政府公共政策绩效评估研究
公共管理研究生研究方向
公共管理研究生研究方向公共管理是一门涉及政府、非营利组织和社会机构管理的学科,致力于研究和应用管理理论和方法来提升公共部门的效能和效率。
作为一名公共管理研究生,我们需要选择一个研究方向来深入探索和研究,以期为公共管理领域做出贡献。
一、政府绩效管理政府绩效管理研究是公共管理领域的重要方向之一。
政府作为公共管理的主体,面临着复杂的管理挑战,如何提高政府绩效成为一个迫切的问题。
通过研究政府绩效管理的理论和实践,可以探讨政府绩效评估指标体系的构建、政府绩效管理的优化方法,以及政府绩效管理对公共服务质量和效率的影响等问题。
二、公共政策分析与评估公共政策是指政府为解决社会问题而采取的一系列行动和措施。
公共政策的制定和实施对于社会发展具有重要意义。
公共政策分析与评估研究的目的在于通过研究政策的制定过程、实施效果以及政策对社会经济的影响等方面,提出合理的政策建议和改进措施,以提高公共政策的效果和效益。
三、社会创新与社会企业社会创新是指通过引入新的思想、制度或模式来解决社会问题的一种创新形式。
社会企业则是指以解决社会问题为目标,追求社会效益而非纯粹经济利益的企业。
社会创新与社会企业研究的目的在于探索和推动社会创新的发展,研究社会企业的运营模式和管理方法,以促进社会问题的解决和社会的可持续发展。
四、公共领导力与组织行为公共领导力与组织行为研究的目的在于探究公共管理组织中的领导力理论和实践,以及组织行为对于公共管理效能的影响。
通过研究公共领导力的培养和提升,以及组织行为的优化和改进,可以提高公共管理组织的效能和绩效。
五、公共服务创新与管理公共服务创新与管理研究的目的在于探索和研究公共服务的创新模式和管理方法,以提高公共服务的质量和效率。
通过研究公共服务的创新和管理,可以推动公共服务的改进和优化,提升公众对公共服务的满意度和信任度。
六、公共安全与风险管理公共安全与风险管理研究的目的在于探讨和研究公共安全问题的防范和管理策略,以及风险管理的理论和方法在公共管理中的应用。
国内外公共政策绩效评估比较研究
行 中 部门 算 度 革, 公 部门 入 评 的 效 则以 量为 定 为 两 相结 。 是 家 估与 众 与 _ 的 国 预 制 改 是 共 引 绩效 估 有 探 定 主, 性 辅, 者 合 。 专 评 民 参 三
素。 也可看作是我国对公共政策开始进行相关的绩效评估。这种改 革制度 的引入 , 对于提 高财政 资金的使用效率 、 高公 共部 门提供 提 相结合。 如韩 国政府 绩效评估 委员会 由部长 和民间专家组戚。 四是 一 中央部 门和地方政 府相区别。如法 国对 中央部门进行政 策评估 由
国内外公共政策绩效评估比较研 究
山西财经大学管理科学与工程学院 田 霞
【 摘
要】 随着各国政 府改革的椎进 , 公共政策绩效评估受到越来越 多国家的重视 。本文通过 比较我 国与发达 国家开展公共政策绩效
评估的做法 . 究各国的评估体 制和机 制, 研 在借鉴 国外成功经验 的基础上 , 为我 国公共政策绩效评估的发展 和 完善提供对策借鉴。
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年成立国家研究评估委员会, 1 有 6个法律法规条款对该机构从职 距的客观存在, 致使政策制定在起点上就存在分歧。在瑕疵的政策
能机构、 人员组成、 评估费用等作了明确的规定。 美国2 0 0 3年颁布 导向与规范下制定出来的政策, 大多是低效率甚至失灵的政策, 而
《 政策规定绩效分 析》 文件 , 对实施公共政策绩效评估 作了系统 、 全
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国内外公 共政策绩效评估发展现状比较
我国由于科技文化发展水平 的相 对落后 以及 政策安排形式 的
2 世纪 9 年代 以来 , 0 O 一些发达 国家相继开展 了公共政策绩效
评估工作。其 中, 韩国的制度评 估、 日本 的政策评价 、 美国的政策规
国内外公共政策绩效评估比较研究
国内外公共政策绩效评估比较研究作者:田霞来源:《会计之友》2009年第17期【摘要】随着各国政府改革的推进,公共政策绩效评估受到越来越多国家的重视。
本文通过比较我国与发达国家开展公共政策绩效评估的做法,研究各国的评估体制和机制,在借鉴国外成功经验的基础上,为我国公共政策绩效评估的发展和完善提供对策借鉴。
【关键词】公共政策;绩效评估;比较研究公共政策评估是政策评估主体依据一定的标准和程序,运用科学的技术和方法,对政策系统、政策过程和政策结果的效益、效率、效果及价值进行综合判断与评价的一种政治行为,目的在于取得有关这些方面的信息,作出决定公共政策的延续、修正、终止和重新制定新政策的依据。
随着各国政府改革的推进,公共政策的影响力逐渐增强,相应地,公共政策绩效评估的重要性也日益突出。
通过公共政策评估可以科学地诊断政策的效果、效益和效率,可以作为决定政策继续、修正、终止以及重新制定的重要依据,可以更好地发挥合理配置政策资源的基础作用,也是政策运行科学化、民主化的重要保障。
本文力图通过比较国内外开展公共政策绩效评估的做法,研究各国的评估体制和机制,在借鉴国外经验的基础上,提出我国加强公共政策绩效评估的对策和建议。
一、国内外公共政策绩效评估发展现状比较20世纪90年代以来,一些发达国家相继开展了公共政策绩效评估工作。
其中,韩国的制度评估、日本的政策评价、美国的政策规定绩效分析、法国的公共政策评估具有较强的代表性。
本文主要从四个方面比较我国与这些国家开展公共政策绩效评估的做法,找出差距的同时借鉴它们的成功经验。
(一)制度层面比较西方一些发达国家有比较健全的政策评估制度。
如法国1989年成立国家研究评估委员会,有16个法律法规条款对该机构从职能机构、人员组成、评估费用等作了明确的规定。
美国2003年颁布《政策规定绩效分析》文件,对实施公共政策绩效评估作了系统、全面的规定。
韩国2006年实施《政府业务评价基本法》,把原先依据不同法令进行的片面的或重复的各种评价制度综合为一体,确立了系统化、一体化的绩效评估制度。
任务书-上海政府购买公共服务项目的绩效评估研究
上海工程技术大学毕业设计(毕业论文)任务书学院社会科学学院专业公共事业管理班级学号*********学生周珺指导教师刘志欣题目上海政府购买公共服务项目的绩效评估研究任务规定进行日期自2015 年3 月1 日起,至2015 年6 月22 日止一、题目来源、目的、意义来源:在教师的指导下自选目的:通过对政府购买公共服务项目的绩效评估研究,分析现有文献对于绩效评估的研究理论,通过实证分析发现不足,界定政府购买公共服务项目绩效评估概念,构建政府购买公共服务绩效评估模型以达到对现有绩效评估方法进行技术优化的目的。
意义:1)通过对政府购买公共服务项目的绩效评估可以使公共服务项目发挥自我完善和自我监督的作用;2)根据评估结果,对提高今后类似项目管理水平有借鉴作用;3)对服务型政府的建设、公共服务市场化等都具有重要的理论意义。
二、主要工作内容1.围绕选题,收集国内外文献资料,撰写文献综述;翻译外文文献资料。
2.拟定研究计划,按照规范要求设计调查问卷、访谈提纲。
3.拟定和完善论文的三级目录。
4.进行社会调查,发放问卷或深入访谈,并整理调查数据。
5.根据三级目录,并结合调研数据,撰写论文初稿。
6.在撰写论文过程中,做补充的文献查阅与社会调查。
7.在教师指导下,修改论文,并定稿。
三、主要技术指标(或主要论点)1.随着我国服务型政府建设的深化,政府购买公共服务成为提高政府公共服务效率的有效机制。
政府购买公共服务能否达到预期目标,绩效评估是重要手段。
2.现有研究中,对于政府购买公共服务绩效评估相关的研究领域亟待拓展和深化;对于政府购买公共服务的绩效评估主体权重研究相对缺乏;国内对政府购买公共服务绩效评估方法的应用性和实证性研究还比较少。
3.界定政府购买公共服务项目绩效评估与政府绩效评估、公共服务绩效评估、公共政策绩效评估等概念;多元主体参与评估的发展趋势获得了广泛的认同,本文将在多元主体参与评估的基础上,基于层次分析法对绩效评估主体权重进行定性和定量分析;并基于结构方程模型对政府购买公共服务项目公众满意度进行绩效评价研究。
我国政府绩效评估主体研究的现状、问题及发展趋势评析
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看 .我 国 学 术 界 对 政 府 绩 效 评 估 主 体 的 研 究 主 要 集 中 在 以下 几方 面 : 研究 的主题来 看 , 从 已有 研 究 主 要 包 括
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我 国 政 府 绩 效 评 估 主 体 研 究 的 现 状
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口 唐 晓 阳 , 陈 家 刚
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柏 乃 的 《 府 绩 效 评 估 理 论 与 实 务 》 , 是 , 门 以 政 政 等 但 专 府 绩 效 评 估 主 体 为 研 究 主 题 的 著 作 还 没 有 找 到 根 据 笔 者 对 检 索 到 的 相 关 论 文 进 行 统 计 的 情 况 来
况进 行 系统揭 示 的基础 上 . 握 未来研 究 的发 展趋 向 . 把 进 ~ 步 推 动 政 府 绩 效 评 估 主体 研 究 向 更 深 层 次 、更 广
文7 篇 如 果 进 一 步 限 定 条 件 . 入 “ 府 绩 效 评 估 主 输 政
体 ” 有 期 刊 论 文 1 篇 . 士 论 文 只 有 3 。 外 , 虑 到 , 6 硕 篇 另 果 扩 大 范 围 所 如
的 话 . 可 以 将 与 绩 效 评 价 有 关 的 论 文 纳 人 进 来 。 果 也 如
我国公共政策绩效评估存在的问题与对策
维护 , 就是让这个机关去独立 的运作。它的各种经济 问题都 有联 邦政府 独立系统运作 ,不和国会其他 的机构相关。这就很好地保 护了它的客观 性。针对我 国的政策评 估组 织的现 状 ,可 以从下 面几个 角度改 进 :首 先 ,规范和健全官方的政策评估组织 ,并且不断地提 高它 的 自主性和独 立性。评估组织 中 应该包过专家 、学者等。每一次 的结果都要 向社会公 众公布 。其次 ,要加强民家 的评估组织 ,让人们接受并且愿 意积极的参
随着我国改革 开放和现代化建设 的开展 ,人们越来 越意识到经济政 策对于人们生活的重要性 。但是有这样 的意识的人还在少数 ,更是难 以 得到党和 国家的重视。在政策评估的推广工作 中面临了很多的 问题 。并 且这些 问题在短时间内还很难解决。在实践 中,我们认 识到政策评估对 于我 国的政治经济都有很重要的影 响,有利于提高我国政策的科学性和 民主 性 。 我国公共政 策评估存在的问题 ( 一 )政 策 目标 的 不 定 性 政策 目标的不确定性 ,我们是深有体会 。在我们看到的很多政策 当 中,政策所要解决 的问题一定不是单一的,很多问题纠缠在一起 ,这就 出现 了目标不明确 。~般来说 ,最常见的一个问题就是政策 目标的难 以 量化 ,这是 目标不明确 的一个重要原因。其次 ,有的政 策表面上没有 问 题 ,实 际上它的 目标之 间出现很多矛盾。最后 ,这些政策在执行 的过程 当中还会出现修改的现象 。这对 于国家来说是 人力和物理 的极大浪费。 从这个角度来说我们可 以看到公共政策评估 的重要性。
随着我国现代化社会 的发展 ,我国的政治经济体制不断地完善 ,人 们 的思想也在跟着有所变化 。尤其是网络时代的发展 ,信息化和全球化 的进步 ,人们意识 形态越来 越弱化 ,甚至连道 德标准也有一 定的变化 。 最为突出的一个表现就是 人们 比任何 一个 时代都更 加的 注重 自身的利 益 ,把它作为是非 常正 当的权益。非正式评估 、内部评估 和外部评估这 三种是我国政策评估 的重要形式。但 是这三种形式都有 它们 的弊端。 二 、完善我国公 共政策评估的具体措施
我国公共管理绩效评估体系的建设与完善
我国公共管理绩效评估体系的建设与完善近年来,我国公共管理绩效评估体系的建设与完善成为了一个热门话题。
公共管理绩效评估是对政府及其部门在实施公共政策和提供公共服务过程中绩效的度量和评价,具有重要的指导意义。
本文将从建设背景、存在问题以及改进方向三个方面,对我国公共管理绩效评估体系的建设与完善进行探讨。
首先,我国公共管理绩效评估体系的建设具有重要的背景意义。
作为公共管理的重要组成部分,在实现可持续发展、提高政府运行效率、推动公共领域改革等方面,公共管理绩效评估发挥着重要的作用。
建设绩效评估体系可以促进政府部门改进工作方式,推动政策效果的监测与评估,提高公共资源的配置效率,加强政府透明度,增加政府与公众之间的信任。
因此,建设和完善我国的公共管理绩效评估体系是十分必要的。
然而,在现实中,我国公共管理绩效评估还存在一些问题。
首先,评估指标体系不够科学完备。
当前的评估指标体系主要以经济指标为主,忽视了社会、环境和民生等方面的影响,无法全面客观地反映政府的绩效。
其次,统计数据的真实性和可靠性也是一个存在的问题。
由于一些地方政府追求政绩考核的需要,经常出现数据造假现象,导致绩效评估结果失去了应有的准确性和可信度。
此外,公众参与度不高、评估结果的运用不充分等也限制了绩效评估的发挥。
要解决这些问题,我国公共管理绩效评估体系可以从多个方面进行改进和完善。
首先,需要完善评估指标体系,以多维度、多层次的指标体系来反映政府绩效。
在经济指标的基础上,增加社会公平、环境保护、民生福祉等方面的指标,更全面地评估政府的绩效。
其次,要强化数据监管和核查工作,建立健全可信的统计数据来源和质量保障机制,确保评估结果的真实性和准确性。
同时,加强宣传和教育,提高公众对绩效评估的理解和参与度,充分发挥公众的监督作用。
此外,可以借鉴国际经验,与发达国家分享经验和技术。
在澳大利亚、新加坡等国家,公共管理绩效评估体系已经相对成熟,可以借鉴他们的成功经验。
政府绩效评估研究评价及启示
卓越教授设计 了一套地方政府通用评估指标 ,由基本指标 与指标 要素或评判方法两个层次5 项指标构成 。兰州大学中国地方政府 4 绩效评估 中心则指 出, 政府绩效评估指标体系应 由职能履行 、 依法 行政 、 管理效率 、 廉政勤政 、 政府创新等5 个一级指标 , 经济运行等
1个二级指标 ,O 4 4 个三级指标构成 ,三级指标按非公有制企业 、 省 政府评估组 和专家委员会三类评估 主体分别设置。 ( 政 府绩效评估 中的公众参 与机 制研 究 公 众参与 , 二) 就是
要体 现为公共责任 、 顾客至上与投 入产 出的价值 。 卡普兰 ( aln K pa )
和诺 顿( o o ) 19 年创立的平衡计分卡被运用 于政府 绩效评 N .n于 92
作 结果 以及 组织 在某 一时期 内的任务和 目标完成 的程度所进行的 考 核与测 评。 所谓政府绩效 , 就是指政府在社会经济管理活动中的 结果、 效益及其管理工作效率 、 效能 , 是政府 在行使其功能 、 实现其 意 志过 程中体现出的管理能力 。政府和企业作为不同行政的社会
活动 。其 目的是希望耗费最少 的公共资源包括物质资源、财政 资
源 、人力资源 以及其他政府可 以支配的资源 ,实现最大的公共效
益。 哈里 ( ar P H t ) 为 , H r . a y认 y r 绩效评估 的 目的就是为了提高公共
服务 的质量 。9 3 1 9 年美国颁 布的《 政府绩效与结果法 案》 开宗明义 , 指 出进行政府绩效评估和颁布该“ 法案 ” 目的就是 为了在提 高政 的 府效率和管理能力的 同时 , 高公共服务 的质量 , 提 建立和发展公共
研究与探索 I td n xl e uyA dEp r S o
公共政策评估的理论与方法5篇
公共政策评估的理论与方法5篇第1篇示例:一、公共政策评估的理论基础1.1 政策评估的定义和意义公共政策评估是指对政府的政策措施进行系统、全面、客观的评估,以检验政策的有效性、效率、公正性和可持续性,从而为政府决策提供科学依据。
评估结果可以为政策制定者提供反馈信息,帮助其对政策进行调整和改进,最终实现政策目标。
政策评估的目的是为了发现政策实施过程中存在的问题、评估政策的成效、总结经验教训,并提出改进意见。
评估应该公正、客观、科学、独立、及时,确保评估结果具有说服力和可操作性。
政策评估可分为实施评估、结果评估和影响评估。
实施评估注重政策实施过程的监督和评价,结果评估关注政策目标的达成情况,影响评估则考虑政策对社会经济的影响。
评估方法包括问卷调查、访谈、案例分析、数理统计等。
2.1 公共政策评估在决策制定中的作用公共政策评估可以帮助政府有效指导决策,减少政策实施风险,提高政策执行效率。
通过评估,政府能够了解政策实施中可能出现的问题,并及时调整政策方向,保障政策的正确性和可操作性。
通过公共政策评估,政府可以及时发现政策实施中的问题和隐患,及时进行调整和改进。
评估结果可以为政策制定者提供决策依据,使政策更加贴近实际需求,更好地解决社会问题。
公共政策评估有助于提升政府的治理能力和治理水平。
评估结果可为政府提供经验积累和教训总结,促进政府不断提高工作效率和能力,进一步推动政府治理体系和治理能力的现代化。
三、结语第2篇示例:公共政策评估是指对政府或其他决策机构实施的政策措施进行全面评价和分析的过程。
在当今社会,公共政策评估已经成为政府决策的重要工具,能够帮助政府了解政策实施的效果和影响,为政策的调整和改进提供依据。
本文将就公共政策评估的理论与方法展开探讨。
一、公共政策评估的理论基础公共政策评估的理论基础主要包括效果评估理论、逻辑框架理论、实证研究理论等。
效果评估理论是评估研究的核心理论之一,它通过对政策实施的影响和效果进行分析,从而确定政策是否达到预期的目标。
我国公共政策绩效评估存在的问题与对策 魏青龙
安徽财经大学本科毕业论文论文题目我国公共政策绩效评估存在的问题与对策院 (系) 财政与公共管理学院所在班级 2009级行政管理(1)班姓名魏青龙学号 **********指导老师袁华萍讲师日期 2013年6月3日【内容提要】公共政策是一国政府为了处理好公共问题、进行公共管理活动、提高公共福利,实现国家的发展和社会和谐稳定的重要政治工具。
公共政策绩效评估是整个公共政策过程中的关键环节,科学的公共政策绩效评估能够判定一项政策是否达到预期的目的,并且由此对该政策进行调整或者终结。
通过对公共政策的评估可以总结政策经验,为制定公共政策提供依据。
所以对公共政策进行绩效评估是非常重要的。
政策绩效评估作为一门学科在我国许多领域都取得了显著的成效。
但对公共政策绩效评估理论研究的欠缺和落后,影响了公共政策绩效评估的合理化和科学化,从而它的运用存在很多问题,且制约了公共政策绩效评估在实践上的运用,也影响了我国公共政策制定的科学化、合理化、效率化和规范化。
怎样解决公共政策绩效评估存在的问题,是亟待认真完成的任务。
【关键词】公共政策公共政策绩效评估政治体制多元主体Abstract:Public policy is a government in order to handle the public problems, public management activities, improve public welfare, and realize the country's development and the stable and harmonious important political tool. Public policy evaluation is the key link in the whole process of public policy, public policy of scientific performance evaluation to determine whether a policy the desired purpose, and thus to adjust the policy or an end. And through the experience in the evaluation of public policy can be summarized policy, provide the basis for public policy. So for performance evaluation of public policies is very important. Policy performance evaluation as a discipline in many areas our country have achieved remarkable results. But for lack of public policy performance evaluation theory research and backward, and affected the rationalization and scientific process of public policy performance evaluation, thus the use of it has a lot of problems, and restricted the performance evaluation of public policy on the practice of using, also affected the China's public policy of scientific, rationalization, efficiency and standardization. How to solve the problems of public policy performance evaluation is to be serious to complete task.Keywords: Public policy, public policy evaluation, political system, multiple subjects目录一、公共政策绩效评估的基本理论 (1)(一)公共政策与公共政策过程 (1)(二)公共政策绩效评估 (2)(三)公共政策绩效评估的价值 (2)二、当代中国公共政策绩效评估存在的问题及原因分析 (3)(一)当代中国公共政策绩效评估存在的问题 (3)(二)当代中国公共政策绩效评估存在问题的原因分析 (6)三、国外公共政策绩效评估对我国的启示 (7)(一)美国公共政策绩效评估:法律化与规范化 (8)(三)法国公共政策绩效评估:评估主体多元化与专业化 (8)(三)韩国公共政策绩效评估:制度评估 (8)四、完善当代中国公共政策绩效评估的对策 (9)(一)重视政策绩效评估的实践 (9)(二)促进政策绩效评估多元主体参与 (9)(三)完善政策绩效评估法律与机制 (9)(四)提高政策绩效评估技术 (9)五、结束语 (10)参考文献 (11)我国公共政策绩效评估存在的问题与对策一、公共政策绩效评估的基本理论公共部门的绩效评估已经成为公共部门管理和政府部门管理的当中非常重要内容,政府绩效评估的基本组成部分包括公共部门、公共政策、公共项目和政府整体绩效。
公共政策绩效评估方法运用述评的开题报告
公共政策绩效评估方法运用述评的开题报告
开题报告:公共政策绩效评估方法运用述评
一、研究背景
公共政策的制定和实施是现代政府行为的核心,并且是一项复杂的过程。
在政策制定和实施的过程中,如何评估政策的绩效以及评估方法的选择,是政策制定和实施的必要步骤。
因此,公共政策的绩效评估方法研究具有重要的理论价值和实践意义。
二、研究目的
本研究旨在探究公共政策绩效评估方法的运用,以及在实践中如何选取合适的绩效评估方法,从而提高政策实施效果,并为公共政策的制定和实施提供参考。
三、研究内容
1.公共政策绩效评估的概念和意义。
2.公共政策绩效评估方法的分类和选择原则。
3.实际案例分析:对某政策的绩效评估,并对其评估方法进行分析和评价。
4.对公共政策绩效评估方法的优化和改进。
四、研究方法
本研究将采用文献研究、实证分析和案例分析等研究方法,结合调查问卷和专家访谈等实证数据进行分析。
五、研究意义
本研究的成果可以促进公共政策绩效评估方法的完善和提高,能够为政策制定和实施提供可靠的依据和指导,同时为学术界提供相关的研究成果和实践经验,具有重要的理论与实践价值。
六、预期成果
本研究将通过对公共政策绩效评估方法的研究,提供运用于实践的参考,并具有完善和改进公共政策绩效评估方法的建议,最终达到提高政策绩效的目的。
同时,本研究成果将有望在学术界发表,对相关学科建设和学术研究提供参考。
公共部门绩效管理的理论与实践研究
公共部门绩效管理的理论与实践研究公共部门绩效管理是政府部门引入市场化思维和管理方法,对政府部门进行绩效评估和考核的一种管理方式。
本文将从理论和实践两个方面探讨公共部门绩效管理的研究。
一、理论研究公共部门绩效管理的理论基础是管理学、组织行为学和公共政策学,其中最重要的是管理学的绩效管理理论。
绩效管理是一种针对员工、组织和工作结果进行管理的方法,而公共部门绩效管理则是根据政府部门的性质和目标进行相应的改进和调整。
目前,国内外学者对于公共部门绩效管理的研究重点主要有以下几个方面:1. 绩效评估系统的研究:绩效评估系统是公共部门绩效管理的核心部分,其设计和实施会对绩效管理效果产生重大影响。
针对绩效评估系统的研究主要包括如何确定绩效评价指标、如何测量绩效和如何进行绩效评估等方面。
2. 绩效激励机制的研究:激励机制是公共部门绩效管理中的关键环节,它可以为工作绩效较好的员工提供奖励和晋升机会,从而引导员工积极工作。
研究人员主要关注如何制定激励机制、如何确定奖励标准以及如何避免激励机制带来的负面效应等问题。
3. 绩效管理文化的研究:公共部门绩效管理不仅仅是一种管理方式,更是一种文化和价值观的传递。
为了实现绩效管理的长期有效性,公共部门需要倡导绩效管理文化,使绩效管理成为每个员工的行为准则。
因此,如何塑造绩效管理文化和如何推进绩效管理的文化转型也成为公共部门绩效管理中一个重要的研究方向。
二、实践研究公共部门绩效管理的实践研究是对公共部门实施绩效管理政策的评价,主要有以下两个方面:1. 政策效果评估:公共部门绩效管理是针对政府部门的管理方式,其实施效果对于政府工作的改善和人民生活的提升至关重要。
因此,针对政策实施后的效果进行评估是公共部门绩效管理的重要内容之一。
政策效果评估主要关注政策目标是否达成、政策效果是否达到预期、政策是否带来侧面影响等问题。
2. 案例分析:公共部门绩效管理的实践案例分析可以帮助研究人员更全面地认识公共部门绩效管理的现实应用和困难。
公共政策执行的有效性研究
公共政策执行的有效性研究一、前言公共政策执行的有效性是现代社会治理领域中一个十分关键的议题,也是公共政策制定和实施过程中必须考虑的重要问题。
本文将从政策执行的定义、政策执行的影响因素及政策执行的评估方法等方面来探讨公共政策执行的有效性。
二、政策执行的定义政策执行,是政府在制定公共政策之后,通过各种行政手段将政策的宏观目标和战略指向转化为具体的政策实施指导。
简单来说,政策执行是在政策制定后,政府通过执行行政命令、制定规章制度、实施财政金融政策等手段,以达到公共政策目标的过程。
三、影响政策执行有效性的因素1.领导力领导力是政策执行中最为关键的一个因素。
执行政策的政策执行机构必须要有有效的领导力来指引和控制政策的实施过程。
2.资源支持政策执行的资源支持是政策有效执行的基础。
这些资源包括人力、物力和财力等等,政府要为政策实施提供充足的资源支持。
3.法律框架政策执行的基础是法律框架。
在政策执行过程中,需要建立相应的法规,以确保政策执行的合法性和有效性。
4.公众认可和支持政策执行的成功与否与公众的反馈密切相关。
政策执行机构需要在政策的实施过程中与公众进行沟通和协商,争取公众的认可和支持。
四、政策执行的评估方法1.绩效评估绩效评估是评估政策执行绩效的一种方法。
其通过考核政策执行与目标之间的实际表现,方便了政策执行机构对政策执行绩效进行监测和总结。
2.成本效益分析成本效益分析可以通过度量政策执行对社会总体福利的贡献,衡量政策执行的经济性与效益性。
3.问卷调查问卷调查是评估政策执行有效性的一种常用方法。
我们可以通过收集研究对象的反馈,来了解政策执行的具体情况及目标实现情况。
五、结论公共政策执行的有效性研究是现代政治、经济和社会管理的重要课题,为政策执行提供了科学素养和实践经验。
绩效评估、成本效益分析和问卷调查等方法都可以用于政策执行有效性的评估。
政策执行机构需要注意领导力、资源支持、法律框架和公众认可等影响因素,加强政策执行的有效性和实效性。
我国公共政策绩效评估存在的问题与对策
我国公共政策绩效评估存在的问题与对策,不少于1000字随着国家公共政策的不断出台和推进,对政策的绩效评估也越来越受到关注。
政策绩效评估是对政策的实施效果进行评估和监控,是公共政策管理中的一个重要环节。
然而在我国政策绩效评估工作中仍然存在一些问题,本文将从以下几个方面进行探讨。
一、政策绩效评估存在问题1.理念与方法不跟上随着市场经济和信息技术发展,政策绩效评估方法和手段发生了很大的变化,但我国政策绩效评估的理念和方法还没有很好地跟上。
政策绩效评估长期沿用传统的问卷调查、个别案例分析、定性评价等方法,缺乏对数据、信息的开发和运用,评价结果往往较为笼统和粗放。
2.评估指标不够科学政策绩效评估应该是一项科学的工作,需要通过合适的指标来衡量政策的效果。
然而,现有政策绩效评估中存在着指标缺失、指标体系不够科学等问题。
这些问题可能会导致政策绩效评估结论失真,影响政策修订和改进的方向。
3.评估结果的应用有限政策绩效评估的结果主要是通过政策数据采集和分析得到的,然而现有的政策数据管理存在问题,数据主要由政府单位和研究机构掌握,无法与其他机构或公众共享。
评估结果的应用会受到一定的限制,其实际价值难以被更广泛地认可和接受。
二、政策绩效评估的对策1.创新理念和方法政策绩效评估需要加强对新兴技术的运用,借助数据挖掘、人工智能等科技手段进行资料筛选、数据分析工作,提高数据挖掘、数据分析的精度,形成更加系统、科学的政策绩效评估体系。
2.合理构建评估指标政策绩效评估的指标设计关系到评估的精度和有效性。
应按照政策的特点、目的和实际效果,提炼出更有针对性的指标。
应该既考虑政策的直接效果,也兼顾其长远影响,同时也需要关注效率和公平的平衡问题。
3.提高数据共享度政策绩效评估的数据管理应当加强,尽量降低数据所面临的限制,促进数据共享。
强化政府、企业、社会公众等各方面对评估数据的使用和应用,构建数据共享机制,提高评估数据的有效利用度。
4.加大政策绩效评估的政治支持和资源保障政策绩效评估作为公共政策管理工作的重要环节,需要得到各级政府的政治支持和资源保障。
关于国内外公共政策绩效评估比较研究
关于国内外公共政策绩效评估比较研究引言公共政策是指政府为解决社会问题而采取的一系列行动和措施。
公共政策的制定和实施对于国家和社会的发展具有重要影响,因此对于公共政策的绩效评估显得尤为重要和必要。
在国内外,方方面面的政策正在推动不同领域的发展,因此比较研究不同国家和地区的公共政策绩效评估方法和实践是非常有意义的。
本文将围绕国内外公共政策绩效评估的比较研究展开探讨,旨在总结各国在公共政策绩效评估方面的做法和经验,为我国进行公共政策的绩效评估提供借鉴和参考。
文章将从方法选择、指标体系、数据收集与分析等方面进行比较分析,并探讨公共政策绩效评估的相关挑战和问题。
国内外公共政策绩效评估方法比较方法选择在公共政策绩效评估中,方法的选择是十分关键的。
国内外采取的方法主要分为定量和定性两种。
定量方法一般适用于数据较为完整和可获得的领域,例如经济、教育等。
而定性方法则更适用于数据不完整和获得困难的领域,例如环保、社会福利等。
国内外在方法选择上存在一定的差异。
在国外,定量方法在政策绩效评估中占据主导地位,其理论基础和实践经验相对较为丰富。
而在国内,定量和定性方法并重,政策绩效评估相对较为灵活,但也存在方法选择和操作规范性不足等问题。
指标体系公共政策绩效评估的核心在于建立科学合理的指标体系。
通过合理选择和设计指标,可以全面客观地反映政策的绩效情况。
国内外的指标体系在内容和结构上存在一定的差异。
在国外,指标体系一般包括输入、过程和输出等方面。
输入指标主要反映政策制定和实施的资源投入情况;过程指标主要反映政策实施过程中的情况;输出指标主要反映政策实施的结果和效果。
在国内,指标体系更加注重政策的社会经济效益。
除了输入、过程和输出等方面的指标外,还包括社会满意度、公平性等指标。
数据收集与分析数据的收集和分析是公共政策绩效评估的重要环节。
国内外在数据的收集和分析方法上也存在差异。
在国外,数据收集主要依靠定性和定量的方法。
定量数据主要通过问卷调查、统计数据等方式收集,并利用统计分析软件进行处理。
对我国当前公共政策评估现状分析及完善途径的几点思考
对我国当前公共政策评估现状分析及完善途径的几点思考【摘要】我国当前的公共政策评估一直是一个重要的课题。
本文从背景介绍、研究目的和研究意义入手,分析了我国当前公共政策评估的现状。
重点探讨了政策评估的重要性以及存在的问题和挑战,提出了加强数据支持和提升评估方法和技术作为完善途径。
结尾总结了当前政策评估现状,并展望未来发展方向,提出了建议政策改进措施。
文章通过深入分析,为我国公共政策评估的完善提供了有益的思考和建议。
【关键词】政策评估、公共政策、现状分析、完善途径、数据支持、评估方法、政策改进、发展方向、挑战、建议、政策制定、决策支持、政策效果、社会影响1. 引言1.1 背景介绍我国当前公共政策评估现状分析及完善途径的几点思考引言随着我国经济社会的快速发展,公共政策对国家发展起着至关重要的作用。
而对于公共政策的评估,更是确保政策有效性和科学性的重要手段。
公共政策评估是指对政府制定实施的政策进行系统评估、监测和反馈,以实现政策目标和改进政策效果的过程。
通过评估,可以及时发现政策实施中存在的问题和不足,为政策的调整和改进提供科学依据。
我国当前公共政策评估存在一些现状问题,如评估方法和技术不够成熟、数据支持不足、评估结果不被充分利用等。
对我国当前公共政策评估现状进行分析并提出完善途径,对于提升公共政策的科学性和有效性具有重要意义。
本文旨在从政策评估的重要性、存在的问题和挑战以及完善途径等方面进行探讨,为我国公共政策评估工作的改进提供参考与建议。
1.2 研究目的研究目的是为了深入分析我国当前公共政策评估的现状,探讨其存在的问题和挑战,以及提出改进的完善途径。
通过研究,旨在为政策制定者和决策者提供有针对性的建议和改进措施,促进公共政策评估机制的迭代优化,提高政策评估的科学性、准确性和实效性。
通过对政策评估的重要性进行全面阐述,使社会公众更加了解和认同政策评估在公共决策中的作用和意义,推动我国政府和社会各界更加重视和支持公共政策评估工作的开展,从而实现政策评估与政策实施、政策效果监督的有机衔接,推动政策科学、民主和有效的实现。
电子政务绩效评估的体系框架和方法研究
电子政务绩效评估的体系框架和方法研究随着社会和经济的发展,政府在实施公共政策方面发挥着越来越重要的作用。
政府常常使用“电子政务”来实施公共政策,从而改善公民的生活质量。
因此,对电子政务的绩效评估越来越重要。
电子政务绩效评估是一种技术评估,主要是对公共政策实施的过程和结果进行定量和定性评估。
目的是发现项目执行中存在的问题和机会,优化资源配置,提高工作效率,满足公众期望。
本文旨在研究电子政务绩效评估的体系框架和方法,为政府提供理论支持。
首先,本文考察了影响电子政务绩效评估的概念、理论和框架。
电子政务绩效评估不是孤立的,而是建立在全面的技术框架之上的。
通过考察,我们发现,技术框架的相关部分包括:政策分析与调研、评估对象与目标、评估指标、评估方法、评估结果及报告分析。
其次,本文探讨了电子政务绩效评估的方法。
评估中主要使用几种方法:定性实地观察法、调查问卷法、定量数据分析法。
第一种方法是定性实地观察法,主要评估直接参与者,以了解公共政策实施的实际实施情况。
第二种方法是调查问卷法,通过问卷调查受试者,以了解他们对电子政务的绩效的看法。
第三种方法是定量的数据分析,评估是依据有关公共政策实施的指标,使用定量的数据和模型。
最后,本文提出了电子政务评估的报告分析方法。
首先,根据评估结果,对电子政务执行结果进行详细分析,提出改进措施,以提高政务效率。
其次,为政府提供技术支持,进行可行性研究,为绩效改进提供数据支持。
综上所述,本文提出了电子政务评估的体系框架和方法。
本研究为政府提供了理论上的支持,有助于加强政务绩效评估,同时也为政府在运用电子政务方面提供有价值的建议。
但是,本文也存在一些局限性,未来还需要进一步研究,以全面把握电子政务绩效评估的有效性和准确性。
总之,本文研究了电子政务绩效评估的体系框架和方法。
本研究可以为政府提供理论支撑,提高电子政务的效率和质量。
未来,将继续深入研究,全面了解电子政务绩效评估的有效性,以实现社会的可持续发展。
对我国当前公共政策评估现状分析及完善途径的几点思考
对我国当前公共政策评估现状分析及完善途径的几点思考【摘要】目前我国的公共政策评估存在一些问题,如评估标准不够明确、评估工具不够科学、评估结果不够及时等。
为了完善公共政策评估,可以从建立更加科学的评估标准、提高评估工具的科学性、加强评估结果的监督与反馈等方面进行探讨。
建议在完善公共政策评估的途径中,加强政府与社会的协作,提高公众参与度,增加透明度与问责制度的实施。
通过完善公共政策评估现状,可以提高政策的科学性、合理性和实施效果,有助于更好地为国家发展服务。
展望未来,我们可以更加注重公共政策评估在政策制定和实施中的重要性,为我国的可持续发展做出更大贡献。
【关键词】公共政策、评估、现状分析、存在问题、完善途径、建议、政策实施、总结、展望未来1. 引言1.1 背景介绍公共政策评估作为公共管理领域的重要工具,在我国政府决策和政府绩效评价中扮演着至关重要的角色。
随着我国经济社会的快速发展和改革开放的不断深化,公共政策评估的重要性日益凸显。
通过对政策的实施效果和绩效进行评估,可以及时发现问题、指导政府决策、提高政策执行效率,为政府和社会提供决策参考。
目前我国公共政策评估存在着一些问题和不足,如评估标准不够科学、数据不够完备、评估报告不够透明等,导致评估结果的公正性和可信度受到质疑。
为了提高我国公共政策评估的科学性、透明度和独立性,有必要探讨完善途径,提出建议并加以实施,以推动我国公共政策评估工作的不断改进和提升。
1.2 问题提出我国当前公共政策评估现状分析及完善途径的几点思考引言:随着我国经济社会发展的不断进步,公共政策的重要性日益凸显。
近年来我国公共政策评估存在着一些问题,如评估标准不统一、评估方法不科学、评估结果不及时等。
这些问题不仅影响了政策效果的实际发挥,也影响了政府决策的科学性和有效性。
对我国当前公共政策评估现状进行分析,并探讨完善途径,具有重要的现实意义和深远的影响。
在新时代背景下,如何有效解决这些问题,提高公共政策评估的科学性和透明度,已成为摆在我们面前迫切需要解决的问题。
公共政策评估的理论与方法
公共政策评估的理论与方法1. 引言1.1 研究背景公共政策评估是一种评估政府制定和实施的公共政策的效果和影响的重要手段。
随着社会经济的发展和政府职能的不断扩大,公共政策评估越来越被政府部门、学术界和社会公众所重视。
研究背景中的主要问题是公共政策的实施和效果如何评估,如何提高政策的科学性和有效性,以及如何促进政策评估与政策制定的有机结合。
由于政府部门的政策制定和实施常常具有复杂性和多元性,需要通过科学的评估方法来掌握政策的实际效果,为政府提供决策和调整政策的依据。
公共政策评估研究具有重要的现实意义和理论价值。
【以上内容共计200字】1.2 研究目的研究目的是为了全面了解公共政策评估在现代社会中的重要性和作用,探讨公共政策评估对政府决策和社会发展的影响,为有效推动公共政策评估的实践提供理论支持和方法指导。
通过深入研究公共政策评估的理论与方法,可以为政府部门制定科学合理的政策提供参考依据,促进公共事务的透明和民主化,提高政策执行的效率和效果。
通过总结公共政策评估的局限性和挑战,可以为今后进一步完善公共政策评估的机制和体系提供借鉴和改进的思路,推动公共管理的现代化和有效性。
本研究旨在通过对公共政策评估的理论与方法进行深入探讨和分析,为相关研究和实践工作提供有益的启示和参考,为推动社会进步和发展做出贡献。
1.3 研究意义公共政策评估是对政府实施政策的效果进行评估和监测的过程,其在政策制定和实施中起着重要的作用。
研究公共政策评估的意义主要体现在以下几个方面:公共政策评估有助于提高政策的效果和效率。
通过评估政策的实施情况和效果,政府可以及时发现政策存在的问题和不足之处,及时调整和改进政策方案,从而提高政策的实施效果和效率。
公共政策评估有助于增强政府的透明度和责任制。
通过公开评估结果,公众可以了解政府的政策实施情况和效果,提高政府的透明度,同时也可以监督政府是否按照政策目标和承诺来履行职责,强化政府的责任制。
公共政策评估有助于提升政府的决策能力和水平。
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政府公共政策绩效评估研究2013年10月10日10:28 来源:《中国行政管理》2013年3期作者:中国行政管理学会课题组字号打印纠错分享推荐浏览量 104政府公共政策绩效评估是指基于结果导向、运用科学的方法、规范的流程、相对统一的指标及标准,对政府公共政策的投入产出进行综合性测量与分析的活动。
公共政策绩效评估是政府绩效评估体系最重要的内容之一。
加强公共政策绩效评估,有利于检验政策的效果、效率、效益,有利于实现政策资源的有效配置,是进行政策调整、提出政策建议的重要依据。
加强公共政策绩效评估,不仅能总结经验教训和及时纠正政策失误,有利于提高决策的科学化和民主化水平,还能对公共政策参与人员起到重要的间接监督作用,增强相关人员的责任心,从而提高公共政策的有效性。
一、我国政府公共政策评估实践和研究党的十八大报告指出,坚持科学决策、民主决策、依法决策,健全决策机制和程序,发挥思想库作用,建立决策问责和纠错制度。
十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》强调,要规范行政决策行为,完善科学民主决策机制。
2011年颁布的《国民经济和社会发展十二五规划纲要》明确提出建立重大工程项目建设和重大政策制定的社会稳定风险评估机制。
科学民主决策已经成为各级党委、政府执政和行政的基本理念,公共决策机制日趋完善,科学民主决策制度正逐步形成。
重大项目上马前和重大决策出台前进行社会稳定与经济效益“双评估”的机制已在全国推广。
四川、海南、贵州、广西、黑龙江、天津等地积极探索,取得可喜成效。
四川省在实践中总结出五方面重大事项、五项重点评估内容、五步工作法、五种责任追究措施、五条监督渠道的社会稳定风险评估“五个五工程”科学评估体系。
海南省的评估主要集中在三大矛盾突出领域:一是重大决策。
包括涉及面广、与群众利益密切相关的重大政策、改革改制方案、社会管理措施以及建设规划的出台;二是重大项目,包括基础设施项目、公益性项目、工业项目、房地产开发项目;三是其他重大事项。
包括影响大、涉众广、情况复杂的大型活动等。
评估的内容主要集中在合法性、合理性、可行性和安全性四个方面。
广东省政府颁布《广东省政府规章立法后评估规定》,规定“政府规章实施后,根据其立法目的,结合经济社会发展要求,按照一定的标准和程序,对政府规章的立法质量、实施绩效、存在问题及其影响因素等进行跟踪调查和分析评价,并提出评估意见”。
总体看,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的“三重一大”制度的实施,使政府部门公共决策水平和质量有了进一步提高。
公共政策评估的重要意义逐渐凸显,开始引起学界的关注。
学者们就政策评估的类型、标准、作用及影响政策绩效的主要因素等进行了研究,但总体而言,相对于实践探索,我国对公共政策评估的研究明显滞后,已有的对公共政策评估的研究又多数停留在政策评估的重要性、必要性、评估主体、评估价值取向等方面,严格来说,是政策的执行力评估,与以“结果导向”和“公众满意度导向”为核心理念的绩效导向相距甚远,探索适合我国国情且与已有实践相结合的公共政策评估方面的研究更加鲜见。
二、政府实行公共政策绩效评估的影响因素客观来讲,公共政策的绩效受多种因素的共同影响,政策及其绩效之间不一定是直接的对应关系,绩效一方面是一种客观存在,另一方面又是一种主观判断,所以绩效是既客观又主观的存在,是对比政策实际结果与期望值之间的判断,所以它是相对的,而非绝对的。
同时,政策绩效的事实标准和价值标准之间、长期绩效与短期绩效之间也可能存在不一致,这些都增加了政策绩效评估的困难。
但这些困难的存在并不意味着不能对政府的公共政策进行评估。
实际上,有很多因素恰恰说明进行政策绩效评估势在必行。
1.建设服务型政府、进一步完善科学决策、民主决策机制的需要过去政府管理中计划占主导地位,对公共政策进行绩效评估的需求不迫切。
十八大提出建立人民满意的服务型政府,建立决策问责和纠错制度,凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见。
公众作为服务受体,其意见和利益被摆在不可忽视的重要位置,政府管理和服务需要做到信息透明、公开公正,从而使公共政策绩效评价的需求显化。
公共政策绩效评估主要围绕政策目标规划与设定、目标分解和责任落实、目标评审与修正、目标实施过程监控与分析、目标实现程度评价、绩效学习改进与提升等六方面内容,着力构建科学、规范、全面、可行的公共政策绩效评估机制和制度框架,其本身就是科学化、民主化决策机制的体现。
2.政府公共政策数量增加、干预范围扩大,风险增加作为公共产品的政策是国家的重要产出,随着公共服务的加强,政策产品总量不断增大,政策内容越来越细化,政策风险增加,政策的绩效评估需求量也随之增大。
近年来,我国因公共政策不当所引发的群体性事件频发,如2011年8月份爆发的大连市民抗议PX项目和各地大量因房屋拆迁而引发的自焚事件,都向我们敲响了警钟。
加强公共政策绩效评估,有利于检验政策的绩效水平,及时纠正政策失误和总结经验教训,实现政策资源的有效配置,降低政府成本,回应公众诉求,提升政府形象,是进行政策调整、完善政策建议的重要依据。
3.已有的评估实践处于探索阶段,亟需进一步规范目前已有的政策评估实践还处于起步和粗放阶段,虽然有了一定的探索,但评估制度还不规范,实施的随意性较大,评估指标、评估程序、评估结果缺乏规范性;重官意、轻民意,评估主体相对单一,专门的绩效评估部门、专家和民众的作用还没有充分发挥出来;存在重评比轻改进现象,没有把评估与政府部门的持续改进结合起来;评估手段的量化性、科学性和合理性不足。
这些问题的存在急需改进,使评估实现规范化、系统化。
4.公民参与意识与参政积极性增强伴随着我国市场经济体制的逐步建立,社会建设正在加强,公民的活动空间得到拓展,各种行业性的利益团体迅速成长,政治权利所直接支配的范围日益缩小,民主、利益、自由、法治、平等理念不断强化。
社会领域壮大与发展的趋势必然发生治理社会主体的变化,尤其是网络技术的发展为公民的参政提供了便利。
这就要求政府提高政策制定的参与程度,通过参与政策绩效评价、满意度的参评等多种方式了解政策执行效果,并最终影响政策制定。
5.技术条件的改善为科学的政策绩效评估提供了技术支持评估的技术条件,主要是指评估模型构造、评估标准设定、指标体系及评分标准设计、评估的技术路径等。
西方国家公共政策评估大都在定性基础上构建定量模型。
我国与西方国情有别,不论是单一政策或综合政策,政策制定、执行及结果的衡量标准存在完全不同的环境条件,但这并不是说不可以借鉴其行之有效的评估方法,信息技术、统计技术、调研技术、监测技术等。
在已有的技术基础上,我们完全可以根据我国的具体情况和政策属性差异分类,建立有针对性及适用性政策评估的技术体系,采取定性分析与定量分析相结合的方法,建立评价模型,合理确定指标体系和指标的权重,设立大量具有可比性、可测量性和可计算性的绩效指标。
三、国外公共政策评估的经验20世纪60年代以来,政策评估在世界各国中逐渐成为一种“成长工业”,成为监督政府公共开支、促进政策系统优化的系统工程。
一些大学也纷纷建立了政策研究机构,提供研究数据,并为不断扩大的政策分析市场培养人才,关于公共政策评估研究的相关理论和方法都已大体走向成熟。
概括来看,其特点如下:1.发达国家政府普遍推行了政策评估随着各国政府改革的推进,公共政策绩效评估受到越来越多国家的重视,韩国、日本、美国、法国等国家都开展了公共政策评估等。
其类型大体可分为综合政策评估和单项政策评估两种。
实行综合评估的国家有日本、韩国、英国和法国等。
日本不仅对内阁和政府各部的各项政策进行全面深入的评价,而且对政府各部实施的政策评价进行再评价等。
英国的政策评估将政府各部门的所有重大开支,以及政策在实施之前的各种建议,也纳入到评价范围。
实行单项政策评估的国家很多,几乎所有实行市场经济的国家都实施了财政政策评估。
美国、荷兰、加拿大、西班牙、德国、丹麦、挪威、澳大利亚、新西兰等国家实行了环境政策评估。
新加坡等国家实行了住房政策评估。
还有许多国家在土地政策、教育政策、产业政策、科技政策的评估方面作了探索。
2.政府公共政策绩效评估的组织体系完备公共政策绩效评估的组织体系是公共政策绩效评估活动开展的组织载体,主要指评估主体与模式、评估机制与流程、评估结果应用等,涉及组织权、管理权与评价权。
从一定意义上说,公共政策绩效评估组织体系的建设水平,直接决定和影响着公共政策绩效评价功能的实现和发挥。
发达国家的政府公共政策绩效评估在评价组织上体现了如下特点:组建专门的政策评估主管部门,总领政策绩效评估全局。
美国的“国家绩效评议委员会”,负责对联邦政府的政策制定框架和政策绩效进行评价。
法国的全国评价委员会,领导跨部门的评价工作。
韩国除了专门的政策评价委员会,还有直属于国务总理的政策协调办公室,以及在政府内部专门设立的政策分析与评价局。
日本的行政评价局,负责对内阁和政府部门的各项政策实施全面深入的绩效评价,同时对政府部门已实施的政策评价实施再评价。
有一个专门进行政策评估的主管部门,能增强政策评估的组织保障,从而避免政策评估成为政府部门运动式或阶段式的活动,使政策绩效评估工作趋于连续,并使评估的权威性得到保障。
政策绩效评估活动走向专业化和职业化。
在发达国家,政策评估已逐渐发展成为一个独立的、成熟的职业活动。
政策绩效评估的从业人员必须经过专业培训,素质要求很高。
美国的政府和许多大学的政策研究机构,培训了一大批职业政策分析人员。
法国政策评价从业人员的选择极其严格规范,必须接受资格认定,普通的大学毕业生要在专门的政策评价培训学校受训,接受严格的考核后才能成为正式的评价师。
从业人员的高素质使政策评价的能力和水平日益提升,专业化程度越来越高。
评价主体的参与多元化,注重保障民意的表达。
发达国家的政策评估活动中,参与者除了纯官方的政府部门外,其余有半官方组织(政府部门提供资金支持,如美国兰德公司、韩国的公共行政研究所等)、完全独立的民间组织(如美国布鲁金斯学院等)。
在政策评估的过程中,除了专业政策评估从业人员外,会积极吸纳民间人士的参与,使政策评估不再局限于精英阶层,公众意志得到充分表达和尊重。
法国的大区委员会由公务员、民选议员和评价专家组成。
日本的政策评估和独立行政机构评价委员会,从全国专家学者和名望较高的人中选出5000名作为委员。
政策评估主体的多元化,使更多的主体参与到了政策评价活动中来,民众政策参与的扩大,使公众的诉求得到充分表达,提升了政府公共政策绩效评估的科学性和民主性。
3.政府公共政策绩效评估内容全面在实行政府公共政策绩效评估的国家,其评价内容一般既包括政策结果评价也包括政策过程或政策能力评价。