大学生创业与就业指导期末考试题目

《大学生就业与创业教育》期末考试卷b含答案

《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、单选题（题数：50，共50.0分）1 初创企业常见的财务风险有哪些？（）A、回款困难、货物积压B、房租太贵、面积太大C、固定资产占用、装修费用过多D、以上都是正确答案：D2 计划书应该具备的特点不包括（）。

A、简明扼要B、逻辑性强C、具有可行性D、具有理论高度正确答案：D3 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。

1.0分A、默巴克发明硬币之星B、克里甘创办高个女生时尚女鞋C、可汗学院的反转式教学D、零售业在互联网时代采用传统营销模式正确答案：D4 创业行为的产生受（）驱动。

A、社会环境B、市场行情C、创业者的动机D、资金链正确答案：C5 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行正确答案：D6 知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）A、创业与创业精神B、知识经济发展与创业C、创业与职业生涯规划D、创业与自我认识正确答案：D7 下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）A、依靠自有资源B、拼凑C、资源整合D、抵押贷款正确答案：D8 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。

A、不要因为是熟人就不签合同B、注意细节，培养专业形象C、不要亲自参与成本管理D、采用首问责任制和危机处理正确答案：C 我的答案：C9 下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）A、介绍公司名称B、创建者名字C、公司图标D、机会与目标市场正确答案：D10 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。

这一理论的提出者是（）。

A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德正确答案：B11 企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。

A、这是企业发展的必然B、这是品牌管理的需要C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式D、企业发展做大需要团队合作出击正确答案：C12 下列不利于有效沟通的做法是（）。

大学生就业创业指导》期末考试试题

《大学生就业创业指导》期末考试试题(本套试题共分A、B、C三套，由教务处抽选组卷使用)一、选择题(30分，每题1分，共30题）1、毕业生小张毕业前已经与潍坊市某市属公司签约，报到证已派往该公司，毕业后当年10月份又与淄博市某市属公司签约，小张需要到哪里办理改派手续。

A.山东省人力资源和社会保障厅B。

潍坊市人力资源和社会保障局C。

淄博市人力资源和社会保障局 D.学校就业指导中心2，毕业生小王毕业前已经与潍坊市某市属公司签约,报到证已派往该公司，毕业后当年10月份又与某省属公司签约,小王需要到哪里办理改派手续.A。

山东省人力资源和社会保障厅B。

潍坊市人力资源和社会保障局C。

淄博市人力资源和社会保障局 D.学校就业指导中心3，毕业生小李毕业前已经与潍坊市某市属公司签约,报到证已派往该公司,毕业后当年10月份又与潍坊市另一家市属公司签约,小李需要到哪里办理改派手续。

A.山东省人力资源和社会保障厅 B.潍坊市人力资源和社会保障局C。

生源地市人力资源和社会保障局 D.学校就业指导中心二、填空题(10分，每题1分，共10题）1、A。

毕业生的报到期限是_________7月15到10月15___________________。

B.毕业生二次派遣的规定期限是_______________。

C。

毕业生调整改派的规定期限是_______________。

2、……三、判断题（10分，每题1分，共10题)1、A.考取研究生并已按升学派遣的毕业生没有报到证。

( ）B。

与省外单位签约的毕业生就业协议书内容也要录入就业信息网。

( ）C.与省内用人单位签约需要用纸质的就业协议书签订三方协议.（）2、……四、简答题(35分,每题7分，共5题）1、A。

影响大学生职业选择的因素有哪些?B。

大学生进行职业选择时应该注意哪些问题？C.职业选择的策略有哪些？2、A。

简述大学毕业生就业程序？B.简述用人单位的招聘程序？C。

我国现行就业管理部门的工作程序？3、A.就业信息的收集途径有哪些？B。

就业指导与创新创业期末考试答案

创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是()。

CA、8-15年B、最初的1年C、3-8年D、1-3年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对人、走对路、做对事”对创业企业具有普遍的借鉴意义。

() 对创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是()。

BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。

() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力,识别、评估各种机会,组织、创造或运用各种资源,促使机会实现,以实现价值增值的动态过程。

() 对创业活动研究（上）1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。

DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇,用于描述创业更加合适?()DB、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。

()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。

()X创业活动研究（下）1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCB、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。

本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷

本科《就业指导与创业基础》本学期期末考试卷试卷总分：100分通过分数:60分考试时长：120分钟客观题(每小题：2分）1,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。

你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A。

选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难"，在挫折失败中寻找成功之路D。

以上说法都不对正确答案：C2,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 研究型（I型)B。

艺术型(A型）C。

传统型（C型）D。

实际型(R型）正确答案：D3,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 传统型（C型）B。

实际型（R型）C。

研究型（I型)D. 企业型（E型）正确答案：A4,下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是：A. 国有公司和私有公司收入待遇不平衡B。

国营企业和外资企业收入待遇不平衡C。

北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡D. 不同学历人才收入待遇不平衡正确答案：A5，不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。

下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A. 社会文化环境B。

人口环境C。

企业文化D. 社会价值观念正确答案：C6,影响生涯规划选择的内在因素不包括：A. 能力B。

职业技能C. 就业机会D. 职业价值观正确答案：C7,以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A。

能够在短期内赚较多钱，长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案：A8，“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则？A. 平等尊重原则B。

真诚宽容原则C。

互利互惠原则D。

有益互助原则正确答案:A9，巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话:“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。

大学生创业与就业指导期末考试题目

大学生创业与就业指导期末考试题目
一、个人求职行动书
请根据自身情况特点，按顺序写清楚以下几部分内容
1、准备从哪几个渠道去收集就业信息，确定自己的求职路线
2、制作个人简历，附上修改好的简历
3、如何做好自己在面试前的准备工作，包括心理准备、策略准备、仪表礼仪准备等，请结合自己的实际情况写
4、准备面试中的常见问题，如何从自身角度去回答(至少准备5个)
二、自我创业计划书
结合课程内容，谈谈你的创业计划或创业意向，写清楚以下几部分内容：
创业商机是什么？
创业的目的是什么？
如何分析你创业项目的可行性？
在这个创业项目上具备哪些优势？不足之处在哪里？
三、请独立完成，若发现雷同，零分处理。

大学生就业与创业指导期末考试

大学生就业与创业指导期末考试1、 1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。

[单选题] *○A:就业○B:职业○C:创业○D:实习○答案:实习2、 2、职场自我成长策略包括()。

[单选题] *○A:升级思维模式○B:做好时间管理○C:制定使命宣言○D:改善人际关系○答案:升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系3、 3、本课程总体目标:帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力()。

[单选题] *○A:对○B:错○答案:对4、 4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:对5、 5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。

() [单选题] *○A:对○B:错○答案:错6、 6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。

() [单选题] *○A:错○B:对○答案:错7、 7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。

（） [单选题] *○A:对○B:错○答案:对8、 8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。

（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对9、 9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。

（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对10、 10、当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（） [单选题] *○A:错○B:对○答案:对11、 1、生涯规划是静态还是动态的()? [单选题] *○A:动态○B:静态○查看问题答案12、 2、如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会()。

[单选题] *○A:失落○B:厌倦○C:焦虑○查看问题答案13、 3、车日路模型中，车代表()? [单选题] *○A:目标○B:自己○C:路径○查看问题答案14、 4、生涯规划主要包括以下哪些()? [多选题] *□A:评估和调整方案□B:确定目标□C:自我探索□D:外部探索□E:制定行动方案□查看问题答案15、 5、职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些()? [多选题] *□A:面试□B:考试□C:技能问卷量表□D:盖洛普优势测验□查看问题答案16、 6、价值观的探索中可以用测评量表进行探索，包括以下哪些()? [多选题] *□A:职业驱动力测试量表□B:价值地图等测验量表□C:WVI职业价值观测试量表□查看问题答案17、 7、三叶草模型它主要由哪三片叶子组成()? [单选题] *○A:价值观○B:兴趣○C:能力○查看问题答案18、 8、兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。

大学生创业就业期末考试

返回课程考核测验单项选择题（考题40个，每题1分，总分40分；提供70个题目库随机生成40个考题）A、大学生B、农民工C、军人D、公务员A、能力越强获得的资源和能量越多B、世界资源有限，而人的欲望无限C、创造的财富越多，获得的资源越多D、获得的资源越多，人就越快乐A、专业型人才B、管理型人才C、复合型人才D、“万金油”型人才A、自信B、影响力C、财富D、债务A、10%B、19%C、80%D、90%A、拥有清晰、长期而正确的目标的人群，较高概率成为行业的领袖B、拥有短期、正确的目标的人群，较高概率成为行业的领袖C、拥有模糊的目标的人群，较高概率成为行业的领袖D、没有目标的人群，较高概率成为行业的领袖A、生涯规划也叫做生涯设计B、结合自身条件和现实环境，确立自己的未来目标C、选择未来道路，确定相应的培训、教育和工作计划D、生涯规划必须永远不变的按照规划去实施【单选题】8、大学生毕业后的方向大致类别正确的是：A、就业升学出国留学自主创业应征入伍B、升学出国留学自主创业应征入伍C、从政出国留学自主创业应征入伍D、继承家业升学出国留学应征入伍A、新的员工团队B、新的产品．服务或是新的工艺C、新的技术．新的管理模式D、新的商业模式A、员工B、老板C、高管D、外聘专家A、人的性格目的及环境都是影响一个团队聚散的因素B、五人以上组成的团队才能称之为创业团队C、创业团队人员永远都是创业中一个重要因素D、创业初期需要思考一人团队管理还是多人团队管理的模式A、在校期间应该先确定自己的创业目标和方向并写一份可行性的创业计划书B、学习创业相关知识，储备好知识才能更游刃有余C、学习模仿其他公司的优质项目并照搬实施D、先去了解创业的准备需求，听一些创业讲座，参加一些创业比赛，也可先去相关企业方向了解具体状况A、创业者必须要对创业产生真正的兴趣B、兴趣转化为强烈的意愿C、强烈意愿转化为坚定的意志D、创业者需要通过特定模式，快速实现三层次的思想升华A、择业原则B、投资最小化原则C、风险最低化原则D、产品精致化原则A、善于时间管理B、善于直面问题C、善于自我管理D、善于创新思维A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己B、并不是每个人都适合创业C、创业精神是与生俱来的，与后天培养无关D、创业与职业生涯规划息息相关A、企业需要进行全面再造以获得新的发展机会，全面进行革新。

就业与创业指导试题及答案10套

就业与创业指导试题及答案10套一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 创业计划书的撰写应包括以下哪一项？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预测D. 所有以上选项2. 以下哪项不是就业面试中常见的问题？A. 请介绍一下你自己B. 你如何看待加班C. 你期望的薪资是多少D. 你的业余爱好是什么3. 在求职过程中，以下哪项不是有效的简历撰写技巧？A. 突出个人技能B. 列出所有工作经历C. 使用专业术语D. 保持简洁明了4. 创业团队中，以下哪个角色不是必需的？A. 产品经理B. 技术专家C. 销售代表D. 法律顾问5. 以下哪项不是创业初期常见的资金来源？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 政府补贴D. 公开募股6. 就业协议与劳动合同的区别在于？A. 法律效力B. 签订时间C. 内容范围D. 合同期限7. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 行动计划D. 立即行动8. 创业团队中，以下哪个角色通常负责市场推广？A. 财务经理B. 市场经理C. 研发经理D. 人力资源经理9. 以下哪项不是创业风险评估的组成部分？A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 个人风险10. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 职业咨询B. 职业培训C. 职业规划D. 职业认证答案：1-5 D,D,B,D,D 6-10 C,D,B,D,D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 创业初期，以下哪些资源是必须考虑的？A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 法律资源2. 以下哪些因素可能影响就业市场？A. 经济周期B. 行业趋势C. 政策导向D. 社会需求3. 创业计划书应该包含哪些基本要素？A. 执行摘要B. 市场分析C. 营销策略D. 财务计划4. 以下哪些是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能更新B. 职业转型C. 工作与生活平衡D. 职业晋升5. 以下哪些是创业成功的关键因素？A. 创新思维B. 团队协作C. 风险管理D. 持续学习答案：1-5 ABCD,ABCD,ABCD,ABCD,ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业计划书的主要作用是什么？2. 描述就业面试中常见的准备步骤。

职业生涯规划与创业就业指导复习题(含参考答案)

职业生涯规划与创业就业指导复习题（含参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1.以下属于创新创业者的外在动机的是:(1.0分)1.0分A、兴趣爱好B、追求财富C、把握机会D、政策环境正确答案：D2.下列做法中,不利于大学生求职创业的是:(1.0分)1.0分A、在大学阶段一心关注学业,做到“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”B、在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情C、即注意提高智商,有注意提高情商D、开始求职创业前,首先了解宏观形势,做到知晓全局,掌握总体形势正确答案：A3.新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出()的估计?(1.0分)1.0分A、大胆积极B、不同一般C、实事求是D、谨慎保守正确答案：C4.以下哪个选项不是创新的基本要素(1.0分)1.0分A、创新机制B、创新主体C、创新手段D、创新客体正确答案：A5.下面哪项技能是创业者技能中最重要的:(1.0分)1.0分A、发现因果关系的能力B、控制内心冲突的能力C、洞察力,发现细微处的商机D、应变能力,灵活应对环境的变化正确答案：D6.创业不是一蹴而就的,对创新创业者来说,()是克服物质和精神折磨必备的素质。

(1.0分)1.0分A、忍耐力B、敏感C、文化素质D、自信正确答案：A7.从组织外部发现创新机会?()(1.0分)A、计划中的研发B、认知的变化C、、产业和市场结构D、不协调的事件正确答案：B8.PDCA方法是一种有效的工作方法。

下列哪一项不属于PDCA的内容:(1.0分)1.0分A、DOB、AgainC、PlanD、Check正确答案：B9.下列关于互联网时代说法正确的是?(1.0分)1.0分A、消费者占统治地位,人的重要性凸显B、以物为核心C、渠道商占统治地位D、生产商占统治地位,生产商生产什么产品,消费者就消费什么产品正确答案：A10.技术创新不包括?()(1.0分)1.0分A、新产品B、新模式C、新工艺D、新材料正确答案：B11.发明专利权自申请日起计算为多少年?说法正确的是(1.0分)1.0分A、10年B、20年C、15年D、5年正确答案：B12.创新的三个层次不包含以下哪个?(1.0分)1.0分A、支撑性创新B、突破性创新C、应用性创新D、基础性创新正确答案：B13.众创空间的作用有?(1.0分)A、为创新创业解决后顾之忧,提供服务支撑B、为创新创业加油增力,调配资源C、为创新创业减少初创成本,提供硬件支持D、为创新创业引导协同创新,营造氛围正确答案：B14.创业精神是在什么中激发出来的:(1.0分)1.0分A、经验B、实践C、存在D、理论正确答案：B15.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是:(1.0分)0.0分A、集中时间、精力和其他资源,聚焦主要目标B、找出不同目标之间的内在关系,相互促进C、在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上D、把主要目标分解多个循环渐进的小目标正确答案：D16.下面关于“四众”的说法中错误的是?(1.0分)1.0分A、众包的商业模式有发包方、接包方和中介机构B、众创模式必然是以互联网为载体的C、“众包”是李克强总理在2015年7月国家科技战略座谈会会上首次提出的概念D、众扶是弥补市场失灵的重要手段正确答案：C17.关于商业模式说法错误的是:(1.0分)A、商业模式源于创业者的商业创意和对商业机会的丰富和逻辑化B、商业模式的本质就是创造价值C、商业模式就是一个企业如何赚钱的故事D、商业模式是以企业利益为中心正确答案：D18.我国创新创业发展政府试点先行阶段从哪年开始?(1.0分)1.0分A、2015B、2002C、2000D、2010正确答案：B19.互联网新时代需要具备什么新理念?(1.0分A、体验思维B、服务精神C、创新精神D、团队意识正确答案：C20.以下哪个不是最初创新的含义?(1.0分)1.0分A、创造新的东西B、依靠想象进行创造C、改变,对原有的东西进行发展和改造D、对原有的东西进行替换正确答案：B21.企业在掌控内部条件上犯错误,造成了损失,这种风险称为()风险?(1.0分)1.0分A、内部B、非系统C、人为D、系统正确答案：B22.关于新企业开办的必要准备说法错误的是:(1.0分)1.0分A、基本管理制度B、充足人财物C、人员招聘D、组织架构E、产品开发和市场营销正确答案：B23.互联网泡沫破灭时间是?(1.0分)1.0分A、20世纪末B、20世纪中期C、19世纪中期D、19世纪末正确答案：A24.创业的动因有很多,但创业的结果直接取决于:(1.0分)1.0分A、人脉B、机会成本C、坚持D、金钱正确答案：C25.小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的创业动机?(1.0分)1.0分A、向往发财致富B、展现个人才能C、偶尔发现市场机会D、受他人成功影响正确答案：C26.如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是:(1.0分)1.0分A、职业生涯选择期B、职业生涯适应期C、职业生涯准备期D、职业生涯稳定期正确答案：A27.国外创新创业的新趋势有几个?(1.0分)1.0分A、4B、3C、2D、5正确答案：D28.()是指对逆境或压力的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。

大学生就业与创业指导期末考试答案

目标和资源
B、
空间和目标
C、
能力和目标
D、
资源和空间
正确答案：C我的答案：C
答案解析：
20项目和（）是创业资源这架摩托车的两个车轮。（1.0分）1.0分
A、
资金
B、
技术
C、
创业者
D、
团队
正确答案：D我的答案：D
答案解析：
21三个人共同创业时律师建议的利益分配模式是五三二或（）。（1.0分）1.0分
A、
A、
发表文章
B、
向市场推广
C、
可行性验证
D、
申请专利
正确答案：D我的答案：D
答案解析：
13生涯基本点就是：（1.0分）1.0分
A、
获得生涯快乐感
B、
获得别人支持
C、
获得更多财富
D、
获得高社会地位
正确答案：A我的答案：A
14“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0分
A、
自己成长环境里是否机会丰富
A、
收益
B、
质量
C、
时效
D、
价值
正确答案：B我的答案：B
答案解析：
7创业要素的核心是（）。（1.0分）1.0分
A、
机会
B、
资源
C、
创业者
D、
创新意识
正确答案：C我的答案：C
答案解析：
8
老板同员工分享的结果是导致（）利益变小，（）利益变大。
（1.0分）1.0分
A、
个人、团队
B、
外部、内部
C、
观念、实际
一、单选题（题数：50，共50.0分）
1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（1.0分）1.0分

大学生创业就业期末考试

返回课程考核测验单项选择题（考题40个，每题1分，总分40分；提供70个题目库随机生成40个考题）【单选题】1、当今时代创新创业的主力军是哪个群体：B、农民工C、军人D、公务员【单选题】2、为什么对于资源的竞争必然存在:A、能力越强获得的资源和能量越多C、创造的财富越多，获得的资源越多D、获得的资源越多，人就越快乐【单选题】3、对“I型人才的描述准确的是：B、管理型人才C、复合型人才D、万金油”型人才【单选题】4、人生的价值，其中不包括：A、自信B、影响力C、财富D、债务【单选题】5、人生发展高度，高端能力的影响占比是: A、10%B、19%C、80%D、90%【单选题】6、人生目标与人生发展描述正确的是：B、拥有短期、正确的目标的人群，较高概率成为行业的领袖C、拥有模糊的目标的人群，较高概率成为行业的领袖D、没有目标的人群，较高概率成为行业的领袖【单选题】7、以下关于生涯规划说法错误的是：A、生涯规划也叫做生涯设计B、结合自身条件和现实环境，确立自己的未来目标C、选择未来道路，确定相应的培训、教育和工作计划D、生涯规划必须永远不变的按照规划去实施【单选题】8、大学生毕业后的方向大致类别正确的是:B、升学出国留学自主创业应征入伍C、从政出国留学自主创业应征入伍D、继承家业升学出国留学应征入伍【单选题】9、下列不属于企业创新的是：A、新的员工团队B、新的产品•服务或是新的工艺C、新的技术.新的管理模式D、新的商业模式【单选题】10、创新是企业生存之本。

就一个企业而言，谁的创新是企业创新的源泉：A、员工B、老板C、高管D、外聘专家【单选题】11、关于创业策略中团队问题描述错误的是：A、人的性格目的及环境都是影响一个团队聚散的因素B、五人以上组成的团队才能称之为创业团队C、创业团队人员永远都是创业中一个重要因素D、创业初期需要思考一人团队管理还是多人团队管理的模式【单选题】12、关于大学生创业策略描述错误的是：A、在校期间应该先确定自己的创业目标和方向并写一份可行性的创业计划书B、学习创业相关知识，储备好知识才能更游刃有余C、学习模仿其他公司的优质项目并照搬实施D、先去了解创业的准备需求，听一些创业讲座，参加一些创业比赛，也可先去相关企业方向了解具体状况【单选题】13、以下关于创业意识激发说法错误的是：A、创业者必须要对创业产生真正的兴趣B、兴趣转化为强烈的意愿C、强烈意愿转化为坚定的意志【单选题】14、对大学生创业的原则说法错误的是：A、择业原则B、投资最小化原则C、风险最低化原则D、产品精致化原则【单选题】15、一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了,80%的人都来做的时候他已经撤了。

就业指导期末考试题及答案

就业指导期末考试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 就业指导的主要目的是帮助求职者：A. 提高学历B. 获得工作经验C. 提升职业素养D. 找到工作2. 简历中最重要的部分是：A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人兴趣3. 在求职过程中，以下哪项不是有效沟通的技巧？A. 倾听B. 表达清晰C. 打断对方D. 保持眼神交流4. 面试时，着装应该：A. 随意B. 正式C. 休闲D. 根据公司文化而定5. 以下哪个不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 确定职业目标C. 制定行动计划D. 立即行动6. 职业发展中，以下哪个不是自我提升的方法？A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 放弃学习D. 建立人脉网络7. 以下哪个不是简历中常见的错误？A. 拼写错误B. 语法错误C. 格式一致D. 内容过于冗长8. 在职场中，以下哪个不是团队合作的重要性？A. 分享信息B. 独立工作C. 互相支持D. 共同解决问题9. 以下哪个不是职业发展的障碍？A. 缺乏自信B. 缺乏技能C. 持续学习D. 缺乏资源10. 以下哪个不是职业规划的益处？A. 明确职业方向B. 提高工作效率C. 增加职业满意度D. 降低工作稳定性答案：1-5 D C C D D 6-10 C C C D B二、多选题（每题3分，共15分）11. 简历中应包含哪些内容？（ABCD）A. 个人基本信息B. 教育背景C. 工作经验D. 专业技能12. 面试前的准备工作包括哪些？（ABC）A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 准备问题清单D. 穿休闲装13. 职场中常见的职业素养包括哪些？（ABCD）A. 诚信B. 责任感C. 团队合作D. 持续学习14. 职业规划中，以下哪些因素需要考虑？（ABCD）A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 职业目标15. 以下哪些是面试结束后的跟进行为？（AC）A. 发送感谢信B. 立即询问面试结果C. 询问下一步流程D. 再次致电询问结果答案：11-15 ABCD ABC ABCD AC三、判断题（每题1分，共10分）16. 面试时，迟到是可以接受的。

本科14级期末考试《就业指导与创业基础》

B.克服自身不良的心理品质，如自私、骄傲等，是建立和谐人际关系的前提
C.和谐人际关系的建立，不宜过度热情，溜须拍马，也不宜卑卑切切，厚此薄彼
D.尊重他人、诚实守信是建立和谐人际关系的必要条件
正确答案:A
√x 35
人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：
A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等
B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等
投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：
A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位
C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
正确答案:B
√x 12
下列关于简历的投递，说法错误的是：
A.本人直接送达
B.使用快件或信函投寄
C.网络投递是目前简历投递的重要途径
D.网络投递简历最好采用附件的形式
正确答案:D
√x 13
大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构
B.淡妆最佳
C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D.首饰不应太多
正确答案:C
√x 18
下列不属于情景模拟面试的是：
A.工作活动模拟
B.机关通用文件处理
C.群组讨论
D.角色扮演
正确答案:C
√x 19
面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：

《大学生就业与创业教育》期末考试卷含答案

《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、选择题1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。

这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。

通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。

上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。

为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。

B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。

C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。

D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。

正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。

求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。

就业指导测试题目及答案

就业指导测试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不是就业指导的目的？A. 提供就业信息B. 提高就业率C. 促进个人发展D. 增加企业利润答案：D2. 就业指导中，职业规划的主要内容不包括以下哪项？A. 个人兴趣B. 职业目标C. 家庭背景D. 职业路径答案：C3. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 简历指导B. 面试技巧C. 心理咨询D. 法律咨询答案：D4. 在就业指导中，以下哪项不是有效的自我评估方法？A. 职业兴趣测试B. 职业能力测试C. 职业价值观测试D. 职业风险评估答案：D5. 以下哪项不是就业指导中的职业发展策略？A. 职业规划B. 职业转换C. 职业晋升D. 职业培训答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 就业指导中，以下哪些因素可以帮助个人做出职业决策？A. 个人兴趣B. 个人能力C. 市场需求D. 个人价值观答案：ABCD2. 在就业指导中，以下哪些服务是常见的？A. 职业咨询B. 职业规划C. 职业培训D. 职业介绍答案：ABCD3. 以下哪些是就业指导中可能遇到的问题？A. 职业选择困难B. 职业发展瓶颈C. 职业满意度低D. 职业规划不明确答案：ABCD4. 在就业指导过程中，以下哪些方法可以帮助个人进行自我评估？A. 职业兴趣测试B. 职业能力测试C. 职业价值观测试D. 职业风险评估答案：ABC5. 以下哪些是就业指导中的职业发展策略？A. 职业规划B. 职业转换C. 职业晋升D. 职业培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 就业指导只是帮助学生找到工作。

（错误）2. 就业指导可以帮助个人了解职业市场的需求。

（正确）3. 就业指导服务只在学校提供。

（错误）4. 个人兴趣与职业选择无关。

（错误）5. 职业规划是就业指导中的重要内容。

（正确）6. 职业培训不属于就业指导服务。

（错误）7. 职业发展策略包括职业规划和职业转换。

大学生创业就业期末考试

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课程考核测验
单项选择题（考题40个，每题1分，总分40分；提供70个题目库随机生成40个考题）
A、在校期间应该先确定自己的创业目标和方向并写一份可行性的创业计划书
去相关企业方向了解具体状况
权资源的配置决定了企业的类型。

的交流让别人对你产生价值感
不需要激发愉悦感
方法
B、价格打压
B、可以采用九宫格模型进行员工评估
B、己所不欲，勿施于人
多项选择题（考题20个，每题2分，总分40分；提供30个题目库随机生成20个考题）
【多选题】2、关于创业能力叙述正确的是（）：
【多选题】6、大学生创业者的优势有（）：
殊情感
要给别人愉悦感和价值感
C、权威感是可推动高端能量交流的人格魅力
C、时间管理优先矩阵
判断题（考题20个，每题1分，总分20分；提供30个题目库随机生成20个考题）
A、正确。

2018就业指导与创新创业期末考试试题答案

2018就业指导与创新创业期末考试试题答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是大学生就业的主要形式？A. 全日制就业B. 兼职就业C. 创业D. 网络就业答案：B2. 在我国，哪项政策为大学生创新创业提供了税收优惠？A. 小型微利企业税收优惠政策B. 高新技术企业税收优惠政策C. 大学生创新创业税收优惠政策D. 农业企业税收优惠政策答案：C3. 以下哪个不是大学生创业的关键因素？A. 项目选择B. 资金筹备C. 团队建设D. 家庭背景答案：D4. 就业协议书中，哪一方不能单方面解除协议？A. 学生B. 用人单位C. 学校D. 劳动部门答案：B5. 在求职过程中，以下哪种行为是不恰当的？A. 提前了解企业情况B. 诚实回答面试官问题C. 夸大自己的能力D. 准备一份详细的简历答案：C二、填空题（每题2分，共20分）1. 就业协议书是______、______、______之间确立就业关系、明确权利义务的协议。

答案：学生、学校、用人单位2. 大学生创新创业可以分为______、______、______三种类型。

答案：科技创新型、服务创新型、商业模式创新型3. 创业计划书的核心内容包括______、______、______、______。

答案：项目概述、市场分析、营销策略、财务预测4. 求职过程中，简历的撰写要遵循______、______、______原则。

答案：简洁、明了、突出个性5. 大学生就业的主要渠道有______、______、______、______。

答案：校园招聘、社会招聘、网上招聘、实习就业三、判断题（每题2分，共20分）1. 大学生创新创业可以享受国家提供的税收优惠政策。

（）答案：正确2. 在就业协议书中，学生和用人单位都具有平等的法律地位。

（）答案：正确3. 求职过程中，面试官可以询问与工作无关的私人问题。

（）答案：错误4. 创业计划书是创业者向投资者展示项目前景的重要文件。

大学生就业创业指导期末考试备考复习参考题

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《大学生就业创业指导》期末考试备考复习参考题（考试范围不超出《<大学生就业创业指导>讲课提纲》中所列的内容，以下复习参考题仅供强化学习使用，所占期末试题内容不超过50%；本复习参考题并非期末考试原题；任课教师参考以下题目将相关政策、规定向学生讲解清楚）1、国家鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，请问什么是基层就业？基层就业就是到城乡基层工作。

国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。

一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。

2、国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？（1）对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

（2）对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

（3）对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

3、鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施？到中小企业就业可否在当地落户？到中小企业就业档案如何管理？各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。

对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。

目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。