疫情防控管理制度_1
卫生院疫情防控管理制度
卫生院疫情防控管理制度卫生院疫情防控管理制度（通用7篇）随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的卫生院疫情防控管理制度，欢迎阅读与收藏。
卫生院疫情防控管理制度篇1为贯彻落实“外防输入，内防反弹”的防控策略，切断疫情传播的途径，有效减少交叉感染的风险可能性，切实保障人民群众健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：一、门诊患者管理要求1、门诊患者、陪护等到院都必须正确佩戴口罩、测温、扫行程码、扫健康码，进行流行病学调查，确认无发热及呼吸道症状后方可进入医院门诊。
2、本院门诊实行预约挂号，就诊患者严格保持一米候诊距离，严格执行“一医一患一诊室”。
3、禁止医院职工将门诊患者带入住院病区就诊。
二、住院患者管理要求1、住院患者入院前，需进行流行病学史调查，确认无发热症状及呼吸道症状后，并对入院患者和陪同人员进行核酸检测，或提交3日内我省公布的核酸检测医疗机构出具的核酸检测报告，确认检测报告阴性方可住院。
2、所有病房实行限制出入管理，患者住院期间不得随意离开医院，不能随意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共区域逗留，更换口罩应丢弃在指定位置，谢绝一切探视，严禁无关人员进入病区。
3、严格执行一患一陪护，固定一名陪护人员，非特殊情况不能随意更换陪护。
卫生院疫情防控管理制度篇2一、组织管理由XX院长任组长，各业务副院长任副组长，门诊主任、综合病房主任、妇产科主任、药房主任、防保组长及防保组疫情管理人员等组成传染病疫情报告管理领导小组。
领导小组负责对传染病管理工作进行日常监督检查，每年对上年度传染病管理工作进行总结，根据最新情况制定单位传染病有关制度。
二、疫情管理内容(一)根据《中华人民共和国传染病防治法》规定的39种报告病例;(二)卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的传染病;(三)省人民政府规定的本行政区域内常见、多发的其他地方性的传染病及重点监测传染病。
新冠防控现场人员管理制度
一、总则为加强新冠疫情防控工作，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据国家和地方相关法律法规及疫情防控要求，特制定本制度。
本制度适用于所有参与新冠疫情防控现场工作的相关人员。
二、职责分工1. 疫情防控领导小组：负责制定疫情防控现场管理制度，组织协调各部门开展疫情防控工作，对疫情防控现场工作进行监督和检查。
2. 疫情防控现场负责人：负责现场疫情防控工作的组织实施，确保各项防控措施落实到位。
3. 疫情防控现场工作人员：负责具体执行疫情防控现场工作任务，确保工作质量。
三、防控措施1. 人员健康管理（1）所有进入现场人员必须佩戴口罩，做好个人防护。
（2）现场工作人员需每日进行体温检测，发现异常情况立即隔离观察。
（3）加强现场工作人员的健康教育，提高疫情防控意识。
2. 现场环境管理（1）保持现场环境卫生，定期进行消毒杀菌。
（2）设置隔离区域，确保隔离人员与正常人员分开。
（3）对废弃物品进行分类处理，做好消毒和防护措施。
3. 人员流动管理（1）严格控制人员流动，尽量减少人员聚集。
（2）实行分时段、分批次进入现场，避免人员拥挤。
（3）加强出入管理，对出入人员进行体温检测、登记和消毒。
4. 防控物资管理（1）确保疫情防控物资充足，及时补充和更新。
（2）规范使用疫情防控物资，避免浪费和滥用。
（3）对过期或损坏的疫情防控物资进行及时处理。
四、培训和考核1. 定期对现场工作人员进行疫情防控知识培训，提高防控能力。
2. 对现场工作人员进行考核，确保其熟练掌握疫情防控技能。
3. 对疫情防控现场工作进行定期检查，对存在的问题及时整改。
五、奖惩措施1. 对在疫情防控现场工作中表现突出的人员给予表彰和奖励。
2. 对违反疫情防控现场管理制度的人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由疫情防控领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
新冠疫情防控管理制度
新冠疫情防控管理制度第一章总则第一条为加强对新冠疫情的防控工作，保障医院内部员工和患者的健康安全，订立本制度。
第二条本制度适用于本医院内全部员工，包含医生、护士、行政人员等。
第三条本制度的执行机构为医院管理部门，负责制度的实施、监督和检查。
第四条全部员工必需遵守本制度，依法履行疫情防控的责任，如有违反制度的行为将受到相应的纪律处分。
第二章疫情防控措施第五条医院将依据国家和地方的疫情防控要求，及时订立和更新相关措施，并通过内部通知进行公布。
第六条全部员工入院前必需接受核酸检测，并供应阴性检测证明方可入院。
第七条医院将设置疫情防控区域，凡非工作需要，一律禁止员工进入。
第八条凡与疫情防控区域有接触的员工，必需佩戴防护口罩、手套等个人防护用品。
临床科室的员工需佩戴防护服。
第九条严禁员工私自外出，特殊情况必需提前向上级领导请假并做好个人防护。
第十条员工如发现有疑似或确诊新冠病例，应立刻向上级领导报告，搭配医院进行疫情防控工作。
第十一条医院将定期进行员工的体温检测，凡体温超出37.3摄氏度者，需立刻隔离察看并报告上级。
第十二条全部员工必需接种新冠疫苗并供应相关证明。
第三章疫情防控工作的协调与搭配第十三条各科室必需搭配并接受医院管理部门对疫情防控的引导和监督，做到及时汇报、听从调度。
第十四条医院将建立疫情防控工作联络机制，各科室、手术室、门诊等部门必需加强沟通与协作，共同做好疫情防控工作。
第四章疫情防控信息报告和发布第十五条医院将建立疫情信息报告制度，凡发生疫情相关的情况，各科室需立刻上报疫情报告，报告内容包含疫情情况、采取的防控措施和成效等。
第十六条医院将建立疫情信息发布制度，及时向员工和患者发布疫情防控措施和最新进展，做好信息的传递和沟通工作。
第十七条各科室负责人必需定期向上级领导汇报本单位的疫情防控工作及相关情况，做好疫情防控工作的总结和反馈。
第五章纪律监督和责任追究第十八条对于违反本制度的员工，医院将依照相关规定进行纪律处分，严重者将追究法律责任。
疫情防控排查管理制度
疫情防控排查管理制度一、总则为了全面做好疫情防控工作，切实保障社区居民的健康和安全，特制定本《疫情防控排查管理制度》。
该制度旨在规范疫情防控工作的执行，明确责任分工，加强排查管理，有效防止疫情传播，确保社区居民的生命安全和身体健康。
二、工作要求1.本制度适用于各类疫情防控工作，包括但不限于突发传染病疫情、流行病等。
2.各级疫情防控机构要落实防控责任，加强排查管理，确保疫情防控工作的顺利进行。
同时要完善应急预案，积极宣传疫情防控知识，切实做好疫情预防工作。
3.各类社会组织、企事业单位和个人要积极配合疫情防控工作，积极配合政府的各项工作，主动配合排查工作。
4.要加强疫情防控的宣传教育工作，提高社区居民的自我防护意识，减少疫情传播的风险。
5.要加强疫情防控的监督检查工作，对排查工作的落实情况进行评估，及时发现问题并加以解决。
三、排查管理措施1.建立疫情防控工作小组，明确各成员的职责，统一指挥，协调配合。
建立疫情防控信息库，做好疫情防控工作的信息收集和共享。
2.对社区进行全面排查，对每位居民的健康状况进行登记，了解每位居民的疫情防控情况，在必要时采取隔离或集中管理措施。
3.对于有外出必要的人员，要加强出入管理，做好出入登记，做到全程留底。
对于来自疫情严重地区的人员，要加强监管，并在必要时进行隔离。
4.加强社区环境的清洁消毒工作，做好公共场所的卫生管理，确保社区居民的生活环境干净整洁。
5.建立健全疫情防控工作的报告制度，确保信息畅通。
及时上报重大疫情信息，确保领导和社区居民及时掌握疫情情况。
6.建立疫情防控工作的日常巡查制度，对排查工作开展监督检查，对不符合疫情防控要求的进行整改并追究责任。
四、保障措施1.做好疫情防控物资的保障工作，确保口罩、消毒液、医用防护服等物资的供应充足，并严格管理使用。
2.加强宣传教育工作，广泛宣传疫情防控的知识和技能，提高居民的自我防护意识，减少疫情传播的风险。
3.加强疫情防控人员的培训工作，提高工作人员的综合素质和疫情应对能力，确保疫情防控工作的顺利进行。
办公室疫情防控管理制度
办公室疫情防控管理制度一、目的为加强办公室疫情防控工作，保障员工身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于办公室内所有员工、访客及相关服务人员。
三、职责分工1、办公室疫情防控领导小组负责统筹协调办公室疫情防控工作，制定防控策略和措施，监督各项防控工作的落实情况。
2、人力资源部门负责员工健康监测、疫情信息收集和报告、员工隔离和返岗管理等工作。
3、行政部门负责办公室环境清洁消毒、防疫物资采购和发放、访客管理等工作。
4、各部门负责人负责本部门员工的疫情防控管理工作，落实各项防控措施，督促员工遵守防控规定。
四、员工健康管理1、建立员工健康监测制度，每天上班前对员工进行体温检测，并做好记录。
如有发热（体温超过 373℃）、咳嗽、乏力等症状的员工，应立即安排其到医疗机构就诊，并及时向办公室疫情防控领导小组报告。
2、要求员工如实报告个人健康状况和行程轨迹，如有中高风险地区旅居史、接触史等情况，应及时向人力资源部门报告，并按照相关规定进行隔离和核酸检测。
3、鼓励员工接种新冠疫苗，提高员工免疫力。
对于符合接种条件但未接种疫苗的员工，应加强宣传和引导，督促其尽快接种。
五、办公室环境管理1、保持办公室通风良好，每天定时开窗通风，每次通风不少于 30 分钟。
2、定期对办公室进行清洁消毒，重点对办公桌椅、电脑设备、门把手、电梯按钮等高频接触部位进行消毒。
消毒工作应做好记录，确保消毒效果。
3、在办公室内设置废弃口罩专用垃圾桶，定期对垃圾桶进行消毒处理。
员工应将废弃口罩放入专用垃圾桶内，不得随意丢弃。
六、访客管理1、原则上尽量减少访客来访，确需来访的，应提前向行政部门预约，并提供健康码、行程码和核酸检测报告等相关信息。
2、来访人员进入办公室前，应进行体温检测、登记个人信息，并佩戴口罩。
如有发热、咳嗽等症状或来自中高风险地区的访客，应拒绝其进入。
3、访客在办公室内应遵守疫情防控规定，保持社交距离，不得随意走动和接触办公设备。
疫情防控的管理制度
疫情防控的管理制度疫情防控的管理制度（精选5篇） 随着社会⼀步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是⼩编精⼼整理的疫情防控的管理制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
疫情防控的管理制度1 1、认真按实记载门诊⽇志，门诊⽇志为发现、检索传染病的基础资料。
15岁以下传染病病⼈或疑似传染病病⼈必须记载家长姓名、学校年级及班级。
2、检验科、放射科发现传染病的阳性结果时，要询问并登记病⼈的详细住址和电话号码，同时电话报告防保科和临床⾸诊医师。
3、临床⾸诊医⽣在接到检验科或放射科的报告后，应及时填写传染病报告卡，报告防保科。
4、传染病疫情报告实⾏⾸诊负责制，任何责任疫情报告⼈在⾸次诊断传染病病⼈或疑似传染病病⼈后，应⽴即填写新的传染病报告卡，卡上标记的星号必填，同时报告防保科。
对于疑似传染病病⼈，应在短期内填写传染病订正卡，并上报防保科。
5、防保科根据传染病报告要求，⽴即进⾏⽹络直报或卡报市疾控中⼼，并认真填写传染病总登记簿和肺结核转诊登记簿，保存传染病报告卡3年。
6、对于15岁以下急性弛缓性⿇痹(AFP)疾病病⼈应⽴即电话报告防保科，同时填写传染病报告卡，要求询问患⼉家长姓名、住址、电话号码。
7、报告时限：甲类和⼄类甲管的传染病在2⼩时内，⼄类传染病在6⼩时内，丙类传染病在12⼩时内。
8、突发公共卫⽣事件于2⼩时内向医院办公室、卫⽣局报告。
9、住院部发现传染病病⼈或疑似传染病病⼈，应及时填写传染病报告卡，并电话报告防保科，同时转尘洁分院治疗(肺外结核和结核性胸膜炎除外)。
10、⽇常诊治过程中发现传染病暴发苗头，应⽴即电话报告防保科，防保科核实后及时向市疾病中⼼报告。
疫情防控的管理制度2 为了能够及时有序地应对可能发⽣的传染病疫情，预防和控制传染病疫情在我校的发⽣和蔓延，保障⼴⼤师⽣员⼯的⾝体健康和⽣命安全，根据《传染病防治法》及上级教育和卫⽣⾏政部门的有关⽂件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。
疫情防控管理制度
疫情防控管理制度为做好目前的疫情防控过程中的消毒防护工作，有效预防疾病发生，保障师生员工的生命平安与身体健康，依据哈尔滨市预防疾病消毒等相关条例制定本方法(试行)。
以下是我整理的疫情防控管理制度，欢迎大家与参考!疫情防控管理制度（篇1）一、人员平安管理1.宿舍主管每天早操前30分钟和晚自习下课前30分钟测量宿管人员的体温，确认没有特别后准许上岗，并做好记录，全部参加宿舍管理的人员必需佩戴口罩上岗。
2.同学宿舍实行封闭管理。
进入人员实行体温监测和健康管理、实名登记验证并须佩戴口罩。
疫情防控期间谢绝外人来访。
3.发觉发热(37.3度以上)、感冒、咳嗽症状、呼吸道感染的人员，应马上报告学校疫情防控人员进行隔离治疗和医学观看，对与其接触人员测试体温并进行医学观看。
4.到过疫情防控重点地区、接触过疫情防控重点地区高危人员的人员，要按有关规定经14天隔离观看无恙后方可上岗。
5.宿管人员夜间全部入住同学宿舍楼，实行统一封闭管理，不得脱岗或随便找人顶岗，严禁在宿舍楼内饮酒。
二、场所清洁消毒1.每天对同学宿舍内外环境卫生进行全方位清洁消毒，尤其是楼梯扶手、门窗、楼梯等使用频率较高区域，并定时对同学宿舍房间内部进行消毒。
2.宿舍内部定期开窗通风，每天至少3次，每次半小时以上，保持空气流通。
3.设立“废弃口罩专用垃圾桶”，按要求分类投放废弃口罩、日常垃圾等，准时对垃圾投放点进行消杀。
三、防护物资配备1.给宿管人员配备数量充分的红外、水银测温计。
2.有条件的学校在宿舍配备移动紫外消毒灯，每天消毒1次。
3.宿舍储备肯定数量供同学应急的口罩。
疫情防控管理制度（篇2）为切实做好安徽省教育系统新冠疫情防控工作，确保春季学期学校工作平稳运行，需加强对广阔师生员工个人卫生防护技能学问培训和心理健康教育，保证师生员工身心健康和平安。
同时，全部返校师生员工需向学校承诺其报告的真实性，签订承诺书(见附件1和附件2)，并做好以下防护：一、个人卫生防护1.公共场所的个人卫生防护(在密闭公共场所要正确佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩;(削减接触公共物品;(打喷嚏或咳嗽时，如未佩戴口罩，须用纸巾或手肘衣服遮住口鼻;(外出回来后马上洗手，采纳“七步洗手法”，全程保持手卫生;(尽量削减外出活动频率，缩小外出活动范围。
疫情防控期间管理制度（通用5篇）
疫情防控期间管理制度（通用5篇）在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的疫情防控期间出入管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。
疫情防控期间出入管理制度1一、疫情防控工作的基本要求1.认真学习和严格遵守国家、湖南省、益阳市和学校疫情防控的文件规定和工作要求，了解和掌握疫情防控知识，积极配合疫情防控工作。
2.增强自我保护意识，自觉做好自我防护，保持个人良好卫生习惯。
学生出入学生公寓、教学楼栋、食堂等公共场所，必须按规定佩戴好口罩，勤洗手，废弃口罩投入专门的垃圾桶。
主动配合进行体温检测(每天两次)。
坚持自主适当运动，暂不集中组织晨跑晨练。
不外出、不聚会、不参加聚集性活动。
3.遵守国家法律和网络道德规范，科学理性对待疫情，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量。
4.按规定认真做好“日报告”“零报告”制度。
如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，必须第一时间报告学院辅导员，不得隐瞒。
积极配合学校按疫情防控相关要求进行隔离观察、治疗等。
5.保持心理健康。
对因疫情延期开学产生的学习焦虑、健康焦虑及其他心理问题，学生应主动向辅导员、班主任或学院领导等报告。
同学之间应相互关爱，积极开展朋辈帮扶，确保身心健康。
6.疫情防控期间校园实行封闭管理。
无特殊情况，学生一律不得离开学校。
因特殊原因确实需要外出的学生，由二级学院党委(党总支)书记审批，报学生工作部(处)备案,由学生工作部(处)核发通行证。
7.已获批准通学的学生，凭学校保卫处办理的出入证进出学校，出入证只限本人使用，不得转借他人使用。
8.疫情防控期间，暂停大型聚集性活动。
严禁私自组织聚集性活动，必要的小型会议，必须向所在学院或相关职能部门申请，经审批同意后方可组织，并控制时间，定时开窗通风，全程佩戴口罩，开会人员间隔1米以上，会议结束后对场地消毒。
9.疫情防控期间，学生必须按学校要求到食堂错峰就餐，严禁将饭菜带入学生公寓，一律禁止点外卖。
国家疫情防疫管理制度
国家疫情防疫管理制度一、总述面对新冠病毒疫情的持续扩散和严重影响，各国纷纷采取措施加强疫情防控，保护国民健康安全，保障经济社会发展。
在这场没有硝烟的战争中，疫情防控形势严峻，各项工作任务繁重，要做好疫情防控工作，需要建立完善的疫情防控管理制度，明确责任分工，科学决策，有力推动各项工作开展。
二、组织机构为应对疫情，各国纷纷成立专门的疫情防控工作领导小组或办公室，负责统筹协调相关工作。
在中国，国家卫生健康委员会成立了新冠病毒疫情防控工作领导小组，其下设多个专业工作组，负责协调各部门工作。
各省市也成立了相应的领导小组和工作组，按照中央的统一部署，统一指挥，协调推进。
此外，还成立了社区防疫工作组，负责协助政府进行疫情防控工作，保障居民健康安全。
三、疫情监测对疫情的监测是疫情防控的第一步，只有及时发现疫情蔓延的趋势，才能采取及时有效的措施进行干预。
各国建立了疫情监测机制，包括实时监测疫情动态，分析疫情趋势，预警疫情风险等。
中国利用大数据技术和人工智能，建立全国疫情实时监测系统，及时发布疫情信息，保障公众知情权。
此外，还对密切接触者进行追踪和隔离，控制疫情的传播。
四、疫情防控为有效防控疫情的扩散，各国采取了一系列措施，包括封控疫情源头，隔离患者，加强个人防护等。
中国采取了疫情防控的一系列举措，包括封控疫区，实行交叉检测，开展大规模核酸检测等，有效遏制了疫情的扩散。
此外，还加强了医疗救治能力，建立了方舱医院，有效减轻了重症患者的治疗压力。
五、公众宣传为提高公众防护意识，加强疫情防控合作，各国开展了广泛的疫情宣传工作。
中国通过各类媒体，社交平台等宣传渠道，发布防疫知识，提醒民众防护措施，引导公众科学防控。
此外，还成立了志愿者团队，走访居民，宣传疫情防控知识，帮助民众打破封闭状态，共同抗击疫情。
六、经济支持疫情对经济社会发展造成了重大冲击，为减轻企业的经济负担，各国纷纷出台了相应的经济支持政策。
中国出台了一系列财政支持政策，包括减税降费，贴息贷款，投入防疫物资生产等，帮助企业渡过难关，稳定经济社会秩序。
疫情防控规范化管理制度
疫情防控规范化管理制度疫情防控规范化管理制度1一、重点场所消杀要求(一)公共场所。
包括公厕、垃圾站、污水井、果皮箱每日消杀不少于2遍次。
(二)办公场所。
楼道、步行梯每天不少于2次消杀，卫生间、食堂、垃圾箱每天消杀不少于3次，门把手、办公楼电脑键盘、电梯按钮、扶手等用75%的酒精擦拭消毒，每天不少于3次，擦拭消毒后作用时间不少于30分钟。
(三)酒店(宾馆)。
除按办公场所做好消杀工作外，客房公共用品用具需“一客一用一消毒”，加强餐(饮)具的清洁消毒。
(四)商城、超市。
人员密集对出入口、卫生间、垃圾箱、电梯扶手要加大消杀力度，每天不少于4次。
(五)农贸市场。
对出入ロ、公厕、垃圾箱消杀每日不少于4次，其它部位每日不少于2次。
(六)餐饮场所。
电梯、公共卫生间、门把手、收银台等高频率接触物体表面每日消杀不少于4次。
餐具要做到“一客一用一消毒”，餐厨垃圾消杀后要及时清运。
(七)公共交通工具。
车辆每次出行载客前应对车厢进行清洁消毒，车内扶手、把手、平衡杆等载客前要用75%酒精擦拭处理。
(八)生活小区(村庄)。
对楼道步行梯的消杀，每日不少于2次，对电梯、垃圾箱、公共卫生间等消杀每日不少于4次，垃圾要做到日产日清。
(九)公园游园广场。
每日消杀不少于2次，其中公厕、垃圾箱、果皮箱不少于4次。
(十)道路(含公园、游园)。
用喷雾车进行喷洒消杀，每日1次，条件允许可增加消杀次数。
(十一)生活垃圾。
垃圾箱和周围地面每天消杀不少于4次并做到日产日清。
垃圾运输要采用密闭方式，运输车辆每次卸载后都要做消杀，垃圾处理厂每日消杀不少于4次。
(十二)建筑垃圾。
对新产生的建筑垃圾，每天至少消杀1次，采用密闭车辆运输，运输车辆每次卸载后都要做消杀工作，建筑垃圾处理厂每天消杀至少2次。
(十三)中高风险区生活垃圾和建筑垃圾。
在正常标准上适当增加频次。
(十四)出入市ロ封堵点位。
对工作人员办公、生活、住宿、休息等场所进行消杀，每天不少于4次;对临时设置的简易厕所进行消杀，每天不少于8次;对过往车辆进行消杀，主要是车门、车窗、车轮(建议用75%酒精)，车辆驶离后，用含氯消毒液对地面及空气进行消杀;对出入人员携带物品视不同情况进行消杀。
疫情防控相关管理制度
疫情防控相关管理制度疫情防控相关管理制度（通用10篇）现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是我收集整理的疫情防控相关管理制度（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
疫情防控相关管理制度篇1鉴于新型肺炎防控的严峻形势，针对疫情，我矿立即成立了疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
为控制新型肺炎不被外界转入我矿，特制定本出入管理制度。
一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门处，其他出入口（含小路）一律进行封闭，严禁人员随意出入。
二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时间要佩戴好医用口罩。
三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员进行登记，并对入矿车辆进行消杀工作，登记时问清来由。
四、没有佩戴口罩或佩戴不符合要求时不得入矿，如有主疫情区（湖北籍）人员一律劝阻不得入（返）矿。
五、门卫室值班人员对入矿人员按《企业外来人员信息统计表》或《阜田镇外地返吉返工人员信息登记表》进行操作并如实说明并填写相关内容。
六、返工、入矿员工必须填写《员工行程登记表》，在信息表上签字并承诺属实。
七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观察14天；在隔离期间不得离开隔离区。
隔离期满后可解除隔离工作。
八、离开隔离区如有隔离人员，24小时进行看守，看守人员不得随意走动。
九、隔离期间应满足隔离人员的.生活需求，要有单独卫生间一日三餐由矿食堂按标准统一配送，实行分餐制。
十、在隔离期间，要每天按要求进行体温检测，检测结果及时汇总并报矿主要管理人员。
十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出。
十二、地面值班安全员为健康情况检査报告第一责任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00点由地面值班安全员检查矿井人员岀勤及健康情况。
十四、早检、午检、晚检一旦发现有人发热、红外线体温检测≥37.5℃或有流感样症状（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻）等情况时，要立即报告矿主要负责人：吴XX，及时送往隔离室，并与XX县人民医院联系，送往医院就诊电话：120。
疫情防控制度管理制度
疫情防控制度管理制度第一章总则第一条为做好疫情防控工作，保障员工的健康和生命安全，本单位制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有员工，在疫情期间必须严格遵守。
第三条本制度的宗旨是依法管理、科学防控，及时处置，最大限度地降低疫情的传播风险。
第四条本单位将按照国家和地方政府的相关规定，采取必要的防控措施，确保疫情防控工作的顺利开展。
第二章疫情监测和预警第五条本单位将建立完善的疫情监测预警机制，在疫情暴发前及时采取有效的预警措施。
第六条对员工的健康状况进行严格监测，发现异常情况及时报告并采取相应防控措施。
第七条针对员工集中居住的地方进行疫情监测，及时发现疫情风险，采取相应的隔离和管理措施。
第八条建立健全员工健康档案，确保了解员工的健康状况，及时发现疫情隐患。
第三章疫情预防和控制第九条本单位将加强对员工的健康宣教，提高员工的防疫意识，做好个人防护工作。
第十条建立严格的疫情防控管理制度，规定员工在疫情期间的行为规范和应急处置措施。
第十一条对员工集中居住和聚集场所进行定期的消毒和通风，确保室内环境清洁卫生。
第十二条对进出单位的人员进行严格的排查，必须进行体温检测和健康登记，确保疫情风险控制。
第十三条建立健全的疫情物资储备制度，确保疫情期间的物资供应和应急救援。
第四章疫情应急处置第十四条一旦发现员工出现疑似症状，立即采取隔离措施并进行核酸检测。
第十五条对发现疫情疑似病例的员工进行追踪和排查，及时通报相关部门，采取应急处置措施。
第十六条对确诊病例的员工进行隔离和治疗，对密切接触者进行观察和排查。
第十七条建立健全的疫情信息通报制度，对疫情情况及时向员工通报，并做好舆情应对工作。
第五章疫情后续管理第十八条针对疫情期间的陪工政策，对员工的生活健康进行关心和照顾。
第十九条对疫情期间员工的心理健康进行关注和支持，提供必要的心理咨询和帮助。
第二十条加强员工的健康安全教育，提高员工的感染病知识，预防控制疾病的传播。
第二十一条定期对员工的健康状况进行检查，提高员工的预防意识和自我防护能力。
新冠传染病防控管理制度5篇
新冠传染病防控管理制度5篇新冠传染病防控管理制度5篇规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。
以下是小编给大家带来的新冠传染病防控管理制度，希望可以帮助到大家！新冠传染病防控管理制度篇1一、加强对学生的健康教育。
教导处必须每学期至少安排一次，分年级段对学生进行有关传染病防控的教育;班主任要利用晨会、班会等阵地对学生进行卫生习惯养成教育;全校老师都应时刻关注学生的生活情况和身体状况，对学生进行健康教育和正确的引导。
所有学生必须参加一年一度的体检，发现有疾病和传染病的学生，班主任应及时告知其家长，督促家长对孩子进行治疗。
二、加强消毒工作，强化饮食卫生。
总务处要安排督促每月两次对教室进行消毒，疫情发生期间坚持一天一消毒。
三、对生病学生的处理预案。
若学生生病，上班时间由班主任及时联系家长，需要去医院就诊的，由班主任负责;在班主任不在的情况下，由科任教师带学生去医院，不得拖延，更不得以任何理由委派其他学生带去看病。
四、对传染病的处理预案。
发现传染病，应及时向学校汇报，并通知家长，必要时进行隔离;如学生因病回家就诊的，班主任应随时询问学生疾病情况;学生病愈后，持医院的治愈证明方可返校学习，班主任要及时、妥善处理好患病学生的物品。
发生重大传染病，学校要及时上报并按疾病防控预案进行妥善处理。
新冠传染病防控管理制度篇21、每个医务工作者是传染病法定报告人。
2、医务工作者在诊治医疗过程中如发现甲类、乙类传染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽、非典型肺炎，应在2小时内，或以最快的通讯方式向县疾控中心报告，并正确填写传染病报告卡。
3、医务工作者在诊疗过程中，如发现乙类传染病人病原携带者和疑似传染病人时，应在6小时内报出传染病报告卡。
4、医务工作者在诊疗过程中如发现丙类传染病，应当在24小时内报出传染病报告卡。
5、医院防保人员应根据《传染病疫情监测信息报告管理办法》对甲、乙、丙类传染病疫情按要求时限网上直报。
疫情防控管理制度
疫情防控管理制度疫情防控管理制度（精选8篇） 现如今，制度使⽤的情况越来越多，制度是维护公平、公正的有效⼿段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编收集整理的疫情防控管理制度（精选8篇），希望对⼤家有所帮助。
疫情防控管理制度1 为做好学校新冠肺炎防控和春季学期开学准备⼯作，切实维护师⽣的⾝体健康和⽣命安全，加强防疫期间的宿舍管理，特制定本管理制度。
1、宿舍楼⼊⼝处铺放消毒毯，设置体温监测点。
住宿⽣进⼊宿舍前⾃觉有序排队，前后距离间隔保持1⽶。
宿舍管理员和值班教师对每位住宿⽣⼊住前进⾏体温检测，体温检测合格后⽅可进⼊，对体温检测异常学⽣进⾏登记并上报。
每晚对住宿⼈员进⾏体温检测，若体温超过37.3℃，需做好异常学⽣登记，⽴即安排单独宿舍进⾏隔离观察休息，进⾏复测，并上报学校。
2、学⽣体温检测正常后直接有序进⼊本⼈宿舍，进⼊宿舍后禁⽌私⾃互相串宿，禁⽌打牌聚会等活动，做到不聚集不扎堆。
3、学⽣在宿舍内错时洗漱，不聚集、不扎堆。
4、到直饮机取⽔时排队有序接⽔，接⽔后直接返回宿舍，不逗留。
5、洗漱后快速就寝，不喧哗，不打闹，禁⽌⾯对⾯交流。
6、学⽣上课期间宿舍楼实⾏封闭管理，⽆关⼈员⼀律不得⼊内。
7、养成良好的卫⽣习惯，勤洗⼿、勤消毒、勤通风共同维护宿舍良好的卫⽣环境。
8、宿舍内垃圾要及时清理到指定地点，学校对存放垃圾地点每天进⾏消毒。
9、住宿⽣要时刻注意⾃⾝的防疫防护，进出宿舍楼及在⾛廊、过道、卫⽣间等公共区域必须佩戴⼝罩，讲究卫⽣，不随地吐痰。
10、发现同宿舍学⽣⾝体异常，要及时报告班主任，班主任第⼀时间向学校汇报。
11、⾮宿舍住宿⽆关⼈员⼀律不得进⼊宿舍。
12、做好宿舍清洁卫⽣⼯作，每⽇对所住宿舍的设施设备进⾏消毒。
宿舍每天早、中、晚通风，每次通风时间约1⼩时。
13、进出宿舍途中，不结伴不交谈，戴好⼝罩，做好个⼈防护，快速进出。
进⼊宿舍后，将外套挂在阳台通风处，鞋⼦放在指定位置。
防控疫情规章制度文件
防控疫情规章制度文件第一章总则第一条：为做好疫情防控工作，保障广大人民群众生命安全和身体健康，根据国家法律法规和相关部门规定，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于全市范围内的疫情防控工作，包括但不限于医疗机构、社区、学校、企业等单位。
第三条：各级政府及相关部门应当依法严格执行疫情防控规定，加强组织协调，加强宣传教育，做好疫情监测和报告，确保全市疫情防控工作取得成效。
第二章疫情防控措施第四条：市政府应当建立健全疫情防控工作机制，明确工作责任分工，加强疫情信息共享，协调各相关部门合作开展疫情防控工作。
第五条：各区县政府应当建立疫情防控工作领导小组和应急指挥部，明确责任分工，加强协调，做好疫情应急响应工作。
第六条：医疗机构应当建立疫情预警监测系统，及时发现和报告疫情情况，做好病例诊治工作，保障医护人员和患者安全。
第七条：社区和学校应当加强疫情防控宣传教育工作，做好疫情信息发布，积极组织居民和学生参与防疫工作，确保社会稳定。
第八条：企业应当根据疫情防控要求，制定健康管理措施，做好员工健康监测，加强环境卫生消毒，保障生产经营秩序。
第三章疫情防控行为规范第九条：任何单位和个人不得故意传播虚假疫情信息，不得制作、传播影响疫情防控的谣言，不得妨碍疫情防控工作。
第十条：禁止聚集性活动，包括但不限于大型聚会、群体性行动等，必要时可采取限制措施，确保社会安全。
第十一条：疫情期间居民应当遵守相关防控措施，如佩戴口罩、勤洗手等，配合医疗机构和政府工作人员对疫情的调查和诊治。
第十二条：疫情期间企业应当全面配合政府的防控工作，减少员工聚集，提供必要健康保障措施，确保生产经营正常运转。
第四章疫情监督管理第十三条：各级政府及相关部门应当建立疫情监督管理制度，加强对疫情防控工作的监督检查，发现问题及时处理。
第十四条：建立疫情信息发布机制，确保公众及时获得最新疫情信息，减少恐慌和误解。
第十五条：加强对医疗机构、社区、学校、企业等单位的疫情防控管理，建立档案记录，定期进行检查评估，确保措施得到贯彻执行。
新冠肺炎防控规章制度
新冠肺炎防控规章制度一、疫情防控指挥体系新冠肺炎疫情发生后，各级政府迅速成立了应对疫情的指挥部，建立了由卫生健康部门、疾控中心、医院等相关部门组成的疫情防控指挥体系。
在疫情防控期间，各级指挥部要及时组织调度，协调各方资源，做好疫情数据统计和信息通报，指导各地区有效开展疫情防控工作。
同时，还要制定详细的工作方案和预案，确保各项防控措施有序实施。
二、疫情信息报告与监测为了及时掌握疫情动态，各地政府要求医疗机构和疾控部门对发现的新冠肺炎病例进行及时报告，并积极开展病原学检测和流行病学调查。
同时，要加强对密切接触者的监测和隔离，确保不漏报、不谎报疫情信息，及时掌握疫情传播的路径和规律，为下一步的防控工作提供科学依据。
三、疫情防控措施为了降低疫情传播的风险，各地政府采取了一系列严格的疫情防控措施。
包括：对可能感染的病例进行隔离治疗，对密切接触者进行集中隔离或居家隔离，对重点场所进行封闭和消毒，对疫情防控区域实行严格管控等。
四、社会公共卫生服务保障为了保障人民群众的健康，各地政府加大了对公共卫生服务的投入，提升了卫生健康服务水平。
建立了全国疫情信息平台，为民众提供疫情查询和健康咨询服务；加强对社区卫生服务中心和医疗机构的支持，确保患者得到及时诊断和治疗。
五、科研攻关与医疗保障为了提高疫情防控的科学性和效果，各地政府积极支持科研机构加快疫苗研制和药物筛选工作。
并开展了多项疫情相关研究，为疫情防控提供科学依据。
同时，各地政府还加强对医疗机构的支持，确保医护人员的个人防护用品充足，提高医疗机构的救治能力。
六、国际合作与信息共享新冠肺炎是一种传染性疾病，没有国界之分。
为了全面防控疫情，各国政府积极开展国际合作，共同应对疫情挑战。
加强疫情信息的共享，开展病例溯源和溯源合作，共同研究疫情防控的更有效措施。
总之，新冠肺炎疫情是一场全球性的挑战，需要各国政府和社会各界共同努力，才能最终战胜疫情。
我国政府将继续坚决贯彻新冠肺炎防控规章制度，加强组织协调，科学防控，全力保障人民群众的健康安全。
疫情常态化防控管理制度
疫情常态化防控管理制度一、总体原则坚持预防为主，强化早发现、早报告、早隔离、早治疗的措施，实行精准防控和区域性分级响应策略。
确保人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定和经济秩序。
二、组织机构成立疫情防控领导小组，由政府相关部门负责人组成，负责疫情防控工作的总体协调和决策。
下设日常工作组，负责具体防控措施的实施和监督检查。
三、防控措施1. 健康监测- 实施健康码管理，对公共场所出入人员进行体温检测和健康码查验。
- 鼓励居民自我健康监测，一旦出现发热、咳嗽等症状，应立即就医。
2. 信息报告- 建立健全疫情信息报告机制，确保信息的及时、准确、透明发布。
- 对确诊病例、疑似病例、密切接触者等信息进行实时更新和公开。
3. 隔离治疗- 对确诊病例和疑似病例实行集中隔离治疗，减少病毒传播风险。
- 对密切接触者进行医学观察，必要时进行核酸检测。
4. 社区防控- 加强社区防控力度，实行封闭管理或限制性出入措施。
- 开展环境清洁消毒，提高居民防护意识和自我保护能力。
5. 医疗资源调配- 合理调配医疗资源，确保有足够的医疗设施和物资应对疫情。
- 加强对医护人员的培训和保护，减少职业暴露风险。
四、宣传教育通过多种渠道进行疫情防控知识的宣传教育，提高公众的防病意识和自我保护能力。
利用电视、广播、网络等媒体发布权威信息，引导公众科学防疫、理性应对。
五、法律责任明确违反疫情防控规定的行为将承担相应的法律责任。
对于故意隐瞒病情、逃避隔离等行为，依法追究刑事责任。
六、国际合作加强与世界卫生组织等国际组织的沟通与合作，分享防控经验和技术，共同应对全球疫情挑战。
七、制度评估与调整定期对疫情防控管理制度进行评估，根据疫情变化和实践经验及时调整完善相关措施。
防疫管理制度(9篇)
防疫管理制度（9篇）在生活中，制度对人们来说越来越紧要，制度具有合理性和合法性调配功能。
我们该怎么拟定制度呢？本店铺为伙伴们细心整理了9篇《防疫管理制度》，希望能为您的思路供应一些参考。
疫情防疫防控管理制度篇一1、施工单位建立充分的隔离宿舍，隔离室在条件允许情况下尽量一人居住，确保做到每日通风两次。
⑵确认有效期，保证疫苗的使用在有效期内。
1.3免疫时间免疫时间布置按场部下发的免疫程序表执行，需要改动时需依照流程执行。
1.4免疫标准操作流程1.4.1免疫接种前的准备检查：依统计的猪只数量和免疫程序规定注射剂量计算领取疫苗，考虑到注射中的损耗，领取总量可超过计算量的5%。
要逐瓶检查瓶签与应注射疫苗是否相符，疫苗瓶有无破损、失真空，液体苗有结块、冻结、异物、变色，油乳苗有破乳，冻干苗有解冻，超过使用有效期等，凡有上述现象之一，该瓶疫苗则不能使用；同时注意不同制剂和同一制剂的不同批号应分别存放，灭活苗、水剂苗存放于2∽8℃的冷藏箱内，冻干苗置于冰箱的冷冻箱中。
常常检查冰箱的冷冻效果。
1.4.2稀释水剂苗或油乳剂苗使用前不必稀释，但必需摇匀。
冻干苗的要求，选择长短、大小适合的针头。
每猪一针头。
⑶保证注射剂量的精准和猪群的注射密度，做到不漏打，不打飞针。
注射过程中发觉疫苗漏出时，应进行补注。
1.5.1记录疫苗注射后，防疫员对注射日期、疫苗批号名称、免疫猪群、注射剂量等免疫情况进行认真记录，并填好免疫周报表。
1.5.2抗体监测免疫注射后，按技术部要求，由生产副总采样，品管部或委托单位对猪群进行抗体水平监测。
1.5.3免疫接种应注意的问题⑴某些生物制剂在接种时，会对猪群引起过敏反应。
注苗后应注意察看，一旦发生过敏反应，立刻注射肾上腺素、地塞咪松、扑尔敏等药物脱敏，以免导致死亡。
⑵在注活苗前后3d不得使用抗病毒及治疗量的抗生素类药物，各种病毒类疫苗的接种间隔时间为7∽10d。
⑶紧急接种时，要按先安全猪群、后受威逼猪群、再发病猪群的次序注射，防止交叉感染。
疫情防控专人管理制度内容
疫情防控专人管理制度内容为了有效应对突发传染病疫情，保障员工健康安全，维护企业正常生产秩序，我们制定了疫情防控专人管理制度，以规范管理疫情防控工作。
本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
一、疫情防控专人职责1. 确保员工疫情防控知识的学习和宣传，包括如何正确佩戴口罩、保持手卫生、避免聚集等基本防护措施；2. 负责疫情期间员工的健康监测，对接触过疫情患者或疑似患者的员工进行登记和隔离管理；3. 协助公司安排定期的消毒工作，并对员工做好消毒知识的培训；4. 对每位员工的体温进行监测，发现异常情况及时上报；5. 负责协调医疗资源，为发病员工提供及时的就医服务；6. 对员工的个人防护用品进行储备和发放，确保员工的基本防护需求；7. 定期向上级汇报疫情防控工作的进展和问题，适时提出改进建议。
二、疫情防控专人选拔条件为了确保疫情防控工作的有效进行，专人应具备以下条件：1. 具备一定的医学知识和疫情防控经验；2. 有较强的组织协调能力和应变能力；3. 能够严格按照疫情防控相关规定执行工作；4. 具有较强的责任心和工作纪律性；5. 为全员服务，能够保证全员健康和安全。
三、疫情防控专人的权利和义务1. 享有在疫情防控期间优先安排防护用品和保障自身安全的权利；2. 有权对员工进行健康检查和隔离观察；3. 有权对疑似患者进行登记并上报；4. 有义务定期进行员工健康监测，并及时上报异常情况；5. 有义务对员工进行疫情防护知识的培训和宣传。
四、疫情防控专人的管理机制1. 由公司专门成立疫情防控工作领导小组负责统筹疫情防控工作；2. 由公司领导指派专人负责疫情防控工作，适时调动工作人员加入到防控工作中；3. 定期召开疫情防控工作会议，总结经验、交流问题并提出解决方案；4. 做好疫情期间的员工健康档案管理工作，确保员工健康信息资料的完整性和准确性。
五、疫情防控专人的考核和激励机制1. 对疫情防控专人制定相应的工作任务，并定期进行绩效考核；2. 按照疫情防控工作的成效和效率，对专人进行相应的奖惩措施；3. 公司对疫情防控专人的工作给予一定的物质和精神激励，以激发专人的工作积极性。
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疫情防控管理制度
一、目的为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避免或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定,特制定本制度。
二、适用范围适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。
三、引用法规、标准《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国传染病防治法》
四、管理内容
1、复工前准备
1、1 公司成立以主要负责人为组长，副厂长、总工为副组长，各部门负责人为组员的领导小组，全面负责传染性疾病疫情期间的管理调度工作。
1、2 复工前领导小组负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观察室。
1、3 领导小组应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。
1、4 各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领导小组便于工作安排；部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无异常）。
2、复工后管理
2、1 复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过
37、3℃禁止入厂，并由领导小组安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。
（人员入厂检查处置流程见附件1）
2、2 外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领导小组同意方可入厂；体温超过
37、3℃禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。
2、3 所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报，发现人员异常或疑似情况随时汇报，做到早发现早隔离早观察，避免交叉传染；对于发现的疑似病患领导小组立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。
2、4 乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，班车每次使用后必须立即消毒、通风，由专人负责管理检查。
2、5 复工复产前，由领导小组安排专人对公司所有场所进行一次消毒，之后每三天一次；值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。
2、6 公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须佩戴口罩；一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必须进行消毒，禁止未经消毒反复使用。
2、7 员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量安排分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。
在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，所有员工饭前便前便后必须洗手，并用流动清水冲洗干净。
2、8 复工后，领导小组负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。
该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。
2、9 员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩；禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。
2、10 车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；公司在防疫期停止前，尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等，确实需要的，须向领导小组报告并取得同意。
2、11 员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后
洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量减少外出次数，如需外出一定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行1次消毒。
五、工作要求
1、公司领导小组全面负责传染性疾病疫情期间的管理调度工作，各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发现异常人员必须第一时间报告领导小组。
2、疫情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同配合做好防疫工作。
3、公司所有员工要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌情绪，领导小组对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要及时追责问责，严肃处理。
六、考核及奖惩
1、公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况，保卫科记录好外来人员检查情况，发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。
2、对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次；情节严重的由领导小组研究处理意见；造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。
3、未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。
4、对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门采取强制隔离措施。
5、疫情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领导小组研究给予物质奖励并进行通报表扬。
七、相关文件/记录
1、《外来人员检查登记表》
2、《岗位人员每日体温检查统计表》
8、发布与实施
1、本制度自发布之日起实施。
2、本制度由公司领导小组负责解释。
****************有限公司2020年02月01日附件1：人员检查处置流程图老员工返厂身体检测新员工报名身体检测轻症县级定点医院专车疑似病例上报高危症状就近治疗正常上班无异常症状检测负压救护车重症市级定点医院发热者正常者登记报名信息、报名正常者。