小学校园文化建设的有效方法和途径
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小学校园文化建设的有效方法和途径
小学校园文化建设的有效方法和途径
建设和谐校园实现环境育人
新店中心小学张玲
文以化成,谓之文化。很显然,文化是一所学校的灵魂,是一所学校凝聚力和生命力的源泉,学校的实力来自文化的实力。先进的校园文化作为一种环境教育力量,通过师生共同活动所创造和形成的精神财富、文化氛围对学校的整体精神品格的形成,对师生素质的提升,对促进学校整体水平的提高有着不可估量的作用。校园文化是学校办学的重要组成部分,是实现新形势下学校特色发展的重要资源和有效载体。校园文化是学校办学实践过程中积累下来的办学理念、校风、教风和学风等所有精神层面的总和。加强校园文化建设,可以提升学校办学内涵,拓展学校办学空间,对于实施发展性教育,提高质量,有着重要意义。
校园文化建设是学校育人工作的重要环节。它是引领学校教育思想、教学管理、教育方法发生变革的灵魂。”当前,学校“以德治校,质量立校,科研兴校”的宗旨,以“养成良好行为习惯,发展综合素质。
校园文化建设是学校育人工作的重要环节。它是引领学校教育思想、教学管理、教育方法发生变革的灵魂。”当前,学校“以德治校,
质量立校,科研兴校”的宗旨,以“养成良好行为习惯,发展综合素质”为学生培养目标,全面实施素质教育,提高学生道德素质教育塑造其健康人格,下面结合本人从事小学教育工作,谈谈小学校园文化建设的有效途径和经验:
一.美化环境,提升人文素养
校园是学生学习和生活的基本环境,创设一个和谐校园环境是树立良好的学校形象,焕新师生精神面貌,形成和谐文明及和谐社会的一个缩影;主要有:1.加强校园文化建设,着力提升小学生的人文素养加强校园文化建设,着力提升小学生的人文素养。2.校园环境园林化。通过植树、栽花、种草,充分运用园林艺术手法,把校园内拥有的空间全部绿化美化。例:校园绿化有专人负责,环境卫生由班级管理。校园环境是创建和谐校园的一个有机整合。既优美和谐的校园环境,又有利于激发师生工作和学习的热情;有利于培育学生美好的心灵和完善的人格;又有利于促进文明校风和文明习惯的形成。
1.构建校园和谐人际环境。
和谐的校园人际关系是校园文化的一个重要组成部分,是校园文化建设的发展和推动力量。“教师与领导”、“教师与教师”、“教师与学生”、“学生与学生”这四种和谐关系的建设是创建良好校园环境的重要一环,通过各种形式营造民主、和谐、宽松的校园人际环境。
一是通过鼓励教师参与学校民主管理、征求合理化建议、关心教职工生活等人性化的管理,建立领导与教师的民主、协作关系。
二是通过师德教育、学科教研活动、各种文体竞赛等活动增进教
师和教师之间团结、合作、互助的关系。
三是通过教师教育观的转变、提高教师师德和育人水平,和谐教师与学生的平等、民主关系。
2.创新班级文化小环境。
班级是学校的细胞,教室是学生学习、活动的主要场所。积极向上的班级文化对形成良好的校园文化大环境,陶冶、塑造学生高尚的情操和优良的品德有着极为重要的作用,成为校风建设的促进力量。所以,要积极鼓励各班创建独具特色的班级文化,从班风、班规等方面张扬本班的个性。每个班都有不同的学生鼓励和激励制度和措施,促进学生们的团队意识、合作精神的发展。
二、校风建设,实现管理育人
俗语说:没有规矩,无以成方圆。建立规范有序的管理机制,是维系学校正常秩序的必不可少的保障机制,是搞好校园文化建设,实现教育目标的必要保证。我们强调的是:“晓之以理,动之以情,约之以规”。教育和管理是互为表里的。实践证明,严格的校规校纪,可以促进良好的校风、学风的形成。为了保证制度的贯彻执行,建立完善的、自下而上、层层负责、层层管理的学校管理网络,同时完善了各项奖惩机制。各部门分工明确、职责清晰。部门领导和成员各司其职、各负其责、实事求是、奖惩分明。这些制度方面的校园文化,对全体教职工来说,既有一定意义上的强制性和约束力,又有强大的号召性和感召力,它以文字、条约的形式出现在教职工面前,实际上就形成了人们在教育教学实践中的“好与坏”,“对与错”,“是与非”
的检验标准,它对教师良好品德的塑造和正确习惯的养成起着导向作用,切实保证了各项制度的贯彻与执行,促进了良好校风、教风和学风的形成,最终达到了管理育人的目的。
三.增强疑聚,提升教师素质。
教师是学校的主体,师资素质是办好一所学校的关键因素。学校以提高教师职业道德素质为突破口,以提高业务能力为中心,切实加强教师队伍和领导班子建设。1、要求全体教师要不断学习、不断更新观念。目前,新课程改革已覆盖,面临这种现状,各位教师必须清醒地认识到不学习、不更新观念,就不能适应新课程改革,就不能在新一轮的竞争中抢占先机,教师个人也就很难得到发展。2、重点学习先进典型。通过学习先进典型,不断拓宽自己的思维、开阔自己的视野,不断转变观念、提升教学水平,从而适应新课程改革和素质教育的要求。3、在学习中反思,在实践中进步。叶澜教授曾说过:一个教师写三十年教案不一定有效果,但坚持写三年教学反思一定能成为优秀教师。只有不断单丝,教师工作才会具有创造性,才会不断地超越自我,专业化水平才会不断提高,才会真正体会到一个教师的职业幸福感。
通过学习国培、先进典型课观摩,不断拓宽自己的思维、开阔自己的视野,不断转变观念、提升教学水平,从而适应新课程改革和素质教育的要求。在实提升教师整体素质作为提升教育教学质量的突破口,通过强化师德建设,加强业务学习培训等多种形式提升教师整体素养,塑造良好形象。认真贯彻新修定的《中小学教师职业道德规
范》,并根据学校实际制定了教师“十不准”,每天上班签到等,学校组织会议学习多次开展“正师德、树师风、铸师魂”活动,打造一支高素质的教师队伍。
四、开展活动,发展学生个性。
校园文化活动是校园文化的外在表现形式和重要组成部分。学校的育人主要通过学生的活动展开(认知活动、养成活动、培养活动、训练活动等)。只有根据学生的身心特长,寓教育于丰富多彩的文化活动中,才能让学生在活动中求真、求知、求乐。几年来,我们根据实施素质教育的要求和学校的特色,多层次全方位地开展校园文化活动,并形成了“一个主体”、“三条主线”并行的校园文化活动模式。一个主体,即在校园文化活动以学生为参与的主体,鼓励每一名学生都积极的参与到各项活动中,达到在活动中自我教育、自我管理、自我发展的目的。
“三条主线”。
即:一是以日常规范教育训练为主线开展文化教育活动。并通过实行学生自理自治来逐步提高学生自我管理、自觉守纪的能力,对促进良好校风的形成会起到极大的促进作用。
二是以重大节日和各种文体活动为主线,开展主题文化活动。对学生施以健康向上、明礼诚信、自强自立、崇尚科学、爱国守法等方面的教育和影响。
三是以特色文化活动为主线开展活动。通过本学校的特点开展具有文化特色的活动,在活动中对学生施以导行、导言作用。