某公司安全生产管理制度(通用版)
企业安全生产管理制度范本(5篇)
企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。
____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：(一)生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。
(1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
2024年公司安全生产管理制度范文（五篇）
2024年公司安全生产管理制度范文安全生产管理规定一、引言为加强公司安全生产工作的管理，切实保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行，依据国家和上海市相关部门的文件规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理规定。
二、生产安全管理的具体规定1. 制度与规程的建立健全：各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产有章可循。
2. 安全教育与培训：对公司员工进行全面、系统的生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。
生产员工在正式上岗前，必须经过部门或车间的操作培训，并通过考试合格后方可独立操作。
3. 安全条件与防护用品：公司应为从事作业的人员提供必要的安全条件和符合国家标准的防护用品，确保员工在生产过程中的安全。
4. 违章指挥的禁止：严禁管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权拒绝执行上述违章行为，并向上级报告。
5. 操作规程的遵守：生产人员必须严格遵守操作规程，确保生产过程中的安全稳定。
6. 设备安全防护：设备的安全防护装置必须始终保持正常工作状态，任何人不得擅自拆除。
如设备安全防护装置失效，必须立即停机检修，严禁在防护装置不正常的情况下开机运行。
7. 用电安全：为确保用电安全，严禁非专业人员开启设备的电气箱。
发生电气故障时，必须由专业电工进行修理，并严格遵守设备检修期间的停送电规定。
设备遇大修、小修时，必须事先停电并悬挂“设备检修”标志牌。
日常维修原则上要求停电进行，特殊情况下需带电检修时，必须确保人员和设备的安全。
设备停电检修后的送电工作，必须由电工执行，并通知相关操作人员。
8. 电线与电器设备的管理：禁止乱拉电线、乱接电器设备。
非专业人员严禁从事电线排拉、电器设备的安装和检修工作。
9. 动用明火的审批：动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》，确保生产过程中的消防安全。
三、生产车间管理制度第一条生产纪律1. 严格按照设计图纸及有关要求进行生产，勤俭节约，杜绝浪费。
公司安全生产管理制度(10篇)
公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度（二）一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
坚持：“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
二、范围。
适用于公司范围。
三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。
其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。
（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。
（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
并立即报告上级研究处理。
（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
某企业安全生产管理制度
某企业安全生产管理制度某企业安全生产管理制度一、总则为保障企业生产安全，切实保障员工身体健康和企业利益，特订立本安全生产管理制度。
本制度适用于公司全部员工和外来劳务人员，安全生产是企业的重中之重，全部人都应具有安全生产的法律意识、责任意识和安全文化。
二、安全生产组织1.设立安全生产委员会，由董事长任主任，各部门负责人、安全负责人、工会代表等成员构成，定期召开安全生产委员会会议，讨论和决议安全生产的紧要事项。
2.设立安全生产管理部门，由安全主管担负，负责订立和实施安全生产管理制度、监督安全生产工作、事故调查处理和安全教育培训等。
3.各部门应设立安全生产责任人，负责该部门的安全生产工作，定期召开安全生产例会，分析和解决该部门的安全问题。
4.员工参加安全生产管理，建立员工安全生产委员会，与管理部门紧密搭配，发觉、报告和解决有关安全事项。
三、安全生产管理制度1.订立企业的安全生产管理计划，定期检查、修订并实施，使之适应不同时期的安全生产需要。
2.订立安全生产应急预案和应急演练计划，在安全事故发生时，能快速且有效地处理和掌控事故。
3.订立公司的安全生产标准和规范，认真规定从规划、设计、生产、施工、使用到维护的安全要求和措施，确保工程施工和设备管理安全。
4.建立安全生产档案，对企业安全事故进行登记、分类、归档，汇总和分析安全事故原因，总结阅历教训，提高安全生产管理水平。
5.严格安全操作规程，订立有关危害的安全操作规程、应急处置措施等，并进行培训、演练，提高员工的安全生产意识和本领。
四、安全设施设备1.设施设备应符合国家有关法律和《安全生产管理条例》的规定，必需经过合法审批和检验合格后方可使用。
2.必需配备防火、防爆、防毒、防滑、防溢等各种安全装置、安全设施和个人防护用品。
3.机电设备、管道等应定期检查，发觉异常情况适时处理。
五、安全掌控措施1.对场所、设备、操作进行安全检查，确保设备、场所使用安全，特别注意化学品、易燃物品、电气设备等的安全使用。
安全管理规章制度通用版
安全管理规章制度通用版第一章总则第一条为了加强安全管理工作，保障员工生命财产安全，提高企业的生产效率和运营质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，并严格执行，违反规定将受到相应的处罚。
第三条公司安全管理委员会为公司最高安全管理机构，负责安全管理工作的协调和监督。
第二章安全管理责任第四条公司领导层要求安全管理委员会制定公司安全管理制度，并确保全体员工理解并遵守相关规定。
第五条生产管理部门要加强对生产作业过程的监督和控制，及时发现和排除安全隐患，保障生产安全稳定进行。
第六条安全管理部门要负责安全培训和安全检查工作，加强员工安全意识教育，确保员工了解安全规定和应急处理程序。
第七条全体员工要遵守公司安全管理规定，严格执行操作规程，按照要求佩戴防护用品，保障个人安全。
第三章安全生产措施第八条公司要设立专门的安全管理部门，负责安全生产工作的组织和管理。
第九条公司要建立健全的安全生产制度和流程，对生产作业过程中的安全隐患进行全面排查和整改。
第十条公司要配备必要的安全设施和设备，确保员工生产作业过程中的安全。
第四章安全事故处理第十一条如果发生安全事故，员工要及时向领导报告，并按照公司规定的应急处理程序进行处理。
第十二条公司要建立健全的安全事故报告和调查程序，及时查明事故原因，制定整改措施，避免再次发生。
第十三条公司要及时向有关部门报告安全事故，并接受有关部门的调查和处理。
第五章安全培训和演练第十四条公司要定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十五条公司要定期组织安全演练活动，检验员工的应急处理能力，提高应急反应速度。
第六章处罚和奖励第十六条公司对违反安全规定的员工要进行相应的处罚，包括警告、罚款和停职等。
第十七条公司对积极参与安全工作，做出贡献的员工要给予相应的奖励，包括表彰和奖金等。
第七章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效，公司所有员工必须遵守。
某公司安全生产责任制管理办法模版（3篇）
某公司安全生产责任制管理办法模版第一章总则第一条为了加强某公司的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律、法规以及相关标准，制定本办法。
第二条本办法适用于某公司的所有员工和相关工作人员。
第三条某公司将安全生产作为企业发展的重要方面，认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规和标准，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
第四条注重安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
加强培训，提高员工的安全技能和紧急救援能力。
建立安全生产信息报告和统计分析制度，完善安全生产记录和档案管理，实行安全事故隐患排查和整改制度，及时消除事故隐患，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条某公司建立安全生产责任制，明确公司领导、部门负责人、班组长和员工的安全生产责任，形成层级管理、协同作战的安全管理体系。
第六条公司领导是安全生产的第一责任人，负责公司安全生产工作的决策、组织和监督，确保安全生产目标的实现。
第七条各部门负责人是安全生产的责任主体，负责本部门的安全生产工作，制定安全生产方案和措施，组织实施，确保安全生产。
第八条班组长是安全生产的直接责任人，负责本班组的安全生产工作，对本班组员工的安全操作进行监督检查，及时发现和排除安全隐患，保障安全生产。
第九条员工是安全生产的参与者和执行者，要按照公司的安全生产规定进行操作，遵守安全操作规程，积极参与安全培训，提高自身安全意识和安全技能，减少事故发生。
第十条某公司建立安全生产责任书制度，对公司领导、部门负责人、班组长和员工进行责任划分和明确，确保安全生产责任到人。
第三章安全生产措施第十一条某公司要严格执行安全生产法律、法规和标准，制定和完善安全生产制度和管理办法，对各项安全工作进行规范和指导。
第十二条安全生产责任人要制定安全生产目标和计划，明确安全生产工作重点，制定安全操作规程，加强安全培训，提高员工的安全防范意识和技能。
某公司安全生产管理制度范文(三篇)
某公司安全生产管理制度范文主要包括以下内容：1. 安全方针：明确公司对安全管理的基本方向和要求，确保安全始终是公司的首要任务。
2. 组织领导：明确安全生产管理的责任分工和各级领导的职责，建立健全安全生产组织架构。
3. 安全目标和指标：设定公司安全生产的目标和指标，并进行定期评估和追踪。
4. 安全培训和教育：制定安全培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
5. 安全生产责任制：建立并明确各级管理人员和员工的安全生产责任制，形成安全生产管理的闭环。
6. 安全风险管理：建立安全风险评估和控制机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
7. 事故应急管理：制定事故应急预案，加强事故应急演练和培训，提高应急能力，减少事故损失。
8. 安全生产监督管理：建立安全生产监督机制，加强对安全工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。
9. 安全生产宣传和舆情管理：加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识，及时应对可能产生的舆情风险。
10. 安全数据和信息管理：建立安全数据和信息管理系统，及时收集、分析和报告有关安全的数据和信息，为安全生产决策提供依据。
以上是某公司安全生产管理制度的主要内容，具体制度可根据公司的业务特点和安全风险情况进行调整和完善。
某公司安全生产管理制度范文（二）一、总则1. 为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于公司内所有岗位和工作场所。
3. 公司领导层应负责安全生产工作的组织和领导，各级部门和员工应积极参与安全生产工作。
4. 安全生产工作应遵循预防为主、综合治理的原则，采取科学的技术措施和有效的管理措施。
5. 违反本制度的行为将依法追究责任，对犯罪行为将移交给司法部门处理。
二、安全生产责任1. 公司领导层应对安全生产负有最终责任，确保安全生产政策的制定和实施，并给予足够的资源和支持。
2. 各级管理人员应切实履行安全生产责任，组织员工进行安全培训，制定安全操作规程，落实安全生产措施。
公司安全生产管理制度(精选20篇)
管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
[1]在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或者运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司安全生产管理制度(精选 20 篇)，供大家参考借鉴，希翼可以匡助到有需要的朋友。
第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
(二)团队应设 1 名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条、安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危（wei）险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
公司安全生产管理制度范文（5篇）
公司安全生产管理制度范文一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度范文（2）一、总则1. 为了保障员工的生命安全，维护公司的正常运营，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于公司的全部员工和相关单位，包括全职员工、兼职员工、临时工以及外来承包商和供应商。
3. 公司将建立完善的安全生产管理体系，负责制定、执行和监督本制度的履行情况，确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全责任1. 公司安全生产委员会是负责安全生产工作的决策机构，由公司高层管理人员及相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度，制定年度安全生产计划，组织安全生产检查，协调并处理安全事故。
2. 公司各级管理人员是安全生产的直接责任人，在本单位范围内负责安全生产工作的组织、指导和监督。
三、安全生产管理职责1. 全职员工应当严格遵守本公司的安全生产规章制度，参与公司组织的安全教育培训，了解本职工作中存在的安全风险和防范措施，并积极参与安全检查和事故调查。
2. 公司应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，并保证设备设施的安全可靠、防护措施的完善、紧急救援设施的齐备。
3. 公司应当加强对危险源的管理，建立健全安全生产档案，定期进行隐患排查和风险评估，制定并实施安全生产措施。
生产安全管理制度通用版
第一章总则第一条为了加强生产安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，预防各类安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间、部门及员工。
第二章安全生产职责第三条公司领导层对安全生产工作负全面领导责任，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四条安全生产管理部门负责制定、修订和完善安全生产规章制度，组织实施安全生产检查，组织安全生产教育和培训，协调解决安全生产中的重大问题。
第三章安全生产措施第五条严格执行安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产法规得到全面贯彻。
第六条设备、设施必须符合国家有关安全生产标准，定期进行检查、维修、保养，确保设备、设施安全运行。
第七条加强现场安全管理，保持生产区域整洁、有序，消除安全隐患。
第八条员工必须遵守安全生产规章制度，按规定穿戴个人防护用品，正确操作设备、设施。
第九条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条建立事故报告和处理制度，对发生的事故进行调查处理，追究相关责任。
第四章安全生产教育与培训第十二条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
第十三条定期对全体员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十四条安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。
第五章安全生产检查与隐患整改第十五条定期开展安全生产检查，检查内容包括设备、设施安全状况、现场安全管理、安全生产教育培训等。
第十六条对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
第十七条建立安全生产隐患整改责任制，明确整改责任人、整改措施、整改期限。
第六章事故报告与处理第十八条发生安全生产事故，要及时报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。
公司安全生产工作管理制度（3篇）
公司安全生产工作管理制度是指公司为保障生产过程中的安全和防止事故发生而制定的一系列规章制度。
下面是一个可能包含的内容：1. 安全责任制度：明确公司领导、各级管理人员和员工的安全责任和义务，并规定相关部门的职责分工。
2. 安全生产组织体系：建立公司安全生产管理机构，明确各级管理人员的安全职责和权限，组织安全培训等。
3. 事故预防制度：建立事故预警机制，推行事故隐患排查制度，加强设备设施的检修和维护，防止事故发生。
4. 安全生产控制制度：制定安全生产标准和作业规范，严格安全操作程序，确保生产过程中的安全。
5. 应急救援制度：建立应急救援组织体系，制定应急预案，加强应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全教育培训制度：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全生产的重视。
7. 事故调查处理制度：建立事故发生后的调查和处理机制，分析事故原因，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
8. 安全检查评估制度：定期对生产作业场所进行安全检查和评估，发现问题及时整改，提高生产环境的安全性。
9. 安全奖惩制度：建立安全奖励和惩罚制度，鼓励和激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全规定的行为进行惩罚。
10. 安全信息管理制度：建立安全信息收集和管理机制，及时了解行业安全动态和技术信息，加强安全风险评估和防范措施。
以上内容只是一个示例，实际公司安全生产工作管理制度应根据具体情况进行拟定，并结合法律法规和相关标准进行规定。
公司安全生产工作管理制度（2）是为了确保公司员工和资产的安全，规范安全工作的运行，减少事故的发生和损失。
以下是一份公司安全生产工作管理制度的简要内容：1. 安全责任1.1 公司领导负责全面推行安全生产管理制度，制定安全目标和措施，并通过正式文件公布和传达。
1.2 各部门负责安全生产管理，并设立专门的安全生产工作负责人。
1.3 员工要严格遵守安全生产规章制度，履行相应的安全责任。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
某公司安全生产责任制管理办法(3篇)
某公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条目的为了保障员工生命安全和公司正常运营，规范安全生产责任制，提高公司安全管理水平，制定本办法。
第二章责任主体第二条公司领导层责任公司领导层对安全生产负有最终责任，应制定公司安全生产方针和目标，并明确相关职责。
第三条部门经理责任各部门经理是安全生产的责任主体，应保障本部门内部安全生产工作的有效推进，并负责培训员工相关安全知识。
第四条员工责任每位员工都有安全生产责任，应接受安全培训，严格遵守安全操作规程，对发现的安全隐患及时报告并采取相应措施。
第三章安全生产操作第五条安全操作规程公司应制定适合本企业的安全操作规程，明确工作流程中的安全要求和操作规范。
员工必须遵守相关规定，确保安全生产。
第六条安全设备维护公司应建立健全设备维护制度，对各类安全设备进行定期检修、维护保养，并进行记录和备案。
第七条应急演练公司应定期组织安全演练活动，包括火灾、事故等应急情况的演练，提高员工的应急反应能力。
第四章安全生产管理第八条安全隐患排查公司应定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全。
第九条安全教育培训公司应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条事故报告和处理对于发生的安全事故，公司应及时报告相关部门，并启动事故处理流程，确保事故得到妥善处理。
第五章法律责任第十一条追究责任对于违反公司安全生产责任制的人员，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等，并且对于造成严重后果的，可能追究法律责任。
第十二条法律法规适用本办法所述的法律法规，包括国家、地方、行业相关法律法规的适用。
第六章附则第十三条本办法的解释权归某公司所有，并在公司内部进行宣传和推行。
第十四条本办法自发布之日起生效。
以上是某公司安全生产责任制管理办法的一个范例，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
某公司安全生产责任制管理办法（2）第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确____公司(以下简称____公司)各级安全生产责任人的安全生产职责，共同做好____公司安全生产工作，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《____公司安全生产工作规定》等有关规定，制定本办法。
某公司安全生产管理制度
某公司安全生产管理制度
安全生产管理制度是为了保障企业职工和财产安全，预防和减少事故发生，保护环境的一套规章制度。
下面是某公司安全生产管理制度的一些建议和要求：
1. 安全生产责任制度：明确安全生产的组织结构和职责，确保各级负责人制定、实施和监督安全生产工作。
2. 安全培训制度：规定对员工进行安全培训的内容、频率和方式，确保每位员工都具备必要的安全操作知识和技能。
3. 安全生产检查制度：建立定期、不定期和临时检查制度，确保发现隐患和问题及时整改。
4. 事故隐患排查制度：组织专业的人员对各个作业岗位进行隐患排查，确保安全隐患及时发现和解决。
5. 安全生产奖惩制度：明确奖励和惩罚的标准和方式，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违反安全规定的行为进行处罚。
6. 应急管理制度：建立事故应急预案和演练制度，明确各级员工在发生事故时的应急措施和责任。
7. 安全设施维护制度：明确对企业内的安全设施（如消防设备、警示标识等）进行定期检查、维护和维修，确保其有效性。
8. 危险化学品管理制度：严格管理危险化学品的采购、使用和储存，确保安全使用，并制定相关防火、防爆和泄漏应急预案。
9. 安全生产纪律制度：明确员工在安全生产方面的行为规范和纪律，禁止违反安全规定的行为。
10. 安全生产信息报告制度：建立健全的信息报告制度，要求员工及时上报与安全生产相关的问题和情况，为解决问题提供及时有效的信息支持。
这些制度需要全体员工共同遵守，通过严格执行，可确保公司的安全生产工作能够科学、有序地进行，有效地预防和减少事故的发生。
公司安全生产管理制度范文（二篇）
公司安全生产管理制度范文1. 介绍企业安全生产管理制度的背景和目的公司安全生产管理制度是为了保障员工的生命安全和公司的财产安全，防止事故发生，提高生产效率和质量。
本制度适用于全体员工，旨在规范和管理企业的安全生产工作，确保生产过程中的安全和稳定。
2. 安全责任制2.1 公司高层管理人员负有最高安全责任，要制定安全目标和安全政策，确保其有效执行。
2.2 部门负责人要制定安全目标和实施方案，并组织员工执行，落实安全措施和要求。
2.3 员工要严格执行安全规章制度，参加安全培训和教育，积极参与安全管理工作。
3. 安全生产组织与管理3.1 公司要设立安全生产部门，负责制定、修订和推广安全生产制度和规范。
3.2 部门负责人要组织开展安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。
3.3 部门负责人要制定应急预案，并定期进行演练，做好应急准备工作。
4. 安全教育和培训4.1 公司要开展定期安全教育和培训活动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
4.2 公司要组织员工参加外部安全培训和考核，提升员工的安全意识和应对能力。
4.3 公司要建立安全教育档案，记录员工的安全培训情况和成绩。
5. 安全生产措施和要求5.1 公司要制定安全生产控制措施和操作规程，确保生产过程的安全可靠。
5.2 生产设备要定期检修和维护，确保设备的良好运行状态。
5.3 禁止未经许可的人员进入危险区域或接触危险物品，做到安全隔离和防护。
5.4 全员必须佩戴个人防护用品，严禁擅自拆除、更换或弃用个人防护用品。
5.5 公司要制定紧急救援预案，做好事故应急救援工作。
6. 安全记录和报告6.1 公司要建立安全记录制度，记录重大安全事件和事故，并进行调查和责任追究。
6.2 公司要定期上报安全工作报告，包括安全隐患整改、安全培训和发生的安全事件。
7. 安全奖惩制度7.1 公司要建立安全奖励制度，激励员工积极参与安全生产管理工作。
7.2 对违反安全规章制度、造成事故或安全事件的个人要进行责任追究和相应处罚。
某涂料有限公司安全生产管理制度模版（二篇）
某涂料有限公司安全生产管理制度模版第一章绪论1.1 为确保某涂料有限公司员工与财产安全，保障生产设备平稳运行，防止生产过程中事故的发生及其带来的损失，特制定本安全生产管理制度。
1.2 本制度面向某涂料有限公司全体成员，涵盖管理人员、生产人员、技术人员等，旨在统一安全管理标准。
1.3 鉴于安全生产管理制度的重要性与必要性，其目的在于预防和控制各类安全生产风险，提升员工安全意识与应急处理能力，进而推动公司可持续发展。
1.4 公司领导层应高度重视安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系，组织并实施安全教育培训及演练，确保本制度得到有效执行。
第二章安全生产责任制2.1 公司领导层需明确安全生产总责任，强化安全生产组织与领导，确保各级管理人员切实履行安全职责。
2.2 部门负责人应切实承担安全生产工作职责，建立健全安全生产管理制度，并监督各类安全工作的有效实施。
2.3 安全生产委员会应定期召开会议，研讨安全生产工作中的重大问题与难点，提出解决方案，并对执行情况实施监督与检查。
第三章安全生产措施3.1 公司应建立完善的安全生产制度档案体系，包括但不限于安全生产责任书、事故应急预案、安全生产教育培训记录等。
3.2 公司需对员工进行系统的安全生产教育培训，以提升员工对安全生产的重视程度与认识水平，增强其安全意识与防范能力。
3.3 公司应落实安全生产设备的定期检查与维护制度，确保生产设备处于良好运行状态。
3.4 公司需制定并实施事故应急预案，明确各类事故的应急处理流程与责任分工，以提高应急处理的效率与效果。
第四章安全生产监督与检查4.1 公司应设立专门的安全生产监督与检查机构，对公司的安全生产工作进行全面的监督与检查，及时发现并处理安全隐患。
4.2 公司应定期组织安全生产检查与评估活动，对公司的安全生产管理制度进行评估与改进，以持续提升安全生产工作水平。
4.3 安全生产监督与检查人员应具备相应的专业知识与技能水平，以确保其能够准确发现并处理安全生产方面的问题。
某公司安全生产管理制度（三篇）
某公司安全生产管理制度安全生产管理制度是公司为保障员工安全及生产过程中的安全性而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个安全生产管理制度的范例：一、组织机构1.1 公司特设安全生产管理委员会，负责安全生产管理制度的制定与组织实施。
1.2 设立安全生产管理部门，专门负责具体的安全管理工作。
1.3 确立安全生产责任人，全面负责安全生产的监督与管理。
二、安全教育培训2.1 新入职员工必须完成安全教育培训，并通过相关测试方可上岗。
2.2 定期为员工安排安全培训课程，内容涵盖职业危害防护、应急处理等知识。
2.3 安全生产相关岗位的员工需定期参与专业技能培训。
三、危险辨识与风险评估3.1 对公司各工作环节进行全面危险辨识与风险评估，并据此制定控制措施。
3.2 定期检查与评估工作环境，及时发现并消除危险源。
四、安全设施4.1 安全生产环境须符合国家安全标准，并配备必要的安全设施与设备。
4.2 按时对安全设施与设备进行维护与保养，确保其正常运行。
五、事故报告与处理5.1 事故发生后，应立即进行报告，并开展调查分析，明确事故原因与责任。
5.2 根据事故调查结果，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
5.3 对事故责任人进行相应处理，并开展警示教育。
六、应急预案与演练6.1 制定详尽的应急预案，明确责任分工与行动流程。
6.2 定期组织应急演练，提升员工应急处理能力与反应速度。
七、监督检查7.1 定期开展内部安全生产管理监督检查，确保制度得到有效执行。
7.2 配合政府相关部门的安全生产监督检查工作，满足其管理要求。
某公司安全生产管理制度（二）公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为增强员工的安全意识与自我防护能力，切实保护员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有工作岗位的员工，涵盖正式员工、临时员工、实习生等所有类别。
第三条安全目标公司致力于实现零事故、零伤亡的安全目标，全面确保员工与设备的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改某公司安全生产管理制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process某公司安全生产管理制度(通用版)为了切实搞好安全生产，维护正常的工作秩序，保障职工的安全和健康，确保安全生产无事故。
保证创建：“安全文明工地”目标的实现，特制定如下安全生产管理制度：第一章组织领导第一条公司成立安全生产领导小组，全面负责公司安全生产各项制度的制定和检查监督安全工作的执行，公司总经理负总责，分管经理负责具体工作的落实，质安科负责实施。
质安科设专职安全监督员、专职电机安全检查员、专职塔吊安全检查员。
各项目部也应建立安全领导小组，各工地设专职安全员。
安全员必须发扬高度的负责精神对一切不符合安全操作规程及不符合本规定的行为批评和改进措施，在特殊紧急情况下，有权指令其停产，并采取切实可行的措施，工地必须服从监督，把事故消灭在萌芽之中。
各级安全员要经常总结安全生产中的经验教训。
参与制定本工地、本工种的安全细则，经常对职工进行安全教育。
第二条各项目部、科室负责人在管理生产的同时，必须对安全工作负直接责任。
在布置生产、检查工作和总结评比时，必须把安全列为生产责任制的重要内容，切实抓好、抓细、抓紧，使安全生产工作经常化、持久化、规范化。
第三条各项目部，要坚决贯彻“安全第一、预防为主”方针。
必须坚守工作岗位，工作期间不得饮酒，严禁违章指挥，如有特殊情况，需要离开生产现场时，必须事先向上级请假，经批准并对工地安全工作作出妥善安排后方可离开，如因违章指挥或擅离职守所造成事故的。
除按责任大小实施经济罚款追究领导责任外，情节严重的则追究法律责任。
第四条为检查本规定的执行情况，促进安全工作经常化、持久化、规范化，公司定期组织安全生产检查。
每个单位工程结束后，都要结合工地平时的安全检查记录，认真总结评比。
第五条落实经济承包责任制时，必须有包安全生产的内容。
凡安全生产管理不善，发生重大伤亡事故的项目部和项目部负责人不得评为先进集体和先进个人。
并根据事故的大小，加大工程的提成1-2%。
第二章培训教育第六条凡调进本单位或新招收的工人，必须进行上岗前的三级安全技术培训，进行系统的安全知识教育，熟悉和掌握安全技术和安全知识后方可上岗操作。
第七条特殊工种必须根据各工种的要求及具体规定，进行专业培训，经有关部门考核发证后，方可上岗操作。
第八条施工人员进入场地，必须集中思想，集中精力，不得打闹嬉笑，违章作业，各项目部要经常进行安全生产教育。
第九条施工人员进入现场必须戴好安全帽，登高作业系好安全带，二米以上建筑必须张好安全网，搞好各种洞口的防护，危险地段应挂牌示意。
工地要有明显安全宣传标牌，楼梯扶手在没有正式安装前要用钢笔或毛竹搭设临时栏杆扶手，以保证工人上下楼梯的安全，`拆除工程设施，必须先切断电源，确保在安全的前提下，自上而下进行施工。
第十条腿脚版本身应坚固可靠，如有损坏应及是修理，禁止使用空挡的板子或单板操作施工，钢管腿手的搭设要严格按规范搭设，正确使用扣件，搭设时扣件要紧缩，打好支撑，施工人员在施工操作时，必须在腿手架内侧上下。
第十一条登高作业人员进入施工现场，不得穿硬底鞋（高跟鞋、皮鞋、拖鞋），安全带要高挂底用，并用挂在固定的物体上。
第十二条瓦工、油漆工、电焊工等工种在烧制酒精、熟油、沥青等易燃物品时，必须远离建筑物和一切可燃物的地方，并做好一切防火防爆措施。
第三章机电设备第十三条电器设备和线路安装必须符合规定，并由专职电工安装或拆除，定期进行检查和维修，维修时应切断电源，如必须带电工作的，应有安全防护措施。
第十四条严禁私拉乱接，凡工程所需要的一切线路安装，移动或拆除，应事先与质安科、设备科联系。
第十五条施工现场的临时电器线路、手持电动工具的绝缘必须良好，施工机械和腿手架与现场高压线应保持规定的距离，现场电源开关箱等设备必须安装牢固，并做到一机一闸，动力、照明线凡需要通过钢管、腿手架或其他金属体时，必须有可靠的绝缘措施。
第十六条乙炔发生器、氧气瓶等易爆品，必须与明火保持规定的距离，禁止使用浮动式乙炔发生器。
第十七条施工现场电线杆旁、总闸箱周围严禁取土挖抗，如特殊情况需要动土的，必须报安全设备科派人鉴定。
第十八条严禁在电器线路（包括室内临时电线）上晒衣挂物。
第十九条塔吊使用的卷扬机一律要搭设雨棚，安装制动装置拌浆机等机械必须要有防护装置，专人使用，专人管理，搭吊的缆绳不得更动，附件不得任意拆除，确因生产需要拆除的必须报质安科、设备科鉴定。
第二十条木工圆盘锯、电刨等机械必须明确专人操作。
圆盘锯不得加工短于六十公分的小料，电刨不得加工短于三十公分的小料，加工二公分薄板小料必须使用扶手木托，木工多用机圆盘锯和电刨不得同时使用，皮带或齿轮要有防护措施。
第二十一条各工地的机械必须安装地线，钢管脚手必须规定打入地桩接引电线，工地使用电缆线，除电焊机外，均需要使用圆芯线第二十二条氧气瓶要有瓶盖和安全阀及防爆膜，严防沾染油污，乙炔发生器防回火装置必须可靠，并且要距明火十公尺以上。
第二十三条配电房严禁闲人入内，他人不得乱动配电盘。
第二十四条电炉除生产所需外，任何人不得使用。
第四章起重安装第二十六条塔吊工必须持证上岗，对工地的安全直接负责。
第二十七条塔吊操作工人员严禁饮酒上岗，违章导致事故的根据情节从严处理。
第二十八条工地负责人在每次班前必须对所有职工讲明施工要点，做好细致分工，并应注意施工人员的精神状况，如有因饮酒吵架等受刺激引起神智不清或缺乏支持力的现象，应责令其退出施工现场。
第二十九条施工人员在操作时，一律戴安全帽，拆除安装起重设备等高空作业一律系安全带。
第三十条工地负责人指挥施工一律使用口哨和信号旗，统一指挥信号。
所有施工人员，必须集中精力，服从指挥，统一行动。
第三十一条架设井架，登杆作业时应尽量减少防风绳过河过路，不得已情况，其架设高度应符合交通管理部门的规定，并应设置警告标志，夜间挂红灯。
在交通要道口应明确专人负责临时交通指挥，严禁非施工人员进入施工范围，或在已吊起的构件下停留。
防风绳通过电力线路必须通过甲方或有关部门停电后，方可施工。
第三十二条每次上班正式起吊前，必须认真检查机械设备，并试车、试吊、对绳、夹头、吊扣和风绳更应仔细检查。
发现松动及时加固，磨损严重的应及时更换。
第三十三条卷扬机必须由专人操作，集中精力。
认真执行指挥员的指挥，不得和他人闲谈，不得离开现场，无制动装置不准使用，下班后要关闭闸刀，切断电源。
第五章事故的调查处理及上报第三十四条发生任何事故，应根据“工人、职工伤亡事故报告规程”的要求，逐级上报，进行调查处理。
第三十五条发生重大事故，应立即报告公司领导和主管部门，并根据事故的情况召开现场分析会，总结教训。
第三十六条发生死亡事故后，应立即组织抢救，并派专人保护现场，在抢救需要移动物体时，必须做出明显的标志，在安全主管部门未到现场勘察之前，任何人不得破坏现场。
第三十七条事故发生后。
要及时将事故经过，发生时间。
伤者姓名，工种、致伤程序书面报告安全设备科，由公司按伤亡事故报告规程，在四十小时内，分别报上级有关部门，不得隐瞒和虚报。
第三十八条事故发生后，根据“三不放过”原则，进行检查和处理。
第六章奖惩办法第三十九条安全生产，人人有责。
全体职工要严格遵守本规定。
各级安全组织对安全工作要认真负责，抓细、抓实，要经常深入生产现场，及时发现问题，及时帮助解决，对安全生产工作中高度负责，有显著成绩的，适当表扬奖励，对玩忽职守，工作失职造成后果的，根据情况分别给予扣发奖金，经济罚款、工资降低和纪律处分。
第四十条安全工作领导小组和质安科、设备科负责检查监督、调查处理一切安全事故，执行公司安全上的奖惩规定，发现违章的人和事故立即采取纠正措施外。
并按下规定，开出罚款通知单，交公司财务科执行。
第四十一条安全工作领导小组和质安科、设备科必须按规定时间，组织安全检查。
如不定期检查，发现一次罚款200元，安全工作领导小组成员必须以身作则。
如检查人员在检查中发现隐患，不坚持原则发现一次罚当事人100-300元；安全专职监督员、专职电器塔吊机械安全员必须建立记录薄，如不按归定时间检查，发现一次罚款50元。
第四十二条进入施工现场的人员，未戴安全帽安全发现一人一次罚款10-20元，未系好帽带发现一次罚款5-10元，连续检查二次发现不执行者加倍罚款，高空作业应张好安全网或配好安全带，对不张配的发现一次罚工地负责人100-500元。
第四十三条施工现场发现电线私拉乱接，项目经理罚款100-300元；专职电工安全员的电器线路，如不符合用电规范的要求，发现一次罚款50-100元；在动力线和照明线上晒衣挂物，发现一次工地负责人罚款100-300元，当事人罚款200元；白天不切断照明电源，下班后不切断动力电源，配电箱不关门上锁，发现一次，罚工地负责人100-200元，未经批准任意在电线杆旁和配电箱周围取土挖坑（包括石灰塘），发现一次罚工地负责人50-200元，当事人罚款50-100元；发现一闸多机，一线两头插接和插头倒按，罚工地负责人100-500元；用铅丝、铜丝、铁丝或其他金属代替保险丝，双股或多股保险丝，发现一次罚工地负责人500-1000元，当事人罚200-500元；动力照明线通过钢管脚手和其他金属体无可靠绝缘措施的，罚工地负责人100-500元；当事人罚款100-200元。
第四十四条卷扬机在规定时间内不搭好防雨棚，项目经理罚款500元，机械转动部位无防护装置，项目经理罚款200元；机械及钢管脚手无接地，项目经理罚款100-200元；发现使用空档脚手和单板施工，项目经理罚款每块20-50元；发现施工人员饮酒后继续在场施工，项目经理罚款100元，当事人罚款50元；发现在禁止烟火的场地吸烟、动火，罚当事人200-500元；木工见、锯木见、油漆间发现一根烟头，负责人罚款300元。
第四十五条磨石机、打夯机等移动工电机具，操作时必须戴防护绝缘和穿绝缘鞋，如违背发现一次，工地负责人罚款200-500元，移动式用电机四芯地缆线，工地负责人罚款200-500元。
第四十六条上级主管部门在安全检查中，发现违章作业或其他不安全隐患以及违背安全规定的罚款，项目部结合该工地的干部承担20%，工地负责人承担30%。
第四十七条有关项目部负责人和安全员不及时教育和制止或采取相应措施而发生事故的，由有关人承担直接责任。