公司会计管理规章制度范本

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会计公司管理规章制度大全

会计公司管理规章制度大全

会计公司管理规章制度大全第一章总则第一条为规范会计公司的管理行为,提高公司的运作效率和服务质量,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司的全体员工,所有员工均应严格遵守,不得违反。

第三条本规章制度由公司管理层草拟,根据实际情况不定期修改,修改后的规章制度需经公司管理层批准方可生效。

第四条本公司接受委托的会计服务包括:会计核算、财务报告编制、财务分析、资产评估等内容,全体员工应当按照相关规定认真履行职责,确保服务质量。

第五条本公司要求所有员工要遵守会计准则、税收法规和其他相关法律法规,不得违法违规行为,必须保持独立、诚信、公正、务实的态度。

第六条本公司所有合同及业务往来均应符合相关规定,否则公司有权解除合同并追究相关责任。

第七条本规章制度自发布之日起生效。

第二章公司管理第八条公司管理分为董事会和管理层,公司董事会负责公司战略决策,管理层负责公司日常经营管理。

第九条公司董事会由不少于五名董事组成,任期为三年,董事经全体股东选举产生。

第十条公司管理层由总经理、副总经理、部门经理等组成,管理层成员由董事会聘任。

第十一条公司董事会和管理层的职责包括对公司业务、财务等方面进行监督和管理,并及时向董事会报告工作进展情况。

第十二条公司董事会和管理层成员要遵守公司章程和相关法律法规,不得利用职权谋取私利。

第十三条公司董事会对公司业务的决策具有最终决定权,管理层应积极配合执行。

第十四条公司董事会和管理层应保持公司的机密,不得泄露公司内部信息。

第十五条公司董事会和管理层应当做好员工管理、培训及激励工作,保障员工权益。

第十六条公司董事会和管理层应当对公司经营情况进行定期评估和报告,及时发现问题并采取相应措施。

第十七条公司董事会和管理层应当遵守公司的财务管理规定,不得随意挪用公款,并对公司的财务状况承担监督责任。

第十八条公司董事会和管理层应当加强内部管理和风险控制,确保公司的健康发展。

第三章人事管理第十九条公司实行人才质量优先原则,人事管理必须严格按照相关规定执行。

财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度

财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度

财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度财务会计管理制度范本财务会计管理规章制度1. 引言财务会计管理制度是为了规范公司财务会计工作,确保财务报告的真实性和准确性而制定的。

本制度旨在规定财务会计的基本原则、流程和责任,以保障公司的财务稳定和可持续发展。

2. 财务会计基本原则2.1. 真实性原则财务会计信息应当真实、准确地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

会计人员不得故意隐瞒或扭曲财务数据。

2.2. 权责对等原则财务会计人员对于编制和报告财务信息,承担相应的权利和责任。

同时,接收财务信息的人员也有权利和责任对财务信息的准确性进行审查和验证。

2.3. 连续性原则财务会计信息应当按照连续性原则进行编制和报告,以确保财务报告的持续有效性。

如果发生重大事项,影响财务状况和经营成果的连续性,应当及时披露相关信息。

2.4. 成本原则财务会计信息应当按照成本原则进行记录和报告。

相关成本应当及时确认,并合理分摊到相应的期间。

3. 财务会计流程3.1. 财务会计凭证财务会计凭证是财务会计流程中的重要环节,用于记录和证明经济业务的发生和变动。

凭证的填制应当符合会计凭证的规定,包括必要的内容和签字确认。

3.2. 财务会计分录财务会计分录是根据财务会计凭证进行的账务处理,将经济业务按照借贷方向和金额进行分录。

会计分录应当准确、完整地反映经济业务的实质,同时进行相应的核算处理。

3.3. 财务会计账簿财务会计账簿是记录和总结财务会计信息的载体,包括总账、明细账等。

会计人员应当按照规定的账簿格式进行记录和归档,确保账簿的清晰和完整。

3.4. 财务会计报表财务会计报表是根据财务会计账簿编制的财务报告,包括资产负债表、利润表等。

会计人员应当按照相关法规和会计准则的要求,及时、准确地编制和报告财务会计报表。

4. 财务会计责任4.1. 财务会计主管责任财务会计主管应当制定和完善财务会计制度,并负责组织和指导财务会计工作。

同时,财务会计主管还应当对财务报告的真实性和准确性负有终身责任。

公司会计制度总则范本(3篇)

公司会计制度总则范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了规范公司会计工作,保证会计信息真实、完整,提高会计信息质量,维护投资者和其他利益相关者的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本会计制度。

第二条本制度适用于公司及其所有子公司、分支机构、派出机构等所有会计核算单位。

第三条公司会计工作应当遵循以下原则:1. 法规遵循原则:遵守国家有关会计法律法规,严格执行会计准则和制度。

2. 客观公正原则:会计信息应当真实、完整、准确、及时,不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料。

3. 诚实信用原则:会计人员应当诚实守信,公正执业,保守秘密。

4. 实事求是原则:会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。

5. 保守秘密原则:会计人员对工作中了解的商业秘密和客户信息负有保密义务。

6. 统一领导、分级管理原则:公司会计工作由公司总部统一领导,各分支机构、派出机构按照总部要求进行会计核算和管理。

第二章会计组织与职责第四条公司设立会计部门,负责全公司的会计核算、财务管理和会计监督工作。

第五条会计部门的主要职责:1. 负责制定和实施公司会计制度,确保会计信息真实、完整。

2. 负责编制、审核和报送会计报表,确保会计报表的准确性和及时性。

3. 负责编制和审核财务预算,对财务预算执行情况进行监督和分析。

4. 负责管理公司财务,包括资金筹集、资金运用、资金结算等。

5. 负责会计凭证、会计账簿的建立、保管和销毁。

6. 负责开展内部审计和外部审计工作。

7. 负责会计人员的培训和考核。

第六条公司设立财务部,负责公司的财务管理、资金管理和预算管理等工作。

第七条财务部的主要职责:1. 负责制定和实施公司财务管理政策、制度和程序。

2. 负责编制、审核和执行财务预算。

3. 负责公司资金的筹集、运用和结算。

4. 负责公司成本核算和费用管理。

5. 负责公司财务风险的管理和控制。

6. 负责与银行、税务、审计等部门的沟通和协调。

公司会计管理制度范文

公司会计管理制度范文

第一章总则第一条为了加强公司财务管理,规范会计行为,提高会计信息质量,保障公司资产安全,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体会计人员及涉及会计工作的相关部门。

第三条公司会计工作应当遵循以下原则:(一)真实性:会计信息应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

(二)合法性:会计行为应当遵守国家法律法规,符合公司内部规章制度。

(三)谨慎性:会计估计应当建立在充分、合理的依据之上,合理预测可能发生的风险和损失。

(四)一致性:会计政策、会计估计和会计方法应当前后一致,不得随意变更。

第二章会计机构与人员第四条公司设立财务部,负责公司会计工作的组织、实施和监督。

第五条财务部经理负责主持本制度的制定、实施和监督检查,并对公司财务报告的真实性、完整性承担直接责任。

第六条会计人员应当具备以下条件:(一)具有会计从业资格证书,熟悉国家会计法律法规和公司内部规章制度;(二)具有良好的职业道德和职业操守;(三)具备一定的专业知识和实际工作经验;(四)服从公司工作安排,履行岗位职责。

第七条会计人员应当遵守以下规定:(一)严格执行会计法律法规和公司内部规章制度;(二)保守公司商业秘密,不得泄露公司财务信息;(三)认真履行岗位职责,确保会计信息真实、准确、完整;(四)积极参加会计业务培训,提高自身业务水平。

第三章会计核算与报告第八条公司会计核算应当遵循以下规定:(一)按照国家统一的会计制度进行会计核算;(二)以实际发生的经济业务为依据,及时、准确地记录、汇总、编制会计凭证;(三)按照会计制度规定设置会计科目,编制会计账簿;(四)定期进行会计核算,编制财务报表。

第九条公司财务报告应当包括以下内容:(一)资产负债表;(二)利润表;(三)现金流量表;(四)所有者权益变动表;(五)会计报表附注。

第十条公司财务报告应当真实、准确地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

财务会计工作管理制度范本(18篇通用)

财务会计工作管理制度范本(18篇通用)

财务会计工作管理制度范本(18篇通用)财务会计工作管理制度范本篇1为加强财务管理,实行民主理财,特制定以下财务管理制度:一、财务人员必须认真学习财政、财务、税务等方面的方针、政策及法律法规,努力提高政策水平和业务能力,负责搞好财务工作。

二、坚持一支笔审批,切实履行财务人员的工作职权。

出纳和会计有权拒绝白纸条入账和不合理的开支,有权拒收未经经手人签字和领导审批的票据。

财务人员应主动当好村民委员会的参谋,经常分析财务情况,及时向领导汇报财务收支情况。

三、不得以白纸条作库存现金,不得私借或挪用公款,不得将村集体现金以个人名义借贷,未经主管领导批准,任何人不得向村民委员会借支现金。

四、村民主理财小组定期审核会计的财务收支单据,无民主理财小组审核印鉴的单据,会计不得入账。

五、财务人员应如实提供财务发生情况,自觉接受村务监督小组、民主理财小组的监督和审计核查。

六、加强民主监督,实行民主理财,财务人员要做到财务相符、帐物相符、账账相符,账目日清月结,按季公布,年度清理审计。

财务收支情况须交村民代表会议审议通过后立卷归档财务会计工作管理制度范本篇2一、贯彻执行《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)及国家有关的法律、法规和财务规章制度,加强财务管理,规范财务工作,提高资金使用效益。

二、加强和规范街道所属行政、事业单位的收支两条线及非税收入的管理,依法建帐,独立核算。

不具备独立核算条件的,实行单据报帐制度,作为“报销单位”管理。

三、遵守国家财经纪律,执行各项财务制度。

监督所辖单位及部门的财务收支状况,强化会计核算及监督职能。

四、协助所辖单位及部门制定收支预算,分期编报、汇总预算收支执行情况,分析资金运营状况,提出改善建议。

五、按《会计法》和国家统一会计制度的规定处理会计帐务,记载应及时、清晰、准确,做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符。

六、认真审核原始凭证及所附资料,发现问题应及时汇报并按规定处理,确保会计资料的真实完整。

公司对会计的规章制度

公司对会计的规章制度

公司对会计的规章制度第一章总则第一条为规范公司会计工作,提高财务管理水平,确保财务信息的准确性、真实性和及时性,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有的会计人员,包括会计部门的负责人、会计主管及其他财务人员。

第三条公司会计工作必须遵循国家相关法律法规和会计准则,不得违法违规操作,保障公司的财务安全。

第四条公司会计人员应当具备良好的道德品质和职业操守,保守商业秘密,严守职业操守。

第五条公司会计人员应当具备良好的团队合作精神,积极配合其他部门开展工作,共同完成公司的各项任务。

第二章会计核算第六条公司会计核算应当按照会计准则的规定进行,确保财务信息的准确性和完整性。

第七条公司会计部门应当建立健全会计档案管理制度,对各项会计凭证和账册进行及时归档和管理,方便查阅和核对。

第八条公司会计部门应当及时记录和核对各项资金流动,并及时编制各项财务报表,报送公司领导和相关部门。

第九条公司会计部门应当结合公司业务情况,定期进行会计核算和财务分析,为公司决策提供可靠的数据支持。

第十条公司会计部门应当制定健全的内部控制制度,加强对公司各项业务的监督和管理,防范各类风险。

第三章财务管理第十一条公司会计部门应当加强对公司财务收支的管理和监督,确保资金的安全和有效运转。

第十二条公司会计部门应当建立预算管理制度,合理安排和分配公司各项经费,确保资金使用的合理性和效率性。

第十三条公司会计部门应当加强对公司各项资产的管理,做好资产清查和处置工作,确保资产的安全和有序运作。

第十四条公司会计部门应当建立健全的税务管理制度,按照国家相关法律法规规定,及时缴纳各项税费,做好税务申报和处理工作。

第四章审计监督第十五条公司会计部门应当定期进行内部审计,发现问题及时整改和处理,确保公司财务的健康和稳定。

第十六条公司会计部门应当加强对外部审计的配合和支持,接受审计机构的监督和检查,确保公司财务信息的真实性和可靠性。

第十七条公司会计部门应当积极参加各类会计培训和考核,提高自身的业务水平和素质,不断完善自身的会计知识和技能。

会计公司规章制度上墙范本

会计公司规章制度上墙范本

会计公司规章制度上墙范本
《会计公司规章制度上墙范本》
尊敬的各位同事:
为了规范公司内部管理,提高工作效率,我们制定了一系列的规章制度,并将其以范本的形式挂在公司内的墙壁上,以便大家随时查阅。

希望大家能够严格遵守这些规章制度,以保证公司的正常运转和良好的工作环境。

1. 出勤规定:公司规定上班时间为每天上午9:00,下午1:00开始工作。

迟到超过15分钟将被扣除相应的工资,并记入个人档案。

2. 工作考核:公司将定期对每位员工的工作进行考核,对表现突出的员工将进行表彰奖励,对工作不力的员工将进行相应的处罚。

3. 财务管理:会计部门负责公司的财务管理工作,严禁私自挪用公司资金,如有违反者将依法处理。

4. 保密制度:公司的一切商业机密和重要信息都需进行保密处理,任何人不得私自泄露公司机密,严重者将追究法律责任。

5. 离职规定:员工如有离职意向,需提前30天向公司提交书面离职申请,并在离职过程中配合公司的相关工作。

以上就是我们公司的一些规章制度范本,在工作中,希望每一位员工都能严格遵守,共同维护公司的正常运转和发展壮大。

谢谢大家的理解与配合!。

财务会计管理制度范本(6篇)

财务会计管理制度范本(6篇)

财务会计管理制度范本第一章总则第一条爲加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。

(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。

(四)监督公司财産的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财産清查。

(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。

第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。

第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。

原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。

第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。

记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。

收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。

会计核算应以实际发生的经济业务爲依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前後相一致。

第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。

编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。

第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。

公司会计财务管理规章制度

公司会计财务管理规章制度

公司会计财务管理规章制度1. 总则为了规范公司会计财务管理工作,加强财务监督和管理,提高财务管理水平,特订立本规章。

2. 财务结构公司设立财务部门,重要负责公司的财务管理工作。

财务部门设置会计岗位、出纳岗位、财务分析岗位等。

3. 会计核算3.1 会计制度公司采纳国家会计制度核算,要求会计凭证的真实、完整、精准。

会计核算应当适时、全面地反映公司资产、负债、权益、收入、支出等经济业务的情况。

3.2 会计凭证的编制会计凭证的编制必需符合会计准则和财务会计制度的规定,凭证必需由会计师核对并签字。

3.3 会计账簿的使用公司应建立完整的会计账簿,包括总账、明细账、汇总单、票据登记簿等,要求账簿真实、完整、精准。

3.4 财务报表的编制公司应依照会计准则和财务会计制度的规定编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

财务报表应当真实、完整、精准,反映公司的经营情况和财务情形。

4. 预算管理4.1 预算编制公司应订立年度预算计划,拟订收支预算及财务指标,预算编制要真实、合理。

4.2 预算执行公司应对预算执行进行监督和管理,必需依照预算执行,掌控支出和收入,在预算范围内合理调配财务资源和资金。

4.3 预算调整如预算执行情况与预算计划不符,公司应依据实际情况适时调整预算。

5. 税收管理公司应当依照国家税收管理的有关规定审批税务报表,并依照规定报缴税金。

6. 资金管理6.1 资金计划公司应订立年度资金计划和日常资金使用计划,规范资金管理。

6.2 资金支出公司应设立专门机构,授权开立银行账户,确保资金支出的安全和适时。

6.3 资金借贷公司需要进行资金借贷的,必需经过财务部门的审批,并建立相应的借款与还款台账。

7. 财务内部掌控公司应当建立有效的财务内部掌控制度,包括财务监督、内部审计、风险管理、内部掌控制度和合理利用财务信息系统等。

8. 财务制度的执行公司应当实行各种措施,保证财务制度的执行,如人员培训、制度宣扬和检查等。

公司财务管理规章制度模板(8篇)

公司财务管理规章制度模板(8篇)

公司财务管理规章制度模板(8篇)公司财务管理制度的拟定应如何进行呢?随着社会的不断进步,制度在生活中的运用愈发广泛,而制度就是人们在人类社会中行为的准则。

因此,在公司财务管理中,拟定一套严谨、稳重、理性、官方的制度是非常必要的。

该制度应包括财务管理的各个方面,明确各项职责和流程,确保公司财务管理的规范化和合法化。

同时,该制度还应该具有一定的灵活性和可操作性,能够适应公司不断变化的需求和市场环境。

在拟定公司财务管理制度时,应充分考虑公司的实际情况和业务特点,确保制度的可行性和有效性。

公司财务管理规章制度篇1一、引言为了规范我公司的财务行为和财务管理制度,确保公司财务活动的合法、合规、高效,提高公司的经济效益,并严格遵守《公司法》《会计法》《企业财务通则》《会计准则》等有关法律法规,结合本公司的实际业务特点,特制定本财务管理规章制度。

二、财务管理的基本原则1.公司应依法纳税,遵守税收法规,合理规避税务风险。

2.公司应建立健全的内部财务管理制度,保证财务信息的真实、完整、准确。

3.公司应贯彻执行成本控制和预算管理,有效利用和调配公司资源。

4.公司应确保资金使用的合法、合规和高效,提高资金使用效益。

1.建立健全内部控制制度:包括财务审批、会计核算、内部审计、风险管理等制度。

2.合理设置财务管理岗位:明确职责分工,确保财务活动的顺利进行。

3.依法进行会计核算:按照国家会计制度和公司财务管理制度进行会计核算。

4.加强资金管理:合理调度资金,确保公司资金的安全和高效使用。

5.做好财务报告和信息披露:真实、准确、完整地编制财务报告,及时披露公司财务状况。

四、财务管理的具体规定1.会计凭证和账簿:所有会计凭证和账簿必须按规定填制和登记,确保准确无误。

2.财务报表:每月、季度和年度应编制财务报表,及时反映公司的财务状况。

3.财务审批:各项费用支出应按规定程序审批,确保合法、合规。

4.税务管理:按时进行税务申报和缴纳税款,防范税务风险。

会计公司规章制度大全

会计公司规章制度大全

会计公司规章制度大全第一章总则第一条为了规范公司的管理、规范员工的行为、确保公司的正常运转,制定本规章制度。

第二条公司全体员工必须遵守本规章制度,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。

第三条公司负责人对本规章制度负有法律责任,必须严格执行,并对公司的全部工作负责。

第四条本规章制度适用于公司全体员工,任何员工都有权对本规章制度提出建议,公司会根据实际情况进行相应的修改和调整。

第二章公司章程第五条公司章程是公司最基本的管理制度,包括公司的性质、组织结构、管理体制等内容。

第六条公司章程必须按照国家法律法规和相关制度规定进行制定,并在公司全体员工中广泛宣传。

第七条公司章程必须每年进行一次修订,修订内容必须经过公司负责人和全体员工的讨论和确认。

第八条公司章程的修订必须在公司员工代表大会上进行公示,并在一定的时间内接受全体员工的审核和意见建议。

第三章公司管理第九条公司管理采用民主集中制原则,实行领导小组负责制,确保公司的管理达到高效、科学的目的。

第十条公司的管理层必须遵守公司章程规定的各项制度,不得擅自改变和违反规定的行为。

第十一条公司管理层必须定期召开工作会议,及时汇报工作进展和问题,进行讨论和决策。

第十二条公司管理层必须建立健全的内部管理制度,加强与各部门之间的沟通和协调,确保公司管理的顺利进行。

第四章员工管理第十三条公司员工必须遵守公司章程和相关制度规定,服从公司管理的安排和要求。

第十四条公司员工必须认真履行工作职责,提高工作效率,提高工作质量。

第十五条公司员工必须保护公司的财产和利益,不得有损公司的形象和利益。

第十六条公司员工必须遵守国家法律法规和公司规定的各项制度,不得从事违法犯罪行为。

第五章经济管理第十七条公司负责人必须制定公司的经济预算和计划,并做好落实工作。

第十八条公司必须做好财务管理工作,确保财务数据的准确性和真实性。

第十九条公司必须进行经济运营分析和评估,及时发现问题并进行解决。

第二十条公司必须做好资产管理工作,确保公司的资产安全和稳定。

企业会计规章制度范本

企业会计规章制度范本

企业会计规章制度范本第一章:总则第一条:为规范企业会计核算工作,保证会计信息的真实性、准确性和完整性,提高企业会计信息质量,维护企业的法律权益,制定本规章制度。

第二条:本规章制度是企业会计管理的基本准则,适用于企业所有会计核算工作,是企业会计规范化运作的基础。

第三条:企业会计工作必须遵循国家有关会计法规、准则和规章制度,严格执行会计政策,做到合法、规范、科学、规范。

第四条:企业会计工作必须遵循真实性、准确性、权威性和时效性原则,确保会计信息的真实性和权威性。

第五条:企业会计工作必须注重风险控制和内部控制,确保会计信息的安全性和保密性。

第六条:企业会计人员必须具备一定的会计专业知识和职业道德素质,严格执行会计准则和规章制度,严禁违法操作和虚假报表。

第二章:会计主体第七条:企业会计主体是企业的法人或其他组织形式,是企业进行会计核算的主体单位。

第八条:企业会计主体应当建立健全会计管理机构,设立会计部门,并配备专业的会计人员。

第九条:企业会计主体应当建立健全内部控制制度,明确会计核算流程,规范会计业务操作。

第十条:企业会计主体应当依法纳税,按时申报税款,保证会计信息的真实性和可靠性。

第三章:会计政策第十一条:企业会计政策是企业会计核算的基本准则和原则,主要包括会计政策制定、会计政策调整和会计政策实施。

第十二条:企业会计政策应当遵循国家有关法规、规定和准则,根据企业实际情况制定。

第十三条:企业会计政策应当统一、稳定、连续,不得随意变更,确保会计信息的连续性和可比性。

第十四条:企业会计政策应当公开透明,企业应当在年度报表中披露其会计政策,并说明对会计信息的影响。

第十五条:企业会计政策调整应当按照国家有关规定和准则进行,结合企业实际情况,经过审议和批准。

第四章:会计档案第十六条:企业会计档案是企业会计核算的基础,是会计信息的载体,应当建立健全会计档案管理制度。

第十七条:企业会计档案应当按照规定的规范进行分类、归档和保存,保证会计信息的完整性和真实性。

会计工作制度范本(内容格式7篇)

会计工作制度范本(内容格式7篇)

会计工作制度范本(内容格式7篇)会计工作制度范本篇1一、贯彻执行《工会法》、《会计法》及有关财务法规和政策。

二、严格遵守工会财务规章制度、会计核算制度、财务资产管理制度及福利费使用管理办法。

三、根据财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记账凭证。

四、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、账目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚,并负责财务印章的管理。

五、严格遵守财经纪律,保证凭证、账薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

六、做好季度、年度经费报表、年度的预算、决算报表,进行财务分析,促进管理和增收节支。

七、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

八、收好、管好、用好工会经费和福利费。

做到帐目日清月结,定期公布帐目,接受经费审查委员会和会员的监督。

九、协助工会专职副主席搞好财产管理和办公室日常工作。

十、完成领导交办的其他工作。

会计工作制度范本篇21、协助办公室主任完成工会的各项工作和任务。

2、草拟办公室的各项文件、报告、工作计划、工作报告、通知以及教职工代表大会的各种文件。

3、负责文件的39;收发、登记、保管和归档工作。

4、做好图书的订购管理和报纸杂志的。

领取工作。

5、协助主任建立健全教代会、校务公开、民主评议等制度。

6、充分利用摄像和摄影工具,做好教职工各类活动的宣传报道工作。

7、宣传开展文体活动的意义,积极组织教职工开展各项有益于教职工身心健康的文体活动。

8、经常深入了解教职工生活情况,做好全校教职工的福利工作。

9、积极完成领导布置的各项工作。

会计工作制度范本篇3为提高企业财会效率,进而提高企业的经济效益,严格执行财政部颁发的《会计电算化管理办法》,同时结合本单位的具体情况,特制定本制度。

一、有严格的操作管理制度1、岗位责任制:在系统运行前,必须确定会计电算化岗位及职责,根据会计业务量要求和会计数据处理方式不同,可设以下岗位:A、会计主管:(1)负责组织开展单位会计电算化工作,包括制订会计电算化发展规划、配合计算机人员研制相关的系统开发、会计软件系统的日常应用、岗位监督、会计档案管理等。

会计公司内部规章制度范本

会计公司内部规章制度范本

第一章总则第一条为加强会计公司内部管理,规范会计业务操作,提高会计服务质量,保障公司及客户利益,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员和普通员工。

第三条公司全体员工必须严格遵守本规章制度,自觉维护公司形象,确保会计工作质量。

第二章会计核算与监督第四条公司会计核算遵循权责发生制原则,确保会计信息的真实、准确、完整。

第五条会计部门应建立健全财务管理制度,做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

第六条会计人员应严格按照会计准则和会计制度进行会计核算,不得随意更改会计核算方法。

第七条会计部门应定期进行财务报表编制,及时向公司领导汇报财务状况。

第八条公司设立内部审计部门,负责对公司财务活动进行监督,确保财务活动的合规性。

第九条会计部门应加强会计档案管理,确保会计档案的完整、安全。

第三章岗位职责与权限第十条会计部门负责人负责组织、协调、监督本部门工作,确保会计业务顺利进行。

第十一条会计人员应按照岗位职责,完成以下工作:(一)按照会计准则和会计制度进行会计核算;(二)及时、准确地向公司领导汇报财务状况;(三)协助审计部门进行内部审计;(四)完成领导交办的其他工作。

第十二条会计人员享有以下权限:(一)对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行审核;(二)提出改进会计工作的建议;(三)拒绝违反会计法规的行为。

第四章培训与考核第十三条公司应定期对会计人员进行业务培训,提高会计人员的业务水平。

第十四条公司应建立健全会计人员考核制度,对会计人员的业务水平、工作态度等进行考核。

第五章安全与保密第十五条会计人员应严格遵守国家保密法律法规,确保公司及客户信息安全。

第十六条会计人员应妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料,防止丢失、损坏。

第十七条会计人员不得泄露公司及客户商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。

第六章违规处理第十八条违反本规章制度的,公司根据情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处分。

公司财务会计管理规章制度6篇

公司财务会计管理规章制度6篇

公司财务会计管理规章制度6篇公司财务会计管理规章制度6篇时间:2024-03-01 05:37:36 航就0由分享管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯。

以下是小编给大家带来的公司财务会计管理规章制度,希望可以帮助到大家!公司财务会计管理规章制度1 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

公司会计规章制度范本5篇

公司会计规章制度范本5篇

公司会计规章制度范本5篇在不断进步的社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

一般制度是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的公司会计规章制度范本,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司会计规章制度范本篇1一、根据《会计法》及有关会计制度和幼儿园章程的规定,设置会计科目和会计帐薄,对幼儿园的一切经营活动进行会计核算和会计监督。

二、严格执行财务制度和幼儿园有关制度,负责对幼儿园的会计凭证、帐薄、报表及其他会计资料进行审核。

三、向董事会及园长及时通报幼儿园的经营情况、财务开支情况和财务制度执行情况。

四、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,协助园长搞好学期和年度预算,合理安排经费,计划开支。

五、加强财务核算,对幼儿园的资金运转情况进行有效的管理,保证幼儿园财务资金的安全和完整。

六、督促工作人员及时结帐、报帐,及时进行会计核算,所有账目日清月结,做到手续完备,数字准确,编制会计报表,做好财务分析,保证会计核算的合法性、真实性、正确性。

七、及时核算并做好幼儿伙食收费工作,定期公布幼儿伙食收支情况。

八、按时按要求组织好幼儿园收费、退费、发放工资等工作。

九、妥善保管好幼儿园的会计凭证、账薄、账表等财务档案资料。

并定期整理立卷归档十、负责建好幼儿园固定资产账,严防资产损坏或流失。

十一、定期对幼儿园的所有资产进行盘点,并登记造册。

十二、树立好幼儿园的窗口形象。

十三、自觉遵守幼儿园规章制度和教职工职业道德行为规范。

公司会计规章制度范本篇21、会计人员应依法行使职权,维护国家财政制度和财务制度,保护社会主义公共财产,加强经济管理,倡导勤俭办园,提高经济效益。

严格按照上级财政部门要求,坚持“收”“支”两条线。

2、根据勤俭办园的原则,制定年度经费预算,合理安排使用经费。

3、制定本单位的财务、财产、物资管理的具体规定和办法,并认真组织实施。

4、会计人员必须遵守法律、法规,按照会计法的规定办理事务进行会计核算。

会计公司的规章管理制度

会计公司的规章管理制度

会计公司的规章管理制度第一章总则第一条为了规范会计公司的运作,保障会计公司员工权益,提高工作效率,特制定本规章管理制度。

第二条本规章适用于公司全体员工,所有员工必须严格遵守规定。

第三条公司高层领导必须根据市场需求和公司战略调整本规章,并及时通知全体员工。

第四条本规章所列规定如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规为准。

第五条如果员工有违反规章的行为,公司有权根据严重程度给予纪律处分,包括警告、罚款、停职、解雇等。

第二章公司管理第六条公司设立董事会,由董事长领导,并设总经理负责日常管理。

第七条公司实行董事会决策、总经理负责的管理模式,确保公司各项决策合理、快速有效执行。

第八条公司各职能部门必须各司其职,密切合作,确保公司整体运作顺畅。

第九条公司对员工进行定期考核,保持员工工作激励,提升绩效。

第十条公司开展员工培训,不定期组织员工参加相关职业资格考试,提高员工业务水平。

第三章公司行为规范第十一条公司员工必须遵守国家法律法规和公司制定规章制度,不得有违法违纪行为。

第十二条公司员工必须勤奋工作,互相配合,保持工作积极向上的态度。

第十三条公司员工必须尊重领导、团队合作,不得有推卸责任、争权夺利等不良行为。

第十四条公司员工必须保守公司商业秘密,不得泄露公司及客户信息。

第十五条公司员工必须保持工作环境整洁,公司资产必须爱护、合理使用。

第十六条公司员工必须遵守工作纪律,准时出勤,不得迟到早退。

第四章公司财务管理第十七条公司财务部门必须按照国家相关法律法规开展会计核算工作,确保财务报表的准确性。

第十八条公司财务部门必须加强内部控制,防范公司内部人员不当行为,防范财务风险。

第十九条公司财务部门必须按照公司决策,合理分配公司资金,并及时进行财务报表的编制、审核、发放。

第二十条公司严格执行审计制度,按照国家要求委托有资质的会计事务所定期进行审计,增强公司财务透明度。

第五章公司制度建设第二十一条公司不定期组织员工参与规章制度的修订和完善,根据实际情况及时调整管理方式。

2024年公司会计财务管理规章制度内容

2024年公司会计财务管理规章制度内容

2024年公司会计财务管理规章制度内容公司会计财务管理规章制度范文一一、会计人员内部牵制管理(一)管理原则根据国家对全民所有制单位及企、事业单位会计核算的有关规定,结合实行统一资产管理、分级负责的原则,使财会工作做到有章可循,有法可依,相互配合,相互制约。

(二)内部牵制管理内容 1 . 会计机构负责人、会计人员的任免,由中心按有关规定程序任免。

2 .按照钱、财、物分管原则,出纳人员负责保管现金和有价证券,且不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目登记工作。

其他财会人员不得兼管现金、有价证券和票据,会计人员不得兼任出纳工作。

3 .各类支票与印鉴分地保管。

支票与印章分别由两人以上财会人员单独保管,出纳人员不得将支票与印章同时保管。

4 .出纳员、程序编程人员,不得兼任微机录入工作,不得进行系统操作。

5 .材料购入、发出应由专职或兼职人员负责,购入或发出的物料应办理出入库手续。

6 .经办采购、入库、出库事宜,一般需两人以上共同办理,并按规定办理财务手续。

(三)不兼容职务分离控制1 .管理员不能同时兼任采购员职务。

2 .填写票据及收据的人员不能同时兼任审计人员。

3 .销货人员不能同时兼任会计记账工作。

4 .财务部门的出纳人员与记账人员要分离,不能兼任。

5 .保管财产物资和核对实存数要与掌管账面存数的职务分离。

二、财务人员轮岗管理财务人员轮岗是为了建立有效的财务约束监督机制,保证财务工作正常运转,促使财务人员业务水平不断提高。

1 .参加轮岗的财务人员必须具备相应的学历、专业技术职称及其他必备条件,能够胜任岗位要求。

2 .在保证岗位相对稳定的前提下,不定期进行小范围轮岗。

根据人员情况及工作需要适当安排轮换时间及岗位。

3 .调整到新岗位的人员,要努力钻研业务,尽快熟悉工作,需在两个月内达到独立完成任务的水平。

三、会计人员交接管理 1 . 中心主管人员办理交接工作时,应由中心主管财务领导监交。

2 .中心一般人员办理交接工作,可由财务主管或会计主管人员进行监交。

财务会计管理制度范本(3篇)

财务会计管理制度范本(3篇)

财务会计管理制度范本1. 会计基本原则1.1 真实性原则:财务会计信息应真实、准确地反映企业的经济活动。

1.2 一贯性原则:财务会计信息应在会计期间内保持一致性。

1.3 公允性原则:财务会计信息应公平地反映企业的经济状况和经营成果。

1.4 慎重性原则:财务会计信息应慎重处理,避免虚增收益或虚减损失。

1.5 清晰性原则:财务会计信息应清晰、明确地呈现。

2. 会计制度框架2.1 会计报告周期:本企业的会计报告周期为年度。

2.2 会计制度体系:本企业根据国家相关会计法规和会计准则建立了完整的会计制度体系。

2.3 会计记录和凭证:本企业采用电子会计系统实时记录会计数据,并合规生成会计凭证。

2.4 财务报表编制:本企业每年编制年度报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

3. 预算和控制3.1 预算编制:本企业每年制定预算,包括收入预算、支出预算和投资预算。

3.2 预算控制:本企业实行预算控制制度,对预算执行情况进行监督和控制。

3.3 成本控制:本企业实行成本控制制度,对生产成本和经营成本进行控制和分析。

4. 资产管理4.1 固定资产管理:本企业制定固定资产管理制度,对固定资产进行登记、折旧和处置。

4.2 存货管理:本企业实行存货管理制度,包括存货采购、入库和销售的管理程序。

4.3 应收账款管理:本企业实行应收账款管理制度,包括客户信用评估和账款催收程序。

5. 费用管理5.1 薪酬管理:本企业实行薪酬管理制度,包括员工薪资计算和福利待遇的管理程序。

5.2 办公费用管理:本企业实行办公费用管理制度,包括办公用品采购和费用报销程序。

5.3 合同费用管理:本企业实行合同费用管理制度,包括合同签订和付款的管理程序。

以上仅为财务会计管理制度的基本范本,具体内容应根据企业实际情况进行调整和完善。

财务会计管理制度范本(2)一、总则第一条为了加强公司财务会计管理,规范公司财务会计行为,保证和维护公司全体员工的合法权益,实现公司财富最大化的目标,根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。

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公司会计管理规章制度范本第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作,根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定,结合本公司经营特点,特制定本制度。

二、本公司设置独立的会计机构,配备必要的会计人员,办理公司的财务会计工作。

三、财务部门要依法合理筹措资金,并有效使用资金。

既要做到广泛筹集资金和组织资金来源,满足工程施工和日常行政办公需要,又要降低筹资成本,有效使用资金,提高资金使用效率。

四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。

五、按照科学管理的要求,建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度,明确内部审批权限,强化内部控制。

企业所有重大财务收支活动,均应实行执行与监督行为相结合。

执行与监督人员相分离的原则,有牵制、有稽核。

对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动,必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度,下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。

六、凡不符合制度要求,违反财经纪律的各项开支,财会人员必须坚持原则,有权抵制并向总经理与财务总监汇报。

七、正确反映经营成果和财务状况,依法缴纳税收,并接受财税部门和主管部门的检查和监督。

八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算,为加快实行全面预算管理办法打下基础。

年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则,根据年度预算的目标,分解指标、明确职责、落实责任,并按照分级管理的要求加强检查和考核,以确保财务预算的有效实施。

九、认真做好财务管理的基础工作:(一) 做好完整的原始记录,各项经济业务都应及时做好完整的原始记录,确保原始记录的及时、准确、真实。

(二) 健全计量验收交接制度,各项财产物资的进出消耗,都要经过严格的计量验收,做到手续齐全,计量准确。

(三) 做好财产清查工作,定期或不定期进行财产清查,及时处理各种财产物资的盘盈、盘亏、毁损、报废,做到账实相符、账账相符。

十、根据权责发生制的原则进行会计核算。

十一、收益和成本费用的计算应当互相配比。

一个时期内的各项收入和成本费用,应在同一个时期内登记入账,不应脱节,提前或延后。

十二、各项资产应按实际成本计价。

十三、企业采用的会计处理方法,前后各期必须一致,不得任意改变,如有改变,应经总经理室、公司董事会同意,并报主管财税机关审批或备案。

十四、财务经理以外的财务人员调动工作或因故离职时,必须由财务经理派人员监交,财务经理调动工作或因故离职时,必须由公司总经理派人员监交,在移交过程中必须办好交接手续,不得中断会计工作。

十五、企业应严格按照《会计档案管理办法》的要求妥善保管会计档案,加强对会计档案的管理,未经财务总监和总经理同意,其他部门人员和外来人员不准借阅会计档案。

第二章会计核算一、公司的会计核算工作应符合中华人民共和国有关法律、法规和本制度的规定。

二、公司的会计核算应当划分会计期间(月)。

三、公司的会计年度为每年1月1日起至12月31日止。

四、公司发生的各项经济事项,均应有合法的凭证,并经有关人员审核签名。

会计凭证、会计账簿、会计报表等各种会计记录,都必须根据实际发生的经济业务进行登记,做到记录准确、内容完整、手续完备、方法正确、符合时限。

五、公司采用借贷记账法。

六、公司的一切会计凭证、会计账簿、会计报表,应当用中文书写。

七、公司采用人民币为记账本位币。

对发生的经济业务所收付的货币,如与记账本位币不一致时,除折合为记账本位币外,还应按实际收付的货币记账。

八、账簿分类为日记账、明细分类账和总分类账三种主要账簿及各种必要的辅助账簿。

九、记账原则为权责发生制。

凡是本期已经实现的收入和已经发生的费用,不论款项是否在本期收付,都应当作为本期的收入和费用入账凡是不属于本期的收入和费用,即使款项已在本期收付,也不应当作为本期的收入和费用处理。

十、收入和费用的计算应当相互配合。

同一会计期间所取得的收入以及与其相关联的成本、费用,应当在在同一会计期间登记入账。

十一、公司的财产应当按实际成本核算,除另有规定外,公司不得自行调整账面价值。

十二、应当划分资本支出和收益支出的界限。

十三、采用的会计处理方法,前后期必须一致,不得任意改造变。

如有改变应经董事会同意并报当地税务机关备查,自新的会计年度开始变更,同时变更会计年度的会计报告中加以说明。

十四、流动资产,包括现金、银行存款、有价证券、应收和预付款项以及存货等。

包括现金、银行存款、有价证券,应当分别核算,应收和预付款项,应当按应收账款和其他应收款等分别核算;预付款项,应当按预付货款(预付定金)和待摊费用等分别核算;存货应按原材料、产品、包装物和低值易耗品等分别核算。

十五、现金和银行存款应分别设置日记账,并按不同货币分别设账登记。

现金日记账的账面余额,应逐日与实际库存核对相符。

银行存款日记账的账面余额,应与银行对账单核对,至少每月核对一次,并编制“银行存款余额调节表”,调节相符。

十六、有价证券包括准备在一年以内变现的股票和债券,应当按实际支付的款项登记入账。

实际支付的款项含有已宣告发放的股利或应计利息的,应将这部分股利或利息金额作为暂付款项,通过其他应收款账户核算。

十七、应收和预付款项应当按不同货币分别设账登记,并及时催收、清偿,定期与对方核对清楚,对不能收回的应收账款应查明原因,追究责任,确定无法收回的,经严格审查,报董事会或总经理批准后,冲抵坏账准备。

十八、存货,是指库存的、在用的和在途的各种材料、包装物、低值易耗品、产成品、在产品等。

公司的存货应按实际成本记账,外购材料、包装物、低值易耗品的实际成本,包括买价、运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗、入库前挑选整理费用等。

公司的各项存货的收发领退,应根据实际数量及时办理会计手续,并设置有数量、金额的明细账逐项逐笔登记。

对于各种在途材料、物品应进行明细核算,并隨时检查到货情况。

存货应定期进行盘点,每年至少盘点一次,发现盘盈、盘亏、毁损、变质等情况,应由有关部门查明原因,写出书面报告,经董事会或总经理批准后及时处理,并应在年度决算前清理完毕。

材料、包装物、低值易耗品等的盘亏或盘盈及毁损,除应由过失人赔偿外,应作为当期费用处理。

由于自然灾害造成的损失,作为营业外支出处理。

存货盘点方式,采用永续盘存制,又称账面盘存制。

十九、固定资产,是指使用年限在一年以上,单位价值在2000元以上(包括2000元)的房屋及建筑物、机械设备、运输工具和其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。

不属于生产、经营主设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限超过2年的,也可作为固定资产。

根据上述规定制定固定资产目录,作为核算的依据,并报当地税务局备查。

公司固定资产的分类参照国家邮电施工企业的有关规定有关规定,并结合本公司特点分房屋、建筑物、专用设备、通讯设备、运输工具五大类。

固定资产应按原价登记入账。

作为投资的固定资产,以投资时合资各方议定的价格作为原价;购进的固定资产,以进价加运输、装卸、保险等费用作为原价;需要安装的固定资产的原价还应包括安装费用;进口的固定资产原价,应包括按规定支付的关税和工商统一税;自制自建的固定资产,以制造或建造过程中所发生的实际支出作为原价。

固定资产折旧,采用直线法平均计算,并根据电力企业和集团有关规定,制定分类折旧年限和估计残值率、分类折旧率。

财务部根据月初在用固定资产的账面原值和月折旧率,按月计算折旧。

当月交付使用的固定资产,应当自次月起计算折旧,当月内停止使用的固定资产也自次月起停止计算折旧。

固定资产折旧提足后,仍可使用的,不再计提折旧。

提前报废的固定资产也不补提折旧。

固定资产的购入、出售、清理、报废和内部转移等,都要办理会计手续,设置固定资产明细账进行核算,并应建立严格的管理制度。

变动的固定资产于次月将变动说明书报公司董事会或总经理.固定资产每年至少盘点一次,对盘盈、盘亏、毁损的固定资产,应由部门查明原因,写出书面报告,经严格审查,按董事会规定报经批准后及时处理,并应在年度决算前处理完毕。

二十、筹建期间所发生的费用(指从签订合同之日起至开始生产为止)所发生的费用(包括为公司筹建前期准备所发生的各项费用,不包括购置固定资产和无形资产的支出以及应计入工程成本的利息支出),按合同规定和合资章程有关规定,应作为长期待摊费用入账。

在开始生产后,按国家财税规定进行分摊或一次性入生产成本。

二十一、流动负债,包括短期借款、应付款项、预付货款和预提费用等。

应付款项应当按应付账款、应付工资、应交税金、应付股利和其他应付款等分别核算。

有多种货币的流动负债,还应按不同的货币分别设账登记。

职工奖励基金及福利基金视同流动负债进行核算。

二十二、所有者权益,包括实收资本、资本公积、储备基金、企业发展基金和未分配利润等,应分别核算。

实收资本是指投资人按合同约定实际缴入的出资额。

合资各方应按合同规定的资本总额、合资比例、出资方式,在规定期限内投入资本。

公司则应按根据实际投入的资本进行核算,并于收到后及时办理记账手续。

现金投资,按照实际收到或存入合资企业开户银行的金额和日期,作为资金的记账依据。

建筑物、机器设备、材料物资等实物投资,应按合同规定和合资各方协定并经检验核实的实物清单中所列金额和收到实物的日期作为记账的依据。

各方的投资,应中华人民共和国政府批准的注册会计师验证并出具验资报告后,由公司据以发给出资证明书。

二十三、健全原始记录,实行定额管理,严格计量检验和物资收发退制度,加强成本、费用的管理和核算。

一切与生产经营有关的支出,都应计入成本、费用。

凡应由本期负担而尚未支出的费用,应作为预提费用计入成本、费用;凡已支出的费用,应由本期和以后各期分担的费用,应作为待摊费用,分期摊入成本、费用。

生产经营过程中,所耗用的各项材料,应按实际耗用数量和账面单价计算,列入成本、费用。

应付工资的核算应根据核定的工资标准、工资形式、奖励津贴以及公司的考勤记录、工时记录等有关记录,计算员工工资,计入成本、费用;按规定支付中方员工的各项公积金和国家对员工的各项津贴,也应列入成本和费用。

应按规定的成本项目和费用项目分别汇集,项目建设期间应汇集在建工程所发生的各项工程建设费用、生产运行期间应汇集生产经营过程中所发生的各项费用。

管理费用,包括公司经费、工会经费、董事会费、顾问费、诉讼费、交际应酬费、税金(包括房产税、车辆使用税、印花税等)、场地使用费、技术转让费、无形资产摊销、其他资产摊销、坏账损失、职工培训费、研究发展费和其他费用。

分清本期成本、费用和下期成本、费用的界限,不得任意预提和摊销费用;分清公司内部各部门成本和费用的界限、分期产品之间的费用界限。

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