现代服务业训练基地运营管理方案

现代服务业训练基地运营管理方案

现代服务业训练基地

运营方案

目录

第一篇开篇:优势篇.......................... 错误!未定义书签。第一章三和职介的优势...................... 错误!未定义书签。第二章职业训练的优势...................... 错误!未定义书签。第二篇团队组建篇........................... 错误!未定义书签。第一章组织结构............................ 错误!未定义书签。第二章人员配置............................ 错误!未定义书签。第三章核心团队介绍 ....................... 错误!未定义书签。第四章核心团队激励方式.................... 错误!未定义书签。第三篇培训项目篇........................... 错误!未定义书签。第一章项目设置............................ 错误!未定义书签。第二章培训量及依据........................ 错误!未定义书签。第三章培训效果评估........................ 错误!未定义书签。第四篇开发与运营管理篇..................... 错误!未定义书签。第一章项目开发............................ 错误!未定义书签。第二章项目运营管理........................ 错误!未定义书签。第三章盈利模式分析........................ 错误!未定义书签。第四章运营方式............................ 错误!未定义书签。第五篇招生管理篇........................... 错误!未定义书签。第一章生源来源............................ 错误!未定义书签。

第二章招生手段............................ 错误!未定义书签。第三章学费收取方式........................ 错误!未定义书签。第六篇机构合作与师资建设篇................. 错误!未定义书签。第一章机构合作模式........................ 错误!未定义书签。第二章合作机构的特色...................... 错误!未定义书签。第三章师资库建设.......................... 错误!未定义书签。第七篇培训输出管理......................... 错误!未定义书签。第一章校企联盟............................ 错误!未定义书签。第八篇利润分成篇........................... 错误!未定义书签。第一章成本预测及利润分成模式 ............. 错误!未定义书签。第九篇结局篇............................... 错误!未定义书签。

第一篇开篇:优势篇

第一章三和职介的优势

第二章职业训练的优势

龙翔职业培训学校是三和旗下的一家股份制的培训机构,专门从事各类劳动技能、职业资格培训的综合性培训机构。地址位于三和隆人力资源市场四楼,教学场地面积达2200多平方米,长期开设物业管理、人力资源管理、办公软件、摄影、调酒、安全主

任、保安员、电工、客房服务员、叉车等项目,配备电工、计算机、调酒、摄影、客房服务、保安员等实操实训室。教学管理人员拥有多年的办学经验,开发出具有适应市场办学需求特色的一整套教学管理系统,对考取深圳市职业资格证书的学员实行有针对性的培训,保证考试合格率,确保学员实实在在学到东西,最后运用于实际。

龙翔学校自办学以来,始终贯彻实施区委区政府对我区职业培训工作的要求和部署,致力于提高我区户籍居民、来深建设者及双转移农村劳动力的职业技能教育工作,为我区经济发展输送了一批优秀的技能人才。

龙翔热心来深建设者公益性教育工作,去年至今,总共在我区葵涌等街道为来深建设者举办了五场公益性教育讲座,并将讲座做为关爱外来来务工系列活动内容之一,让最基层的建设者们体会到区委区政府对她们的关怀和重视。

龙翔培训学校对于户籍居民培训、来深建设者及双转移农村劳动力的职业技能教育工作有多年经验,为龙岗区经济发展输送了一批优秀的技能人才。 10月至12月仅用三个月时间,完成我区463名户籍失业人员培训,并推荐优秀学员上岗。去年龙翔共培训双转移农村劳动力1400多人次,为企业推荐、输送人才500多人次,对我区技能人才队伍建设工作发挥了重要作用。龙翔从去年正式成立到现在尽用一年时间,年培训量达到5000人以上。龙翔还拥有强大的师资队伍,保证学员享受到最专业的培训服务。

学校自开办以来,与市内多家职业培训机构建立了战略合伙关系,实现在资源上的共享,特别是教师资源上的共享。

第二篇团队组建篇

第一章组织结构

第二章基地核心团队介绍

戴景华,项目管理研究生,现任中国就业促进会副会长、深圳市三和实业有限公司董事长。

许琴,中共党员,高级职业指导师,中国高级职业经理人,从事就业领域十余载,勤于探索、勇于创新,多次被宝安区人力资源行业授予”优秀经理人”。

刘宁蒗,高级职业指导师,中国高级职业经理人,企业家协会常务理事,从事管理工作八年,成绩斐然。

王育光,深圳市人力资源和社会保障局表彰的优秀校长,深圳市龙岗区龙翔职业培训学校校长,从事职业教育管理工作十余年,拥有丰富的职教经验。

张南辉,深圳市罗湖区人才职业培训中心副主任,深圳市灵动营销策划有限公司项目总监,国家高级人力资源管理师——在培训项目研发,品牌建设营销,市推广方面有丰富的经验。

刘伶,工商管理硕士,高级人力资源管理师、企业培训师、人力资源经济师,有近十年管理类教育培训经验。