我用”班级优化大师”管理班级的思考

我用”班级优化大师”管理班级的思考
我用”班级优化大师”管理班级的思考

我用”班级优化大师”管理班级的思考

一说到班级纪律的管理和学生行为习惯的评价几乎是所有老师面临的难题,尤其是班主任面临的难题,而“班级优化大师”软件的出现就抓住了这些教学痛点,受到了广大教师的欢迎。这是国内第一款学生课堂管理软件,它的主要优点是对学习进行多元化评价,捕捉学生闪光点,课堂表现一目了然;班级报表一键导出;智能评测孩子在校表现,老师、家长实时同步预览。我作为班主任使用了一段时间,发现各任课教师和家长反响热烈,同时学生也喜欢上了这个软件,那么为什么这款软件能有这么神奇的作用呢?它契合了哪些教育教学的规律呢?

一.注重过程,记录变化

日本著名作家多湖辉在《打造孩子大未来》一书中写道:“父母一定要清楚,过程才是最重要的,结果是随着发展自然而然就会有的,不必太在意目标,要坚持不懈地完成每天要做的事。”传统的量化评价是一次卷面考试决定学生的一切。这种太过于重视结果而忽视过程表现的考试,无法客观地评价一个学生,不利于培养学生的综合素质。而课堂上老师们的即时性评价多为肯定鼓励赞美的语言,能激发学生的学习兴趣,调动学习情感,但这种激励性的语言转瞬即逝,无法记录下来。有了“班级优化大师”,孩子在课堂中的每一个精彩瞬间都可以被记录下来。比如孩子积极回答问题,立刻就可以点评为“积极回答问题”,有的学生进步很大,就可以点评为“进步很大”。孩子的听讲、书写、发言,背诵这些体现学习态度的表现都可以利用软件及时记录下来。而老师和家长在面对学生一点一滴的进步时,会及时给予鼓励,学生的学习积极性也会更高,从而取得更大的进步,而如果家长和老师看到学生的表现不断在退步,这时老师和家长就可以及时发现苗头而提前去干预和引导学生,从而避免学生越变越差。

二.多元评价,增强信心

美国心理学家加德纳提出:“每一个学生都有自己的智力强项和独特价值,对所有的学生都采取同样的评价标准和评价方式是不合理的。”我们以往的评价比较多地以一把尺子衡量学生,要求学生达到统一的标准。而当前世界基础教育课程的功能己发生改变,从传授知识为主转向注重培养学生多方面的综合发展,包括积极的学习态度、良好的学习习惯、健康的身心品质、创新精神以及实践能力等,为学生未来的发展奠定基础。班级优化大师软件就实现了对学生的多元评价,比如有的学生口头表达能力强,课堂上发言积极,但在书面答题时却词不达意,如果仅仅依靠考试成绩显然不能全面反映其真实水平。而班级优化大师软件中的评价功能不仅多样,而且还

可以自定义,对学生进行全方位的评价,比如“积极回答问题、书写认真、听课专注、有进步、帮助他人”等等。从而抓住抓住学生每一节课的闪光点,让学生的学习变得更有信心。这样的评价使每个孩子的个性都得到良好的发展,照顾到各种层次的学生。

三.养成习惯,转变班风

叶圣陶先生说:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯。”孩子天性爱玩,无论是自我认知还是对客观环境的认知都比较欠缺。因此,适当的引导有助于孩子形成良好的学习习惯。而利用“级优化大师”不但可以帮助学生养成良好学习习惯,还可以指导学习方法,树立自信。要养成良好的学习习惯,需要不断强化,需要持之以恒地渗透。久而久之,学生的习惯就自然形成了。而良好的学习习惯必须从细节开始。在教学中,有许多的“细节”,比如正确的坐姿,读书的姿势,回答问题声音响亮等等,这些都是可以每一堂课的一点一滴小事抓起,同时适时加分,对课堂中专心听讲积极参与的同学是一种精神奖励;适时减分,对于听讲习惯不好的同学则是一种提醒和惩戒,教师可以通过评价来强化学生行为习惯的转变,同时有利于班级良好班风学风的转变。

四.家校合作,秒级响应

教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育的效果取决于学校家庭的一致性,如果没有这种一致性,学校的教学、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。”而如何做好家校沟通,让家长全面掌握学生在在校情况?是家长老师共同的困惑。倘若沟通不顺畅,何谈家校一致性,班级优化大师在帮助老师管理班级的同时,也为家校沟通建立了一座坚实的桥梁。

在我校,家长微信群和半年一次的家长会是家长获得学生在校情况的唯一途径,虽然班主任能随时与家长联系,但老师们却没有多余的时间每天给家长发送每一位孩子在校表现情况,而家长平时想监督孩子学习,纠正孩子的不良习惯,也无从下手。当家长成功加入班级优化大师后后,学生在校表现情况包括奖惩、作业、好坏习惯等随时同步家长端,家长打开班级优化大师就能看到同步数据,真正实现“秒级响应”,同时每一项记录清晰,生成的每一个数据都可追溯到背后的原因、时间,更加量化,老师不必花时间去统计总分,一切自动化并可同时同步给家长手机端。而家长对孩子家孩子在校情况一目了然,不用刻意花时间询问老师我的孩子最近表现怎么样了。

五.优化管理,提高效率

以前的班级管理,虽然有任课老师参与,但是由于没有明确的任务分工,往往班级管理主要依靠班主任独自来处理,班主任工作千头万绪,既有班风、学风等有关班级建设的整体规划,又

有常规表现、学习习惯等的个体教育引导,紧靠班主任一己之力,其负担和压力可想而知,而班级优化大师让每一位任课老师参与进来,协助班组来管理,就减轻了班主任的工作负担。

我们班一直都实行小组竞争机制,但是以前小组之间的评比时,需要专门的学生去计分和算分,有可能出现包庇等行为,而班级优化大师主可以由班主任和教师对小组进行点评,这就促进了小组评比的公平性和有效性,同时各小组间的竞争更加激烈,使小组成员相互激励,相互促进,可以提高学生的学习效率,培养学生的团队精神,促进学生的全面发展,进而提高了班管理的效率。

六.增加趣味,活跃课堂

传统的教学方法中经常使用满堂灌的方法,老师主导课堂,学生被动听课,这往往使得课堂沉闷无趣,而班级优化大师软件的评价中首先是抓住每个孩子的闪光点,配合游戏化的规则、界面、音效和丰富多彩的奖励勋章,激发学生的好胜心和创造力。

其次是海量有趣的学生头像,学生随分数增加华丽升级,就像游戏当中的打怪升级一样,让课堂充满趣味性,让孩子爱上课堂。

第三,教师可以发送点评,分数排名即时刷新,从而激发学生好胜心,实现课堂氛围一键优化。

第四,我在课堂中总觉得现在的学生越来越不愿意表现自己,举手发言的学生很少,现在有了班级优化大师,老师可以直接用软件随机抽人答题,让软件来选人,这样学生对回答问题充满了一种不可知的期待性。

七.创新思路,顺应潮流

如今我们所面对的中小学学习者,是伴随着数字技术进化而成长起来的一代,他们早已习惯了通过新媒体来创造、思考和交流,这要求相关的从业者不能再拘泥于传统的形式,而是应该在这条高速发展的信息路上寻求深刻变革。同时还要求我们不能再拘泥于传统的评价方式去引导他们,而是要不断探索,创新教学方法和评价手段,用更加符合时代潮流的理念和技术去唤醒、激励、鼓舞他们。利用“班级优化大师”来评价学生,不但体现了课堂评价的及时性、激励性、全面性、公正性,还为课堂评价插上了翅膀,也为我们的课堂管理和班级管理提供了一个新的思路和工具。饱食终日,无所用心,难矣哉。——《论语?阳货》

班级管理心得体会6篇

班级管理心得体会6篇 班级作为学校管理的基本单位,是一个小集体,管理工作当然起着举足轻重的作用。本文是班级管理的心得体会,仅供参考。 班级管理心得体会一: 班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、文明之星。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。

通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点: 1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往,势必导致自己的地位。所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住“闪光点”来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。 三、建立班级激励机制 素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点

希沃白板及班级优化大师考试内容及答案

精心整理 精心整理 考试内容及答案: day1 5.多选题以下对备课界面描述哪些是正确的?(多选题) A 左侧页面的预览(正确) B 上方标题与菜单(正确) C 右侧属性与动画(正确) D 下方菜单栏(正确) 6.多选题以下描述正确的是?(多选题) A 在联网的状态下,在备课界面点击左上角的同步按钮,即可把课件保存到您的云平台上。(正确) B 授课工具不可以自定义。 C 在授课界面下,滑动清除笔迹功能,可清除画面中的笔迹、图片。 D 7.A 8.A B C (正确)D 9.A 件中。C day2 5.A 5D 6.A C 7. 8. 9.A 、文本B 、图片(正确)C 、声音(正确)D 、动画(正确)E 、影片(正确) day3 5.多选题【希沃白板5】在希沃白板5中,可以对思维导图进行什么样的编辑?(多选题) A 设置整体项目样式(正确) B 设置节点样式(正确) C 设置连接线样式(正确) D 设置展开方式(正确) 6.多选题以下哪些课件元素可以添加蒙层?(多选题) A 、文字(正确) B 、图片(正确) C 、形状(正确) D 、视频 7.多选题【希沃白板5】目前,课堂活动的哪些元素是可以自定义的?(多选题) A 背景及选项的图片(正确) B 文字(正确) C 动画(正确) D 音效 8.多选题关于希沃白板5录音,正确的是?(多选题) A 希沃白板5录音后可以上传到本校个人空间,在希沃信鸽的教学时间胶囊进行查看。(正确) B 一体机或者电脑需要联网(正确)

精心整理 精心整理 C 一体机或者电脑的麦克风不需要打开 D 录音一旦开始,就不能暂停 9.多选题以下关于克隆功能描述正确的是?(多选题) A 在备课模式下,将已开启克隆模式的素材锁定,在授课时,也能正常拖动出克隆的素材 B 克隆的素材需保持独立性(正确) C 只有授课模式下能开启克隆模式 D 形状、图片、文字均可开启克隆模式(正确) day4 5.多选题【希沃白板5】以下哪些是希沃白板5自带的学科工具?(多选题) A 星球(正确) B 乐器(正确) C 画板(正确) D 函数(正确) 6.单选题【希沃白板5】希沃白板5的学科工具备课模式与授课模式下是完全一样的。对错(正确) 7.单选题【希沃白板5】学科工具能调整到主菜单位置(比如调整到更多按钮旁边)。对(正确)错 8.单选题【希沃白板5】学科工具会不断更新丰富。对(正确)错 9.A 在输入化D day5 5.6.7.8.9.网页端day6 5.D 、 6.A 7.A 8. 9.day7 5.6.7.单选题以下哪个玩法最能增加班级凝聚力? 班级刷分法(正确)激发思维法作业互通法头像升级法 8.单选题如果需要对学生进行奖励,可以参考以下哪个玩法? 班级刷分法激发思维法许愿抽奖法(正确)头像升级法 9.单选题可以通过头像升级法激发学生的提升自己的积极性对(正确)错

做好班级常规管理工作思考

对做好班级常规管理工作的几点思考班级管理是学校学生管理工作基础,它关系到学校的稳定与繁荣,是学校管理工作的重点。如何做好班级的各项常规管理工作,班主任是首当其冲的实践者。班主任必须深入班级中去,用心去观察、去体会班级中每个同学学习和生活细节,关注每个同学的思想动向,从学生身上找到班级常规管理的突破口,来具体开展工作。班主任要做好班级的常规管理工作,首先,你必须与所带的班级在很短的时间内建立感情,要对班级的每一位学生负有责任感,要树立一定能管理好这个班级,促进班级全面发展的必胜信念,班主任对班级的态度将决定班级的发展方向,关系到班级整体的进步提高。班主任要做好这项工作,我认为必须做好以下四个方面:一、抓好班级思想工作,培养班级凝聚力 一个普通的班级有没有发展进步的希望,关键要看班级是否有凝聚力。一个充满聚力的班级才是一个充满活力和希望的班级,培养班级的凝聚力必须与学生的思想教育工作相结合。作为一个班主任要鼓励班级学生在思想上积极要求进步,只有思想意识转变了,才能化语言为行动,才能在学习上行为上不断的严格要求自己,才能积极主动的参与班级的各项活动,才能愿意站出来为班级做出自己的贡献,关心班级的发展,充分意识到自己是班级的一份子,班级的发展和班级的荣誉与自己密切相关,这样能让学生自觉的去培养自己的主人翁意识。在这种氛围下,学生之间将会形成在学习上相

互竞争,在生活上相互帮助的局面,与此同时,学生在这样的班级中生活学习觉得是一种光荣,对班级充满了感情和信心,那么班级的凝聚力将十分强大,整个班级的发展充满了希望。 二、深入班级管理工作,认真做好细节问题 班级常规管理工作是一项烦琐的工作,它涉及到班级学生的方方面面,问题不大,但都必须解决,而且还必须用心去解决。因为班级的每一位同学都在关注着您。问题处理好与坏,将决定着班主任在班级学生中的公信力,最终将影响到班级管理的成与败。班级常规管理中,涉及到最敏感的问题就是学生的着装穿戴以及发式等问题,在做这项工作的过程中,学生可能会产生抵触情绪,这时,班主任要认真、细致、耐心的做工作,让学生由被动接受转变为自觉去做,这样保证了在不伤害学生的自尊心的前提下将这项工作完美的完成。此外,卫生工作也是一项常抓不懈的工作。班级的卫生工作涉及教室卫生、走廊卫生以及卫生区、窗台等,不光要做好卫生工作,更重要的是保洁工作,这是一项班级中每个学生都要参与的工作。在做这项工作时,要严格的制度化。对值日生的工作于以打分评比,实行值日卫生责任到人,让同学们在抱着为班级争光的责任心下做好这项王作,这样收效比较好。总而言之,要做好班级管理的细微工作,班主任必须将教育理论灵活的运用到实际工作中去,用心去做工作,充分调动学生的积极陸,这样才能将班级常规管理工作做好,形成一种良好的班风,促进班级的发展。

期末班级工作经验总结材料

期末班级工作经验总结材料 本学期,我担任八年级4班的班主任,自开学以来,我一直在思考如何做好班主任工作,代号班级,现将工作总结如下: 一、工作情况与经验体会 1、用“心”育人 “爱就是教育”。我认为,学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完整群体。特别是时代飞跃发展的今天,教师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,教师应该有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充满信心。这其中最重要的就是“爱”和“鼓励”,需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互欣赏的桥梁。记得一个优秀班主任在做经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。对于学生,要给予信任,引导他们,自主管理,这样的班级,才有上进性。

2、班主任应该热爱学生,是学生的主心骨。 只有这样,学生才能不仅把自己当做老师,更把自己当做朋友、兄长和父母。我们应该用自己广博的知识、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住学生。我们应该会花功夫与学生建立友好关系,倾听学生的心声。我们应该深知教师的关怀和善良是赢得学生信赖和尊敬的最好办法。我们应该帮助学生树立理想,让学生明白学习的意义及指导学生怎样学习。我们应该关心学生,了解学生,研究学生,注重学生的品德修养。我们应该要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此,我们应该经常开展丰富多彩的课外活动,并能把握住这一年龄段学生的心理特征,不断地提醒学生拒绝诱惑并有效的控制自我,引导学生全面、健康成长。我们应该学会严格要求但不随意训斥学生,深知“激励”的价值,平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。 3、班主任应该与教师团结协作,共同战斗。 班主任是本班教师集体的核心,对有关班级的一切工作都必须负起主要责任,对工作中涉及的人际关系,都要谦

我用”班级优化大师”管理班级的思考.

我用”班级优化大师”管理班级的思考 一说到班级纪律的管理和学生行为习惯的评价几乎是所有老师面临的难题,尤其是班主任面临的难题,而“班级优化大师”软件的出现就抓住了这些教学痛点,受到了广大教师的欢迎。这是国内第一款学生课堂管理软件,它的主要优点是对学习进行多元化评价,捕捉学生闪光点,课堂表现一目了然;班级报表一键导出;智能评测孩子在校表现,老师、家长实时同步预览。我作为班主任使用了一段时间,发现各任课教师和家长反响热烈,同时学生也喜欢上了这个软件,那么为什么这款软件能有这么神奇的作用呢?它契合了哪些教育教学的规律呢? 一.注重过程,记录变化 日本著名作家多湖辉在《打造孩子大未来》一书中写道:“父母一定要清楚,过程才是最重要的,结果是随着发展自然而然就会有的,不必太在意目标,要坚持不懈地完成每天要做的事。”传统的量化评价是一次卷面考试决定学生的一切。这种太过于重视结果而忽视过程表现的考试,无法客观地评价一个学生,不利于培养学生的综合素质。而课堂上老师们的即时性评价多为肯定鼓励赞美的语言,能激发学生的学习兴趣,调动学习情感,但这种激励性的语言转瞬即逝,无法记录下来。有了“班级优化大师”,孩子在课堂中的每一个精彩瞬间都可以被记录下来。比如孩子积极回答问题,立刻就可以点评为“积极回答问题”,有的学生进步很大,就可以点评为“进步很大”。孩子的听讲、书写、发言,背诵这些体现学习态度的表现都可以利用软件及时记录下来。而老师和家长在面对学生一点一滴的进步时,会及时给予鼓励,学生的学习积极性也会更高,从而取得更大的进步,而如果家长和老师看到学生的表现不断在退步,这时老师和家长就可以及时发现苗头而提前去干预和引导学生,从而避免学生越变越差。

关于班级管理的几个理念

关于班级管理的几个理念 关于班级管理的几个理念 1、好的教育有大量的师生互动。 一节好课的标准很多,而师生互动情况肯定算一个。学生没有广泛地动起来,只是一个人满堂灌,即使教师水平再高,也绝对不是好课。同样,教育管理的质量好不好,也不是仅看班主任的个人能力强不强,而是要看学生有没有动起来。没有学生,就没有了教育主体,也就没有了教育。这个道理非常简单,我们所有教育的出发点和终点都是学生。学生不参与,教师就成了自说自话。所以,教育是不是精彩,是看学生精彩不精彩,而不是看教师是不是精彩。当然,学生精彩的背后有教师智慧的工作。教师的心里要始终装着学生,所采取的一切教育策略都指向学生发展,所有的方法都要以学生为本,否则,就不是好教育。 好的教育,有大量的学生行动、师生互动,但这种动,必须有序、有效,围绕着明确目标的进行,正如一节好课不是看学生的动得热闹不热闹,表面上热热闹闹的课不一定是好课。 2、好的管理是学生广泛参与的管理。 好的管理一定是学生广泛参与的管理。有些班主任从早忙到晚,却忙不出什么头绪,而且事情没完没了,穷于应付?因为他们都是自己在忙,不见到学生的参与。教师忙教师的,学生却像局外人。班级管理全是班主任的事,学生被动服从,不“参政议政”,学生有什么问题,也只知道去找班主任,对疲惫的班主任雪上加霜。这当然是低效的管理。 管理是靠人来完成的,班主任不会管理的关键是不会用人。很多班主任抱怨“一个人管几十个学生,怎么忙得过来?”这种说法从根本上就有问题,一个人的力量岂能和几十个人的力量相比?要让学生多多参与到班级管理的中来。班级是学生的班级,学生在自己班级里能当家作主,有一席之地、有话语权,他当然会有主人翁意识。不要埋怨学生自私,事不关己高高挂起,学生并不生来就冷漠,是我们教师没那他们当回事造成的。主人翁意识不是凭空产生的,而是通过具体的行为体现的,这也是这本书想要表达的观点之一。 3、良好的师生关系是所有管理策略顺利实施的关键。 班级管理必然会用到一些策略,但是策略本身并不是关键。管理策略能否顺利实施,要看学生是不是买账。那么,师生关系就很重要了。本书中将介绍大量的班级管理方法,并附有如何操作的细节,但是,我由此产生的一种担忧是,会不会舍本求末?为什么有些班主任看了很多这方面的书,学习了很多方法,最终在自己的教育实践中却依然感到十分困难?为什么很多方法有人用得很好,有人却感觉阻力重重?当学来的方法不能用于自己的班级时,我们有时会怀疑这些方法是不是存在问题。这里的关键,一个是有没有因地制宜、因班制宜、因人制宜,另一个关键就是师生关系了。我们发现,真正优秀的班主任,和学生的关系都非常好,他无论用什么方法,都会得到学生的拥护,所以实施起来就非常顺,在外人看来,就是他带班很轻松,不怎么费劲,却无法复制到别人身上。如果高明的班主任只介绍自己的具体方法,却忘记交代这些方法之所以有效的前提,就有可能误导读者。 所以,我必须要强调,首先要在班级里建立良好的师生关系,才能让管理方法畅行无阻。而良好的师生关系,不是仅靠一些技巧或策略就能建立起来的。教师首先要真诚地关心学生和家长,要和学生交心,还要有耐心,假以时日,才能建立情感。师生之间心意相通,有了默契,才能同心同德,共同把班级管好。 4、学生的主动性不是靠说教调动的,而是靠方法调动的。 虽然前面强调了班级管理必须让学生广泛地参与,但是不能否认,当下一个较为普遍的现象是,学生对班级事务参与的积极性并不高,导致教育理念与学生实际情况脱节。这个问题不能都怪到学生头上,也不是靠教师说教就能解决的,而是要用一定的方法来解决。美国心理学家和行为科学家斯金纳等人则提出,动机是一个不可测量和不可捉摸的东西,管理者应该关注员工外部可测量行为,而不是那些不可观测的内部动机。如果能很好地设定环境,就能通过环境来调整和改变人的行为。所以,研究外部环境和条件对学生行为的影响仍然是非常重要的,而且具有很好的可操作性。 面对学生的消极,不要束手无策,认为现在的学生难以教育,要将心比心,多做换位思考,多想想办法——你是学校的员工,你的积极性如何才能被调动起来?领导怎样待你你就会觉得干活有劲了?给你一个什么样的机制,你就能充分发挥工作的主动性?学生不也是这样吗?

班级管理工作心得体会

班级管理工作心得体会 班主任充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾、冲突还要扮演调节员的角色。通过学校组织这样的学习,我认识到:班主任的角色意识,对于高效率的班级管理,是一个不容忽视的重要因素。那么班主任是怎样进行管理并以此服务于教学的呢? 高速发展的信息化时代,需要班主任工作也必须不断充实、创新。回顾这几年的工作,感到管理好一个班集体,可以从以下用五个方面来着手: 一、激励之下出好学生 学习上需要激励,班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以,对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语,既让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、以训练为根本 在激励这个主题下,唱的是训练的戏。学生的自我控制能力毕竟还不强。因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如早操、路队,小的方面也要练,如课前准备,

课间捡废纸等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。 三、以活动为抓手 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕“争做合格小公民”活动开展了“文明礼貌伴我行”主题班会;更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,学习《未成年人保护法活动》,由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里背投、网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看美国进攻伊拉克的直播,看到了伊拉克战俘受到虐待的图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、以帮教为辅助 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住时机疏导。班级中

关于班级管理的经济学原理思考

经济学上和日常生活中,凡事都要讲究个成本,大到国家管理,小到企业经营,都要有一个成本核算问题。按照经济学里的角度讲,管理也要讲究经济效益。班级管理作为管理中的一个方面,同样需要考虑它的成本和产出的问题。君不见,很多时候,我们消耗了自己大量的经历,投入了大量精力和时间,也就是经济学上的成本,但是却没有效果,甚至适得其反,出现了残次品。这是为什么呢?有很多原因,运用经济学原理分析一下,也可以说是班级的宏观管理一定要符合规律,又要调动主体的积极性。从而相辅相成,相得益彰,以最小的投入获得尽可能多的产出! 具体说来,正如市场经济条件下,国家的宏观调控与发挥市场在资源配置的基础性作用一样。市场经济条件下,市场在资源配置中发挥着基础性作用,也就是主要作用,即主要依靠市场来配置资源,但是市场又有它自身的缺陷,例如盲目性、滞后性和自发性等等。这就要求有国家的宏观调控,克服这些缺陷,从而保证市场经济的健康发展,推动国民经济的健康、有序、快速发展。 以此类比,在我们在班级管理中,一定要尊重班级管理的规律,创设环境。充分发挥班级的自我管理能力,同时,班级自主管理中也存在自身的缺陷和不足,所以,这又要求我们要对班级进行适时的、有效的宏观调控。这样才能达到班级的健康、有序发展。 那么怎么样处理好班级自主管理与宏观调控的关系呢?我们还是从经济学中的宏观调控方面找到答案!

对于班级的宏观调控。可以有三种手段。一,经济手段;二,法律手段;三,行政手段。 所谓经济手段,经济学上讲是指通过对经济活动参加者利益的调节来实现大家自主自觉地去做某件事情。而这正是我们在管理班级的时候最主要运用的手段之一,通过班主任的晓之以理、动之以情的教导,以及大力的宣传爱班、建设班级我是一员的意识培养,以及班干部的建设和典型榜样树立等等方法,让大家树立班级是我,我是班级的爱班思想,把班级利益、集体利益放在第一位。牢固树立班强我强,班荣我荣的主人翁意识,自觉地把自身利益和班级利益联系起来,自觉遵守班级制度,为班级做贡献,以为班级添光彩为荣,以为班级抹黑为耻辱。这样,调动起学生爱班、护班、建设班级的积极性,从而增强班级凝聚力,战斗力。激发起大家学习和行动的积极性、主动性。而这正是一个班级战斗不息,力量强大之源泉所在。 法律手段。国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆,越是高度文明的国家,法制建设越是健全完善。班级也应当有自己的一套规章制度,只有完善全面的班规做保障,我们才能在处理学生出现的问题的时候有章可循。避免了随意性。达到以理服人,依法治班。 完善的班规,应当是建立在全面调查,广泛征求意见的前提上的。最大限度的让大家参与到它的制定中来,从而达到颁布班规为大家,大家人人守班规的目的。当然,随着班级的发展,我们也应当不断的根据实际情况改进班规,以使其更好地为班级管理服务。这也是我们在班级管理中主要运用的手段。

班级优化大师操作培训

班级优化大师操作培训 一、视频展台操作:唤出视频展台(旋转、保存等),唤出希沃白板。 二、班级优化大师注册、登录。(教师互相交流完成) 三、班级优化大师手机端操作:(教师互相合作完成) 1、创建班级(步骤:点击首页右上角“+”---创建班级---选择输入学段、手动班级昵称---点击创建) 2、增加学生方法: 第一种:(步骤:点击班级---学生---点击添加学生中的“手动输入学生学生姓名”---添加学生完成) 第二种:(步骤:点击班级---学生---点击添加学生中的“AI智能识别”---拍照识别或者上传图片识别) 3、加入班级方法: 第一种:(步骤:首页点击右上角“+”---加入班级---输入班级希希号) 第二种:(步骤:打开我的班级---点击右上角“…”号,弹出下拉菜单,选择“编辑班级”---点击二维码) 第三种:邀请加入班级(步骤:打开我的班级---点击右上角“…”号---邀请老师或家长入群)4、小组创建方式:注意事项---小组创建只能由一名教师创建完成 第一种直接在手机端操作:(步骤:打开我的班级---点击小组---添加分组) 第二种在pc机上操作方法和手机端类似 5、隐藏班级(步骤:点击右上角“+”---班级显示--选择要隐藏的班级) 6、班级转让(步骤:打开我的班级---点击右上角“…”号,弹出下拉菜单,选择“编辑班级”---班主任权限转让) 7、编辑学生头像(步骤:打开我的班级---点击学生头像---弹出学生档案---点击头像---学生资料---上传真人头像) 8、编辑学生姓名(步骤:打开我的班级---点击学生头像---点击学生档案---点击灰色笔---弹出学生资料---学生姓名栏修改---保存) 9、删除学生(进入班级---点击想要移除的学生头像---学生档案---点击学生名字旁边的笔功能---选择从班级删除) 10、删除班级(步骤:打开我的班级---点击右上角“…”号---解散班级) 11、评价(表扬、带改进)编辑:(步骤:打开我的班级---点击学生头像---选择表扬---窗口最后面的编辑---添加---名称、标签、分值---点击创建完成/删除表扬类型---勾选---点击删除---确定 12、带改进操作方法和表扬类似 四、班级优化大师班级管理: 窗口变化 2)教师自主练习手机端操作:广播站(通知,作业,光荣榜,成绩报告) 五、作业: 班主任作业:创建班级,增加学生、家长加入班级,更换班级学生头像,发布一次通知。 代课教师作业:加入班级,给学生分组,发布一次作业或通知,评价学生至少两次,上传月考成绩

班级管理心得体会

【2017年班级安全治理工作打算一】 安全工作关系到师生生命的安危,是学校开展正常教育、教学工作和社会稳定的头等大事,为此我指定了一下打算. 一、指导思想 以区、局、镇教育组和学校的指导思想为依据,仔细贯彻降实各级教育安全工作的法律法规和会议精神,降实安全教育内容,努力创建班级安全氛围. 二、教育内容安排: 1、交通安全教育,交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育,以及做好放学路对的治理. 2、防溺水教育,要进行防溺水的教育,开展以溺水后自救,溺水者的抢救为要紧内容的教育. 3、防触电的教育,对同学们进行电的基本知识说座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用. 4、防食物中毒的教育,邀请大夫来校进行饮食卫生和防止食物中毒的教育,以杜绝同学们食物中毒的事件发生. 5、防病、防体育运动损害的教育;重视同学们躯体健康教育,建立个人健康档案,进行一次健康检查,体育活动应重视安全爱护措施,积极做好运动前的预备操,尽量幸免运动损害事故的发生. 二、工作措施

1、教育学生严格遵守学校的作息时刻,上学、放学别准在学校和路途中逗留、玩耍,别允许别经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女人去向. 2、在校内外,别允许学生做惊险的游戏.如;互相追打、奔驰等. 3、教育学生别买三无食品,别吃腐烂变质的食物,别喝别卫生的水和饮料,别吃陌生人给的东西. 4、教育小学生别践踏学校的草坪,别损坏学校的花草树木. 5、教育学生别爬墙,别爬树,别爬学校的篮球架,别爬阳台上的栏杆. 6、教育学生别玩火、别玩电、别玩爆竹. 7、教育学生别带惊险的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园.)别在井唇、变压台旁、高压电线下等惊险的地点玩耍.八、别在上学和放学路上玩耍、逗留 8、不管是集体活动依然体育课,都必须在教师的带领下进行,别得随意离开集体自己活动或别听指挥,遇到他人一辈子病、遇险等,要及时报告老师.同时指导学生学会使用各种求救电话. 9、惟独在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳.千万别能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳. 安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天说、时时说,平时重视交通、饮食、体育、人身、用电等安全,做到安全教育天天说,时时说,处处说,努力营造平安班级,做到无意外事故发生,确保学生在学校中能安全、欢乐地日子、学习,健康的成长.

关于班主任班级管理工作的思考

##分校@@秋教管本科 %%% 目录 内容提要 (2) 关键词 (2) 一、班级管理的涵义 (3) 二、班级管理的作用·································3-4 三、班级管理的现状................................4-5 (一)沿袭传统,忽视班级管理过程的民主化 (4) (二)观念落后,导致班级管理主体的单一化 (5) 四、班级管理的措施...............................5-10 (一)明确班主任的基本职责是搞好班级管理的前提 (6) (二)选择好班级管理的方式和方法是搞好班级管理的关键。..7 (三)明确班级管理内容和要求是搞好班级管理的重点。..8 五、结语 (10) 参考文献 (11)

@@分校@2秋教管本科 @@@ 【摘要】班主任在班级管理中要贯彻执行党的教育方针,依法执教。明确自己的基本职责,能结合学生实际,合理运用先进的管理方式和方法,完成班级管理的内容和要求。使全体学生能在一个良好的班级环境中,逐步在知、情、意、行诸方面实现自觉、自主、自强和自理,形成自我意识管理。 【关键词】班级管理作用方式方法内容要求

@@分校10秋教管本科 @@@ 班级是学校教育的基本工作单位,学校的教育教学活动,主要通过班级进行。在班级管理中,班主任受学校及家长的委托,担负教育、组织和领导班集体的职责,因而是班级管理的组织者和领导者。能否通过管理创建优良的班集体,形成良好的班风、实现教育的目标,不仅影响到学校的整体管理水平,而且对班级成员的成长,甚至一生都产生深刻的影响。本文就班主任怎样搞好班级管理工作的几个问题,浅谈自己的看法。 一、班级管理的涵义 班级管理是学校教学管理的重要和基础的环节,有利于提高教学质量,是促进班级及学校的教育教学任务顺利完成的重要保证。对于班级管理的重要性,人们的认识是一致的。但对于班级管理的涵义,研究人员有着不同的看法。台湾学者方炳林认为,班级管理是“教师或教师和学生共同合适地处理教室中的人、事、物等因素,使教室成为最适合学生学习的环境,以易于达成教学目的的活动”。美国的约翰逊(L.V.Johnson)等人指出,班级管理是“建立和维持班级团体以达到教育目标的过程”。我国的黄兆龙教授主张,“班级管理,就是班集体中学生之间的相互管理。其目的在于通过学生各个方面与各种形式的学习、生活活动,促使其德、智、体、美、劳诸方面和谐发展,整个班级学生整体素质不断提高”。由此可见,人们在班级管理的时空范围、管理主体、终极目标等问题上尚未达成共识。 班级管理包括学校领导对班级的管理和班主任对班级的管理两个层面。这里我要探讨的主要是班主任对班级的管理。班级是一种教育组织,所以班级管理的本质就是教育人,培养人的一种教育管理活动。班级管理的目的是培养个性追求主动发展的内在精神力量,即“发展学生自我意识与成长需要,增强他们的内在力量。”最终目标是促进每个学生健康、全面、和谐地发展。因此,可以把班级管理理解为班主任按照学校计划和教育目标的要求,充分利用和调动学生班级内外的力量,进行班级教育任务的组织、指导、协调、控制等各种活动。 二、班级管理的作用 在学校教育中,班级教育是学校教育的基础。班集体是学校进行教育、教学工作的基本单位。因此,班级不仅是对学生进行系统知识教学的组织形式,也是对学生进行教育和管理的组织形式。“孟母三迁”说明教育离不开后天环境的影响。班级环境对于学生成长的影响显得十分重大。“有组织的同伴团体对学生的影响是非常有利的”,在进行教育教学改革中,我曾经调查过一个学校做过的一个实验。学校把初一500多名的新生随机分为10个班,全班平均分相差不到0.5分,通过一学期

班主任工作经验总结班主任总结

班主任工作经验总结-班主任 总结 班主任工作经验总结时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班 主任工作作如下总结。 一、学会正确关爱,营造温馨班级 一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都 如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温 暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢 1、“偏爱”后进生 在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营 造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让 他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他 们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧,因为天生反应慢,动作慢,再加上父母离异,无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋“,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进 教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁 机也给他起了个绰号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这

么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。 这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信心百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。 2、严爱优等生。 优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患, 对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。 3、博爱中等生 中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但

班级管理工作心得体会-教学设计公开课

班级管理工作心得体会 一、激励为主题 激励之下出好学生——这是我当老师以来最大的体会。学习上需要激励,班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以,对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语,既让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、训练为根基 在激励这个主题下,唱的是训练的戏。小学生的自我控制能力毕竟还不强。因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如早操、路队,小的方面也要练,如课前准备,课间捡废纸等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。

三、活动为抓手 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕“争做合格小公民”活动开展了“文明礼貌伴我行”主题班会;更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,学习《未成年人保护法活动》,由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里背投、网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看美国进攻伊拉克的直播,看到了伊拉克战俘受到虐待的图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、帮教为辅助 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住

关于对班级管理的做法和收获及思考

关于对班级管理的做法和收获及思考 作者:何晨柳加入日期:11-11-04 关于对班级管理的做法和收获及思考 何建伟 班级是学校教育教学的基本单位。班级管理如何,直接关系到学校教育教学质量的提高,教育教学目标的实现,学生思想、道德等各种素质的养成。班级作为一个群体,具有群体的一般特征即遵守共同的行为规范,在感情上互相依赖,在思想上互相影响,而且有着共同的奋斗目标。但班级又是一个特殊的群体,在这个群体中的每一个成员——是处在成长过程中的人,且每个学生个性差异很大。根据这一特点,我们在班级管理上进行了大胆探索,实行动态管理,有效地克服了以往班级管理的弊端,取得了良好成效。 第一步:确定工作目标。 新学期一开始,政教处根据学校工作思路,确定本学期班级动态管理的工作目标。如2005学年第一学期的工作目标是中学生行为规范的达标;2005学年第二学期的工作目标是新世纪明星工程的达标;20066学年第一学期的工作目标是实施爱国主义教育的系列活动等。由于每一学期都有不同的工作重点,目标明确,为班级动态管理注入了新的活力。 第二步:制订统一的标准。 根据每一学期的工作目标,政教处相应地制订了班级动态管理的考评内容及考评标准。班级动态管理的内容一般由五个部分组成:一是四项红旗竞赛(即公德、纪律、卫生、体育)成绩;二是阶段性、临时性工作;三是班团活动;四是劳动、好人好事及违纪情况;五是学习成绩。考核过程中采取以定量为主结合定性分析进行。规定考核成绩达到90—1 00分的为优秀级;80—90分的为良好级;70—79 分的为及格级;70分以下为不及格级。 第三步:明确月工作重点,阶段性、临时性任务。 班级动态管理是以月为基本时间单位进行考核的,因而每月月初政教处都要根据学期工作目标和分步实施的要求,召开班主任会议,提出每月工作重点,阶段性、临时性工作任务,明确工作的要求和考评的内容。如2006年4月份阶段性、临时性工作有三项:一是我的一份献礼单活动;二是全国国防知识竞赛;三是扶贫帮困学生的落实,并把这三项工作列入考核。本月考核的其它四部分内容即四项红旗竞赛;班团活动;学习成绩;劳动、好人好事、违纪情况等作为常规性内容进行考核。 第四步:组织实施,监督考核。 每月任务明确后,班主任根据班级的实际情况,组织实施。政教处及有关部门实行监督、考核。四项红旗竞赛由值周老师、以值周班的学生为龙头的值周学生监督、检查、考评;每月的阶段性、临时性工作由政教处监督、检查、考评;班团活动由年级组长、团委学生会监督、检查、考评;其它方面:学习成绩;劳动、好人好事及违规违纪情况分别由教导处、总务处、团委等部门监督、检查、考评。月底由政教处汇总。综合考评。最后由校长审定。 第五步:总结反馈,进行有效调控。 根据考评结果,政教处组织总结反馈。在召开班主任会议前,有时先找个别班主任谈话,指出班级管理中存在问题,分析原因,录求对策,提出改进办法。在此基础上,月初召开班主任会议组织反馈,公布上一个月的考评结果,总结一个月来班级管理的成绩,指出普遍存在的问题,公布班主任考评等级及文明班级、文明寝室、文明学生的审定情况,

班级管理经验心得体会

班级管理经验心得体会 陈和民 班级管理工作是方方面面,琐碎繁杂,下面我想就平时工作中的几点主要的、具体的做法向大家作一汇报,如有不妥之处,请大家批评指正。 一、确定班级工作奋斗目标、制定班训 我个人认为一个班级要想管理的好,首先一定要有奋斗目标。因此,自七年级新学期开始,我们班就制定了班级奋斗目标:为争创“县先进班集体”而努力奋斗!班训是:让班级因我的存在而感到荣耀! 二、建立健全班级各项规章制度 班级管理一定要有章可循。主要制度有:《学生“一日常规”管理细则》、《班级“安全管理”细则》、《学生值日、大扫除制度》、《学生请假制度》、《月“进步奖”评比办法》、《学生行为规范量化考核办法》等。使班级管理真正做到有法可依。 三、一日工作流程 班主任工作要有时间的保证:1、坚持每天早读按时到达班级,检查出勤,询问作业上交情况,检查卫生,安排、监督早读等;(如发现学生早读时仍未到校,立即和家长取得联系。)2、坚持每天午休准时到达班级,了解班级情况,辅导个别学生。或和学生一道午休; 3、坚持上课期间随时到班级窗外巡视,了解学生的上课表现; 4、坚持每天放学及时到达班级,进行一天班级小结。(坚持:班主任不到班级不准放学的原则。)

四、设立“常务班主任”职务管理班级 为了贯彻班干轮流制、进一步培养学生自管自律能力。把全班编号,按顺序轮流担任常务班主任,每人担两天,要求常务班主任每天认真填写常务班主任工作日志,常务班主任履行班主任的权利处理班级日常事务,是班级的“二当家的”。 五、努力做好班级常规工作 1、建立早读领读制度:每天早读安排专人领读,先读班训三遍。后语文、英语各占一半时间。 2、严抓课堂纪律:课堂纪律的好坏,直接关系到学习成绩的优劣,我班每天都要评出“今日课堂之星”、“今日课堂之耻”,并于当天放学后由常务班主任公布在黑板的右上角。 六、开展月“进步奖”评比工作 为了培养全班的浓厚学风,营造一种你追我赶的学习氛围,把全班按成绩优劣分成四个考核组进行评比,每月根据各科测试成绩是否进步进行评比,做到及时评比、及时公布结果于校园网,并给予一定奖励。 七、开展月“学生行为规范量化考核明星奖”评比工作 为了加强全班同学的行为规范养成教育,把全班按四个考核组,从“迟到早退、作业完成、课堂表现、课堂守纪、课间守纪、值日大扫除、吃零食”等十几个方面对学生进行量化考核。每天由常务班主任负责记录考核分,公布在教室的墙面上。此项工作完全由考核小组负责。每月评比一次,结果公布于校园网,并给予一定奖励。对于各

幼儿园教师班级管理的工作心得体会

幼儿园教师班级管理的工作心得体会 关于幼儿园教师班级管理的工作心得体会 班主任工作是管理人的工作,是全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,来实施对学生的教育和班级管理工作,使每一位学生都得到健康全面发展。以下工作心得体会范文《幼儿园教师班级管理工作心得体会》由工作心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家阅读参考。 班主任既要作好教师的组织者、协调者,又要作好幼儿的教育者、管理者。在这里,我有几点体会与大家共享: 一、处理好各种关系。 我深感要当好一个班主任必须处理好与幼儿、同班教师、家长这三者的关系,充分调动他们参与游戏、学习、共教的积极性,形成教育的合力,这样才能尽善尽美地完成好班务工作。做班主任,说到底,就是做人的工作,与人和睦共处且促使整个团体能通力合作。例如,在与老师和家长沟通时,我会用最忠诚的心与他们交流沟通,但要注意沟通方式技巧,如对别人的不足,用先扬后抑的方式提出,可能的话可以用开玩笑的语气提醒,总之,要尊重别人的感受,才能做到更有效的沟通。又如:班主任要学会关心他人,坦诚宽容、加上与班组成员的情感互通,使我们彼此间产生敬佩感、信赖感、亲切感,相互以情感人,把班集体建设成一个温馨、和谐的小家庭。比如:有个别孩子就想欺负我,企图试探我的脾气,他调皮时我一连喊他几声没一

点反应,直到看到我变了脸色,才有些收敛;但对有些孩子来说就是发火也没用,于是我就试着和他交流,例如闫枫昊、马海洋两位小朋,看起来很调皮,当你对他们多一点关心,他会学着慢慢看你的脸色行事,甚至有时他会主动和你说这说那啦个没完,看他的表情就知道你在关心他,他就会有好地表现。 1、班内教师共同配合 在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一致,相互配合。在教育教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老师密切地配合,帮助带班教师维持课堂秩序,协助做好相关的配班、准备工作。当幼儿在活动中出现调皮、吵闹、不专着等情况时,配班教师及时地予以提醒或制止。户外活动时,我们老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,然后再出去。这样,在活动中,才能对幼儿的不良行为给予一定的约束。在生活活动常规管理中,当幼儿进行盥洗时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内游戏,使各个活动开展地有条不紊。 2、学会合理安排分工、有效合作 我常常主动承担任务,善于安排好班上的工作,班内工作都有老师共同完成。但是一个人的力量是有限的,正所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,要做好班主任,除了要“以身作则”,勇于承担责任之外,还要学会分解任务,有效引导他人去做事,促使整个团体能通力合作,才能尽善尽美地完成好班务工作。但应切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理安排分工、有效合作。

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