加强企业廉洁文化建设和研究

加强企业廉洁文化建设和研究

廉洁文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形态，其主要特征有：一是先进的思想性。廉洁文化是社会主义政治文明和精神文明的重要体现，也是先进文化在廉政建设中的集中体现。二是鲜明的时代性。廉洁文化反映了时代发展的主流和方向，体现鲜明的时代特征，是优秀传统文化与时代精神的结合。三是所含内容的广延性。廉洁文化内容涉及面广，它的体裁丰富，形式多样，寓教娱乐。四是深远的影响力。廉洁文化通过一系列规章制度，约束人的行为。同时，又通过道德规范来引导、影响人们的行为，将规范的要求变成人们自觉的行为。五是明显的国际性。随着世界多极化和经济全球化的加快，各种文化相互交融，相互激荡，并具有共通性，廉洁文化也不例外。

一、企业廉洁文化建设的主要着力点有：一是企业廉洁文化必须成为坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的先进文化、主流文化、强势文化。它赞扬什么、批评什么、反对什么，应具有鲜明的指向性。通过多样化的传播手段，让广大员工群众在获得各种信息的过程中，自觉接受廉洁文化的熏陶，从而使员工的思想和行动带有明显的倾向性。二是企业廉洁文化应使员工深刻地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争关系到全党、全社

会的共同利益。同时要使广大员工形成共同的理想和组织纪律观念，保证思想上、组织上的一致性。三是企业廉洁文化应是一种高尚的文化，员工通过对廉洁文化作品的审视，对廉洁文化的领悟，能够在内心深处产生一种社会美感，这种美感能够使广大员工分清是非善恶，深刻地感受到腐败即是丑恶、廉洁即是美好。

二、加强企业廉洁文化建设的途径需从以下三个方面努力：一要认真收集和整理传统文化中的“廉论”、“廉文”等。对传统文化、民间文化中有关反腐倡廉方面有益的学说、思想和理论，不仅需要我们去发现、去整理，更需要进一步在实践中深化。二是加强研究和宣传，不断深化廉洁文化的内涵。廉洁文化的内涵包括廉洁自律、克己奉公、勤政为民等，要加强宣传并不断丰富、深化。要加大思想意识和心理的构建力度，在教育、制度、监督各个环节中增加廉洁文化的含量，满足广大员工对廉洁文化日益增长的精神需求。从价值观念、法律体系、社会道德风尚等方面，构建廉洁文化体系，以此挤压腐败文化的生存空间。要发挥各种文化阵地和艺术形式的作用，借用先进的技术手段，增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性和有效性。三是要与时俱进，努力培养一支强大的廉洁文化建设队伍。既要大力引进优秀文化人才，又要下大力气培养自己的文化人才，真正把政治素养高、关心国家前途和民族命运的优秀人才引进来，培养

好，不断完善人才激励政策，使他们为廉洁文化建设的生力军。

三、廉洁文化建设要求干部员工特别是领导干部必须树立正确的理念和价值取向，这是廉洁文化建设的首要目标。因此，我们在开展廉洁文化时，一是教育干部员工树立责权意识；二是引导领导干部处理好义和利的关系，让正确的利益观在领导干部的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华。

四、加强企业廉洁文化建设，正面典型教育是基础。坚持正面典型教育是我们的优势，也是树新风、扬正气的重要方法。要坚持典型引路，发挥示范效应。通过组织观看勤政廉洁典型教育片，召开廉洁敬业典型事迹报告会和评先选优等方式，引导广大干部员工摒弃陈规陋习，用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地，进而筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力。要在树典型、学先进中优化企业风气，鼓励员工在向勤廉典型人物学习的过程中，争先创优，不断美化企业环境，净化企业风气，营造浓厚的廉洁文化氛围。

五、加强企业廉洁文化建设，务求实效是根本。企业廉洁文化建设必须与企业各项工作紧密结合起来，选准有效载体和形式，形成齐抓共建的良好局面，确保廉洁文化落地生根，效果显著。要做到联系实际，有机融合。企业廉洁文

化建设绝不是单一工程，必须要搞好三个融合：一是与生产经营工作的紧密融合。通过强化广大干部员工廉洁自律意识，为各项业绩指标的圆满完成奠定坚实的思想基础。二是与企业文化建设的紧密融合。廉洁文化建设是企业文化建设的一个组成部分，要做到整个企业文化建设大格局里协调实施。三是与职业道德建设紧密融合，要把规范员工职业道德行为作为廉洁文化建设的落脚点，使广大员工做到懂礼仪、守规矩、讲诚信、讲正气。

六、加强企业廉洁文化建设，形成长效工作机制。要使廉洁文化建设常抓常新、持续见效，就要把廉洁文化建设作为一个具有战略性、长期性的系统工程和企业文化建设重要组成部分来抓，在高质量、高水平组织好各项廉洁文化建设活动的同时，注重理论探索和经验总结，形成长效工作机制。同时，要把廉洁文化建设的纳入惩治和预防腐败体系建设的总体规划。逐步完善党政“一把手”亲自抓的责任机制和廉洁文化建设工作协调机制、业绩考核机制、效果评估机制、人才培养机制、成本投入机制以及理论研讨创新机制等等，从而使廉洁文化在企业生根，为促进企业健康发展营造良好的氛围。