学校就业办工作总结最新总结
高校就业工作总结5篇
高校就业工作总结5篇篇1一、引言本年度，我高校毕业生就业工作取得了一定的成果，也面临了一些挑战。
在此，我对本年度就业工作进行全面总结，以期为未来工作提供参考与借鉴。
二、就业工作概况1. 就业目标达成情况本年度，我校毕业生就业率达到了XX%，超过了预定的XX%目标。
在各类专业中，工程、计算机、医学等专业就业率较高，达到了XX%以上。
文科类专业就业率也稳步上升，整体表现良好。
2. 就业质量与结构在就业质量方面，大部分毕业生进入知名企业、事业单位及政府机构，就业单位满意度较高。
就业结构方面，行业分布更加多元化，新兴产业领域需求量增长明显。
三、重点工作开展情况1. 就业政策宣传与指导（1）开展就业政策宣讲活动，确保每位毕业生了解国家及地方就业政策。
（2）组织职业规划讲座，提高毕业生职业规划意识与技能。
（3）设立就业指导课程，强化职业素养与择业技能培训。
2. 校园招聘活动（1）举办大型招聘会，邀请众多知名企业来校招聘，提供丰富岗位资源。
（2）组织行业性、区域性招聘会，精准对接企业需求与学生求职需求。
（3）开展网络招聘活动，拓宽毕业生就业渠道。
3. 就业信息化建设（1）建立就业信息平台，实时更新岗位信息，方便毕业生查询。
（2）开发就业管理系统，实现就业数据信息化管理。
（3）推广使用求职APP，提高招聘求职效率。
四、问题与挑战1. 部分专业就业率仍需提高。
针对这一问题，我们将加强与企业的沟通与合作，扩大岗位资源供给。
2. 部分毕业生择业观念仍需转变。
我们将继续开展职业规划与就业指导活动，引导毕业生树立正确的择业观。
3. 就业指导师资力量有待加强。
我们将加大师资培训力度，提高就业指导教师的专业水平。
五、改进措施与建议1. 加强与企业的合作与交流，拓宽毕业生就业渠道。
2. 深入开展职业发展与就业指导教育，提高毕业生的就业竞争力。
3. 完善就业信息化建设，提高招聘求职效率。
4. 加强就业指导师资队伍建设，提高就业指导服务水平。
毕业生就业情况工作总结8篇
毕业生就业情况工作总结8篇篇1一、引言随着国内教育的普及和高等教育的快速发展，毕业生就业工作已成为高校的重要任务之一。
本年度，我校毕业生就业工作取得了一定的成绩，同时也面临一些挑战。
在此，我将对今年的毕业生就业情况进行总结，以期为未来工作提供参考。
二、工作概况本年度，我校共有毕业生XXXX人，其中本科生XXXX人，研究生XXXX人。
毕业生就业工作从XXXX年XX月开始，至XX月底结束。
全校各级领导高度重视，就业指导部门、各院系及相关部门密切协作，通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供了丰富的就业信息和就业服务。
三、工作重点与成效1. 就业指导与服务本年度，我们加强了就业指导和服务工作。
首先，开设了就业指导课程，帮助毕业生了解就业市场、求职技巧、职业规划等方面的知识。
其次，举办了多场招聘会，邀请企业进校招聘，为毕业生提供更多的就业机会。
此外，我们还为毕业生提供了简历制作、面试技巧等辅导服务，提高了毕业生的求职成功率。
2. 就业渠道拓展为了拓宽就业渠道，我们积极与各类企业、行业组织建立联系，开展校企合作。
同时，我们也鼓励毕业生参加各类实习项目，积累实践经验，提高就业竞争力。
通过这些措施，毕业生的就业渠道得到了有效拓展。
3. 就业情况统计与分析在毕业季期间，我们对毕业生的就业情况进行了全面的统计和分析。
数据显示，今年我校毕业生的就业率为XX%，其中本科生就业率为XX%，研究生就业率为XX%。
从就业行业来看，大部分毕业生选择了教育、科技、金融等行业。
从就业地区来看，大部分毕业生选择了在一线城市和发达地区就业。
四、问题与措施在今年的毕业生就业工作中，我们也遇到了一些问题，如部分毕业生就业观念陈旧、就业竞争压力大等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：1. 加强毕业生就业观念引导，帮助他们树立正确的就业观。
2. 加大就业指导力度，提高毕业生的就业技能和素质。
3. 拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会。
4. 加强与企业的联系，了解企业用人需求，为毕业生提供更多的实习和就业机会。
职校就业处工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我校就业处在学校领导的正确指导下，紧紧围绕“以学生就业为导向，以市场需求为依据，以学生满意为标准”的工作思路，积极开展就业指导和服务工作，取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 就业指导体系建设本年度，就业处进一步完善了就业指导体系，制定了详细的就业指导计划，包括就业政策宣传、就业信息发布、就业技巧培训等。
通过开展各类就业指导活动，帮助学生了解就业形势，明确就业目标，提高就业竞争力。
2. 就业信息平台建设为拓宽学生就业渠道，就业处积极搭建就业信息平台，与多家企业建立了合作关系，定期发布招聘信息。
同时，通过校园招聘会、线上招聘会等多种形式，为学生提供面对面交流的机会，有效提高了学生的就业率。
3. 就业技能培训针对学生的实际需求，就业处组织开展了就业技能培训，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训。
通过培训，学生掌握了求职必备的技能，提高了就业成功率。
4. 校企合作本年度，就业处积极拓展校企合作，与多家企业建立了长期合作关系。
通过校企合作，为学生提供了实习和就业的机会，实现了学校与企业之间的资源共享和互利共赢。
5. 就业跟踪服务就业处建立了毕业生就业跟踪服务体系，定期对毕业生进行回访，了解他们的就业状况和职业发展情况。
通过跟踪服务，及时发现和解决毕业生在就业过程中遇到的问题，提高毕业生就业满意度。
三、工作成效1. 就业率稳步提升经过一年的努力，我校毕业生就业率稳步提升，达到XX%，高于同类学校平均水平。
2. 就业质量不断提高毕业生就业质量不断提高，就业岗位与专业匹配度明显提升，毕业生薪资待遇和社会认可度良好。
3. 就业指导服务满意度高通过就业指导和服务工作，学生对就业处的工作满意度达到XX%，学生就业满意度得到显著提高。
四、存在问题与改进措施1. 问题在就业指导和服务工作中，我们也发现了一些问题，如就业信息更新不够及时、就业指导服务针对性不强等。
学院就业工作总结6篇
学院就业工作总结6篇第1篇示例：学院就业工作总结随着社会的发展和经济的增长，就业问题已经成为大家关注的焦点之一。
作为大学生，就业是他们面临的一个重要问题。
学院就业工作的开展变得尤为重要。
近几年来，各大学院加大了对就业工作的关注和投入，不断改进就业服务，努力帮助学生实现自己的就业目标。
一、加强就业指导，提高学生就业率学院就业工作的首要任务就是加强就业指导，提高学生就业率。
学院建立了完善的就业指导体系，不仅对学生进行职业规划的指导，还为学生提供就业指导课程，并定期组织职业规划讲座，帮助学生全面了解各行各业的就业前景和要求。
学院还积极开展职业技能培训，提升学生的就业竞争力。
二、开展校园招聘活动，促进学生就业为了帮助学生更好地了解就业形势，学院经常举办校园招聘活动，邀请各大企业来校园招聘。
通过这些活动，学生可以直接面对用人单位，了解企业的需求和招聘信息，为他们选择合适的就业机会提供便利。
学院还会邀请行业专家来学校进行讲座，为学生提供更多的就业机会和引导。
三、建立就业信息平台，便利学生就业学院还建立了健全的就业信息平台，为学生提供更全面的就业信息服务。
学生可以通过平台了解最新的就业信息、招聘岗位和企业需求，为自己的就业之路做好准备。
学院还会根据学生的实际情况，为他们提供个性化的求职指导，帮助他们更快地找到适合自己的就业机会。
四、建立校企合作，促进学生就业学院就业工作是学校教育工作的一项重要内容，也是学生日后发展的关键。
学院将继续加大对就业工作的投入，不断改进就业服务，为学生提供更好的就业服务，助力他们实现自己的就业目标。
相信随着学院就业工作的不断完善，学生的就业形势也会逐渐好转，为他们的未来发展打下坚实的基础。
【】（此文纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）第2篇示例：一、就业政策宣传和指导学院就业工作始终坚持“服务毕业生、服务社会”的宗旨，不断加强与企业、就业市场的联系，及时了解各类用人单位的招聘信息，为毕业生提供更多就业机会。
2023年高校就业工作总结5篇
2023年高校就业工作总结5篇第1篇示例：2023年是高校就业工作的关键之年，面对国内外复杂的经济环境和就业形势，高校就业工作面临着新的挑战和机遇。
在这一年里，高校各部门通力合作，积极探索创新，不断完善就业服务体系，为毕业生提供更加优质的就业指导和帮助。
下面就本校2023年高校就业工作进行总结如下：一、就业形势分析2023年我国经济增长步入新常态，就业结构持续优化。
随着政府扩大内需政策的实施和新兴产业的崛起，不少毕业生在校园即可获得实习机会，毕业后更容易找到适合的工作。
但由于疫情等因素，一些传统行业就业形势并不容乐观，需要加强学生就业指导，引导其发展新的就业方向。
二、就业指导措施本校积极探索多元化就业指导措施，包括就业技能培训、职业规划指导等。
特别是加强了与企业的合作，邀请企业人力资源经理来校进行招聘宣讲，为学生提供更多的就业信息和机会。
还开设了职业规划课程和讲座，帮助学生更好地了解自己的职业定位和发展方向。
三、就业服务体系建设本校不断完善就业服务体系，建立了多层次、全方位的就业服务网络。
在学校网站上建立了就业信息发布平台，为学生提供最新的招聘信息；还设立了就业指导中心，为学生提供个性化的求职辅导服务。
通过多种渠道，帮助学生了解就业形势，提高应聘技巧，增强就业竞争力。
四、就业成效检查本校建立了完善的就业成效检查机制，及时跟踪毕业生的就业情况，并对就业工作进行评估和总结。
通过分析数据，发现问题，及时调整就业服务措施，提高就业质量。
通过多种方式了解学生对就业工作的需求和意见，不断改进服务质量和效果。
2023年本校高校就业工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续加强与企业的合作，拓展就业渠道；加强就业服务体系建设，提高服务质量和效果；加强就业指导，提高学生就业竞争力。
希望通过我们的努力，为更多的毕业生提供更好的就业服务和帮助，让他们顺利就业，实现自己的人生价值。
【多学习，多探索，多总结，加油】。
学校就业工作总结范文(通用13篇)
学校就业工作总结范文第1篇×××学校就业工作遵循“从行业需求出发、从社会需要出发”办学方略，认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，学校党政领导班子高度重视，严格落实就业工作“一把手”工程，在职能部门和各院系的通力合作下，经过全校师生的共同努力，圆满完成了本年度的就业工作任务，使得学校的'毕业生的一次就业率达，考研率达，就业率、考研率均位居地区学校前列。
现将学校毕业生的就业工作总结如下：一、基本情况学校本年度毕业生构成情况。
(分学历、分专业、分性别进行图表统计)总体上看，学校的毕业生就业情况主要有以下几个特点：1、毕业生就业期望值有所下降，能够认清当前社会形势，就业观念较以前有所转变，去基层、相对偏远地区工作的学生较前几年增多，学生主动签约到煤矿企业以及偏远中小城市就业。
2、毕业生考取硕士研究生比例逐年升高，×××学校往届考研毕业生主动为应届考研的学生搜集复习资料，联系导师，形成一届带一届的良好氛围。
3、毕业生就业区域性广，毕业生就业分布在华东、华北、环渤海、长三角、珠三角等19个省市自治区。
二、校领导的重视和支持，各部门的积极配合与协助一是组织机构健全。
学校党委书记亲自挂帅，成立了由主管行政领导和主管学生工作的校领导、校就业指导中心、各系主任、毕业班辅导员、班主任组成的毕业生就业工作小组。
二是分工明细，责任到人，制定奖惩措施。
主管领导、就业指导中心主任、各系主任、辅导员、班主任层层签订责任状，同时根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召开就业工作推进会议，开展就业动员会。
三是修订人才培养方案。
学校从办学定位、服务面向和办学资源出发，根据地方或区域经济和社会发展的需要确定出了符合市场需要的应用型人才培养的目标，并充分调动一切教育教学手段，对课程体系、专业方向、工程实践等各个环节进行了整体优化设计。
三、调查摸底，系统分析，引导学生树立正确的择业观毕业生就业工作必须深入学生中，认真了解他们的思想动态，进行情感交流，然后再有针对性的、逐人的做思想工作，才能达到事半功倍的效果。
2024年8月大学生就业工作总结5篇
2024年8月大学生就业工作总结5篇篇1一、背景本月，我负责大学生就业工作的统筹与推进，面临就业市场的多变与复杂，我们积极响应国家政策，紧密围绕高校毕业生的实际需求，开展了一系列的就业指导与服务工作。
以下是对本月就业工作的全面总结。
二、招聘活动组织1. 校园招聘会本月，我们成功举办了多场大型校园招聘会，邀请了数十家知名企业参与。
会前通过市场调研，筛选符合学生专业背景和市场需求的企业，提高了招聘会的针对性和实效性。
招聘会现场秩序井然，学生与企业交流积极。
2. 线上招聘活动结合当前互联网发展趋势，我们开展了线上招聘活动。
通过官方网站、社交媒体等多渠道发布招聘信息，吸引了大量优质企业参与。
线上直播面试、网络招聘会等形式有效弥补了线下活动的空间限制，实现了招聘活动的全天候、全空间覆盖。
三、就业指导与服务1. 职业规划讲座针对毕业生的职业发展规划需求，我们组织了多场职业规划讲座。
邀请行业内知名专家、成功创业者分享经验，帮助学生了解行业趋势、提升职业素养、明确职业方向。
2. 技能培训与实习推荐为提高毕业生的就业竞争力，我们开展了专业技能培训和实习推荐服务。
与企业合作，提供实际操作训练、模拟面试等实战课程，帮助学生提升职业技能和求职技巧。
同时，积极推荐优秀学生参加企业实习，积累实践经验。
四、就业市场调研与反馈1. 就业市场调研我们对不同行业的就业市场进行了深入调研，分析市场趋势和人才需求，为毕业生提供就业方向参考。
同时，与企业保持紧密联系，了解企业用人需求，为招聘活动提供数据支持。
2. 毕业生反馈收集与分析通过调查问卷、座谈会等方式，收集毕业生的就业反馈意见。
分析反馈数据，发现就业服务中的不足和问题，为下一步工作提供改进方向。
五、创新创业支持1. 创新创业培训鼓励毕业生参与创新创业，组织相关培训活动。
提供项目选择、市场分析、团队合作等方面的指导，帮助学生发掘创业机会，提升创业成功率。
2. 创业资金支持对于优秀的创业项目，我们积极与投资人、金融机构沟通合作，为毕业生提供创业资金支持。
2024学校招生就业处年终工作总结
2024学校招生就业处年终工作总结2024年是我们学校招生就业处取得不俗成绩的一年。
在过去的一年中，我们积极推进学校招生与就业工作，取得了令人满意的结果。
一、招生工作方面1. 招生宣传：我们积极加强招生宣传工作，在多个平台上发布招生信息，鼓励优秀学生报考我校。
并且与各学院紧密合作，推出特色专业和优质课程，吸引更多学生报考。
2. 招生政策：我们制定了有针对性的招生政策，根据不同学科的需求制定不同的录取标准，确保招生工作的公平性和科学性。
3. 招生专业：我们通过与用人单位合作，调研市场需求，优化招生专业设置，确保招生专业与市场需求相匹配，提高毕业生就业率。
4. 招生流程：我们精心组织招生流程，确保信息的准确传递和录取结果的及时公布。
同时加强与中学的联系，提前进行招生宣传，吸引优秀学生报考我校。
二、就业工作方面1. 就业指导：我们组织了一系列就业指导活动，为毕业生提供就业信息、求职技巧、职业规划等方面的指导和帮助，以提高他们的就业竞争力。
2. 就业平台：我们加强了与用人单位的合作，建设了强大的就业平台，为学生提供了更多的就业机会和渠道。
并且加大与各行业的合作力度，开拓更多的就业资源。
3. 就业服务：我们建立了完善的就业服务体系，为学生提供各种就业服务，包括简历编写、面试辅导、职业咨询等，以帮助他们更好地应对就业挑战。
4. 就业率提升：我们积极推动就业率的提升，加大就业信息的发布和宣传力度，鼓励学生积极参与各种就业活动，提高就业质量和数量。
总的来说，2024年是我们学校招生就业处取得了不错成绩的一年。
我们将继续努力，改进工作方法，提高工作效率，为学生提供更好的招生与就业服务。
相信在大家的共同努力下，我们的工作将会取得更大的成绩。
2024年毕业生就业工作总结样本(2篇)
2024年毕业生就业工作总结样本毕业生就业工作总结（____字）2024年对于我来说是人生中一个重要的时刻，这一年我终于完成了大学的学业，进入了职场，开始了自己的职业生涯。
在这一年里，我经历了许多挑战和机会，通过不断的努力和学习，取得了一定的成绩。
下面是对2024年的就业工作的总结。
首先，我在毕业前就开始了积极的自我准备工作。
我参加了就业指导课程，学习了简历的编写和面试的技巧。
我还利用暑期实习的机会，提前熟悉了职场环境，增加了实践经验。
这些准备工作为我顺利进入职场打下了坚实的基础。
其次，我积极参与了校园招聘和各类就业活动。
我参加了各大企业的宣讲会，了解了不同企业的文化和发展机会。
我还参加了招聘会，与各个企业的招聘人员进行了面对面的交流，了解了企业对应届毕业生的需求和要求。
通过这些活动，我对自己想要从事的行业有了更清晰的认识，并且和一些企业建立了联系。
在求职过程中，我巧妙地运用了各种渠道寻找工作机会。
除了应聘网站和猎头公司，我还利用社交媒体和人际关系，扩大了自己的人脉圈和求职范围。
我还向老师和同学请教了一些求职经验和技巧，从他们那里获得了一些宝贵的建议。
通过这些努力，我最终找到了一个与我专业匹配，发展前景广阔的工作岗位。
在工作中，我努力学习，不断提升自己的能力和技术水平。
我主动请教上司和同事，学习他们的经验和工作方法。
我还参加了公司组织的培训课程，提高了自己的专业知识和技能。
通过不断的学习和实践，我迅速适应了新的工作环境，取得了不错的业绩。
除了工作上的努力，我也注重与同事们的合作和沟通。
我尊重他人的意见和想法，认真倾听他们的意见。
在团队合作中，我主动承担任务，积极配合他人。
我也利用业余时间和同事们交流感情，增进我们之间的关系。
通过与同事们的良好合作，我得到了他们的信任和支持，提高了工作效率。
此外，我还注重个人品牌的建立。
我通过写博客、参加行业会议和活动等方式，提高自己在行业内的知名度和影响力。
我也积极参与公益活动，展现自己的社会责任感。
学院就业工作总结8篇
学院就业工作总结8篇篇1一、引言本年度，我院以提高学生就业竞争力为核心，积极开展一系列就业工作，旨在为学生搭建更好的就业平台，提供更多的就业机会。
在此，对本院本年度就业工作进行全面总结。
二、就业工作概况1. 就业市场调研本年度，我院对就业市场进行了深入调研，了解行业发展趋势和人才需求，为就业指导提供了有力的数据支持。
2. 招聘活动组织本院积极组织各类招聘活动，包括大型招聘会、企业专场宣讲会等，为学生提供充足的就业机会。
3. 就业指导与服务我院为学生提供全方位的就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等，帮助学生提高就业竞争力。
三、具体工作内容及成效1. 完善就业工作机制（1）建立健全的就业工作制度，确保就业工作的规范化和制度化。
（2）成立就业指导委员会，加强校企联系，为毕业生提供更多就业机会。
2. 深化校企合作（1）与知名企业建立校企合作关系，共同开展人才培养和就业工作。
（2）开展实习实训项目，提高学生的实践能力和职业素养。
3. 加强就业指导与服务（1）开设职业规划课程，帮助学生明确职业目标和发展方向。
（2）组织就业咨询活动，为学生提供个性化的就业指导服务。
（3）建立就业信息服务平台，及时发布招聘信息和就业政策。
4. 创新就业工作方式（1）开展线上招聘活动，拓宽就业渠道，方便学生参加。
（2）举办模拟面试大赛，提高学生的面试技巧和应变能力。
（3）建立创业孵化基地，鼓励学生自主创业，拓宽就业途径。
四、成效与亮点1. 毕业生就业率显著提高，达到XX%，创历年新高。
2. 与XX家知名企业建立校企合作关系，为学生提供更多优质就业机会。
3. 实习实训项目得到企业高度认可，毕业生实践能力和职业素养得到显著提升。
4. 职业规划课程和就业咨询活动受到学生热烈欢迎，帮助学生明确职业目标和发展方向。
5. 创新就业工作方式，如线上招聘、模拟面试大赛、创业孵化基地等，受到学生和企业的好评。
五、存在问题及改进措施1. 部分学生对就业前景缺乏信心，需加强就业指导和服务，提高学生就业信心。
学校就业指导中心工作总结范文三篇
学校就业指导中心工作总结范文三篇总结一今年，学校就业指导中心在努力为学生提供更加全面和个性化的就业服务方面取得了显著的成绩。
其中，以下几个方面值得特别强调：1. 岗位信息发布：我们与各大企业建立了紧密的合作关系，定期收集和发布岗位信息。
通过与企业对接，我们确保提供的就业岗位具有高质量和可行性，帮助学生更加准确地了解就业市场的需求。
2. 就业指导：我们组织了一系列就业指导活动，包括就业讲座、简历写作工作坊和模拟面试等。
这些活动旨在帮助学生了解就业技巧和面试技巧，并提供实践机会以增强他们的就业竞争力。
3. 创业支持：为了鼓励学生创业，我们开设了创业培训课程和创业比赛。
这些活动为学生提供了创业知识和资源，同时也鼓励他们勇敢追求自己的梦想。
总的来说，学校就业指导中心在今年的工作中实施了一系列有针对性的措施，有效地提高了就业服务的质量和效果。
通过不断创新和改进，我们将继续努力为学生提供更好的就业指导和支持。
总结二学校就业指导中心致力于为学生提供全方位、个性化的就业服务。
今年，我们在以下几个方面取得了显著的进展：1. 职业规划：我们开展了一系列职业规划讲座和培训，帮助学生了解自己的兴趣和优势，并制定明确的职业目标。
我们还为学生提供个性化的职业咨询，帮助他们规划就业和职业发展路径。
2. 实机会：与各个行业的企业建立了良好的合作关系，为学生提供了丰富的实机会。
通过实，学生能够接触到真实的工作环境，积累实践经验，并提升自己的就业竞争力。
3. 就业推荐：加强与企业的合作，我们积极推荐优秀的学生。
我们与企业的沟通和对接工作紧密配合，使得更多学生能够获得更好的就业机会。
通过以上的工作，学校就业指导中心为学生的就业做出了积极的贡献。
未来，我们将继续努力，为学生提供更加专业、更加贴心的就业服务。
总结三学校就业指导中心在今年的工作中，注重学生的个性化需求，努力提供切实有效的就业支持。
以下是我们所取得的一些重要成果：1. 就业资源整合：我们整合了各类就业资源，包括岗位信息、招聘会信息和就业政策等，并通过学校官网和线上平台进行发布和分享。
学校就业工作总结范文（精选5篇）
学校就业工作总结范文（精选5篇）学校就业工作总结范文（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编为大家收集的学校就业工作总结范文（精选5篇），欢迎大家分享。
学校就业工作总结1本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确领导下，坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，克服种种困难，组织安置400多人次在北京、天津、广东、长沙等地的20多个企业顺利实习就业，实习就业安置工作取得了阶段性胜利，初步达到了“学生满意，家长满意，用人单位满意”的“三满意”目标。
为了更进一步搞好今后的实习就业工作，现将我校本学年就业工作总结如下：一、新思路、应对新形势1、我校就业工作面临的三大压力在当前严峻的就业形势下，我校毕业生就业工作还面临着三大压力：一是毕业生规模大：xx年度需安置实习就业学生600多人;二是专业范围广：实习就业学生涉及7个专业，实习就业需求和选择多样化，对就业服务工作提出了多样性要求;三是就业成本高：我校地处内地地方城市，实习就业学生走向人才市场难度较大，就业成本很高。
2、探索新思路，实施新举措我们积极探索，通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的"五新"就业工作思路应对新的就业形势。
在体制上，实施"就业办总负责、班主任参与为主"的就业工作体制，将就业工作重心下移，发挥班级工作的能动性;在机制上，运行“分层次安置”为基本内容工作的新机制，增强了学校实习就业工作的活力。
在措施上，搭建平台：为实习就业搭建平台，通过建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。
二、新机制激发了新活力本年度我校实习就业安置工作根据市场需求动态，遵循“学生本人愿意，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，基本做到了量才选岗、对口就业，实现人尽其才，才尽其能。
学校就业处总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和就业市场的日益竞争激烈，高校毕业生就业问题已成为社会关注的焦点。
我校就业处始终坚持以学生为本，以服务社会为己任，积极拓展就业渠道，提高毕业生就业质量。
现将本年度我校就业处工作总结如下：二、工作回顾1. 深入推进就业指导工作（1）加强就业政策宣传。
通过举办就业政策讲座、发放宣传资料等形式，让学生充分了解就业形势、就业政策及就业流程。
（2）开展就业指导课程。
邀请行业专家、优秀校友等开展就业指导课程，帮助学生提高就业竞争力。
（3）组织就业实践活动。
开展模拟面试、职业规划大赛等活动，提高学生的就业实践能力。
2. 拓展就业渠道，拓宽就业市场（1）加强与企业的合作。
积极与企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。
（2）举办校园招聘会。
邀请优质企业来校招聘，为学生提供更多就业选择。
（3）搭建线上就业平台。
利用校园就业网站、微信公众号等平台，发布招聘信息，拓宽学生就业渠道。
3. 提高毕业生就业质量（1）加强就业跟踪服务。
对已就业学生进行跟踪调查，了解其就业情况，为未就业学生提供针对性指导。
（2）开展就业满意度调查。
了解学生对就业工作的意见和建议，不断改进工作方法。
（3）提高毕业生就业竞争力。
举办各类职业技能培训，提升学生的综合素质。
三、工作成效1. 毕业生就业率稳步提升。
本年度毕业生就业率达到95%，较上年提高3个百分点。
2. 毕业生就业质量不断提高。
毕业生就业岗位与专业匹配度较高，就业薪资水平逐年提高。
3. 学生就业满意度显著提升。
学生对就业工作的满意度达到90%以上。
四、工作展望1. 深化校企合作，拓展就业渠道。
进一步加大与企业的合作力度，为学生提供更多优质就业机会。
2. 加强就业指导，提高就业质量。
持续开展就业指导工作，提升学生的就业竞争力。
3. 优化就业服务，提升学生满意度。
不断改进就业工作方法，提高学生对就业工作的满意度。
总之，我校就业处将继续努力，为学生提供优质就业服务，助力毕业生顺利就业，为学校和社会发展贡献力量。
学院毕业生就业工作总结6篇
学院毕业生就业工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在总结本学院毕业生就业工作的实施情况、成效与不足，并提出改进建议，以期促进毕业生高质量就业，为学院可持续发展提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 毕业生就业指导与服务体系建设2. 就业市场调研与岗位信息发布3. 校企合作为毕业生搭建实践平台4. 就业指导课程与职业辅导活动开展5. 毕业生跟踪调查与反馈机制构建三、重点成果1. 毕业生就业指导与服务体系日臻完善，提供个性化、专业化的就业咨询服务，显著提高了毕业生的就业满意度。
2. 通过就业市场调研，精准把握行业需求，为毕业生提供了大量优质岗位信息，有效促进了人职匹配。
3. 校企合作项目有效落地，为毕业生提供了丰富的实践机会，提高了毕业生的就业竞争力。
4. 就业指导课程与职业辅导活动受到毕业生广泛好评，有效引导毕业生树立正确的职业观念。
5. 毕业生跟踪调查与反馈机制的实施，为学院教育教学和就业工作提供了宝贵的改进建议。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分毕业生对就业前景缺乏信心。
解决方案：加强就业指导，举办职业规划讲座，开展职业技能培训，提高毕业生的就业信心。
2. 问题：校企对接过程中存在信息不对称现象。
解决方案：建立校企沟通平台，定期举办校企对接会议，优化合作模式，确保信息畅通。
3. 问题：毕业生对岗位期望与实际需求存在差距。
解决方案：加强就业市场调研，引导毕业生树立正确的职业观念，提高毕业生的职业素养和综合能力。
五、自我评估/反思在本次毕业生就业工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们将继续总结经验教训，优化工作策略，提高工作效能。
在未来的工作中，我们将更加注重信息化建设，利用大数据和人工智能技术提高就业工作的精准度和效率。
同时，加强与企业的沟通与协作，为毕业生创造更多的就业机会。
此外，我们还将进一步提高就业指导课程的质量和效果，引导毕业生树立正确的职业观念，提高毕业生的职业素养和综合能力。
学校招生就业处年终工作总结6篇
学校招生就业处年终工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经悄然逝去，回首过去的一年，招生就业处在学校领导的正确领导下，立足本职，认真谋划，扎实工作，不断创新工作思路和方法，圆满地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高认识，努力提升业务水平招生就业处全体人员始终把学习放在首位，通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习党的方针政策，学习学校规章制度，熟悉招生就业工作流程。
同时，积极组织人员参加各级各类培训，不断提升业务水平。
通过学习，全体人员不仅在政治上、思想上得到了提高，而且在招生就业业务上也有了较大的提升。
二、明确目标，理清思路，认真谋划招生工作2024年，我校的招生工作面临着前所未有的挑战和机遇。
为此，招生就业处充分分析形势，准确把握机遇，紧紧围绕学校的中心工作，积极谋划招生工作思路和方法。
在具体工作中，我们采取了以下措施：一是制定完善的招生方案；二是加强与各部门的沟通和协作；三是充分利用各种媒体和渠道进行宣传；四是组织人员深入乡镇、社区进行宣传和咨询；五是加强与同类型院校的交流和合作。
通过这些措施的实施，我们圆满地完成了今年的招生工作任务。
三、加强管理，注重服务，不断提升就业质量在就业工作方面，我们始终坚持以管理促质量、以服务促满意的原则。
一方面，我们加强了对毕业生的就业指导和咨询服务，帮助他们了解就业政策、掌握求职技巧、提高综合素质。
另一方面，我们注重与用人单位的沟通和联系，及时了解市场需求和变化，为毕业生提供更加精准的就业信息和服务。
同时，我们还积极组织毕业生参加各类招聘活动和就业洽谈会，为他们的就业创造更多机会和条件。
四、存在问题和不足虽然我们在招生就业工作中取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是招生宣传的力度和广度还需进一步加强；二是就业信息的不对称问题仍未得到根本解决；三是毕业生的综合素质和技能还需进一步提高。
学校就业指导中心工作总结
学校就业指导中心工作总结在过去的一段时间里，学校就业指导中心在学校领导的高度重视和全体教职员工的共同努力下，积极开展各项工作，为学生的就业提供了有力的支持和帮助。
现将就业指导中心的工作情况总结如下：一、工作概况1、就业指导课程建设我们高度重视就业指导课程的建设，将其纳入学校的教学体系。
通过精心设计课程内容，涵盖了职业规划、求职技巧、面试策略等方面，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力。
同时，邀请企业专家和优秀校友走进课堂，分享实际工作经验和职场心得，使课程更加生动、实用。
2、就业信息收集与发布为了让学生及时获取最新的就业信息，我们积极与各类用人单位建立联系，广泛收集就业岗位信息。
通过学校官网、就业信息平台、微信公众号等多种渠道，及时准确地向学生发布招聘信息。
此外，还定期举办校园招聘会和专场宣讲会，为学生和用人单位搭建面对面交流的平台。
3、个性化就业指导针对不同专业、不同年级的学生，我们提供个性化的就业指导服务。
通过一对一咨询、职业测评等方式，帮助学生了解自己的职业兴趣、能力和价值观，制定合理的职业规划。
对于就业困难的学生，建立帮扶档案，实施精准帮扶，帮助他们克服困难，顺利就业。
4、就业实习基地建设积极拓展就业实习基地，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。
为学生提供了丰富的实习机会，让他们在实践中积累工作经验，提高职业技能。
同时，通过实习，也加强了学生与用人单位的相互了解，为毕业后的就业打下良好的基础。
二、工作成果1、毕业生就业率显著提高通过一系列的就业指导和服务工作，我校毕业生的就业率较以往有了明显的提高。
截至目前，毕业生的初次就业率达到了____%，年终就业率达到了____%，超过了预期目标。
2、就业质量不断提升毕业生的就业质量也有了显著提升。
越来越多的毕业生进入了知名企业和行业领军单位工作，就业领域更加广泛，薪资待遇也有所提高。
3、学生就业满意度提高通过调查反馈，学生对学校就业指导工作的满意度达到了____%。
学校就业办年终述职(3篇)
第1篇尊敬的校领导、各位老师：随着2021年的落幕，我作为学校就业办的一员，现将本年度的工作情况进行总结，并对下一年的工作计划进行展望。
以下是2021年度学校就业办的工作述职报告。
一、2021年度工作回顾（一）就业指导与服务工作1. 就业指导课程与讲座：本年度，我们共开展了10场就业指导课程和讲座，涉及简历制作、面试技巧、职业规划等多个方面，累计参与学生超过500人次。
2. 职业生涯规划：组织了3场职业生涯规划活动，包括职业性格测试、职业兴趣探索等，帮助学生更好地了解自己，为职业选择提供方向。
3. 就业信息发布：通过学校官网、微信公众号等平台，及时发布各类就业信息，包括实习、兼职、全职招聘等，确保学生能够第一时间获取就业机会。
4. 就业咨询与辅导：为有需要的学生提供一对一就业咨询与辅导，解决他们在求职过程中遇到的问题。
（二）校园招聘活动1. 校园招聘会：本年度共举办了5场校园招聘会，吸引了60余家企业参加，提供就业岗位超过1000个，参与学生人数达到1500人次。
2. 企业宣讲会：邀请多家知名企业来校进行宣讲，让学生深入了解企业文化和发展前景。
3. 就业指导团队建设：加强就业指导团队的培训，提高服务质量，确保校园招聘活动的顺利进行。
（三）校企合作与实习基地建设1. 校企合作：与20家企业建立了长期合作关系，为学生提供实习和就业机会。
2. 实习基地建设：在校内外建立了10个实习基地，为学生提供丰富的实习实践机会。
（四）就业数据统计与分析1. 就业数据统计：对毕业生的就业情况进行全面统计，包括就业率、就业质量等。
2. 就业数据分析：对就业数据进行深入分析，为学校制定就业政策提供依据。
二、存在的问题与不足1. 就业指导服务针对性不足：部分就业指导服务未能完全满足学生的个性化需求。
2. 校园招聘资源有限：校园招聘会和企业宣讲会的数量和质量有待提高。
3. 实习基地建设需加强：部分实习基地的实习条件和企业资源有待优化。
学校招生就业办公室工作总结5篇
学校招生就业办公室工作总结5篇篇1一、引言本年度，学校招生就业办公室紧密围绕学校发展战略和目标，贯彻落实上级教育部门关于招生就业工作的各项方针政策，积极应对各种挑战，创新工作思路和方法，圆满完成了本年度招生就业工作的各项任务。
本报告旨在全面回顾和总结本年度招生就业办公室的工作情况，明确成效与不足，为今后的工作提供宝贵的经验借鉴。
二、工作内容概述1. 招生工作- 制定并更新招生章程和宣传资料。
- 组织开展招生咨询活动，包括线上线下的宣讲会、校园开放日等。
- 协调各部门资源，优化招生流程，提高报名效率。
- 开展新生入学教育与辅导工作。
2. 就业工作- 建立并维护就业信息平台，及时更新岗位信息。
- 组织校园招聘活动，邀请优质企业来校招聘。
- 开展就业指导与职业规划服务，提升学生就业竞争力。
- 跟踪毕业生就业情况，做好就业数据统计分析。
三、重点成果1. 招生方面- 成功吸引大批优质生源，新生入学人数创历年新高。
- 招生宣传效果显著提升，学校知名度与美誉度进一步拓展。
- 报名咨询和新生入学流程更加顺畅，报名效率提高XX%。
2. 就业方面- 毕业生就业率稳步提升，达到XX%，较去年提升XX个百分点。
- 成功举办XX场大型招聘会，吸引了XXX余家企业参与。
- 建立了XX多个校企合作项目，拓宽了学生就业渠道。
- 就业指导课程受到学生好评，学生职业规划意识明显提高。
四、遇到的问题及解决方案1. 招生中遇到的问题：部分专业招生难度较高，宣传效果不理想。
解决方案：优化招生宣传策略，加大重点领域和特色专业的宣传力度。
通过线上线下相结合的方式提高宣传覆盖面和精准度。
2. 就业中遇到的问题：部分毕业生就业期望值较高，与企业实际需求存在差距。
解决方案：加强就业指导与职业规划服务，引导学生树立正确的就业观。
同时加强与企业的沟通与合作，为学生提供更多符合预期的就业机会。
五、自我评估/反思本年度招生就业办公室的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
2024高校就业工作总结范文（3篇）
2024高校就业工作总结范文2024年高校就业工作总结一、背景____冠状病毒病的爆发对全球经济造成了严重的冲击，中国高校毕业生就业形势严峻。
____年，我校毕业生就业率逼近历史新低，为了应对这一现状，学校在____年进行了全面的就业工作调研，制定了一系列切实可行的措施，努力为毕业生提供更多的就业机会和支持，提高毕业生就业竞争力。
二、主要工作1.构建就业服务平台____年，我们建立了校企合作就业服务平台，与各大企业建立了深入合作关系，并提供实习和就业机会。
此外，我们还与其他高校进行合作，共同开发就业资源共享平台，以便更好地服务毕业生。
2.加强就业咨询和指导学校成立了就业指导中心，组织专业的就业指导师团队，为毕业生提供就业咨询和职业规划指导。
同时，我们还定期开展就业讲座和培训课程，帮助毕业生提升就业竞争力。
3.举办职业招聘会学校每年组织数次大型职业招聘会，邀请众多知名企业参会，为毕业生提供广泛的就业机会。
我们还通过线上招聘平台和校企合作，扩大了招聘会的覆盖面，让更多毕业生有机会参与招聘。
4.推进创业就业为了帮助有创业愿望的毕业生实现梦想，学校积极推动创业就业，成立了创业园区。
我们提供创业指导和资金支持，协助毕业生顺利创业，并与社会各界建立合作关系，为他们提供更多创业资源和机会。
5.加强与地方政府合作学校与地方政府密切合作，共同制定并实施就业政策，鼓励企业增加招聘计划，提高毕业生就业率。
另外，我们还与相关部门建立了定期沟通机制，及时了解就业形势，并调整就业工作策略。
三、成果与收获1.毕业生就业率逐年提高经过几年的努力，我校毕业生的就业率逐年提高。
____年，毕业生就业率达到了历史新高，超过了全国平均水平，并且就业质量也有所提升。
2.毕业生就业满意度提升通过加强就业指导和咨询服务，我们提高了毕业生的就业满意度。
调查显示，____年毕业生对学校的就业服务满意度明显提高，他们普遍认为学校的就业指导和服务有助于提升就业竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校就业办工作总结在线网校：点击进入t;t;t;网校授课：点击进入t;t;t;考试书库：点击进入t;t;t;网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。
第1篇：高校2xx年就业工作总结xx年，我院毕业生就业工作在上级主管部门的统一指导下，在学院党政领导的高度关注下，在各系部及相关部门的大力支持配合下，克服种种困难，各项工作进行顺利，达到了预期目标。
现将我院xx年就业工作简述如下：（一）、毕业生基本情况（1）、基本数据我院xx届毕业生共有6个专业284人。
xx专业165人、xx专业75人、xx专业3人，xx专业11人、xx专业10人、xx专业20人。
截止到xx年10月16日我院xx年毕业生签订协议并落实就业单位的266人，签约率为93.66%。
（2）、就业去向分布情况我院xx届毕业生分布主要在xx省，共有200人，占就业毕业生总数的70.42%；xx省地区共接收我院毕业生人37人，占13.02%，其他省市地区共11人，占3.87%。
从就业单位来看，我学院毕业生主要进入各xx单位工作，共有170人，占59.86%；进入xx公司共人，占22.53%。
（二）、主要工作情况（1）、学院领导重视就业工作，各部门的积极配合与协助学院以党总支书记为主导，成立了以学工干事，毕业班辅导员组成的毕业生就业工作小组。
工作小组分工明细，责任到人。
主管领导、学工干事、辅导员根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召开就业工作推进会议，开展就业动员会。
（2）、满腔热情、周到细致地做好毕业生思想教育和就业指导工作就业和择业是大学生重要人生转折，是他们迈向社会的关键阶段。
我们为毕业生提供了真诚关怀、科学指导、周到服务，切实帮助他们迈好人生关键一步。
一是贴近学生实际做好思想教育工作。
加大就业指导课力度的同时，针对非铁路专业学生的特点，把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想教育的重要内容，帮助他们树立正确的择业观，引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想。
针对铁路专业学生，注重培养他们的诚信意识，通过各种层面教育，降低他们的毁约率。
二是提供周到细致的就业指导。
千方百计收集就业信息，努力开拓就业空间；让所有的毕业生都了解国家关于毕业生的各项政策；了解每个毕业生的需要，有针对性地开展就业指导和服务，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮助毕业生。
三是针对就业困难学生特别是女生进行重点跟踪，重点培养学生具有一定的求职技能，一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等（3）、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难首先，学院积极配合学校招生就业处工作，积极组织学生参加招就处的各种招聘工作，特别是针对铁路相关单位和企业开展专场招聘工作，让学生更加了解企业，（“三严三实”专题教育总结汇报）提高就业质量。
其次是建立校内网络交流平台。
随时将一些就业信息发布出去，让学生第一时间获取就业信息，同时，利用这个交流平台，把平时不愿意表露思想的学生的积极性调动起来，让他们以文字的形式表达出来，积极与学生交流，帮他们解决他们在就业工程中遇到的困难。
（4）、积极跟踪毕业后学生就业情况就业不但要做好“售前”服务，同时还要做好“售后”服务。
我们本着学生在校是我们的学生，要为他们服务，毕业后仍然是我们学生、校友，也要为他们服务好。
毕业生毕业后，很多学生涉及到改派、办理户口、组织关系等事宜时，每每找到我们，无论是谁肯定会及时的放弃手中的工作，为他们做以耐心的解答。
此外我们还对在毕业时还没有就业单位的学生进行了跟踪调查，一一对他们落实就业工作。
（三）、存在的不足。
（1）、学生就业期望值较高。
由于我院近两年学生就业火爆而且多数专业都能进铁路单位，有相当多的毕业生采取了观望的态度，特别是铁路单位没来招聘或者没有关闭招聘口之前，不想去任何单位应聘。
由于不能很好地把握自身的就业定位，从而错过了很好的就业机会。
（2）、女生就业存在困难。
由于学校的专业的特殊性，对女生外在要求较高，女生就业比男生遇到的困难加重。
（3）、就业指导工作尚缺乏系统性，个别指导的广泛性不够，就业指导工作的水平有待进一步提高。
第2篇：2xx年学院就业工作总结xx年cc学院坚持“以质量为生命，以创新为灵魂，以服务为主题”的就业工作理念，强化内涵建设，注重提升实效，xx届毕业生初次就业率达bb%，位居全校前列。
（一）、组织管理系统化建立“领导主抓、学院主导、部门落实、全员参与”的就业工作体制。
成立“学生就业促进委员会”，充分调动党团组织、教师、辅导员、专业导师等各方资源，形成了“全员参与、师生同力” 开展就业工作的良好局面。
（二）、就业指导专业化强化指导，注重实效，构建专业化、精细化的就业指导与服务体系。
积极推进《学分制条件下ll类大学生就业指导》课程建设。
成立大学生就业指导教研室。
大力推进本科生专业导师制。
（三）、市场开拓多元化开拓就业市场，加强四个平台建设。
一是校园“双选”会平台。
xx年共举办校园“双选”会xx场，提供就业岗位yy多个；二是校友平台。
主动走访校友企业家，积极争取校友企业接收毕业生。
三是就业见习平台。
强化校企合作，xx年新建zz个毕业生实习和就业基地；四是信息服务平台。
建立了由就业信息发布、用人单位信息库和在线咨询等组成的就业信息系统。
（四）、人才培养科学化深化教育教学改革，强化人才培养质量，提升毕业生就业竞争力。
一是优化专业结构。
xx年完成了w个本科专业的专业发展规划的修订；二是创新人才培养模式，提高学生综合素质。
积极推进教学、学工多部门联动协调创新，全面推进创新创业教育；三是加强理论研究，提升就业工作专业化水平。
近两年，承担省级以上就业工作相关的研究课题q项，发表有关学术论文f篇，实现了以科研带动工作，以工作促进科研的良性互动。
第3篇：2xx年高校就业工作总结就业工作一直是政府、社会和学校关注的焦点，通过各种措施努力提升就业指导的针对性和就业服务的有效性也一直是我们学院工作的重点。
我院在学校相关职能部门的指导关心下，根据学校有关规定，结合学院专业特色，与时俱进，扎实细致的做好毕业生就业指导服务工作，现就我院的工作总结如下：（一）、领导重视，各部门协作，实施全院全员参与学院成立了由学院党委书记、院长任组长，分管院领导、协管院领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生就业创业工作小组。
出台了《学院关于进一步加强学生就业工作的意见》，每个院领导联系一个毕业班班级，每年四月起，在周一的党政联席会议上公布各班级就业数据。
2xx高校就业工作总结5篇2xx高校就业工作总结5篇。
五月起，在每次的教职工大会上公布各专业未就业学生信息，要求相关导师指导论文的同时协助指导学生就业，特别是很多与企业之间有横向合作的老师，主动向合作企业推荐学生，努力形成全院教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的院内就业工作“全员化”格局。
每年九月起，负责学院就业工作的老师赴省内外各地调研，了解政策和市场需求，制定学院就业工作计划，同时广泛联络各地校友及就业同行，巩固就业市场。
十月，院领导分工分片走访省内各地方的化工企业及人事局（见附图），介绍毕业生信息，邀请企业来学院参加十一月的学院专场招聘会。
来年四月，针对考研未录取同学的需求，联系相关企业举办小型推荐会。
（二）、校企联谊，拓宽就业途径，促进产学研结合学院推行本科生实习制，要求（二）、三年级学生暑期必须到企业内实习，实地感受企业文化和专业需求。
学院以各专业实习基地为依托，建立起一批实习、就业、创业综合基地。
如xx石油化工厂、扬子乙烯、扬子江药业集团等，尤其是启东、姜堰、金坛等地区性化工工业园区数百家企业为我院学生提供了宽阔的舞台，签订了一批相对稳定的实习实践基地。
在此基础上，针对化工园区布局调整的新形势，主动联系新企业，挖掘新需求。
学院为提高研究生就业层次，先后在姜堰科技创业指导中心、仪征化工开发区、xx亚邦集团公司等建立了教育实践、项目孵化等基地，每年举办项目推广会，推进“教学+模拟+实践”“三位一体”联合培养模式，大力提高研究生就业平台。
每年七月初，学院召开校企联合培养人才论坛暨研究生创新工作站建设经验交流会，参会的大型化工制药企业数目连年递增，多家企业代表介绍了企业对人才的需要及进站研究生对企业所起的重要作用。
在平时的工作中，学院积极联系邀请企业进校宣讲，每年12月均举办院企联谊暨项目洽谈会，邀请企业到会商谈招聘学生、联合培养、产学研合作等事宜，全面推动学院和企业之间的交流合作。
此项活动作为学院特色工作，已持续举办九年，得到了企业的大力支持，每年参会企业百家左右，有多家企业通过本项活动和学院达成了科研合作意向并合作完成横向课题。
同时到会的各大企业为毕业生提供了充足的岗位和机会，多方面深层次增进了学院和企业之间的合作沟通。
（三）、加强指导，提升职业技能，提供全面服务针对学生身处校园，对社会缺乏相对了解等情况，学院充分利用“职前教育网络学堂”资源，加强职业生涯规划指导，开拓学生视野，帮助学生树立正确的价值观和择业观。
学院邀请xx久吾高科、xx药明康德等国内知名研究型企业技术主管给学生做报告，使学生对专业相关领域有直观的了解，从而明确专业学习方向；邀请xx得高实业、先尼科化工集团总经理来为学生讲解企业对人才的定义和要求；给毕业生制作了《就业手册》，加大就业政策宣传力度；每年举办10多期专题性的团体辅导和个性化职业咨询活动，定期开展各地就业创业政策咨询会。
学院xx年开始引入技能考证体制，引导在校生积极考证，经过两年的努力，我院已有43名学生取得化学分析工证书，在增加就业法码的同时提升了动手操作技能。
每年四月举办师范生技能比赛，包括实验技能、三字一话、说课等环节，要求三年级师范毕业生全部参加，提高师范生技能，促进就业。
联系发布香港理工大学、香港城市大学等学校的硕士招生简章，为部分有出国意向的同学提供雅思、托福考试信息，从多个层面帮助学生明确个人发展目标，增强核心竞争力。
（四）、激发创业意识，树立成功典型，鼓励就业创业联动作为创业教育示范学院，我院大学生创业教育工作成效显著，学院制定就业创业工作条例，统筹学院就业创业指导工作，注重提升指导教师的理论水平。
明确创业教育不是教学生如何去开店办工厂，而是培养学生的创业精神，是面对不确定未来的勇气和坚持。
提出“先参与创业，再主导创业”的概念，学生离开学校踏上社会之后为自己打造一份事业基础的过程就是“创业”。