叉车技能比武方案

史丹利遂平公司第一届“叉车大比武”活动策划草案

宗旨：为更好的提高叉车工的安全意识和业务技能，同时丰富操作工在淡季停产期的工作内容，特举办此次叉车工技能比武的活动。时间：10月28日—10月29日

地点：2号库

参加人员：滚筒一、二车间所有叉车工，4人一组共分6组

设备和材料：叉车4台（车况良好，九齿和两齿各2台）、粉笔、文件夹、托盘若干个、方木1根、秒表、饮料瓶若干

考核标准：操作和用时两项，其中操作满分15分，用时满分10分；其中用时最少者此项得满分

联动科室：安全环保科负责安全知识培训和考核评判

滚筒一、二车间负责提供叉车和参赛人员的组织

生产办公室负责组织记录及资料的整理宣传

仓储科负责安排场地及协助赛场布置

配件库负责借调相关比赛用品

考核内容：共三个科目

一、单人作业技能考核（直道运托盘）：每组各出1人，中途不可换人

考核办法：一侧放置6层托盘，朝向各异，用两齿叉车分别经一条直道送托盘至另一侧并摆放整齐，记录整个过程用时。

考核要求：（1）每成功取放一次货物，必须回到起始点再出发

（2）将托盘运送至摆放区放好后，叉车需沿直道倒回

取托盘区

二、单人作业技能考核（“S”弯运托盘）：每组各出1人，中途不可换人

考核办法：一侧放置2个托盘，朝向不同，每个托盘放置4个装满水的饮料瓶，用两齿叉车分别经“S”弯运送托盘至另一侧并摆放至规定位置，记录整个过程用时。

考核要求：（1）全程矿泉水瓶不能碰倒或落地

（2）第一次运托盘为正行倒回，第二次反之

三、双人协作技能考核（双车运方木）：每组各出2人，中途不可换人

考核办法：双车配合将仓库外放置的方木运送至库房内指定位置，记录整个过程耗时。

考核要求：（1）中途出现方木掉落则此项比赛记为0分

（2）中途不允许出现人为操作失误熄火现象

注意事项：

1.竞赛安全事项

1、在比赛开始前，组织者必须提醒参赛者、裁判以及观众注意安全事项，如安全区域标识等；

2、为保证比赛有序进行，任何人不许在比赛场吸烟、乱丢杂物，一经发现，取消其参赛队伍的比赛资格。

2.选手注意事项：

1、参赛选手应清楚如何安全驾驶叉车，必须具有职业资质证书（驾照）

2、在每个比赛项目开始时，要求选手举手示意表示准备完成，听到裁判员哨声时可以开始比赛；

3、参赛选手在未经裁判的同意下，不得擅自驾驶叉车，如发现取消比赛资格；

4、每位选手需参加且只能参加一项比赛，最终以总分累加，特殊情况需提前申诉。

3.裁判员注意事项

1、记时要精确，每次计时结束要宣布计时时间；

2、计时开始、结束都应以裁判员鸣哨示意为准；

3、每个项目比赛结束时，裁判员、参赛选手在记分表上签字确认有效；

4、记时员在第一时间将记分表通过联络员转交总记分员记分。<后附计分表>

叉车考核计分表

<一>直道运托盘（25分）

组次评判标准得分合计

车间组叉车操作规范（5分）托盘摆放整齐（5分）过程流畅程度（5分）用时（10分）

参赛选手（签字）：裁判（签字）：

<二>“S”弯运托盘（25分）

组次评判标准得分合计

车间组叉车操作规范（5分）托盘摆放整齐（5分）过程流畅程度（5分）用时（10分）

参赛选手（签字）：裁判（签字）：

<三>双车运方木（50分）

组次评判标准得分合计

车间组叉车操作规范（10分）方木摆放整齐（10分）过程流畅程度（10分）用时（20分）

参赛选手（签字）：裁判（签字）：