(学生公寓)宿舍管理员岗位职责及考核办法标准范本
关于宿舍管理员岗位职责(范本18篇)
关于宿舍管理员岗位职责（范本18篇）关于宿舍管理员岗位职责篇1为了进一步加强学校学生宿舍的管理，为全体寄宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，特制定宿舍管理员工作职责如下：一、日常工作职责1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。
2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。
3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。
4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。
5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管理员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。
不与学生及家长发生冲突。
服从学校主管部门安排的其它工作。
二、安全工作职责6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。
宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。
如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。
7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。
晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。
锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。
8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。
9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。
三、管理工作职责10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。
11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。
12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。
13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员岗位职责是确保学生宿舍安全、维护学生纪律、提供良好的居住环境。
为了充分发挥学校宿舍管理员的职责，以下是其具体职责和需考核的方面：一、学生宿舍安全管理1. 负责制定宿舍安全管理制度，包括灭火、防盗、防火、防电等各项安全规定；2. 负责学生宿舍安全设施的维护和管理，如门窗、电器设备、灭火器等；3. 定期检查宿舍楼道和出入口的安全设施，确保其正常运营；4. 组织消防演习和安全培训，提高学生的安全防范意识；5. 处理学生宿舍发生的各类安全事故，并及时报告学校领导。
二、维护学生宿舍秩序1. 负责制定学生宿舍纪律和行为规范，确保学生宿舍的良好秩序；2. 定期巡视宿舍区域，检查学生宿舍的整洁卫生和物品摆放；3. 管理学生宿舍公共设施的使用，如洗衣机、热水器等；4. 教育引导学生遵守学生宿舍的管理规定，如不大声喧哗、不在宿舍吸烟等；5. 处理学生宿舍内发生的纠纷和冲突，维护学生宿舍的和谐氛围。
三、协助学生服务1. 提供学生宿舍内常用物品的购买和分发，如宿舍设备的维修用品；2. 协助学生解决宿舍内设施使用问题，如维修水龙头、浴霸等；3. 教育学生正确认识个人卫生，指导学生正确使用卫生间设施；4. 协助学生组织和规划宿舍内的文化、体育和娱乐活动；5. 向学校领导和学生反馈学生宿舍的情况，并提出改善建议。
四、考核方面1. 宿舍安全管理考核：考核宿舍内的安全设施是否完善、灭火器是否正常、门窗是否牢固等；2. 学生纪律管理考核：考核学生宿舍内的整洁卫生情况、学生是否按规定行为等；3. 学生服务考核：考核宿舍管理员协助学生解决问题的能力，包括维修服务、物品购买等。
考核学生对服务的满意度；4. 宿舍文化建设考核：考核宿舍管理员是否积极组织和参与宿舍文化建设活动，如宿舍比赛、文化晚会等；5. 协调能力考核：考核宿舍管理员处理纠纷和冲突的能力，协调宿舍内的和谐氛围。
综上所述，学校宿舍管理员的职责包括学生宿舍安全管理、维护学生宿舍秩序、协助学生服务等方面，考核的内容主要涵盖宿舍安全管理、学生纪律管理、学生服务、宿舍文化建设和协调能力等。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全(9篇)
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,那么关于宿舍管理有哪些工作内容呢？以下是小编准备的一些宿舍管理员的工作内容和职责范文大全，仅供参考。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇1）一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。
二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。
三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。
四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。
六、对住宿区内的`好人好事、违纪行为进行表扬或批评。
七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。
八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。
十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。
十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇2）一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇3）1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
宿舍管理员的职责模板(范文格式18篇)
宿舍管理员的职责模板（范文格式18篇）宿舍管理员的职责模板篇11、制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2、检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3、检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的清洁和保洁工作。
4、负责各楼层宿舍的钥匙管理。
5、负责站区园林绿化实施和养护工作。
宿舍管理员的职责模板篇2一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的职责模板篇31.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。
同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。
3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。
根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。
4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。
5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。
每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。
6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。
7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。
8.完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员的职责模板篇4岗位目的：依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责：1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
学校宿舍管理员岗位职责范本
学校宿舍管理员岗位职责范本学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的重要岗位之一。
他们的职责范围广泛，涵盖了各个方面的工作。
以下是一个关于学校宿舍管理员岗位职责的范本，具体内容如下：1. 宿舍管理：负责学校宿舍楼的全面管理工作，包括协调安排住宿、查验学生宿舍的使用情况以及宿舍设施的维修和保养等工作。
2. 工作计划：制定宿舍管理员工作计划，并按照计划进行工作安排，确保各项管理工作有效进行。
3. 入住管理：负责新生宿舍楼的入住工作，组织安排学生入住并提供必要的入住指导和服务。
同时，对已入住的学生宿舍进行定期检查，确保宿舍内部秩序良好。
4. 安全管理：积极开展学生宿舍的安全管理工作，制定防火、防盗等安全措施，并定期检查学生宿舍的消防设备和管道，确保宿舍楼的安全。
5. 环境卫生：负责宿舍楼内外环境卫生管理，安排清洁人员定期进行清扫和消毒，确保宿舍环境整洁、卫生。
6. 维修管理：及时发现宿舍内设施的故障和损坏，并及时组织维修人员进行修理或更换，确保宿舍设施的正常运作。
7. 学生服务：为学生提供必要的协助和指导，解答他们的疑问和问题，尽力为学生提供良好的生活环境和学习条件。
8. 沟通协调：与学校其他部门、学生会及相关人员保持良好的沟通和协调，及时反馈宿舍管理中的问题和困难，并共同寻找解决办法。
9. 突发事件处理：及时响应和处理宿舍突发事件，如火灾、水管爆裂等，并积极组织人员进行应急处理，保障学生的安全和宿舍的正常运转。
10. 纪律管理：监督学生守宿舍纪律，严禁在宿舍内进行一切违规违纪行为，及时制止和处理。
11. 学生培训：组织学生宿舍管理培训，提高学生对宿舍使用规定和安全知识的认识和理解。
12. 管理记录：负责学生宿舍管理相关的记录和档案工作，如入住登记、维修记录、投诉处理等，保证管理工作的规范性和完整性。
13. 例行报告：定期向上级主管部门、学校领导汇报宿舍管理工作的情况、存在的问题和解决方案，提供相关的数据和材料。
某学生公寓管理员岗位职责考核办法
某学生公寓管理员岗位职责考核办法（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宿舍管理员工作职责范本(4篇)
宿舍管理员工作职责范本1、学生以及员工宿舍稽核（学生宿舍纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）;2、学生及员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;3、遇有学生违纪事件的协助调查;4、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;5、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责21、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;宿舍管理员工作职责31、日常宿舍卫生的巡检及卫生状况的追踪改善2、宿舍内设施保修处理统计，入退换宿舍的办理3、熟练运用办公软件，督促员工改善整顿内务宿舍管理员工作职责41.负责并配合做好宿舍各类检查。
2.负责监督管理宿舍内务卫生。
3.负责做好宿舍相关信息登记统计。
4.负责宿舍后勤保障。
宿舍管理员工作职责51.在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。
2.负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。
3.负责安排新入职员工住宿，离职人员物品检查。
4.安排保洁每日工作任务并检查。
宿舍管理员工作职责61、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）;3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、遇有员工违纪事件的协助调查;5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责71、新员工寝室入住、离寝台账记录，人员核对（查寝）;2、定期检查宿舍水电表，各寝室卫生检查督促;3、不定时检查宿舍是否存在安全隐患。
学校宿舍管理员岗位职责与考核模版（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核模版1. 岗位职责描述：1.1 管理学校宿舍的日常运营工作，包括宿舍楼的保洁、设备维修、安全管理等；1.2 负责宿舍楼的安全巡逻工作，定期检查消防设施、门禁系统等安全设备的正常运行；1.3 监督学生宿舍内卫生情况，制定宿舍卫生管理制度，并进行执行和考核；1.4 协助学生处理宿舍生活中的各类问题和矛盾，维护宿舍内的和谐氛围；1.5 组织宿舍楼内的活动，提升学生的社交能力和团队合作精神；1.6 协助学校进行宿舍分配和入住管理工作，做好宿舍入住登记和退房手续；1.7 协助学校处理宿舍内的紧急情况和突发事件，并及时报告上级领导；1.8 完成领导交办的其他工作。
2. 考核模板：2.1 工作态度与工作质量：2.1.1 是否遵守学校的各项规章制度，具有良好的工作纪律和道德品质；2.1.2 是否认真履行岗位职责，高效完成工作任务，保证宿舍日常运营的有序进行；2.1.3 是否严格执行宿舍卫生管理制度，保持宿舍楼内的整洁和卫生；2.1.4 是否及时解决学生宿舍生活中的问题和矛盾，维护宿舍内的和谐氛围。
2.2 安全管理能力：2.2.1 是否熟悉宿舍楼内的安全设备和安全管理制度，并能够有效操作和维护；2.2.2 是否能够及时发现宿舍楼内的安全隐患，并采取相应的措施进行处理；2.2.3 是否能够熟练应对宿舍楼内的紧急情况和突发事件，及时报告上级领导并协助处理。
2.3 团队合作与组织管理能力：2.3.1 是否能够积极组织和参与宿舍楼内的各类活动，提升学生的社交能力和团队合作精神；2.3.2 是否能够有效协调学生宿舍生活中的矛盾和纷争，维护宿舍内的和谐氛围；2.3.3 是否能够与其他相关部门和人员进行有效的沟通和协作，共同推进宿舍管理工作的顺利进行。
2.4 专业知识与技能：2.4.1 是否具备较强的宿舍管理知识和技能，能够有效解决宿舍楼内的各种问题；2.4.2 是否能够熟练操作宿舍楼内的各类设备，并能够进行简单的维修和保养；2.4.3 是否能够及时了解和掌握相关政策和法规，保证宿舍管理工作的合规性。
宿舍管理员岗位职责范本（2篇）
宿舍管理员岗位职责范本宿舍管理员是学校宿舍管理工作的执行者和组织者，负责学生宿舍的日常管理和维护。
以下是宿舍管理员的主要职责：一、宿舍日常管理1. 维护宿舍秩序：负责宿舍内部环境的维护和整理，确保宿舍内的物品摆放整齐、干净卫生。
2. 负责宿舍分配：按照学校的规定，统一进行宿舍的分配工作，确保每一个学生都有一个合适的宿舍。
3. 监督学生行为：密切关注学生的行为表现，及时制止学生违规行为，维护宿舍安全和秩序。
4. 安排宿舍巡查：定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理，确保宿舍设施的正常运转。
5. 解决学生问题：负责学生的生活问题解答和协助，提供帮助和建议，维护学生的权益。
6. 组织宿舍活动：策划和组织宿舍内的活动，促进宿舍之间的交流和融合，增强学生的集体荣誉感。
二、宿舍设施维护1. 维修宿舍设施：负责宿舍设施的日常维护工作，如水电设备、门窗、家具等，及时处理设施故障或损坏。
2. 管理床位清单：每学期开始前，核对床位清单，确保床位和学生信息的准确性，及时更新床位变动情况。
3. 执行安全规定：负责宿舍安全规定的宣传和执行，确保学生遵守安全操作规程，消除安全隐患。
4. 管理共用设施：负责宿舍公共区域设施的管理和维护，例如洗衣机、热水器等，保证运行正常。
5. 配发宿舍用品：按照学校的配套政策，及时向学生发放宿舍用品，如被褥、桌椅、鞋架等，确保学生的基本生活需求。
三、学生安全管理1. 学生出入登记：负责宿舍学生的出入登记工作，掌握学生的出行情况，确保宿舍安全。
2. 组织消防演习：定期组织宿舍内消防演习，提高学生的火灾防范意识，确保宿舍的消防安全。
3. 处理突发事件：对于宿舍发生的突发事件，如火灾、漏水等，及时采取应急措施，保护学生的人身安全。
4. 学生健康管理：关注学生的身体健康状况，及时提醒和引导学生进行体检和保健，保证学生的身体健康。
四、与相关部门沟通1. 与学校领导沟通：向学校领导报告宿舍管理工作的进展和问题，接受领导的指导和安排。
学生宿舍管理员岗位职责模版（三篇）
学生宿舍管理员岗位职责模版一、岗位概述学生宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的专业人员，主要负责宿舍楼的日常管理工作，包括学生入住管理、宿舍维修、宿舍设施管理等。
通过做好宿舍管理工作，为学生提供良好的学习和生活环境。
二、岗位职责1. 学生宿舍的日常管理和维护。
例如：- 负责宿舍楼的安全管理，确保宿舍楼内无隐患。
- 负责检查宿舍楼的环境卫生，保持宿舍楼的整洁。
- 检查宿舍楼的设施设备，及时修缮和更换损坏的设施。
2. 学生入住管理。
例如：- 协助学校安排学生宿舍分配，确保宿舍资源合理配置。
- 辅导和指导新生进行宿舍入住流程，协助解决入住过程中的问题。
- 根据学校规定，检查学生宿舍的入住情况，及时报告相关问题。
3. 学生宿舍设施管理。
例如：- 负责宿舍楼内设施设备的维修工作，如水电设备、网络设备等。
- 收集学生对宿舍设施的意见和建议，并向学校反馈，及时解决问题。
4. 学生入住生活辅导。
例如：- 协助学生解决入住过程中的问题，提供相关咨询和支持。
- 组织并参与宿舍楼的文化活动，促进学生宿舍的良好氛围。
- 指导学生遵守宿舍规定，维护宿舍楼的秩序。
5. 学生宿舍安全管理。
例如：- 设立宿舍楼安全巡逻制度，确保宿舍楼的安全。
- 组织宿舍楼灭火演练，提高学生的安全意识。
- 及时处理宿舍楼内的突发事件，协调相关部门进行处理。
6. 学生宿舍统计管理。
例如：- 统计学生宿舍的入住情况，确保宿舍楼的管控工作。
- 汇总宿舍楼维修情况和投诉情况，向学校相关部门进行汇报。
- 统计学生宿舍设施使用情况，为学校提供参考和改进意见。
7. 学生宿舍投诉处理。
例如：- 协助学生解决宿舍生活中的纠纷和问题，确保学生的权益。
- 及时处理学生对宿舍管理工作的投诉，提供满意的解决方案。
- 记录和统计宿舍投诉情况，提供给学校相关部门参考。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。
2. 具备相关宿舍管理工作经验，熟悉宿舍管理相关规定和流程。
学校宿舍管理员岗位职责与考核(3篇)
学校宿舍管理员岗位职责与考核一、岗位职责在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天____小时值班制，节假日照常上班。
按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。
每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21:30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
宿舍管理员工作职责及考核办法
宿舍管理员工作职责及考核办法一、宿舍管理员的工作职责：1.安全管理：宿舍管理员负责宿舍内的安全管理工作，包括推行安全守则、防范火灾、防止财产丢失和维护宿舍设备等。
2.管理学生宿舍入住和退宿：宿舍管理员负责学生宿舍的入住登记和退宿清理工作，确保学生宿舍的正常使用。
3.维护宿舍卫生：宿舍管理员负责宿舍的日常卫生维护工作，包括定期打扫、清洁公共区域和处理宿舍内的垃圾等。
4.管理宿舍设施：宿舍管理员负责宿舍设施的维修和保养工作，包括修理电器设备、维护水、电、网络等基础设施的正常运行。
5.管理宿舍投诉和纠纷：宿舍管理员负责处理学生宿舍投诉和纠纷，协调解决学生间的矛盾和争议。
6.组织宿舍活动：宿舍管理员负责组织和策划宿舍内的各种活动，促进宿舍生活的互动和交流。
7.安全培训和指导：宿舍管理员负责组织和开展宿舍安全培训活动，提高学生的安全意识和自我防范能力。
8.学生心理辅导：宿舍管理员负责提供学生的心理支持和辅导，关注学生的心理健康。
二、宿舍管理员的考核办法：1.日常工作评估：根据宿舍管理员的日常工作职责，每个学期进行定期的工作评估。
评估的内容包括工作的完成情况、工作态度、工作效率等方面。
2.学生反馈评估：学生对宿舍管理员的评价是考核的重要依据之一、可以通过问卷调查、面对面交流等方式，了解学生对宿舍管理员工作的满意度和意见建议。
3.宿舍安全评估：宿舍的安全管理是宿舍管理员的重要职责，可以通过检查宿舍的安全设施和安全措施的落实情况，评估宿舍管理员的工作水平。
4.宿舍活动评估：宿舍管理员负责组织和策划宿舍活动，可以通过评估活动的参与度、效果和学生的反馈，评估宿舍管理员的组织能力和创新能力。
5.维修反馈评估：宿舍维修是宿舍管理员的重要职责之一，可以通过评估维修工作的质量和效率，以及学生对维修工作的反馈，评估宿舍管理员的维修能力和服务态度。
6.纪律管理评估：宿舍管理员负责管理学生宿舍的纪律和秩序，可以通过评估宿舍内的纪律问题和学生的违规行为，评估宿舍管理员的管理能力。
学校宿舍管理员岗位职责范例（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责范例学校宿舍管理员是承担学校宿舍管理职责的关键角色，其职责范围广泛且细致，旨在确保学生住宿环境的安全、整洁与和谐。
以下是关于学校宿舍管理员岗位职责的正式表述：一、宿舍管理1. 全面负责宿舍楼的日常运营管理，包括但不限于卫生清理、维护与保养工作，确保宿舍楼环境整洁有序。
2. 管理宿舍楼内所有设备设施，定期检查并维护，确保其功能正常，满足学生日常生活需求。
3. 严格检查宿舍楼内的消防设备及安全设施，确保其处于良好状态，并记录检查情况以备查。
4. 有效协调并妥善处理宿舍楼内发生的各类突发事件或矛盾纠纷，制定并执行应急处理方案。
5. 监督学生遵守宿舍管理规定，对违规行为采取及时纠正措施，并依据规定进行处理。
6. 定期组织并参与宿舍楼安全巡查，发现问题立即解决并向上级报告，确保宿舍安全无虞。
7. 协助学生合理布置宿舍，摆放家具，营造整洁舒适的居住环境。
8. 监控宿舍楼水电使用情况，倡导并监督学生节约能源，培养环保意识。
9. 管理并维护宿舍楼门禁系统及宿舍卡，确保宿舍安全有序进出。
10. 致力于构建和谐的宿舍楼氛围，与学生保持良好沟通，提供优质住宿服务。
二、学生管理1. 根据学校规定，合理安排学生宿舍住宿，确保宿舍分配公平合理。
2. 为新入住学生提供详尽的宿舍介绍及登记服务，帮助他们快速适应宿舍生活。
3. 定期召开宿舍会议，向学生传达宿舍管理制度，并收集学生反馈，持续优化管理。
4. 积极协助学生解决住宿中的困难与问题，提供必要的指导与支持。
5. 监督学生作息及行为规范，引导学生养成良好的生活习惯，促进健康成长。
6. 处理学生请假、退宿等事务，确保学生离校期间宿舍安全有序。
7. 与教育部门紧密合作，共同管理并指导学生行为，发挥积极的引导与监督作用。
8. 建立良好的师生关系，及时了解学生需求与问题，提供必要的帮助与支持。
9. 组织丰富多彩的宿舍文化活动与社区建设，丰富学生课余生活，增强宿舍凝聚力。
宿舍管理员工作职责标准版本(7篇)
宿舍管理员工作职责标准版本1、负责学生在公寓需要的一切生活服务，监督执行学校的《学生公寓管理制度》。
2、按照学校要求，定时开关公寓大门，按时供水供电;禁止异性同学和家长、陌生人进入公寓楼内;值班期间严守岗位，严禁脱岗、离岗。
如发现公寓内设施设备需要维修或者更换的，及时报修。
3、监督学生公寓内禁止使用大功率电器，严禁违规用电，协同其他部门人员在学生公寓楼内发生突发事件时进行处理。
4、检查公寓内的用水用电安全，维持学生上下楼梯、进出公寓楼的秩序，防止学生打架、损坏公物。
5、对学生公寓内进行巡查，检查发现的违禁品、管制刀具、烟、酒等违反学校规定的物品，进行暂扣并上缴安保部或部门主管;6、学生离开宿舍上课后，通知公寓服务员打开所有的宿舍门窗，关闭好纱窗进行楼内通风换气。
发现卫生不达标的地方，及时通知公寓服务员进行打扫，每天保持干净。
7、关注学生的心理和思想动态，一并给予开导和更多的人为关怀;对生活上有需要帮助的同学，应时间联合各部门尽努力为学生解决问题。
8、坚守岗位不得离岗、窜岗。
每次接班提前十分钟到岗，做好交班工作，和遗留问题的跟踪。
宿舍管理员工作职责标准版本（二）一、办理学员入住与退宿手续;1、安排学员入住，收集入住信息并整理成表格，且及时更新;2、宿舍押金收取及退还。
二、做好宿舍管理工作1、向学员宣传好宿舍管理制度，督促宿舍协管员每天进行宿舍检查，包括用电，煤气，火等安全问题，自己要定期检查宿舍并处理违规情况;2、宿舍配备设施出现故障时，报修各类设备及时了解情况并联系处理，必要时需要到场检查;3、督促宿舍协管员保证良好的宿舍环境，维护学员之间的和谐，解决学员其他入住问题。
三、督促保洁工作，保证宿舍整洁四、服从领导工作安排宿舍管理员工作职责标准版本（三）严格遵守学院的各项管理制度，熟悉学生公寓的情况;宿舍管理员实行____小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。
严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守;做好携带贵重物品或大量物品出入宿舍者的登记;经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;定期检查宿舍卫生情况，做好情况登记并向学生处报告。
宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。
一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。
主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。
2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。
确保宿舍设施的正常运行。
3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。
5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。
6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。
7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。
8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。
二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。
主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。
2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。
3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。
4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。
5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。
6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。
7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。
三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。
主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。
2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。
宿舍管理员安全工作岗位职责、工作、考核
宿舍管理员安全工作岗位职责、工作、考核1. 宿舍管理员安全工作岗位职责宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍安全的重要角色。
他们的主要职责包括但不限于：•监督宿舍楼内的安全状况，确保宿舍环境整洁、安全；•密切关注宿舍楼出入口的安全情况，保证只有合法的人员进入宿舍楼；•定期检查宿舍设施和设备的安全性能，及时修理或更换损坏的设备；•指导学生正确使用电器设备，避免发生火灾等意外事故；•确保宿舍楼内的火灾安全设施完善，如灭火器、消防通道等；•协助处理宿舍楼内发生的纠纷或突发事件，保持宿舍楼内的秩序和安全；•提供必要的安全培训和教育，增加学生的安全意识。
2. 宿舍管理员的工作内容宿舍管理员的工作是多方面的，他们需要进行日常的巡视和检查，处理宿舍内的问题，并与其他相关部门保持沟通和合作。
以下是宿舍管理员的主要工作内容：2.1 日常巡视和检查宿舍管理员需要定期巡视宿舍楼，确保宿舍内的安全和卫生。
他们需要检查以下方面：•宿舍楼内的水电设备是否正常运行；•宿舍楼出入口是否安全；•宿舍公共区域是否整洁干净；•学生是否在宿舍内使用违禁品；•宿舍内是否存在其他安全隐患。
2.2 设备维护和修理宿舍管理员需要及时修理或更换宿舍内的设备，如灯具、门锁、窗户等。
他们还需要确保宿舍内的电器设备正常工作，可以提供必要的使用指导和维修支持。
2.3 突发事件处理当宿舍内发生突发事件时，宿舍管理员需要迅速采取措施进行处理。
例如，当发生火灾时，他们需要及时报警、疏散学生，并使用灭火器进行初步扑灭，同时通知消防部门。
2.4 与其他部门的合作与沟通宿舍管理员需要经常与学校的安保部门、消防部门等其他相关部门进行合作与沟通。
他们可以及时获取到安全方面的信息并提供必要的支持。
3. 宿舍管理员的考核标准为了确保宿舍管理员的工作质量和效果，需要对他们进行定期的考核。
以下是一些可能用于考核宿舍管理员的标准：•巡视和检查的频率和质量；•设备维护和修理的及时性和效果；•处理突发事件的应急能力和效果；•与其他部门的合作和沟通能力；•学生满意度调查。
学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法
学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法一、学校宿舍管理员的职责1.维护宿舍安全：负责宿舍安全巡查，检查宿舍门窗、消防设施等安全设施情况，及时处理安全隐患，确保宿舍的安全。
2.管理宿舍报修：负责宿舍内设施设备的维修工作，接受宿舍内的报修请求，并及时进行维修处理，确保宿舍设施的正常使用。
3.清洁与卫生管理：组织宿舍的卫生清洁工作，对宿舍进行定期的清扫、消毒等工作，保持宿舍内环境的整洁和舒适。
4.管理宿舍布置：协助学校对宿舍进行布置工作，包括床铺摆放、家具摆放和装饰品摆放等，使宿舍能够符合学生的需求，并提供一个舒适的居住环境。
5.管理宿舍纪律：维护宿舍的秩序，确保学生按照学校相关规定居住，制止和处理学生的不良行为，保持宿舍的良好秩序。
1.考核指标的制定：根据学校对宿舍管理的要求和宿舍管理员的职责，制定相应的考核指标，包括安全管理、维修管理、卫生管理、布置管理和纪律管理等方面的指标。
2.考核内容和方式的确定：根据考核指标，确定具体的考核内容和方式。
可以采取定期考核、随机抽查和业务竞赛等方式进行考核，确保考核的公平性和客观性。
3.考核结果的处理：根据考核结果，区分优秀、良好和不合格等等级，并对考核结果进行记录和归档。
同时，及时通报考核结果，并给予相应的奖励或处罚措施。
4.考核改进措施：根据考核结果，总结考核过程中存在的问题和不足，并制定相应的改进措施。
可以组织培训、加强沟通和交流等方式，提高宿舍管理员的管理水平和工作效能。
5.考核结果的反馈和评价：对于考核结果进行反馈和评价，包括对宿舍管理员的工作表现进行肯定和指导，同时也接受学生和其他相关人员对宿舍管理的评价和建议。
与此同时，学校宿舍管理员还需注重提升自身的业务素质和管理能力，通过参加培训班、学习书籍和借鉴他校的管理经验等方式，不断提高自身的管理水平和服务质量，为学生提供更好的宿舍管理服务。
宿舍管理员考核细则
宿舍管理员考核细则一、岗位职责1.1 负责学生宿舍的日常管理和安全工作，确保宿舍区秩序良好。
1.2 定期对宿舍进行检查，维护宿舍设施，保障宿舍环境整洁。
1.3 执行并宣传国家及学校关于宿舍管理的相关政策、法规。
1.4 配合学校各部门，共同做好学生的思想政治教育工作。
二、考核内容2.1 岗位职责履行情况a) 宿舍管理：包括卫生、安全、设施等方面的管理；b) 学生服务：主动了解学生需求，为学生提供优质服务；c) 政策宣传：及时宣传国家和学校的政策、法规，提高学生的法制意识。
2.2 工作质量a) 宿舍卫生：宿舍卫生状况良好，无异味、无卫生死角；b) 宿舍安全：无火灾、盗窃等安全事故发生；c) 设施维护：宿舍设施完好，报修及时，维修质量合格。
2.3 工作态度a) 遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、早退；b) 爱岗敬业，积极主动，具有较强的责任心；c) 与同事、学生相处融洽，乐于助人，积极传递正能量。
三、考核标准及办法3.1 考核标准a) 岗位职责履行情况：占考核总分的60%；b) 工作质量：占考核总分的30%；c) 工作态度：占考核总分的10%。
3.2 考核办法a) 定期考核：每学期进行一次，由宿舍管理部门组织；b) 不定期抽查：宿舍管理部门随时对宿舍管理员进行工作检查；c) 学生满意度调查：每学期末进行一次，作为对宿舍管理员工作质量的评价依据。
四、考核结果运用4.1 考核结果作为宿舍管理员年度评优、岗位晋升、薪酬调整的重要依据。
4.2 考核不合格者，视情况给予警告、降职或解聘处理。
五、其他事项5.1 宿舍管理员应认真履行职责，严格遵守国家法律法规和学校规章制度。
5.2 宿舍管理员应主动参加业务培训，提高自身业务能力和综合素质。
5.3 宿舍管理员应积极与学校各部门沟通、协作，共同做好学生宿舍管理工作。
四、考核流程4.1 定期考核流程a) 考核前，宿舍管理部门应提前通知宿舍管理员，明确考核时间、内容和要求；b) 考核期间，宿舍管理员需积极配合，如实提供相关资料；c) 考核结束后，宿舍管理部门应在10个工作日内公布考核结果，并对宿舍管理员进行反馈。
学生宿舍管理员工作岗位职责
学生宿舍管理员工作岗位职责学生宿舍管理员工作岗位职责（通用17篇）在当下社会, 很多情况下我们都会接触到岗位职责, 岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任, 及达到上级要求的标准, 完成上级交付的任务。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是店铺为大家收集的学生宿舍管理员工作岗位职责, 欢迎阅读, 希望大家能够喜欢。
学生宿舍管理员工作岗位职责篇11.公寓管理员实行挂牌上岗, 对待学生要热情, 能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2.按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3.负责宿舍楼内的安全保卫工作, 做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故, 发现火情或隐患应时组织处理, 并上报有关部门。
4.妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5.每天对学生宿舍进行综合检查、测评, 为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员, 按照制度进行工作检查, 协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导, 定期与政治辅导员保持联系。
对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生, 进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后, 新生入学前家具清点、核实、修复登记工作, 新生用品的准备及发放工作。
学生毕业时, 要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间, 值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度, 做好日常工作日记, 定期向公寓汇报工作。
学生入学前, 公寓管理科将对宿舍公物进行检查, 凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
学生宿舍管理员工作岗位职责篇21.全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。
(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙, 标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)2.每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚), 重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8: 50-10: 00)并做好记录, 了解学生思想动态, 并排查存在的安全隐患等问题。
学校宿舍管理员岗位职责模板模版（五篇）
学校宿舍管理员岗位职责模板模版一、岗位概述学校宿舍管理员是学校生活服务管理团队的重要一员，负责管理和协调学生宿舍的日常运营，保障学生的安全、舒适居住环境，提供良好的学生服务。
二、岗位职责1. 宿舍管理1.1 负责宿舍楼和房间的日常管理，确保宿舍楼和房间的卫生和整洁；1.2 根据学校的宿舍管理制度，对住宿学生进行宿舍入住、退宿等管理工作；1.3 整理宿舍楼的相关管理工作档案，如入住记录、维修记录等，保证文件的完整和准确性；1.4 负责宿舍内设备设施的维修和维护，及时处理宿舍内设施故障和损坏；1.5 组织所辖宿舍楼的季度、年度检查，对宿舍楼存在的问题及时整改。
2. 安全管理2.1 负责对宿舍楼和房间的安全进行检查，确保学生宿舍的安全；2.2 负责宿舍楼的火灾安全、电器用电安全等方面的管理，进行宿舍楼的安全隐患排查；2.3 组织宿舍楼的消防器材的检查和维修，保证宿舍楼的消防设施的完好和可用；2.4 对宿舍楼和房间的异常情况进行处理和报告，及时采取措施维护学生的人身安全。
3. 学生服务3.1 加强与学生的沟通和联系，了解学生的实际需求和反馈，提供良好的学生服务；3.2 协助学生解决宿舍生活中遇到的问题和困难，提供相关的帮助和指导；3.3 组织和参与宿舍楼内的活动，提供学生宿舍群体的共建机会，促进宿舍文化建设；3.4 协助学校其他部门对住宿学生进行相关调查和统计，提供数据支持和分析。
4. 协调管理4.1 协调和配合学校各职能部门开展宿舍管理工作，保障学校宿舍管理的效果和顺畅性；4.2 组织和参与学校的宿舍管理工作会议，向相关部门汇报宿舍管理的工作进展和问题解决情况；4.3 积极配合学校相关工作的组织和实施，如新生入学接待、安全教育等。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，具备学校宿舍管理经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织和协调能力；3. 具备较好的安全意识和火灾安全知识；4. 具备较强的责任心和团队合作精神；5. 熟悉相关宿舍管理制度和规章制度，能够熟练操作宿舍管理相关软件和办公软件。
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编号：QC/RE-KA9910
（学生公寓）宿舍管理员岗位职责及考核办法标准范本
Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description.
（岗位职责示范文本）
编订：________________________
审批：________________________
工作单位：________________________
（学生公寓）宿舍管理员岗位职责及考
核办法标准范本
使用指南：本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。
文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
学校宿舍(学生公寓)管理员岗位职责及考核办法
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学
生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。
按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。
每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应
查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维
护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼)，违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等
进行日常检查，并详细登记;例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。
不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，
发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分;出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一
次，按考核办法，认定结果。
E中心学校总务处
____年___月___日
此处可填写公司名称/地址/位置
Company name / address / location can be filled in this location。