项目管理部、项目部部门职责及岗位职责

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项目管理部、项目部职责及岗位职责

项目管理部、项目部 ◎激励机制◎行政管理 部门职责

部门岗位职责

目录

一、通用职责_____________________________________________ 3

二、项目管理部部门职责___________________________________ 4

三、项目管理部岗位说明___________________________________ 7

1.项目管理部经理 _______________________________________ 7

2.信息档案专员 _________________________________________ 8

3.技术方案师 ___________________________________________ 8

4.综合管理工程师 _______________________________________ 9

四、项目部部门职责______________________________________ 10

五、项目部岗位说明______________________________________ 11

1.项目经理岗位职责 ____________________________________ 11

2.执行经理岗位职责 ____________________________________ 12

3.技术负责人岗位职责 __________________________________ 13

4.生产经理岗位职责 ____________________________________ 14

5.责任工程师岗位职责 __________________________________ 15

6.项目部技术员岗位职责 ________________________________ 16

7.项目部施工员岗位职责 ________________________________ 17

8.项目部安全员岗位职责 ________________________________ 18

9.项目部材料员岗位职责 ________________________________ 19

10.项目部资料员岗位职责 _______________________________ 20

11.质量检查员岗位职责 _________________________________ 22

12.项目部预算员岗位职责 _______________________________ 24

13.项目部设计师岗位职责 _______________________________ 26

一、通用职责

部门通用职责是各部门均具有的职责，原则上重要职责由部门负责人承担，一般职责由部门负责人安排部门其他岗位落实。主要包括：•战略、运营及系统基础管理

- 参与公司总体战略规划制定，拟订相关业务专项规划

- 根据公司总体战略规划，组织制定部门年度工作计划

- 实施与控制部门年度工作计划

- 对部门年度工作计划执行情况进行偏差分析，并适时调整

- 评估、总结部门年度工作

- 完善基础管理工作、带动系统基础管理水平提升

•组织与制度建设

- 梳理部门工作，参与拟订本部门职责并定期进行评估调整

- 强化部门职能建设，提升对项目的管控和支撑能力

- 编制部门职责范围内的各类管理制度与流程，并监督执行

- 定期评估业务范围内制度和业务流程的执行情况，提出改进

与优化建议

- 参与“四标一体”体系建设，拟订业务范围内的质量、环境、职

业健康安全、施工质量管理体系，并承担相应管理与运行职

责

- 参与公司管理标准化及信息化建设推进与提升

•人力资源管理

- 提出部门岗位职责、任职资格要求等，并组织编写与调整岗

位说明书

- 提出部门招聘需求，配合部门人员的外部招聘

- 提出部门人员的任免、晋升和调配建议

- 承担业务范围内的队伍建设与人才培养，包括进行工作岗位、

业务技能、业务素质及职业操守等方面的培训

- 确定部门岗位工作目标，完成系统内部人员的绩效考核

- 部门员工考勤、作息、休假管理等

•部门综合事务

- 部门文件收发、日常来信、来电的受理工作

- 部门例会或专项工作会议管理

- 部门相关档案与资料管理

- 承担与业务范围内相关联的政府主管部门（机构）、行业协

会、合作单位（企业或组织）等沟通交流及关系维护职责

二、项目管理部部门职责

1、认真贯彻和实施公司质量方针及有关质量、环境、职业健康安全、工程建设施工企业质量管理规范方针及有关体系文

件。

2、负责组织编制和审查施工组织设计和方案，负责检查和监督施工组织设计和施工方案中质量、环境和职业健康安全措施的实施。

3、负责公司技术标编制及各大项目部项目管理人员全面调配工作。

4、负责公司总部及项目部创优（百强、市优、国优）工作。

5、负责公司高新企业专项资金申请工作。

6、负责公司发明专利、实用专利的申报工作。

7、负责高新企业、安证年审工作。

8、负责组织相关人员开展信息化专业技术培训，负责组织公司、分公司、事业部相关人员进行信息化专业技术培训并提供技术支持，做好项目现场施工资料的电子化工作。

9、负责公司各类专业化信息数据库的规划、建设、管理、维护、安全、传递等工作。

10、负责根据公司需求对公司网站内容进行更新和维护。

11、负责全公司网络搭建及其运行的管理与维护，负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理工作。

12、根据公司信息化需求提出合理化建议及制作相关方案，负责为公司信息化建设搭建软硬件平台。

13、负责公司各种信息系统的管理（A8系统、网站管理系统、视频会议系统），确保正常使用，做好数据的日常备份工作，并建立应急灾难性恢复机制。