项目部岗位目标责任书(施工员)
项目部岗位目标责任书(施工员)
技术人员岗位目标责任书为充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，全面完成年度工作目标，不断提高执行力，推动本单位持续健康发展，根据2013年公司工作的总体部署和项目部年度工作目标，按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则，公司与同志签订目标责任书。
一、责任期限：2013年度。
二、岗位职责1、在项目经理的领导下，具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理工作。
2、熟悉施工图并按图组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节工作。
3、按经审批的施工组织设计组织现场施工，编写施工日志，负责原始施工资料的记录和整理。
4、负责施工队伍管理，做好劳动力计划与调配；负责原材料与机械设备现场调度。
5、负责做好技术复核、隐蔽工程的自检工作，并负责监督施工班组进行整改。
6、负责做好分部分项工程施工前班组的技术、质量、安全交底，检查和监督班组按操作规程、质量验收标准进行施工。
7、具体负责施工现场标准化管理和实施工作。
三、岗位目标（一）量化目标1、基本目标（1）隐蔽工程自检率100%；（2）对施工前班组的技术、质量、安全交底率100%；2、创新和挑战目标（二）定性目标1、基本目标（1）认真执行安全技术措施和安全生产的有关规定，保证现场文明施工，确保工完料尽场地清；（2）按施工方案要求合理组织施工工序搭接，按施工总体布局合理调节施工资源；（3）负责对进场材料、半成品、成品、构配件的质量复验和督促使用。
2、创新和挑战目标（1）对项目部技术人员进行现场专业技术培训，熟悉相关专业业务知识，如测量、试验等。
（三）控制目标1、责任安全事故为0；2、员工经济、刑事犯罪率为0；3、保密事故为0；4、公司及上级政策传达到位率100%；四、绩效考核1、同志薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。
基本工资是指承包年度按公司管理口径计算的应发工资；基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨的基本奖励；超额绩效奖励是指本岗位完成创新和挑战目标（含领导安排的临时性挑战目标）后，公司核拨的超额奖励。
施工员岗位职责目标书8篇
施工员岗位职责目标书8篇第1篇示例：施工员岗位职责目标书一、岗位背景施工员是施工现场的重要人员之一，负责协助工程主管进行施工管理及现场监理工作。
作为施工团队的一员，施工员需要具备丰富的施工经验及专业知识，熟悉施工流程和规范，能够有效协调各方资源，确保施工任务的顺利完成。
二、岗位职责1. 协助工程主管制定施工计划，掌握工程进度并及时报告。
2. 负责现场管理工作，确保施工现场秩序井然，保证施工安全。
3. 负责材料、设备的调度和管理，保证施工材料准确无误。
4. 协助工程主管解决施工中的技术和质量问题，保证施工质量。
5. 指导施工人员进行工作，督促施工进度，做好施工记录和报告。
6. 协调施工中各方资源，包括人力、物力、财务等，确保施工进展顺利。
7. 负责现场巡查，发现并解决施工中的安全隐患，确保施工安全。
8. 参与施工过程中的验收及整改工作，确保施工任务按时交付。
9. 协助进行施工效果评估，提出改进建议，不断提高工作质量。
三、工作目标1. 提高工作效率，保证施工进度按时完成。
2. 严格执行施工规范，确保施工质量符合标准要求。
3. 独立解决施工中遇到的问题，减少不良影响。
4. 做好施工现场管理工作，有效预防和处理安全事故。
5. 加强协调与沟通能力，有效整合各方资源，提高施工效率。
6. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，成为优秀的施工员。
五、工作评估1. 每月一次对工作目标进行评估，及时总结经验，发现问题，提出改进措施。
2. 工作满一年进行一次综合评估，对工作表现进行全面评价，确定未来发展方向。
六、工作要求1. 本科以上学历，具有一定施工管理经验。
2. 熟悉施工现场管理流程和规范要求，具备技术储备。
3. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具有较强的工作责任心和良好的职业道德素养。
5. 具备较强的抗压能力和解决问题能力，能够独立完成工作任务。
七、总结施工员是施工现场的中流砥柱，其工作质量和效率直接影响到整个工程的顺利进行和质量标准。
施工员责任书
施工员责任书施工员责任书一、背景介绍施工员是一个在建筑工程项目中负责协助项目经理进行工程施工管理的重要角色。
施工员要承担很多责任和任务，确保工程的进展顺利进行，并保证施工质量符合要求。
本文档旨在明确施工员的责任和职责，以确保项目顺利进行。
二、施工员的责任1. 组织计划和资源管理: 施工员负责协助项目经理制定工程施工计划，确保施工进度和资源的合理安排。
施工员需要仔细评估所需的人力、物资和设备，以确保项目按时完成。
2. 施工质量管理: 施工员负责监督和管理施工现场的质量控制工作。
施工员需要确保施工过程中的各项工作符合相关标准和要求，并随时检查和纠正问题，以保证施工质量符合规定。
3. 施工安全管理: 施工员要负责施工现场的安全管理工作。
他们需要了解并遵守相关的安全法规和建筑施工安全规范，确保施工过程中的安全措施得到有效实施，并及时处理安全事故和紧急情况。
4. 施工进度监控: 施工员需要定期监控施工进度，确保工程按计划进行。
他们需要与项目经理和其他相关人员保持沟通，及时报告施工进展情况，并采取必要的措施来解决延误和问题。
5. 施工文件管理: 施工员需要负责施工文件的整理和管理工作。
他们需要协助项目经理进行相关文件的编制、归档和备案工作，以确保施工过程中的各项记录准确完整。
三、施工员的职责1. 积极沟通协调: 施工员应与项目经理、设计师、监理人员和施工队伍保持密切联系，及时沟通协调相关事项，解决施工过程中的问题和困难。
2. 遵守法律法规: 施工员应了解并遵守国家相关的建筑法律法规，确保施工过程中的合规性。
他们应具备一定的法律知识和业务素养，以便能够正确处理法律事务。
3. 持续学习提升: 施工员应不断学习和提升自己的专业知识和技能，紧跟建筑行业的发展和技术进步。
他们可以通过参加培训课程、学习交流和阅读专业书籍来提高自己的能力。
4. 保密工作信息: 施工员需要严格遵守保密规定，确保工程的所有信息和相关文件不被泄露。
施工员安全目标责任书
施工员安全目标责任书为了进一步加强现场施工的安全管理工作，确保施工过程中人员的人身安全和财产安全，我们特制定了施工员安全目标责任书，规范施工员的安全行为和管理责任。
具体内容如下：一、安全宣导：1.施工员应树立安全第一的意识，积极宣传安全知识，加强施工员的安全培训，提高他们的安全防范意识和应急处理能力。
2.施工员要带头严守安全制度，牢固树立安全责任意识，自觉遵守安全生产有关法律法规，严禁违章作业、私自调整工艺流程。
3.定期组织安全宣传教育，公开发布施工过程中的事故案例和事故原因，借鉴他人经验，警示全体施工员加强安全管理。
二、施工现场安全管理：1.施工员要加强对现场施工环境的管理，保证现场整洁有序，及时清理施工废料和垃圾，确保施工区域干净、整洁、安全。
2.施工员要确保施工作业区域的安全，合理划定作业区域，建立明确的警示标识，防止无关人员进入施工区域。
3.严格按照规划和设计要求进行施工，严禁临时更改施工计划，严禁私自调整施工工艺和材料，确保施工质量和进度同时得到保障。
4.施工员要定期检查施工现场的安全设施和设备，如脚手架、安全网、安全带等，做到检查记录及时、有效。
5.落实施工员的安全防护措施，严禁无安全防护措施下岗作业，确保施工员的人身安全。
三、协调施工中的安全事故：1.施工员要建立健全的安全责任追究制度，对发生的安全事故进行及时调查分析，并追究相关责任人。
2.根据安全事故的特点和原因，及时制定整改措施，消除安全隐患，防止类似事故再次发生。
3.施工员要主动报告和反馈施工中的安全问题，及时报告上级领导，组织处理。
四、出色完成施工任务：1.施工员要按照工期要求，严格执行施工计划，确保按时完成施工任务，不得私自延误施工进度。
2.施工员要根据项目的特点和需求，合理安排施工工人的计划和任务，确保团队协调运作。
3.对于施工中遇到的技术问题和困难，施工员要积极主动与项目经理和相关专业人员沟通，寻找解决方案。
4.在施工完成后，施工员要及时整理和归档相关资料，记录施工过程中的主要问题和解决方法，为以后类似项目的施工提供参考。
项目部施工员安全生产岗位责任制（5篇）
项目部施工员安全生产岗位责任制(1)遵守《建筑法》、《安全生产法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。
(2)在施工生产中，对本施工项目的安全生产负直接管理责任。
(3)认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。
有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。
(4)做好分部分项工程安全技术交底工作及操作过程的检查、监督和指导。
(5)组织本施工项目的安全生产宣传教育，严格遵守安全生产操作规程，提高安全生产、环境保护意识。
(6)负责进行所管辖区域的危险源/环境因素辨识，负责对所管辖区域的安全防护设施的维护，模范做到三必须、三不伤害，并监督检查作业人员的执行情况。
(7)参与制订工程项目的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
(8)在施工生产中，重视工程项目的文明施工，减少施工作业对环境的影响，抓好工地食堂、宿舍、厕所的卫生管理。
(9)合理安排施工计划，加强现场巡回安全检查，对违章作业有权抵制或责令停工整改。
(10)认真落实各项安全防护措施，做好安全防护，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
(11)参加各项安全生产检查，并对查出的隐患负责进行整改。
(12)参与应急救援预案的编制、评审、演练工作，发生安全事故后，立即组织抢救，保护现场，并及时上报，会同有关人员制定防范措施，并进行落实。
项目部施工员安全生产岗位责任制（2）是指在施工现场，施工员作为安全生产的责任主体，承担着保障施工现场安全的职责。
具体的岗位责任制可以包括以下几个方面：1. 安全知识和技能要求：施工员需要具备基本的安全生产知识和技能，包括安全操作规程、事故应急处理措施等方面的知识。
2. 安全管理工作责任：施工员需要严格执行公司和项目部的安全管理制度，确保施工现场的安全生产工作得以落实。
3. 危险因素识别和风险评估：施工员需要及时发现施工现场的危险因素，并对其进行风险评估，制定相应的安全措施和防护措施。
安全生产目标责任书(施工员)
安全生产目标责任书（施工员）为了促进本项目施工（生产）的健康发展，强化施工（生产）过程中的安全生产、职业健康、消防安全管理；确保项目部安全生产、职业健康、消防安全目标与指标的实现，切实落实员工的生命安全和健康的保护，以及本工程项目的设备、财产安全。
在落实岗位安全责任制的前提下，根据有关要求，项目经理与项目施工员签订安全生产、职业健康、消防安全目标责任书如下：一、项目安全生产、职业健康、消防安全管理目标与指标：1.生产安全死亡责任事故为0；不发生负伤事故；火灾事故为0；职业病发病例为0；2.安全生产负面事件为0，安全生产舆情负面事件及时核销；3.人员安全培训教育率达100%，上岗人员教育培训合格率100%；人员安全技术交底率达100%，特种作业人员持证率达100%；4.事故隐患整改及回复率达100%；重大危险源监控率达100%；安全危机事件消除率100%；5.创市级、省级安全文明标化工地；二、项目施工员安全管理工作职责（一）对其负责的施工区域的施工安全管理直接负责。
（二）严格按照标准规范、操作规程和专项方案组织施工生产。
（三）结合工程特点，按安全技术操作规程要求，在作业前向班组进行安全作业交底，并进行检查。
（四）参加项目部的安全检查，落实施工现场安全隐患整改。
（五）杜绝违章指挥、制止违章作业、严禁违反劳动纪律。
（六）参与现场深基坑、脚手架、模板支撑、起重设备、卸料平台、临时用电、安全防护设施等的验收。
（七）进行爆破、吊装、动火、临时用电、高处作业、有限空间作业以及其他危险作业时，应当进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
三、考核办法1.考核程序：实行逐级考核制，项目经理接受公司考核，项目经理负责对项目各岗位、各部门负责人及作业处（专业单位）负责人进行考核；2.考核周期：每月考核一次；3.考核依据：安全目标管理责任考核表；4.结果评价：不合格（考核得分＜70）、合格（70≤考核得分＜80分）、良好（80≤考核得分＜90分）、优秀（考核得分≥90），考核结果与个人效益工资挂钩。
施工员安全目标责任书
施工员安全目标责任书尊敬的领导：为了更好地确保施工过程中的安全，促进工程顺利进行，特制定施工员安全目标责任书，明确施工员在维护安全方面的责任和目标。
一、安全责任意识1. 充分认识到施工过程中的安全风险和隐患，确保施工过程中没有发生任何人身伤亡事故，对工友的生命负责。
2. 时刻保持高度警惕，严格按照工程安全操作规程和安全操作流程进行施工，做到精细化管理和科学化操作。
3. 做好安全隐患排查，如有任何隐患，要及时上报，并主动参与隐患整改工作，确保隐患得到彻底解决。
二、施工现场管理1. 严格遵守施工现场的安全管理规定，要求施工人员佩戴好安全帽、安全鞋等个人防护装备，并确保施工现场的秩序井然。
2. 做好施工现场的防火工作，保持施工现场的消防设施完好，并定期进行消防演练。
3. 加强对施工现场车辆和机械设备的管理，确保其合法、安全、有效，并定期进行检查和维护。
4. 组织好工地巡查工作，定期进行安全检查，发现问题及时进行整改，并记录整改过程和结果。
三、工作流程改进1. 不断总结施工过程中存在的安全问题和事故案例，深入分析原因，制定针对性的安全应对方案，并主动推动改进措施的落实。
2. 积极参与施工组织和协调工作，确保材料和设备的及时供应，减少紧急情况和突发事件的发生。
3. 积极推动工程进度的合理安排，避免施工过程中的冲突和压力，保持施工现场的安全稳定。
四、安全督导和教育培训1. 做好对下属员工的安全教育和培训工作，确保他们具备基本的安全防护意识和操作技能。
2. 定期组织安全知识培训，提高施工员的安全意识和应急处置能力，以应对可能发生的事故和突发事件。
3. 加强对下属员工的安全督导和检查，及时发现问题并指导其进行整改，确保施工过程中的安全风险得到控制。
五、奖惩机制1. 建立健全的安全奖惩机制，对施工过程中出色表现的员工进行表彰和奖励，激励其积极投入到安全工作中去。
2. 对施工过程中存在的安全违规行为和事故责任者，坚决追究责任，给予相应的惩罚，以警示全体员工。
项目部施工员安全生产责任书（2篇）
项目部施工员安全生产责任书甲方：项目部乙方：（项目部施工员）安全第一，预防为主。
安全生产，人命关天，责任重于泰山。
本着对国家、对社会、对企业、对每个建筑施工人员生命安全负责。
做好安全生产，文明施工管理工作，落实安全生产责任制，杜绝安全责任事故发生，完成公司下达的工程施工安全管理目标，特制定安全生产责任书，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。
一、责任期限本责任书自____年____月____日起至项目完工止。
二、职责１、协助项目经理编制安全施工组织设计，各专项施工方案。
协助项目经理、安全员组织安全生产、组织各队组学习和遵守安全操作规程、技术规范和安全制度，并检查执行情况。
2、教育工人正确使用防护用品，认真做好安全交底、记录，不违章作业。
对特殊的工种，必须是持有操作合格证书，才能安排上岗；对新工人或调整换工种的人员（包括临时工、农村建筑队）在安排工作之前，要进行安全教育，对不按交底操作、违章蛮干、冒险作业，应及时批评教育，劝阻，经教育不改者，应停止其作业。
不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者要追究责任。
3、根据国家劳动保护法令、制度和上级有关指示、决定，积极为工人创造安全、良好的劳动条件，对职工在生产中的安全、健康负责。
当生产与安全发生矛盾时，一定要服从安全，坚决纠正只管生产不管安全的错误倾向。
对有关安全防范的装置、设备，指定有关人员经常维修、保养，保持完整良好，发挥其作用。
4、严格按各种安全规范规程和各种施工组织设计和施工方案施工。
5、若发生重伤、死亡或重大未遂事故时要紧急抢救和告急，并负责保护现场，并立即报告项目经理。
6、确保本工程安全生产，杜绝伤亡事故。
三、履职考核l、实行安全一票否定制度。
凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。
2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。
四、奖惩按公司有关安全生产奖惩制度执行。
五、附则l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。
施工员岗位职责目标书三篇
施工员岗位职责目标书施工员岗位职责目标书为适应公司建立现代企业制度的需要，进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动公司管理人员的工作积极性和创造性，提高工作质量和绩效水平，保障公司生产经营工作的顺利进行，根据公司年度总体目标计划，经双方协商一致，特签订本岗位责任书。
一、岗位名称：施工员岗位责任人：二、责任期限：201*年1月1日至201*年12月31日。
三、岗位职责：协助生产经理负责各区段现场施工生产管理工作，具体职责如下：1、依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划，协助生产经理组织、协调、督促各劳务公司、项目部各部门、人员进行实施，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施。
2、深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。
3、编制、填报各种物资供应计划，依照项目物质管理规定及现场施工进度情况，分阶段提前报批，并督促其实施。
4、协助合约部对劳务公司每月完成工程量的审核、结算。
5、负责所管区段工作施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。
6、协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收。
7、对各劳务公司进行模板、钢筋、砼等各项工程的技术交底、作业指导书和过程质量控制。
8、按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计。
四、岗位责任目标计划及量化指标：1、工期履约依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划组织、督促劳务班组进行施工，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施，确保工期履约。
2、现场管理深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。
3、计划管理依照图纸设计规定及项目物质管理规定、现场施工进度情况，编制、填报各种物资供应计划，分阶段提前报批，并督促其实施。
4、材料管理对按照物资需求计划进场的各种材料（包括主材、辅材、零材等）做好进场验收工作，并根据总平面布置及现场情况做好进场材料的堆放工作。
项目工程部施工员安全生产目标责任书
项目施工员安全管理目标责任书为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实责任，强化管理，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康。
建立“以人为本”的安全理念，营造关注安全、关爱生命的和谐氛围。
依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，公司、项目有关规定和项目安全部2022年安全目标责任书的要求，为层层落实安全责任，坚持分级管理，结合赣州市中心城区快速路工程-沙河大道项目部工程建设的实际情况，制订本目标责任书。
项目生产经理与项目施工员签订2022年度安全生产管理目标责任书如下：一、责任目标（一）安全管理目标：杜绝死亡、重伤及以上事故，杜绝机械事故，杜绝管线事故、杜绝火灾事故，无管理不当造成的或政府安监部门认定的责任事故，轻伤事故频率不超过3‰。
（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故；在建项目在生产过程中安全风险评价100%；员工岗前安全培训、操作技能培训100%；在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。
（三）事故控制：1、生产性责任事故（含负主要监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故），死亡率零控制；2、不发生重大及以上的分包商生产性责任事故、负主责任的交通事故，不发生人为因素造成的自然灾害事故；3、不发生10万元以上的交通、设备、火灾以及其它意外财产损失事故。
二、项目施工员安全职责1、在编制生产计划时，同时要参与编制安全技术措施方案。
2、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。
3、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
4、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
5、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
三、考核与奖惩安全目标、责任制的考核参照项目部目标、责任制考核管理办法和奖惩制度，由项目安全领导小组负责组织，考核结果由项目部发布通知，考核合格的，由项目部发放本人当年在项目时段内的考核奖励以及项目部的规定奖励。
施工员岗位责任书
施工员岗位责任书
1、协助项目经理组织好工程项目施工，根据合同中的工期要求，安排好各工种穿插施工工作。
根据工程质量标准，把好质量关，严格按照施工规范施工，做好施工记录及时对工期、质量存在问题提出整改意见和具体办法
2、做好施工前的技术交底工作，并对施工过程中的各环节进行指导监督，协助项目经理编制工程质量相关报表，对施工现场严格监督，发现总是及时反馈，整改。
3、根据施工进度随时做出材料使用计划，由项目经理审核后交给仓管员发料。
4、协助部门领导制定人工投入计划，并做出人工费控制目标计算并实施，降低成本，提高效益。
5、安全文明施工，严格履行现场管理条例，及时发现不安全隐患，注意防火，防盗，保证不出任何事故。
6、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
7、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。
8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。
9、完成上级领导安排的其他工作。
项目经理：责任人：
年月日。
项目部施工员安全生产管理目标责任书
项目部施工员安全生产管理目标责任书一、背景介绍为贯彻落实国家对安全生产的重要性和高度重视，保障施工工作的安全稳定进行，我们制定了《项目部施工员安全生产管理目标责任书》，明确了项目部施工员在安全生产方面的目标和责任。
二、目标项目部施工员安全生产管理的目标是：确保施工过程中的安全生产，防止事故的发生并最大限度地减少事故的损失。
三、责任项目部施工员需要承担以下责任：3.1 安全教育和培训责任项目部施工员要负责对施工队伍进行安全教育和培训，确保每名施工人员都具备必要的安全知识和技能，并能正确使用个人防护设备。
项目部施工员应当组织定期的安全培训，包括现场安全操作、事故案例分析等，提高施工人员的安全意识和防范能力。
3.2 现场管理责任项目部施工员要负责现场安全管理，确保施工现场符合安全要求。
项目部施工员应当组织制定详细的施工计划，明确每个工作任务的安全要求和施工方法，并监督施工人员按照计划和要求进行作业。
项目部施工员还要做好周边环境的调查和评估，确保施工过程不对周边环境造成危害。
3.3 安全检查和隐患整改责任项目部施工员负责定期进行安全检查，发现存在安全隐患的应及时进行整改，并跟踪整改情况。
项目部施工员要建立有效的安全检查制度，确保检查的全面性和及时性，防止安全隐患发展成事故。
对于存在严重安全隐患的，项目部施工员应立即停工处理，并向上级报告。
3.4 事故应急和处理责任项目部施工员要负责制定和组织实施施工现场的事故应急预案，确保在发生事故时能够迅速做出应对。
项目部施工员应了解项目所在地的应急救援体系和紧急联系方式，熟悉各类事故应对措施，并协助相关部门进行事故调查和处理。
3.5 安全文明施工责任项目部施工员要倡导安全文明施工，组织施工人员遵守施工规程和操作规范，提高施工人员的安全意识和文明素质。
项目部施工员应当积极推广施工安全知识，提倡施工人员佩戴安全帽、穿戴防护服等个人防护用品，并积极引导施工人员遵守交通规则和环保要求。
施工员责任书
施工员责任书
1. 职责
作为施工员，我将承担以下职责：
确保工程施工按照施工图纸、施工方案和设计要求进行；
监督施工现场的安全措施的执行，确保施工人员的人身安全；
按照项目计划组织施工，合理安排施工人员的工作进度；
检查施工材料的质量，并按照要求进行验收；
协调施工过程中的纠纷和问题，并及时解决；
监督施工质量，确保工程质量达到设计要求；
做好施工记录和施工资料的管理，确保施工过程的可追溯性；
及时向上级汇报施工进展和施工质量情况。
2. 安全
作为施工员，我将牢记安全第一的原则，重视施工现场的安全工作。
我将：
密切关注施工现场的安全隐患，并及时采取措施进行排除；
确保施工人员佩戴个人防护装备，并提供必要的培训和指导；
做好现场安全巡查工作，及时整改存在的安全问题；
合理安排施工作业面和进场口的布置，确保施工现场的通道畅通；
协调各方力量，确保施工过程中的安全保障措施得到落实。
3. 质量
作为施工员，我将严格按照施工图纸和设计要求进行施工，确保工程质量。
我将：
按照施工方案进行施工，确保施工工艺的正确实施；
密切关注施工过程中的质量问题，并及时采取措施进行整改；
确保施工过程中的测量工作准确无误；
做好施工记录，记录施工过程中的关键点和重点工作；
及时与设计人员和监理人员沟通，解决施工质量问题，确保工程质量达标。
，作为施工员，我将认真履行职责，保障施工现场的安全和施工质量的达到要求。
任何问题和困难都不会阻挡我为工程的顺利完成而努力奋斗！。
施工员安全管理目标责任书
施工员安全管理目标责任书工程名称：姓名：岗位：为强化项目安全生产管理工作，明确安全生产管理职责，使安全生产管理工作程序化，确保项目安全生产目标的顺利实现，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规和公司与项目部签订的年度《目标责任书》以及公司下发的有关安全生产管理的相关规定，特制定工程项目各管理人员安全生产目标责任书：一、安全生产管理目标1、伤亡事故控制指标不发生重伤及以上生产安全事故或直接经济损失3000元以上的机械设备、火灾、爆炸和交通等事故，年轻伤负伤率不大于1‰。
2、安全达标目标（1）特种作业人员持证上岗率达100%；（2）三级安全教育覆盖率达100%；（3）事故隐患整改率达100%；（4）依照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011要求，施工现场安全检查评定达优良或合格等级。
3、文明施工加强施工现场安全文明施工管理，做好现场安全文明施工，服从项目部安全文明施工安排和部署，确保集团安全质量标准化示范工地和省标准化示范工地。
4、环境管理目标指标（1）依照《建筑施工场界环境噪声排放标准》噪声排放限值为：昼间<70分贝，夜间<55分贝；（2）生活、生产污水经沉淀后排放，依照《污水综合排放标准》，PH值控制在6-9；（3）现场扬尘排放达标：场容整洁，余土覆盖，达到安徽省扬尘安排标准；（4）不发生因环境管理不善造成的扰民投诉、处罚事件。
二、安全生产风险抵押金交纳与返还1.每月交纳安全风险抵押金_________元。
2.交纳金额与其年工资收入挂钩，交纳比例不得超过个人年工资收入的20%，奖惩比例不得超过1:1。
3.风险抵押金在签订目标责任书后10日内，一次性交纳到分公司财务部。
4.年度内未发生重伤及以上事故、经考核，风险抵押金一次性全额返还或转入下年度，多退少补。
发生重伤及以上事故不返还，并重新交纳方可继续兑现后续安全风险抵押金，交纳数额由公司安全环保部根据已兑现情况确认。
项目部施工员安全生产管理目标责任书（2篇）
项目部施工员安全生产管理目标责任书一、项目安全生产管理目标1、不发生重伤及以上的生产安全事故或直接经济损失___万元以上的设备、火灾、爆炸和交通事故。
2、确保天津市级文明工地和结构海河杯的创建目标。
3、完成与业主签订的合同或安全生产协议书中的安全目标。
4、安全费用按规定提取和使用。
5、专职安全员按规定配备到位并能履行职责。
管理人员能够履行自己的安全管理职责。
二、项目施工员的安全管理职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产管理制度，对所管辖班组（分包队伍）的安全生产负直接管理责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（分包队伍）人员进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对执行情况检查，随时纠正违章作业。
3、经常检查所辖班组（分包队伍）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
做到不违章指挥。
参加施工现场安全防护装置和设施验收，合格后方准使用。
4、定期和不定期组织所辖班组（分包队伍）人员学习安全技术操作规程，开展安全教育活动。
接受安全部门或人员的安全监督检查，及时消除安全隐患。
5、对所管工作范围内应用的新材料、新工艺、新技术、新设备，严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发生因工伤亡或未遂事故，要保护现场，立即上报并接受事故调查处理。
建设发展大厦项目部（盖章）项目施工员（签字）：项目经理（签字）：____年____月____日 ____年____月____日项目部施工员安全生产管理目标责任书（2）尊敬的项目部施工员：为了加强项目部的安全生产管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，确保项目的安全顺利进行，我谨代表项目管理部向您提出以下安全生产管理目标责任书，希望建立起系统、科学、高效的安全管理体系，共同努力促进项目的安全生产。
一、安全生产管理的目标1.1 项目部的安全生产管理目标是确保项目的施工过程中人员、设备和物资的绝对安全，落实安全生产法律法规和标准，有效预防和减少事故的发生，提高工作场所的安全性和人员的安全意识。
项目部与施工员安全生产目标责任书
项目部与施工员安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：大家好！作为一名项目部负责人，我深知安全生产对于我们项目的重要性。
安全是企业的第一生产力，也是保障企业发展和员工权益的基础。
为了确保施工过程中的安全和顺利进行，我制定了一个严格的目标责任书，希望各位领导和同事共同遵守和执行。
一、目标责任1. 保证项目部安全生产状况的合法合规：严格执行国家相关法律法规，制定和完善项目部安全管理制度，确保项目的施工过程符合安全标准和要求。
2. 加强施工现场的安全管理：组织开展安全隐患排查工作，采取有效措施消除或控制隐患，确保施工现场的安全环境，防止发生事故和意外。
3. 提高员工安全意识和技能：加强安全培训，提高员工的安全意识，强化施工操作技能，确保员工能够正确使用和保护个人防护设备，有效防范安全风险。
4. 做好施工工艺和方法的研究与推广：积极引进和应用新技术、新工艺，提高施工工艺水平，确保施工质量和安全。
5. 落实安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确项目部各级负责人的安全生产责任，确保责任到人、落实到位。
二、主要措施1. 制定和完善安全生产管理制度：项目部将制定和完善安全生产管理制度，确保系统的可持续有效运行。
制度将涵盖安全生产的各个方面，包括责任分工、安全培训、安全检查等。
2. 加强安全培训和教育：项目部将定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 注重施工现场的安全管理：项目部将建立健全施工现场的安全管理机制，确保施工现场的安全环境符合国家标准和要求。
加强安全巡查和监督，及时发现和消除安全隐患，确保施工过程的安全和顺利进行。
4. 引进和推广新技术、新工艺：项目部将积极引进和推广新技术、新工艺，提高施工工艺水平，降低施工风险。
同时，加强施工方法的研究和改进，提高施工效率和质量。
5. 加强安全生产责任制：项目部将建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产责任，落实到人、落实到位。
项目部与施工员安全生产目标责任书（2篇）
项目部与施工员安全生产目标责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。
特制订如下责任书：一、安全管理目标1、坚决杜绝死亡及重伤事故发生。
2、严格按文明施工标准施工。
二、安全管理目标责任制施工员对项目安全管理目标的实现负直接责任，其主要职责：1、施工员必须熟悉安全管理目标中的各项指标。
并严格执行。
2、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。
3、负责各班组的安全目标的落实与督促实施。
4、对施工现场搭设的“二架一网”和安装的电气、机械设备等安全防护装置都要组织验收，合格后方可使用，不得违章指挥。
1、组织个人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
6、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场参加调查处理。
三、目标分解内容1、协助作业班组班前安全活动。
2、配合安全员对作业班组的安全检查。
3、监督安全技术交底和班组文明施工的落实。
四、考核办法1、用《安全管理目标考核表》进行考核。
（附表）2、考核表内有安全管理目标中各项指标的完成情况各项指标全部完成为合格，其中一项未完成为不合格。
3、项目部每月对个管理人员进行一次责任目标完成情况考核，每次由项目经理进行考核。
对考核未完成目标，必须拿出整改办法，必须限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、一次考核不合格罚款___元，连续两次考核不合格罚款___元，连续考核五次合格奖励___元，所有考核合格者奖励___元。
项目经理签字：施工员签字：项目部与施工员安全生产目标责任书（2）尊敬的项目部全体成员：为了加强项目部和施工员的安全生产管理，确保每个人员的生命财产安全，提高施工质量，我谨代表项目部向所有成员发出安全生产目标责任书。
在新的一年里，我们将全面贯彻落实国家和公司的安全生产方针政策，坚决履行安全生产责任，以人民安全为重，以全体项目部员工的生命安全和身体健康为首要任务，坚决杜绝较大以上事故的发生。
施工员安全目标责任书
施工员安全目标责任书一、背景介绍施工员是建筑工程中非常重要的一环，他们负责协调施工现场的各项工作，包括安全管理。
在工地环境复杂、施工任务繁重的情况下，施工员必须要有高度的安全意识，做到事前预防、事中控制、事后总结。
本文档旨在明确施工员在安全管理方面的目标和责任，并提供一系列的安全措施，以确保施工员的工作安全，并最终达到工程的安全质量要求。
二、安全目标为了保障施工员的生命安全和身体健康，确保工程施工过程中的安全，我们设立以下安全目标：1.零事故目标：努力实现施工过程中的零事故，保障每一位施工员的安全。
2.规范操作目标：制定并执行规范的施工操作程序，确保施工员在施工过程中严格按照规范操作，从而降低事故发生的风险。
3.安全培训目标：定期组织施工员参加安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。
4.监督检查目标：建立有效的监督检查制度，及时发现并纠正施工中存在的安全隐患。
三、安全责任为了实现上述安全目标，施工员应承担以下安全责任：1.安全宣传责任：积极参与安全宣传活动，向工地上的其他员工传达安全知识和注意事项，提高工地整体的安全意识。
2.安全准备责任：在施工前，承担安全准备工作，包括检查施工设备和工具的安全性能，组织施工现场的布局和标记等。
3.安全监督责任：负责监督施工现场的安全状况，发现并及时处理施工中的安全隐患，确保施工过程中的安全。
4.安全记录责任：记录施工过程中的安全事件、事故和隐患，定期向项目负责人汇报，并提出改进措施。
5.安全培训责任：参加安全培训并及时将所学知识传授给其他施工员，提高全体施工员的安全意识和技能水平。
6.应急处置责任：在发生紧急情况时，迅速做出处置决策，组织施工员有序撤离，并采取必要的紧急救护措施。
四、安全措施为了确保施工员的安全，我们将采取以下措施：1.安全培训措施：每月组织不少于一次的安全培训，培训内容包括施工安全知识、安全操作规范等。
2.安全设施措施：在施工现场设置安全标志、安全警示牌等设施，提醒施工员注意安全，防止事故的发生。
施工员岗位目标责任书【3篇】
施工员岗位目标责任书【3篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术人员岗位目标责任书
为充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，全面完成年度工作目标，不断提高执行力，推动本单位持续健康发展，根据2013年公司工作的总体部署和项目部年度工作目标，按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则，公司与同志签订目标责任书。
一、责任期限：2013年度。
二、岗位职责
1、在项目经理的领导下，具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理工作。
2、熟悉施工图并按图组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节工作。
3、按经审批的施工组织设计组织现场施工，编写施工日志，负责原始施工资料的记录和整理。
4、负责施工队伍管理，做好劳动力计划与调配；负责原材料与机械设备现场调度。
5、负责做好技术复核、隐蔽工程的自检工作，并负责监督施工班组进行整改。
6、负责做好分部分项工程施工前班组的技术、质量、安全交底，检查和监督班组按操作规程、质量验收标准进行施工。
7、具体负责施工现场标准化管理和实施工作。
三、岗位目标
（一）量化目标
1、基本目标
（1）隐蔽工程自检率100%；
（2）对施工前班组的技术、质量、安全交底率100%；
2、创新和挑战目标
（二）定性目标
1、基本目标
（1）认真执行安全技术措施和安全生产的有关规定，保证现场文明施工，确保工完料尽场地清；
（2）按施工方案要求合理组织施工工序搭接，按施工总体布局合理调节施工资源；
（3）负责对进场材料、半成品、成品、构配件的质量复验和督促使用。
2、创新和挑战目标
（1）对项目部技术人员进行现场专业技术培训，熟悉相关专业业务知识，如测量、试验等。
（三）控制目标
1、责任安全事故为0；
2、员工经济、刑事犯罪率为0；
3、保密事故为0；
4、公司及上级政策传达到位率100%；
四、绩效考核
1、同志薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。
基本工资是指承包年度按公司管理口径计算的应发工资；基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨的基本奖励；超额绩效奖励是指本岗位完成创新和挑战目标（含领导安排的临时性挑战目标）后，公司核拨的超额奖励。
2、同志完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨基本工资。
3、同志完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般
性临时工作后，公司按人均2000元核拨基本绩效奖励，年终由项目部和公司成本部考核后兑现。
4、同志完成本岗位创新和挑战目标（含领导安排的临时性挑战目标）后，年终由项目部推荐，公司老总审批后兑现。
5、如同志完不成控制目标，扣减部门员工基本绩效奖励：安全环保考核指标每人扣罚比例10%以内；经济及刑事犯罪、保密事故、政策传达到位率、廉政建设及稳定工作、部门重点工作五项考核指标每项每人扣罚比例2%以内，控制目标累计扣罚比例在20%以内。
五、相关规定
1、同志薪酬基数按公司生产经营单位相应级别人员平均水平确定。
2、同志目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核，量化目标按完成百分比与薪酬挂钩考核兑现，定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。
3、定量目标超额完成部分按挑战目标计算；制度修订类工作按基本目标计算，新建制度类按创新目标计算；新方法、新机制等引入推广类工作均按创新目标计算。
4、同志如在完成某项工作中取得显著成绩，视具体情况给予特殊贡献奖励或针对完成某项工作另行签订责任书单独考核。
5、同志在目标责任期内各级主管部门检查评比和服务基层生产经营中，对岗位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的
奖罚。
6、同志岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并接受相应的经济处罚。
7、责任书未尽事宜，按同行业和公司有关规定执行。
8、本责任书经项目负责人与同志签字后生效。
此责任书一式4份，责任人、项目负责人、成本控制部、公司老总，年度考核兑现后自动失效。
部门负责人（签字）：
岗位责任人（签字）：
年月日
工程部项目部绩效考核表
考核类别：□月度□季度□年中□年终公司：考核
注：⑴通报表扬、批评、处罚加扣分根据总公司文件规定执行。