奥鹏东师管理学基础15秋在线作业1满分答案(2)

管理学基础15秋在线作业1
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、单选题（共20道试题，共60分。

）得分：60
1.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。

A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
D. -
答案：A满分：3分
2.作为公共汽车公司的一位员工，他所要承担的法律责任应该是（）
A. 满足客户的需要和要求
B. 接受适当的培训与开发
C. 达到雇佣合同中所约定的条件要求
答案：C满分：3分
3.美国管理学家西蒙把决策的过程分为（）阶段。

A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. -
答案：B满分：3分
4.激励因素分类中没有.
A. 组织特性
B. 领导特性
C. 团体特性
答案：B满分：3分
5.定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。

它需要有充分、有效的（）做支持。

A. 数据资料
B. 科学技术
C. 信息
D. -
答案：A满分：3分
6.在一定程度的障碍，这些障碍可能存在于多个方面，其中不包括
A. 发送者方面可能的障碍
B. 来自接收者的障碍
C. 来自内部的非正式组织的障碍
答案：C满分：3分
7.为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。

纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，
A. 愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱
B. 愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强
C. 愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强
D. -。