劳动合同解除协议书范文
劳动合同解除协议书范文5篇
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过充分协商，达成以下劳动合同解除协议：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：（1）已经按照国家法律法规的规定支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（2）已经为乙方缴纳了社会保险费和住房公积金；（3）已经支付了乙方因工作产生的其他相关费用。
2. 乙方声明和保证：（1）已经完成了工作职责内的所有任务，并已经交接清楚；（2）已经归还了公司所有的文件、资料、工具等物品；（3）没有涉及任何损害甲方利益的行为。
四、解除劳动合同的补偿1. 甲方同意向乙方支付以下补偿：（1）经济补偿金：按照乙方在甲方的工作年限，每年支付一个月的工资作为经济补偿金；（2）其他补偿：包括但不限于年终奖、未休年假的补偿等。
2. 补偿款的支付方式和时间：____________________。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款，乙方有权要求甲方支付未付款项及相应的利息；2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
解除劳动协议书标准模板（八篇）
解除劳动协议书标准模板甲方：（用人单位）通讯地址：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，_____（方）因为_____原因要求提前解除与_____（方）的劳动合同。
经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为_____元人民币。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）____年____月____日解除劳动协议书标准模板（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
员工解除劳动合同协议书范文（四篇）
员工解除劳动合同协议书范文【协议书编号】：_____员工解除劳动合同协议书据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，双方本着平等互利、友好协商的原则，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：甲方（公司）：名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（员工）：姓名：_____身份证号码：_____现住址：_____鉴于：1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了一份劳动合同（合同编号：____），合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
2. 双方在劳动合同的履行过程中，存在_____情况。
经过双方充分沟通和友好协商，一致同意解除劳动合同，以解决双方因合同解除而产生的权益和义务。
一、解除劳动合同的原因根据劳动合同法第三十四条的规定，双方协商一致决定解除劳动合同，原因如下：【填写具体原因】二、解除劳动合同的时间根据双方协商一致，约定以下解除劳动合同的时间：解除劳动合同的日期为____年____月____日。
自此日起，乙方不再为甲方工作，甲方亦不再支付相应的工资和福利待遇。
三、解除劳动合同的办法和程序1. 乙方于解除劳动合同之日起，应如实向甲方交代工作交接及相关事宜，保证工作的顺利进行。
2. 甲方应向乙方支付其劳动合同解除前尚未支付的工资、社会保险金等合法权益。
3. 双方应及时办理关于解除劳动合同的相关手续，如清退乙方的工作证、职工手册等。
四、解除劳动合同后的权益和义务1. 甲方在解除劳动合同后，不再对乙方承担任何劳动义务。
2. 乙方在解除劳动合同后，不得向甲方主张未履行的合同权益和其他权利。
3. 双方应妥善处理因解除劳动合同而产生的财物及其他权益。
五、解除劳动合同的保密协议鉴于乙方在甲方工作期间接触到了公司相关的商业机密和保密资料，为了保护甲方的合法权益，双方同意遵守以下保密协议：1. 乙方应对其在甲方工作期间所接触到的机密和保密资料保守秘密，不得泄露、使用或转让给他人。
解除劳动合同协议书参考范本（6篇）
解除劳动合同协议书参考范本甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资：共计￥元b）相应比例年终奖：共计￥元c）经济补偿金：共计￥元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e）其它：共计￥元;f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同协议书参考范本（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。
不足部分，甲方保留进一步追索权。
如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。
为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。
双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。
除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。
乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。
乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。
乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。
同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。
五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。
自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。
乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。
六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。
解除劳动合同协议书标准范文（4篇）
解除劳动合同协议书标准范文甲方：乙方：《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：_____ 乙方：_____姓名：性别：身份证号码：法定代表人：_____ 出生日期：____年____月____日或户口所在地住址：委托代理人：_____ 所属街道办事处：_____ 地址：_____ 本人现住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止；合同期限为___年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至__工作任务完成时止，并以__工作任务完成为终止合同的标志。
试用期____个月，自___年__月二日始，至____年____月____日终止。
二工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__岗位工作。
第三条：乙方方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行__。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
劳动关系协商解除协议书范文8篇
劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。
甲方应为乙方提供必要的支持和协助。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。
具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。
三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。
五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。
一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。
解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。
乙方自愿放弃除本协议之外的。
其他诉求。
第三条甲、乙双方在此确认。
劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
合同到期解除劳动合同协议书范本5篇
合同到期解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_____________________签订的劳动合同将于近期到期，经双方协商一致，同意在合同到期之日解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意在劳动合同到期时解除劳动合同。
双方充分理解并认可此决定，无异议。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 甲乙双方同意，自本合同到期之日起，正式解除劳动合同。
2. 双方应在本协议签署后，完成相关离职手续。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付应得的薪资、奖金、津贴、福利等劳动报酬。
2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方应完成工作职责交接，确保公司业务的正常进行。
4. 双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若仲裁结果对任何一方不利，该方应及时履行仲裁裁决。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
5. 本协议的解除和终止，应遵守国家法律法规及相关政策规定。
七、特别说明甲乙双方在此确认，本协议的签订并不构成任何形式的歧视，不存在对乙方的不公平待遇。
解除劳动合同书范文6篇
解除劳动合同书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景及依据甲乙双方签订的劳动合同因下列原因需提前解除：[原因描述，如双方协商一致、乙方提出辞职申请等]。
经双方充分沟通，现决定按照相关法律法规及公司规章制度的规定，友好解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间及方式甲乙双方自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同关系。
合同解除方式为协议解除。
双方同意在解除合同前，应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
三、薪资及福利待遇处理1. 乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等已按照合同约定支付，无任何拖欠。
2. 甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，确保乙方相关待遇的顺利转移。
3. 乙方享有的其他福利待遇按照公司政策执行，已使用的福利不予追回，未使用的福利按照公司规定处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及重要信息。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX个月内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自己生产或销售与甲方业务相似的产品。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
2. 如乙方在离职后违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相关损失。
六、其他事项1. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议和未了事项。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议最终解释权归甲方所有。
如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
若发生争议，甲乙双方友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院起诉。
解除劳动合同书模板(10篇)
解除劳动合同书模板甲方: __________乙方: __________甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同, 现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致, 签订本协议如下:1.自____年____月____日起, 解除双方签订的劳动合同, 双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日, 支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元, 差旅费、交通费、手机费等费用合计____元, 以上费用均需扣除所得税, 甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定, 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6.乙方应当于本协议签订后___日内妥善办理所有工作移交手续, 离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密, 不得泄露给任何第三方, 否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议, 合同解除后, 乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定, 双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份, 各份具有同等的法律效力, 甲乙双方各持一份, 另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）: __________法定代表人或授权委托人（签字或签章）: ______________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书模板（二）甲方: __________乙方: __________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满, 现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同, 经双方平等自愿协商, 共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1.双方同意于____年____月____日解除劳动合同, 工薪及福利同时截止。
劳动合同解除协议书范文6篇
劳动合同解除协议书范文6篇篇1劳动合同解除协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：乙方已于（入职日期）加入甲方公司，双方按照相应的劳动合同规定履行了相应的职责和义务。
由于某种原因，甲方与乙方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的劳动合同，达成以下解除协议：一、协商解除1.1 甲、乙双方经过充分协商，自愿达成协议解除乙方与甲方间签订的劳动合同。
1.2 乙方在解除协议签署后即解除与甲方签订的劳动合同，乙方不再享有与甲方签订的劳动合同项下的任何权利和义务。
1.3 乙方同意于解除协议签署后离职，交接工作，并做好离职手续。
二、补偿协议2.1 甲方同意向乙方支付相应的补偿金，作为解除合同的补偿。
补偿金为（具体金额）。
2.2 补偿金将于解除协议签署后的（时间）个月内以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。
2.3 乙方声明，接受该补偿金数额，不再向甲方提出任何形式的经济索赔。
三、其他事宜3.1 本协议自双方签署后生效。
3.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.3 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，自（日期）起生效。
双方应严格履行本协议约定的各项内容，未尽事宜由双方协商处理。
愿双方解除合同后各自发展得更好，顺祝合作愉快！篇2劳动合同解除协议书范文甲方：员工姓名身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________乙方：公司名称统一社会信用代码：________________联系电话：________________地址：________________鉴于：甲、乙双方签订了劳动合同，经过双方协商一致，决定解除劳动合同，并达成如下解除协议：一、解除劳动合同日期甲、乙双方同意自解除协议签署之日起生效，员工与公司间的劳动合同将正式解除。
二、解除劳动合同原因经双方协商一致，员工因个人原因申请解除劳动合同。
解除劳动合同协议书模版6篇
解除劳动合同协议书模版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。
2. 双方在履行劳动合同过程中，因[解除合同的原因]，现经双方协商一致，同意解除劳动合同。
基于上述情况，现双方就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起解除。
乙方承诺，在解除合同后不再以甲方名义从事任何活动。
二、工作交接1. 乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。
2. 工作交接内容包括但不限于：[具体工作内容交接说明]。
3. 乙方应确保所有工作交接的顺利进行，并保证工作资料的完整性和准确性。
三、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。
2. 乙方不得将上述保密事项泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些保密事项。
3. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续存在。
四、违约金和赔偿金1. 乙方同意向甲方支付违约金[具体金额]，该金额应在[具体日期]前支付至甲方指定账户。
2. 如果乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露保密事项等，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付相应的赔偿金。
3. 赔偿金的具体金额应根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失来确定。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 乙方在签署本协议时已充分了解其内容，并自愿放弃所有抗辩权。
5. 本协议内容不得以口头形式修改或补充，只能以书面形式进行修改或补充，修改或补充部分与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]日期：[签订合同日期]乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]日期：[签订合同日期]篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方XXXXXX因个人原因，提出解除与甲方XXXXXX公司的劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议书。
劳动合同解除协议书范文（5篇）
劳动合同解除协议书范文甲方（用人单位）：____________________________________。
乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
解除劳动合同协议范文(6篇)
解除劳动合同协议范文甲方：乙方：（身份证号：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的.劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币￥元）。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日解除劳动合同协议范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意。
双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利。
解除劳动合同协议书范文6篇
解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为：[原合同编号]，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于甲方公司的实际情况及乙方个人意愿，双方同意协商一致解除劳动合同。
本协议旨在明确双方权利义务，确保解除程序的顺利进行，保护双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议生效之日起正式解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。
在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。
三、工资、福利及经济补偿1. 乙方应得的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方公司相关规定及国家法律法规支付至解除劳动合同当月止。
2. 甲方应按照劳动法规定支付乙方经济补偿金，补偿金的具体金额按照公司政策和国家法律计算并支付。
四、社会保险和住房公积金处理自劳动合同解除之日起，甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。
相关手续及费用的处理按照国家和地方相关政策执行。
五、保密义务和竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及重要信息。
同时，双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方的就业范围及相关限制。
六、工作交接及物品归还乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，归还所有公司物品、资料、设备及其他财产。
包括但不限于办公室钥匙、公司车辆、公司信用卡等。
七、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
八、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范文（6篇）
解除劳动合同协议书范文甲方：（公司）乙方：_____ 身份证号码：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于____年____月____日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时，须将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、由于乙方在甲方处工作时遭受工伤，工伤等级为十级，甲方一次性赔偿乙方工伤赔偿金元（已支付）。
四、甲方为乙方缴纳五险一金至____年____月____日止。
五、根据相关劳动法规和规定，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;六、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
七、乙方自愿放弃其它权利。
八、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
解除劳动合同协议书范文（二）甲方：地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：1、甲乙双方于____年____月____日首次签订的劳动合同，有效期为：____年____月____日至____年____月____日。
经双方充分协商，一致同意于____年____月____日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于____年____月____日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元（大写：_____）。
可于____年____月____日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至____年____月____日止，并按实际考勤核算。
出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月____日发放。
劳动合同解除协议书范文5篇
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。
在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。
2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。
（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。
该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。
单位解除劳动合同协议书范文6篇
单位解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX因甲方公司经营需要，经双方协商一致，就解除劳动合同关系达成以下协议：一、解除劳动合同关系1. 甲方提出解除劳动合同，经乙方同意，双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。
2. 乙方需在协议签订之日起XX日内完成工作交接，并离开甲方公司。
二、双方权利义务1. 甲方需在协议签订之日起XX日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照国家法律法规及甲方公司规定执行。
2. 乙方需在协议签订之日起XX日内办理完毕所有工作交接手续，并确保交接期间不影响甲方公司的正常运营。
3. 双方协商一致，对于因解除劳动合同而产生的其他费用（如保密费、培训费等）不再另行支付。
4. 乙方需严格遵守保密义务，在协议签订之日起XX年内不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
三、违约责任1. 若乙方未按照协议约定完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权向乙方追偿因此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权向甲方追偿因此造成的全部损失。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议内容不得涂改，涂改部分无效。
4. 乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作。
5. 乙方在离职后一年内不得以任何形式损害甲方的名誉和利益。
6. 甲方需在协议签订之日起XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 乙方需在协议签订之日起XX日内将属于甲方的物品（如办公用品、资料等）归还给甲方。
解除劳动合同协议书范文5篇
解除劳动合同协议书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，自愿解除原劳动合同关系，并就此达成一系列相关安排和约定。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、工资和福利结算1. 乙方应得工资：甲方应支付乙方至[具体日期]的工资，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2. 福利结算：甲方应按照公司政策，支付乙方应得的未休年假的补偿、年终奖等福利。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等条款，按照原劳动合同执行。
四、社会保险和公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。
2. 双方确认社会保险和公积金的缴纳至[具体日期]，之后的社保公积金关系由乙方自行处理。
五、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因甲方原因未按时支付工资或福利结算款项，甲方应按照未支付金额的百分之XX支付违约金。
3. 若因乙方原因违反竞业限制或保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露。
七、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方人力资源部所有。
如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
法律法规有变化的，以变化后的法律法规为准。
八、协议的生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议条款全部履行完毕时终止。
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HT-2018-0103 合同编号: 劳动合同解除协议书范文
_____年___月___日
_____________制定
用人单位(以下简称甲方)：——————
劳动者(以下简称乙方)：＿＿＿＿＿＿
因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：
一、______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：。