员工绩效沟通反馈表
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附件一:
员工绩效沟通反馈表
中心/部门
考核人
被考核人
面谈时间
面谈内容指引
面谈概要
对本次考核意见
□无异议
□有异议,原因:
上一阶段的主要工作内容以及完成情况
工作中做得较好的方面(优势)
工作中需要改善的地方(不足)
工作中需要支持、帮助的事项
你所在单位/中心的工作氛围如何?同事们的
工作状态如何?你认为本中心/部门工作最 好、最差的是谁?
你更愿意参加公司组织的哪种类型\主题的培
训?
你认为公司领导管理风格、行为习惯如何?
员工的职业生涯规划(如专业提升、岗位晋升
等)
你对本公司执行的绩效考核制度有何意见和
建议?
下阶段的工作和绩效的改进方向是什么?
其他方面
考核人意见:
被考核人意见:
面谈双方签名
签名:
签名:
备注