企业对人才需求的调查方案

调查方案

一、调查目的

我们希望通过企业对物流人才的需求情况。通过访谈、实地调查与问卷调查的方式，得出一定的数据与信息。分析现代物流对人才的需求情况，从而对当代物流专业的大学生提供一定的发展建议与方向。我们也希望通过这次实践，能够跟好的锻炼自己的调查学习能力。并通过与物流行业的老总接触更好的明确自己未来的就业方向。

二、调查对象和调查单位

丽水水阁开发区企业、丽水市区企业

三、调查项目

了解丽水市企业的发展状况

企业对物流人才的需求情况

四、调查问卷

企业对物流人才需求的调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好，为了进一步推进工学结合人才培养模式改革进程，提高人才培养质量，特向您及您的单位对于人才需求情况进行调研。真诚希望您能协助我们完成这份调查表，您的建议和意见将为我校人才培养工作带来莫大的帮助！

真诚的感谢您的参与和支持！

丽水职业技术学院

一、企业概况

1、企业名称(签章)

您的职务联系电话受访人姓名

所在城市，地址，邮政编码

3、企业类型（在字母下√）：

A运输型物流企业B仓储型物流企业C综合服务型物流企业

D物流代理企业E生产企业F商贸类企业

4、企业性质：A国有或国有控股B股份制C外资或合资D民营

E其他

5、企业人数：A 100人以上 B 50-100人 C 20-50人 D 20人以下

二、物流管理人才需求

1、您现在的企业对物流人才的需求量是？

A较多B一般C较少D不需要

2、物流人才需求量较大的工作岗位是？

A运输配送B仓库管理C信息系统D管理层E其他

3、选择物流人才，比较看重的方面是？

A学历B学习成绩C综合能力D实践能力E其他

4、您所在的企业中，物流人才的比重为多少？

A 30%以上

B 20-30% 之间

C 20%与10%

D 低于10%

5、您认为贵企业现阶段最缺乏什么学历的物流人才？

A 初中及以下

B 高中C中专D大专E本科F研究生及以上

6、贵企业是否招聘过高职毕业生？

A 是

B 否

7、您认为高职物流管理专业毕业生适应的工作岗位有哪些？

8、贵企业对物流人才有无性别要求？

A 有

B 无

9、贵企业对物流专业高技能人才的专业能力要求有哪些？（可多选）

A 个人综合素质B运输/仓储/配送的基本操作能力C运输/仓储/配送的管理能力

D信息系统操作能力E物流营销能力F英语能力G供应链管理能力H其他

10、贵企业招聘员工主要通过什么形式？

A人才交流会B大专院校招聘C网络D媒介公开招聘

E员工推荐F校企合作G主动求职者

11、贵单位招聘物流人才时，主要考察哪些方面？

A相关工作实习经历B专业技能C敬业精神D文化程度

E培养能力F忠诚度G其它

12、贵企业有无与大学建立合作或联系？有哪些大学？

A有B无

13、贵企业是否愿意与我院建立校企合作或接收我院学生？

A是B否

14、您认为目前高职毕业生在实际岗位中突出的不足是什么？

A 职业素养

B 敬业精神

C 吃苦耐劳

D 团队合作能力

E 专业操作技能

F 理论知识掌握G服从领导指挥H其他

15、您认为高职应届毕业生最大优势是什么？

A 理论知识功底足够

B 专业操作技能好

C 工作要求不高

D 工作态度好

E 工作相对比较稳定

F 综合素质高

G 比较便于管理

H 其他

16、贵公司的用人招聘标准是什么？

A 综合素质高

B 专业操作技能

C 专业理论知识牢固

D 实习经验多

E 拥有职业资格证书F其他

17、您认为学校物流管理专业高职毕业生存在的主要问题有哪些？（如有具体情况说明可载每个选项后面填写）

A 综合素质方面

B 专业知识方面

C操作技能方面

D其他

感谢您能填写该调查问卷，我们将认真仔细的记录您所填写的信息。祝您有愉快的一天!

调查员：日期：

（附对电子商务人才的问卷）

尊敬的单位负责人：

您好！我们是丽水职业技术学校人才需求调查组的成员。为了解市场对电子商务专业人才的需求状况，认真分析当前所需相关专业的人才结构，我们设计了本调查表，请您根据贵单位的真实情况提供和完成本调查。该调查的信息仅供学校对本专业人才需求情况进行研究使用，并为贵单位保密。感谢您的支持!

一、贵单位基本情况

二、贵单位聘用人才情况：

1、贵单位对电子商务专业人才的学历层次要求（）

A、本科及以上学历

B、大专学历

C、中职学历

D、无所谓

2、贵单位对电子商务专业人才需求情况（）

A、大量

B、少量

C、无

D、不要

3、贵单位急需的电子商务专业人才是（）

A、网络营销

B、电子商务物流

C、商务网站维护

D、其他

4、贵单位是否已接收我校的毕业生？（）

A、是

B、否

5、贵单位今后是否有意接收我校电子商务专业的学生？（）

A、是

B、否

6、您认为目前搞职学校培养的学生能否适应企业的发展需要？（）

A、能

B、不能

7、您认为现在的高职学生与客户的沟通和协作能力如何？（）

A、好

B、较好

C、一般

8、在贵单位中就业的学生能较安心于本职工作的是：（）

A、本科生

B、高职生

C、技工生

9、贵单位聘用中职学生在职业能力方面最看重的是什么？（）

A、职业道德（忠于职守、服从调度、遵守制度）

B、团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见）

C、创新能力（合理化建议、业务革新、创造性工作）

D、专业知识（了解产品、熟悉技术、专业知识）

E、沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往）

10、您新招聘人才，最希望的岗前培训方式是：（）

A、就地自己培训

B、从职业学校培训

C、订单式培训

D、请相关学校的老师上门培训

11、贵单位对员工的专业培训情况如何？（）

A、每月一次

B、每季度一次

C、半年一次

D、每年一次

12、您认为可以通过以下哪种方法改变高职毕业生“动手能力差，不能吃苦”的情况？（）

A、师傅言传身教

B、学校培养

C、放在生产第一线锤炼

D、经验积累自然形成

13、贵单位对职业学校毕业生的基本看法：（）

A、能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平