团支部制度建设(1)
班级团支部建设10.12
班级团支部建设共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，团支部是对大学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行义务的主阵地。
因此，把它建设成一个优秀、先进的团支部显得尤为重要，需要全体团员的共同努力团支部制度建设（1）民主生活会制度民主生活会的主要任务是在团内开展思想交流和批评与自我批评，弘扬正气，克服团员中的各种错误思想和不良倾向。
组织好思想交流，密切团员之间在思想感情上的联系，相互促进，共同提高。
总结自己思想、工作、学习方面的情况和存在的缺点、问题。
民主生活会以团小组为单位，每两周召开一次。
（2）支部团员大会制度支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。
支部团员大会的主要内容包括：政治学习；团内选举；团员发展、评议、推优、奖励及处分；开展批评与自我批评。
充分发扬民主，让全体团员畅所欲言。
按照少数服从多数的原则，作出支部团员大会决议。
支部半数以上团员通过才能做出决议,到会有表决权的团员半数以上赞同，决议才有效。
支部团员大会每月召开一次，重要问题可以随时召开。
（3）支部委员会制度支部委员会是支部团员闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作。
组织政治学习，及时传达党组织和上级团组织的指示精神，并创造性地开展工作。
抓好支部的思想建设和组织建设。
筹备、召集支部团员大会，协调各团小组的工作，负责团费收交、活动经费筹集、管理及使用工作。
支部委员会每星期召开一次。
支部委员会每届任期一年，每届支部委员会选举结果向团总支汇报，经团总支审核通过支部委员会方可正式成立。
要使支部工作规范化，定期召开支部委员会和支部民主生活会，结合支部的具体实际，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究和安排支部工作，研究团员的最新动向，将支部的重要问题及时提交支委会和团员大会讨论，按时进行工作总结坚持定期开展各种形式的团活动，保证活动的质量。
要做好支部内部的协调工作。
支部内部要明确分工，各司其职；遇到问题，要及时沟通、共同协商；定期召开各种会议，统一思想，加强团结；发扬批评和自我批评的作风，按时召开民主生活会要使班级团支部组织管理目标化，可分近期目标和远期目标，内容包括思想建设、组织建设和团活动等。
三会两课一制
团支部基本情况与基础建设72064团支部是一个“团结友爱”“纪律严明”“开拓进取”的团支部，本支部由来自十多个不同省市的28名成员组成，远离家乡的我们犹如兄弟姐妹般互相关心，互相帮助团结一致，使我团支部成为了一个充满了亲情的大家庭。
所谓无规矩，不成方圆，我支部同样有着日益完善的规章制度和健全的组织机构。
并因此在我们的生活工作和学习中取得了丰硕的果实。
072064团支部制度建设：一、三会两课一制制度所谓三会两课一制制度分别为：定期召开支部团员大会，支部委员会和团组织生活会，按时上好团课党课，认真落实民主集中制。
1）三会：1、团员大会每学期召开一次，由团支书主持。
主要内容：学习上级团组织有关文件，传达会议的精神。
通过上次团员大会的至今的支部工作情况，听取成员意见和建议，部署近期工作等。
2、团组织生活会每四星期举行一次，由团支书主持。
主要内容：完成上级团组织交给的任务，传达和学习上级团组织会议精神，学习国家的最新政策或重大事件的精神。
3、支部委员会每四周召开一次，由团支部书记主持。
主要内容：学习党的方针路线和政策；讨论班中近四周的工作，部署下四周的工作等。
2）两课：团课党课主要内容：学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表的思想及党史等，提高团员的思想觉悟水平。
3）一制：民主集中制班内建设涉及多数同学的事情，如推优，对贫困生的份额分配，以选举的形式进行，而综合测评的进行则需要所有同学的参与，参考同学意见，力争做到人人满意。
二、推优制度推优工作的实行应注意平时对团员的观察，并对他们参加活动情况和考勤情况进行记录，在推优大会上对候选人的情况进行通报，以使对候选人有个全面的了解。
三、财务制度日常生活费用由生活委员代为保管，由全体班委共同监督，原则上每学期只收取50元班费，以补贴班上的共同费用，如有大型活动，则通过全班表决作出决定，日常开支有明晰的财务表记录，每学期全体成员公布一次。
以上为团组织的制度建设，以下则着重介绍班日常管理一、稳扎稳打，推进学风建设：大学是人类知识的殿堂，学习文化知识是大学生的主要任务，而一个班级的学风好坏将直接关系该班同学的学习效果，因此在班团委成立之初，便制定了各项措施来建设优良的学风。
团支部规章制度4篇.doc
团支部规章制度4篇范文大全文秘知识规章制度〔团支部规章制度篇〕第一章总则第一条为严肃纪律规范团支部成员行为保障团支部各项工作有序、有效、规范开展充分调动团员工作积极主动性使之能持之以恒、学有所获、不断进步特制定*程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动活动必须遵守国家宪法和法律遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践在实践中成长”第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式团支部考核采取积分制基础分为分在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分每次活动后小结一次由班委与团干共同进行评分每学年结束后进行总结优秀者给予奖励总评不及格的给予适当惩罚。
打分细则：活动过程中对有突出贡献者分表现优异的同学记分参与者记分。
无特殊理由擅自缺席活动者扣分迟到者扣分煽动同学无理由拒参加活动者扣分。
评优细则、平时在活动中表现活跃积极带动周围同学参加的、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的、在活动中无特殊情况满勤者、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况由团支部其他团干给予批评、警醒第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚。
团支部有成员基础分分被扣除不足分时需自我检讨并保证不再违例。
团支部成员每学年累计三次以上活动无故不参与者将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计团组织关系的转接按时收缴团费及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划并积极组织好班级团日活动开展务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐内部的稳定鼓励互帮互助形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
最新团支部“制度建设好”工作总结
本学期我们针对领导下发的工作，召开了“三会两制一课”的会议。
“三会”指的是支部委员会、团员大会以及团小组会;“两制”指的是团员教育评议制度以及团员年度团籍注册制度;“一课”指的是团课制度。
1、支部委员会支部委员会是团支部在团员大会闭会期间的领导机构，它按照团员大会的决议、同级党的组织和团的上级组织的决定精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心，它由支部团员大会选举产生，并报上级团委批准。
主要任务1、带头学好团组织的各项方针、政策、条例、规则等;2、经常向基层党组织和上级团组织反映团员青年的情况，汇报请示工作，并提出建设性意见;3、主持支部各项日常工作;4、组织实施支部各项活动;5、召集开好团员大会和团小组长会，协调好团支部各方面关系6、主动关心支部每一个团员的成长和生活情况。
2、团员大会主要任务1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等;2、讨论团员在学习、生活、工作和各项社会实践活动中如何发挥模范作用;3、贯彻执行党和上级团委的决议，决定团支部重要工作和活动计划，制定工作制度;4、研究团员、青年的要求和意见，向有关方面反映团员、青年利益的问题;5、开展组织生活，进行批评和自我批评;6、讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分;7、听取和通过支部委员会的工作报告;8、选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。
3、团小组会主要任务1、组织团员过好团的组织生活，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识;2、执行上级团委指示和团支部决议，完成团支部交给的各项任务;3、组织团员开展各种合适的活动;4、按时收缴团费;5、做好团员发展对象的培养工作和团结教育青年的工作;6、协助支部讨论酝酿支部选举、鉴定团员、奖励或处分团员、接受新团员等，并提出初步意见;7、开展批评和自我批评。
团小组长是团支部指定或团小组推选的团员小组负责人，也是团小组会的召集人。
团支部委员应编入一个团小组，参加团的组织生活并自觉接受团小组长的领导，在团小组的组织生活中接受教育。
团支部规章制度
团支部规章制度014122团支部规章制度一、机构设置团员人数满三人的班级，能够建立班级团支部。
设团支部书记、组织委员、宣传委员各一人。
（团支部书记：XXX 组织委员：XXX 宣传委员：XXX）团支部书记可由班级选举或推荐，由系团委委任。
考虑到班级管理机构的精干，团支部书记、组织委员可由班长兼任，团支部宣传委员和班级宣传委员也可有一人兼任。
二、工作职责1、团支部：（1）根据校团委工作安排，结合实际制订每学期团支部工作计划，安排和组织好支部的各项活动，如每学期的团内推优工作、团日活动等。
（2）在团的组织活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。
（3）做好发展新团员工作，按院团委要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、帮助教育；做好推荐优秀团员入党。
（4）加强班风、学风建设，帮助团员、青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。
2、书记：负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和院系团组织的指示和决议。
随时向系团委反映情况，请示和汇报团的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；当好“班长”，搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其它委员的积极性，督促和帮助她们做好分管的工作；协助辅导员，协同班委会开展其它工作。
3、组织委员：负责团的组织建设工作，经常检查团员执行院系团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员的工作，做好团员的表彰和纪律处分工作；团员管理，收团费、团员的统计、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系。
团支部的规章制度文字
团支部的规章制度文字第一章总则第一条团支部遵守团的章程和各项制度规定，维护团的荣誉和利益，服务广大团员。
第二条团支部是共青团组织的基层单位，是团员自我管理、自我教育、自我服务的基本平台，是团员进行团内活动、实现个人成长的重要场所。
第三条团支部贯彻党的团的基本原则，遵守国家法律法规，履行团支部的法定职责，积极开展各项工作。
第四条团支部全体成员应当弘扬团的光荣传统，坚守初心使命，勇担责任，锐意进取，为实现中国梦和团的宗旨而努力奋斗。
第二章组织机构第五条团支部设委员会和团员大会。
1. 委员会是团支部的最高权力机构，行使团支部的决策权、领导权和管理权。
2. 委员会由支部书记和委员组成，支部书记为委员会的执行主席，负责组织委员会会议，协调团支部的各项工作。
第六条团支部委员会成员由团员大会选举产生，任期为一年，连续当选不得超过两届。
第七条团员大会是团支部的基层民主机构，由全体团员组成，定期召开，讨论并决定团支部的重大事项。
第三章工作职责第八条团支部主要工作职责包括：1. 组织和开展团员活动，促进团员之间的交流和合作。
2. 加强团员教育，提升团员综合素质。
3. 组织和开展志愿服务活动，服务社会。
4. 宣传团的方针政策，组织团员参与各项团务工作。
5. 维护团员合法权益，解决团员的困难和问题。
6. 完成上级团组织交办的其他工作任务。
第九条团支部每学期定期召开团员大会，总结本学期工作，安排下学期工作，选举新一届委员会成员。
第十条团支部要积极组织团员参与各类志愿服务活动，鼓励团员勇担责任，服务社会。
第四章党纪国法第十一条团支部全体成员要严格遵守国家法律法规，遵纪守法，做到守法诚信。
第十二条团支部全体成员要严格遵守团章和团纪，遵守团的各项制度规定，维护团的形象和声誉。
第十三条团支部全体成员要坚定理想信念，增强党性修养，不断提高自身素质，勇担时代使命。
第五章纪律处分第十四条团支部对违反团章、团纪和团的各项制度规定的行为，要依据团的纪律规定进行批评、教育甚至处分。
团支部制度建设
团总支制度建设的基本内容团总支工作制度的建立与团总支的建立是同时进行的。
团总支的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神,领会党支部和上级团委对团总支工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况.团总支的工作制度由团员大会共同讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。
团总支的工作制度一般应包括以下内容：１、总支团员大会制度。
即团总支的一些重大问题,都要经过总支团员大会共同讨论的制度；２、总支委员会制度。
即团总支的日常工作由总支委员会领导制度.３、工作报告制度.即总支委员会定期向总支团员大会报告工作情况，并受总支团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度；４、组织生活制度。
即总支定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；５、团费收缴制度。
团总支按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。
６、团员证制度.即总支以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；７、团员教育评议制度。
即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度;８、民主选举制度.即总支按照民主集中制原则，民主选举总支委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度；９、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度；１０、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；１１、总支工作定期检查、考核制度。
即通过总支团员大会或其他形式，让全体团员对团总支的工作进行自我评价和考核制度。
这些制度建立有利于形成总支工作的自我监督机制；１２、团总支工作目标管理制度。
即总支根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度.这项制度的建立有利于总支工作科学化、程序化.１３、团总支系列活动制度。
即团总支按照工作的整体安排,有序地开展一系列活动的制度。
这项制度的建立有利于总支活动正规化，避免随意性；１４、团总支财物管理制度。
即团总支对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制度。
团支部制度建设情况汇报材料
团支部制度建设情况汇报材料团支部制度建设情况汇报材料一、概述团支部是中国共产主义青年团的基层组织，其重要性不言而喻。
建设团支部制度是推进团组织工作的基础任务之一，也是全体团员的共同责任。
本篇文章的目的就是对团支部制度的建设情况进行汇报。
二、建设内容1. 组织架构团支部的组织架构是支撑团组织工作的基础，我们注重完善制度，建立科学、有效的团支部组织架构，使组织管理更加高效。
2. 工作计划制订工作计划是团支部工作的重中之重。
我们在制定工作计划时注重实践性和可操作性，并与团员沟通，明确各项工作的责任人和完成时间，以达到高效目的。
3. 团员管理团员管理是团支部建设的主要内容之一。
我们注重团员的思想引导，定期组织评选优秀团员，对团员精神体质进行保障，并给予奖励或者惩罚。
同时，我们也注重了解团员的生活状况，妥善解决困难，加强服务意识，深化团员关系。
4. 活动策划团支部活动是推动组织工作发展的重要环节。
我们注重活动的策划、实施和效果，活动形式多样性，从与团员共同生活、课程、团日等多方面入手，注重团员的主体性和创造性，让团员在活动中实现自我。
5. 氛围建设团支部氛围建设是每个团学组织都需要关注的方面。
在这方面，我们始终注重团支部内部认同感、凝聚力的培养，并重视团支部与学校其他组织、院系之间的沟通与合作，努力营造出学生自主管理、积极向上、团结友爱的氛围。
三、建设成效通过上述的建设内容，团支部的建设现在可以看到取得的成效：1. 团支部组织架构完善，各项工作环节井然有序，提高了团支部管理效率。
2. 工作计划指导执行工作，定期对成果进行总结，确保工作顺利完成。
3. 团员管理方面，加强思想引导、品德教育、关心关爱等工作，有效提高团员活动参与度和协作能力。
4. 团支部活动策划精心，活动质量得到共同好评，一步步引领青年学生走向主流文化。
5. 团支部管理有序，各项工作有益于成员，团支部内部认同感与凝聚力提高，各项工作有序推进。
四、展望未来，我们仍将继续加强团支部建设，不断提高组织管理效率，创新制度，加强与其他学生组织的合作，拓展活动条线，完善团员管理，营造良好的团支部氛围。
团支部建设方案-团支部建设
团支部建设方案-团支部建设团支部建设方案篇一：团支部建设方案经过20xx--20xx一学年的工作开展，总结这一学年的工作经验与工作实施过程中出现的问题，我们对20xx--20xx学年的团支部建设提出以下方案。
一、抓住思想建设，提高团内素质要求。
继续不断贯彻党的xx大精神，积极响应并认真落实团委、团总支下达的任务，在思想和行动上同团总支保持高度一致。
提高思想觉悟意识，增强团员素质，彰显出团支部高昂的精神面貌，积极进取的团员精神。
能够在上一学年的精神文明建设的基础向上发展更高的层次，不断提高自身素质要求。
二、强化团内干部建设，树立模范带头作用。
树立团内干部模范带头形象，加强团干部的组织领导能力，使各工作能够有序开展，对待干部加强纪律性要求，作风优良，态度认真，工作踏实，能够担当，责任心强。
能够在团支部内有较高的威信，领导团内成员开展各项工作。
除对干部加强要求外，让每一干部提高自我意识，不断完善自我管理，能够自我认知。
在团支部建设时能够服从组织要求提出自己观点与见解。
三、组织团内成员凝聚力建设，构和谐集体。
加强集体内成员的建设，积极主动了解大家的思想动态，了解团内成员的意见，及时与团内成员交流沟通，形成和谐有序的的集体面貌。
接受每一位成员的建议，使团支部的建设达到一种“全民参与”的状态，使各项工作的开展在团支部内公开、透明，使每一位成员了解各项工作的内容、背景及意义，提高成员参与班级、团内工作的积极性。
从而形成团内工作开展的调理行、纪律性、规则性，使团支部能够顺利完成各项工作。
四、开展团日主题活动，丰富团内生活。
根据团总支部署的各项任务，有针对性地开展各种富有教育意义的活动。
一方面丰富团内生活，另一方面加强团内组织建设，增强集体荣誉感。
在活动主题的制定上紧扣团总支思想和团内成员的需求，增强思想高度、学习要求，提高团内生活质量。
使工作的开展得到团内成员的支持与参与。
根据上一学年的活动开展来看，反映较好的活动多为集体性的元旦包水饺活动、知识竞赛、合唱比赛、趣味运动会、辩论赛以及各种对外义务活动，如：敬老院义演、幼儿园义务动等。
单位团支部工作制度建设
单位团支部工作制度建设随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和国有企业改革的深入推进，单位团支部工作制度建设显得尤为重要。
团支部作为共青团工作的基础组织，是联系广大青年的桥梁和纽带，是推进企业改革发展的重要力量。
因此，加强单位团支部工作制度建设，对于推动企业健康发展、培养合格团员、提高团员素质具有重要意义。
一、单位团支部工作制度建设的意义1. 提高团员的思想政治素质。
通过建立健全的团支部工作制度，加强对团员的思想政治教育，提高团员对党的路线、方针、政策的理解和认同，使团员在企业改革发展过程中发挥积极作用。
2. 加强团组织建设。
完善的团支部工作制度有助于加强团组织之间的联系，提高团组织的凝聚力和战斗力，为团组织更好地发挥作用提供制度保障。
3. 促进企业文化建设。
团支部工作制度建设可以加强团员之间的交流与合作，促进企业内部青年的团结和谐，形成积极向上的企业文化氛围。
4. 培养青年人才。
通过团支部工作制度建设，为青年提供成长、成材的机会和平台，培养一批具有高素质、能力强、作风硬的青年人才，为企业未来发展储备力量。
二、单位团支部工作制度建设的主要内容1. 团组织设置。
根据企业实际情况，合理设置团组织，确保团组织覆盖面和服务对象的完整性。
同时，加强团组织之间的联系，形成上下级团组织之间的沟通与协作机制。
2. 团员队伍建设。
加强团员发展、教育、管理、考核等工作，确保团员队伍的纯洁性和先进性。
注重团员的思想政治教育，提高团员的综合素质。
3. 团组织活动开展。
丰富团组织活动内容，创新活动形式，提高团员参与团组织的积极性和主动性。
结合企业中心工作，组织开展有针对性的活动，发挥团组织的助手和后备军作用。
4. 团组织制度建设。
建立健全团组织工作制度，明确团组织的工作职责、工作程序、工作方法等，确保团组织工作的规范化、制度化。
5. 团组织与职工群众的联系。
密切团组织与职工群众的联系，了解职工群众的需求和意愿，积极为职工群众排忧解难，发挥团组织在企业中的桥梁和纽带作用。
团支部制度建设
团支部制度建设的基本内容团支部工作制度的建立与团支部的建立是同时进行的。
团支部的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党支部和上级团委对团支部工作的要求，又要照顾到本单位的生产、学习和工作的实际情况。
团支部的工作制度由团员大会共同讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。
团支部的工作制度一般应包括以下内容：１、支部团员大会制度。
即团支部的一些重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；２、支部委员会制度。
即团支部的日常工作由支部委员会领导制度。
３、工作报告制度。
即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度；４、组织生活制度。
即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；５、团费收缴制度。
团支部按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。
６、团员证制度。
即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；７、团员教育评议制度。
即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度；８、民主选举制度。
即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度；９、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度；１０、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；１１、支部工作定期检查、考核制度。
即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价和考核制度。
这些制度建立有利于形成支部工作的自我监督机制；１２、团支部工作目标管理制度。
即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。
这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化。
１３、支部系列活动制度。
即支部按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。
这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性；１４、团支部财物管理制度。
即团支部对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制度。
班团支部建设规章制度
班团支部建设规章制度一、总则为规范班团组织的建设，加强班级管理，推进班团建设工作落实，制定本规章制度。
二、班团组织的设置1.每个班级均应建立班团组织，成立班团委员会和团支部，依据团委的相关规定进行成立。
2.班团委员会由班级的青年委员作为指导老师，班长和学生干部担任班团委员。
3.团支部由班团委员会推选出书记和副书记等组成。
三、班团组织的职责1.组织班级团日活动，促进班团建设；2.召集班团委员会和班会，讨论班级团日活动计划和各项工作任务；3.开展爱心助学、志愿活动等社会实践，落实社会责任，提高班团影响力。
四、班团委员会的职责1.进行班级团日活动的策划和组织，确保活动的质量和效果；2.组织班级青年互助、读书、讲座等活动，促进班级团体文化建设；3.进行班级组织生活管理，维护班团组织纪律与秩序。
五、团支部的职责1.组织开展青年志愿者服务、志愿者招募及培训等志愿者工作；2.联系同级别和上下级团组织，组织开展联谊交流活动；3.协助班团委员会开展相关活动，为班级团体文化注入新鲜血液。
六、班级干部的选拔与任免1.班团委员会成员应由班长、副班长、生活委员等担任，并经班会选举产生。
2.班级各项工作分别由班团委员会成员负责。
3.在学期末进行班干换届选举，学生干部工作人员进行法定离任程序。
七、班级纪律与管理1.班级制定班规班纪，保持班级优良风气；2.班团组织应定期检查班级各项制度的执行情况，加强管理；3.对违纪学生进行纪律处分，包括口头警告和书面通报，并记录在学生档案中。
八、附则1.对于本规章制度之外的事项，应遵循相关条例。
2.本规章制度由班团委员会审议通过并经指导老师签订后生效，由班级学生干部宣传使用，发扬光大。
团支部的规章制度建设
团支部的规章制度建设一、总则为规范团支部的工作，提升团员的思想政治素质，搭建团员交流学习的平台，特制定本规章制度。
二、团支部的基本职能1.贯彻执行党的路线方针政策，积极引导团员学习党的理论知识，自觉维护党的形象。
2.组织开展各类志愿服务活动，提升团员的社会责任感和奉献精神。
3.开展各种形式的思想政治教育工作，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.组织开展各类文体活动，促进团员的文化素养和身心健康。
三、团支部会议制度1.团支部每月召开一次全体团员会议，讨论重要事务，听取工作汇报。
2.团支部每季度召开一次支部委员会会议，研究部署下一阶段工作计划。
3.团支部每年召开一次团支部大会，总结一年来的工作，选举新一届支部委员会。
四、团员入团及退团条件1.入团条件：本校学生，年满十四周岁以上，在学校内热爱祖国、拥护党的领导、具有良好品德者。
2.入团程序：申请入团→团员大会通过→组织团课→团支部通过。
3.退出团组织条件：自愿退出、因故不能继续履行团员义务、被取消团员资格者。
五、团支部活动管理1.制定每学期的团支部活动计划，内容包括志愿服务、思想政治教育、文体活动等。
2.活动实施过程中需保障参与团员的人身安全，严禁发生不良事件。
3.活动结束后要及时总结，进行评估，为下一次活动做好准备。
六、团支部组织结构1.支部委员会：设书记、组织委员、宣传委员、组织委员等职位。
2.学生团员大会：由全体团员组成，最高权力机构。
3.常规成员：支部委员会成员、团员代表、普通团员。
七、团员权利和义务1.权利：参与团支部活动、提出建议、参与组织决策、享有活动福利等。
2.义务：遵守组织纪律、积极参与活动、维护组织形象、提升自身素质等。
八、团支部的纪律管理1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事危害社会稳定行为。
2.支持团委的工作，服从上级指挥和部署，建设团结、和谐的团支部。
九、团支部的奖惩制度1.奖励措施：表彰先进、勤奋奉献、活动积极、服从组织等表现，发放荣誉证书或奖金。
团支部的工作制度
（二）青年入团的标准
根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察：
1、思想先进。自学学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则、坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。
正常的团支部工作，必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。
八、团支部工作制度的建立
团支部在制定工作制度时，应考虑到实际可行性既要弄清团章的基本精神，领会上级团委对工作的要求，又要照顾到本单位的学习和工作的实际情况。要充分调动支部全体团员的积极性，全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度，切实保证工作制度的建立与党组织的要求、团领导机关的工作安排与自身的实际安排一致辞起来。
（3）团支部在一学期内没有团员受到行政处分或团纪处分。
7、团支部的文化建设和社会实践。
（1）符合合格团支部关于本项的标准。
（2）本支部的同学能认真学习。获奖学金的人数占全班总人数的15%以上；参加学校、系组织的学术比赛有良好成绩；一学期内补考人数少于5人次。
团支部制度建设
制度建设一、寝室奖学金制度为了提高我班同学学习的积极性和激励大家做好宿舍卫生，我班团支部特设立“寝室奖学金”。
“寝室奖学金”不同于“国家奖学金”，“人民奖学金”等，其经费来源是班费，总额300元，尽管奖金额不及“国家奖学金”，“人民奖学金”对整个寝室的学习氛围、卫生的改善以及班级学风和氛围的改善却是会有很大的积极作用。
另外，“寝室奖学金”每个学期评一次，而“国家奖学金”，“人民奖学金”每一学年评一次，这样可以不间断的调动大家的学习积极性，形成积极向上的班风。
“寝室奖学金”共设三个奖项，分别是“学习优秀寝室奖”、“学习进步寝室奖”和“卫生寝室奖”。
每个奖项评选两个寝室，每个寝室的奖金是50元。
目前，已评选出六个获奖寝室。
“寝室奖学金”制度仍在不断改善中，旨在调动班级学习积极性，保持班级生活卫生，展现大学生新面貌。
二、党员一帮一制度在“一帮一”活动中，“帮”是核心，是两个“一”的焦点。
帮的前提是我们这些同学本质是好的，整体是可塑的，心态是健康的，追求是积极向上的，更重要的是，我们每位同学都是富有个性，拥有闪光点，蕴涵进一步发展提升潜力的有价值个体。
在“一帮一”活动中，“帮”亦是纽带，是两个“一”的桥梁。
两个“一”都是我们参加活动的同学，第一个“一”是我们的党员，第二个“一”是班级的共青团员们。
两者既是帮扶的关系，又是平等的关系。
我们相信，关注同学们的成长，是我们锻炼自己提升自己的机会，也是实践自己教育观念和人生价值的渠道。
我们更相信，在班级共同学习和生活里，在马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的熏陶下，同学们积极向党组织靠拢，必将由一种缘分达成一致努力进而收获一段经历甚至成为一生都可宝贵的财富。
团支部的建设 团支部的组织生活
“岐黄掌上团校”第二期骨干培训班第2章团支部的建设团支部的组织生活1．团的组织生活的形式有哪些？（一）开展学习活动的主要形式组织团员学习是团的组织生活的主要形式。
按照“理论教育与实践教育相结合”的团员教育原则，团的组织生活主要有以下具体学习形式：（1）团课的形式。
团课是对团员进行连续性、系统性理论灌输的有效形式。
团支部在安排团课时，要结合团支部的实际，经过调查、分析，制订出团课计划，力求使团课更具有针对性。
团课的讲授一般由团干部承担，也可以安排有一定理论水平、素质较好的团员担任，有些团课还可以请基层党组织的负责人和行政领导讲授。
团课的讲授要力求深入浅出，循序渐进，重点突出，中心明确，语言简练，易听易懂。
（2）阅读式学习。
阅读式学习的主要目的是帮助团员了解团内外政治、经济形势，开阔团员的视野。
团支部要把其作为配合团课进行理论灌输的重要形式，在学习内容上可以安排得更加丰富、广泛，从多方面增加学习的广度，以辅助团课的讲授。
同时结合阅读有关文件、书籍，团支部可以根据团员在学习中提出的问题，开办一些专题讲座，邀请党政领导举办形势报告会，请先进模范人物作典型报告，请一些专家学者咨询答辩等等，使学习的广度与深度有机结合起来。
（3）讨论式学习。
讨论式学习有益调动团员的学习积极性，同时，也是团员消化所学知识、巩固学习成果的有效方法。
团支部组织团员开展讨论式学习，一般应以主题讨论为主，主题既可以围绕理论问题确立，也可以针对团员所关心的一些现实问题和团的工作中遇到的难题确立。
在讨论中，团支部要引导团员围绕主题，在充分准备的基础上，从各自不同的角度，畅谈自己的看法，使团员在平等的讨论交流中，相互学习，相互启发，共同提高。
为了保证这种学习形式的效果，团支部可以事先确定几名团员作重点发言。
（4）参观式学习。
参观式学习是我们平常所讲的“走出去”的学习形式，是团员从现实生活中增加感性认识，加强对问题理解的有效途径。
俗话说：他山之石，可以攻玉。
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团总支制度建设的基本内容
团总支工作制度的建立与团总支的建立是同时进行的。
团总支
的工作制度要严谨、实用，具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党支部和上级团委对团总支工作的要求，又要照顾到木单位的生产、学习和工作的实际情况。
团总支的工作制度由团员大会共同讨论决定，制度形成后有全体团员互相督促，自觉遵守。
团总支的工作制度一般应包括以下内容：
1、总支团员大会制度。
即团总支的一些重大问题，都要经过总支团员大会共同讨论的制度；
2、总支委员会制度。
即团总支的日常工作由总支委员会领导制度。
3、工作报告制度。
即总支委员会定期向总支团员大会报告工作情况，并受总支团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度；
4、组织生活制度。
即总支定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度；
5、团费收缴制度。
团总支按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。
6、团员证制度。
即总支以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；
7、团员教育评议制度。
即团组织进行年度团籍注册，对团员进
行思想教育的工作制度；
8、民主选举制度。
即总支按照民主集中制原则，民主选举总支委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度；
9、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度；
1 0、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度；
1 1、总支工作定期检查、考核制度。
即通过总支团员大会或其他形式，让全体团员对团总支的工作进行自我评价和考核制度。
这些制度建立有利于形成总支工作的自我监督机制；
1 2、团总支工作目标管理制度。
即总支根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。
这项制度的建立有利于总支工作科学化、程序化。
1 3、团总支系列活动制度。
即团总支按照工作的整体安排，有序地开展一系列活动的制度。
这项制度的建立有利于总支活动正规
化，避免随意性；
1 4、团总支财物管理制度。
即团总支对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制度。
此外，还有团总支信息反馈制度、团总支书记工作交接制度等。
为使团总支的各项工作制度能够落在实处，团的总支委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。
团员执行总支工作制度的情况要作为评选优秀团员的一项主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。