地方税务局信息管理科对创建青年文明号计划方案.pdf

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

地方税务局信息管理科对创建青年文明号计划方案
地方税务局信息管理科对创建青年文明号计划方案一、创建集体XX市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作,是一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。

现有人员5人,平均年龄35岁,在
读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人。

科室自20**年
成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的创建思路,以青春和智慧让“青年文明号”在税收工作中大放异彩,提高了税收征管质量, 提升了青年税干的文明水平,弘扬了地税行业的文明新风尚,信息化工作始终处在全市前列。

20**年被**地税评为“全市地税系统青年文明号”,先后三次被授予“XX市地税局先进集体” 等荣誉
二、活动宗
通过培育先进青年集体和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立刚正、廉洁、文明、高效等观念,用优质高效服务展现地税两个文明的协调发展贡献力量
我们创建活动的口号是:“青春献地税、文明建功业”
三、创建目
创建XX省地税系统省级青年文明号,争当诚信标兵
严格遵循各项规章制度,在继承中求发展,在发展中寻创新。

加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断提高业务水平。

高举“青年文明号”的旗帜,温暖社会、传播文明,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会文明的发展
四、创建组
组长
成员
五、创建计
经创建工作领导小组讨论决定按以下步骤实施,创建工作实施分为三个阶段
第一阶段:部署启动(20**年1月
根据《XX省地税系统省级文明单位、青年文明号评选办法》,结合科室的实际情况,进行统一部署拉开“青年文明号”创建活动的序幕
开展“青年文明号”创建工作动员
对照XX省地税系统省级文明单位、青年文明号考核标准,结合科室工作实际情况,开展
优质服务的活动
第二阶段:全面实施(20**年2月一20**年12月
根据活动宗旨和创建标准,从实际出发,广泛深入地开展丰富多彩的创建活动,通过丰富
多彩的教育活动,提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律
第三阶段:接受考核(20**年9月
做好准备,迎接考核
第四阶段:总结提高(20**年10月
根据创建工作实际工作与目标有机结合起来,进行总结提高,找出差距和存在问题.对好的方面进行发扬,不足的方面限期改正.达到总结提高的目的
六、创建措
1、形象建
紧紧围绕“建诚信地税,做诚信税官”的主题,通过采取三条措施,真心实意地为企业解
忧排难。

一是公开地税承诺,主动接受监督。

通过外部网站等形式向社会公开服务项目,主动接受社会监督。

增强地税干部热情服务、文明执法的责任感和自觉性。

二是完善税收服务手段。

以信息化管理为基础,提高办事效率,兼顾加强内部管理与对外执法效率之间的关系,不能顾此失彼;大力推广网上申报方式,真正实现纳税人足不出户即可完成全部申报事项。

三是健全完善规章制度,严明工作纪律。

要求税务干部恪守泰州地税局行风廉政建设“八条禁令”和XX市地税局六条禁令规定;同时把此项工作纳入规范管理考核,
凡服务不达标或有违反禁令规定的,按月考核兑现并扣发当月考核薪水,或给予相应纪律处分或下岗处理。

杜绝在企业“吃、拿、卡、要”的现象
2、学习型组织建
一是按照学习型地税机关的目标体系的这一突出特征,信息管理科确立服务信息化的发展战略目标。

在追求配合目标实现的过程中,所有人员会自然而然地激发出潜能,从而使组织发展产生不竭的动力。

实践中,我们按照”提升岗位能力、促进终身学习”的思路,努力使全市地税干部不但能较熟练掌握税收基本知识、税收征管法及其实施细则、基础会计,还能熟练掌握计算机基本操作方面的大众基本知识和技能
二是搭建起高成效的培训和学习体系。

在知识更新日新月异的信息时代,学习型组织特别强调互动、互助式的团队学习强调信息反馈、信息共享的学习方式,强调学习工作化、工作学习化。

为此,我们不断构建完善的培训体系,提高学习效果
①积极参加各类培训活动
①搭建培训交流平台,提高技术水平。

建设网站知识交流学习平台,以多种形
[1] [2] 下一页
通过学习型组织的探索与实践,培养人人参与、自我充实、自我提高的好学风,在全科室形成良好的学习氛围,增强干部的荣誉感和凝聚力。

良好的学风促进政风、带动行风的全面建设,增强服务意识,提高专业技能,干部队伍也由此焕发出了新的生机和活力,为各
项工作再创佳绩提供了坚实可靠的队伍保证
3、科技攻关活
加速税收信息化建设,推进税收科学化管理,是提高税收征管质量和效率的必然要求。

近年来,信息管理科以科学发展观为指导,不断创新工作思路,创新服务手段,创新管理理念,税收征管的科技含量大幅提高。

(一)创新缴库方式,全面推进办税电子化建设。

自20**年靖江地税成为全省率先使用税银库联网的县级市以来,信息管理科深入推进缴库方式的变革,目前,电子缴库已成为主要的缴库方式。

(二)创新完税根据打印方式,率先
在全省试行纳税人网上打印电子缴款根据。

所有电子缴库单位的税款、基金、社保费全部实现网上出票,银行、税务、国库从烦琐、庞杂的税票处理中解脱出来,也避免了纳税人多头跑动。

(三)创新税源管理模式、实现了国地税信息实时对比。

针对以往由于国税机关不能及时全面提供共管户纳税情况而形成的信息共享难的问题,今年我局另辟蹊径,充分利用财税库行横向联网系统的数据源,实现了国地税信息实时比对。

(四)创新机房装修理念,节约建设经费。

改变传统的机房装修方式,创新装修理念,充分借鉴电信部门的
机房建设经验,在全省率先尝试机房敞开式布线。

整个机房没有吊顶、没有静电地板、没有铝合金包壁,简洁明了的上桥架走线方式大大节约了装修成本
4、加强技术投入,提高管理水
(一)加强设备更新,落实各项制度。

设计并落实新办公楼弱电工程方案,配合市局进行项目招标;进一步完善机房安全管理,规范机房设施设置标准;完善设备管理办法,并严格实施。

20**年共新购台式机71台,笔记本24台,淘汰台式机52台。

(二)加强网络信息安
全管理。

建立了《XX市地方税务局外部网站信息发布暂行办法》,严把信息审核关。

坚持每季度一次的网络安全检查工作,确保内部网络安全运行。

(三)安装了全自动数字监控系统,对我局文明办税窗口的建设以及机关作风建设起到了良好的作用。

(四)优化网络结构,提高网络运行效率
5、进一步做好各项社会公益活动
积极参与各项社会公益活动,在市局的牵头下,赞助XX市马桥镇居委会居委会计算机设
备用于扶贫扫盲,积极参与XX市创建省级文明城市活动,每周五下午组织全体人员到指
定路段打扫卫生
七、活动要
(一)高度重视,精心组织。

开展创建省地税系统青年文明号活动,对于推动我科室青年文明号活动的全面深化,引导广大青年立足本职,再创佳绩,在建设“三个一流”中发挥生力军作用具有重要意义。

全体人员要高度重视,根据统一部署,制定周密计划,采取有力措施,确保创建活动有步骤地扎实推进
(二)勤俭办事,求真务实。

在组织开展创建活动时要坚持主题鲜明、内涵深刻。

要坚持勤俭节约的原则,要求真务实,力戒形式主义和铺张浪费
(三)加强宣传,营造氛围。

要充分利用各种宣传媒介,加强对创建活动的宣传报道。

要以创建活动为契机,总结经验,展示创建成果,并况积极通报创建情况,以进一步扩大影响
,营造有利于活动开展的良好社会氛围
上一页[1] [2]。

相关文档
最新文档