员工绩效沟通反馈表

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附件一:

员工绩效沟通反馈表

中心/部门

考核人

被考核人

面谈时间

面谈内容指引

面谈概要

对本次考核意见

□无异议

□有异议,原因:

上一阶段的主要工作内容以及完成情况

工作中做得较好的方面(优势)

工作中需要改善的地方(不足)

工作中需要支持、帮助的事项

你所在单位/中心的工作氛围如何?同事们的

工作状态如何?你认为本中心/部门工作最 好、最差的是谁?

你更愿意参加公司组织的哪种类型\主题的培

训?

你认为公司领导管理风格、行为习惯如何?

员工的职业生涯规划(如专业提升、岗位晋升

等)

你对本公司执行的绩效考核制度有何意见和

建议?

下阶段的工作和绩效的改进方向是什么?

其他方面

考核人意见:

被考核人意见:

面谈双方签名

签名:

签名:

备注

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