管理论文开题报告
行政管理论文的开题报告
行政管理论文的开题报告行政管理论文的开题报告5篇行政管理论文的开题报告1一、选题依据选题依据：经济全球化和信息技术革命的改变不仅改变了经济运行环境，而且引起了社会、文化和政治领域的深刻变革。
这种机遇和挑战相互交织的进程，对政府的管理、决策以及服务能力都提出了新的要求。
为了适应这种新的变化，世界各国纷纷开始大刀阔斧地进行行政改革，西方国家兴起了以新公共管理运动为代表的政府创新活动，他们对传统的公共行政模式韦伯的官僚制进行了猛烈抨击，一段时间以来，摒弃官僚制突破官僚制和政府再造等成了广泛关注的话题。
那么，官僚究竟是走到了尽头，还是依然具有生命力？对于和发展中国家有着不同历史背景和改革路径的发展中国家，中国应该怎样正确合理的对待官僚制？这个问题对于正处于社会转型和改革关键时期的中国行政改革而言，无疑是具有指导和现实意义的。
理论意义：在公共行政学领域中，对官僚制的研究占有着极其重要的地位。
以至于可以这样说，公共行政学是无法回避对官僚制发表意见的。
研究者们要么接受官僚制的理论体系并为其建构、改造和发展提供进一步的建言;要么对官僚制理论体系提出批评，并试图寻找替代性的方案。
尤其是以被称为组织理论之父的马克斯韦伯为代表的一大批学者对官僚制所展开的学理研究使之成为社会科学研究中的一道亮丽的风景。
韦伯是无可厚非的管理学和社会学的大师级人物，他的思想博大精深，逻辑严密且内涵丰富，十分具有理论研究价值。
现实意义：研究官僚制在当前行政改革中的价值亦有其必要的现实意义。
官僚制在社会实践层面的应用与理论研究交相呼应，使我们的社会生活处处都与官僚制形态及其人员联系起来，密不可分。
现代官僚制是近代西方工业化发展的产物，体现了资本主义的理性精神，在现代社会具有普适性价值。
而现实的中国正在经历着向工业化社会的转型，中国在行政模式的选择上应如何对待官僚制，是沿袭？是摒弃？是完善？还是超越？成为近年来学术界争论的热点问题。
怀着检视历史和理论以服务当前问题的想法，本文将选取对韦伯官僚制的分析作为论文选题，从管理学和行政学的视角入手，希望从韦伯思想中提取一些认识，在实践分析上作一点尝试。
管理学博士毕业论文开题报告
管理学博士毕业论文开题报告一、研究背景与意义管理学作为一门跨学科的学科，涉及到组织、领导、决策、沟通等多个方面，对于提高组织效率、优化资源配置、提升管理水平具有重要意义。
随着社会经济的不断发展和全球化进程的加快，管理学的研究也日益受到重视。
本研究旨在探讨管理学领域的前沿问题，为管理实践提供理论支持和指导，促进管理学的学术研究和实践应用。
二、研究内容与目标本研究将围绕管理学领域的热点问题展开深入探讨，主要包括以下几个方面：1. 管理创新与组织变革：探讨管理创新对组织变革的影响机制，分析管理创新在提升组织竞争力和适应外部环境变化方面的作用。
2. 领导力与团队绩效：研究领导力对团队绩效的影响机制，探讨不同类型领导风格对团队绩效的影响效应。
3. 组织文化与员工行为：分析组织文化对员工行为的塑造作用，探讨组织文化与员工工作满意度、组织承诺等变量之间的关系。
4. 管理决策与风险管理：研究管理决策在风险管理中的应用，探讨管理者在面对不确定性和风险时的决策行为及其影响。
本研究旨在深入探讨以上问题，揭示管理学领域的新动态，为管理实践提供理论支持和决策参考，促进管理学理论的不断创新和发展。
三、研究方法与技术路线本研究将采用文献综述、案例分析、问卷调查等方法，结合定性与定量分析，深入探讨管理学领域的研究问题。
具体技术路线如下：1. 文献综述：对管理学领域相关文献进行梳理和总结，了解国内外研究现状和热点问题。
2. 案例分析：选取具有代表性的管理案例，进行深入分析和探讨，揭示管理实践中的问题和挑战。
3. 问卷调查：设计问卷，对管理者、员工等对象进行调查，收集实证数据，验证理论假设。
4. 数据分析：运用统计软件对问卷数据进行分析，检验假设模型，验证研究结论的有效性。
通过以上方法和技术路线，本研究旨在全面深入地探讨管理学领域的研究问题，为管理实践提供科学依据和决策支持。
四、研究预期与创新点本研究预期可以在以下几个方面取得创新性成果：1. 在理论上，通过对管理学领域热点问题的深入研究，提出新的理论观点和研究框架，为管理学理论的不断发展提供新思路和新方法。
行政管理专科毕业论文选题及开题报告
行政管理专科毕业论文选题及开题报告选题背景和意义：随着社会的发展和进步，行政管理的重要性日益凸显。
行政管理专业的学生在毕业前需要完成一篇毕业论文，这是对他们四年学习的总结和应用的体现。
本次选题旨在探讨行政管理领域中的某一具体问题，通过深入剖析和研究，为学生提供一个更深入的理解和思考的平台，同时也为行政管理领域的发展提供一些有价值的思考和建议。
选题目标：本次研究的主要目标是从实际案例中，分析行政管理领域中的某一具体问题，并提出相应的解决方案。
该研究将以理论分析和实证研究相结合的方式进行，通过对现有理论和实践的分析，提出切实可行的建议和措施，为行政管理专业学生提供一些参考和借鉴，并对行政管理领域的进一步发展起到推动作用。
选题内容和方法：本次选题的具体内容将根据实际情况和可行性进行调整，下面列举可能的选题内容供参考：1. 行政管理中的危机管理：案例分析和对策研究。
2. 行政决策中的信息管理与决策效果。
3. 政府间合作与多层次决策的协同机制研究。
4. 行政管理中的创新与变革：理论与实践。
5. 行政管理中的道德与伦理问题研究。
本次研究将采用定量和定性相结合的方法，通过文献综述、实证调查、案例分析等研究方法，深入探索选题所涉及的具体问题。
同时，本次研究还将充分利用问卷调查、访谈等方法收集实践经验和专家意见，提高研究结果的可信度和有效性。
选题意义及预期结果：行政管理专科毕业论文选题的开展，一方面有利于学生在实践中运用所学的理论知识，提高实践能力和分析问题的能力。
另一方面，这也是为了满足行政管理领域在现实应用中遇到的一些问题，推动行政管理领域的进步和发展。
预期结果包括以下几个方面：1. 通过实证研究，提炼出一些可行性的解决方案和建议，为实际问题的解决提供参考。
2. 对行政管理理论的发展和完善做出一些贡献，推动学术和实践的结合。
3. 为行政管理专业学生提供一些实践经验和案例分析的机会，提高他们在这一领域的竞争力。
现金管理开题报告(五篇)
现金管理开题报告（五篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程管理毕业论文设计开题报告
工程管理毕业论文设计开题报告在当下这个社会中，报告对我们来说并不陌生，其在写作上具有一定的窍门。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的工程管理毕业论文设计开题报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
设计(论文)题目：**花园(1#楼)施工组织设计1.结合毕业设计(论文)课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写2000字左右的文献综述：文献综述伴随着全球经济危机的影响，国内的次贷危机也越发严重。
虽然中央政府采取了各种措施以抵御经济危机的影响，但是当前的建筑市场仍未走出低谷。
与此同时，建筑企业面临的市场竞争也越来越激烈，为了在激烈的竞争中得以生存，就必须向用户提供质量好、造价低、工期合理的建筑产品，要想生产一个优质的建筑产品，除了材料供应、设计等因素之外主要靠有效科学的现场施工管理和先进合理的施工组织设计来保证。
通过对施工组织设计的编制，可以全面考虑拟建工程的具体施工条件，施工方案、技术经济指标。
在人力和物力、时间和空间、技术和组织上，做出一个全面而合理符合好快省安全要求的计划安排，为施工的顺利进行做好充分的准备，预防和避免工程事故的发生，为施工单位切实的实施进度计划提供坚实可靠的基础。
根据以往工程实践经验，合理的编制施工组织设计，能准确反映施工现场实际，节约各种资源，在满足建设法规规范和建设单位要求的前提下，有效的提高施工企业的经济效益。
施工组织设计是对施工活动实行科学管理的重要手段，它具有战略部署和战术安排的双重作用。
它体现了实现基本建设计划和设计的要求，提供了各阶段的施工准备工作内容，协调施工过程中各施工单位、各施工工种、各项资源之间的相互关系。
施工组织设计是用来指导施工项目全过程各项活动的技术、经济和组织的综合性文件，是施工技术与施工项目管理有机结合的产物，它是工程开工后施工活动能有序、高效、科学合理的进行的保证。
施工组织设计应包含以下主要内容：1、工程概况包括本项目的性质、规模、建设地点、结构特点、建设期限、分批交付使用的条件、合同条件;各专业设计简介;本地区地形、地质、水文和气象情况;施工力量，劳动力、机具、材料、构件等资源供应情况;施工环境及施工条件，施工特点分析等2、施工总方案包括主要施工方法、工程施工进度计划、主要单位工程、综合进度计划和施工力量机具及部署。
管理论文开题报告3篇
管理论文开题报告3篇管理论文开题报告1论文题目：论《西游记》的团队管理一、选题背景及选题意义(外研究现状、初步设想及拟解决的问题)经济全球化的浪潮改变了传统的生产生活方式，一些适应新环境要求的生产方式也应运而生，这也就导致了竞争格局的改变和竞争的激烈程度的加剧。
从表面上看一直是商品和服务决定着竞争力的大小，然而细作研究不难发现这一切的进步终归是背后的人在起着关键的作用。
所以衡量一个企业的财富不再局限于金钱的多少，厂房的大小还要加进强大的团队这一标准。
事实证明，在商界风云四起的今天只有那些实施团队战略的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才是走向未来舞台的企业。
在世界上很多企业的管理舞台上人才扮演的角色早已完成了由人力向资源的转变的时候，我国的一些企业管理舞台上作为核心竞争力的人才依然扮演者人力这一古老的角色。
如果企业不能很好的发挥团队这一强大地动力，不仅会不利于企业的发展还极有可能使企业被知识经济的浪潮所湮灭。
所以为了我国的企业能够稳步健康的发展，正确对待商业系统团队管理系统存在的问题和相出适当的解决对策是当下急需采取的措施。
在经济全球化和知识经济的双重影响下，企业团队的职能发生了巨大的转变。
其中最具有核心意义的是团队的职能由经营性向战略性的转变。
经济全球化带来的另一层次的影响就是竞争的全球化，当的企业将团队管理提升到战略层次的时候我国的企业仍然坚守着传统意义上的团队管理。
相对较为完善的激励机制、高薪留用人才的思想、针对性的人才培训这种团队管理模式我国的一些企业的人才管理模式难免会受到外企的冲击更别说使企业在国际竞争中占有一席之地。
目前，全球化经济正在冲击着的企业，尤其是国际化很深的商业，这时企业内部管理体系的无疑是缓解冲击压力的关键所在。
如何在新的环境下通过团队管理来促进企业经济效益的提高，以及其他方面工作的进步，是企业在与日加剧的竞争中获胜的决定性因素。
来个别率先实施团队管理的国有企业的成功先例有力的说明了团队对企业发展的重要性。
管理硕士论文开题报告
管理硕士论文开题报告研究背景和意义随着全球市场竞争的日益激烈，企业为了在市场上获取更大的份额和更高的竞争优势，需要不断完善自身的管理体系，提升企业的运营效率和管理水平。
管理硕士专业是一门涉及企业管理的高级学科，旨在为企业提供高素质、高智商的管理人才，并提升企业的管理水平。
本文旨在针对管理硕士专业里的论文开题报告进行探讨，研究开题报告的特点、写作方法以及如何撰写一篇优秀的开题报告。
论文开题报告的特点高质量的开题报告应具有以下几个方面的特点：1. 研究问题的明确性研究问题是整篇开题报告的重点和核心，其研究问题需要明确、具体、可操作。
需要对问题的研究背景、意义、目标等进行彻底的分析和认识，总结出容易实施的研究方向和可行的研究方法。
2. 论文研究的新颖性开题报告需要在研究问题的基础上彰显出自己的新颖性。
初步研究文献资料，结合实际，了解前人优秀研究成果，并且针对现实存在的新问题进行深入的研究，提供创新性的思维和应用价值。
3. 焦点问题的重点分析开题报告中，需要深入分析研究的问题和方案，愈加清晰的表述论点和问题，使整个论文思路清晰，论证深入，环环相扣，重点凸显。
4. 数据、研究方法的可行性显然，开题报告需要关注数据的可用性和数据的获取渠道，同时需要归纳和总结现有的研究方法，分析和判断该方法是否适合自己的研究课题，达到论文研究的可行性。
论文开题报告的写作方法1.明确研究的问题研究问题应当被明确定义，并且要涵盖以下几个方面：•研究问题是什么？•为什么研究这个问题？•研究的目的和意义是什么？2.理解研究的背景通过对现有研究资料的调查和分析，对研究问题的背景进行深入分析，在这个阶段中可以进一步了解相关背景资料并进一步概括研究问题。
3.确认研究的目标根据研究问题，明确研究的目标，确定主要研究方向和方法，包括研究的内容、范围、主要问题等。
4.提出研究的假说对研究问题的设计与假设，提出理论假设并且说明他们如何影响研究结果，是很重要的一步。
管理学院开题报告模板
管理学院开题报告模板
一、选题背景及意义（500字）
选题背景：介绍选题的研究现状、研究动机和选题理由等内容，明确研究目的和意义。
二、研究文献综述（1000字）
梳理与选题相关的国内外文献和研究成果，对相关研究进行系统综述、对比分析和评价，明确研究的定位和方向。
三、研究方法及方案（500字）
阐述研究所采用的方法、手段、流程和实施方案等内容，明确研究的实施路径和时间安排。
四、预期研究成果（500字）
阐述研究所期望达到的目标和成果，明确研究的创新点和应用价值。
五、研究进展及计划（500字）
介绍研究进展情况，明确下一步的研究计划和方向，具体阐述研究的难点和解决方案。
六、研究团队及条件（500字）
介绍研究团队成员的背景和优势，明确研究所需要的资源和条件，具体阐述研究所需的经费、设备、实验场地等内容。
七、风险因素及预警机制（500字）
阐述研究所面临的风险和挑战，明确预警机制和应对策略，具体阐述研究可能面临的交流出版、人员安全、资金管理等问题。
八、参考文献（不限字数）
按照规范的参考文献格式列出与研究内容相关的国内外文献，包括期刊、论文、专著和报告等。
九、结论（不限字数）
总结报告的主要内容和思路，重申研究的意义和成果，阐述对未来研究的期望和
规划。
以上是管理学院开题报告模板，可根据具体研究内容进行适当修改和补充。
工商管理毕业论文开题报告3篇
工商管理毕业论文开题报告3篇工商管理毕业论文开题报告1工商管理专业毕业论文开题报告2论文题目：员工满意度与企业绩效关系研究一、选题背景与意义1.外研究现状综述早在科学管理理论时代，泰罗(Taylor，EW))提出劳资两利的思想和管理目标时，就已经开始关注员工工作的满意与企业获利“双赢”的重要性。
1932年行为科学早期的人际关系学说的人梅奥对其的霍桑实验进行了总结，鲜明的提出了生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。
提高生产率的主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素，特别是人际关系的满足程度。
满足度高，工作积极性、“士气”就高，生产率就高。
梅奥的突破性贡献在于开创了管理的新领域，使过去以“事”为中心的管理转向以“人”为中心的管理。
此后，行为科学蓬勃发展，产生了一大批影响力很大的行为科学家及其理论，为员工工作满意的研究奠定了理论基础。
自20 世纪30 年代以来，大量学者对工作满意度与绩效关系进行了研究，提高员工绩效是管理者和研究者都很关心的生产实际问题。
过去数十年，中外学者对工作满意度与工作绩效关系进行了大量的研究，并根据研究结论提出了各自的观点，纵观这些观点，具有性的主要有以下三种:(1)员工满意度影响企业绩效。
工作满意度的高低将直接影响工作绩效的高低，这是关于工作满意度与工作绩效最早的论点。
20 世纪30 年代行为科学家梅奥等人在电器公司进行了系列实验，结果发现员工产量与工作心态有着重要联系，员工心理需要的满足是提高产量的重要基础。
赫茨伯格(Herzberg)于1959年在《工作激励》一书中，提出了双因素论的基本观点，把能促使人们产生工作满意感的这类因素称为激励因素，相应地把另一类促使人们产生不满意感的因素称为保健因素，即双因素论。
赫茨伯格指出导致满意的因素有五个:成就、认可、工作本身的吸引力、责任、晋升与成长;导致不满意的因素有:企业与行政管理、工资水、工作条件、工作保障等。
最新工程管理毕业论文设计开题报告(五篇)
最新工程管理毕业论文设计开题报告(五篇)工程管理毕业论文设计开题报告篇一选题依据：施工工组织设计作为指导施工全过程各项活动的技术经济的纲领性文件，是施工技术与施工项目管理有机结合的产物，它是工程开工后施工活动能有序、高效、科学合理地进行的保证。
60年代我们的施工组织措施采用的苏联的管理模式，随着我国的经济的增长，我们建筑业的发展，我们的施工项目管理也不断的更科学，70到80年代施工组织设计在我国全面的推广，经过我们不断的实践、探索、研究，使之我们现在的施工组织更科学更协调，经济上更合理建筑施工组织设计必须扩大深度和范围，对设计图纸的合理性和经济性做出评估，实现设计和施工技术的一体化。
施工企业要建立施工组织设计总结与工法制度，扩大技术积累，加快技术转化，使新的技术成果在施工组织设计中得到应用。
现阶段国内外施工组织学科的发展特点是广泛利用数学方法、网络技术和计算技术等定量性方法，对整个工程的施工进行工期、成本、质量的控制，以达到工期短、质量好和成本低的目标。
目前已是知识经济时代，信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用，建筑施工企业应大力发展与运用信息技术，重视高新技术的移植和利用，拓宽智力资源的传播渠道，全面改进传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化，以产生更大的经济效益，增强建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
在此工程设计中，施工组织设计的意义体现在：它是指导施工全过程各项活动的技术经济的纲领性文件；它是该工程开工前后施工活动能有序、高效、科学合理地进行的保证；它体现了施工企业管理水平，施工技术水平，机械设备装备能力。
首先熟悉工程概况以及周围的各种环境，然后根据场地的大小和出入路线合理布置场地的临时设施和仓库的位置，由着方便、安全的原则合理布置平面。
根据施工队伍以及人员配置和施工方案编制合适的施工进度，对各个分部分项工程进行安全、质量、进度、成本进行动态控制，保持工程有序、稳定的实施。
物业管理系统设计与实现开题报告
1. 提高工作效率：物业管理系统能够大大提高物业管理的效率，减少人工错误，节省时间和精力。这将使得物业管理公司有更多的时间和资源来处理其他重要的事务。
2. 增强数据管理：通过物业管理系统，数据的收集、整理和分析变得更为容易。这有助于物业管理公司更好地了解物业的状况，做出更明智的决策。
3. 提升用户体验：物业管理系统可以为业主提供更加便捷的服务，如在线报修、费用查询等。这将增强业主对物业公司的信任和满意度，提升整体用户体验。
三、社会可行性
物业管理系统对社会的好处主要体现在以下几个方面：
1. 提高物业管理效率：物业管理系统可以实现物业管理的自动化和智能化，提高管理效率，减少人力成本。这对于提高物业管理水平和服务质量具有重要意义。
2. 方便业主使用：物业管理系统可以提供更加便捷的物业服务，如在线缴费、信息查询等，方便业主的使用。这可以提高业主的生活质量，增强业主对物业的信任感和满意度。
分类号：
本科生毕业论文（设计）开题报告
题目：物业管理系统设计与实现
学院计算机科学学院
完成时间
物业管理系统设计与实现毕业论文（设计）开题报告
论文(设计)题目
物业管理系统设计与实现
选题背景和意义
选题背景和意义
一、选题背景
随着城市化进程的加快，物业管理在城市生活中的作用日益凸显。物业管理系统旨在提供一种有效、便捷的方式来管理物业相关事务，包括物业设备维护、安全监控、业主信息管理等。传统的物业管理工作主要依赖人工处理，效率低下且易出错。因此，开发一个现代化的物业管理系统显得尤为重要。
2. 物业管理系统应用研究
对于物业管理系统在实际应用中的研究也越来越多。例如，王某等人针对物业管理中的安全隐患问题，开发了一种基于物联网技术的物业管理系统，通过智能感知和远程监控技术，实现了对物业管理的实时监控和预警。此外，还有一些学者关注了物业管理系统在提高物业管理效率方面的应用，如赵某等人提出了一种基于大数据技术的物业管理系统，通过数据分析和挖掘技术，实现了物业管理的精细化和智能化。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告行政管理毕业论文开题报告办学单位：专业年级：学生姓名：学号：指导教师姓名：职称：选题名称浅论对依法行政与建设和谐社会的思考选题性质基础研究∨应用研究立题背景、目的、意义党的xx届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。
和谐社会理念的提出，标志着执政党执政理念的一个重大转变。
这实际上已经提出了建设和谐社会的途径，那就是通过建立民主与法治的制度框架，实现公平正义这一目标，在这样的制度框架下，重建人与人之间诚信友爱的关系，由此得到一个充满活力的安定有序的人与人、人与社会、人与自然和谐相处的社会。
论文(设计)的基本思路、方法一是严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，不失职、越权利滥用权力，依法保障当事人和利害关系人的知情权、参与权和救济权;二是深化行政执法体制改革。
按权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求，相对集中行政执法权、处罚权、许可权，推进综合执法试点，减少行政执法层次，改变行政执法“上下一般粗”的状况，执法与执法者利益要彻底脱钩，保障执法经费;三是建立健全行政执法主体资格制度;四是建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、清谦务实、作风过硬的行政法队伍，对以权谋私、徇私枉法、执法犯法、欺压百姓的行为严肃查处，绝不姑息;五是建立健全行政执法责任制、评议考核机制，奖励和责追究机制。
完成论文所具备的条件(收集资料的渠道、实验或实习的设备等)根据工作实际需要，结合本科三年所学和参考相关资料写作而成。
1.皮纯协、王毅.XX年第5期.《论依法行政若干问题及其对策》载《法学杂志》2.孙笑侠.1999年1月.《法律对行政权的控制》.山东人民出版社3.张尚族.XX年第3期.《论依法行政》载《法学杂志》4.王武岭.1998年第2期.《论依法行政是依法治国的关键》载《河北大学学报(哲学社会科学版)》5.沈世锋.XX年1月20日.《浅谈依法行政与构建和谐社会的关系》论文的提纲(含一级、二级提纲)前言1、依法行政是构建和谐社会的基础1.1依法行政是维护公平正义的有效途径1.2依法行政是建立诚信政府的首要环节1.3依法行政是使社会充满活力的不竭动力2、依法行政是构建和谐社会的关键2.1法治是社会有序运转的重要保证，是社会和谐发展的基石2.2法治关注的焦点是有效制约和合理运用公共权力2.3行政权力是一个社会公共利益的集中代表和体现3、积极开展依法治理，推进依法行政3.1抓好领导的学潮用法3.2提高对公务员法律素质要求3.3抓好司法、行政执法人员这个“重头”的学习4、当前依法行政理论与实践局限性对构建和谐社会的负面影响4.1依法行政观念的相对滞后影响和谐社会建设4.2制度建设的局限性影响和谐社会建设4.3依法行政实践的相对滞后影响和谐社会建设5.3转变政府职能，优化和谐社会建设指导教师意见指导教师(签名)：年月日。
管理学研究论文开题报告的标准模板
管理学研究论文开题报告的标准模板一、选题背景在当今竞争激烈的商业环境中，有效的管理对于组织的成功至关重要。
管理学作为一门综合性的学科，涵盖了组织行为、人力资源管理、战略管理、运营管理等多个领域。
随着经济的发展和社会的进步，管理学领域不断涌现出新的问题和挑战，需要进行深入的研究和探讨。
本研究旨在具体阐述研究目的，通过对研究对象的分析，为预期的应用领域或受众提供有价值的理论和实践参考。
二、研究意义（一）理论意义本研究有助于拓展和深化管理学领域的相关理论，为后续的研究提供新的视角和方法。
通过对具体研究问题的深入探讨，有望填补现有理论中的某些空白，丰富管理学的知识体系。
（二）实践意义研究成果能够为企业和组织的管理实践提供指导和建议，帮助管理者更好地应对现实中的管理问题，提高组织的绩效和竞争力。
同时，也可为政策制定者提供决策依据，促进社会经济的可持续发展。
三、国内外研究现状对国外相关研究进行梳理和总结，重点关注具有代表性的学者和研究成果，分析其研究方法、主要观点和不足之处。
（二）国内研究现状概括国内在该领域的研究进展，包括研究热点、取得的成果以及存在的问题。
（三）研究述评综合国内外研究现状，指出已有研究的局限性，并阐述本研究的创新点和突破方向。
四、研究内容（一）研究对象明确本研究的具体对象，如特定的企业、行业、管理现象等。
（二）研究问题提出本研究要解决的核心问题和若干子问题，问题应具有明确性和可操作性。
（三）研究重点和难点分析研究过程中的重点和难点，并说明拟采取的解决措施。
五、研究方法通过查阅国内外相关文献，了解已有研究成果，为本研究提供理论基础和参考。
（二）案例分析法选择具有代表性的案例进行深入分析，以验证研究假设或得出相关结论。
（三）问卷调查法设计科学合理的问卷，对研究对象进行调查，收集一手数据，为研究提供实证支持。
（四）访谈法与相关领域的专家、学者和企业管理者进行访谈，获取他们的观点和经验，丰富研究内容。
毕业论文管理系统开题报告
毕业论文管理系统开题报告毕业论文管理系统开题报告一、引言随着高等教育的普及和发展，越来越多的大学生需要完成毕业论文作为学业的重要一环。
然而，传统的毕业论文管理方式存在一些问题，如信息不透明、流程繁琐等，给学生和教师带来了不便。
为了解决这些问题，我们计划开发一款毕业论文管理系统，旨在提高论文管理的效率和质量。
二、系统概述毕业论文管理系统是一个基于互联网的应用程序，旨在帮助学生和教师更好地管理和协作完成毕业论文。
该系统将提供以下主要功能：1. 学生注册和登录：学生可以通过注册账号并登录系统，以便管理自己的毕业论文。
2. 论文选题：学生可以在系统中浏览和选择感兴趣的论文选题，同时可以提出自己的选题建议。
3. 指导教师分配：系统将根据学生的选题意向和教师的专业领域，自动分配适合的指导教师。
4. 论文进度管理：学生可以在系统中设定论文的进度计划，并根据实际情况进行更新。
指导教师可以实时查看学生的进度，并提供必要的指导和建议。
5. 论文查重和反抄袭：系统将提供论文查重和反抄袭功能，以确保学生的论文原创性。
6. 论文评审和答辩安排：系统将协助学校进行论文评审和答辩安排，提供在线提交和评审的功能，方便教师和学生参与。
7. 论文成绩管理：系统将记录和管理学生的论文成绩，方便学校和学生查询和统计。
三、系统设计与实现1. 技术架构：我们计划采用B/S架构，即浏览器/服务器架构。
前端使用HTML、CSS和JavaScript实现，后端使用Java语言开发，数据库采用MySQL。
2. 数据库设计：系统将设计学生、教师、论文、选题、进度、成绩等多个数据表，以满足各种功能的需求。
3. 用户界面设计：系统的用户界面将采用简洁、直观的设计风格，以提供良好的用户体验。
4. 功能模块设计：系统将按照上述功能进行模块划分，每个模块实现相应的功能，通过接口进行数据交互和协作。
5. 安全性设计：系统将采用用户身份验证、数据加密等措施，保证用户信息和论文内容的安全性。
关于绩效管理的论文开题报告
关于绩效管理的论文开题报告一、选题背景及意义随着全球经济一体化的加速发展，企业竞争日益激烈，人力资源作为企业核心竞争力的关键要素，其管理水平直接关系到企业的生存与发展。
绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，不仅有助于提高员工的工作效率，激发员工潜能，而且有助于实现企业战略目标，提升企业核心竞争力。
我国企业在绩效管理方面存在诸多问题，如绩效管理体系不完善、绩效考核指标不合理、绩效管理缺乏有效反馈等。
这些问题严重影响了企业的管理效率和员工的工作积极性。
因此，研究绩效管理对于提高我国企业人力资源管理水平具有重要意义。
二、研究目的本论文旨在分析现有绩效管理存在的问题，探讨有效的绩效管理策略和方法，为企业提供有针对性的建议，以提高企业绩效管理水平，激发员工潜能，实现企业战略目标。
三、研究内容与方法1. 研究内容：(1) 绩效管理概述：分析绩效管理的定义、功能、原则和流程，为后续研究提供理论基础。
(2) 绩效管理存在的问题：梳理我国企业在绩效管理方面存在的问题，为提出改进措施提供依据。
(3) 绩效管理改进策略：分析有效的绩效管理策略和方法，包括绩效管理体系、绩效考核指标、绩效管理反馈等方面。
(4) 绩效管理案例分析：选取具有代表性的企业绩效管理案例，分析其成功经验和不足之处，为企业提供借鉴。
2. 研究方法：(1) 文献分析法：收集国内外关于绩效管理的理论研究和实践案例，进行分析总结。
(2) 实证分析法：通过问卷调查、访谈等实证研究方法，了解企业绩效管理现状，为企业改进提供数据支持。
(3) 比较分析法：对比不同企业绩效管理的差异，提炼优秀绩效管理的共性特点，为企业提供参考。
四、预期成果本论文将系统分析我国企业绩效管理存在的问题，提出针对性的改进策略和方法，为企业提供有益的借鉴。
同时，本论文的研究成果有助于提高我国企业人力资源管理水平，促进企业可持续发展。
五、论文结构1. 引言2. 绩效管理概述3. 我国企业绩效管理存在的问题4. 绩效管理改进策略5. 绩效管理案例分析6. 实证分析7. 结论与建议8. 参考文献注：以上内容仅供参考，实际撰写过程中可根据实际情况进行调整。
房地产开发与管理毕业论文开题报告
房地产开发与管理毕业论文开题报告一、研究背景和目的近年来，随着经济的快速发展和城市化进程的推进，房地产行业成为支撑国民经济的重要支柱产业。
然而，房地产开发与管理面临着许多挑战和问题，如土地资源配置、房价波动、房屋质量监管等，这些问题直接影响到房地产市场的健康稳定发展和人民群众的栖居环境。
因此，本研究旨在深入探讨房地产开发与管理的相关问题，为提升行业发展水平和社会效益提供理论支持和决策参考。
二、研究内容和思路本研究计划从房地产开发和管理的多个方面进行深入分析和研究，具体包括以下几个方面：1. 房地产市场调研与分析通过实地调研和数据分析，了解当前我国房地产市场的现状和发展趋势，探讨其内在规律和影响因素，为房地产开发与管理提供准确的市场信息和参考依据。
2. 房地产开发模式研究深入研究传统房地产开发模式的优势和不足，并对新兴的房地产开发模式进行探索和分析，如共有产权住房、租赁型住房等，以期为房地产开发提供可行的创新模式。
3. 土地资源配置与可持续发展研究土地资源的有效配置机制和土地流转的政策措施，探索保障土地开发利益和保护环境生态的可持续发展模式，为房地产开发提供可行的土地资源管理策略。
4. 房地产质量监管与风险防控通过分析目前我国的房地产质量监管机制和现行政策措施，提出合理有效的房地产质量监管与风险防控机制，以保障购房者的权益和市场的公平竞争。
5. 市场营销与品牌建设研究市场营销策略和品牌建设，提出房地产企业在市场竞争中的差异化竞争战略以及品牌推广策略，提高企业市场竞争力和品牌价值。
三、研究方法和数据来源本研究拟采用综合性的研究方法，包括文献综述、实地调研、数据分析等。
数据来源主要包括国内外相关研究文献、政府统计数据、房地产企业数据以及市场调研数据等。
四、预期成果和意义通过本研究，预期可以获得以下成果和意义：1. 提供房地产开发与管理领域的理论支持和决策参考，促进行业健康稳定发展。
2. 揭示房地产市场的发展规律和影响因素，为政府决策和企业战略提供参考。
行政管理毕业论文开题报告
行政管理毕业论文开题报告1. 研究背景和目的行政管理是一门综合性的学科，广泛应用于政府部门、企事业单位以及非盈利组织等各个领域。
随着我国市场经济的不断发展和社会结构的变革，行政管理在改革创新和社会治理中具有重要的作用。
因此，深入研究行政管理的相关问题，对于推动我国现代化治理体系建设具有重要的意义。
本文拟以行政管理为研究对象，通过对行政管理的理论解析、方法探讨以及实证分析，旨在揭示行政管理中存在的问题和挑战，并提出相应的改善措施和建议。
具体研究目的为：•分析行政管理的概念和特点，为后续研究奠定理论基础；•探讨行政管理的理论框架，以期建立完善的行政管理模型；•分析行政管理中的问题和挑战，并提出相应的解决方案；•探讨行政管理的变革和创新路径，促进现代化治理体系建设。
2. 研究内容和方法本文将围绕行政管理的相关问题展开研究，主要包括以下几个方面的内容：2.1 行政管理的理论解析通过对行政管理的概念和特点进行分析和解读，旨在明确行政管理的内涵和外延，并探讨其与其他学科的关系。
同时，将从行政管理的目标、功能和原则等方面进行论述，以期深入了解行政管理的本质。
2.2 行政管理的理论框架构建通过对现有行政管理理论的评述和比较研究，本文将构建一套完整的行政管理理论框架。
该框架将包括行政管理的组织结构、决策过程、绩效评估等要素，从而为后续研究提供参考和支撑。
2.3 行政管理的问题与挑战通过实证研究和案例分析，本文将分析行政管理中存在的问题和挑战。
重点关注行政管理的效率、公正、透明度等方面的问题，并针对性地提出相应的解决方案。
2.4 行政管理的变革与创新面对新形势和新问题，行政管理需要不断进行变革与创新。
本文将探讨行政管理的变革路径和创新方式，提出促进现代化治理体系建设的具体举措和建议。
本文的研究方法主要采用文献分析和实证研究相结合的方式。
通过对相关文献的收集和整理，归纳总结出行政管理的相关理论和观点。
同时，针对具体问题，采用实证研究方法进行案例分析和数据处理，以验证理论框架和解决方案的可行性和有效性。
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管理论文开题报告团队管理论文开题报告论文题目：论《西游记》的团队管理一、选题背景及选题意义(国内外研究现状、初步设想及拟解决的问题)经济全球化的浪潮改变了传统的生产生活方式，一些适应新环境要求的生产方式也应运而生，这也就导致了竞争格局的改变和竞争的激烈程度的加剧。
从表面上看一直是商品和服务决定着竞争力的大小，然而细作研究不难发现这一切的进步终归是背后的人在起着关键的作用。
所以衡量一个企业的财富不再局限于金钱的多少，厂房的大小还要加进强大的团队这一标准。
事实证明，在商界风云四起的今天只有那些实施团队战略的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才是走向未来舞台的企业。
在世界上很多企业的管理舞台上人才扮演的角色早已完成了由人力向资源的转变的时候，我国的一些企业管理舞台上作为核心竞争力的人才依然扮演者人力这一古老的角色。
如果企业不能很好的发挥团队这一强大地动力，不仅会不利于企业的发展还极有可能使企业被知识经济的浪潮所湮灭。
所以为了我国的企业能够稳步健康的发展，正确对待商业系统团队管理系统存在的问题和相出适当的解决对策是当下急需采取的措施。
在经济全球化和知识经济的双重影响下，企业团队的职能发生了巨大的转变。
其中最具有核心意义的是团队的职能由经营性向战略性的转变。
经济全球化带来的另一层次的影响就是竞争的全球化，当国外的企业将团队管理提升到战略层次的时候我国的企业仍然坚守着传统意义上的团队管理。
相对较为完善的激励机制、高薪留用人才的思想、针对性的人才培训这种团队管理模式我国的一些企业的人才管理模式难免会受到外企的冲击更别说使企业在国际竞争中占有一席之地。
目前，全球化经济正在冲击着中国的企业，尤其是国际化很深的商业，这时企业内部管理体系的改革无疑是缓解冲击压力的关键所在。
如何在新的环境下通过团队管理来促进企业经济效益的提高，以及其他方面工作的进步，是企业在与日加剧的竞争中获胜的决定性因素。
近年来个别率先实施团队管理改革的国有企业的成功先例有力的说明了团队对企业发展的重要性。
这就要求其他国有企业认清知识和团队带来的挑战和机遇，在新的形势下及时转变思想，对自己在团队管理的不足之处进行完善，以有效的团队管理模式来经营管理企业。
只有这样才能合理有效的实行对团队的管理，使之发挥出强有效的力量以推动企业乃至整个商业的可持续发展。
《西游记》是一部讲述、猪八戒、沙僧一起保护唐三藏去西天取经的故事。
一路上师徒四人经历了千辛万苦，经过九九八十一难，战胜形形色色不同的，最后终于功成圆满，修成正果的神话小说。
这部小说能够跟《红楼梦》、《三国演义》、《水浒传》并列为中国四大古典小说，其可读性可想而知，通过阅读这部经典小说，可以增长我们的智慧，可以让我们对团队管理有更深刻的认识。
《西游记》这部书的灵魂人物是，本来是是一块灵石，因为受到天地间日月精华的照耀，进化而成的一只猴子。
因为胆识过人，本来在水帘洞中过着山中无甲子，寒尽不知年的生活，但是忽然感受到生命的有限，于是他抛下了现有的一切，出家拜师学道，由于他天资聪敏，行动敏捷如风，还会七十二变，只要筋斗云一驾，就能够做到上天入地。
能够天不怕，地不怕，天生有着一种冒险的精神，敢于闯龙宫，闹地府，大闹，而且还敢于与佛祖进行较量。
由此可以看出他叛逆的性格，这种不愿意受到世俗和权力的拘束，敢于打破陈规的个性，都充分展现出他充沛的生命力，他不怕吃苦，勇于面对取经路上的一切挑战，在他的性格中充满了个人英雄主义的特点。
但是由于他争强好胜、性急如火，这些性格上的弱点，让他在取经的道路也吃了少的苦头。
猪八戒是一个性格温和，单纯憨厚，但是好吃懒做，喜欢占一些小便宜，虽然也有一些法力，但是却只有三十六变，和相比较来说，就会显得憨蠢笨重。
所以经常会成为悟空取笑的对象。
猪八戒在小说所表现出的特色就是贪吃懒惰，同时又十分重视物质享受，在取经的旅途中经常会受到一些美女和金钱的诱惑，这些诱惑让他经受不起考验，放下修行之路，只是使猪八戒没有想到的是，这些都是以化身，来考验他修行的功夫。
猪八戒也正是在这一次又一次出丑的笑料当中，从不同的角度使读者对人性贪欲不断地进行思索。
沙僧则是在保护唐三藏西天取经的道路上，能够任劳任怨，是忠心不二的样板，虽然对他的描述比较少，但是在小说却表现出刚毅木讷，踏实可靠的性格。
《西游记》中，唐僧率领性格各异的、能力不同的四个徒弟经历了九九八十一难，最终实现了求取真经的目的，这不得不使我们对唐僧的团队管理能力引起重视。
《西游记》的推出，不但受到了当时我国社会的青睐，还引起了整个世界文坛的注意。
时至今日，《西游记》不但因为其反映的现实主义精神、乐观向上，积极面对人生的态度受到广大读者的热评。
作为一部文学作品《西游记》不但具有重要的文学价值，还具有十分深刻的现实主义精神。
这部小说是吴承恩受当时一个真实故事的启发而创作的，该书的故事内容对社会现实进行了深刻的揭露，并对生活真理进行了详尽的诠释，因为该书中蕴含着十分深刻的生活哲学、人生道理，所以对《西游记》的研究一直是该书爱好者，和文学专家们孜孜不倦的一件事。
《西游记》作为一部文学著作，其富含的文学价值和哲学思想，一直都是为人津津乐道的两大亮点。
自《西游记》受到追捧以来，围绕其主题思想中蕴含的社会主义精神、人生哲学等方面的研究就一直没有停止过，并随着研究的深入出现了几大主流学术观点，在不断的摸索中这些学术观点也逐渐发展成熟，与当今社会发展建立了相互连接的切合点。
团队精神在《西游记》中的体现，一直都是《西游记》文学价值的有力体现，但是随着人们对《西游记》研究的深入，人们发现《西游记》中所富含的团队精神对当今商业发展具有很深刻的启发。
(二)意义虽然从传统意义上来看，西游记的故事是精神人格化的楷模，与多数人乐于安逸闲适生活不同的是，唐僧在冒险、挑战遭遇挫折、几经丧命之后，对新事业进行拓展的意志仍然十分坚强，恰恰与当时工业革命前资产阶级不断进取，开发新天地的时代精神相互契合。
当代商业发展中，很多企业都应该在《西游记》中得到启发，不要躺在利润丰厚的业务上唯我独尊，要通过不断改善经营体验，积极拓展新兴领域，实现商业发展向更高水平迈进的目的。
(三)研究目标、研究内容和拟解决的关键问题1.研究目标本文要深刻分析该书中能体现唐僧具有团队精神的部分，将唐僧的团队思想与当代商业发展联系起来，结合唐僧所具有的团队精神给当代商业发展提出建议。
2.研究内容分析《西游记》中的人物性格，总结出能够反映鲁滨孙身上团队精神的情节，归纳唐僧团队精神的特点，分析唐僧团队精神对当代商业发展企业团队方面的启发。
3.拟解决的关键问题1.《西游记》中反映主人公团队精神的情节有哪些?2.《西游记》中体现主人公团队精神的情节有哪些?3.唐僧团队精神对现代商业活动的启发有哪些?二、论文撰写过程中拟采取的方法和手段《西游记》这部神话小说时，我们应该知道在中国的历史上，确实是有着这样一位伟大的唐朝玄奘法师，他是一位精通三藏的法师，他曾经穿越危险的沙漠，历时了十九年的时间，远赴西方的印度去求取佛经，他总共带回国内的佛经有六百多部，这个真实的历史故事，就是后来吴承恩写成《西游记》这部神话小说演绎的根源。
玄奘法师在《西游记》这部书中，也就成了故事的主角唐三藏，虽然书中的唐三藏跟历史的原形玄奘法师，还存在的很大的差别，但是对于真实人物的理解，更有益于解读这部作品。
在这部《西游记》小说里，唐三藏代表的不像是圣僧的形象，反而更接近于一个凡夫俗子，这跟真实的历史上的玄奘法师，根本就不能等同而论，所以以原著本身为基础，总结、归纳出该书反映的团队精神，分析出唐僧团队精神对当代商业发展企业团队方面的启发。
三、论文撰写纲一、概述《西游记》二、《西游记》的团队精神分析(一)《西游记》情节中的团队精神分析(二)《西游记》主人公团队个性分析三、《西游记》团队精神对商业发展的意义(一)促进综合实力提升(二)加强企业发展动力四、《西游记》团队精神对商业发展企业的启示(一)树立明确一致的目标(二)明确分工(三)优势互补(四)优化激励和管理机制总结为发挥团队管理的效果，每位成员须先了解小组目标与使命及个人角色和责任;其次成员亦须了解如何完成小组任务;最后要能积极投入小组目标的达成。
财务管理论文开题报告一、选题依据、意义和实际应用方面的价值通过对企业的财务报表进行分析可以了解企业整体的财务管理水平，本选题旨在对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，因此通过各种方法对企业财务报表进行分析，找出企业存在的不足，为企业的管理者更好的经济决策提供依据，并且提升企业经济效益。
二、本课题在国内外的研究现状国内学者陈晓红(21)在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系，对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要。
张新民、钱爱民在(28)《财务报表分析精要》中指出，目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法。
荆新、王化成(29)在《财务管理学》中写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析，也经历了一个由外部分析扩大到内部分析的过程。
戴维.F.霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》(22)一文，文中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定。
日本著名会计学专家森疼一男(28)针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活动与财务分析》，其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用，逐渐使财务报表充实完善。
三、课题研究的内容及拟采取的办法本课题主要的研究内容是：1、介绍柏杉林木也业有限公司概况。
2、对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析，主要进行资产负债表和利润表分析，以及偿债能力分析，营运能力分析，获利能力分析，发展能力分析。
3、通过以上分析找出公司存在的问题。
4、针对上面提出的问题提出相对应的建议。
拟采取的方法有：1、趋势分析法：根据企业近几年的会计报表，比较各个有关项目的金额、增减方向及幅度，从而揭示当期财务状况和经营成果的增减变化及其发展趋势。
2、比率分析法：在同一财务报表的不同项目之间，或在不同报表的有关项目之间进行对比，以计算出的比率反映各个项目之间的相互关系，据此评价企业的财务状况和经营成果。
3、因素分析法：确定影响综合性指标的各个因素，按照一定的顺序逐个用是技术替换影响因素的基数，借以计算各项因素影响程度。
四、课题研究中的主要难点及解决办法主要难点：1、由于理论知识不足，在做财务报表分析时有些问题分析不透彻。
2、资料收集困难，大量重要信息可能获取不全面。