我院学生就业工作情况的汇报

关于我院学生就业工作情况的汇报

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关于我院学生就业工作情况的汇报

一、201０届毕业生签订就业协议使用情况

相比于以往，由于就业协议需要用人单位上级主管部门盖章,且与就业派遣相联系，今年毕业生在就业协议使用过程中比较慎重,使用就业协议书的比例下降。我院在使用过程中，出现了以下情况: １、用人单位要求必须使用就业协议,学生也愿意使用。如06计本２班吴辉、黄东玉两同学已分别于河南省信阳潢川县农行、安徽省邮政舒城县邮局达成就业意向,单位要求必须使用就业协议书。因而这两个同学都的就业协议书已填写过,这两位同学原本计划赴广东省深汕高速西路段就业，后因去的人数不够未去成。为此，我院专门与就业指导中心联系,为他们另准备了就业协议书；

2、用人单位可以使用合同，但合同必须在取得毕业生证以后方可签订,故用人单位与毕业生签订就业协议书。如我院赴黄山市汽车电器有限公司就是与毕业生签订就业协议书的;

3、用人单位愿意与学生使用就业协议书,但学生不愿意的。如我院部分毕业生在苏州亿和精密工业公司就业，该单位已与学生签订了就业协议书,通过与该市教育局就业指导中心刘主任电话中联系了解到苏州市人才市场也可以为毕业生盖章。但后因学生了解到档案放在苏州市人才市场每月要交档案保存费50元,故学生不愿意到人才市场盖章;

4、用人单位愿意与学生签订协议,但毕业生户口和档案进不了人

才市场。如我院在上海市瀚明计算机公司和深圳中铁物业总公司的毕业生都面临同样的问题，因此还未能与单位签订就业协议书。

二、就业安全教育情况

我院高度重视毕业生安全教育，把它当作毕业生就业工作的重中之重，常抓不放不敢松懈。我院毕业生不管学生是否已经办理了请长假手续，都经常通过短信、飞信、邮件、QQ群与学生联系,强化安全教育,要求学生重视人身安全和财产安全，提高安全意识，防止受骗上当。

学院高度在外实习毕业生的安全,学院定期派人到苏州看望实习生,并委托合作单位苏州汇思集团、苏州安徽商会徽之源人力资源公司、合肥市人民政府驻苏州办事处,定期看望实习生,加强安全管理；我院还加强与苏州富士胶片映像机器有限公司、苏州松下半导体公司、苏州板销子子厂、苏州亿和精密工业公司人事部门的联系,请他们协助学校做好实习生的安全教育和管理。

三、核查毕业生请假专用单收集保存情况

我院要求实习学生增强请假意识,毕业生请假主要包括联系就业单位请短假和已就业学生请长假，毕业生就业后要求及时上网登录学生管理系统,并及时上传请假信息,辅导员和学院及时批假。此项工作的难点在于有的学生在外自主实习，但一时就业单位不与其签订合同，学生也不有意放弃现在的工作而另谋新职。针对此问题，我院已为毕业生联系了包括苏州移动和昆山电信、苏州辅祥辅讯在内的苏州公司若干家，并邀请辅祥辅讯本周来校与毕业生见面,并准备让既未

就业又办理请假手续的毕业生到相关企业实习就业，以推动毕业生请假工作。

四、近五年市场开拓、实习基地建设促进就业情况

信息工程学院高度重视毕业生就业工作，近五年来开拓了大量的毕业生就业市场，并与多家企业建立了实习就业基地。现在我院领导和专业教师每年都要到苏州等地企业,巩固实习就业基地。

目前我院的毕业生实习就业基地主要分布在苏州（含昆山)、上海、宁波、深圳和黄山市境内,并向其他城市延伸,就业实习基地主要涵盖了计算机科学与技术、电子信息工程、物理学等专业，现在正在着力开拓自动化和机械设计制造及其自动化专业的专业实习就业基础，已适应这两个专业即将有毕业生的就业形势发展的需要。在就业市场开拓的过程中，我们不断遴选就业单位，如苏州富士胶片影像机器有限公司、黄山汽车电器公司因管理规范,实习生认可度高,我们就提升了与其公司合作程度,同时降低与苏州松下半导体公司的合作紧密度。

在市场开拓和实习就业基地开拓的过程中，我们非常重视与人力资源公司的合作，并不断遴选社会信誉好的人力资源公司。特别值得一提的是苏州安徽商会，凭借其在苏州强大的影响力,不断为我院毕业生就业开拓了苏州富士胶片影像机器有限公司、苏州牧东光电公司等管理受毕业生欢迎的企业资源,对我院的毕业生就业发挥了重要的推动作用。最明显的是我院部分实习生不能适应苏州松下半导体公司非常严厉的管理措施，在商会的帮助下这些学生都顺利在富士找到了

实习岗位,部分同学将在此单位就业工作。苏州商会已赢得了富士公司苏州胶片影像机器有限公司的信任,上次汪书记要去苏州看望实习生,尽管多数学生是由汇思集团对口服务接待的，但富士明显告诉我们他们单位不喜欢与汇思合作，他们希望2010年通过安徽商会的中介作用进一步,把苏州富士胶片影像机器有限公司建成黄山学院就业单位基础。

实习就业基地对毕业生影响很大。学生通过实习,增加了对企业生产工艺流程、企业文化、经营管理方式的了解,合理地调整了就业的期望值，就业变得更加容易了；学院通过与企业合作建立实习就业基地,增进了与学院的了解、毕业生的了解，更愿意接受毕业生,并通过企业间的交流，让更多的企业知道了黄山学院,扩大了学校的影响，于是有了更多的企业主动与学院联系,就业工作变得更加主动了。

五、了解近五年学生职业生涯规划和自主创业情况。

近几年来,我院高度重视职业生涯规划工作。我们的做法是:

1、以推进大学生生涯规划教育指导和服务为核心,服务同学职业生涯规划

从新生入学开始，学生在在校期间四(三)年一贯制职业生涯规划教育不断线。院领导、专业教研室骨干教师和辅导员通过深入专业(班级）开展主题生涯规划教育，开展大学生活规划、就业与自我素质发展以主题班会以及座谈会等形式交换意见,辅导员到班进行生涯规划教育辅导班会，引导学生思考，物理学教研室自2０09年开始实行导师制,对09级学生实行四年一贯制的职业生涯规划指导。

重视对新生的导向作用。学院召开2009年迎新晚会，邀请创新实验室负责教师孙中胜上台介绍创新实验室，学院领导对本年度参加省和国家“飞思卡尔”杯智能车竞赛和单片机竞赛获奖队员颁奖,强化对大学生科技创新走专业发展道路的引导。

２、以全程生涯规划辅导保障学生发展方向为主线,谋划学生个性发展