营销团队简介
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营销团队简介
一、团队介绍
为进一步转换经营机制,树立“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,着力提升我行核心竞争力,推动业务迅猛发展;进一步强化客户营销管理,细分客户群体,建立至上而下,纵横交错,“人人都是营销员”的分层营销机制,针对不同层次客户的金融服务需求提供相应的营销服务,我行特成立了营销团队。
二、团队结构
三、团队职责
(一)业务发展
1、负责分析、筛选、整理有价值信息,寻找潜在业务机会;
2、负责市场状况研究,如客户分析,竞争对手分析,政策
研究分析等;
3、负责新业务开发的可行性分析,策划执行,后期效果跟
踪。
(二)外部联系
1、负责合作客户,潜在客户及相关单位的外联与协调;
2、负责相关合作项目谈判,跟进。
(三)项目策划
1、负责现有产品研究及新产品市场预测,为新产品开发提
供市场预测资料;
2、负责营销,产品,促销,形象等营销方案,并协助相关
部门或支行网点共同实施。
(四)后勤支持
1、负责产品广告宣传,营销等方案的实施,配合营销团队
相关工作;
2、负责项目实施情况的信息收集,整理和传递(效果跟
踪),协调处理后续问题。
(五)总行交办的其它工作
四、岗位职责
岗位名称:营销组长
基本素质要求:
1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强;
2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度;
3、能以身作责,管理协调能力强;
4、熟悉产品,市场情况,市场营销理论;
5、具备较强的交际能力和公关能力。
岗位职责:
1、负责营销团队全面管理工作,管理制度建立;
2、负责制定团队营销计划与目标;
3、负责主导,监督并参与团队各项工作的计划,实施,进行控制;
4、负责与客户及相关单位的沟通协调,合作谈判;
5、负责团队成员工作指导,考核,培训等。
●岗位名称:营销助理
基本素质要求:
1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强;
2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度;
3、熟悉产品,市场情况,市场营销理论;
4、具备相当的交际能力和公关能力。
岗位职责:
1、协助营销组长完成对外联系与沟通等各项工作;
2、协助组长进行各项工作主导,监督并参与团队各项工作的计划,实施,进行控制;
3、协助组长与客户及相关单位的沟通协调,合作谈判;
4、对内各部门的沟通,配合;
5、与团队成员的沟通,配合;
6、完成组长安排的其它工作。
●岗位名称:营销策划
基本素质要求:
1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强;
2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度;
3、熟悉产品,市场情况;
4、能较熟悉的掌握使用计算机;
5、有较强创意及文字表达能力
岗位职责:
1、负责策划方案,促销方案,市场调查报告等文案制作;
2、负责策划案之外之类的各类文稿写作;
3、完成组长安排的其它工作;
岗位名称:营销内勤
基本素质要求:
1、思想道德水平高,勤奋、敬业、责任感强;
2、遵守金融法律法规,及本单位各项规章制度;
3、熟悉产品,市场情况,市场营销理论;
4、具备较强的执行力,
岗位职责:
1、负责产品广告宣传,营销等方案的实施,配合营销团队相关工作;
2、负责户外媒体广告投放,如户外广告,公交站台广告等;
3、负责自有媒体广告投放,如DM单,横幅,X展架等制作;
4、负责项目实施情况的信息收集,整理和传递(效果跟踪),协调处理后续问题;
5、与团队成员的沟通,配合;
7、完成组长安排的其它工作。
五、考核及激励(待定)