员工调动申请流程

调岗员工
调出部门负责人
调入部门负责人
行政人事部负责人
主管领导 总经理
流程协同（使用）部门 人事专员
工作内容及要求 负责线上流程发起，按标准填写相关内容，关于调岗职位及时间需 部门负责人确认 负责确认是否同意调岗，并在确认后准备工作交接
调岗员工
调出部门负责人
负责确认是否同意该员工调出本部门，并协调调出人员的工作交接
调入部门负责人
负责确认是否同意该员工调入本部门 负责确认编制，判断是否可从内部进行调配；在流程发起前需和各 相关部门和人员明确调岗时间及调岗相关事项并告知人事专员。 对调动申请进行审批 对调动申请进行审批
行政人事部负责人
主管领导 总经理
流程管理部门
工作内容及要求
流程协同（使用）部门 人事Βιβλιοθήκη Baidu员
行政人事部
1、本流程用于公司员工调动申请审批，仅线上审 批步骤； 2、本流程的发起及信息录入由行政人事部人事专 员录入、发起，发起流程前，行政人事部负责人 需确定调岗人员及相关部门负责人已知悉并达成 意见一致； 3、调岗员工需确认是否同意调岗 4、相关部门负责人需审查员工调岗的合理性； 5、需最终经行政人事部主管领导总经理审批后方 可进行调岗工作； 6、参与人员均有传阅权限。