放在首位，制定了党建工作计划。
计划涵盖了“三会一课”、入党积极分子的培养、党员思想引导、支部生活会等几个方面。
本年度我们共举行了12次“三会一课”，并为入党积极分子做了培训；还在工作中穿插了党员思想引导、激励和榜样表彰等内容，达到了预期的效果。
2、领导管理工作规范在工作开展过程中，我们认识到领导管理的重要性，因此制订了规范的领导管理制度，制定了职责分工和工作任务，建立了健全的工作机制。
通过这些措施，领导能够更好地指导支部工作，有效地发挥各个成员的作用。
3、群众组织工作夯实为加强社区与居民之间的联系，我们注重群众组织工作，固定开展“三下乡”活动和访问困难群众，进行触摸基层和了解民情。
在此基础上，积极组建了义工队伍，参加了义务献血、清洁卫生和慰问孤寡老人等活动。
这些群众组织工作，让我们更深入地了解群众的实际困难和需求，更好的解决了群众的问题。
4、资料管理工作进一步健全为便于管理和资料保管，我们对党支部的各项管理工作进行了覆盖整改，建立了一套健全的资料管理制度，保证了党组织的正常运转。
二、工作计划在2018年的基础上，我们积极提出了2019年工作计划，全力做好下一年的工作，以更好地服务群众和推进党的事业。
1、党建工作引导作用我们将继续推进党建工作，进一步加强“三会一课”制度的贯彻执行，提高会议的针对性和实效性。
加强对入党积极分子的教育、培训和考察，提高入党人员的政治素质和发展水平。
还将加强对发展党员思路的引导，激发党员的自觉性和行动力。
2、领导管理工作规范化我们需要加强领导管理工作的规范化。
制定相关制度，明确各成员的职责和工作任务。
加强各项管理工作的监督和考核，确保工作的顺利开展。
领导下基层调研方案
领导下基层调研方案目录：1. 调研目的与意义1.1 了解基层情况，解决问题1.2 提高工作效率，推动工作落实2. 调研内容和方式2.1 确定调研范围和重点2.2 制定调研计划和时间安排3. 调研工作流程3.1 实地走访与面对面交流3.2 收集整理数据和反馈意见4. 调研结果分析与总结4.1 分析问题原因与解决方案4.2 总结调研成果，提出建议---调研目的与意义领导下基层调研是了解基层工作情况、解决实际问题的重要途径。
通过调研，可以直接深入基层了解实际情况，及时发现困难和问题，促进问题的解决和工作的落实。
同时，调研还可以有效提高工作效率，推动各项工作的开展和进展，为下一步工作打下坚实基础。
---调研内容和方式在进行调研前，需要明确调研的范围和重点，确定调研的目的和意义。
制定调研计划和时间安排，合理安排调研人员和资源，确保调研工作的顺利进行。
同时，采取多种方式进行调研，如实地走访、面对面交流、问卷调查等，全面了解基层情况，为后续工作提供依据。
---调研工作流程调研工作流程主要包括实地走访与面对面交流，通过与基层干部和群众面对面交流，了解他们的想法、需求和困难，收集真实可靠的信息。
同时，需要及时收集整理数据和反馈意见，为调研结果的分析和总结提供数据支撑。
---调研结果分析与总结在收集完调研数据和反馈意见后，需要对调研结果进行深入分析和总结。
分析问题的原因与可能的解决方案，找出问题存在的根源并提出相应的对策措施。
同时，总结调研成果，提出具体的建议和改进建议，为下一步工作提供方向和指导。
基层走访活动方案
基层走访活动方案一、活动目的和背景基层走访活动是指组织相关人员到基层单位、社区、乡村等地进行实地走访，了解基层情况、听取基层声音、解决基层问题的一项重要工作。
基层走访活动有助于加强党的联系群众工作，了解基层实际情况，丰富了解基层党组织的发展需求，推动基层党组织建设。
本文档旨在制定一套基层走访活动方案，提供参与人员的指导和规划。
二、活动内容和时间安排1. 活动内容1.1 基层单位走访：走访政府机关、企事业单位等基层单位，了解工作情况、服务对象满意度、存在的问题等，提出改进建议。
1.2 社区走访：走访社区居民，了解社区管理情况、居民关注的问题和需求，宣传党的政策和方针。
1.3 农村走访：走访农村家庭，了解农民生产生活情况、农业发展需求，宣传农业政策和帮扶政策。
2. 时间安排2.1 基层单位走访：每月安排一天时间进行走访，具体日程由组织部门提前通知走访对象。
2.2 社区走访：每周安排一天时间进行走访，具体日程由社区党支部和居委会协调安排。
2.3 农村走访：每季度安排一次走访，具体日程由农村党支部和村委会协调安排。
三、活动流程和责任分工1. 活动流程1.1 提前准备：活动发起方准备走访提纲、工作表格、问卷调查等走访工具，通知被走访单位或个人。
1.2 走访准备：参与人员熟悉走访提纲和工作表格，做好相关背景调查和走访对象的资料收集。
1.3 实地走访：根据活动内容和时间安排，组织参与人员进行实地走访，记录走访对象的意见、建议和需求。
1.4 反馈总结：参与人员对走访过程中的情况进行总结，撰写走访报告，提出改进意见和建议，交给相关部门。
2. 责任分工2.1 活动发起方：负责活动的组织策划、走访提纲的制定和走访工具的准备。
2.2 参与人员：根据活动安排，参与实地走访，记录走访对象的意见、建议和需求。
2.3 相关部门：根据走访报告提出的改进意见和建议，及时进行问题解决和工作改进。
四、活动效果和评估1. 活动效果1.1 对基层工作的了解更加全面：通过实地走访，可以直观地了解基层单位、社区、农村的实际情况，为制定相关政策和决策提供参考。
2018年“干部下基层,为民解难题”农村蹲点调研报告-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==“干部下基层，为民解难题”农村蹲点调研报告蹲点调研报告根据市委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署和《关于在全市党员干部中开展“三联三知”活动的通知》的有关要求，开发区党工委组织开展了“干部下基层，为民解难题”活动，要求全区各级党员领导干部进一步密切党群干群关系，转变工作作风，更加深入地体察民意，广泛征求意见，为民排忧解难。
4月23日、24日，5月9日，我和社会事业局的有关同志一起到长村张乡于楼村进行了调查研究，广泛征求基层党员、干部、群众的意见建议，经汇总整理、分析思考，形成如下调研报告。
一、长村张乡于楼村的基本情况于楼村位于长村张乡西南两公里处，全村共有1500口人， 5个生产小组，村两委成员共有4名，调解主任1名，监委会主任1名，监委会成员2名，村组代表15名。
共有党员62名，分为3个党小组，其中1、2村民组为一个党小组，组长为张付江，3、5村民组为一个党小组，组长李青亭，4组为一个党小组，组长为于德朝。
全村共有低保户24户，33人，五保户2人，优抚对象2人，其中1名为抗美援朝老战士李明付，贫困党员2户。
全村共有土地1950亩，现已流转土地800多亩，占全村土地的40%，主要为花卉种植。
葡萄种植面积近300亩，占全村土地的16%，其余为传统种植。
除了发展种植业，村里养殖业发展具有一定规模，现有养猪场4家，存栏猪201X多头，此外还有一家面粉厂，一家制砖厂。
二、调研的方式方法召开了村级组织座谈会，参加人员有支部书记于海付、村主任郑建伟、妇女主任吝春月、调解主任郑小军、一组组长张富江、二组组长于德海、三组组长李青亭及部分党员代表。
到于楼小学同校长杨松伟、教师张志红、刘占领、张俊杰、张旭等进行了座谈。
到贫困党员于木金、抗美援朝老战士李明付、五保户王宇航、低保户许彦林等农户家中进行了登门访谈。
基层党小组年度工作计划2018【最新版】
【仅供参考】基层党小组年度工作计划2018部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共7 页基层党小组年度工作计划2018【篇一】在教育局党委、中心学校党支部的统一领导下，依据支部的工作计划要求，为提高党员素质，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党建工作更上一层楼，经党小组全体党员研究，特拟订年下半年中心学校党小组工作计划：一、指导思想：以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和"十x大"精神为指导，以党支部工作计划为依据，紧密围绕学校中心工作，积极组织党小组党员学习领会党的路线、方针、政策和现代科学、教育、管理、法律等相关知识，强化党员主体意识、尊重主体地位、发挥主体作用，不断推动党员的理论创新，思路创新，工作创新。
深入学习实践科学发展观和"创先争优"活动，为学校各项工作的开展做出应有的贡献。
二、工作要求：1、深化开展"学习实践科学发展观"和"创先争优"活动，定期组织党员进行交流学习，提升政治素养和工作能力。
经常组织民主生活会，开展批评与自我批评，提高每位党员的综合素质。
2、积极组织开展特色活动，发挥党员的模范带头作用。
3、积极配合学校党支部"开展学习实践科学发展观活"和创先争优"，积极开展和谐文明校园的创建工作，提升校园文明程度和教师师德水平"活动。
4、落实党员结对工作，开展好师爱进万家活动，协助党支部做好发展新党员的考察和培养工作。
第 2 页共 7 页三、具体工作安排：第一阶段（年8月18日——9月1日）主要内容：1、总结上学年工作得失，积极开展批评与自我批评民主生活会。
2、开展三项教育集中学习活动，写出学习心得体会。
3、开展教育教学理论学习活动。
第二阶段（年9月——10月30日）主要内容：1、召开党小组会和民主生活会，做好记录。
副科级以上领导干部调研工作计划与办事处2018年工作计划汇编
副科级以上领导干部调研工作计划与办事处2018年工作计划汇编副科级以上领导干部调研工作计划一、充分认识政策调研工作的重要意义调查研究是谋事之基、成事之道,是解放思想、实事求是、与时俱进、创造性开展工作的现实需要。
当前，我县既面临加快发展的重大机遇，也面临严峻的挑战，在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面都面临着许多需要创新方式方法进行解决的重大问题，要充分认识到进一步加强政策理论学习，深入调查研究的重大意义，切实增强开展政策调研的责任感和紧迫感，积极适应新形势、新任务、新要求，深入调查，潜心研究，针对经济社会发展中事关全局的突出问题、本地区本部门工作中需要破解的重点问题以及涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题，深入总结、深入研究，进一步提高科学判断形势、科学决策、科学贯彻的能力和水平。
二、切实提升政策调研工作的质量和水平一是围绕经济社会发展中的重点问题抓调研；结合承担全县科技管理工作的职能职责，针对工作中出现的新情况，新问题，深入系统地开展调查研究，提出具有前瞻性、创新性和可操作性的对策；围绕领导关心、群众关注的热点、难点问题，开展探索性和对策性调研。
二是联系实际,认真抓好调研成果的转化和运用，以调研促进实际问题的解决,以调研促进科学决策,注重形成科学的调研成果。
要做到没有广泛征求群众意见的不决策，没有经过调查研究的不决策，没有经过充分咨询论证的不决策。
要深入总结提炼，形成报告或者文章，及时报送到县委政研室。
三是与时俱进，不断创新政策调研的方式方法。
要充分利用好现有的各种学习资源，如报纸、文件、网络等，科学有效地筛选各种信息，对有价值的信息进行系统深入的学习。
在实践调研过程中，要在采用各种传统调研方法的同时，注重运用现代信息技术，采用定性与定量结合、宏观与微观结合、静态与动态结合等方法进行综合分析研究，提高调查研究的效率和水平。
三、政策调研工作的具体排局机关在制定计划排工作时都要将开展调查研究活动结合在内。
企业领导下基层调研
现代国企研究 2019. 2（下）34聚 焦 JU JIAO企业领导下基层符合党和国家近些年来的大力号召，符合当今社会的新形势发展，并且企业基层作为企业最为根本的生产力的保证，通过对基层员工的关注有利于保证基层员工的利益，保证企业各部门的正常运转，维护企业的自身利益。
一、为什么下基层的问题就当前的整体局面来看，大多数的企业领导下到基层去的作用都是好的，但是在这其中不可避免的也仍然存在着一些作风问题[1]。
比如某些领导只是简单的走走样子，并没有真正的下到企业的基层中去。
还有存在着讲排场，机关病，眼中根本看不到企业基层的广大群众。
虽然当前对企业干部领导下基层的号召很多，但是，实际的能够切实去做，并且能够真正的关注到群众需要的是少之又少。
下基层而脱离广大人民的现象仍然有出现。
目前大量的企业领导都习惯于在办公室里研究资料，缺少对基层群众的深入了解，在进行有关企业的制度的制定的时候没有对于企业的基层进行关注，也没有关注所制定的的方案是否能够满足企业基层的需要。
企业领导在缺少考察调研情况下而进行的决策往往会导致其实际的效果脱离群众需要，严重的话会损害企业的整体利益。
企业领导下基层是首先为了联系群众。
与群众取得密切的联系也是党的要求。
这就要求企业领导要坚持将深入基层作为自己的重点工作，坚持到深入基层和群众之中去，了解基层群众的基本状况。
发现存在企业基层的问题，并进行掌握，以此来帮助基层群众解决问题。
其次，领导下基层是对企业决策与政策制定的正常运行的重要保证。
在很多时候企业在制定方针计划前都需要对基层群众的存在的问题进行收集，防止制定出的政策方针脱离企业的实际需要。
企业领导通过下基层，面对面的与基层的工作人员、职工代表进行沟通了解，能够认识到基层群众的需要和看清基层的真实情况。
以此来保证所推出的政策效用最大化[2]。
最后，企业领导的下基层也是基层群众自身所需要的。
在基层工作的广大人民群众，是整个企业最直接的生产能力，因此他们所会面临的问题将是非常的多。
村庄调研计划
村庄调研计划
一、背景介绍
为更好地了解当地村民的生产生活状况,以及村里面临的一些问题和困难,特制定此次村庄调研计划。
二、调研对象和范围
1. 对象:选取村的户村民家庭进行调研。
2. 调研范围:村民的基本情况、生产生活情况、教育医疗等社会事业情况、对村庄发展的一些建议。
三、调研内容和要点
1. 村民基本情况:姓名、年龄、人口结构、文化程度等。
2. 生产生活情况:主要生产经营情况、收入状况、生活水平等。
3. 教育医疗情况:医疗保险情况、常见疾病和就医难易程度、就学状况等。
4. 对村庄的一些建议:交通、基础设施、职业技能培训等方面的意见。
四、调研时间
本次调研时间安排在年月日至日进行。
五、调研小组组成
组长:
组员:、、等人。
六、工作任务分配
组长负责全面组织和协调工作;成员分头进行村民访问采访及数据收集整理。
七、保证措施
健全调研程序,保证调研真实性和权威性。
保密保护调查对象个人信息。
下级单位调研方案
下级单位调研方案为了全面、准确地了解下级单位的运营状况、工作成效及存在的问题，以便于上级单位制定合理的决策和提供有效的支持，特制定本调研方案。
以下是对下级单位调研的具体方案。
一、调研目的1.掌握下级单位的基本情况，包括人员配置、资源配置、业务开展等。
2.了解下级单位的工作成效，总结经验，发现优秀做法。
3.深入分析下级单位存在的问题和困难，为解决问题提供依据。
4.为上级单位制定政策、提供支持提供参考。
二、调研内容1.单位基本情况：包括组织架构、人员编制、设施设备等。
2.业务工作情况：包括业务开展、项目管理、业务成效等。
3.人力资源情况：包括人员素质、培训情况、激励机制等。
4.财务状况：包括收入、支出、成本控制等。
5.内部管理情况：包括制度执行、工作流程、协同配合等。
6.存在的问题和困难：包括业务发展、人员配置、资源需求等。
三、调研方法1.文献调研：收集下级单位的报告、总结、规划等文件资料，进行初步了解。
2.问卷调查：设计针对下级单位各类人员的问卷，收集意见和建议。
3.深度访谈：与下级单位领导、部门负责人、员工等进行一对一访谈，了解具体情况。
4.现场考察：实地查看下级单位的办公环境、设施设备、业务开展等情况。
四、调研时间本次调研计划于2022年5月1日开始，至2022年5月31日结束。
五、调研组织及分工1.成立调研组，负责组织、协调和推进调研工作。
2.设立调研组长，负责总体策划、指导和监督调研工作。
3.设立调研员，负责具体实施调研工作，包括文献调研、问卷调查、深度访谈和现场考察等。
六、成果运用1.形成详细的调研报告，包括下级单位的现状、成效、问题及建议。
2.将调研成果反馈给下级单位，共同探讨改进措施。
3.为上级单位制定相关政策、提供支持提供参考。
本调研方案旨在全面了解下级单位的情况，为上级单位提供决策依据。
教师下乡调研工作计划
教师下乡调研工作计划
一、调研目的
为了解决农村教育发展中存在的问题，提高教师的教学水平和服务能力，我们计划组织教师下乡调研。
通过走访基层学校和了解农村教育的实际情况，为制定相关政策和改进教学提供参考。
二、调研内容
1. 基层学校教学设施和条件
2. 教师队伍建设和培训情况
3. 学生学习状况和教育需求
4. 与家长和社区的沟通与合作情况
5. 当地教学特色及成功经验
三、调研时间
将在周末或暑假期间安排教师下乡调研工作，确保不影响正常的教学工作。
四、调研方式
组织教师小组到指定的乡村学校进行实地调研，以走访、访谈和问卷调查等方式收集相关数据和信息。
五、调研结果分析和总结
将对调研结果进行认真分析和总结，提出针对性强的改进建议和政策建议。
六、调研成果应用
将根据调研结果，采取有效措施改进农村教育工作，并根据实际情况灵活调整相应政策。
七、其他事项
调研期间要保持团结合作，严格遵守调研纪律，做好相关安全保障工作。
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2018年下基层调研工作方案计划
各区安全生产监督管理局，本局各处（室）、宣教中心：
近期以来，我们一直按照中央、省委、市委的统一部署和要求，我局组织开展了主要以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。
根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议，为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况，切实改进工作作风，提高工作质量，开拓创新，探索安全工作新思路，决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研，特制定《200*年下基层调研工作方案》，并印发给你们，并将有关事项通知
一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措，全局领导干部和全体工作人员要高度重视，认真按照方案的要求贯彻落实。
二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。
为便于市局开展调研，调研时请相关区安监局派工作人员（是否领导不限）陪同，并通知街道分管安全生产工作的领导参加。
与此同时，各区安监局也要参照市局的调研工作方案，采取切实有效的措施，深入基层开展调研。
三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理，不得违反规定向基层单位提出要求；各区安监局、街道办不安排招待。
四、我局调研工作由办公室统筹安排。
在调研工作方案具体实施过程中遇到困难或问题，请直接与办公室联系。