在国企做人力资源工作想改变却很难想听建议

在国企做人力资源工作想改变却很难想听建议从技术岗调入管理岗两年有余，最近又进入人力资源部门。

我所在的公司，非常正规，人力资源也比较专业，但是仍然有国企的遗风。

比如干部会有很大比例的内定，我们人力资源部一直在尝试打破这种局面，但是这种 ___原因，真的很难扭转。

能感到员工们对我们的不信任，我从员工中来，这种感觉让我很难受。

想改变，却很难。不改变，自己都不愿意承认自己。

我也是青年中的一员，在网上时也在呼吁宪政、公平的社会和制度。但是我不希望自己在现实生活中，却沦为旧体制的帮凶。

这两天跟同在管理层的朋友倾诉，却被嘲笑幼稚。

对此，大家有什么建议吗？

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