各类报表时间
妇幼卫生信息报表时间
全市妇幼卫生信息报表种类及上报时限
序号
种类
类型
上报时间
上报形式
所属单位
县级
市级
县级
市级
1
基本公共卫生报表
月报
每月1日前
每月3日前
纸报+电子版
25个县市区
2
重大公共卫生项目
月报
月底
每月3日前
网报+纸报
25个县市区
Hale Waihona Puke 季报1、4、7、10月每月10日前
1、4、7、10月每月15日前
3
三网监测
季报
2、5、8、11月每月10日前
纸报
25个县市区
10
妇幼保健机构监测
年报
4月10前
4月30日前
网报
25个县市区
11
妇幼卫生信息报表
半年报
5月10日前
5月20日前
网报、纸报
25个县市区
年报
11月10日前
11月20日前
纸报
25个县市区及市直助产机构
新生儿听力筛查
半、年报
4月20日、10月15日之前
7
危重孕产妇医院监测
季报
2、5、8、11月20日前
网报
一中心、市一、市二、涞水妇幼、县医院
8
预防艾滋、梅毒、乙肝报表
月报
每月5日前
每月10日前
纸报
安国、高碑店、清苑
9
预防艾滋报表
半年报/年报
半年报5月10日前、年报11月10日前
2、5、8、11月每月20日前
国网、省网：网报+纸报
国网：3区1县省网：17个区县
4
宾馆每月固定报表报送时间及工作事项
每周星期六 每月20号左右 每10天报一次 每10天报一次 每10天报一次 每日 每月1号 每月1号
营销部 交经营报表、营业分析报表 客房部 报送酒水库存表及食品原材料库存报表 报洗涤费用报表 员工餐厅报用餐报表 报送各部门的维修材料报表及电话费明 细表 宾馆安全情况及安全生产考核自评结果 汇总 统计各部门打卡情况汇总 能耗分析报表 交副经理级以上，月工作总结 交月经营分析
旅游局 集团总办 集团总办 本馆 集团人力资源部 集团人力资源部 报集团财务部 集团财务部、管理部 本馆 本馆 集团人力资源部 本馆
每月固定报表报送时间及工作事项表
为了提高本酒店的管理水平，保障各部门准确提交相关报表，特将报表 送时间统一归纳如下：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
时间
每星期一、三、五
部门
行办 行办 行办 财务部 客房 宴会部 动力部 动力部 前厅部 宴会部
报表内容及工作事项
各部门费用报帐 交各部门周工作小结 原景德镇宾馆职工社保缴费明细表 财务分析报表 报低值易耗、洗涤费用表 酒水、菜品毛利率，洗涤费用 能耗费用报表 报各部门维修费用、月能耗表
10 每月1号下班前 11 每月1号下班前 12 每月1号下班前 13 每月1号下班前 14 每月3号下班前 15 每月3号前
财务部 财务部 财务部 财务部 保安部 行办 动力部 行办 财务部
16 每月4号下班前 17 18 每月5号 每月5号前
19 20 21 22
每月6号之前 每月6号之前 每月6号之前 每月15号前
客房 行办 行办 行办 行办 行办 动力部 动力部 动力部 各部门 行办
经营状况分析表 各部门副经理以上月工作总结 各部门文员工作日志 交各部门办公用品计划 报工资表 当月《员工转正表》、《工资晋级申请 表》、《店龄工资申请表》 水电气等费用 报能耗报表 邮电费用明细表 各部门安全自查情况记录小结交给行办 及安保 入职、离职及内部自行调动等情况 召开经营分析会及安全工作会议
财务部报表报送时间及考核要求(最终版)
如有变动，上报变动单。无变动，提前告 知，则无须上报此表
随同工资明细表一同上交财务
工资汇总表 社保统计表 市场部提成统计表 K3帐套利润表出台前结转及分 摊 固定资产盘点表 资产负债表 损益表 会计 用友每 报表 月提交 关联公司往来明细表(已核对) 应交税金明细表 利润汇总表 管理费用汇总表 基层管理费用汇总表 区域利润汇总表 各项目利润汇总表 各种 金蝶K3 项目利润明细表 利润 账每月 表 提报 基层管理费用明细表 亏损项目利润表 工资汇总表 待摊费用管制明细表 固定资产折旧明细表 利润分析报告（按要求分析） 亏损项目明细表及分析 亏损项目核查情况报告 每月提 应收 报一次 回款率统计报表 账款 主任级以上工资考核表 及经 每月应收帐款管理会议记录 营管 理 3个月以上已开票末收款表 每周提 跨年度未回款应收账款明细表 交一次 未开票应收款明细表 未签合同明细表
新项目工作统计表 清洁项目委托单 已开发票应收款明细表 金蝶K3 管理 账每月 报表 提交 未签合同明细表
每月2号前交表
7、本规定解释权归财务部
及时与甲方核对并催收款项 要求写明未签合同的原因以及后续跟踪措 施 要求写明未开发票的原因以及后续跟踪措 要求 施 100%准 确 劳务费借款必须先有签报再借款
张琼
胥维维 张爱兵 按要求 提供
张琼
每月2号前 每月3号前
季星宇、王文峰 郭建明、郭永红、彭 勇
5、所有项目人数、金额等有变，财务以 变更单为准。 6、本要求从2012年3月1日起实行。
材料及库存明细表确认单
每月5号前
郭建明、郭永红、彭 要求每月必须签字确认，财务以人事行政 勇 交来的报表为准计算费用 先交已开发票明细表和未开发票明细表、 预收帐款明细表
关于各类基础统计、核算报表报送时间的规定
关于各类基础统计、核算报表报送时间的规定
公司总部、各事业部及下属各部门：
为了及时反映公司生产经营实际情况，为公司经营决策提供准确信息，保证政府相关部门统计报表需求，确保财务核算基础资料的及时、准确、完整性，特制订本规定。
一、每个月终盘点日后五日内，各负有流动资产（原材物料、包装物、
成品、半成品、低值易耗品）保管职责的部门，均需向公司财务部
及审计部门报送《物资盘点表》。
二、仓储中心在月终结账日后五日内，向公司财务部报送所辖仓库的《物
资月报表》（含流向明细）。
生产部（包括吹塑中心）在月终结账日后七日内，向公司财务部报送《生产月报表》、《物资月报表》《物资消耗流向表》
营销部在月终结账日后七日内，向公司财务部报送《区域销售明细表》《区域应收账款明细表》，在月终结账日后十日内，向公司财务部报送《区域费用计算表》《区域营销提成明细表》。
品管部在月终结账日后五日内，向财务部报送《产品测试耗材报表》、《对外广告输出业务收入明细表》。
三、各类报表均通过公司OA系统的“资料报送审批”流程报送。
仓储中
心和生产部除OA流程报送外，须向财务部报送纸质报表。
四、各部门要高度重视统计、核算报表工作，支持部门统计实事求是地
反映各方面生产经营情况，确保按规定时间完成报表报送。
五、公司将本规定纳入日常管理考核，报表报送每迟报一天，扣部门一
分，由企管中心实施监督。
六、本规定自下发之日起执行，未列明的相关报表仍按原有规定时间报
送。
二零一二年十一月二十八日。
财务作息时间表
财务作息时间表财务作息时间表随着社会的不断发展，财务工作也逐渐成为了现代企业中不可或缺的一部分，因此制定一份合理的财务作息时间表，可以让企业的财务工作更加高效和有序。
以下是一个标准的财务作息时间表，供读者参考。
一、每周工作时间表周一至周五：07:30 - 08:00 到达办公室，整理文件，查看日程安排08:00 - 09:30 处理相关邮件，安排日常工作09:30 - 11:00 安排记账工作，审核账簿和报表11:00 - 12:30 编写财务报告，汇报工作进展12:30 - 13:30 午餐休息，放松身心13:30 - 16:00 处理各种财务文件，包括收支凭证和结算单据16:00 - 17:30 小结一天工作成果，备份数据、返回账页周六、周日：休息，做好放松与休息的准备。
二、每月工作时间表1.月初01日-05日：01日：清点资金，检查账户余额02日：对上月的会计科目余额进行核对03日：整理账簿，统计财务数据04日：审计上月财务报表，做好本月工作计划05日：业务汇报，确认计划、技术档案、业务计划书等事项2. 月中06日-20日：06日：编制本月财务报表，审核各项业务清单07日-13日：分配任务，完成账务处理14日：编制本月成本分析报告15日-20日：各项资料的整理与更新3. 月末21日-30日：21日-23日：总结本月经营情况，编制月度经营报告24日-26日：编制本月工资报表，进行工资核算27日-29日：回顾本月财务工作，收尾结账30日：准备下个月的工作计划三、年度工作时间表1. 年度初1月-2月：1月：编制财务年度工作计划2月：审计上一财年数据，编制上一财年度经营报告2.年度中3月-8月：3月-4月：编制年度经营计划，制定年度预算5月-6月：统计本年度第一季度的经营数据，调整计划7月-8月：编制公司中期财务报告3.年度末9月-12月：9月-10月：编制最终年度财务报表11月：根据年度工作总结安排制定，制定下一年度的工作计划12月：总结本年度经营情况，备份数据、返回账页。
会计周期了解会计报表的时间范围
会计周期了解会计报表的时间范围会计周期是财务会计工作中的重要概念，它确定了会计报表所涵盖的时间范围。
在了解会计报表的时间范围之前，我们先来了解一下会计周期的概念和种类。
什么是会计周期？会计周期是指将整个财务会计工作划分为一定时间段的过程，通常是一年。
会计周期的划分有助于财务会计的组织和分析，使得财务信息更具可比性和完整性。
常见的会计周期1. 年度会计周期年度会计周期是指财务会计工作按照一年为周期进行，通常从1月1日开始，到12月31日结束。
年度会计周期主要用于企业的财务报告和年度审计。
2. 季度会计周期季度会计周期是将一年分为四个季度，每个季度为一个会计周期。
季度会计周期的划分有助于企业更及时地了解业务运营情况，并进行相应的决策和调整。
3. 月度会计周期月度会计周期是将一年划分为12个月，每个月为一个会计周期。
月度会计周期主要用于企业内部的日常决策和财务分析，可以更详细地了解每个月的经营情况。
4. 半年度会计周期半年度会计周期是将一年划分为两个半年，每个半年为一个会计周期。
半年度会计周期通常用于大型企业或跨国公司，方便进行业务分析和财务对比。
了解会计报表的时间范围会计报表是企业财务会计工作的总结和报告，主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。
不同的会计报表有不同的时间范围。
1. 资产负债表资产负债表展示了企业某个特定时间点上的资产、负债和所有者权益的情况。
它通常以年度为周期，反映了企业在特定年度末的财务状况。
2. 利润表利润表反映了企业在一个特定会计周期内的收入、成本和利润情况。
通常会以年度为周期进行编制，也可以按照季度或月度进行编制。
3. 现金流量表现金流量表展示了企业在一个特定会计周期内的现金流入和流出情况。
它通常以年度为周期进行编制，也可以按照季度或月度进行编制。
根据会计周期的不同，资产负债表、利润表和现金流量表所涵盖的时间范围也有所不同。
无论是年度、季度还是月度会计周期，会计报表都是及时总结和反映企业财务状况的重要工具。
房地产报表类别及报表时间
房地产专业报表类别及报表时间
I报表类别
一、年报表类：
1、201—1表法人单位基本情况；
2、X104—2表信息化情况（年报）；
3、X104—1表房地产开发项目经营情况（年报）；
4、X104—1表房地产开发项目经营情况（年报、续表）；
5、X104—2表房地产开发企业资金和土地情况（年报）；
6、X103表财务状况（年报）（注：财务表如企业没出来可
以让企业填预计数）。
7、202表从业人员及工资总额（只网络填报）
二、月报表类：
1、X104—1表房地产开发项目经营情况（月报）；
2、X104—1表房地产开发项目经营情况（月报、续表）；
3、X104—2表房地产开发企业资金和土地情况（月报）。
4、202表从业人员及工资总额（只网络季报）。
II报表时间
一、年报表时间：
1、年报纸版报表时间：2011年12月28日前报市统计局投资处（叶老师收）。
2、年报网报时间：2012年2月29日（具体时间可能会有变动）。
3、从业工资表季报网报时间：和本年地产年报表网报同时上报。
二、月报表时间：
1、月报纸版报表时间：每月24日前街道收集后25日前报送区统计局。
2、月报网报时间：每月3日前报送上月数据（有时间变动再通知大家）。
3、从业工资表季报网报时间：和本月地产表网报同时上报。
注：基本项目情况表（电子表格的那两张）时间待定。
公司财务报表填报要求通知
公司财务报表填报要求通知
尊敬的各位部门负责人及财务人员：
为了规范公司财务管理工作，提高财务数据的准确性和及时性，特制定以下公司财务报表填报要求通知，请各位周知并严格执行：一、报表填报时间要求
月度财务报表：每月5日前完成上月财务报表填报；
季度财务报表：每季度15日前完成上季度财务报表填报；
年度财务报表：每年1月底前完成上一年度财务报表填报。
二、报表填报内容要求
资产负债表：包括资产总额、负债总额、所有者权益等项目；
损益表：包括营业收入、营业成本、税前利润等项目；
现金流量表：包括经营活动现金流量、投资活动现金流量、筹资活动现金流量等项目；
应收账款、应付账款明细表；
固定资产清单。
三、填报流程要求
各部门需按照统一模板填写相关数据，确保数据的准确性和一致性；
财务人员对填报的数据进行核对和汇总，及时发现并纠正错误；
财务主管对最终生成的财务报表进行审查确认，并在规定时间内提交给公司领导。
四、其他注意事项
填报过程中如遇到问题，请及时与财务部门联系沟通解决；
对于虚假填报或者迟报的情况，将按公司相关规定进行处理。
希望各部门和同事们能够严格遵守以上要求，共同维护公司的财务稳健和透明。
谢谢大家的配合！
此致敬礼
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
通知公司财务报表月度汇总安排
通知公司财务报表月度汇总安排尊敬的各位同事：
根据公司财务管理制度的要求，为了及时准确地了解公司财务状况，做好财务分析和决策，特制定了以下财务报表月度汇总安排，望各位周知并认真执行。
一、报表汇总时间
每月的最后一个工作日为报表汇总时间，各部门负责人需在当日之前将本月的财务数据整理完毕并提交给财务部门。
二、报表内容
资产负债表：反映了公司在特定日期的资产、负债和所有者权益状况。
利润表：展示了公司在一定时期内的营业收入、营业成本、税前利润等关键指标。
现金流量表：记录了公司在特定时期内的现金流入和流出情况，帮助管理层了解公司的现金状况。
应收账款明细表：详细列出了公司应收账款的具体情况，包括欠款方、金额、逾期情况等。
其他重要财务指标：如存货周转率、资产负债率等，根据需要进行补充。
三、报表汇总流程
各部门负责人按照规定时间将本月数据整理完毕，并通过邮件形
式发送给财务部门。
财务部门收到数据后，将进行核对和汇总，并编制月度财务报表。
财务部门将编制好的月度财务报表发送至公司领导和相关部门负
责人，供查阅和分析使用。
四、注意事项
各部门在整理数据时应保证准确性和完整性，如有疑问应及时与
财务部门沟通。
财务部门在核对数据时如发现问题会及时与相关部门联系沟通，
共同解决。
公司领导和相关部门负责人应认真审阅月度财务报表，及时发现
问题并提出改进建议。
希望各位同事能够严格按照以上安排执行，确保公司财务报表的
准确性和及时性。
谢谢大家的配合！
祝工作顺利！
此致
敬礼
公司管理层敬上。
关于各项报表及核对事项上报时间的管理规定
关于各项报表及核对事项上报时间的管理规定
为完善公司财务流程管理,明晰岗位职责和上报数据时间,进一步保证集团公司合并报表工作的顺利开展，现对各类报表以及核对事项上报时间作如下统一规定：
1．报表及事项规定时间表：
2.上述规定时间以发送邮件时间为准，节假日不顺延（除国庆、春节除外）；
3.各项报表及事项执行情况，由XXX进行统计反馈，于每月月末公布上报“公司财务群”并抄送执行董事；
4.各项扣款金额列入活动基金，由XXX进行代管用于部门集体活动经费。
5.本规定自发布之日起执行。
集团财务部
2016.08.09。
日报周报月报工作汇报管理制度-最新版
XXXXXX公司
工作汇报管理制度
各位同事：
为适应公司各项目点多面广的情况，及时了解及掌握各项目进展，为公司领导决策提供依据，现将公司员工日报、周报、月报及其他阶段性工作总结提交规定如下：
一、公司自2XX年XX月1日起，全体员工需完成日报、周报及月报的提交工作。
二、报表提交时间：日报于工作日每天晚上12点之前提交，周报于每周五晚上12点前提
交，月报于每月最后一天晚上12点之前提交。
三、报表提交形式：每日钉钉提交。
四、需提交报表人员：在职全体员工。
五、日报/周报/月报提交内容包括（详见钉钉日报模板）：
1.今天工作内容及进度、当天工作总结等；
2.需推进事宜、明日工作计划等；
3.工作中遇到的问题和建设性意见；
4.需上级支持的工作；
六、季度、半年、年度及其他总结在接到公司相关会议通知后按时提交。
七、奖惩制度：
1.日报、周报及月报需按时提交（由人事部监督执行），如未按时提交，次日晚上6-12点
之间发微信群红包且本人不能抢（逾期双倍）。
标准：日报漏发每次XXX元红包、周报漏发每次XXX元红包、月报漏发每次XXX元红包。
2.全月全员工日报、周报及月报完整提交无漏发，公司奖励XXX元群红包，由总经理于每
月1号月例会结束后群内发放。
八、其他：出差或XXXX期间日报顺延至活动结束后第一个工作日提交，并且所有参与人员需在活动结束后3个工作日内以书面（PPT）形式将总结提交给总负责人，由活动负责人整理形成项目结案报告提交总经理（活动结束5个工作日内）。
本制度至XXX年X月X日起执行。
签发：
XXXX公司
XXX年XXX月XX日。
各类会计报表及分析上报时间的通知
关于各类会计报表及分析上报时间的通知
集团各单位计财部:
为完善公司财务流程管理,明晰岗位职责和上报数据时间,集团公司特此强调各上报数据上报时间:
1.资金周报:每周一的上午9点30前上报,如果周末无资金变动,
周五下班前就可以报送.如果有特殊情况,应在周一9点30前主
动与集团取得联系,最迟下午3点前报送.
2.月报表:每月最后一天的上午9点30前上报,如1月份,最后一天
是31号,那么上报时间就是1月31号上午9点30前,如是2月
份,最后一天是28号,那么上报时间就是2月28号上午9点30
前.如果如果有特殊情况,主动与集团联系,最迟下午3点前报送.
集团会计当天下午5点前向财务部长,总会计师汇报各单位上报情况.
3. 财务分析表及分析和预算执行情况表及分析:下月的2号
上午9点30前上报, 如果如果有特殊情况,主动与集团联系,最迟下午3点前报送, 集团会计当天下午5点前向财务部长,总会计师汇报各单位上报情况.
针对目前存在“不催不报,催了再拖”的现象, 采取上报速度及质量排名制,每月公布上报情况.
请各单位财务人员相互转告,即日开始执行.
集团计财部
2013.03.03。
各部门月度报表提交时间
各部门月度报表提交时间在现代企业管理中，各部门的月度报表是公司财务、业务发展、员工绩效等方方面面的关键指标。
这些报表不仅为企业的决策提供了重要依据,也是各部门互相监督、协调的重要工具。
因此,各部门月度报表的及时、准确提交至关重要。
报表提交时间的影响与要求一个企业的各部门报表虽然内容各不相同,但都需要在规定时间内提交至公司财务部门进行整合和分析。
如果有任何一个部门延迟提交报表,不仅会影响到整个企业的财务状况评估,也可能导致其他相关部门的工作受到影响。
因此,公司通常会对各部门的报表提交时间提出严格的要求,并将其作为绩效考核的重要指标之一。
对于大多数中小企业而言,各部门月度报表通常需要在每月5日之前提交至财务部门。
这样做的目的是为了在月中对全公司的财务状况进行全面的分析和评估,制定下一阶段的经营策略。
而对于一些大型企业集团来说,报表提交的时间要求通常会更加严格,可能缩短至月初3日内完成。
这样做不仅能更快地掌握公司整体动态,也有利于及时发现并解决经营过程中出现的问题。
报表提交的注意事项严格遵守报表提交截止时间。
各部门负责人需要合理安排工作进度,确保报表能够在规定时间内准备完成并提交。
对于难免会出现的特殊情况,也要及时与财务部门沟通,寻求适当的解决方案。
确保报表内容的准确性。
各部门在填写报表时,务必仔细核对数据、信息的正确性,避免出现错误。
报表中的文字表述也需要简明扼要,便于财务部门快速理解和分析。
保持良好的沟通配合。
各部门在编制报表的过程中,要主动与财务部门保持沟通,及时了解公司的最新动态和要求,确保报表的格式、内容等符合公司的整体需求。
不断优化工作流程。
各部门应该根据以往经验,持续优化报表编制的工作流程,提高效率,确保在规定时间内保质保量地完成任务。
同时也要积极配合公司对报表格式、内容等方面的调整,做好相应的准备工作。
各部门月度报表的及时提交不仅关系到整个企业的正常运转,也是对各部门工作效率和管理水平的重要考核指标。
公司月报表、资料报送时间规定
24 《月员工动态表》
2012年9月8日
月《工作考核标准》 打分
8 《月绩效考核统计》 9 成情况汇总表》
10 《月员工工资报表》 11 《月员工工资报表》 12 《上半月出租报表》（电子版） 13 上半月《经营管理动态》 14 《下半月出租报表》（电子版） 15 下半月《经营管理动态》 16 《月库存商品支出分项表》 17 《月工作计划》（电子版） 18 表 19 》
接收部门
各单位 部门 办公室 企ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部 企管部 办公室 办公室 企管部 港方秘书
备
注
1 《富邦公司例会会议纪要》 2 各单位《周会议纪要》 3 表》 4 表》
《月份经营收入指标完成情况统计报 《月份费用支出指标完成情况统计报
5 《月设备完好及使用统计报表》 6 《月员工考勤统计表》 7 汇总表》
各单位、部门《月工作指标综合考评 《月员工考勤汇总统计表》 《公司月经营收入、费用支出指标完
《月资金收入计划与费用支出计划》 《月资金收入与费用支出计划汇总表 《月份经营收入指标完成情况统计报 《月份费用支出指标完成情况统计报 《月份经营收入指标完成情况统计报 《月份费用支出指标完成情况统计报
财务部
企管部
企管部
财务部 办公室 办公室
20 表》 21 表》 22 表》 23 表》
财务部 财务部 经营部 两物业 公司办公室
公司月报表、资料报送时间规定
序 号 报 表 名 称 报送 时间
周一上午 周二上午 1日 1日 1日 2日 2日 4日 6日 8日 9日 10日 11日 25日 26日 26日 28日 28日 30日 28、29日 28、29日 30日 30日 30日
报出部门
财务部汇报时间制度范本
一、总则为加强公司财务管理工作，提高财务部门工作效率，确保财务信息及时、准确、全面地反映公司财务状况，特制定本制度。
二、汇报时间安排1. 月度财务报表汇报：（1）每月5日前，财务部门将上月财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）及相关分析报告提交给总经理。
（2）每月10日前，财务部门组织召开月度财务分析会议，各部门负责人及总经理参加。
会议内容主要包括上月财务状况分析、本月预算执行情况及下月财务工作计划。
2. 季度财务报表汇报：（1）每季度第一个月10日前，财务部门将上季度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）及相关分析报告提交给总经理。
（2）每季度第一个月15日前，财务部门组织召开季度财务分析会议，各部门负责人及总经理参加。
会议内容主要包括上季度财务状况分析、本季度预算执行情况及下季度财务工作计划。
3. 年度财务报表汇报：（1）每年1月10日前，财务部门将上年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）及相关分析报告提交给总经理。
（2）每年1月15日前，财务部门组织召开年度财务分析会议，各部门负责人及总经理参加。
会议内容主要包括上年度财务状况分析、本年度预算执行情况及下一年度财务工作计划。
三、汇报内容要求1. 财务报表：确保报表真实、准确、完整，符合国家相关财务会计制度要求。
2. 分析报告：对财务报表进行深入分析，揭示财务状况、经营成果和现金流量变动的原因，提出改进措施和建议。
3. 预算执行情况：对比分析预算与实际执行情况，找出差异原因，并提出改进措施。
4. 财务工作计划：针对下月、下季度或下一年度的财务工作，提出具体计划，确保财务工作有序进行。
四、责任与考核1. 财务部门负责按照本制度规定的时间节点完成汇报工作，确保财务信息及时、准确、全面地反映公司财务状况。
2. 各部门负责人应积极配合财务部门完成汇报工作，提供相关数据和信息。
3. 对未按时完成汇报工作或汇报内容不实的，将根据公司相关规定进行考核和处罚。
关于公司工资表制作时间期限的规定
关于制作工资报表时间结点的规定
办公室、财务部、销售部、物业公司：
为了进一步加强公司工资报表制作工作，规范制作工资表时间结点，落实公司领导对此工作要求，确保公司员工工资于每月底前正常发放。
现就制作公司工资表时间结点规定如下，望各部门按此规定执行。
一、制作工资表时间结点
1、销售部工资表的制作员工于每月27日9点前，将销售部工资表和提成表报至销售会计处审核。
2、销售会计于每月27日15点前，将主管副总审批后的销售部工资表和提成表报至办公室人事主管处进行汇总。
3、办公室人事主管于每月28日8点前，将公司工资各类报表报至办公室主任处审核。
4、办公室主任于每月28日上午前，报请主管副总审批。
5、办公室人事主管每月28日下午前，将主管副总申批后的工资表报至财务部主管会计处汇总审核。
6、财务部主管会计于每月29日上午，将审后核工资表报至总经理审批并转交财务部出纳处。
7、财务部出纳于每月30日前，到银行办理公司工资下发工作。
8、物业公司工资各种报表于每月26日中午前，报至地产办公室主任处审核。
二、基本要求
1、地产办公室对工资表制作部门赋有督查责任，确保此工作顺利进行。
2、各部门制作工资表的员工赋有准确责任，确保工资报表的准确性。
3、制作工资表的员工要提前做好准备工作，确保此工作按时完成。
4、未按时间结点完成工资表制作的员工，公司给予批评或一定金额处罚。
5、本规定从2009年6月18日执行。
长春永恒房地产开发有限公司
二○○九年六月十六日。
财务报表的报告日
财务报表的报告日引言财务报表是企业在特定报告日内编制的一份重要财务信息文件，反映了企业过去一段时间的经济活动情况。
报告日是财务报表编制的截止、报告的时间点。
财务报表的报告日对于投资者、股东和其他利益相关方来说具有重要意义，它提供了决策的依据和业绩评估的依据。
本文将讨论财务报表报告日的定义、重要性和影响因素。
财务报表的报告日定义财务报表的报告日是企业在特定的日期截止后，编制财务报表的时间点。
它是企业对于特定报告期间的经济活动进行总结、分类和汇总的截止时间。
报告日一般设定为年度结束日、季度结束日或月度结束日。
对于上市公司，报告日一般按照法律法规要求或证券交易所规定的时间进行报告。
财务报表报告日的重要性财务报表的报告日具有以下重要意义：1. 提供决策依据财务报表的报告日提供了企业过去一段时间内经济活动的信息，为管理层和股东提供了决策的依据。
通过财务报表，管理层可以评估企业的财务状况和业绩，并做出相应的决策，例如制定战略计划、安排资金使用等。
2. 评估业绩财务报表的报告日是评估企业业绩的基础。
投资者和股东可以通过财务报表分析企业过去一段时间的经营情况，了解企业的盈利能力、偿债能力和发展潜力。
报告日的选择对业绩评估具有重要影响，不同报告日可能会导致财务报表中的数据差异，从而影响评估结果。
3. 与其他企业比较财务报表的报告日使得企业间的比较和竞争成为可能。
通过对不同企业的财务报表进行对比分析，投资者和股东可以了解不同企业的财务状况和业绩表现，从而做出更明智的投资决策。
影响财务报表报告日的因素财务报表的报告日受以下因素的影响：1. 企业内部决策企业可以根据自身发展和管理需要，自主选择财务报表的报告日。
例如，某些企业可能选择月度报告日，以更及时地了解企业的经营情况。
而对于上市公司，则需要按照法律法规规定的时间进行报告。
2. 外部法规要求上市公司需要按照证券交易所的规定和国家法律法规的要求，在特定的时间内编制和披露财务报表。