功能性行为评估PPT

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访谈法
直接观察法
1、A—B—C行为观察法 2、以时段为基础的观察法
行为散布观察法 时段抽样观察法
对家长、教师等相关人员的结构化访谈
01
列出所有问题行为
在这一过程中,评估者要注意三个方面: 1、应该鼓励受访者罗列学生表现出来的所有问题 行为; 2、评估者要与受访者一起将问题行为归类; 3、考虑行为的优先处理性。
即前提一行为—结果行为观察法。A-B-C行为观察法通过观察行为的前提、行 为本身和行为结果,归纳出问题行为与前提、结果之间的关系,以找出行为的 功能。
时段观察法——行为散布观察法
行为散布观察法是把特定的行为放在时间段中做系统的观察,同时对行为发生时的背 景事件进行记录。观察者通过对记录的数据进行分析,可以掌握行为发生的时间规律 性和相关的背景事件。
步骤: 1、根据学生作息规律制定时段观察表格,其目的是记录问题行为发生的时间和背景变量; 2、选择不同的符号以代表不同的行为,评估者可以同时观察两个问题行为。如用“×”来 表示问题行为一,用“√”来表示问题行为二; 3、记录并解释数据。
×推打别 的同学
√咬自己 的手指
时段观察法——时段抽样观察法
评估者记录同一行为在一定时段中是否出现,得到的是行为出现时段与总时段的百分比。
步骤: 1、决定观察时间的总长度与每一时段的长度; 2、准备必要的工具。评估者根据步骤一的决定,设计制作数据表,准备好计时器; 3、按照时段抽样观察法的要求进行现场观察。
实验性功能分析
控制前提条件
1、定性 2、定量
控制前提与结果
C(结果)
主要包括两方面的内容。 1、外部环境变化,如行 为后人们的态度和反应 等。2、行为者内部条件 变化,如行为引起的特 定感受等。
问题行为
攻击性行为
自伤性行为
叫嚷行为
问题行为产生原因
正强化
负强化
功能性行为评估 关于人的身体有关部位的功能检测。(×) 确认影响个人特定行为的那些重要的、具有因果性、和目的性的相关因素的过程。
功能性行为评估
王静
目 录
ABC关联
问题行为及其产生原因 功能性行为评估概念
描述性功能评估 实验性功能分析
ABC关联
包括两方面:1、适应性行为, 即所谓的良好行为;2、问题 行为,例如,特殊需要学生表 现出来的对自己和社会不利的 各种行为。
B(行为)
A(前提)
包括两方面的内容:1、区别性刺激,即 行为之前的某个环境信号或者指令,其 作用是规定特定行为及其后果。2、行 为动力因,即行为发生之前存在的有关客 观因素和相应主观条件。除此之外,前提 条件还包括物理环境和社会环境等其他 一些诱发因素。
04
列出可能影响问题行为发生的前提条件
05
确定问题行为的结果
06
了解曾经采取过的干预方法其效果
07
整理与归纳访谈结果
直接观察法
直接的行为观察法通常是在自然环境下对研究对 象进行系统的观察。评估者通过观察深人了解研 究对象在不同情境下发生问题行为的情形,评估 行为的前因后果。
A—B—C行为观察法
操作程序: 评估室(一间或两间) 评估人员两位:A:向评估对象提供前提与结果
B:做记录与支持 四种不同的条件:大人关注、逃避任务、一人独处(获得感官刺激)、控制
条件(自由游戏) 时间:上午、下午各1小时
每一60分钟的过程,分为4个为时15分钟的回合 持续12天或当问题行为的观察结果表现出稳定性
简化的功能分析方法
02 调查学生的学习和生活作息与问题行为的可能联系,从而
发现问题行为最可能发生的场合、时间和伴随的人物
03
具体描述通过以上两步所确定的严重的问题行为
如果学生表现出相当多的问题行为,评估者必须对处理这些行为的 优先性排序。在操作上,评估者对第一优先处理的行为,首先完成第 三~第七步的继续评估;然后,再对第二优先处理的行为完成第三~ 第七步的继续评估;依次类推循环进行
1、传统的功能分析方法 2、简化的功能分析方法
定性控制前提条件的功能分析
评估者首先设计两种情况,前提条件的存在、前提条件的消失; 其次,观察在两种情况下,问题行为的发生与否以及发生的频率。
定量控制前提条件的功能分析
评估者假设一种特定前因事件可能导致问题行为; 通过调整这一前提因素的数量,分析多少数量的前因事件会对问题行为产 生影响及影响的程度。
主要步骤: 1、评估学生喜好的项目; 2、执行并完成简化的功能分析; 四种条件:大人关注、欲得玩具或用品、逃避任务、一人独处 每一条件10个回合,1个回合分为两个阶段:控制阶段(2分钟)、测试阶段 (2分钟)
3、记录分析数据
4、根据数据构建图表并解释结果
感谢聆听
控制前提和结果的实验性功能分析
评估者在结构化的环境中,模仿自然生活中A—B—C互相联系的情 况,向学生提供一定的前提条件(A),在学生表现出一定的行为(B) 后,评估者向学生提供在自然条件中常见的结果(C)。然后,评估 者通过分析所获得的数据,掌握学生行为所表现出来的特点,并理 解其功能和目的。
传统的功能分析方法
在过去的三四十年中,国际心理学界和教 育学界对功能性行为评估的各种操作方法, 进行了大量研究。功能性行为评估的目的 就是要回答四个问题:
1、学生特定问题行 为发生的行为动因与 环境前提是什么?
3、问题行为发生 后的结果如何?
2、问题行为的 表现形式、频率 和程度如何?
4、问题行为的功能是什么?
描述性功能评估
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