如何使早会活动更有效

早会活动方式

早会活动有很多种方式,下面罗列的只是可供参考的25种,成功的早会预示着成功的管理和良好的工作氛围,身为管理者的有必要研习(训练)

1、小品文章朗读与演练

目的：

1、使职员能提高欣赏小品的兴趣，且了解多方面的知识。

2、演练可使理论加上实际的动作，能使职员

最佳时机：有新人引进时，演练的效果会更好。

器材：各种报章杂志，如各报剪贴

注意事项：小品朗读，配合工作目的不同时期给予不同的小品，如困难期则给一些激励的小品文。

实施方式：

1、由全体职员朗读小品，尽量使音量加大，可使早会有生气。

2、预先公布演练的名单，使演练双方更能配合，而达到视听效果。

3、让职员提供演练心得，进而由上一级管理者作结论。

4、随时弹性地改变早会内容，才不会形成形式化的早会。

2、专题演讲

目的：

1、提高早会的吸引力——对于较新颖的企业管理观念及工作方式，较易激发职员的求知欲，避免老生常谈的训话方式。

2、让早会成败的责任归于大家，由管理者或指定职员事先充分准备，则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借

此机会练习谈话技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感，同时对早会成败亦负有相对责任。

最佳时机：早会。

器材：自备，若有需要可由组长配合提供。

注意事项：

1、转正职员均应有演说的机会，让他在学习找寻资料中而有所获得。

2、准备时间应绝对充分，前1天管理者应再确定以免早会开天窗。

实施方式：

1、按组轮流演说。

2、由管理者率先示范，而后再指定其他人，尽量全体人员参与。

3、每周由部门提供1较具吸引力的主题以提高兴趣。

4、亦可由管理者针对职员的所学及专长，指定题目让其充分准备及发挥。

3、电视教学

目的：

A、内容丰富。

B、增进工作外的知识。

C、在专题上更富变化。

最佳时机：AM9:00或PM5:00

器材：电视机及录放影机。

实施方式：

1、首先收集晨会的电视教学内容。

2、选出适当的节目录下，或者有适合的节目也可在当时播出。

3、播完之后，由主持人做讨论或心得报告。

4、清新小话题

目的：

让每个人，听听每1个成功职员的故事或有关工作方面的事，以使每个人都感受到做工作也是可以成功的。

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器材：录音带。

注意事项：气氛的控制。

实施方式：

1、先每天早上录1段由×××所主持的美好时光，穿插其中1段清新小话题。

2、再配合单位收录音机的播放。

3、时间约5分种。

5、有奖征答

目的：增进同事之间友谊并增加专业知识。

最佳时机：业绩结束后第1周。

器材：奖品、小礼物。

注意事项：

1、事先拟好问题的题目。

2、专业及相关知识为题材。

3、注意气氛的营造与掌握。

4、以公平、公正的态度来主持。

实施方式：

1、可用全体1起自由举手方式进行，亦可以抽签方式进行。

2、可先以分组竞赛方式抢答或分组轮流每题1次1组。或每题每组用纸上作答方式计分。备注：

1、时间上的掌握应确实。

2、颁奖时由

3、奖品应以适用为宜

6、小品欣赏

目的：点滴渗入职员心中。

1、积极思想。

2、工作技巧。

3、专业精神。

4、小故事大启示。

最佳时机：早会之开始10分钟左右1天1篇

注意事项：开始前必须让所有人员注意力完全集中（可以先讲个笑话，再导入）。

实施方式：早会开始

1、唱“梅花”→去除睡意。

2、讲1个笑话→集中注意力。

3、结论补充。

7、趣味问答

目的：

1、活泼早会气氛，提高职员参与感及投入。

2、培养对专业知识的关注。

3、机智反应训练。

4、增加早会号召力。

5、培养团队精神。

6、以简单的方式取得效果（专业知识）。

最佳时机：

3

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1、早会场出现新人（或来宾）尤佳。

2、人少时，人多时皆可推出。

器材：

1、行事历上有安排。

2、掌上型问题卡（附答案）。

3、奖品（分：纪念性、优胜性）。

4、预告海报或壁报。

注意事项 * 掌握题示技巧时机：

1、避免因无暗示致冷场。

2、控制好时间。

3、事先说明抢答规则。

如A、未曾抢答优先。

B、未曾答对者优先

C、同时举手时，以前向后排及自右向左的顺序

4、准备小奖品。

5、人少时以座位区或个人；人多时同前或分组；事前以部组单位组队参加。

实施方式：（主持话术）

顺1、安排于早会专题时间内之行事历上，每周1次安排。

顺2、前3天预告节目以字报于公布栏或早会宣布，其内容包括：

1、节目内容概要范围。

2、进行方式以组队方式或其它0。

3、欢迎大家告诉大家，踊跃参加并祝得奖，卫冕5次得奖……。

4、裁判：现场、观众。

5、奖品……。

（* 比赛方式则有挑战与卫冕队）。

顺3、早会进行此节目之前奏：（开始）方式例：组队参加方式欢迎词→介绍参加队伍→各队自我介绍及心愿→今日准备的奖品介绍→目前挑战队伍与卫冕队特色（点）。

顺4、

1、两队请派代表猜拳取得决定先后回答权（可指定彼队先答题）。

2、请问……请把握5秒钟时间……5、4、

3、2、1。

3、（换您前1位来作答）试试……请问……5、

4、3、……3振出局…换队…（目前）……今天两队实力相当（显然有充分准备）。

4、让我们看看两队成绩…挑战队答对……题……卫冕队……题……恭禧卫冕成功，感谢挑战队报名参加…以后（下周）仍然欢迎参加挑战…这是慰劳的小礼物。

5、卫冕队果然不同凡响，恭禧你们……得到再次卫冕的感想，是不是对在座职员介绍1下……。

6、好！谢谢卫冕队的感想介绍……今天的比赛证实了平时的准备的重要…节目进行到此，下次举行的时间请随时注意公布栏，以免失去良机，记得！别让自己的权利睡着了。

顺5、节目完毕，早会结束。