中小学党组织的职责和任务

中小学党组织的职责和任务

------摘自《党务通》

1、保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行。

2、加强学校党组织的思想建设、组织建设和作风建设。

3、领导学校的思想政治工作。

4、参与学校重大问题的决策。学校重大问题包括：制定和修改学校章程；学校发展规划，年度与学校工作计划；校内机构的增设和撤并；重大改革措施及规章制度；中层干部人事安排；师资队伍建设实施方案；学校精神文明建设的实施方案；年度经费预算、决算报告，大额经费支出；重大基建项目和校产发展计划；教职工收益分配和住房问题；学校奖惩工作；其他重大问题。

5、本着党管干部的原则，加强对学校干部、教师的教育、管理和监督。

6、领导教职工代表大会，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督作用。

7、对学校工会、共青团等群众组织实行政治、思想、组织领导，支持他们围绕党和学校中心工作，根据各组织的章程和特点，独立负责地开展工作。

8、做好学校的统一战线工作。

后士郭小学干部工作守则

本着党管干部的原则，加强对学校干部的选拔任用、教育、监督，打造一支“政治上靠得住、工作中有本事、作风上过得硬”的干部队伍，特制订本工作守则。

一、认真学习，提高素质

干部要加强政治理论学习，深刻领会“三个代表”的内涵，不断提高自己的思想水平、政策理论水平和决策水平，提高运用理论解决实际问题的能力，自觉执行党的路线方针、政策，坚持正确的办学方向。要努力学习现代管理知识，不断提高领导管理水平和执行力。全体行政班子成员即中心学习组成员，每两周学习一次，不得无故缺席。

二、分工合作，民主决策

学校实行校长负责制，在上级党组织和教育行政部门领导下，党政工要各司其职，各负其责，既分工又合作，共同做好全校的工作；要互相尊重，经常沟通情况，交换意见，统一思想，做到步调一致。学校行政班子在此前提下实行集体领导和个人分工负责相配合的管理制度，要做到分工不分家，工作既不越位，又要密切配合。坚持集体领导，实行校务会制度和行政班子会议制度，学校重大问题必须经校务会讨论决策。必须尊重、维护、执行集体的决议，个人有不同意见允许保留，但在行动上必须无条件地执行集体形成的决议。

三、原则性强，作风正派

干部要讲政治、讲大局、讲团结。要敢于坚持党性、坚持原则，要事事、处处、时时以党的利益为重，严格按制度办事。要站在学校大局的高度来考虑问题，要有大局意识，做到个人服从组织，局部服从全局。要自觉遵守党的纪律、严守机密，在班子内讨论研究的问题，不能公开的，任何人不得对外传播，更不得将班子成员提出的不同意见向外泄露。切忌会上不说，会后乱说，无原则的乱表态、乱许愿。班子成员要严以律己、宽以待人，相互理解、相互支持，取长补短、形成合力，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

四、甘于奉献，勇于创新

干部要牢固树立为校教职工和学生服务的意识，按照各自的分工努力工作，全心全意为师生员工服务，不计个人得失。要任劳任怨、忠于职守、淡泊名利、甘于奉献。要满腔热情地投身改革，不断更新观念、勇于创新，形成自己的工作特色。

五、发扬民主，校务公开

校务会及行政会要有浓厚的民主氛围，党政负责人要允许各位分管领导发表不同意见，对问题要进行充分讨论，真正做到知无不言，言无不尽，坚持集体讨论、会议决定的议事原则。干部要注意倾听全校师生员工对学校工作的意见，及时将教职工关心的有关学校发展及管理方

面的问题通过校务网、公示栏、教工大会、教代会等形式在全校公开，便于全体教职工参与学校的决策、管理和监督，行使民主权利。

六、深入实际，脚踏实地

干部要经常深入第一线，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议。实行校长接待日制度（周四上午），密切干群及家校联系，广泛听取师生对学校改革发展的意见和建议，帮助大家解决一些实际问题。实行班子成员与骨干教师结对制度，每个班子成员至少联系一至两名骨干教师做知心朋友，共同谋划学校发展的新思路。实行年级组或教研组的蹲点制，定期与年级组长或教研组长分析教育教学情况，努力提高年级组和教研组的管理水平。

七、遵纪守法，廉洁自律

干部要加强道德修养，以德正己、以德服人。要自觉遵守国家的政策法令，带头执行学校的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动及党的组织生活。要廉洁从政，不以权谋私，自重、自省、自警、自励，共同塑造领导干部的集体形象。

八、建立机制，定期考核

1、考核评议会：第一学期末，召开党政干部述职考评会（由教育党工委负责）。第二学期末，召开中层干部述职考评会，接受群众的监督评议。党支部负责反馈考核结果，对评议内容不理想的部分提出整改意见，积极反思总结。

2、民主生活会：党政干部每学期过一次民主生活会，开展批评和自我批评；中层干部每学年过一次民主生活会，进行自查与互查。总结反思自己的不足，更好地提高执行力和服务意识。

九、明确目标，开拓创新

加强学校干部队伍的建设，努力提高行政班子的整体素质：团结协作有战斗力；联系群众有亲和力；求真务实有感召力；高效廉洁有榜样力；开拓进取有创新力。

2014年9月

后士郭小学党支部干事工作制度

1、每两周召开一次碰头会。

2、主要内容：

（1）研究党建工作。落实支部组织、宣传、纪检等具体工作。

（2）讨论支部工作计划、工作总结。

（3）讨论党员情况、青年教师思想情况、积极分子进步情况，同时对师资队伍情况作分析。（4）讨论学校重大工作。

（5）学习党的理论、学习有关材料，讨论贯彻上级党组织的决定及所布置的工作。

（6）研究工会、教代会、精神文明建设工作。

（7）按“党管干部”的原则，关心干部的思想、工作，并负责学校中层干部的推荐、考察培养、教育和考评工作。

2014年9月

后士郭小学党员民主评议制度

1、每年根据上级党组织的工作要求，开展一次党员的民主评议。

2、民主评议党员要坚持实事求是和民主公开的原则，发扬批评和自我批评的优良作风。

3、民主评议党员的内容，根据党章对党员的“八条义务”，并联系每个党员的本职工作（思想和工作）进行评议。

4、民主评议党员的“五步骤”：学习教育、自我评议、党内外评议、组织审核和批评表扬。

5、民主评议时间每年年终一次。

6、做好民主评议资料的归档。

2014年9月