座谈会会议纪要范文

座谈会会议纪要范文
座谈会会议纪要范文
会议内容：
一、经理提出：
针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。

请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。

二、各队队员提出意见汇总：
问题一：
一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。

问题二：
巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。

问题三：
二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。

问题
四：
保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。

问题五：
因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。

针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。

资料整理：伍方会议服务
8月3日下午, 市信息委会同市委机要局在信投大楼会议厅召开了上海市数字证书应用示范项目启动会议，正式启动和部署项目的实施建设工作。

市信息委副主任陈跃华、市委机要局副局长蒋少林出席会议并讲话;虹口、黄浦、宝山、闵行、嘉定、金山、松江、奉贤八个区的信息委，市建设交通委、市劳动保障局、市公积金管理中心、市政府公众信息网管理中心，市信息委规划处、社会处、区县处，市委机要局商密处，上海CA中心、上海信息投资咨询公司、上海格尔软件公司等单位的相关负责同志出席了会议;会议由市信息委信息安全处副处长杨东升主持。

会上，上海CA中心介绍了该项目的总体情况和建设目标;上海信息投资咨询公司介绍了各子项目的建设任务与验收指标，并对下一阶段工作提出了相应的监理要求;各应用示范单位分别介绍了本单位贯彻落实的具体工作计划和安排;市信息委副主任陈跃华、市委机要局副局长蒋少林，以及市信息委有关处室负责同志分别就该项目的实施提出了具体要求和建议。

会议认为，该项目的前期准备工作达到了预期目标。

一是形成了较好的组织实施模式。

经过项目前期准备工作的实践和探索，初步形成了由市信息委牵头组织，充分发挥各区信息委、各委办局信息化工作部门的积极性和创造性，由上海CA 中心、上海信息投资咨询公司、上海格尔软件公司等单位全力支持配合，提供监理服务和技术支撑的组织实施模式，为在全市各区县、委办局推广应用数字证书电子认证服务和建立统一的网络信任体系奠定
了基础，二是各应用示范单位的配套工作基本落实。

黄浦、闵行、嘉定三个区完成了电子政务外网的区电子政务数字证书注册机构建设，开始签发证书，并对运营模式进行了探索，为制订《区县政务外网网络信任体系证书应用指南》奠定了基础。

其它各应用示范单位根据各自的实际情况，制定实施方案，多数单位已落实相应的配套资金，并分别与上海CA中心签订了合作协议书。

会议指出，各子项目应在201X年6月前完成1500张数字证书的发放工作，确保其在业务系统中的应用，并根据各自系统的特点，在验收前完成数字证书应用系统的建设、改造和完善工作。

会议提出了以下工作要求：
一是要大力推进全市统一的网络信任体系建设。

各应用示范单位要认真贯彻落实《国务院办公厅转发国家网络与信息安全协调小组关于网络信任体系建设若干意见的通知》和市网络与信息安全协调小组第二次会议的精神，按照科学发展观的要求，认真研究新形势下网络信任体系建设和管理工作的特点，加快推进全市统一的网络信任体系建设，形成安全可靠、布局合理、互通可控的网络信任体系。

二是要结合实际，采取不同模式，扎实推进数字证书的应用。

各应用示范单位要结合区域分布和业务实际，充分考虑不同地区、不同部门的需要，合理规划，采取多种模式，扎实推进数字证书在各业务系统中的应用。

同时，要注重对证书发放途径、收费模式、使用规范等方面的分析研究，根据不同的业务对象提出不同的解决办法，确保发挥数字证书的安全保障作用。

三是要加强领导，认真检查评估，确保项目保质保量按时完成。

各应用示范单位要高度重视该项目的实施工作，进一步统一思想、提高认识，把项目的实施作为推进信息安全保障工作、推进全市统一的网络信任体系建设的一件大事来抓;要成立相应的
项目小组，明确相应的责任部门和责任人，安排好建设资金，加强对项目的管理和组织实施工作，确保项目顺利完成;要加强对项目的全过程指导和检查评估，及时发现和解决问题，对评估验收不合格的示范点要限期整改。

会议200X年X月X日会议地点：
在?市?区?路?号X会议室) 参加会议人员：
1、发起人同意上述人员组成公司第一届董事会。

四、选举监事会成员发起人代表向大会介绍了监事候选人名单。

经与会人员讨论后，以无记名投票同意上述人员与职工会议主持人：
出席会议人员：
记录人：
200X年X月X日注意事项：
1、创立大会的会议记录是创立大会会议过程及决议情况的重要法律文书。

2、创立大会的会议记录要记明创立大会召开的时间、地点、出席人数，出席人数占认股人总数的比例，是否符合法定要求。

3、创立大会的会议记录要对创立大会所讨论的议题逐项作出完整的记录。

最后要有会议主持人、发起人及出席会议的认股人、记录人签字。

4、发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。

创立大会由发起人、认股人组成。

5、发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。

创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。

6、创立大会对所列事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

7、董事任期按公司章程规定，但每届任期不得超过三年;监事的任期每届为三年;董事、监事任期届满，连选可以连任。

附送：
座谈会发言稿格式
座谈会发言稿格式
唤醒人间大爱，拒做冷漠路人的万人签名活动。

我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。

201X年元月13号，蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖，助价值十来万元的奶。

同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。

今年我研究会多次为市道德模范进行服务。

为他们送去温暖与爱心。

八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。

9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公
安、企业等十几家单位。

11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了运城市首届河东企业文化论坛会，并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。

得到了参会企业好评。

以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。

同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。

得到各级领导的观注。

我们研究目前附设公民道德杂志社，201X年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。

二个网站中国德孝文化网公民道德网一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者提供平台，
今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也希望在座的各位领导企业家们能够积极参与到公民道德研究会来。

我研究原为大家做好服务，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，通过我们的公民道德刊物，网站进行宣传，为你们做好服务工作。

最后，希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，一定能够汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐美好的城市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。

谢谢大家!
座谈会发言稿格式
各位领导、同仁：
大家好!我是三河小学胡志丰!非常荣幸第二次参加市庆祝第28个教师节前座谈会。

今年，我有幸荣获师德方面的荣誉，非常感谢上级
领导的关爱，同时感谢我的三河小学教师团队，我的荣誉属于我的团队。

在此，请允许我代表三河小学团队，向在座的汇报以下三点：
一、大爱山区每一个孩子，浓情每时每刻。

师德师爱，体现在平常工作的点点滴滴。

首先，走家访户，深入家庭了解每一个留守孩子的心声。

近几年，我们利用暑假等节假日，安排大量时间走进每一个学生家里，在家访中我们做到：
带着情感家访;带着调查表家访;带着解决问题的目的家访。

其次，关爱有加，为的是让山区留守孩子倍感学校的幸福。

我校60%的孩子为留守孩子，父母长期在外，跟爷爷奶奶生活，很多孩子的物质和精神层面都是匮乏幸福感的，所以作为学校义不容辞为这些孩子营造家的幸福感，开展以下活动：
设立亲情电话;聘请代理家长;开展党员结对;加强生活指导;定期心灵解码。

最后，帮扶结对，解决每个孩子家庭实实在在的困难。

孩子家庭的困难更多来自于经济上的困难，我们为切实帮扶困难学生，做了以下活动：
建立贫困档案;联系帮扶结对;维系帮扶结对。

二、关键时刻挺身而出，孩子生命至上。

危难时刻，教师更应责任与担当。

201X年6月16日，为了129名孩子生命的安全，我们的抗洪抢险行动，给三河全体学生和家长做出了一张满意答卷，让我们来点击几个
关键词：
舍小家为大家，凌晨2点为了立即转移孩子，老师们顾不了自己
的家产被淹;舍己为人，关键时刻舍弃个人利益，为的是孩子生命安全;生命至上，正是我们生命至上的理念，才换得孩子们的平平安安;职责与担当，这是一种教师精神的完美诠释;克难攻坚，在停电、水、交通、粮食的窘境下解决孩子数餐的吃饭问题，和住宿、护送每个孩子
回家问题等;5天4夜的坚守，为了让129名孩子每一个都安全回家，直到第五天才护送完最后一个江对面的王兰兰同学。

三、变脸师德培训模式，别样美丽。

今年，我们创意创新开展暑期师德培训活动，没有重复昨天的故
事领导讲，教师听。

具体如下：
1、说英雄，让我来。

说英雄吴斌、张丽莉，我们采用教师自主申请当主讲教师，教师们采用视频播报、媒体评论、我的感悟等新颖方
式带领大家学习;
2、我们的价值观，新老教师碰撞。

我校60%教师为 60后，30%为近几年刚毕业的80后，分别是怎么看待敬业、爱生、奉献的呢?我们
的80后吴红仙老师说得好：
80后是自我、个性的一代，要向60后学习吃苦耐劳品质、树立
集体观念，同时把80后的个性创意彰显在教育教学上;
3、家长学生评优秀师德教师。

让我们的服务对象来评议我们的老师师德是否优秀。

4、晒优秀师德故事，弘扬主旋律。

这几年，我们的每一位教师都上过国内大小媒体，有央视、省市等不同级别的，鲜活的师德故事被
广泛宣传报道，弘扬了社会主义价值观的主旋律。

老师们，我们将在上级领导下，继续发扬抗洪精神，创先争优，树三河优秀教师师德品牌。