与薪酬有关的法律法规
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与薪酬有关的法律法规 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
关法律法规废止和新的法律法规的实施。
在薪酬管理中,企业要高度重视劳动法实施对薪酬的影响,回避《劳动合同法》的风险。
自从2008年1月1日《劳动合同法》实施以来,对企业无论劳动关系还是管理制度的完善都带来很多冲击。那么《劳动合同法》对薪酬管理究竟有哪些独特的影响,作为企业管理者必须认真分析做到心里有数。